⚡️Шу йилдан мактабдаги баҳолар ОТМ'га киришда ҳисобга олинади
Таълим ташкилотлари битирувчилари баҳоларининг ўртача кўрсаткичини ҳисоблаш ва уни олий таълим ташкилотларига кириш имтиҳонларида инобатга олиш тартиби тўғрисидаги низом тасдиқланган.
Унга кўра:
2022-2023 ўқув йилидан бошлаб умумий ўрта, ўрта махсус таълим муассасалари ва касб-ҳунар мактаблари битирувчиларининг шаҳодатномаси (диплом иловаси)га мажбурий 11 йиллик таълимнинг сўнгги 6 йиллик баҳолари ўртача кўрсаткичи киритилади ва ушбу кўрсаткич 2023-2024 ўқув йилидан бошлаб олий таълим ташкилотига кириш имтиҳонларида инобатга олинади.
Низомга мувофиқ, мактаб битирувчиларининг шаҳодатномасидаги 11 йиллик таълимнинг сўнгги 6 йиллик баҳолари ОТМга киришдаги баллга қўшилади. Баҳолар электрон платформалар орқали ҳисобланади ва ДТМнинг “АБИТУР” дастурига юборилади.
Баҳоларнинг ўртача кўрсаткичи 6–11-синфлардаги ёки 6–9-синфлар ва 1-2-босқичлардаги йиллик баҳоларнинг умумий йиғиндисини ўқитилган фанларга бўлиш орқали чиқарилади.
Максимал балл 100 фоиз деб олинади ва баллар баҳо тизимига қуйидагича ўтказилади:
👉 86-100% учун – 5 баҳо;
👉 71-85% – 4 баҳо;
👉 56-70% – 3 баҳо ва 56% гача – 2 баҳо.
❗️Эслатиб ўтамиз, мазкур қарор лойиҳаси Давлат тест маркази Таълим сифатини назорат қилиш давлат инспекцияси, Олий ва ўрта махсус таълим вазирлиги ҳамда Халқ таълими вазирлиги билан биргаликда 2021 йил 1 июнга қадар ишлаб чиқилган эди.
Ўқитувчи каналига обуна бўлинг👇
https://t.me/+KzysPSHcaRVlMGQy
Таълим ташкилотлари битирувчилари баҳоларининг ўртача кўрсаткичини ҳисоблаш ва уни олий таълим ташкилотларига кириш имтиҳонларида инобатга олиш тартиби тўғрисидаги низом тасдиқланган.
Унга кўра:
2022-2023 ўқув йилидан бошлаб умумий ўрта, ўрта махсус таълим муассасалари ва касб-ҳунар мактаблари битирувчиларининг шаҳодатномаси (диплом иловаси)га мажбурий 11 йиллик таълимнинг сўнгги 6 йиллик баҳолари ўртача кўрсаткичи киритилади ва ушбу кўрсаткич 2023-2024 ўқув йилидан бошлаб олий таълим ташкилотига кириш имтиҳонларида инобатга олинади.
Низомга мувофиқ, мактаб битирувчиларининг шаҳодатномасидаги 11 йиллик таълимнинг сўнгги 6 йиллик баҳолари ОТМга киришдаги баллга қўшилади. Баҳолар электрон платформалар орқали ҳисобланади ва ДТМнинг “АБИТУР” дастурига юборилади.
Баҳоларнинг ўртача кўрсаткичи 6–11-синфлардаги ёки 6–9-синфлар ва 1-2-босқичлардаги йиллик баҳоларнинг умумий йиғиндисини ўқитилган фанларга бўлиш орқали чиқарилади.
Максимал балл 100 фоиз деб олинади ва баллар баҳо тизимига қуйидагича ўтказилади:
👉 86-100% учун – 5 баҳо;
👉 71-85% – 4 баҳо;
👉 56-70% – 3 баҳо ва 56% гача – 2 баҳо.
❗️Эслатиб ўтамиз, мазкур қарор лойиҳаси Давлат тест маркази Таълим сифатини назорат қилиш давлат инспекцияси, Олий ва ўрта махсус таълим вазирлиги ҳамда Халқ таълими вазирлиги билан биргаликда 2021 йил 1 июнга қадар ишлаб чиқилган эди.
Ўқитувчи каналига обуна бўлинг👇
https://t.me/+KzysPSHcaRVlMGQy
[@ustoz] Ustama beriladigan sertifikatlar ro'yxati.pdf
6.9 MB
❗️Устама тўланадиган миллий ва халқаро сертификатлар рўйхати
2022 йил 11 майдаги ПФ-134-сонли Президент Фармонига кўра, 2022 йил 1 сентябрдан бошлаб умумтаълим фанлари бўйича тегишли даражадаги сертификатга эга бўлган педагог кадрларга қуйидаги тартибда ҳар ойлик қўшимча устама тўланади:
— халқаро тан олинган ва унга тенглаштирилган миллий сертификатга эга бўлган педагог кадрларга - уларнинг тариф ставкасига нисбатан 50 фоиз миқдорида;
— халқаро талабларга жавоб бермайдиган миллий сертификатга эга бўлган педагог кадрларга - уларнинг тариф ставкасига нисбатан 20 фоиз миқдорида.
Педагог кадрларга ҳар ойлик қўшимча устама сертификат амал қилиш муддати давомида, лекин уч йилдан кўп бўлмаган вақт мобайнида тўланади.
Агар ўқитувчи умумтаълим фанлари бўйича бир нечта сертификатга эга бўлса, юқорироқ фоизли устама берувчи сертификат бўйича устама тўланади.
Ўқитувчи каналига обуна бўлинг👇
https://t.me/+KzysPSHcaRVlMGQy
2022 йил 11 майдаги ПФ-134-сонли Президент Фармонига кўра, 2022 йил 1 сентябрдан бошлаб умумтаълим фанлари бўйича тегишли даражадаги сертификатга эга бўлган педагог кадрларга қуйидаги тартибда ҳар ойлик қўшимча устама тўланади:
— халқаро тан олинган ва унга тенглаштирилган миллий сертификатга эга бўлган педагог кадрларга - уларнинг тариф ставкасига нисбатан 50 фоиз миқдорида;
— халқаро талабларга жавоб бермайдиган миллий сертификатга эга бўлган педагог кадрларга - уларнинг тариф ставкасига нисбатан 20 фоиз миқдорида.
Педагог кадрларга ҳар ойлик қўшимча устама сертификат амал қилиш муддати давомида, лекин уч йилдан кўп бўлмаган вақт мобайнида тўланади.
Агар ўқитувчи умумтаълим фанлари бўйича бир нечта сертификатга эга бўлса, юқорироқ фоизли устама берувчи сертификат бўйича устама тўланади.
Ўқитувчи каналига обуна бўлинг👇
https://t.me/+KzysPSHcaRVlMGQy
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
⚡️Шавкат Мирзиёевнинг Андижон вилоятига ташрифи доирасида Андижон туманидаги 55-мактабда ўқувчиларни таълим ҳамда касбга ҳамоҳанг ўқитиш бўйича йўлга қўйилган тажриба намойиш этилди.
Ҳозирда мактабнинг бўш турган ертўласи тадбиркорларга ажратиб берилиб, 14 та хонада 6 та йўналишда (тикувчилик, сават тўқиш, кўрпа-тўшак ишлаб чиқариш, мебелчилик, пойабзал ва қандолатчилик) ишлаб чиқариш ва касбга ўргатиш ташкил этилган.
Шунингдек, мактаб ҳудудида нонвойхона, автомобилларга техник хизмат кўрсатиш, пайвандлаш, электортехника, типография, компьютер хизмати ва салонлар ташкил этилган.
Ўқитувчи каналига обуна бўлинг👇
https://t.me/+KzysPSHcaRVlMGQy
Ҳозирда мактабнинг бўш турган ертўласи тадбиркорларга ажратиб берилиб, 14 та хонада 6 та йўналишда (тикувчилик, сават тўқиш, кўрпа-тўшак ишлаб чиқариш, мебелчилик, пойабзал ва қандолатчилик) ишлаб чиқариш ва касбга ўргатиш ташкил этилган.
Шунингдек, мактаб ҳудудида нонвойхона, автомобилларга техник хизмат кўрсатиш, пайвандлаш, электортехника, типография, компьютер хизмати ва салонлар ташкил этилган.
Ўқитувчи каналига обуна бўлинг👇
https://t.me/+KzysPSHcaRVlMGQy
⚡️2022-2023-ўқув йилидан мактаб битирувчиларининг шаҳодатномалари электрон шаклда берилади
Мактаб таълими соҳасида амалга оширилаётган жараёнларни рақамлаштириш, ортиқча бюрократик тўсиқларни олдини олиш, шунингдек, ўқувчиларга янада қулайлик яратиш мақсадида 2022-2023-ўқув йилидан бошлаб мактаб битирувчиларига электрон шаҳодатнома бериш тартиби жорий этилмоқда.
Ҳукуматнинг тегишли қарори асосида мазкур электрон шаҳодатноманинг давлат намунаси ҳамда шаҳодатномаларни бериш тартиби тасдиқланди.
Айни вақтда электрон шаҳодатнома платформаси (e-shahodatnoma.uz) ишлаб чиқилиб, тегишли вазирлик ва идораларнинг электрон базасига интеграция қилинмоқда.
Ушбу янгилик ўқувчиларга қандай қулайликлар яратади?
Мактаб битирувчилари энди ўз шаҳодатномасини ёнида олиб юриши талаб этилмайди. Олий ўқув юртига ҳужжат топшириш учун Билим ва малакаларни баҳолаш агентлигининг (собиқ ДТМ) «АБИТУР» дастурига интеграция қилинган ҳолда ҳужжатларни онлайн топшириш имконияти яратилади.
Шу билан бирга битирувчилар тўғрисидаги маълумотларнинг шаффофлиги ва ҳаққонийлигини таъминлаш учун Адлия вазирлигининг Фуқаролик ҳолати далолатномаларини қайд этиш бўлимлари ҳамда Персоналлаштириш агентлигига интеграция қилинади.
❗️Маълумот учун: электрон шаҳодатномага QR-код тасвири туширилиб, уни исталган вақтда электрон платформа орқали текшириб олиш ёки шаҳодатнома йўқотиб қўйилган тақдирда дубликат олиш учун овора бўлмасдан шу захотиёқ электрон базадан қайта юклаб олиш мумкин бўлади.
Ўқитувчи каналига обуна бўлинг👇
https://t.me/+KzysPSHcaRVlMGQy
Мактаб таълими соҳасида амалга оширилаётган жараёнларни рақамлаштириш, ортиқча бюрократик тўсиқларни олдини олиш, шунингдек, ўқувчиларга янада қулайлик яратиш мақсадида 2022-2023-ўқув йилидан бошлаб мактаб битирувчиларига электрон шаҳодатнома бериш тартиби жорий этилмоқда.
Ҳукуматнинг тегишли қарори асосида мазкур электрон шаҳодатноманинг давлат намунаси ҳамда шаҳодатномаларни бериш тартиби тасдиқланди.
Айни вақтда электрон шаҳодатнома платформаси (e-shahodatnoma.uz) ишлаб чиқилиб, тегишли вазирлик ва идораларнинг электрон базасига интеграция қилинмоқда.
Ушбу янгилик ўқувчиларга қандай қулайликлар яратади?
Мактаб битирувчилари энди ўз шаҳодатномасини ёнида олиб юриши талаб этилмайди. Олий ўқув юртига ҳужжат топшириш учун Билим ва малакаларни баҳолаш агентлигининг (собиқ ДТМ) «АБИТУР» дастурига интеграция қилинган ҳолда ҳужжатларни онлайн топшириш имконияти яратилади.
Шу билан бирга битирувчилар тўғрисидаги маълумотларнинг шаффофлиги ва ҳаққонийлигини таъминлаш учун Адлия вазирлигининг Фуқаролик ҳолати далолатномаларини қайд этиш бўлимлари ҳамда Персоналлаштириш агентлигига интеграция қилинади.
❗️Маълумот учун: электрон шаҳодатномага QR-код тасвири туширилиб, уни исталган вақтда электрон платформа орқали текшириб олиш ёки шаҳодатнома йўқотиб қўйилган тақдирда дубликат олиш учун овора бўлмасдан шу захотиёқ электрон базадан қайта юклаб олиш мумкин бўлади.
Ўқитувчи каналига обуна бўлинг👇
https://t.me/+KzysPSHcaRVlMGQy
❗️Умумий ўрта таълим тўғрисидаги электрон шаҳодатномаларни бериш тартиби белгиланди
Ҳукумат қарори (44–сон, 31.01.2023 й.) билан Умумий ўрта таълим тўғрисидаги электрон шаҳодатномаларни бериш тартиби ҳақидаги низом тасдиқланди.
Низомга кўра, битирувчиларга қуйидаги турдаги шаҳодатномалар берилади:
— таянч ўрта таълим тўғрисида шаҳодатнома (9-синф);
— таянч ўрта таълим тўғрисидаги аъло даражали шаҳодатнома (9-синф);
— умумий ўрта таълим тўғрисидаги шаҳодатнома (11-синф);
— умумий ўрта таълим тўғрисида (кумуш медаль билан) шаҳодатнома (11-синф);
— умумий ўрта таълим тўғрисидаги аъло даражали (олтин медаль билан) шаҳодатнома (11-синф);
— психик ривожланишида нуқсони бўлган болалар учун ихтисослаштирилган мактабни (мактаб-интернат) тамомлаганлик тўғрисидаги сертификат.
Шаҳодатнома ўзбек ва инглиз тилларида шакллантирилади.
Буюртма бериш ва шаҳодатномани шакллантириш «Электрон шаҳодатнома» ахборот тизими орқали амалга оширилади.
Бунда ҳар йили 1 декабргача битирувчи ҳақида тегишли маълумотлар платформага киритилиб, буюртма шакллантирилади.
❗️Шаҳодатномалар битирувчиларга ҳар йили 20 июнга қадар берилади.
Битирувчилар шаҳодатномани электрон платформадан шахсини тасдиқловчи ҳужжатлар тўғрисидаги маълумотларни киритиш орқали бепул юклаб олади.
Қарорга кўра, 2022/2023 ўқув йили якунидан «Электрон шаҳодатнома» ахборот тизимига битирувчилар ҳақидаги маълумотлар киритиб борилади.
Ўқитувчи каналига обуна бўлинг👇
https://t.me/+KzysPSHcaRVlMGQy
Ҳукумат қарори (44–сон, 31.01.2023 й.) билан Умумий ўрта таълим тўғрисидаги электрон шаҳодатномаларни бериш тартиби ҳақидаги низом тасдиқланди.
Низомга кўра, битирувчиларга қуйидаги турдаги шаҳодатномалар берилади:
— таянч ўрта таълим тўғрисида шаҳодатнома (9-синф);
— таянч ўрта таълим тўғрисидаги аъло даражали шаҳодатнома (9-синф);
— умумий ўрта таълим тўғрисидаги шаҳодатнома (11-синф);
— умумий ўрта таълим тўғрисида (кумуш медаль билан) шаҳодатнома (11-синф);
— умумий ўрта таълим тўғрисидаги аъло даражали (олтин медаль билан) шаҳодатнома (11-синф);
— психик ривожланишида нуқсони бўлган болалар учун ихтисослаштирилган мактабни (мактаб-интернат) тамомлаганлик тўғрисидаги сертификат.
Шаҳодатнома ўзбек ва инглиз тилларида шакллантирилади.
Буюртма бериш ва шаҳодатномани шакллантириш «Электрон шаҳодатнома» ахборот тизими орқали амалга оширилади.
Бунда ҳар йили 1 декабргача битирувчи ҳақида тегишли маълумотлар платформага киритилиб, буюртма шакллантирилади.
❗️Шаҳодатномалар битирувчиларга ҳар йили 20 июнга қадар берилади.
Битирувчилар шаҳодатномани электрон платформадан шахсини тасдиқловчи ҳужжатлар тўғрисидаги маълумотларни киритиш орқали бепул юклаб олади.
Қарорга кўра, 2022/2023 ўқув йили якунидан «Электрон шаҳодатнома» ахборот тизимига битирувчилар ҳақидаги маълумотлар киритиб борилади.
Ўқитувчи каналига обуна бўлинг👇
https://t.me/+KzysPSHcaRVlMGQy
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
«Мактаб директорларига эркинлик бериш керак» — Шавкат Мирзиёев
«Биз директорни қўлсиз, оёқсиз, кўзсиз қилиб қўйганмиз», деди мактаб директорининг ХТБ бошлиғига қарамлигига барҳам бериш кераклиги ҳақида гапирган президент. «Талаб кучли бўлиши, шу билан бирга ваколатлари ҳам юқори бўлиши керак», дея қўшимча қилди Шавкат Мирзиёев.
Ўқитувчи каналига обуна бўлинг👇
https://t.me/+KzysPSHcaRVlMGQy
«Биз директорни қўлсиз, оёқсиз, кўзсиз қилиб қўйганмиз», деди мактаб директорининг ХТБ бошлиғига қарамлигига барҳам бериш кераклиги ҳақида гапирган президент. «Талаб кучли бўлиши, шу билан бирга ваколатлари ҳам юқори бўлиши керак», дея қўшимча қилди Шавкат Мирзиёев.
Ўқитувчи каналига обуна бўлинг👇
https://t.me/+KzysPSHcaRVlMGQy
[@ustoz] 267-сонли буйруқ (перевод).pdf
1.4 MB
⚡️Ўқувчиларни бир умумий ўрта таълим муассасасидан бошқасига ўтказиш бўйича давлат хизматини жорий этиш тўғрисида
Халқ таълими вазирининг 267-сонли буйруғи 12.08.2022 йил
Ўқитувчи каналига обуна бўлинг👇
https://t.me/+KzysPSHcaRVlMGQy
Халқ таълими вазирининг 267-сонли буйруғи 12.08.2022 йил
Ўқитувчи каналига обуна бўлинг👇
https://t.me/+KzysPSHcaRVlMGQy
ИККИТА СИНФГА СИНФ РАҲБАРЛИК ҚИЛИШ МУМКИНМИ?
Халқ таълими вазирлигининг 2020 йил 30 июлдаги 180-сонли буйруғи билан тасдиқланган “Умумий ўрта таълим муассасасининг синф раҳбарлари фаолиятини ташкил этиш тўғрисида”ги низомга мувофиқ бир ўқитувчига фақатгина битта синф раҳбарлиги топширилади.
Ўқитувчи каналига обуна бўлинг👇
https://t.me/+KzysPSHcaRVlMGQy
Халқ таълими вазирлигининг 2020 йил 30 июлдаги 180-сонли буйруғи билан тасдиқланган “Умумий ўрта таълим муассасасининг синф раҳбарлари фаолиятини ташкил этиш тўғрисида”ги низомга мувофиқ бир ўқитувчига фақатгина битта синф раҳбарлиги топширилади.
Ўқитувчи каналига обуна бўлинг👇
https://t.me/+KzysPSHcaRVlMGQy
@ustoz_Ҳудудий_бошқармаларга_Жисмони_тарбия_фани.pdf
831.7 KB
#Биласизми
⚡️Бошланғич синф ўқитувчиси жисмоний тарбия фанидан дарс бериши мумкин
Ушбу файл бошланғич синф ўқитувчилари жисмоний тарбия фанидан дарс ўтиши мумкинлиги тўғрисида расмий кўрсатма
Ўқитувчи каналига обуна бўлинг👇
https://t.me/+KzysPSHcaRVlMGQy
⚡️Бошланғич синф ўқитувчиси жисмоний тарбия фанидан дарс бериши мумкин
Ушбу файл бошланғич синф ўқитувчилари жисмоний тарбия фанидан дарс ўтиши мумкинлиги тўғрисида расмий кўрсатма
Ўқитувчи каналига обуна бўлинг👇
https://t.me/+KzysPSHcaRVlMGQy
«Облоно» ва «Районо»ларни тугатишдан кўра уни сақлаб қолиш эҳтимоли юқори
Ҳудудий халқ таълими бошқарма ва бўлинмалари тугатилши ҳақида анча вақтдан буён гапириб келинади. Ҳусусан, президент 2022 йилнинг 29 декабрида таълим сифатини ошириш ва янги авлод дарсликларини жорий этишга бағишланган йиғилишдаги нутқида «Районо» ва «облоно»ларни йўқ қилишни истаётгани ҳақида гапирганди.
Аммо кўпчилик, ҳусусан таълим бўйича экспертлар ҳам "Районо" ва "Облоно"ларни тугатиш эмас балки, уларнинг функцияларини қайта кўриб чиқиш керак деган фикрда.
Катта эҳтимол билан Мактабгача ва мактаб таълими вазирлиги ҳам ҳудудий халқ таълими бошқарма ва бўлинмаларини тугатиш ниятида эмас. Бунга сабаб қилиб эса иккита вазирликнинг бирлаштириб юборилганлиги ва бир вақтнинг ўзида мактаб ҳамда боғчаларни назорат қилиб туришда келиб чиқиши кутилаётган айрим муаммоларни кўрсатиш мумкин.
Фикримизча, «Облоно» ва «Районо» тузилмаси ҳамда штат бирликларида бир қанча ўзгаришлар бўлади. Лекин, буткул тугатиб юборилмайди. Бошқарув лавозимидаги ходимлар сони кескин қисқаради. ХТБ ларнинг таълим муассасаларини бошқаришдаги ваколатлари камайтирилади.
Яъни, улар мактабларни фақат назорат қилади ва муаммоларни бартараф қилиш юзасидан услубий кўмакчига айлантирилади. Шунингдек, айримларнинг берган маълумотларига кўра, туман (шаҳар) халқ таълими бўлимларига қарашли таъмирлаш-эксплуатация бўлимлари маҳаллий ҳокимликлар бўйсинувига ўтказилиши мумкин.
© Xalq ta'limi Info
Ўқитувчи каналига обуна бўлинг👇
https://t.me/+KzysPSHcaRVlMGQy
Ҳудудий халқ таълими бошқарма ва бўлинмалари тугатилши ҳақида анча вақтдан буён гапириб келинади. Ҳусусан, президент 2022 йилнинг 29 декабрида таълим сифатини ошириш ва янги авлод дарсликларини жорий этишга бағишланган йиғилишдаги нутқида «Районо» ва «облоно»ларни йўқ қилишни истаётгани ҳақида гапирганди.
Аммо кўпчилик, ҳусусан таълим бўйича экспертлар ҳам "Районо" ва "Облоно"ларни тугатиш эмас балки, уларнинг функцияларини қайта кўриб чиқиш керак деган фикрда.
Катта эҳтимол билан Мактабгача ва мактаб таълими вазирлиги ҳам ҳудудий халқ таълими бошқарма ва бўлинмаларини тугатиш ниятида эмас. Бунга сабаб қилиб эса иккита вазирликнинг бирлаштириб юборилганлиги ва бир вақтнинг ўзида мактаб ҳамда боғчаларни назорат қилиб туришда келиб чиқиши кутилаётган айрим муаммоларни кўрсатиш мумкин.
Фикримизча, «Облоно» ва «Районо» тузилмаси ҳамда штат бирликларида бир қанча ўзгаришлар бўлади. Лекин, буткул тугатиб юборилмайди. Бошқарув лавозимидаги ходимлар сони кескин қисқаради. ХТБ ларнинг таълим муассасаларини бошқаришдаги ваколатлари камайтирилади.
Яъни, улар мактабларни фақат назорат қилади ва муаммоларни бартараф қилиш юзасидан услубий кўмакчига айлантирилади. Шунингдек, айримларнинг берган маълумотларига кўра, туман (шаҳар) халқ таълими бўлимларига қарашли таъмирлаш-эксплуатация бўлимлари маҳаллий ҳокимликлар бўйсинувига ўтказилиши мумкин.
© Xalq ta'limi Info
Ўқитувчи каналига обуна бўлинг👇
https://t.me/+KzysPSHcaRVlMGQy
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Ўқувчилар кўтарадиган сумкаларнинг вазни неча килограмм бўлиши керак?
7-8 ёшли болаларнинг оғир сумка кўтаришлари саломатлигига таъсир қилмайдими? Умуман, ўқувчилар кўтарадиган сумкаларнинг вазни неча килограмм бўлиши керак?
Ўқитувчи каналига обуна бўлинг👇
https://t.me/+KzysPSHcaRVlMGQy
7-8 ёшли болаларнинг оғир сумка кўтаришлари саломатлигига таъсир қилмайдими? Умуман, ўқувчилар кўтарадиган сумкаларнинг вазни неча килограмм бўлиши керак?
Ўқитувчи каналига обуна бўлинг👇
https://t.me/+KzysPSHcaRVlMGQy
класс. часы 1-11 класс 2022-2023г.docx
86.4 KB
Планы «Классный час» для классных руководителей
Подписывайтесь на канал учителя👇
https://t.me/+KzysPSHcaRVlMGQy
Подписывайтесь на канал учителя👇
https://t.me/+KzysPSHcaRVlMGQy
Sinf soatlari 2022-2023.docx
72.3 KB
Cинф раҳбарлари учун «Синф соати» режалари
Ўқитувчи каналига обуна бўлинг👇
https://t.me/+KzysPSHcaRVlMGQy
Ўқитувчи каналига обуна бўлинг👇
https://t.me/+KzysPSHcaRVlMGQy
Sinf rahbar metodbirlashma hujjatlari to'plami @ustoz.docx
1.2 MB
Синф раҳбар методбирлашма ҳужжатлар тўплами
Халқ таълими вазирининг 2022 йил 5 декабрдаги 372-сонли буйруғига кўра тайёрланган.
Ўқитувчи каналига обуна бўлинг👇
https://t.me/+KzysPSHcaRVlMGQy
Халқ таълими вазирининг 2022 йил 5 декабрдаги 372-сонли буйруғига кўра тайёрланган.
Ўқитувчи каналига обуна бўлинг👇
https://t.me/+KzysPSHcaRVlMGQy
⚡️СОАТБАЙ ИШЛОВЧИ ПЕДАГОГЛАРГА ОЙЛИК ҚАНДАЙ ҲИСОБЛАНИШИНИ БИЛАСИЗМИ?
Ўриндошлик асосида бошқа мактабдан келиб ишловчи педагоглар, ёки мактабнинг раҳбар ходимларига ўтилган дарс учун соатбай усулида иш ҳақи тўланади.
🔰2022 йил 1 июнь ҳолатига (соатбайлар учун) бир соат дарс учун белгиланган ойлик қуйидагича:
👉 Олий тоифа — 42 604 сўм;
👉 1-тоифа — 38 554 сўм;
👉 2-тоифа — 34 599 сўм;
👉 Мутахассис — 30 904 сўм;
👉 Ўрта махсус — 28 888 сўм.
Ойликни ҳисоблашда қуйидагиларга эътибор берилади. Педагог бир ой давомида неча соат дарс ўтганлиги ЎИБДЎ томонидан ҳисоблаб чиқилади ва иш вақтини ҳисоблаш табелига ёзилади. ХТБ даги бухгальтэр шу ёзилган соат бўйича иш ҳақи ҳисоблайди. Мисол учун 11 январдан ўқиш бошланди ва январь ойини охирги кунига қадар айтайлик 28 соат дарс ўтилди. Бунда педагогнинг тоифасига қараб ойлик тўланади. Агар олий тоифали ўқитувчи 28 соат дарс ўтган бўлса, уни қуйидагича ҳисоблаймиз. 28*42604=1192912
❗️Чиққан суммадан 13% даромад солиғи ва касаба уюшмаси учун ушлаб қолинади ва қолгани пластик картага тушади.
1192912-13%(155078)=1037834 Демак, қўлга тегиш суммаси 1 037 834 минг сўм.
Бундан ташқари, дафтар текшириш суммалари ва қўшимча белгиланган устамалари бўлса улар ҳам қўшилади.
☝️Эслатма: соатбай ишловчи педагогларга фақат ўтилган дарс учун иш ҳақи тўланади. Таътил даври учун, байрам ва қўшимча дам олиш кунлари учун ойлик ёзилмайди.
Ўқитувчи каналига обуна бўлинг👇
https://t.me/+KzysPSHcaRVlMGQy
Ўриндошлик асосида бошқа мактабдан келиб ишловчи педагоглар, ёки мактабнинг раҳбар ходимларига ўтилган дарс учун соатбай усулида иш ҳақи тўланади.
🔰2022 йил 1 июнь ҳолатига (соатбайлар учун) бир соат дарс учун белгиланган ойлик қуйидагича:
👉 Олий тоифа — 42 604 сўм;
👉 1-тоифа — 38 554 сўм;
👉 2-тоифа — 34 599 сўм;
👉 Мутахассис — 30 904 сўм;
👉 Ўрта махсус — 28 888 сўм.
Ойликни ҳисоблашда қуйидагиларга эътибор берилади. Педагог бир ой давомида неча соат дарс ўтганлиги ЎИБДЎ томонидан ҳисоблаб чиқилади ва иш вақтини ҳисоблаш табелига ёзилади. ХТБ даги бухгальтэр шу ёзилган соат бўйича иш ҳақи ҳисоблайди. Мисол учун 11 январдан ўқиш бошланди ва январь ойини охирги кунига қадар айтайлик 28 соат дарс ўтилди. Бунда педагогнинг тоифасига қараб ойлик тўланади. Агар олий тоифали ўқитувчи 28 соат дарс ўтган бўлса, уни қуйидагича ҳисоблаймиз. 28*42604=1192912
❗️Чиққан суммадан 13% даромад солиғи ва касаба уюшмаси учун ушлаб қолинади ва қолгани пластик картага тушади.
1192912-13%(155078)=1037834 Демак, қўлга тегиш суммаси 1 037 834 минг сўм.
Бундан ташқари, дафтар текшириш суммалари ва қўшимча белгиланган устамалари бўлса улар ҳам қўшилади.
☝️Эслатма: соатбай ишловчи педагогларга фақат ўтилган дарс учун иш ҳақи тўланади. Таътил даври учун, байрам ва қўшимча дам олиш кунлари учун ойлик ёзилмайди.
Ўқитувчи каналига обуна бўлинг👇
https://t.me/+KzysPSHcaRVlMGQy
❗️Ўқувчиларнинг шахсий йиғма жилд ҳужжатларида (яъни шахсий файлларида) ушбу суратдаги ҳужжатлар бўлиши керак
Ўқувчининг шахсий йиғма жилди ҳужжатлари синф раҳбари томонидан юритилиб, ҳар ўқув йили бошида хатловдан ўтказилади.
Ўқувчининг шахсий йиғма жилд ҳужжатлари ўқувчи мактабни тамомлаганидан сўнг 3 йил муддатда мактабда сақланади.
Ўқитувчи каналига обуна бўлинг👇
https://t.me/+KzysPSHcaRVlMGQy
Ўқувчининг шахсий йиғма жилди ҳужжатлари синф раҳбари томонидан юритилиб, ҳар ўқув йили бошида хатловдан ўтказилади.
Ўқувчининг шахсий йиғма жилд ҳужжатлари ўқувчи мактабни тамомлаганидан сўнг 3 йил муддатда мактабда сақланади.
Ўқитувчи каналига обуна бўлинг👇
https://t.me/+KzysPSHcaRVlMGQy
❗️Синф хоналарга ўқув жиҳозларини жойлаштиришда қуйидаги талабларга риоя этилиши кeрак
Умумтаълим мактабларида мактабларни сақланиши ва ўқувчиларни ўқитилишига қўйиладиган санитар эпидемиологик талаблар (СанПиН № 0341-16) га мувофиқ синф хоналаридаги парта стол-стуллар қуйидаги тартибда жойлаштирилиши керак
👉 2 ўринли столлар қаторидаги масофа 60 см дан кам бўлмаслиги керак;
👉 Парта қаторлари билан ташқи девор орасидаги масофа 50-70 см;
👉 Парта қаторлари билан ички девор, тўсиқ, шкаф орасидаги масофа 50 см;
👉 Охирги парта билан девор ораси 70 см;
👉 Доска билан биринчи парта ораси 240 см;
👉 Доска билан охирги парта орасидаги масофа 860 см;
👉 Доскани пастки томони билан пол орасидаги масофа 70-90 см бўлиши керак.
Ўқитувчи каналига обуна бўлинг👇
https://t.me/+KzysPSHcaRVlMGQy
Умумтаълим мактабларида мактабларни сақланиши ва ўқувчиларни ўқитилишига қўйиладиган санитар эпидемиологик талаблар (СанПиН № 0341-16) га мувофиқ синф хоналаридаги парта стол-стуллар қуйидаги тартибда жойлаштирилиши керак
👉 2 ўринли столлар қаторидаги масофа 60 см дан кам бўлмаслиги керак;
👉 Парта қаторлари билан ташқи девор орасидаги масофа 50-70 см;
👉 Парта қаторлари билан ички девор, тўсиқ, шкаф орасидаги масофа 50 см;
👉 Охирги парта билан девор ораси 70 см;
👉 Доска билан биринчи парта ораси 240 см;
👉 Доска билан охирги парта орасидаги масофа 860 см;
👉 Доскани пастки томони билан пол орасидаги масофа 70-90 см бўлиши керак.
Ўқитувчи каналига обуна бўлинг👇
https://t.me/+KzysPSHcaRVlMGQy
Ўқитувчиларнинг ойлиги 1000$ бўладими?
Шу савол билан Qalampir.uz сайти мухбири Мактабгача ва мактаб таълими вазири Ҳилола Умаровага юзланди.
"Устозларнинг ойлиги ошиши ўзига боғлиқ. Бугунги кунда уларга кўплаб имкониятлар яратилган. Агар ўқитувчиларимиз ўз устида ишлашса, албатта, 1000 долларгача маош олади. Мен шахсан бир нечта устозларни биламан 1000 доллар маош олади. Албатта, улар яхши маош олишлари учун ўз устиларида ишлашлари учун шароит ҳам яратиб беришимиз, керак бўлса вақт ажратиб беришимиз лозим. Директор қандай бўлиши керак? Биринчи навбатда менежер бўлиши лозим деган мақсадда директорлар билан тренинглар ўтказамиз”, дейди Мактабгача ва мактаб таълими вазири Ҳилола Умарова.
Ўқитувчи каналига обуна бўлинг👇
https://t.me/+KzysPSHcaRVlMGQy
Шу савол билан Qalampir.uz сайти мухбири Мактабгача ва мактаб таълими вазири Ҳилола Умаровага юзланди.
"Устозларнинг ойлиги ошиши ўзига боғлиқ. Бугунги кунда уларга кўплаб имкониятлар яратилган. Агар ўқитувчиларимиз ўз устида ишлашса, албатта, 1000 долларгача маош олади. Мен шахсан бир нечта устозларни биламан 1000 доллар маош олади. Албатта, улар яхши маош олишлари учун ўз устиларида ишлашлари учун шароит ҳам яратиб беришимиз, керак бўлса вақт ажратиб беришимиз лозим. Директор қандай бўлиши керак? Биринчи навбатда менежер бўлиши лозим деган мақсадда директорлар билан тренинглар ўтказамиз”, дейди Мактабгача ва мактаб таълими вазири Ҳилола Умарова.
Ўқитувчи каналига обуна бўлинг👇
https://t.me/+KzysPSHcaRVlMGQy
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Мактабгача ва мактаб таълими вазири Ҳилола Умарова билан илк интервю
Ўқитувчи каналига обуна бўлинг👇
https://t.me/+KzysPSHcaRVlMGQy
Ўқитувчи каналига обуна бўлинг👇
https://t.me/+KzysPSHcaRVlMGQy
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
❗️Фарзандингизга шубҳали шахслардан қандай ҳимояланиш кераклигини ўргатинг.
Юқорида фарзандингизга уқтиришингиз зарур бўлган бугунги давр талаблари санаб ўтилган.
Огоҳлик эҳтиёткорликдан бошланади.
Ўқитувчи каналига обуна бўлинг👇
https://t.me/+KzysPSHcaRVlMGQy
Юқорида фарзандингизга уқтиришингиз зарур бўлган бугунги давр талаблари санаб ўтилган.
Огоҳлик эҳтиёткорликдан бошланади.
Ўқитувчи каналига обуна бўлинг👇
https://t.me/+KzysPSHcaRVlMGQy
❗️Ота-оналарнинг таълим муассасасидаги дарс жараёнига аралашишига йўл қўйилмайди
Ўзбекистон Республикаси Халқ таълими вазирининг 2020 йил 28 майдаги 131-сонли буйруғига мувофиқ ота-оналар (уларнинг ўрнини босувчи шахслар) таълим муассасасидаги дарс жараёнига аралашиши мумкин эмас.
Томонлар ўртасида юзага келадиган ҳар қандай баҳсли вазиятлар фақатгина мактаб раҳбарияти (директор ва унинг ўринбосарлари) ҳамда мактаб психологи билан дарс жараёнига ҳалақит бермаган ҳолатда ҳал этилиши лозим.
Таълим муассасаси ҳудудида жамоа аъзоларининг ота-оналар (уларнинг ўрнини босувчи шахслар) билан муносабатлари ўзаро ҳурмат ва ҳушмуомалалик тамойилларига асосланиши лозим, бирор бир тараф томонидан бошқасининг шахсиятига камситувчи ҳатти-ҳаракатларнинг содир этилишига йўл қўйилмайди.
Томонлар юқоридаги талабларга риоя этмаган ҳолатларда вазиятни барқарорлаштириш учун маҳаллий ўзини-ўзи бошқариш ва ҳудудий ички ишлар органларига мурожаат этишлари керак.
❗️Эслатиб ўтамиз, Маъмурий жавобгарлик тўғрисидаги кодекснинг 197-5-моддасига кўра таълим муассасаси педагог ходимининг касбий фаолиятига қонунга хилоф равишда аралашиш ёки таълим муассасаси педагог ходимининг хизмат вазифаларини бажаришига тўсқинлик қилиш ҳолатлари учун:
👉 фуқароларга 1 млн 500 минг сўмдан 2 млн 100 минг сўмгача, мансабдор шахсларга эса — 2 млн 100 минг сўмдан 3 млн сўмгача миқдорда жарима солиниши мумкин.
☝️Агар худди шундай ҳуқуқбузарликлар маъмурий жазо чораси қўлланилганидан кейин бир йил давомида такрор содир этилган бўлса:
👉 фуқароларга 2 млн 100 минг сўмдан 3 млн сўмгача, мансабдор шахсларга эса — 3 млн сўмдан 4 млн 500 минг сўмгача миқдорда жарима солишга сабаб бўлади.
Ўқитувчи каналига обуна бўлинг👇
https://t.me/+KzysPSHcaRVlMGQy
Ўзбекистон Республикаси Халқ таълими вазирининг 2020 йил 28 майдаги 131-сонли буйруғига мувофиқ ота-оналар (уларнинг ўрнини босувчи шахслар) таълим муассасасидаги дарс жараёнига аралашиши мумкин эмас.
Томонлар ўртасида юзага келадиган ҳар қандай баҳсли вазиятлар фақатгина мактаб раҳбарияти (директор ва унинг ўринбосарлари) ҳамда мактаб психологи билан дарс жараёнига ҳалақит бермаган ҳолатда ҳал этилиши лозим.
Таълим муассасаси ҳудудида жамоа аъзоларининг ота-оналар (уларнинг ўрнини босувчи шахслар) билан муносабатлари ўзаро ҳурмат ва ҳушмуомалалик тамойилларига асосланиши лозим, бирор бир тараф томонидан бошқасининг шахсиятига камситувчи ҳатти-ҳаракатларнинг содир этилишига йўл қўйилмайди.
Томонлар юқоридаги талабларга риоя этмаган ҳолатларда вазиятни барқарорлаштириш учун маҳаллий ўзини-ўзи бошқариш ва ҳудудий ички ишлар органларига мурожаат этишлари керак.
❗️Эслатиб ўтамиз, Маъмурий жавобгарлик тўғрисидаги кодекснинг 197-5-моддасига кўра таълим муассасаси педагог ходимининг касбий фаолиятига қонунга хилоф равишда аралашиш ёки таълим муассасаси педагог ходимининг хизмат вазифаларини бажаришига тўсқинлик қилиш ҳолатлари учун:
👉 фуқароларга 1 млн 500 минг сўмдан 2 млн 100 минг сўмгача, мансабдор шахсларга эса — 2 млн 100 минг сўмдан 3 млн сўмгача миқдорда жарима солиниши мумкин.
☝️Агар худди шундай ҳуқуқбузарликлар маъмурий жазо чораси қўлланилганидан кейин бир йил давомида такрор содир этилган бўлса:
👉 фуқароларга 2 млн 100 минг сўмдан 3 млн сўмгача, мансабдор шахсларга эса — 3 млн сўмдан 4 млн 500 минг сўмгача миқдорда жарима солишга сабаб бўлади.
Ўқитувчи каналига обуна бўлинг👇
https://t.me/+KzysPSHcaRVlMGQy