EINA 541 Docents en pràctiques curs 26/27
💚Des d’USTEC·STEs (IAC) et felicitem per haver superat el concurs d’oposició, un pas decisiu per accedir al funcionariat de carrera.
En aquesta publicació hi trobaràs informacions pràctiques i preguntes freqüents.
PDF: https://www.sindicat.net/wp-content/uploads/2026/09/Eina-541_Docents-en-practiques-2.pdf
#DignitatEducativa
💚Des d’USTEC·STEs (IAC) et felicitem per haver superat el concurs d’oposició, un pas decisiu per accedir al funcionariat de carrera.
En aquesta publicació hi trobaràs informacions pràctiques i preguntes freqüents.
PDF: https://www.sindicat.net/wp-content/uploads/2026/09/Eina-541_Docents-en-practiques-2.pdf
#DignitatEducativa
❤5
🔥 VOLEM AULES, NO SAUNES!
Protesta de famílies, infants i professionals de l’educació a Sant Feliu de Llobregat, coincidint amb la visita de la consellera Esther Niubó. Hem denunciat una situació que es repeteix massa sovint als nostres centres: temperatures incompatibles amb unes condicions dignes per treballar i aprendre.
La calor a les aules no és una incidència puntual. És un problema estructural de salut laboral, d’infraestructures i de manca d’inversió. Fa anys que reclamem mesures urgents i sostenibles, perquè els ventiladors i les actuacions parcials no resolen el problema.
🌡 Convertim la calor que patim en dades i denúncies.
Entra a Aules que cremen, registra el teu centre i ajuda a monitoritzar les condicions reals de les aules:
👉 https://aulesquecremen.cat/
També pots consultar les orientacions d’USTEC i presentar una denúncia al servei de prevenció de riscos laborals:
👉 https://www.sindicat.net/2026/04/14/altes-temperatures-als-centres-educatius/
Protesta de famílies, infants i professionals de l’educació a Sant Feliu de Llobregat, coincidint amb la visita de la consellera Esther Niubó. Hem denunciat una situació que es repeteix massa sovint als nostres centres: temperatures incompatibles amb unes condicions dignes per treballar i aprendre.
La calor a les aules no és una incidència puntual. És un problema estructural de salut laboral, d’infraestructures i de manca d’inversió. Fa anys que reclamem mesures urgents i sostenibles, perquè els ventiladors i les actuacions parcials no resolen el problema.
🌡 Convertim la calor que patim en dades i denúncies.
Entra a Aules que cremen, registra el teu centre i ajuda a monitoritzar les condicions reals de les aules:
👉 https://aulesquecremen.cat/
També pots consultar les orientacions d’USTEC i presentar una denúncia al servei de prevenció de riscos laborals:
👉 https://www.sindicat.net/2026/04/14/altes-temperatures-als-centres-educatius/
👏9❤5🔥3
🟢 Tot el suport al claustre de l’Institut Pius Font i Quer de Manresa!
El seu rebuig a l’AVIM posa damunt la taula una realitat evident: els centres no necessiten més controls, informes ni processos d’autoavaluació imposats. Necessiten temps per educar, autonomia pedagògica, menys ràtios, més personal i més recursos.
Des d’USTEC·STEs (IAC) exigim al Departament que escolti els claustres, aturi l’AVIM i negociï qualsevol mesura que afecti les condicions de treball.
Menys burocràcia i més temps per educar! ✊
📰 Notícia sobre el Pius Font i Quer: https://www.regio7.cat/manresa/2026/09/23/claustre-pius-font-quer-manresa-134610756.html
📢 Comunicat d’USTEC contra la sobrecàrrega burocràtica de l’AVIM: https://www.sindicat.net/2025/10/31/denunciem-una-nova-sobrecarrega-burocratica-el-programa-avim/
El seu rebuig a l’AVIM posa damunt la taula una realitat evident: els centres no necessiten més controls, informes ni processos d’autoavaluació imposats. Necessiten temps per educar, autonomia pedagògica, menys ràtios, més personal i més recursos.
Des d’USTEC·STEs (IAC) exigim al Departament que escolti els claustres, aturi l’AVIM i negociï qualsevol mesura que afecti les condicions de treball.
Menys burocràcia i més temps per educar! ✊
📰 Notícia sobre el Pius Font i Quer: https://www.regio7.cat/manresa/2026/09/23/claustre-pius-font-quer-manresa-134610756.html
📢 Comunicat d’USTEC contra la sobrecàrrega burocràtica de l’AVIM: https://www.sindicat.net/2025/10/31/denunciem-una-nova-sobrecarrega-burocratica-el-programa-avim/
❤12
EINA 542 Personal docent interí i substitut
USTEC·STEs (IAC) oferim les nostres eines perquè conegueu els vostres drets i us organitzeu per fer-los valdre i conquerir-ne de nous.
En aquesta publicació podeu consultar resumidament els principals elements de la normativa actual que afecta el personal interí.
PDF: https://www.sindicat.net/wp-content/uploads/2026/09/Eina-542_Personal-borsa-1.pdf
#DignitatEducativa
USTEC·STEs (IAC) oferim les nostres eines perquè conegueu els vostres drets i us organitzeu per fer-los valdre i conquerir-ne de nous.
En aquesta publicació podeu consultar resumidament els principals elements de la normativa actual que afecta el personal interí.
PDF: https://www.sindicat.net/wp-content/uploads/2026/09/Eina-542_Personal-borsa-1.pdf
#DignitatEducativa
👍7
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
La Yasmina Rodríguez Hornos, mestra d’Educació Especial, explica una realitat que no podem normalitzar.
❎ Al seu centre, de màxima complexitat, el SIEI està al màxim amb 10 alumnes i els suports no són suficients. Això obliga les mestres d’Educació Especial a cobrir aquestes necessitats i deixa altres alumnes sense l’atenció que també necessiten i mereixen.
👉 La inclusió no es fa només amb bones paraules: calen més recursos i més professionals.
#DignitatEducativa
#NegociacióJa
❎ Al seu centre, de màxima complexitat, el SIEI està al màxim amb 10 alumnes i els suports no són suficients. Això obliga les mestres d’Educació Especial a cobrir aquestes necessitats i deixa altres alumnes sense l’atenció que també necessiten i mereixen.
👉 La inclusió no es fa només amb bones paraules: calen més recursos i més professionals.
#DignitatEducativa
#NegociacióJa
🔥11❤6
Full 523. DELEGACIONS SOLIDÀRIES A GUATEMALA 2027
ℹ️ Des del juliol de 1993, cada any hem obert el procés de preparació d’aquestes delegacions.
💪🏼 Engresqueu-vos a participar-hi!
PDF: https://www.sindicat.net/wp-content/uploads/2026/09/Full-523_Delegacions-solidaries-Guatemala.pdf
ℹ️ Des del juliol de 1993, cada any hem obert el procés de preparació d’aquestes delegacions.
💪🏼 Engresqueu-vos a participar-hi!
PDF: https://www.sindicat.net/wp-content/uploads/2026/09/Full-523_Delegacions-solidaries-Guatemala.pdf
❤2🔥1
ℹ️ Termini extraordinari de reducció de jornada per a majors de 55 anys.
És vàlid només per al personal docent major de 55 anys que hagi estat nomenat després del 14 de juliol de 2026 i que, per aquest motiu, no hagi pogut acollir-se al termini ordinari de presentació de sol·licituds.
La presentació de sol·licituds serà del 28 de setembre al 4 d’octubre de 2026.
+INFO: https://www.sindicat.net/2026/09/23/termini-extraordinari-de-reduccio-de-jornada-per-a-majors-de-55-anys/
És vàlid només per al personal docent major de 55 anys que hagi estat nomenat després del 14 de juliol de 2026 i que, per aquest motiu, no hagi pogut acollir-se al termini ordinari de presentació de sol·licituds.
La presentació de sol·licituds serà del 28 de setembre al 4 d’octubre de 2026.
+INFO: https://www.sindicat.net/2026/09/23/termini-extraordinari-de-reduccio-de-jornada-per-a-majors-de-55-anys/
❤1