🤝Иногда даже сильным и стойким нужна поддержка. Вот, какую оказывает государство отцам
Напоминаем, что скоро, 21 октября, нас ждет День отца👨‍🍼

💡Большинство гарантий и льгот в сфере трудового, налогового законодательства, предусмотренные для матерей в связи с рождением и воспитанием детей, распространяются и на отцов.

✔ С 1990-х годов отцам предоставлено право находиться в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет.

✔ В 2020 году для отцов появился кратковременный отпуск при рождении ребенка.

✔ Как и у матерей, у отцов имеется право выбора трудового отпуска в летнее время - при воспитании в семье ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет.

✔ Либо мать, либо отец, воспитывающие двоих детей до 16 лет, могут воспользоваться правом на один дополнительный выходной в месяц.

✔Одному из многодельных родителей, либо родителей, воспитывающих ребеночка с инвалидностью, предоставлено право на дополнительный выходной день в неделю (предоставляется одному из родителей – по усмотрению семьи)

⬆️Есть выбор - либо сократить на час рабочий день с сохранением заработной платы, либо взять свободный от работы день.

✔ С 2025 года - Поддержка усилена в отношении отцов детей‑инвалидов.

Им предоставлено право на досрочную пенсию по возрасту, если они воспитали ребенка без матери.

⏳ Раньше подобная пенсия отцу назначалась, только если мать ребенка получила право на эту пенсию и отказалась от нее в пользу отца (либо не успела воспользоваться своим правом из‑за смерти).

➡️Досрочную пенсию вместо матери отцу назначат, когда он достигнет 58 лет и подтвердит факт воспитания ребенка‑инвалида не менее 8 лет до его совершеннолетия, а также стаж работы не менее 25 лет (при этом на протяжении не менее 5 лет — с уплатой страховых взносов).