Решили с вами поделиться актуальной информацией о ключевых изменениях, которые коснутся самозанятых в 2026 году.
✅Подписан Федеральный закон, позволяющий самозанятым добровольно присоединиться к системе обязательного соцстрахования на случай болезни, благодаря которому самозанятые смогут получать пособие по временной нетрудоспособности (Федеральный закон от 28.11.2025 № 425-ФЗ).
Проект носит пилотный характер и продлится с 1 января 2026 до конца 2028 года.
📝Как оформить?
Для оформления нужно обратиться в отделение СФР по месту регистрации в паспорте, в МФЦ или подать заявление через приложение «Мой налог», Госуслуги до конца сентября 2027 года
Для регистрации в отделении СФР понадобятся:
• заявление о регистрации в качестве страхователя,
• копия паспорта,
• ИНН.
💰Размер выплат и страховые взносы:
Размер выплат самозанятые смогут выбрать самостоятельно: 50 тыс. и 35 тыс. руб. за полный месяц нетрудоспособности.
‼️Стоит учитывать, чтобы воспользоваться правом на выплаты, нужно уплачивать взносы минимум полгода. Напомним, уплата сбора будет носить добровольный характер.
Тариф страхового взноса составит 3,84 % от страховой суммы.
Ежемесячный размер страховых взносов в зависимости от выбранной страховой суммы составит:
❗️Ежемесячный взнос 1 344 рубля (16 128 рублей в год) — при выплате до 35 000 руб.;
❗️Ежемесячный взнос 1 920 рубля (23 040 рублей в год) — при выплате до 50 000 руб.
Больничный лист оплачивает СФР. Сумма выплат будет рассчитываться исходя из двух параметров:
• срока уплаты взносов — сколько месяцев самозанятый платит взносы в рамках добровольного страхования;
• страхового стажа — периода, в течение которого за работника платили страховые взносы в СФР.
Стаж до 5 лет: 60% от выбранной страховой суммы.
Стаж 5-8 лет: 80%.
Стаж более 8 лет: 100%.
Пример: При стаже более 8 лет и страховой сумме 50 000 руб., можно получить до 50 000 руб. за полный месяц нетрудоспособности.
☝️Также с 2026 года расширится обязательная маркировка товаров через систему «Честный ЗНАК».
Для самозанятых это важно, поскольку Федеральный закон № 422-ФЗ запрещает плательщикам НПД реализовывать товары, подлежащие обязательной маркировке.
Новые категории товаров для обязательной маркировки:
• отдельные виды сладостей и кондитерских изделий - с 1 марта;
• чай и чайные напитки - с 1 апреля;
• кофе и цикорий - с 1 июня;
некоторые категории детских товаров - с 1 сентября;
• канцелярские товары - с 1 сентября.
До 31 августа 2026 года необходимо промаркировать товарные остатки, которые произведены или ввезены до 1 декабря 2025 года.
❗️Исключение по маркировке для самозанятых — это продукция, изготовленная ремесленным способом. В эту категорию входит одежда и обувь ручной работы, текстильные изделия, украшения и аксессуары, изготовленные мастером единолично.
🖊️Информация от Суворовой Арины (помощник юриста команды Averum)
🔥5❤3
Совсем скоро мы будем подводить итоги уходящего года👀
А пока - время похвастаться одной из наших радостей🌟
В ноябре в Барнауле состоялась научно-практическая конференция молодых ученых «Молодежь - Барнаулу».
Гордимся, что в ней блестяще выступила наша коллега, помощник юриста Правового альянса «Аверум» - Арина Суворова🥹
Арина стала победителем и была отмечена дипломом на церемонии награждения!
А пока - время похвастаться одной из наших радостей🌟
В ноябре в Барнауле состоялась научно-практическая конференция молодых ученых «Молодежь - Барнаулу».
Гордимся, что в ней блестяще выступила наша коллега, помощник юриста Правового альянса «Аверум» - Арина Суворова🥹
Арина стала победителем и была отмечена дипломом на церемонии награждения!
🔥9👍1
Ну вот новый год наступает на пятки, поэтому мы (такие современные) попросили ИИ подвести итоги года нашей команды😅вот что у него вышло:
Итоги 2025 года от Правового альянса «Аверум»
В 2025 году команда провела 4200 судебных заседаний, что заметно превышает средние показатели по рынку (около 200–400 дел на юриста в год). Заключили 126 мировых соглашений (3% от дел), выиграли 3276 дел (78% успеха), проиграли 924.
Ключевые достижения
🪄Провели 1560 консультаций (по 15 в день дважды в неделю).
🪄Посетили 12 профильных форумов, включая Всероссийский юридический форум.
🪄38 раз сотрудники прошли обучающие курсы.
🪄Стали официальными представителями Клуба цивилистов в Барнауле под руководством известного юриста Вишневской Натальи Владимировны.
🪄Отпраздновали 10-летний юбилей Legalploff!
🪄Организовали конкурс красоты для бизнес-юристов «Корона Сибири» и участвовали в брейн-ринге «Серебряная Сова», где с первого раза вышли в полуфинал, заняли 4-е место и привезли трофейные часы в свой офис.
🪄Активно помогали детям-сиротам через проект наставничества, совместно с бизнес-клубом МФС посадили деревья.
Спасибо нашему дружному и креативному коллективу за энергию и идеи! Особая признательность клиентам, которые выбирают «Аверум» и доверяют нам свои дела.
Планы на 2026 год
📌Запуск обновленного сайта и в переход на новую систему налогообложения
📌Прохождение медицинских осмотров для всех сотрудников
📌Вход в топ-рейтинги юридических фирм Алтайского края
📌Публикации в профильных журналах: «Автограф»и деловой бизнес-журнал (несмотря на высокую стоимость).
Итоги 2025 года от Правового альянса «Аверум»
В 2025 году команда провела 4200 судебных заседаний, что заметно превышает средние показатели по рынку (около 200–400 дел на юриста в год). Заключили 126 мировых соглашений (3% от дел), выиграли 3276 дел (78% успеха), проиграли 924.
Ключевые достижения
🪄Провели 1560 консультаций (по 15 в день дважды в неделю).
🪄Посетили 12 профильных форумов, включая Всероссийский юридический форум.
🪄38 раз сотрудники прошли обучающие курсы.
🪄Стали официальными представителями Клуба цивилистов в Барнауле под руководством известного юриста Вишневской Натальи Владимировны.
🪄Отпраздновали 10-летний юбилей Legalploff!
🪄Организовали конкурс красоты для бизнес-юристов «Корона Сибири» и участвовали в брейн-ринге «Серебряная Сова», где с первого раза вышли в полуфинал, заняли 4-е место и привезли трофейные часы в свой офис.
🪄Активно помогали детям-сиротам через проект наставничества, совместно с бизнес-клубом МФС посадили деревья.
Спасибо нашему дружному и креативному коллективу за энергию и идеи! Особая признательность клиентам, которые выбирают «Аверум» и доверяют нам свои дела.
Планы на 2026 год
📌Запуск обновленного сайта и в переход на новую систему налогообложения
📌Прохождение медицинских осмотров для всех сотрудников
📌Вход в топ-рейтинги юридических фирм Алтайского края
📌Публикации в профильных журналах: «Автограф»и деловой бизнес-журнал (несмотря на высокую стоимость).
❤3
Мы поздравляем вас с наступающим Новым годом и искренне желаем в 2026-м юридически безупречных сделок, неоспоримых побед и железных аргументов в вашу пользу! Пусть все сложные вопросы решаются легко, а жизнь будет полна только приятных сюрпризов и настоящих друзей🥹❤️
❤7
Мои пожелания в одной песне 🥰 которую мне сегодня прислал мой далекий, но такой родной друг🙏🏻
😁3
Всем хорошего вечера 😃
Готовимся к похудению и выходим на боевые дежурства 12 января 2026 года.
Напоминаем график работы офиса: понедельник-пятница, с 9:00 до 18:00.
Планируйте запись на консультацию заранее 🙏🏻
⚖️ Фемида отдохнула и набралась сил💪
Готовимся к похудению и выходим на боевые дежурства 12 января 2026 года.
Напоминаем график работы офиса: понедельник-пятница, с 9:00 до 18:00.
Планируйте запись на консультацию заранее 🙏🏻
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤4
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
НАСТАЛО ВРЕМЯ РАБОТАТЬ СУТКАМИ!
НО НЕ ЗАБЫВАЕМ ОТДЫХАТЬ🌝 Это главное и простое правило рабочего дня
И вообще-то это давно доказанный факт👨🏻💻: наш мозг не способен сохранять концентрацию часами. Короткие, но регулярные перерывы (5-15 минут каждые 50-90 минут) восстанавливают фокус, креативность и предотвращают выгорание.
Самые продуктивные люди не те, кто работает без остановки, а те, кто находит время для отдыха.
И вообще-то это давно доказанный факт👨🏻💻: наш мозг не способен сохранять концентрацию часами. Короткие, но регулярные перерывы (5-15 минут каждые 50-90 минут) восстанавливают фокус, креативность и предотвращают выгорание.
❤7
Хотим напомнить вам информацию, которую важно учитывать при работе с персональными данными, но о которой многие забывают!
01.09.2025 были внесены поправки в ст. 9 Федерального закона «О персональных данных».
Главное нововведение: ранее согласие на обработку персональных данных могло быть оформлено в рамках договоров, пользовательского соглашения, анкеты или заявления.
С 1 сентября согласие должно быть оформлено в виде отдельного документы, не объединенного с другими!
Законодатель считает, что субъект персональных данных должен осознанно и добровольно выражать свое согласие. При этом согласие НЕ может быть дано по умолчанию или в ходе выполнения других действий (например, при регистрации на сайте или подписании договора).
Какие ошибки чаще всего допускают операторы персональных данных?
❌включают согласия мелким шрифтом в конце договора;
❌объединяют различные виды согласий в одном документе (на обработку персональных данных + на рекламную рассылку + на передачу данных третьим лицам);
❌устанавливают невозможность использования сайта без проставления галочки согласия.
Что необходимо указать в согласии, чтобы не получить штраф и соблюсти все требования закона?
✅указывать полные реквизиты оператора;
✅указывать цель обработки;
✅указывать перечень собираемых данных;
✅указывать способ и сроки обработки;
✅указывать информацию о третьих лицах, если сведения передаются.
ВАЖНО❗️Если вы передаете персональные данные третьим лицам, то вы обязаны отдельно получить согласие на это, четко указав реквизиты такого лица и цель передачи.
Напомним также, что ВСЕ операторы, осуществляющие автоматизированную обработку персональных данных, должны быть включены в соответствующий реестр Роскомнадзора путем подачи уведомления.
Однако, прежде чем подать уведомление, необходимо разработать (если не имеете) полный пакет документов, которые Роскомнадзор может запросить при проверке:
👨🏻💻для сайта это может быть политика обработки ПД, требуемые формы согласий;
💼для внутренней организации работы будут необходимы соответствующие ЛНА, приказы, согласия.
Размеры штрафов по ч. 2 ст. 13.11 КоАП РФ (были увеличены с 30.05.2025) за нарушение порядка получения согласий на обработку персональных данных:
💰для физических лиц – 10 000 – 15 000 рублей;
💰для должностных лиц – 100 000 – 300 000 рублей;
💰для юридических лиц и ИП – 300 000 – 700 000 рублей.
🖊️Информация от Долженко Ирины (юрист команды Averum)
01.09.2025 были внесены поправки в ст. 9 Федерального закона «О персональных данных».
Главное нововведение: ранее согласие на обработку персональных данных могло быть оформлено в рамках договоров, пользовательского соглашения, анкеты или заявления.
С 1 сентября согласие должно быть оформлено в виде отдельного документы, не объединенного с другими!
Законодатель считает, что субъект персональных данных должен осознанно и добровольно выражать свое согласие. При этом согласие НЕ может быть дано по умолчанию или в ходе выполнения других действий (например, при регистрации на сайте или подписании договора).
Какие ошибки чаще всего допускают операторы персональных данных?
❌включают согласия мелким шрифтом в конце договора;
❌объединяют различные виды согласий в одном документе (на обработку персональных данных + на рекламную рассылку + на передачу данных третьим лицам);
❌устанавливают невозможность использования сайта без проставления галочки согласия.
Что необходимо указать в согласии, чтобы не получить штраф и соблюсти все требования закона?
✅указывать полные реквизиты оператора;
✅указывать цель обработки;
✅указывать перечень собираемых данных;
✅указывать способ и сроки обработки;
✅указывать информацию о третьих лицах, если сведения передаются.
ВАЖНО❗️Если вы передаете персональные данные третьим лицам, то вы обязаны отдельно получить согласие на это, четко указав реквизиты такого лица и цель передачи.
Напомним также, что ВСЕ операторы, осуществляющие автоматизированную обработку персональных данных, должны быть включены в соответствующий реестр Роскомнадзора путем подачи уведомления.
Однако, прежде чем подать уведомление, необходимо разработать (если не имеете) полный пакет документов, которые Роскомнадзор может запросить при проверке:
👨🏻💻для сайта это может быть политика обработки ПД, требуемые формы согласий;
💼для внутренней организации работы будут необходимы соответствующие ЛНА, приказы, согласия.
Размеры штрафов по ч. 2 ст. 13.11 КоАП РФ (были увеличены с 30.05.2025) за нарушение порядка получения согласий на обработку персональных данных:
💰для физических лиц – 10 000 – 15 000 рублей;
💰для должностных лиц – 100 000 – 300 000 рублей;
💰для юридических лиц и ИП – 300 000 – 700 000 рублей.
🖊️Информация от Долженко Ирины (юрист команды Averum)
🔥5❤1