Верховный Суд России
Верховный Суд России сегодня рассмотрит дело по жалобе на решения нижестоящих инстанций по иску Ларисы Долиной к Полине Лурье. Текстовая и видеотрансляция заседания будут доступны в официальных каналах ВС РФ в национальном мессенджере MAX и Telegram.
Новости к этому часу📱
Верховный суд РФ отменил судебные акты нижестоящих инстанций о признании недействительной сделки по продаже Ларисой Долиной квартиры Полине Лурье👨🏻⚖️
В части требования Полины Лурье о прекращении права пользования и выселении дочери и внучки Ларисы Долиной решение отправлено на пересмотр в суд апелляционной инстанции.
Верховный суд РФ отменил судебные акты нижестоящих инстанций о признании недействительной сделки по продаже Ларисой Долиной квартиры Полине Лурье👨🏻⚖️
В части требования Полины Лурье о прекращении права пользования и выселении дочери и внучки Ларисы Долиной решение отправлено на пересмотр в суд апелляционной инстанции.
❤7🔥1
Forwarded from Верховный Суд России
По поручению Игоря Краснова три коллегии Верховного Суда России – по гражданским делам, по административным делам и по экономическим спорам – уже готовят обзор судебной практики по рассмотрению дел об оспаривании сделок с недвижимостью. В него войдет и принятое накануне ВС РФ решение, окончательно закрепившее за Полиной Лурье право собственности на квартиру в центре Москвы.
👍2
Предприниматели готовятся к рыночным рискам, колебаниям курсов и проверкам. Но часто забывают об угрозе, которая может быть разрушительнее любых экономических кризисов – расторжение брака.
Почему это проблема?
1. 🏭 Бизнес – это совместно нажитое имущество. По закону доходы от предпринимательской деятельности и имущество, приобретенное в браке, являются общей собственностью супругов. Это касается и доли в уставном капитале ООО.
2. 💰 Личное vs Общее. Даже если станки или офис – личная собственность супруга-предпринимателя, доходы от их использования в бизнесе могут быть признаны общими.
3. 📊 Корпоративные действия = распоряжение общим имуществом. Увеличение уставного капитала, ввод нового участника, продажа доли – все эти корпоративные решения супруга-участника могут рассматриваться как сделки с общим имуществом супругов.
❗️Принудительный раздел доли в бизнесе или выплата денежной компенсации.
❗️Вхождение бывшего супруга в состав участников общества, что ведет к конфликтам и параличу управления.
❗️Оспаривание ключевых для бизнеса сделок, что создает правовую неопределенность и отпугивает инвесторов и контрагентов.
Яркий пример из практики –громкий спор между основателями Wildberries.
Иск одного из супругов о признании недействительными сделок по передаче активов на миллиарды рублей наглядно показывает, как бракоразводный процесс может поставить под удар даже гигантский бизнес, привести к многомиллиардным искам и дестабилизации деятельности.
Как защитить бизнес?
🛡️ Корпоративный щит
Специальные положения в уставе: запрет на отчуждение доли без согласия других участников, право преимущественной покупки, «золотая акция» и т.п.
📝 Соглашение между супругами
Брачный договор или соглашение о разделе имущества с четким определением судьбы бизнеса и его доходов.
♟️ Стратегическое планирование
Разделение активов, использование холдинговых структур, привлечение независимых инвесторов для размыва семейного контроля.
Смешение семейных и деловых отношений создает«слепую зону» высоких рисков. Защиту бизнеса от последствий развода нужно выстраивать заранее, на стадии его создания и роста, а не тогда, когда личные отношения дали трещину.
✅ Превентивная юридическая настройка корпоративных и семейных документов – лучшая инвестиция в стабильность вашего дела.
🖊️Информация для размышления от Дмитрия Кодинцева (юрист команды Averum)
Почему это проблема?
1. 🏭 Бизнес – это совместно нажитое имущество. По закону доходы от предпринимательской деятельности и имущество, приобретенное в браке, являются общей собственностью супругов. Это касается и доли в уставном капитале ООО.
2. 💰 Личное vs Общее. Даже если станки или офис – личная собственность супруга-предпринимателя, доходы от их использования в бизнесе могут быть признаны общими.
3. 📊 Корпоративные действия = распоряжение общим имуществом. Увеличение уставного капитала, ввод нового участника, продажа доли – все эти корпоративные решения супруга-участника могут рассматриваться как сделки с общим имуществом супругов.
Чем это грозит на практике?
❗️Принудительный раздел доли в бизнесе или выплата денежной компенсации.
❗️Вхождение бывшего супруга в состав участников общества, что ведет к конфликтам и параличу управления.
❗️Оспаривание ключевых для бизнеса сделок, что создает правовую неопределенность и отпугивает инвесторов и контрагентов.
Яркий пример из практики –
Иск одного из супругов о признании недействительными сделок по передаче активов на миллиарды рублей наглядно показывает, как бракоразводный процесс может поставить под удар даже гигантский бизнес, привести к многомиллиардным искам и дестабилизации деятельности.
Как защитить бизнес?
🛡️ Корпоративный щит
Специальные положения в уставе: запрет на отчуждение доли без согласия других участников, право преимущественной покупки, «золотая акция» и т.п.
📝 Соглашение между супругами
Брачный договор или соглашение о разделе имущества с четким определением судьбы бизнеса и его доходов.
♟️ Стратегическое планирование
Разделение активов, использование холдинговых структур, привлечение независимых инвесторов для размыва семейного контроля.
Смешение семейных и деловых отношений создает
✅ Превентивная юридическая настройка корпоративных и семейных документов – лучшая инвестиция в стабильность вашего дела.
🖊️Информация для размышления от Дмитрия Кодинцева (юрист команды Averum)
❤5👍2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Наш способ разгрузки между работой - съемки🎥
Всей команде очень нравится😅
Всей команде очень нравится😅
😁6🔥3
Антон в августе устроил опрос «Какой у вас любимый цвет»🌈и вот одарил нас подарками, но предварительно заставил читать стихи!
❤7
А еще мы уже успели отметить корпоратив, понедельник, 17:30👌🏽
А завтра у нас Тайный Санта - вручение 🎅🏼
А завтра у нас Тайный Санта - вручение 🎅🏼
🔥9❤5
Тайный Санта🎅🏼 - подарки вручены!
Как же тепло и весело мы подходим к завершению этого года! Он был очень продуктивным, а главное, 2025-й подарил нам новых коллег, которых мы уже успели полюбить❤️
Как же тепло и весело мы подходим к завершению этого года! Он был очень продуктивным, а главное, 2025-й подарил нам новых коллег, которых мы уже успели полюбить❤️
❤9🔥2
Решили с вами поделиться актуальной информацией о ключевых изменениях, которые коснутся самозанятых в 2026 году.
✅Подписан Федеральный закон, позволяющий самозанятым добровольно присоединиться к системе обязательного соцстрахования на случай болезни, благодаря которому самозанятые смогут получать пособие по временной нетрудоспособности (Федеральный закон от 28.11.2025 № 425-ФЗ).
Проект носит пилотный характер и продлится с 1 января 2026 до конца 2028 года.
📝Как оформить?
Для оформления нужно обратиться в отделение СФР по месту регистрации в паспорте, в МФЦ или подать заявление через приложение «Мой налог», Госуслуги до конца сентября 2027 года
Для регистрации в отделении СФР понадобятся:
• заявление о регистрации в качестве страхователя,
• копия паспорта,
• ИНН.
💰Размер выплат и страховые взносы:
Размер выплат самозанятые смогут выбрать самостоятельно: 50 тыс. и 35 тыс. руб. за полный месяц нетрудоспособности.
‼️Стоит учитывать, чтобы воспользоваться правом на выплаты, нужно уплачивать взносы минимум полгода. Напомним, уплата сбора будет носить добровольный характер.
Тариф страхового взноса составит 3,84 % от страховой суммы.
Ежемесячный размер страховых взносов в зависимости от выбранной страховой суммы составит:
❗️Ежемесячный взнос 1 344 рубля (16 128 рублей в год) — при выплате до 35 000 руб.;
❗️Ежемесячный взнос 1 920 рубля (23 040 рублей в год) — при выплате до 50 000 руб.
Больничный лист оплачивает СФР. Сумма выплат будет рассчитываться исходя из двух параметров:
• срока уплаты взносов — сколько месяцев самозанятый платит взносы в рамках добровольного страхования;
• страхового стажа — периода, в течение которого за работника платили страховые взносы в СФР.
Стаж до 5 лет: 60% от выбранной страховой суммы.
Стаж 5-8 лет: 80%.
Стаж более 8 лет: 100%.
Пример: При стаже более 8 лет и страховой сумме 50 000 руб., можно получить до 50 000 руб. за полный месяц нетрудоспособности.
☝️Также с 2026 года расширится обязательная маркировка товаров через систему «Честный ЗНАК».
Для самозанятых это важно, поскольку Федеральный закон № 422-ФЗ запрещает плательщикам НПД реализовывать товары, подлежащие обязательной маркировке.
Новые категории товаров для обязательной маркировки:
• отдельные виды сладостей и кондитерских изделий - с 1 марта;
• чай и чайные напитки - с 1 апреля;
• кофе и цикорий - с 1 июня;
некоторые категории детских товаров - с 1 сентября;
• канцелярские товары - с 1 сентября.
До 31 августа 2026 года необходимо промаркировать товарные остатки, которые произведены или ввезены до 1 декабря 2025 года.
❗️Исключение по маркировке для самозанятых — это продукция, изготовленная ремесленным способом. В эту категорию входит одежда и обувь ручной работы, текстильные изделия, украшения и аксессуары, изготовленные мастером единолично.
🖊️Информация от Суворовой Арины (помощник юриста команды Averum)
🔥5❤3
Совсем скоро мы будем подводить итоги уходящего года👀
А пока - время похвастаться одной из наших радостей🌟
В ноябре в Барнауле состоялась научно-практическая конференция молодых ученых «Молодежь - Барнаулу».
Гордимся, что в ней блестяще выступила наша коллега, помощник юриста Правового альянса «Аверум» - Арина Суворова🥹
Арина стала победителем и была отмечена дипломом на церемонии награждения!
А пока - время похвастаться одной из наших радостей🌟
В ноябре в Барнауле состоялась научно-практическая конференция молодых ученых «Молодежь - Барнаулу».
Гордимся, что в ней блестяще выступила наша коллега, помощник юриста Правового альянса «Аверум» - Арина Суворова🥹
Арина стала победителем и была отмечена дипломом на церемонии награждения!
🔥9👍1