Если вы держите елку до весны — у вас депрессия

Психологи утверждают, что люди не хотят прощаться с новогодними праздниками, которые они так ждали.

Скучная работа, нерешенные проблемы и личные конфликты заставляют избегать реальности, и елка становится частью этого.

В Каменском районе завели уголовное дело на 27-летнего жителя хутора Старая Станица, укусившего полицейского.

Ранее судимый мужчина пытался скрыться от стражей порядка, но был задержан.

Во время проверки документов он достал из кармана сверток с растительным веществом и выбросил его, а потом решил убежать.

Инспектор ППС схватил нарушителя за руку, но в ответ мужчина укусил его за палец.

Полицейский смог задержать хулигана. В его отношении возбуждено уголовное дело о применении насилия в отношении представителя власти.

Статистика из ЗАГСа Каменск-Шахтинского за декабрь 2024 года:
🖇27 заключений брака;
🖇44 рождения;
🖇4 перемены имени;
🖇14 актов об установлении отцовства.

С начала года было зарегистрировано 665 записей актов о рождении 313 девочек (наиболее популярные имена Ева, Мария и Милана) и
352 мальчиков (наиболее популярные имена Александр, Тимофей, Михаил и Артём).

Школьник из Адыгеи победил во Всероссийском конкурсе графических работ «Современный сленг: объясни просто»

Его стикерпаки, объясняющие слова молодежного сленга через сценки пушкинского времени, отмечены дипломом первой степени, сообщили в Центре дополнительного образования детей Республики Адыгея.

Дмитрий победил в возрастной категории 10-13 лет.

Дефицит кадров в розничной торговле, медицине и фармацевтике: подведены итоги рынка труда Кубани за 2024 год

Масштабный дефицит кадров, который ярко проявился в 2023 году, сохранился и в 2024, ведь его главная причина, демографическая ситуация, быстро не выправится, при этом свыше половины (55%) компаний ожидают рост численности персонала в 2025.

Самый сильный дефицит в Краснодарском крае и одновременно потребность в кадрах наблюдались в этом году в розничной торговле (в конце года – лишь 1,5 резюме на вакансию), медицине и фармацевтике (2,1), продажах (3,0), рабочем персонале (3,7), производстве и сервисном обслуживании (3,8) – в них соотношение активных резюме на одну вакансию меньше четырёх.

«К концу года на Кубани значительно подросли резюме соискателей и при этом стало уменьшаться число вакансий, уменьшение связано, во-первых, с сезонностью – в период новогодних праздников работодатели реже ищут новых людей, оживает рынок обычно в феврале. Ещё одна причина – повышение ключевой ставки и это тоже останавливает часть бизнесов от большего найма прямо сейчас. Но то, что резюме стало больше, а вакансий чуть меньше, не влияет глобально на дефицит кадров, главную роль здесь всё же играет демография, людей не хватает и это надолго», - комментирует Олеся Лавренова, директор hh.ru Юг.

В Краснодарском крае и в России в целом самыми востребованными являются представители двух сфер – это продажи всех видов (и розница и b2b), а также рабочий и линейный массовый персонал (рабочие всех видов, водители, курьеры, кладовщики, упаковщики, операторы колл-центров и т.д.). Соответственно и самыми сложными для закрытия вакансиями в регионе были предложения для этих работников - по всем ним в течение 12 месяцев был низкий уровень конкуренции. Всего в конце года на Кубани – не менее 40 дефицитных профессий, ниже представлены 20 из них с самым низким индексом конкуренции (в норме он должен быть от 4 до 8 резюме на вакансию, менее 4 – дефицит кадров, менее 2 – выраженный кадровый голод).