Что-то увлечённо спрашиваю во время подкаста. Почувствовал себя будто Guy Raz из самого моего любимого подкаста How I built this. ✊🏻

Привет! Мы продолжаем наш подкаст про предпринимательство, менеджмент и саморазвитие вместе с Бабуром Латихановичем Тольбаевым t.me/babur_tolbaev. В этом выпуске вы узнаете, как за 20 минут были привлечены 100млн$, как найти инвестора и выстраивать партнёрские взаимоотношения. Скачайте mp3 файл, что находится выше фотографии.
Задавайте ещё свои вопросы, самые интересные озвучу в следующих выпусках✊🏻

Сегодня 3 день слета сотрудников компании Мол-Булак в Анталии. На слет были приглашены 170 лучших сотрудников из трех стран - России, Азербайджана и Кыргызстана. В рамках слета спикером-хедлайнером выступил знаменитый ирландский бизнес-коуч и консультант Гаррет Джонстон, он дал сессию про восхитительный ( или, как он сам говорит "оргазмический") сервис. Бабур Тольбаев посвятил свою сессию тотальной трансформации и рассказал о том, как движение создает эмоции, и что эмоции это все в нашей жизни. Татьяна Воробьева провела презентацию на тему "Навыки 21 века" или кто будет успешным сегодня и в будущем.
Нам, команде Change Fitness тоже отвели важную роль и отвественность. Каждое утро, в 06:00 часов, тренеры Анна и Нурсултан и я все три дня слета проводим массовые пробежки для всех сотрудников. Разминка, пробежка в несколько километров, заминка после тренировки - все по феншую.

Сегодняшний день был полностью посвящен теме здоровья. Утром провел презентацию про "Биохакинг. Здоровье на 360" о том, как взять под контроль 6 сторон нашей жизни, что нам поможет стать "сверхлюдьми" и прожить более долгую и здоровую жизнь. Анна дала презентацию "Что такое правильное питание и с чем его едят?" все очень профессионально, доступно и понятно. В конце все 170 участников прошли через массовое взвешивание, мы им определили их индекс массы тела и дали рекомендации и инструменты для приведения веса в норму. Все участники дали публичное обещание взять путь на изменения и задекларировали, как конкретно будут менять свою жизнь. Около 15 человек дали обещание похудеть на -15 кг, несколько десятков людей дали обещание пробежать марафон, больше сотни людей переходят на сторону здорового питания и все захотели заниматься спортом.

А вообще, я впервые в жизни вижу, как целая компания разворачивает огромную стратегическую программу и делает колоссальную работу по трансформации жизни своих сотрудников. Никакая роботизация не страшна, когда инвестиции направлены в то, чтобы сделать сотрудников более здоровыми и счастливыми. Потому что, только счастливый сотрудник может осчастливить клиента, а счастливый клиент - это цель любого бизнеса.

Если вы обладаете этими ключевыми 10-навыками, вы будете в топе!


Всемирный экономический форум в Давосе представил в отчете “The Future of Jobs” результаты исследования на базе 35 компетенций, которые в разных комбинациях покрывают потребности большинства профессий по всему миру. Определены ТОП-10 наиболее востребованных компетенций у крупнейших работодателей к 2020 году.
В отчете команды проекта “The Future of Jobs” говорится, что эти практические компетенции также будут подвержены ускоряющимся изменениям и серьезным сдвигам в ближайшем будущем. В среднем, к 2020 году треть актуальных компетенций большинства профессий будут состоять из навыков, которые сегодня еще не считаются решающими.


ТОП-10 КОМПЕТЕНЦИЙ

Исследователи отметили, что во всех отраслях промышленности в качестве одного из основных навыков потребуется комплексное решение проблем (36%), а физические способности (сила и ловкость) значительно упадут в рейтинге (4%). Следует сказать, что комплексное решение проблем будет менее важным в автоматизированных отраслях промышленности (энергетика и инфраструктура) и более – в гибких и постоянно меняющихся (сектор услуг и информационно-коммуникационных технологий).

А социальные навыки (soft skills), такие как умение убеждать, эмоциональный интеллект, обучение других, будут более востребованы во всех бизнес-отраслях. Грамотность ( активное обучение, устная речь и т.д.), когнитивные способности (креативность, математическое обоснование и пр.) и аналитические навыки (активное слушание, критическое мышление и т.д.) также станут неотъемлемой частью основного пакета навыков во многих отраслях.

На основе опросов, исследователи составили ТОП-10 наиболее востребованных компетенций в 2020 году и проранжировали их:

✅Решение комплексных задач
✅Критическое мышление
✅Творческие способности
✅Управление людьми
✅Взаимодействия с другими
✅Эмоциональный интеллект
✅Здравомыслие и принятие решений
✅Сервисная ориентация
✅Навыки ведения переговоров
✅Когнитивная гибкость

Усилия, направленные на устранение недостатка в актуальных навыках, будут все больше нуждаться в обоснованном понимании состояния локального рынка и изменении требований к будущим навыкам в связи с глобальным трансформационным процессом.

Источник: http://reports.weforum.org/future-of-jobs-2016/skills-stability/

В прекрасном Кыргызстане будущего...

В прекрасном Кыргызстане будущего, ты прилетаешь в Бишкек и приземляешься на гладкую, будто попа младенца, взлётную полосу огромного и грандиозного международного аэропорта Манас. На выходе из самолёта вам подают телескопический трап, или так называемый «рукав», без всяких автобусов и выходов на улицу. При входе в сам порт, фоном играет национальная аутентичная музыка, а на стенах висят огромные красочные щиты с изображением достопримечательностей, так и манящих отправиться в путешествие по нашей стране. На пограничном контроле сидят милейшие люди, которые не задают лишних вопросов, а знают и помнят , что их задача максимально быстро и вежливо пропустить людей. Товарищи пограничники понимают, что они и есть первая точка имиджа страны. Эти милейшие люди приветствуют тебя с искренней улыбкой на лице и говорят «Мекенибизге кош келиниз», а если вы иностранец , то соотвественно «Welcome to Kyrgyzstan”. И сразу как-то тепло от этих слов, тебя рады видеть. Без длиннейших очередей и излишней суеты, ты проходишь контроль и оказываешься на выдаче багажа. Берёшь свой багаж, который подали ровно к твоему выходу. Тут же сразу можешь взять машину на прокат или закаршейрить. Нет уже этих таксистов, которые будто стервятники нападают и срывают дичь, то есть тебя, друг у друга. Уже нет тех ребят, что с шапкой на макушке, пихали по несколько симок в одни руки.

Тебя спокойно встречают родные и близкие. Выходишь вместе с ними из аэропорта, вдыхаешь полной грудью родной воздух и понимаешь, что ты дома...

Если честно, у меня наверное, как и многих, большие вопросы к современной системе образования. Я сейчас анализирую и понимаю, что почти бОльшая часть того, что преподавалось в моей школе и университете мне не пригодилось совсем.

Возьмём, например геометрию. Ее начали преподавать нам с 7 класса и аж до 11. Тангенсы, котангенсы, косинус угла и так далее - вы что нибудь из этого помните? Я -нет. То есть , это 54 часа в год * 5 лет = 270 часов (11 суток) моей жизни было отдано впустую, потому что, я ничего не помню от того, что мне эти знания никак не пригодились. И это только один предмет!

Ок, возьмём университет. Я учился в КРСУ по специальности журналистика и PR с 2007 по 2012 годы, как положено все 5 лет. С 4-го курса у нас был предмет со смешным названием «ВыпУчГаз» (выпуск учебной газеты) и нас учили, как правильно править газету, располагать статьи, особенности и сорта бумаги, конвейер и так далее. Когда я преподу заявил, что традиционные газеты в течении 20 лет вымрут, у неё глаза стали 9х12 и она возненавидела меня. Не прошло и 10 лет, газеты уже почти вымерли и все они перешли в диджитал.

Я веду к тому, что когда составляют учебную программу, компетентные люди даже не задаются вопросом « а будет ли реальная польза от этого предмета?». Быть может так, что к выпуску университета этот предмет даже станет не актуальным. Подозреваю, что зачастую эту программу составляют люди, которые ещё не знают, что Советский Союз давно пал.

Понятно, что эта система давно устарела и требует комплексного подхода с учётом требований времени. Но есть жизненно важные знания и навыки, которые в принципе будут актуальны всегда. Какие бы предметы я ввёл в школах и университетах:
- Финансовая грамотность и бухучёт
- Менеджмент и организация бизнеса
- Основы правильного питания (можно добавить к физкультуре)
- Медитация
- Тайм-менеджмент
- Этика и психология семейной жизни
- Программирование и IT
- Критическое мышление и логика
- Навыки презентации и публичного выступления

В эпоху глобализации и развития информационных технологий знания уже не должны оцениваться по запоминаемости или зубрежке. Сейчас абсолютно любую информацию можно прогуглить и найти в интернете. Намного важнее умения и навыки. Например, умение выстроить правильную коммуникацию с другим человеком и построить семью, я считаю важнее химии или условно физики. Или знаниям платить по счетам , рассчитать налоги и зарплату не учат в современной системе образования, но она так нужна в реальной жизни. Учебный план сегодня рассчитан не с учётом ценностей и актуальности , а чтобы забить время, а дети учатся не потому, что «хотят», а потому что «надо». Сейчас в университетах до сих пор пишут огромные лекции и студенты находятся в пассивной роли, тупо слушая и записывая в тетради. Но в идеале студенты должны быть активными, они должны думать, спорить, мыслить критически, поднимать различные вопросы и искать пути их решения, студенты должны выйти на центральную арену, а не преподаватели. Преподаватели просто должны давать направление и быть наблюдателями.

Меняется время, меняются и требования и нужды. Возможно, когда-то существующая система образования была актуальна, но сейчас ее время прошло. Очень здорово, что сегодня очень много активистов, предпринимателей начали заниматься изменениями в образовании. Это самый быстрый и действенный способ изменения жизни общества. Чтобы мы жили по-другому, люди должны мыслить по-другому.