Дизайнер дизайн-системы · Kaspi
#Казахстан (Алматы) #продукт

https://job.kaspi.kz/vacancy/design-system-designer

UX/UI-дизайнер, middle · Совкомбанк
#Москва #продукт

https://hh.ru/vacancy/122318716

Продуктовый дизайнер, junior, middle · Т-Банк (Т-Селлер)
#удалённо #Москва #продукт

https://anokhn.notion.site/23fb3ec18df4805fa512db339d5e480c

Продуктовый дизайнер · Лента (продукт «Пикер-ап»)
#удалённо #Москва #продукт

https://hh.ru/vacancy/123565680

Продуктовый дизайнер · Primo RPA
#удалённо #Москва #продукт

https://hh.ru/vacancy/123457645

Настя Шенкер написала об ошибках и способах выделиться при выполнении тестовых заданий.

— Рекрутеры ожидают, что вы пойдёте по стандартному дизайн-процессу с исследованием и проектированием сценария, предшествующими подготовке макетов;
— Одним экраном не обойтись: продуктовая задача — это всегда пользовательский путь. Покажите точки входа (откуда пользователь в сценарий попадает) и его окончание (как он понимает, что задача решена);
— Если не видно, как исследование повлияло на макеты, может сложиться впечатление, что сделано оно для галочки. Пользователи предпочитают тёмную тему, а макеты — в светлой;
— Чтобы исследование вызывало больше доверия и было видно, что вы его не выдумали, прикладывайте ссылки на артефакты;
— Проверьте своё решение на тупики, когда нельзя вернуться назад, исправить ошибку, поменять выбор (например, выбранный город), и другие побочные сценарии и корнер-кейсы;
— Посмотрите на макеты через Figma Mirror, чтобы убедиться, что текст не слишком мелкий, а кликабельные элементы достаточно крупные;
— Выделяются те, кто делает чуть больше остальных;
— Попробуйте отбросить самую первую идею и поискать что-то более креативное;
— Посмотрите на задачу шире: какие ещё могут быть точки входа и каналы коммуникации, кроме указанных в задании;
— Плюсом идёт видеопрезентация решения (например, в Loom). Она не только выделяет кандидата, но и упрощает работу проверяющего;
— Круто выделяет, если вы подумаете о технической реализуемости своих идей и оцените их с точки зрения дороговизны разработки и ценности для бизнеса.

#test_task

Product designer · Fundraise up
#удалённо (откуда угодно) #продукт

https://hh.ru/vacancy/123831421

Филипп Бразговский написал, какие вопросы можно задать работодателю на собеседовании.

— Ваши вопросы тоже создают о вас впечатление: что вами движет, о чём думаете, как собираетесь работать;
— Не задав вопросов, сложнее подружить интересы работодателя и свои потребности, найти компромисс;
— Важен не сам вопрос, а ветка беседы, которую он открывает;
— Если после ответа понятнее не стало, уточните: почему, а что именно, в чём это проявляется, расскажите подробнее?
— Чтобы понять, каково работать в компании, можно начать с вопроса о корпоративной культуре и её проявлениях;
— Иногда практикуют внутреннее предпринимательство, когда каждый может запустить проект по решению какой-нибудь проблемы и отвечать за него. Это непривычно тем, кто привык к чёткой иерархии и понятным задачам;
— О команде: сколько в ней людей, кто будет руководителем, как ставятся задачи, сколько таких же специалистов, как вы (вдруг все задачи лягут на вас);
— Узнайте о целях компании на год, особенно, если претендуете на высокую позицию, так как вам их воплощать. И если эйчар юлит или не знает ответа, это признак бардака в компании;
— Спросите об обязанностях, приоритете на первые 3 месяца (ответ заодно покажет, как у компании дела), показателях успеха и KPI для вашей роли;
— Спрашивая о карьерном росте, будьте готовы поделиться своими планами. Будет неловко, если окажется, что это был вопрос ради вопроса;
— Работодатель может не планировать вашего карьерного роста. Чтобы пробиться через общие слова, спросите, чем обычно занимаются такие же специалисты через год, куда перешёл ваш предшественник, как принимается решение о повышении;
— Уточните, как организован онбординг. Особенно, если зарплата зависит от быстрого и успешного прохождения испытательного срока;
— Если спрашивают зарплатные ожидания, можно ответить вопросом о вилке зарплаты для этой позиции;
— Если назовут вилку, уточните, включает ли она налоги, это сразу или после испытательного, от чего зависит финальное предложение?
— Спросите о премиях (есть ли, от чего зависят) и льготах (когда можно взять отпуск в первый раз, страховка сразу или после испытательного);
— Задавать можно любые вопросы, но стоит аккуратнее выбирать тон, чтобы не сложилось впечатление, например, будто вы боитесь не справиться: «А если я не успеваю доделать в срок?» → «Как команда действует, если сроки сдвигаются?».

#job_interview

Дизайнер цифровых продуктов, middle, senior · БКС Банк (продукт — международный необанк)
#удалённо #продукт

https://hh.ru/vacancy/122769993

AI product designer · accessiBe
#Израиль (Тель-Авив) #продукт

https://www.comeet.com/jobs/accessibe/D5.00B/product-designer/73.914

Продуктовый дизайнер, senior · Магнит (продукт — Мпэй)
#удалённо #продукт

https://www.linkedin.com/posts/artemflein_ищу-двух-старших-продуктовых-дизайнеров-в-activity-7361368668254916608-_EST/

Писать @artemq

UX/UI-дизайнер, middle, senior · Notamedia
#удалённо #Москва #агентство

https://hh.ru/vacancy/123752595

Продуктовый дизайнер, senior · ВсеИнструменты.ру
#удалённо #Москва #продукт

https://hh.ru/vacancy/123047293

Продуктовый дизайнер, senior · Озон (стандартизация в кабинете продавца)
#Москва #продукт

https://job.ozon.ru/vacancy/122515398

Продуктовый дизайнер · Альфа-Банк
#удалённо (откуда угодно) #Москва #СПб #Екатеринбург #продукт

https://hh.ru/vacancy/119815670

UI/UX Designer, middle · SoftTeco
#удалённо #агентство

https://softteco.com/vacancy/ui-ux-designer

UI/UX Designer, middle, senior · Spiry
#удалённо (откуда угодно) #продукт

https://sturdy-pencil-f8f.notion.site/Middle-Senior-UI-UX-Designer-25acbf9dd6a280028918f9155efa7ce3

Product Designer · Ostrom
#удалённо #Германия (Берлин) #продукт

https://www.ostrom.de/en/careers?ashby_jid=4a2eeee0-4250-4928-bc4a-94bf8b56dea9

Продуктовый дизайнер, middle, senior · Банк Уралсиб
#удалённо #Москва #продукт

https://hh.ru/vacancy/124601572

Head of Product design · Хантфлоу
#Москва #продукт

https://huntflow.ru/career/vacancy/head-of-product-design

Продуктовый дизайнер, middle · Wildberries
#продукт

https://www.linkedin.com/posts/anastasiia-bolotnikova-149635252_это-вакансия-здрасьте-activity-7368153101607886849-3DIC/