❗️Вам отказали в пособии из-за «нулевого дохода». Что делать?

Речь идет о пособиях:
✅выплата на ребенка от 1,5 до 3 лет
✅пособие от 3 до 7 лет
✅пособие от 0 до 18 лет
✅компенсация затрат на платные услуги спортсекций
✅компенсация затрат за найм жилья молодым семьям
✅выдача путевок беременным женщинам до 35 лет на санкур

⚡️Для получения этих пособий у взрослых должен быть официальный доход в расчетном периоде хотя бы в течение 1 месяца или уважительная причина для его отсутствия в течение 10 месяцев.

⚡️Меры поддержки касаются граждан, чей среднедушевой доход в месяц не превышает прожиточный минимум – 10503 руб.
Все подробности в карточках. Листайте, не забывайте сохранять, чтобы не потерять. #соцполитика48выплатыот3до7

❗️Уважаемые подписчики! Мы закрываем комментарии в телеграмм. Данная сеть будет использоваться только как новостная лента. Здесь мы будем публиковать все актуальные новости. Задать вопрос вы по-прежнему сможете в других соцсетях:

https://vk.com/szn48

https://ok.ru/group/54647965876432

Тем, кто не получил ответ на свои вопросы, продублируйте их в других соцсетях.

Организация приостановила работу. Какие выплаты положены работнику?

❗️Время простоя оплачивается:
🔹 если компания не может продолжать работу в полном объеме по объективным причинам - проблемы с поставкой товаров, отсутствие комплектующих - на время простоя работник получает две трети оклада;
🔹 если простой объявлен по воле работодателя - он обязан обеспечить работнику на время простоя две трети от средней зарплаты.

📑 Если компания приняла решение прекратить работу и объявила о сокращении штата, работодатель обязан письменно и персонально уведомить каждого работника под роспись.

📆 Уведомление о сокращении необходимо проводить не позднее чем за 2 месяца до увольнения.

📌 В связи с сокращением штата нельзя увольнять:
- беременных женщин;
- женщин, имеющих ребенка (детей) в возрасте до 3 лет;
- одиноких матерей, воспитывающих детей-инвалидов в возрасте до 18 лет или малолетнего ребенка (до 14 лет);
- работников, воспитывающих детей-инвалидов без матери, работников, которые являются единственными кормильцами детей-инвалидов;
- единственных кормильцев детей в возрасте до 3 лет, родителей, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель не работает.

👉🏻 При этом работодатель обязан выплатить компенсацию среднего заработка за два месяца, если сотрудник согласен уволиться до истечения двухмесячного срока с момента уведомления.

❗️ Если вас уволили в связи с ликвидацией предприятия или сокращением штата, нужно обратиться в службу занятости в течение 14 дней. Так вы сохраните заработок на время поиска новой работы.

💳 Среднюю зарплату по прошлому месту работы соискатель сможет получить по истечению второго и третьего месяца поисков, а для жителей Крайнего Севера и приравненных к ним территорий период выплат еще дольше – до 6 месяцев, то есть соискатель получает среднюю зарплату со второго по шестой месяц поиска работы.

⚠️ Если ваши трудовые права нарушаются - обращайтесь в Роструд

Переживаете, что соцвыплаты могут задерживать или вовсе отменить?

Очень даже зря. Все меры социальной поддержки - а их в Липецкой области 65 - жители региона получают в срок и в полном объеме. Проблем с переводом средств нет.

Подробности в карточке.

#объясняем48 #объясняемрф

В России увеличат прожиточный минимум, зарплаты и пособия

Президент рассказал о новых мерах поддержки россиян.

#объясняемрф #объясняем48

❤Валентин Фёдоров из села Кузовка Грязинского района после смерти жены один воспитывает восьмерых детей. В феврале этого года он отмечен почетным знаком Липецкой области «За верность отцовскому долгу».

🎞У Валентина пятеро сыновей и три дочери. Большая семья - сознательный выбор Валентина и его жены Галины. Сохранилось видео, где она сразу после свадьбы говорит, что хочет восемь детей. «Удивительно, но так у нас и сложилось», — говорит Валентин.

🏡В Кузовку семья переехала жить 15 лет назад. Построили дом, развели хозяйство. Галина была медсестрой, но большую часть семейной жизни сидела с детьми. Валентин строил частные дома, участвовал в восстановлении храмов. «Я всегда считал, что зарабатывать и обеспечивать семью должен именно мужчина», - отмечает многодетный отец. Кроме бизнеса, Валентин старался и село благоустроить – очищал пустыри от поросли, отстроил детскую площадку со сказочным домиком.

🕯В 2019 году болезнь забрала Галину. Старшему сыну на тот момент было 14 лет, младшей дочке – четыре. В первые два месяца Валентин почти не выходил из своей комнаты, не мог справиться с горем. «Дети спали со мной, им было тяжело и страшно. Они и сейчас не до конца отошли от потрясения», - вспоминает он.

🌱Но жизнь продолжается. Строительное дело Валентина рухнуло, доход упал. А жить, поднимать детей надо. В прошлом году он впервые решил заняться огородом. «Раньше с женой не сажали ничего, считал: незачем женщине с тяпкой там возиться, если я могу в строительстве заработать», - рассказывает Валентин. А вот скотину держали: коров, быков, поросят. Фёдоров и сейчас занимается разведением крупного рогатого скота как самозанятый.

⏰День многодетного отца начинается в пять утра. Собрать детей, отвезти старшего в школу в Липецке, остальных - в соседнем селе. Заняться хозяйством. Развезти детей по кружкам, секциям: футбол, фортепиано, рисование. А вечером все собираются вместе.

Сохранение рабочих мест и поддержка безработных граждан. Собрали для вас все меры «первого пакета по занятости» ⤵️

🔹 Предприятия и компании, которые планируют вернуться к обычному режиму работы и хотят сохранить трудовые коллективы, смогут получить субсидию на переобучение своих сотрудников. Всего обновить знания или обучиться работе на новом оборудовании смогут 250 тыс. человек (первый этап - 125 тыс. человек). Размер субсидии - до 60 тыс. рублей на одного сотрудника.

🔹 Государство будет финансировать временные работы для сотрудников в размере одного МРОТ в месяц, если компания взяла паузу, чтобы установить новое оборудование или настроить логистические цепочки. Такой поддержкой смогут воспользоваться до 500 тыс. работников (первый этап - 250 тыс. человек).

🔹 Все услуги центров занятости будут доступны не только безработным гражданам, но и тем, кто находятся под риском увольнения. То есть, центры занятости переходят в проактивный режим, чтобы обеспечить «бесшовный переход с работы на работу».

🔹 Будет расширен охват программы переобучения. В рамках нацпроекта «Демография» новые знания смогут получить еще 200 тыс. человек (из них в рамках первого этапа - 100 тыс. человек). Общий охват программы переобучения составит 345 тыс. человек. Записаться смогут как безработные граждане, так и находящиеся под риском увольнения. Для этого нужно просто подать заявку на портале «Работа России» и пройти профориентацию.

🔹 Запускаем программу оплачиваемых общественных работ. Благодаря этой мере в период поиска работы участники программы смогут в дополнение к пособию по безработице получать дополнительный доход. Такую поддержку получат 300 тыс. граждан.

#поддержка_занятости

Как государство поддерживает бизнес?
Что происходит с бизнесом в Липецкой области?
Как открыть и развить свой бизнес?

Всё это в официальном телеграм-канале "Мой бизнес" Липецкой области
⬇️ ⬇️ ⬇️
https://t.me/moibiznes48