Upwork MasterClass

🔼📱 پیغام بروزرسانی قوانین 2025 آپورک رو حتما بالای اکانت هاتون دیدید!
اما جریان چیه؟ بریم بررسی کنیم صفر تا صدشو...

اپورک اعلام کرده که قوانین Terms of Service، User Agreement و Terms of Use از تاریخ ۱۰ سپتامبر ۲۰۲۵ یا 19 شهریور ماه 1404 تغییر می‌کنند.

1️⃣. استفاده از هوش مصنوعی (AI Use)

همچنان تاکید شده که فریلنسرها نباید با محتوای جنریت شده توسط AI، کار خود را غلط معرفی کنند یا حقوق دیگران را نقض کنند.
رفقا این بند جدید نیست؛ قبلاً هم وجود داشت.

2️⃣. ارتباطات خارج از پلتفرم (Outside Communication)

اپورک تاکید کرده که قبل از قرارداد رسمی، هیچ‌گونه اطلاعات تماس مستقیم (ایمیل، شماره، شبکه اجتماعی، حتی سایت شخصی با اطلاعات تماس) نباید به اشتراک گذاشته شود.

Outside communication: Stronger restrictions on sharing personal contact info before a contract is in place. (Email, phone, social, or even a website with contact info counts as “direct contact.”)

این هم تغییر جدید نیست؛ قبلاً هم در قوانین بود.

3️⃣. خدمات و محتوای ممنوعه (Prohibited Services/Content)

در ظاهر تغییر خاصی اعمال نشده. اما برای مواردی مثل:

سکس و خدمات پورن
محتوای سوءاستفاده از کودکان
نوشتن تقلبی برای آزمون و مقاله
فروش یا خرید ریویوی جعلی و دیپ‌فیک گمراه‌کننده

و ... همچنان ممنوع است.

4️⃣. تقلب در پرداخت (Payment Fraud)

این مورد هم برای کلاینت‌ها و هم فریلنسرها توضیحات داده شده اما تغییر خاصی نداشته!
مثل قبل هرگونه موارد تقلب در پرداخت به کلی باعث بن میشه.

5️⃣. محدودیت جدید Lifted Solutions

یک بند جدید اضافه شده: کارمندان فعلی یا کسانی که در ۶ ماه گذشته کارمند شرکت Lifted Solutions LLC یا زیرمجموعه‌هایش بوده‌اند، نمی‌توانند از اپورک استفاده کنند.
این مورد شامل حال 1% شما هم شاید نشه اما بهرحال اوردمش.

+ جالب اینجاست که حتی اسم شرکت را هم در متن TOS اشتباه نوشتند! 😂🤦🏻‍♂️

6️⃣. اختلافات و داوری (Dispute Resolution)

اختلافات Escrow باید اول طبق Escrow Instructions حل شود.

یعنی چی؟ یعنی اگر نیاز باشد اپورک را به داوری یا دادگاه بکشانید، باید ۵ روز کاری زودتر اطلاع بدهید و هزینه‌های اپورک را جبران کنید.

این موارد قبلاً هم بود، فقط بازنویسی و شفاف‌تر شده. الان هر زمان احساس کردید مشکلی میخواد بوجود بیاد زودتر باید وارد مذاکره بشید و اگر احساس کردید مشکلی هست همون لحظه یک تیکت بدید و نظرخواهی کنید از داوران اپورک.

البته توصیه میکنم اولویت رو بدید به منتور اگر دارید و حضرت AI بعد تیکت کنید.

7️⃣. قانون عدم دور زدن (Non-Circumvention – Section 7)

بعضی خلاصه‌ها و بند ها گفته بودند که قوانین سخت‌تر شده، حتی "اشاره به خروج از اپورک" هم می‌تواند نقض قوانین جدید باشد.

اما براساس بررسی دقیق (کامیونیتی رو دور زدم + سند رسمی):
تغییر اساسی نکرده تقریبا همان بوده که هست!

اما باید همچنان بدونید: برای ۲۴ ماه بعد از آشنایی با مشتری در اپورک، باید همه پرداخت‌ها روی پلتفرم باشد مگر اینکه Conversion Fee بپردازید.

راستی قوانین شامل ارجاعات (referrals) هم می‌شود؛ یعنی اگر فردی را از طریق اپورک شناختید، معرفی آن به نفر دیگر برای کار خارج از اپورک هم نقض محسوب می‌شه! پس شیطونی نکنید.

✍️ تفاوت جدید: این قانون شامل همکاری با پلتفرم‌های زیرمجموعه اپورک (affiliate platforms) نمی‌شود.

نکته مهم: حتی بعد از ۲ سال هم کارمزد خروج صفر نمی‌شود؛ بلکه به ۱ دلار کاهش پیدا می‌کند.
یعنی چی؟ یعنی اپورک میگه من میلیون ها دلار ریختم جایی درست کردم که شما مشتری توش پیدا کنی، حالا مارو نپیچون عزیز جان!

8️⃣. رای داوری و کلاس اکشن (Arbitration & Class Waiver)

کاربران آمریکایی همچنان باید اختلافات با اپورک (نه با کلاینت‌ها) را از طریق داوری حل کنند و حق شکایت جمعی (Class Action) را ندارند؛ مگر اینکه در بازه تعیین‌شده Opt-out کنند.

پس کسی اکانت امریکا داره حواسش باشه!
این بند بازنویسی و تقویت شده.

9️⃣. برداشت خودکار و نگه‌داشت پول (Escrow & Payments)

اپورک بخش جدیدی اضافه کرده که اگر شک به تقلب یا الزام قانونی باشد می‌تواند پول شما را نگه داره.

حداقل برای برداشت خودکار بدون درخواست:

$100 برای فریلنسرهای آمریکایی
$1,000 برای غیرآمریکایی‌ها

این هم تغییر جدیدی نیست، فقط بازنویسی شفاف‌تر شده.

👨‍🏫 مهدی رضائی

📱

@upworkmaster

#آپورک #آپدیت #خبر #تجارت #فریلنسری

Please open Telegram to view this post

VIEW IN TELEGRAM

❤6❤‍🔥2🔥1

373 viewsMehdi Rezaei, edited 13:59