#руководитель
Руководитель отдела технической поддержки
«OOO OX GROUP» (ox-sys.com)
Ташкент, Улица Мукимий
Обязанности:
-Управление командой технической поддержки и организация ее работы;
- Развитие, внедрение и автоматизация процессов технической поддержки пользователей;
- Разработка и внедрение мотивационной модели;
- Контроль над качественными и количественными показателями работы отдела в целом и отдельных сотрудников;
- Формирование отчетности для руководства о текущей деятельности отдела;
- Взаимодействие с менеджментом, специалистами технической поддержки пользователей, разработчиками и инженерами инфраструктуры.
Требования к кандидату:
- Высшее образование (желательно техническое, в ИТ)
- Опыт работы на руководящей должности (желательно в сфере IT) от 2-х лет;
- Понимание методологии и стандартов управления ИТ-сервисами;
- Высокий уровень самоорганизации, амбициозность, способность ставить задачи себе и подчиненным и добиваться результата;
- Умение выстраивать взаимодействие в команде;
- Хорошо развитые аналитические способности, умение систематизировать и структурировать информацию.
Условия работы:
- Достойная официальная заработная плата (от 6 000 000 до 10 000 000);
- Интересные задачи и использование новых технологий для их решения;
- Официальная трудоустройства согласно ТК РУз;
- Дружелюбный коллектив и руководство;
- Удобное расположение офиса;
- Настольные игры в офисе;
- Возможность профессионального развития.
HR менеджер: отправить резюме @mukhtarovna
👉 Подписаться на канал @UzDev_Jobs
Руководитель отдела технической поддержки
«OOO OX GROUP» (ox-sys.com)
Ташкент, Улица Мукимий
Обязанности:
-Управление командой технической поддержки и организация ее работы;
- Развитие, внедрение и автоматизация процессов технической поддержки пользователей;
- Разработка и внедрение мотивационной модели;
- Контроль над качественными и количественными показателями работы отдела в целом и отдельных сотрудников;
- Формирование отчетности для руководства о текущей деятельности отдела;
- Взаимодействие с менеджментом, специалистами технической поддержки пользователей, разработчиками и инженерами инфраструктуры.
Требования к кандидату:
- Высшее образование (желательно техническое, в ИТ)
- Опыт работы на руководящей должности (желательно в сфере IT) от 2-х лет;
- Понимание методологии и стандартов управления ИТ-сервисами;
- Высокий уровень самоорганизации, амбициозность, способность ставить задачи себе и подчиненным и добиваться результата;
- Умение выстраивать взаимодействие в команде;
- Хорошо развитые аналитические способности, умение систематизировать и структурировать информацию.
Условия работы:
- Достойная официальная заработная плата (от 6 000 000 до 10 000 000);
- Интересные задачи и использование новых технологий для их решения;
- Официальная трудоустройства согласно ТК РУз;
- Дружелюбный коллектив и руководство;
- Удобное расположение офиса;
- Настольные игры в офисе;
- Возможность профессионального развития.
HR менеджер: отправить резюме @mukhtarovna
👉 Подписаться на канал @UzDev_Jobs
#руководитель
Компания Ishonch в поисках Руководителя отдела системного администрирования
Ishonch - крупнейший в Узбекистане ритейлер электроники и бытовой техники в Узбекистане. В настоящее время у нас более 100 магазинов по республике и мы не останавливаемся на достигнутом.
Мы предлагаем:
- Масштабные, сложные и интересные проекты, которыми Вы сможете пополнить свое портфолио;
- Высокая зарплата без задержек (от 20 млн и выше);
- Крутые тимлиды, который делятся всем своим опытом;
- Открытые и вовлеченные коллеги;
- Возможность бесплатного путешествия по Узбекистану и знакомства с новыми людьми;
- Классный атмосферный офис в центре города;
- Официальное трудоустройство с первого дня;
- Корпоративные обеды и мероприятия;
Чем необходимо заниматься:
- Управление проектами, модернизация и поддержка IT-инфраструктуры и сервисов
- Управление SLA по доступности, скорости работы и безопасности IT-систем и сервисов
- Управление IT-активами
- Планирование IT-бюджетов и оптимизация затрат
- Управление изменениями в IT-системах
- Анализ инцидентов, разработка и проведения мероприятий по повышению качества IT-услуг и доступности IT-сервисов
- Разработка стандартов и политик в области системного администрирования, управления информационной безопасностью и поддержкой
- Контроль качества предоставляемых сервисов, управление внешними ресурсами, партнерами и сервисами в рамках направлений IT
- Управление процессом лицензирования
- Развитие и контроль процессов и политик информационной безопасности
- Развитие и мотивация подчинённых отдела (группа системного администрирования, группа информационной безопасности и поддержки)
Нам важно:
- Практический опыт администрирования и эксплуатации серверного оборудования мировых брендов, blade-систем, систем хранения данных, систем виртуализации, сетевого оборудования, кластерных решений, решений по ИБ, серверных операционных систем и СУБД
- Знание и практическое применение в работе методологии ITIL\ITSM, DevOps практик
- Будет преимуществом практический опыт построения ЦОД и распределенных систем
- Готовность к командировкам в г. Коканд
- Отличное знание русского и узбекского языков
- Опыт работы от 3 лет
- Высшее образование в сфере информационных технологий
Резюме можно отправлять в телеграм
@Nataly_Ishonch_Recruit
👉 Подписаться на канал @UzDev_Jobs
Компания Ishonch в поисках Руководителя отдела системного администрирования
Ishonch - крупнейший в Узбекистане ритейлер электроники и бытовой техники в Узбекистане. В настоящее время у нас более 100 магазинов по республике и мы не останавливаемся на достигнутом.
Мы предлагаем:
- Масштабные, сложные и интересные проекты, которыми Вы сможете пополнить свое портфолио;
- Высокая зарплата без задержек (от 20 млн и выше);
- Крутые тимлиды, который делятся всем своим опытом;
- Открытые и вовлеченные коллеги;
- Возможность бесплатного путешествия по Узбекистану и знакомства с новыми людьми;
- Классный атмосферный офис в центре города;
- Официальное трудоустройство с первого дня;
- Корпоративные обеды и мероприятия;
Чем необходимо заниматься:
- Управление проектами, модернизация и поддержка IT-инфраструктуры и сервисов
- Управление SLA по доступности, скорости работы и безопасности IT-систем и сервисов
- Управление IT-активами
- Планирование IT-бюджетов и оптимизация затрат
- Управление изменениями в IT-системах
- Анализ инцидентов, разработка и проведения мероприятий по повышению качества IT-услуг и доступности IT-сервисов
- Разработка стандартов и политик в области системного администрирования, управления информационной безопасностью и поддержкой
- Контроль качества предоставляемых сервисов, управление внешними ресурсами, партнерами и сервисами в рамках направлений IT
- Управление процессом лицензирования
- Развитие и контроль процессов и политик информационной безопасности
- Развитие и мотивация подчинённых отдела (группа системного администрирования, группа информационной безопасности и поддержки)
Нам важно:
- Практический опыт администрирования и эксплуатации серверного оборудования мировых брендов, blade-систем, систем хранения данных, систем виртуализации, сетевого оборудования, кластерных решений, решений по ИБ, серверных операционных систем и СУБД
- Знание и практическое применение в работе методологии ITIL\ITSM, DevOps практик
- Будет преимуществом практический опыт построения ЦОД и распределенных систем
- Готовность к командировкам в г. Коканд
- Отличное знание русского и узбекского языков
- Опыт работы от 3 лет
- Высшее образование в сфере информационных технологий
Резюме можно отправлять в телеграм
@Nataly_Ishonch_Recruit
👉 Подписаться на канал @UzDev_Jobs
#руководитель
EVOS
Руководитель группы разработчиков
КАКИЕ ЗАДАЧИ
Необходимость принять информацию по модулю Доставки и WebPos у имеющих сотрудников
Возглавить отдел разработки после выделения доставки в отдельное юр.лицо
Организовать набор новых сотрудников в отдел разработки
Создать отдел разработки
овладеть знаниями по существующим наработкам
ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ КАНДИТДАТА
Высшее образование
Занимаемая должность не менее 3 лет Руководителя отдела разработки
Обязательные знания PHP, C#, NET, GitLab, SQL ( Posgre) .
Опыт разработки API
Опыт описания тестов
Front - end технологи ( HTML CSS JavaScript )
CI \ CD процессы Agile методы
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ
1. График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 с часовым перерывом на обед.
2. Выплата заработной платы 2 раза в месяц, обсуждается индивидуально (аванс/зарплата) Start 30.000.000
3. ОФИЦИАЛЬНОЕ трудоустройство согласно ТК РУз, социальные гарантии + доплата за выслугу лет.
4. Работа в стабильной и крупной компании.
5. Вкусное бесплатное питание. (ароматный чай, зерновой кофе и т.д.)
6. Интересные мероприятия: тимбилдинги, чемпионаты и конкурсы для сотрудников.
7. Обучение на внешних ресурсах за счет компании: профильные конференции и курсы.
8. Открытые коллеги-эксперты в своем деле, готовые делиться своим опытом.
9. Хорошие возможности профессионального и карьерного развития.
10. Частичная оплата занятием спортом.
Ждем ваших откликов @Asanova_HRM
👉 Подписаться на канал @UzDev_Jobs
EVOS
Руководитель группы разработчиков
КАКИЕ ЗАДАЧИ
Необходимость принять информацию по модулю Доставки и WebPos у имеющих сотрудников
Возглавить отдел разработки после выделения доставки в отдельное юр.лицо
Организовать набор новых сотрудников в отдел разработки
Создать отдел разработки
овладеть знаниями по существующим наработкам
ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ КАНДИТДАТА
Высшее образование
Занимаемая должность не менее 3 лет Руководителя отдела разработки
Обязательные знания PHP, C#, NET, GitLab, SQL ( Posgre) .
Опыт разработки API
Опыт описания тестов
Front - end технологи ( HTML CSS JavaScript )
CI \ CD процессы Agile методы
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ
1. График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 с часовым перерывом на обед.
2. Выплата заработной платы 2 раза в месяц, обсуждается индивидуально (аванс/зарплата) Start 30.000.000
3. ОФИЦИАЛЬНОЕ трудоустройство согласно ТК РУз, социальные гарантии + доплата за выслугу лет.
4. Работа в стабильной и крупной компании.
5. Вкусное бесплатное питание. (ароматный чай, зерновой кофе и т.д.)
6. Интересные мероприятия: тимбилдинги, чемпионаты и конкурсы для сотрудников.
7. Обучение на внешних ресурсах за счет компании: профильные конференции и курсы.
8. Открытые коллеги-эксперты в своем деле, готовые делиться своим опытом.
9. Хорошие возможности профессионального и карьерного развития.
10. Частичная оплата занятием спортом.
Ждем ваших откликов @Asanova_HRM
👉 Подписаться на канал @UzDev_Jobs
#руководитель
В рамках цифровой трансформации АКБ Туронбанк расширяет штат специалистов ИТ. Если вас интересует работа с интересными проектами, дружный коллектив и конкурентоспособная заработная плата, приглашаем вас присоединиться к нашей команде.
В настоящий момент требуется:
Технический Руководитель Проектов
Обязанности:
• Управление ИТ проектами.
• Планирование, контроль и координация проектных инициатив.
• Разработка проектной документации (устав, план и тд)
• Взаимодействие с ключевыми заинтересованными сторонами.
• Обеспечение соблюдения сроков и бюджета проектов.
• Оперативная отчетность по проектам.
• Формирование команд, определение потребностей.
Требования:
• Опыт в управлении ИТ-проектами от 3х лет.
• Знание методологий управления проектами.
• Умение работать самостоятельно и искать пути выхода из сложных ситуаций.
• Высшее техническое образование и аналитические навыки будут плюсом.
• Грамотность, тщательность, аккуратность.
• Лидерские и коммуникационные навыки.
• Образование: Высшее техническое или естественно-научное образование или опыт от 3х лет с отзывами.
Условия:
• Полный рабочий день, пятидневная рабочая неделя;
• Испытательный срок – 3 месяца;
• Пол: Не имеет значения;
• Конкурентная заработная плата по результатам собеседования. (от 15 до 40 млн сум)
Буду рада ответить на вопросы и ознакомиться с резюме:
@RFR_464981500
👉 Подписаться на канал @UzDev_Jobs
В рамках цифровой трансформации АКБ Туронбанк расширяет штат специалистов ИТ. Если вас интересует работа с интересными проектами, дружный коллектив и конкурентоспособная заработная плата, приглашаем вас присоединиться к нашей команде.
В настоящий момент требуется:
Технический Руководитель Проектов
Обязанности:
• Управление ИТ проектами.
• Планирование, контроль и координация проектных инициатив.
• Разработка проектной документации (устав, план и тд)
• Взаимодействие с ключевыми заинтересованными сторонами.
• Обеспечение соблюдения сроков и бюджета проектов.
• Оперативная отчетность по проектам.
• Формирование команд, определение потребностей.
Требования:
• Опыт в управлении ИТ-проектами от 3х лет.
• Знание методологий управления проектами.
• Умение работать самостоятельно и искать пути выхода из сложных ситуаций.
• Высшее техническое образование и аналитические навыки будут плюсом.
• Грамотность, тщательность, аккуратность.
• Лидерские и коммуникационные навыки.
• Образование: Высшее техническое или естественно-научное образование или опыт от 3х лет с отзывами.
Условия:
• Полный рабочий день, пятидневная рабочая неделя;
• Испытательный срок – 3 месяца;
• Пол: Не имеет значения;
• Конкурентная заработная плата по результатам собеседования. (от 15 до 40 млн сум)
Буду рада ответить на вопросы и ознакомиться с резюме:
@RFR_464981500
👉 Подписаться на канал @UzDev_Jobs
#руководитель #аналитик
Компания по разработке приложений платежных систем в поиске Руководителя отдела аналитики для нового сервиса в Узбекистане.
Чем предстоит заниматься:
- Формирование аналитического отдела;
- Разработка стратегии развития аналитики в компании на ближайшие года;
- Составление требований к кандидатам, собеседования, отбор и сотрудников отдела;
- Формирование программы обучения и развития сотрудников;
- Построение процесса работы сотрудников:
- Постановка и распределение задач;
- Помощь в выполнении поставленных задач;
- Контроль выполнения и оценка;
- Распределение задач по направлениям аналитики (Продуктовая, Маркетинговая, Продажи и BI).
- Формирование процесса взаимодействия с отделами компании;
- Формирование тарифной сетки, системы оценки, грейдинга и премирования сотрудников отдела аналитики;
- Формирование отчетности для CEO:
o Операционной
o Продуктовой
o Маркетинговой
- Создание дашбордов по проектам/продуктам;
- Предложение и внедрение инструментов BI аналитики;
- Самостоятельный анализ данных и предоставление регулярных предложений по формированию видов (изменения или новых) дашбордов, отчетов, метрик.
Что мы ждём от кандидата:
- Высшее образование;
- Опыт работы более 3-х лет в аналитике данных;
- Опыт руководства отделом;
- Отличное знание Excel;
- Знание языков программирования и инструментов для аналитики данных будет преимуществом.
Мы предлагаем:
- Работа в современном офисе;
- 5 дневная рабочая неделя;
- Профессиональная поддержка от существующей команды;
- Возможность профессионального и карьерного роста;
- Дружный коллектив, адекватное руководство, быстро развивающаяся ИТ компания;
- Трудоустройство по ТК РУз;
- Зп от 3500$
Резюме отправлять: @viktoria_kolina
👉 Подписаться на канал @UzDev_Jobs
Компания по разработке приложений платежных систем в поиске Руководителя отдела аналитики для нового сервиса в Узбекистане.
Чем предстоит заниматься:
- Формирование аналитического отдела;
- Разработка стратегии развития аналитики в компании на ближайшие года;
- Составление требований к кандидатам, собеседования, отбор и сотрудников отдела;
- Формирование программы обучения и развития сотрудников;
- Построение процесса работы сотрудников:
- Постановка и распределение задач;
- Помощь в выполнении поставленных задач;
- Контроль выполнения и оценка;
- Распределение задач по направлениям аналитики (Продуктовая, Маркетинговая, Продажи и BI).
- Формирование процесса взаимодействия с отделами компании;
- Формирование тарифной сетки, системы оценки, грейдинга и премирования сотрудников отдела аналитики;
- Формирование отчетности для CEO:
o Операционной
o Продуктовой
o Маркетинговой
- Создание дашбордов по проектам/продуктам;
- Предложение и внедрение инструментов BI аналитики;
- Самостоятельный анализ данных и предоставление регулярных предложений по формированию видов (изменения или новых) дашбордов, отчетов, метрик.
Что мы ждём от кандидата:
- Высшее образование;
- Опыт работы более 3-х лет в аналитике данных;
- Опыт руководства отделом;
- Отличное знание Excel;
- Знание языков программирования и инструментов для аналитики данных будет преимуществом.
Мы предлагаем:
- Работа в современном офисе;
- 5 дневная рабочая неделя;
- Профессиональная поддержка от существующей команды;
- Возможность профессионального и карьерного роста;
- Дружный коллектив, адекватное руководство, быстро развивающаяся ИТ компания;
- Трудоустройство по ТК РУз;
- Зп от 3500$
Резюме отправлять: @viktoria_kolina
👉 Подписаться на канал @UzDev_Jobs
#руководитель #дизайн
Компания по разработке приложений платежных систем в поиске Руководителя отдела дизайна для нового сервиса в Узбекистане.
Чем предстоит заниматься:
- Создание и обновление брендбука компании в сотрудничестве с креативным агентством: разработка уникальной визуальной концепции, соответствующей требованиям бренда и целевой аудитории;
- Руководство командой дизайнеров: постановка задач, определение приоритетов, обеспечение единства визуального стиля и контроля качества работы дизайн-команды;
- Участие в стратегическом планировании: взаимодействие с продакт-менеджерами, бренд-менеджерами и digital-маркетологами для разработки визуальных стратегий, соответствующих бизнес-целям;
- Разработка макетов и дизайн-концепций для различных материалов: статические и динамические изображения, 3D-графика, полиграфия, наружная реклама с командой дизайна;
- Контроль производства: обеспечение соблюдения визуальных стандартов на всех этапах создания материалов;
- Взаимодействие с внешними подрядчиками: управление аутсорсингом для выполнения различных дизайн-задач;
- Использование Midjourney/DALL-E для создания креативных решений с помощью генеративных моделей;
- Участие в презентациях: представление и обоснование визуальных концепций перед заказчиками и внутренними стейкхолдерами;
- Анализ трендов и конкурентов: мониторинг визуальных трендов в индустрии и анализ конкурентных подходов для постоянного обновления и улучшения дизайна.
Что мы ждем от кандидата:
- Опыт работы в качестве главного дизайнера от 1 года;
- Общий опыт в дизайне не меньшее 3-х лет;
- Опыт руководства дизайн командой;
- Опыт создания брендбука;
- Опыт обучения: ваша команда дизайнеров и бренд-менеджеры будут учиться у вас;
- Сильное портфолио (прикладывайте ссылку в отклике или в резюме будет плюсом);
- Готовность работать не только в качестве управленца, но и дизайнера в зависимости от задачи.
- Свободное владение русским языком, английский язык – средний.
Что мы предлагаем:
- Работа в современном офисе;
- 5 дневная рабочая неделя;
- Профессиональная поддержка от существующей команды;
- Возможность профессионального и карьерного роста;
- Дружный коллектив, адекватное руководство, быстро развивающаяся ИТ компания;
- Трудоустройство по ТК РУз;
- Зп от 3500$
Резюме отправлять: @viktoria_kolina
👉 Подписаться на канал @UzDev_Jobs
Компания по разработке приложений платежных систем в поиске Руководителя отдела дизайна для нового сервиса в Узбекистане.
Чем предстоит заниматься:
- Создание и обновление брендбука компании в сотрудничестве с креативным агентством: разработка уникальной визуальной концепции, соответствующей требованиям бренда и целевой аудитории;
- Руководство командой дизайнеров: постановка задач, определение приоритетов, обеспечение единства визуального стиля и контроля качества работы дизайн-команды;
- Участие в стратегическом планировании: взаимодействие с продакт-менеджерами, бренд-менеджерами и digital-маркетологами для разработки визуальных стратегий, соответствующих бизнес-целям;
- Разработка макетов и дизайн-концепций для различных материалов: статические и динамические изображения, 3D-графика, полиграфия, наружная реклама с командой дизайна;
- Контроль производства: обеспечение соблюдения визуальных стандартов на всех этапах создания материалов;
- Взаимодействие с внешними подрядчиками: управление аутсорсингом для выполнения различных дизайн-задач;
- Использование Midjourney/DALL-E для создания креативных решений с помощью генеративных моделей;
- Участие в презентациях: представление и обоснование визуальных концепций перед заказчиками и внутренними стейкхолдерами;
- Анализ трендов и конкурентов: мониторинг визуальных трендов в индустрии и анализ конкурентных подходов для постоянного обновления и улучшения дизайна.
Что мы ждем от кандидата:
- Опыт работы в качестве главного дизайнера от 1 года;
- Общий опыт в дизайне не меньшее 3-х лет;
- Опыт руководства дизайн командой;
- Опыт создания брендбука;
- Опыт обучения: ваша команда дизайнеров и бренд-менеджеры будут учиться у вас;
- Сильное портфолио (прикладывайте ссылку в отклике или в резюме будет плюсом);
- Готовность работать не только в качестве управленца, но и дизайнера в зависимости от задачи.
- Свободное владение русским языком, английский язык – средний.
Что мы предлагаем:
- Работа в современном офисе;
- 5 дневная рабочая неделя;
- Профессиональная поддержка от существующей команды;
- Возможность профессионального и карьерного роста;
- Дружный коллектив, адекватное руководство, быстро развивающаяся ИТ компания;
- Трудоустройство по ТК РУз;
- Зп от 3500$
Резюме отправлять: @viktoria_kolina
👉 Подписаться на канал @UzDev_Jobs