⚡️ КАСТИНГ⚡️

ГРИШКА (смотрим претендентов по этой роли, но будем предлагать и другие, в этой возрастной категории несколько незакрытых позиций)

🎭 Ищем актеров:
22-30 лет (физически подготовленных)

📍 Съёмки:
Московская область
Актёров из других городов рассматриваем при условии самостоятельного приезда и проживания.

🗓 Сроки съёмок:
8 сентября — 1 октября

10 смен

💰 Ставка: 15 000 ₽

🎬 Самопробы:
🕛 Дедлайн — 29 августа, 12:00 (не затягивайте, возможно, закрою раньше)
Сцена для проб — во вложении
📎 Ссылка на Яндекс Диск — под постом: https://t.me/ushanova_casting/1445

Не буду скрывать — смотрю точечно сама, но искренне верю в открытия и всегда даю шанс проявить себя ❤️

⚡️ КАСТИНГ⚡️

КУХАРЁВ

🎭 Ищем актеров:
35-45 лет

📍 Съёмки:
Московская область
Актёров из других городов рассматриваем при условии самостоятельного приезда и проживания.

🗓 Сроки съёмок:
8 сентября — 1 октября

2 смены

💰 Ставка: 15 000 ₽

🎬 Самопробы:
🕛 Дедлайн — 30 августа, 12:00 (не затягивайте, возможно, закрою раньше)
Сцена для проб — во вложении
📎 Ссылка на Яндекс Диск — под постом: https://t.me/ushanova_casting/1446

Не буду скрывать — смотрю точечно сама, но искренне верю в открытия и всегда даю шанс проявить себя ❤️

Анечка!!! Спасибо Вам огромное! Проведена такая четкая кропотливая работа! Да, долго! Но результат того стоил! Тем более выбор то делался сначала из почти 1,5т фото. Прям по мелочам, начиная от ТЗ по образам, продолжая подбором непосредственно костюмов! Это прям как двойная фотосессия подучилась. Я даже сначала не понимала зачем мне самой фоткаться в неких вариантах, почему просто не скинуть как говорится «открыты шкаф», а вся эти, казалось бы мелочи, стали такими значимыми! И на ВБ еще точечно дозаказали прям важные элементы (я их себе оставила и не стала возвращать)! Стилист из Вас прям 🔥! Кстати, от фотографа отдельное мерси и респект, Валерия сказала, что с такой конкретной поставленной задачей к ней еще не приходили. Я с Валерией уверены, что именно эта конкретика и привела к хорошему результату и возможности реализовать такое количество образов за 2-3 часа. Далее уже Вы так тонко изучили все эти 1,5 т. фото, помогли выбрать лучшие - оставили 90! ну и самое главное выстроили правильный ряд и последовательность из фотографий, что бы и не перегружать страницу, но и продемонстрировать широту моего проф диапазона и превратили 90 фото в 20!) Я безумно счастлива , что мы с Вами работаем в одной команде!) Спасибо огромное еще раз! Идем к новым вершинам)❤️❤️❤️

Знаю, что многие этого ждали ✨

Как действующий кастинг-директор, я каждый день смотрю фотографии актеров и понимаю, какие кадры действительно работают, а какие могут потеряться среди сотен других.
Поэтому я решила сделать разбор и сопровождение, которое поможет вам не просто сделать красивые фотографии, а создать профессиональный материал для работы.

Пакет 1. Полное ведение
Мы начинаем с идеи и задачи:
— я помогаю продумать образы и собрать референсы — помогаю с подбором образов, деталями и согласованием — определяем задачу фотосессии: что именно должны показывать ваши кадры — после съемки помогаю отобрать фотографии для ретуши — финально выстраиваю концепцию фотографий для ваших рабочих страниц

Пакет 2. Разбор готового материала
Если фотосессия уже запланирована или проведена:
— помогаю отобрать фотографии для ретуши — выстраиваю финальную концепцию фотографий для рабочих страниц

Пакет 3. Работа с уже имеющимися фотосессиями
Если у вас накопились актуальные фотографии, но нет понимания, какие из них действительно работают:
— разбираю ваши готовые съемки — помогаю выбрать сильные кадры — подбираю стратегию использования фотографий — выстраиваю понятную подачу для профессионального продвижения

За каждым актером стоит множество возможных историй и персонажей.

Задача фотографии — не ограничить вас одним образом, а показать направление, в котором вас может увидеть кино.

Я помогаю найти и собрать этот визуальный портрет артиста.

По вопросам записи на разбор пишите ✉️ @ushaaanova

Хочу поделиться одним классным гаджетом, который может заметно улучшить качество ваших самопроб

Во время работы с учениками я заметила, что некоторые записывают пробы на селфи-камеру телефона.

И здесь есть несколько нюансов:
Во-первых, селфи-камера часто зеркалит изображение, из-за чего вы можете видеть себя не так, как вас видит камера. Это влияет на восприятие кадра и может искажать привычную картинку.

Во-вторых, качество фронтальной камеры обычно ниже, чем у основной камеры телефона — особенно это заметно по деталям, свету и общему качеству изображения.

Хорошая игра может потеряться, если кадр не помогает вам ее раскрыть.

Поэтому очень рекомендую обратить внимание на экран-монитор для съемки: он позволяет использовать основную камеру телефона и при этом видеть себя во время записи.

Так вы можете контролировать:
— положение в кадре
— композицию
— взгляд
— расстояние до камеры
— качество картинки

Маленькая деталь, которая помогает сделать ваши самопробы более профессиональными

Оставляю ссылку на гаджет 👇
https://ozon.ru/t/396SI7G

Это просто пример — подобных гаджетов на маркетплейсах много. Выбирайте тот вариант, который подходит вам по бюджету и характеристикам.

⚡️Кастинг !!!
Ребята, вот он шанс.
Прием-прием)
«Золушка»
Софья Карпунина ♥️
И Клим Шипенко🤘

https://www.instagram.com/stories/sofya_karpunina/3980978507394338553?utm_source=ig_story_item_share&stkn=MTBqbXE2cHpsdGlvYQ==

Возьму несколько человек в сентябре

Сейчас самый активный кастинг-сезон, и я вижу, как растёт количество запросов на разбор самопроб

Я регулярно смотрю ваши самопробы перед отправкой и вижу, как небольшие корректировки могут принципиально менять впечатление. Поэтому я открываю формат подписки на разбор самопроб — для тех, кто хочет работать на результат, а не на удачу.

🔹 В рамках подписки вы можете прислать до 5 самопроб в месяц
🔹 Я даю подробные комментарии по каждой работе (формат работы - голосовые сообщения)
🔹 Разбираю: выбор, органику, попадание в задачу, нюансы, которые могут помешать на этапе отбора
🔹 Даю рекомендации, как усилить материал перед отправкой

Этот формат особенно ценен сейчас — когда возможностей много, но и конкуренция высокая. Важно не просто отправлять, а отправлять сильный материал.

Исключение❗️мои проекты

Если вам откликается такой формат — напишите мне в личные сообщения, расскажу детали 🤍 @ushaaanova

Актер на роль ГРИШКА утвержден, но кто не успел можно записать самопробы, есть еще несколько ролей (будем выбирать по сцене на ГРИШКУ)
Дедлайн 10 сентября 15:00

@Mikhanchik_Golosov
Я всё же вижу определённую тенденцию: сейчас открытых возможностей становится больше. Да, в Telegram-каналах кастинг-директоров действительно часто публикуются кастинги на эпизодические роли, но далеко не только они. Всё чаще в открытом доступе появляются и достаточно серьёзные, в том числе главные роли. Я, например, также выкладываю в открытый кастинг главные роли.

Поэтому, если у актёра нет агента, главная задача — стать заметным для кастинг-директоров и попасть в их профессиональное поле зрения.

Что для этого можно делать:
— иметь качественные, актуальные фотографии и хорошо оформленную актёрскую анкету;

— обязательно иметь хорошую видеовизитку и, желательно, несколько сильных сцен из работ или самопроб;

— участвовать не только в открытых кастингах, но и регулярно отслеживать проекты и кастинг-директоров, знакомиться с их работой;

— сниматься в эпизодах и небольших ролях. Очень часто именно через маленькую роль актёра замечают и потом приглашают уже на более серьёзные пробы;

— ходить на профессиональные мероприятия, показы, фестивали, актёрские лаборатории — там действительно формируются рабочие знакомства;

Самостоятельно получать приглашения на большие роли сложно, но возможно. Но наличие хорошего агента значительно расширяет профессиональные возможности актёра и усиливает его присутствие на рынке.

При этом агент и актёр должны работать как команда. Агент создаёт возможности, открывает дополнительные двери и правильно представляет артиста, а дальше уже многое зависит от самого актёра: его профессионального уровня, материалов, готовности к пробам и соответствия конкретной роли.

И, конечно, не стоит недооценивать эпизодические роли. Иногда именно небольшая роль становится первой встречей актёра с кастинг-директором, после которой актёра начинают рассматривать уже совершенно на другой уровень задач.

Поэтому мой совет — использовать все возможности: участвовать в открытых кастингах, быть активным и заметным в профессии и при этом искать хорошего агента, который действительно будет заниматься вашей карьерой и усиливать ваши позиции