В Президентской Академии продолжается набор на магистерские программы. И я хотела бы вам рассказать немного о программах, которые реализуются на факультете управления персоналом и государственной службы , который я возглавляю.
Первая программа - "Государственное регулирование корпоративного сектора и комплаенс в организациях", форма обучения- очно-заочная, учиться будете 3-4 дня в неделю с 19 до 22 часов.
Когда я сама, профессор, впервые услышала слово - "комплаенс", оно меня ввергло в недоумение, давайте разберемся вместе, что оно означает.
Комплаенс — это система управления, которая помогает компаниям следовать законам, правилам и внутренним стандартам. Простыми словами, это способ убедиться, что организация работает честно и в рамках закона.

Представьте, что комплаенс — это как дорожные знаки на дороге. Они помогают водителям не сбиться с пути и избегать аварий. В бизнесе комплаенс служит тем же целям: он устанавливает «знаки» и «правила», которых необходимо придерживаться. Это касается разных аспектов — от финансов и экологии до защиты данных и прав потребителей.

Одной из ключевых задач комплаенса является предотвращение мошенничества и коррупции. Например, если сотрудники знают, что есть строгие правила и проверки, они будут менее склонны к нарушению законов. Также комплаенс помогает создать доверие между компанией и её партнёрами, клиентами и государственными органами.

Комплаенс не только защищает компанию от штрафов и убытков, но и способствует улучшению репутации. Определённые стандарты качества и этики могут привлечь больше клиентов и инвесторов.

Поскольку комплаенс — это важный инструмент, который обеспечивает безопасность и устойчивое развитие бизнеса, позволяя ему работать эффективно и честно, за ним я вижу большое будущее и востребованность профессии офицера комплаенса. Так что жду вас на нашей программе!