Как за неделю проверить, что стартап принесет прибыль
Есть очень много методов оценки стартапа, но что если в расчетах вы несильны или даже пусть отлично справляетесь с ними, все равно неплохо бы подкрепить эти данные проведенными исследованиями. Таким способом, как я опишу, можно заставить поверить в вашу идею инвесторов и разработчиков и не просто привлечь к реализации продукта, но и самому убедиться в том, что вы не слепо верите в свою идею.
Нужно подыскать 30+- респондентов, которые являются целевой аудиторией вашей бизнес-идеи. Проведите с ними качественные интервью. Выявите главные потребности и проблемы, которые будет решать ваш продукт. Сделайте презентацию с подробным описанием как будто продукт уже готов и вы вот-вот его запустите, далее попробуйте продать этот продукт через холодную рассылку по компаниям или аудитории людей, на которою он рассчитан. Если откликов будет много и аудитория скажет, что они уже готовы заплатить за него, то стартап рентабельный.
С этими данными, уже готовых купить продукт пользователями, можно смело идти к инвесторам и разработчикам, заинтересованные примкнуть в вашу команду быстро найдутся🤝
У вас появлялись когда-нибудь идеи для стартапов? Пытались запускать?
Когда я работала в МТС там была площадка «Гараж», которая помогала реализовать идею твоего стартапа, рассказать про этот опыт?
❤️ - стартапы тема
🥰 - стартапы не моё
🔥 - расскажи про «Гараж»
Есть очень много методов оценки стартапа, но что если в расчетах вы несильны или даже пусть отлично справляетесь с ними, все равно неплохо бы подкрепить эти данные проведенными исследованиями. Таким способом, как я опишу, можно заставить поверить в вашу идею инвесторов и разработчиков и не просто привлечь к реализации продукта, но и самому убедиться в том, что вы не слепо верите в свою идею.
Нужно подыскать 30+- респондентов, которые являются целевой аудиторией вашей бизнес-идеи. Проведите с ними качественные интервью. Выявите главные потребности и проблемы, которые будет решать ваш продукт. Сделайте презентацию с подробным описанием как будто продукт уже готов и вы вот-вот его запустите, далее попробуйте продать этот продукт через холодную рассылку по компаниям или аудитории людей, на которою он рассчитан. Если откликов будет много и аудитория скажет, что они уже готовы заплатить за него, то стартап рентабельный.
С этими данными, уже готовых купить продукт пользователями, можно смело идти к инвесторам и разработчикам, заинтересованные примкнуть в вашу команду быстро найдутся
У вас появлялись когда-нибудь идеи для стартапов? Пытались запускать?
Когда я работала в МТС там была площадка «Гараж», которая помогала реализовать идею твоего стартапа, рассказать про этот опыт?
❤️ - стартапы тема
🥰 - стартапы не моё
🔥 - расскажи про «Гараж»
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥11❤2👍2
Юиксолог - это, как суетолог, только в юиксе 🫥
🤝 - ладно
🤝 - ладно
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🤝14🤣4🙊1
Гениальная идея, которая провалилась
Пару месяцев назад нашу большую команду разделили на две маленьких. Нужно было придумать названия для них, вариантов было очень много: Чай и Кофе; Команда 1 и Команда 2; Эльбрус и Байкал; Милые котики и Сладкие булочки и т.п. Официальные названия были выбраны такие: Оникс (порода камня) и Обсидиан (вулканическое стекло), но неофициальными стали Милые котики 🐈 и Сладкие булочки 🥐
Команды сидят в разных кабинетах и наш продакт предложила купить постеры. В процессе поиска мы пришли к гениальной идее купить в кабинет котиков - изображения милых котиков, а в кабинет булочек - с изображениями булочек. Идея провалилась сразу, когда мы ее озвучили командам, некоторые захотели повесить у своего стола тот постер, который им нравится, а другие просто отказались скидываться😆
Но котиков все таки целых три и это порадовало, фото прикрепляю
У ваших команд есть названия? Какие бы названия предложили вы?
❤️ - чай и кофе
😎 - Команда 1 и Команда 2
🔥 - Эльбрус и Байкал
🥰 - Милые котики и Сладкие булочки
🤝 - Оникс и Обсидиан
Пару месяцев назад нашу большую команду разделили на две маленьких. Нужно было придумать названия для них, вариантов было очень много: Чай и Кофе; Команда 1 и Команда 2; Эльбрус и Байкал; Милые котики и Сладкие булочки и т.п. Официальные названия были выбраны такие: Оникс (порода камня) и Обсидиан (вулканическое стекло), но неофициальными стали Милые котики 🐈 и Сладкие булочки 🥐
Команды сидят в разных кабинетах и наш продакт предложила купить постеры. В процессе поиска мы пришли к гениальной идее купить в кабинет котиков - изображения милых котиков, а в кабинет булочек - с изображениями булочек. Идея провалилась сразу, когда мы ее озвучили командам, некоторые захотели повесить у своего стола тот постер, который им нравится, а другие просто отказались скидываться
Но котиков все таки целых три и это порадовало, фото прикрепляю
У ваших команд есть названия? Какие бы названия предложили вы?
❤️ - чай и кофе
😎 - Команда 1 и Команда 2
🔥 - Эльбрус и Байкал
🥰 - Милые котики и Сладкие булочки
🤝 - Оникс и Обсидиан
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🥰14🤝2
«Гараж» или как запустить свой стартап с помощью крупной компании
отсылка к этому посту
Когда я работала в МТС внутри компании был проект под названием «Гараж», куда мог прийти со своей идеей любой из сотрудников.
Запускался проект один раз в год месяца на 4-е примерно и делился на несколько этапов. Сначала присылаешь свою идею в виде презентации и ее рассматривает кураторы из «Гаража».
После отправки презентации, ты приглашаешься на видеовстречу с кураторами, где подробно обсуждали идеи и сразу давали обратную связь. Пропускались в следующий этап примерно 50%. С теми, чья идея была нежизнеспособна, созванивались потом ещё лично и рассказывали почему не подходит, какую литературу почитать, на что обратить внимание и предлагали поучаствовать в следующий раз.
Участники чьи идеи прошли отбор, должны были собрать себе команду (3-4 человека) так же из сотрудников, кто хочет поучаствовать и начинать прорабатывать идею уже более детально, кураторы так же продолжали помогать (созванивались и проверяли ход работы). В течении этих 4-х месяцев ты с командой должен был предоставить более менее жизнеспособную идею, просчитанную по функционалу и прибыли, которую может принести продукт, с экранами спроектированного интерфейса. Чем лучше были результаты команды, тем больше рабочего времени разрешалось тратить в день на участие. От 20 до 50% рабочего времени в день от основной работы.
В конце выбирали три самые рентабельные идеи и финансировали их реализацию. Члены команд становились продуктовой командой и продолжали вести свой продукт дальше и больше не работают по своей специальности, которой устроились в компанию.
Я была участницей в двух командах, мы не выигрывали, поскольку не хватало опыта и продуктового мышления. Это было 4 года назад.
🔥 - было интересно
🥰 - давай про UX больше
отсылка к этому посту
Когда я работала в МТС внутри компании был проект под названием «Гараж», куда мог прийти со своей идеей любой из сотрудников.
Запускался проект один раз в год месяца на 4-е примерно и делился на несколько этапов. Сначала присылаешь свою идею в виде презентации и ее рассматривает кураторы из «Гаража».
После отправки презентации, ты приглашаешься на видеовстречу с кураторами, где подробно обсуждали идеи и сразу давали обратную связь. Пропускались в следующий этап примерно 50%. С теми, чья идея была нежизнеспособна, созванивались потом ещё лично и рассказывали почему не подходит, какую литературу почитать, на что обратить внимание и предлагали поучаствовать в следующий раз.
Участники чьи идеи прошли отбор, должны были собрать себе команду (3-4 человека) так же из сотрудников, кто хочет поучаствовать и начинать прорабатывать идею уже более детально, кураторы так же продолжали помогать (созванивались и проверяли ход работы). В течении этих 4-х месяцев ты с командой должен был предоставить более менее жизнеспособную идею, просчитанную по функционалу и прибыли, которую может принести продукт, с экранами спроектированного интерфейса. Чем лучше были результаты команды, тем больше рабочего времени разрешалось тратить в день на участие. От 20 до 50% рабочего времени в день от основной работы.
В конце выбирали три самые рентабельные идеи и финансировали их реализацию. Члены команд становились продуктовой командой и продолжали вести свой продукт дальше и больше не работают по своей специальности, которой устроились в компанию.
Я была участницей в двух командах, мы не выигрывали, поскольку не хватало опыта и продуктового мышления. Это было 4 года назад.
🔥 - было интересно
🥰 - давай про UX больше
🔥7
Как попасть в профессию и стать UX/UI дизайнером
Я проработала графическим дизайнером 8 лет и в один прекрасный момент поняла, что UX — это то, что мне безумно нравится и я решила сменить профессию.
За три года в новой профессии я прошла несколько курсов и прочитала несколько книг по этой теме, делюсь на что стоит тратить своё время, а от чего лучше отказаться.
1. Skillbox. Профессия «Дизайнер мобильных приложений» Длительность (была в 2020) 2 года, сейчас 1 год. Стоимость была 65 тыс. руб, сейчас от 150 тыс. руб. Доступен по другой программе.
Плюсы: в курс включено многое
Минусы: местами много воды, не хватает выжимки важной информации, кажется все время бегут по верхам и многое нужно изучать дополнительно самому, а с учетом того, что курс рассчитан был на 2 года — кажется бесконечным.
Вывод: для начинающих специалистов, после этого курса сложно залететь в профессию, нужно курс покрепче проходить дополнительно.
Моя оценка — 3 из 5 ⭐️
2. Курс «Прокачка UX-дизайнеров» от Spider Group. Длительность 1,5 месяца. Бесплатно. Больше недоступен.
Куратор @JulyaSolyanik
Плюсы: детальное погружение в настоящий рабочий процесс UX/UI дизайнеров:
Минусы: не подойдет начинающим дизайнерам, нужно хотя бы уметь работать в Figma.
Вывод: Отличный курс. За эти 1,5 месяца получила много полезного, топовый куратор, который объясняет все максимально понятно.
Моя оценка — 5 из 5 ⭐️
3. Курс «Дизайн текста» от Сергея Телидченко. Длительность 1,5 месяц. Стоимость от 19 тыс. руб. Доступен.
Плюсы: понимаешь, как работать с композицией и шрифтом так, чтобы он звучал и работал на экранах.
Минусы: очень много теории.
Вывод: курс полезный, но из всей полученной информации, на практике пригодились 20%.
Моя оценка — 4 из 5 ⭐️
4. Курс от Ярослава Шуваева «Дизайн цифровых продуктов: UX/UI» Длительность 3 месяца. Стоимость 48 тыс. руб. Доступен.
Куратор @yshuvaev
Плюсы:
Ярослав Шуваев очень грамотно дает информацию и отвечает на вопросы в любое время в чате курса и личных сообщениях.
Минусы: так как участников курса делят на команды, чтобы они сразу учились работать в ней, возможно такое, что, например, из 5 человек будут работать и что-то делать на проверку куратору всего 2. Остальные забью и будут просто слушателями, поскольку мотивации мало, а диплом получат в итоге все 😅
Вывод: максимально приближенный к реальности курс, как работают в продукте, а так как я параллельно работала в продукте проходя этот курс, то сразу применяла все полученные знания на практике.
Моя оценка — 5 из 5 ⭐️
Посоветуйте курсы, которые вы проходили. Есть достойные?
❤️ - было интересно
🤝 - мне нравится моя текущая профессия
🥰 - я не хочу работать
Я проработала графическим дизайнером 8 лет и в один прекрасный момент поняла, что UX — это то, что мне безумно нравится и я решила сменить профессию.
За три года в новой профессии я прошла несколько курсов и прочитала несколько книг по этой теме, делюсь на что стоит тратить своё время, а от чего лучше отказаться.
1. Skillbox. Профессия «Дизайнер мобильных приложений» Длительность (была в 2020) 2 года, сейчас 1 год. Стоимость была 65 тыс. руб, сейчас от 150 тыс. руб. Доступен по другой программе.
Плюсы: в курс включено многое
• работа в Figma (фишки, проектирование, дизайн) • куратор, который проверяет твою работу; • уроки по UX-исследованиям; • анимация в Smart Animate и After Effects; • работа над реальным продуктом в качестве дипломного проекта; • помощь в трудоустройстве.Минусы: местами много воды, не хватает выжимки важной информации, кажется все время бегут по верхам и многое нужно изучать дополнительно самому, а с учетом того, что курс рассчитан был на 2 года — кажется бесконечным.
Вывод: для начинающих специалистов, после этого курса сложно залететь в профессию, нужно курс покрепче проходить дополнительно.
Моя оценка — 3 из 5 ⭐️
2. Курс «Прокачка UX-дизайнеров» от Spider Group. Длительность 1,5 месяца. Бесплатно. Больше недоступен.
Куратор @JulyaSolyanik
Плюсы: детальное погружение в настоящий рабочий процесс UX/UI дизайнеров:
• проектирование User Flow в Miro; • проектирование и дизайн типового функционала приложения в Figma; • куратор на каждом этапе готов ответить на твои вопросы в любое время; • анимация в Smart Animate Минусы: не подойдет начинающим дизайнерам, нужно хотя бы уметь работать в Figma.
Вывод: Отличный курс. За эти 1,5 месяца получила много полезного, топовый куратор, который объясняет все максимально понятно.
Моя оценка — 5 из 5 ⭐️
3. Курс «Дизайн текста» от Сергея Телидченко. Длительность 1,5 месяц. Стоимость от 19 тыс. руб. Доступен.
Плюсы: понимаешь, как работать с композицией и шрифтом так, чтобы он звучал и работал на экранах.
Минусы: очень много теории.
Вывод: курс полезный, но из всей полученной информации, на практике пригодились 20%.
Моя оценка — 4 из 5 ⭐️
4. Курс от Ярослава Шуваева «Дизайн цифровых продуктов: UX/UI» Длительность 3 месяца. Стоимость 48 тыс. руб. Доступен.
Куратор @yshuvaev
Плюсы:
• на протяжении всего курса работали над улучшением реального продукта; • составляли стратегический холст; • изучали конкурентов; • рассчитывали, какие фичи наиболее важны; • проводили качественные интервью с пользователями; • прорабатывали user story map, CJM (As-IS и TO-BE); • формировали бэклог; • рисовали дизайны.Ярослав Шуваев очень грамотно дает информацию и отвечает на вопросы в любое время в чате курса и личных сообщениях.
Минусы: так как участников курса делят на команды, чтобы они сразу учились работать в ней, возможно такое, что, например, из 5 человек будут работать и что-то делать на проверку куратору всего 2. Остальные забью и будут просто слушателями, поскольку мотивации мало, а диплом получат в итоге все 😅
Вывод: максимально приближенный к реальности курс, как работают в продукте, а так как я параллельно работала в продукте проходя этот курс, то сразу применяла все полученные знания на практике.
Моя оценка — 5 из 5 ⭐️
Посоветуйте курсы, которые вы проходили. Есть достойные?
❤️ - было интересно
🤝 - мне нравится моя текущая профессия
🥰 - я не хочу работать
skillbox.ru
Курс «UX/UI-дизайнер»: обучение UX/UI-дизайну с нуля онлайн — Skillbox
⚡️Онлайн-курс «UX/UI-дизайнер» от Skillbox для начинающих: станьте ux/ui-дизайнером с нуля за 9 месяцев в Москве. ✅ Вы научитесь создавать удобные и красивые цифровые продукты. ⭐ Обнови навыки с 4 проектами и практикой в команде дизайна Skillbox. Обучение…
❤7👍2🤝2🥰1
Я вас понимаю! Или почему UX дизайнеру важно развивать эмпатию
Расскажу на примере, устраиваетесь поудобней.
Дизайнер захотел нарисовать на главном экране приложения по заказу продуктов красивые карточки с десертами. «Я же часто покупаю вкусненькое — думает он, — значит и пользователям это нужно». Отдал в разработку, выкатили в прод и смотрит метрики, как то не особо добавляют эклерчики в корзину с главной, почему-то вообще не задерживаются на ней и переходят в другие разделы или вообще уходят из приложения.
Причина в том, что дизайнер не проявил эмпатию: не выяснили у целевой аудитории, что на самом деле им важнее всего видеть на главном экране, какие свои проблемы они закрывают в приложении, не пытался встать на место пользователя.
Для этого проводят качественные интервью. Опираясь на которые, можно формировать user story и далее гипотезы. Мы выяснили из интервью, что часто пользователи дозаказывают какие-то продукты в приложении: пример, мама готовит борщ и вспомнила, что нет сметаны, она заходит в приложение и заказывает. Борщ будет готов через 10 минут, поэтому ей важно, чтобы курьер доставил заказ, как можно быстрее. Отсюда возникает гипотеза, если мы покажем на главной, статус заказа и где находится курьер, мы поможем маме не нервничать и держать ситуацию под контролем.
Ахах, кейс интересный, тут важно еще, чтобы курьер доставил заказ не за два часа. Но это уже не UX, а CX — тема для следующего поста.
В интерфейсах для медицины эмпатия важнее, чем где-либо ещё, поскольку тут про здоровье. Наша задача непросто помочь врачу быстро и грамотно провести прием и поставить диагноз, чтобы отправить пациента скорее лечиться, но и в нужный момент просигнализировать, что флюс или сильное кровотечение, это повод срочно обратиться к врачу, тем самым спасая чью то жизнь.
🥰 - я часто проявляю эмпатию
❤️ - делаю, как подсказывает сердечко
👍🏻 - норм пост, давай ещё
Расскажу на примере, устраиваетесь поудобней.
Дизайнер захотел нарисовать на главном экране приложения по заказу продуктов красивые карточки с десертами. «Я же часто покупаю вкусненькое — думает он, — значит и пользователям это нужно». Отдал в разработку, выкатили в прод и смотрит метрики, как то не особо добавляют эклерчики в корзину с главной, почему-то вообще не задерживаются на ней и переходят в другие разделы или вообще уходят из приложения.
Причина в том, что дизайнер не проявил эмпатию: не выяснили у целевой аудитории, что на самом деле им важнее всего видеть на главном экране, какие свои проблемы они закрывают в приложении, не пытался встать на место пользователя.
Для этого проводят качественные интервью. Опираясь на которые, можно формировать user story и далее гипотезы. Мы выяснили из интервью, что часто пользователи дозаказывают какие-то продукты в приложении: пример, мама готовит борщ и вспомнила, что нет сметаны, она заходит в приложение и заказывает. Борщ будет готов через 10 минут, поэтому ей важно, чтобы курьер доставил заказ, как можно быстрее. Отсюда возникает гипотеза, если мы покажем на главной, статус заказа и где находится курьер, мы поможем маме не нервничать и держать ситуацию под контролем.
Ахах, кейс интересный, тут важно еще, чтобы курьер доставил заказ не за два часа. Но это уже не UX, а CX — тема для следующего поста.
В интерфейсах для медицины эмпатия важнее, чем где-либо ещё, поскольку тут про здоровье. Наша задача непросто помочь врачу быстро и грамотно провести прием и поставить диагноз, чтобы отправить пациента скорее лечиться, но и в нужный момент просигнализировать, что флюс или сильное кровотечение, это повод срочно обратиться к врачу, тем самым спасая чью то жизнь.
🥰 - я часто проявляю эмпатию
❤️ - делаю, как подсказывает сердечко
👍🏻 - норм пост, давай ещё
👍4🥰2
Очень понравилось вот такое своего рода «руководство для пользователя по хинкалям» 😄
Это схема хвостиков (вид сверху) если хвостик овальный — значит с мясом и зеленью и т. д.
Может я редко хожу по кафе, где подают хинкали, но не видела раньше подобного. Вам встречались? 👀
Это схема хвостиков (вид сверху) если хвостик овальный — значит с мясом и зеленью и т. д.
Может я редко хожу по кафе, где подают хинкали, но не видела раньше подобного. Вам встречались? 👀
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥7
Ментор. Быть или не быть
Способность учить кого то — это большая ответственность. Это я пишу, как педагог, мама, как человек, который занимался с ментором и который сам планировал им быть.
Если вы как раз подбираете себе ментора, что стоит учесть:
1. Ментор должен быть примером для вас (как говорят, если хочешь расти, окружай себя людьми, которые добились успеха и продолжают покорять этот мир);
2. Он может грамотно и понятно доносить информацию;
3. Увидеть, где ваши проблемные места и составить план, как можно помочь их улучшить;
4. Каким бы плохим учеником вы бы не были, хороший учитель всегда будет тянуть вас до последнего;
5. Попробуйте позаниматься с разными наставниками и понять с каким вам наиболее комфортно.
Если вы сами хотите быть ментором:
1. Подберите площадку, где вы будете себя презентовать и продвигать (соцсети; специализированные площадки для специалистов и т.п);
2. Определиться по какому направлению вы хотите помогать развиваться своим менти (ученикам), лучше чтобы оно было узко направленным;
3. Учитесь находить подход к каждому. Существуют даже роли ментора, которые расписал Скотт Мауц автор бизнес-книг:
«Пионер»: поможет новичку преодолеть болезни роста, избежать типичных ошибок и направить, когда нужно перейти на новый уровень.
«Советчик»: даёт обратную связь опытному специалисту, критикует и подсказывает неочевидные решения.
«Гуру»: ролевая модель, которая вдохновляет развиваться, но не даёт готовых решений.
«Защитник»: всегда на вашей стороне, поддерживает и хвалит, лишь слегка направляя в нужную сторону.
«Зеркало»: хорошо знает ваши сильные и слабые стороны и помогает взглянуть на себя со стороны, чтобы увидеть ошибки.
«Взгляд снизу»: младший или средний специалист, который оценивает действия топ-менеджера со своей позиции, указывая ему на ошибки в управлении;
10. Быть примером и никогда не сомневаться в своих менти (учениках) тянуть их до конца.
Делитесь опытом, работали ли вы с ментором когда-нибудь или возможно сами менторили?😍
Способность учить кого то — это большая ответственность. Это я пишу, как педагог, мама, как человек, который занимался с ментором и который сам планировал им быть.
Если вы как раз подбираете себе ментора, что стоит учесть:
1. Ментор должен быть примером для вас (как говорят, если хочешь расти, окружай себя людьми, которые добились успеха и продолжают покорять этот мир);
2. Он может грамотно и понятно доносить информацию;
3. Увидеть, где ваши проблемные места и составить план, как можно помочь их улучшить;
4. Каким бы плохим учеником вы бы не были, хороший учитель всегда будет тянуть вас до последнего;
5. Попробуйте позаниматься с разными наставниками и понять с каким вам наиболее комфортно.
Если вы сами хотите быть ментором:
1. Подберите площадку, где вы будете себя презентовать и продвигать (соцсети; специализированные площадки для специалистов и т.п);
2. Определиться по какому направлению вы хотите помогать развиваться своим менти (ученикам), лучше чтобы оно было узко направленным;
3. Учитесь находить подход к каждому. Существуют даже роли ментора, которые расписал Скотт Мауц автор бизнес-книг:
«Пионер»: поможет новичку преодолеть болезни роста, избежать типичных ошибок и направить, когда нужно перейти на новый уровень.
«Советчик»: даёт обратную связь опытному специалисту, критикует и подсказывает неочевидные решения.
«Гуру»: ролевая модель, которая вдохновляет развиваться, но не даёт готовых решений.
«Защитник»: всегда на вашей стороне, поддерживает и хвалит, лишь слегка направляя в нужную сторону.
«Зеркало»: хорошо знает ваши сильные и слабые стороны и помогает взглянуть на себя со стороны, чтобы увидеть ошибки.
«Взгляд снизу»: младший или средний специалист, который оценивает действия топ-менеджера со своей позиции, указывая ему на ошибки в управлении;
10. Быть примером и никогда не сомневаться в своих менти (учениках) тянуть их до конца.
Делитесь опытом, работали ли вы с ментором когда-нибудь или возможно сами менторили?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤2😍1
Это удобно
Кажется user experience встречается в нашей жизни повсюду.
Например, сушилки для рук в туалете бывают абсолютно неудобные. Тонкая струя зачастую, холодного воздуха, под которую надо согнувшись подставлять снизу руки и долго ждать пока они высохнут. То ли дело сушилки со срезанными краями внизу, чтобы было удобно расположить руки и равномерное обдувание теплым приятным воздухом за считанные секунды делает их сухими.
Сразу понятно, тут работала команда, которая тщательно продумала и протестировала всё: мощность, температуру и направление воздуха, эстетику, а главное в какой позе пользователю будет удобно держать руки 🥰
Какие вещи нравятся вам или может что-то наоборот подбешивает и вы ждёте, когда уже будет лучше!
❤️ - люблю продуманные вещи
🤪 - сушилки dyson
Кажется user experience встречается в нашей жизни повсюду.
Например, сушилки для рук в туалете бывают абсолютно неудобные. Тонкая струя зачастую, холодного воздуха, под которую надо согнувшись подставлять снизу руки и долго ждать пока они высохнут. То ли дело сушилки со срезанными краями внизу, чтобы было удобно расположить руки и равномерное обдувание теплым приятным воздухом за считанные секунды делает их сухими.
Сразу понятно, тут работала команда, которая тщательно продумала и протестировала всё: мощность, температуру и направление воздуха, эстетику, а главное в какой позе пользователю будет удобно держать руки 🥰
Какие вещи нравятся вам или может что-то наоборот подбешивает и вы ждёте, когда уже будет лучше!
❤️ - люблю продуманные вещи
🤪 - сушилки dyson
🤪7❤1
Читаем книги
Чем можно ещё заняться в отпуске? дочитать недочитанное
Небольшая рецензия на то, что уже удалось прочесть
1. Алан Купер «Психбольница в руках пациентов» - история о том как в далекие 2000-е разработчики сами делали интерфейсы без исследования опираясь только на свои внутренние ощущения. Получались очень сложные продукты, на которые корпорации тратили много денег и в итоге продукты оказывались неудобными и прогарали.
⭐️3 из 5 поскольку немного устаревшая информация и сейчас уже в любой продуктовой команде есть UX-UI дизайнеры
2. Стив Круг «Не заставляйте меня думать» - книга о том, насколько важно, чтобы интерфейс был простой и понятный, начиная от текста и проектирования флоу и заканчивая крестиком в нужном углу, чтобы было удобно дотягиваться пальцем.
⭐️ 3 из 5, поскольку довольно известная информация, подойдет только тем, кто совсем ничего не знает про работу UX дизайнера
3. Роберт Фитцпатрик «Спроси маму» - отличная книга, которая рассказывает, как правильно задавать вопросы при исследовании и как задав один правильный вопрос целевой аудитории можно узнать выстрелит этот продукт на рынке или нет.
⭐️ 5 из 5, тут без комментариев
4. Ю-Кай Чоу «Геймифицируй это» - тоже советую, полезная информация о том, как применять геймификацию в продукте. Многие используют геймификацию, как способ удержания, она затягивает пользователя, ему это интересно.
⭐️ 5 из 5, обязательна к прочтению
5. Михаэль Леврик, Патрик Линк, Ларри Лейфер «Дизайн мышление» - о том, как создавать классные продукты, начиная от портрета пользователя и заканчивая, пока не знаю чем заканчивая… ещё читаю ☺️
Пока очень нравится.
Что ещё можно почитать для саморазвития? Делитесь, друзья❤️
Чем можно ещё заняться в отпуске? дочитать недочитанное
Небольшая рецензия на то, что уже удалось прочесть
1. Алан Купер «Психбольница в руках пациентов» - история о том как в далекие 2000-е разработчики сами делали интерфейсы без исследования опираясь только на свои внутренние ощущения. Получались очень сложные продукты, на которые корпорации тратили много денег и в итоге продукты оказывались неудобными и прогарали.
⭐️3 из 5 поскольку немного устаревшая информация и сейчас уже в любой продуктовой команде есть UX-UI дизайнеры
2. Стив Круг «Не заставляйте меня думать» - книга о том, насколько важно, чтобы интерфейс был простой и понятный, начиная от текста и проектирования флоу и заканчивая крестиком в нужном углу, чтобы было удобно дотягиваться пальцем.
⭐️ 3 из 5, поскольку довольно известная информация, подойдет только тем, кто совсем ничего не знает про работу UX дизайнера
3. Роберт Фитцпатрик «Спроси маму» - отличная книга, которая рассказывает, как правильно задавать вопросы при исследовании и как задав один правильный вопрос целевой аудитории можно узнать выстрелит этот продукт на рынке или нет.
⭐️ 5 из 5, тут без комментариев
4. Ю-Кай Чоу «Геймифицируй это» - тоже советую, полезная информация о том, как применять геймификацию в продукте. Многие используют геймификацию, как способ удержания, она затягивает пользователя, ему это интересно.
⭐️ 5 из 5, обязательна к прочтению
5. Михаэль Леврик, Патрик Линк, Ларри Лейфер «Дизайн мышление» - о том, как создавать классные продукты, начиная от портрета пользователя и заканчивая, пока не знаю чем заканчивая… ещё читаю ☺️
Пока очень нравится.
Что ещё можно почитать для саморазвития? Делитесь, друзья❤️
❤4🔥2👍1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Яндекс поздравляет с Днём знаний! По клику на губку возле слов «😍
Поздравляю всех причастных к празднику! Сил и терпения💪
не стирать» можно побаловаться и стереть почти все элементы на экране. Выглядит классноПоздравляю всех причастных к празднику! Сил и терпения
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍7❤🔥3🎉2
Всем привет, я вернулась🫰🏻
История из вчера
Зашла в магазин одежды и там играл трек в стиле deep house, который я шазамнула. Нашла, добавила в коллекцию Яндекс Музыки и решила почитать про исполнителя.
И о шок! Это был парень из Краснодара Юрий Дзюин, который выпускает треки под псевдонимом John Reyton, у него 800 тыс. слушателей в месяц только на Яндекс Музыке.
Подумала, какой талантливый человек и сделала вывод для себя, что нужно чаще читать про исполнителей, живешь и не знаешь, что твой сосед мировая звезда 🌟
А вот и трек
По итогам Яндекс Музыки я «Яркий зажигатель танцпола», какие у вас итоги и какую музыку слушаете?
Для меня музыка это вдохновение и второе дыхание, когда кажется, что нет сил🤪
❤️ - делись чаще музыкальными находками
🔥 - не слушаю такое
😁 - я фанат народно фольклора «и плывёт веночек вдоль ночной воды, одинокая стою на берегу»
История из вчера
Зашла в магазин одежды и там играл трек в стиле deep house, который я шазамнула. Нашла, добавила в коллекцию Яндекс Музыки и решила почитать про исполнителя.
И о шок! Это был парень из Краснодара Юрий Дзюин, который выпускает треки под псевдонимом John Reyton, у него 800 тыс. слушателей в месяц только на Яндекс Музыке.
Подумала, какой талантливый человек и сделала вывод для себя, что нужно чаще читать про исполнителей, живешь и не знаешь, что твой сосед мировая звезда 🌟
А вот и трек
По итогам Яндекс Музыки я «Яркий зажигатель танцпола», какие у вас итоги и какую музыку слушаете?
Для меня музыка это вдохновение и второе дыхание, когда кажется, что нет сил
❤️ - делись чаще музыкальными находками
🔥 - не слушаю такое
😁 - я фанат народно фольклора «и плывёт веночек вдоль ночной воды, одинокая стою на берегу»
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Yandex Music
Frozen
❤6🔥3😁2👏1🍓1