POLIZZA Sanitaria Asdep, Assemblea il 23 ottobre ore 11
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POLIZZA Sanitaria Asdep, Assemplea il 23 ottobre ore 11
POLIZZA SANITARIA ASDEP
Nel pomeriggio del 23 ottobre alle ore 16.00 il presidente del CdA dell’ASDEP, con colpevole ritardo, ha convocacato una riunione del CdA per discutere…
Nel pomeriggio del 23 ottobre alle ore 16.00 il presidente del CdA dell’ASDEP, con colpevole ritardo, ha convocacato una riunione del CdA per discutere…
Secondo incontro per il nuovo modello di gestione e approvigionamento delle risorse umane
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Secondo incontro per il nuovo modello di gestione e approvigionamento delle risorse umane
2° INCONTRO PER IL NUOVO MODELLO DI GESTIONE E APPROVVIGIONAMENTO DELLE RISORSE UMANE
(C61/2024) Come anticipato la scorsa volta, l’Organismo Paritetico per l’Innovazione si è…
(C61/2024) Come anticipato la scorsa volta, l’Organismo Paritetico per l’Innovazione si è…
Assemblea INPS ON LINE su teams, martedì 29 ottobre ore 10,30
Leggi qui https://tinyurl.com/LinkAss29
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inps.usb.it
Assemblea INPS ON LINE su teams, martedì 29 ottobre ore 10,30
MARTEDI’ 29 OTTOBRE
ASSEMBLEA NAZIONALE ONLINE DEI LAVORATORI INPS
DALLE ORE 10.30 ALLE 13.00
PIATTAFORMA TEAMS
Collegati qui: https://tinyurl.com/Assemblea29Ott
OdG:
…
ASSEMBLEA NAZIONALE ONLINE DEI LAVORATORI INPS
DALLE ORE 10.30 ALLE 13.00
PIATTAFORMA TEAMS
Collegati qui: https://tinyurl.com/Assemblea29Ott
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Appuntamento il 9 ottobre a Roma con l'assemblea nazionale delegat3 FFCC: è tempo di cambiare passo!
La chiusura della stagione contrattuale, con la ricompattazione del blocco sindacale reazionario, CGIL CISL UIL e sindacato autonomo, ci porta in una nuova fase che assegna a USB il compito di realizzare quel cambio di passo necessario per difendere diritti e condizioni materiali dei dipendenti pubblici, a partire dai temi emersi dalla consultazione effettuata sul ccnl 2025/2027:
la questione salariale che oggi è l’altra faccia del carovita, con retribuzioni che non garantiscono più nessuna tenuta a fronte dell’aumento vertiginoso dei prezzi, a partire dai carburanti, che determina un carovita ormai insostenibile;
la questione dell'aumento dei carichi di lavoro e della carenza di personale impongono la necessità indifferibile di riconquistare spazi di contrattazione finora negati, a partire dal tema dell'organizzazione del lavoro, oggi ancora più stringente alla luce dei riflessi che produrrà l'introduzione dell'intelligenza artificiale nei luoghi di lavoro;
la questione della democrazia sindacale come elemento di rottura rispetto ad un sistema contrattuale che attraverso la penalizzazione di chi non accetta di firmare rinnovi contrattuali al ribasso, ha fatto del contratto uno strumento di moderazione salariale e di arretramento dei diritti.
Su questi temi che costituiscono il cuore delle condizioni di lavoro, l'USB Pubblico Impiego, nell'assemblea del 9 ottobre, vuole avviare con i delegati e le delegate un confronto vero e necessario per adeguare, a partire dalla chiusura del CCNL, l'agire sindacale nel pubblico impiego al nuovo contesto nel quale interveniamo.
#UsbPubblicoImpiego #AssembleaNazionale #FunzioniCentrali
La chiusura della stagione contrattuale, con la ricompattazione del blocco sindacale reazionario, CGIL CISL UIL e sindacato autonomo, ci porta in una nuova fase che assegna a USB il compito di realizzare quel cambio di passo necessario per difendere diritti e condizioni materiali dei dipendenti pubblici, a partire dai temi emersi dalla consultazione effettuata sul ccnl 2025/2027:
la questione salariale che oggi è l’altra faccia del carovita, con retribuzioni che non garantiscono più nessuna tenuta a fronte dell’aumento vertiginoso dei prezzi, a partire dai carburanti, che determina un carovita ormai insostenibile;
la questione dell'aumento dei carichi di lavoro e della carenza di personale impongono la necessità indifferibile di riconquistare spazi di contrattazione finora negati, a partire dal tema dell'organizzazione del lavoro, oggi ancora più stringente alla luce dei riflessi che produrrà l'introduzione dell'intelligenza artificiale nei luoghi di lavoro;
la questione della democrazia sindacale come elemento di rottura rispetto ad un sistema contrattuale che attraverso la penalizzazione di chi non accetta di firmare rinnovi contrattuali al ribasso, ha fatto del contratto uno strumento di moderazione salariale e di arretramento dei diritti.
Su questi temi che costituiscono il cuore delle condizioni di lavoro, l'USB Pubblico Impiego, nell'assemblea del 9 ottobre, vuole avviare con i delegati e le delegate un confronto vero e necessario per adeguare, a partire dalla chiusura del CCNL, l'agire sindacale nel pubblico impiego al nuovo contesto nel quale interveniamo.
#UsbPubblicoImpiego #AssembleaNazionale #FunzioniCentrali
LA TESSERA NON È UNA POLIZZA: È UNA SCELTA DI LOTTA Leggi tutto https://tinyurl.com/nopolitess
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La tessera non è una polizza: è una scelta di lotta
LA TESSERA NON È UNA POLIZZA: È UNA SCELTA DI LOTTA
Con l'avvicinarsi del primo gennaio 2027, torna il tema della copertura assicurativa per colpa grave. Con la Legge 1/2026 di…
Con l'avvicinarsi del primo gennaio 2027, torna il tema della copertura assicurativa per colpa grave. Con la Legge 1/2026 di…
Pubblicato il calendario della prova preselettiva e della prova scritta per funzionari PECS nei ruoli del personale dell’INPS Leggi l'avviso di INPA https://tinyurl.com/pecsconcorso
www.inpa.gov.it
Concorso pubblico, per titoli ed esami, per l'assunzione a tempo indeterminato di 1.695 unità di personale da inquadrare nell'Area…
È indetto un Concorso pubblico, per titoli ed esami, per l’assunzione a tempo indeterminato di 1.695 unità di personale da inquadrare nell’Area dei funzionari, famiglia professionale funzionario progettazione, erogazione e controllo dei servizi, nei ruoli…
Nota USB relativa alla formazione obbligatoria del personale. Leggi tutto https://inps.usb.it/leggi-notizia/nota-usb-relativa-alla-formazione-obbligatoria-del-personale-1631.html
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Nota USB relativa alla formazione obbligatoria del personale.
Alla Direttrice Generale dott.ssa Valeria Vittimberga
Alla Direttrice Centrale Risorse Umane dott.ssa Cristina Deidda
Al Direttore Centrale Formazione dott. Vito Lamonica …
Alla Direttrice Centrale Risorse Umane dott.ssa Cristina Deidda
Al Direttore Centrale Formazione dott. Vito Lamonica …
CONTRATTO INTEGRATIVO INPS 2026 LE PROPOSTE USB Leggi tutto https://tinyurl.com/ccniduesei
inps.usb.it
Contratto integrativo INPS 2026, le proposte di USB.
CONTRATTO INTEGRATIVO INPS 2026
LE PROPOSTE USB
(C42) Il presente documento contiene la piattaforma USB per il CCNI 2026 ed è stato redatto tenendo in considerazione anche la…
LE PROPOSTE USB
(C42) Il presente documento contiene la piattaforma USB per il CCNI 2026 ed è stato redatto tenendo in considerazione anche la…
Maggiorazione oraria di sportello ai sanitari: USB ferma il dicktat delle FAQ il rispetto dei lavoratori non è negoziabile! Leggi tutto https://tinyurl.com/3ezp6dmp
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Maggiorazione oraria di sportello ai sanitari: USB ferma il dicktat delle FAQ il rispetto dei lavoratori non è negoziabile!
MAGGIORAZIONE ORARIA DI SPORTELLO AI SANITARI: USB FERMA IL DIKTAT DELLE FAQ. IL RISPETTO DEI LAVORATORI NON È NEGOZIABILE!
(C40) Nel pomeriggio di ieri siamo venuti a conoscenza…
(C40) Nel pomeriggio di ieri siamo venuti a conoscenza…
Riconquistiamo salario, diritti e democrazia: mozione finale del coordinamento nazionale INPS di Frascati del 14-15 ottobre Leggi tutto https://tinyurl.com/cordott
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Riconquistiamo salario, diritti e democrazia: mozione finale del coordinamento nazionale INPS di Frascati del 14-15 ottobre
RICONQUISTIAMO SALARIO, DIRITTI E DEMOCRAZIA: MOZIONE FINALE DEL COORDINAMENTO NAZIONALE INPS DI FRASCATI DEL 14-15 OTTOBRE
Il coordinamento nazionale USB Inps, riunitosi a…
Il coordinamento nazionale USB Inps, riunitosi a…