«ChatGPT и прочие нейросети уже в этом году начнут влиять на работу студий разработки. Те, кто первым поймёт это и перестроится, получат преимущества».
CCO MobileUp Найки Еременко стал гостем радиоэфира и рассказал о будущем разработчиков и «около айтишных» специалистов в эпоху ИИ и нейросетей. Самыми интересными инсайтами делимся в карусели.
CCO MobileUp Найки Еременко стал гостем радиоэфира и рассказал о будущем разработчиков и «около айтишных» специалистов в эпоху ИИ и нейросетей. Самыми интересными инсайтами делимся в карусели.
👍4❤3😱3🔥1
Во вторник 18 апреля наш CCO Найки Еременко выступит на конференции «Мобильные финансы».
Доклад будет посвящен технологиям Web3 и их интеграции с финтехом. Найки расскажет о:
— развитии Web3 в России и мире;
— лучших практиках использования блокчейн;
— готовых решениях по интеграции блокчейн-технологий в любой фреймворк.
P.S. по мотивам выступления обязательно подготовим статью и поделимся с вами 🙂
Доклад будет посвящен технологиям Web3 и их интеграции с финтехом. Найки расскажет о:
— развитии Web3 в России и мире;
— лучших практиках использования блокчейн;
— готовых решениях по интеграции блокчейн-технологий в любой фреймворк.
❤7🔥3🤩3👍1
Разработка продукта в огромной степени основывается на исследованиях — сборе информации для получения новых знаний. Это необходимо, чтобы предоставить подтверждающие данные, а не мутные гипотезы, основанные на бытовом опыте команды.
Один из качественных методов исследования пользователей — глубинное интервью.
Во время глубинки мы анализируем, что говорит респондент, что его окружает и как он себя ведёт. При этом единого фреймворка проведения интервью не существует, из-за чего на просторах интернета встречаются довольно противоречивые советы.
В карусели разбираем и развенчиваем самые распространённые мифы о проведении интервью 👉
Один из качественных методов исследования пользователей — глубинное интервью.
Во время глубинки мы анализируем, что говорит респондент, что его окружает и как он себя ведёт. При этом единого фреймворка проведения интервью не существует, из-за чего на просторах интернета встречаются довольно противоречивые советы.
В карусели разбираем и развенчиваем самые распространённые мифы о проведении интервью 👉
❤4👍3🔥2
5 слоёв в переговорах: как достигать целей в деловой и личной жизни
Даже если вы не менеджер и не руководитель, вам всё равно приходится участвовать в переговорах: отстаивать свою позицию перед лидом, находить компромиссы внутри команды или же договариваться о собственном повышении. Сегодня мы постараемся осветить переговоры с новой стороны и на практических кейсах показать, как обращать любую коммуникацию в свою пользу.
Но для начала разберёмся, что такое слои в переговорах.
Итак, слои в переговорах — это уровни общения, на которых происходит взаимодействие между собеседниками. Можете визуализировать их как луковицу или как слоёный тортик. Всего таких слоев всего 5.
В карточках рассказываем, какие бывают слои и как они помогают управлять общением.
Даже если вы не менеджер и не руководитель, вам всё равно приходится участвовать в переговорах: отстаивать свою позицию перед лидом, находить компромиссы внутри команды или же договариваться о собственном повышении. Сегодня мы постараемся осветить переговоры с новой стороны и на практических кейсах показать, как обращать любую коммуникацию в свою пользу.
Но для начала разберёмся, что такое слои в переговорах.
Итак, слои в переговорах — это уровни общения, на которых происходит взаимодействие между собеседниками. Можете визуализировать их как луковицу или как слоёный тортик. Всего таких слоев всего 5.
В карточках рассказываем, какие бывают слои и как они помогают управлять общением.
❤6👍4🔥1
…пришла весна и прилетели стрижи 🕊️
Сегодня в штабе MobileUp как никогда шумно и суетно. С самого утра офис-менеджер Карина ходит с рулеткой и измеряет расстояния от одной стены до другой, а все остальные дискутируют о том, куда же впихнуть ещё Х столов. Спросите, по какому поводу движ?
Всё просто: мы запускаем новый поток стажировки «НАШКОДИМ» 🔥 🔥 🔥
Два года назад мы запустили эту программу впервые, а сейчас выпускники уже трёх потоков работают в нашей команде. И в этот прекрасный понедельничный день мы снова объявляем набор на стажировку открытым!
Что вас ждёт:
🔹обучение у наших iOS-разработчиков: обещаем наставника, скилловую команду рядом и полное погружение в атмосферу мобильной разработки
🔹обкатанная программа курса — в ней есть всё для быстрого роста
🔹официальное оформление с первого дня
🔹гибкий график и частичная занятость
🔹офис в самом центре — у нас светло и уютно, а ещё каждое утро готовим завтраки
🔹 вся мобайлаповская корпоративная жизнь
Когда?
Старт стажировки — 15 мая
Как попасть?
Нужно написать мотивационное письмо и выполнить тестовое задание. Дедлайн — до 30 апреля
Все подробности по ссылке — https://spb.hh.ru/vacancy/79380751
Сегодня в штабе MobileUp как никогда шумно и суетно. С самого утра офис-менеджер Карина ходит с рулеткой и измеряет расстояния от одной стены до другой, а все остальные дискутируют о том, куда же впихнуть ещё Х столов. Спросите, по какому поводу движ?
Всё просто: мы запускаем новый поток стажировки «НАШКОДИМ» 🔥 🔥 🔥
Два года назад мы запустили эту программу впервые, а сейчас выпускники уже трёх потоков работают в нашей команде. И в этот прекрасный понедельничный день мы снова объявляем набор на стажировку открытым!
Что вас ждёт:
🔹обучение у наших iOS-разработчиков: обещаем наставника, скилловую команду рядом и полное погружение в атмосферу мобильной разработки
🔹обкатанная программа курса — в ней есть всё для быстрого роста
🔹официальное оформление с первого дня
🔹гибкий график и частичная занятость
🔹офис в самом центре — у нас светло и уютно, а ещё каждое утро готовим завтраки
🔹 вся мобайлаповская корпоративная жизнь
Когда?
Старт стажировки — 15 мая
Как попасть?
Нужно написать мотивационное письмо и выполнить тестовое задание. Дедлайн — до 30 апреля
Все подробности по ссылке — https://spb.hh.ru/vacancy/79380751
❤4👍4🙏3