Состоялось торжественное мероприятие, посвященное Дню знаний, в котором активное участие приняли студенты и преподаватели факультета управления персоналом и государственной службы.
Собравшихся поздравил депутат Государственной Думы Федерального собрания Российской Федерации, председатель Всероссийского общества охраны природы Вячеслав Фетисов. С началом учебного года наших студентов также поздравили депутат Государственной Думы Артём Кирьянов и руководитель Межрегионального бухгалтерского управления Федерального казначейства Марианна Харций.
С пожеланиями к первокурсникам обратился и.о. директора ИГСУ РАНХиГС Руслан Корчагин, а также декан факультета УПиГС Елена Киреева.
 
Впечатлениями поделились первокурсники факультета.
Шмыгарев Дмитрий (программа «Государственная и муниципальная служба»): «Как первокурсник могу сказать, что 1 сентября получилось очень мотивирующим для дальнейшего пути в академии. Очень впечатлил хор Президентской Академии. В этот день мы получили массу позитива Большое спасибо всем гостям и выступавшим на сцене за их поздравления!»
Ли Юлиана (программа «Государственная и муниципальная служба»): «Всегда очень волнительно приходить в новое место, но благодаря преподавателям и нашим замечательным кураторам всё прошло замечательно! Хотелось очень поблагодарить организаторов мероприятия! Программа праздника была очень торжественная и интересная, так как руководство института и приглашенные гости дали нам полезные советы! Первая встреча должна быть всегда запоминающейся, так и случилось в стенах нашего любимого РАНХиГС!»
Рунова Александра (программа «Управление персоналом организации и государственной службы»): «Большое спасибо за праздничное мероприятие! Было очень интересно поучаствовать в разнообразных активностях, а слова приглашенных гостей, администрации, преподавателей и кураторов воодушевили на успешный и продуктивный учебный год!»
Спириденко Валерия (программа «Управление персоналом организации и государственной службы»): «Спасибо всем организатором за такой яркий день, за это незабываемое начало студенческой жизни. Выступление хора, поздравления приглашенных гостей, администрации, наших деканов, родителей и выпускников— все это даёт первокурснику почувствовать себя частью большого мира академии, в стенах которой нам уже не терпится начать учебу!»
Семёнова Софья (программа «Управление персоналом организации и государственной службы»): «День знаний прошел ярко, красочно и незабываемо! Масса впечатлений от поздравлений! Впечатлил Хор Президентской Академии. Очень понравились активности, которые подготовил студсовет! Ушли с хорошим настроем и полностью заряженные, замотивированные на учебу!»
Традиционно торжественная часть завершилась общим фото нашего факультета.

🎉 Альбина Иргалиевна, поздравляем Вас с Днем Рождения!

🎁 Желаем крепкого здоровья, радости и счастья, успехов во всем, большого достатка и осуществления заветных желаний!

👆 Голосуем за наш факультет, друзья! ❤️

13 сентября кафедра управления персоналом провела для студентов первого курса программы «Управление персоналом организации и государственной службы», будущих специалистов по управлению «человеческим капиталом» коммуникационную деловую игру «Башня знаний».
Поприветствовала бакалавров Декан факультета управления персоналом и государственной службы, доктор юридических наук Елена Юрьевна Киреева -«Необходимо учиться чтобы стать интереснее, профессиональнее, счастливее. Очень важно создать образовательную группу, так называемые – органы самоуправления, чтобы было интересно с друг другом. Хочу пожелать вам найти верный ритм в образовательной средне. Интересной, продуктивной учебы!»
Коммуникативная игра – это активный метод обучения, в котором участники получают опыт взаимодействия для решение игровой задачи.
Участники Игры «Башня знаний» получили опыт командного взаимодействия, анализа и поиска решения в проблемной ситуации, смогли проявить свой потенциал во взаимодействии с другими участниками, умения быстро предлагать и отстаивать свои решения, видеть и понимать интересы партнера по общению.
Решая проблему вымышленных персонажей, на самом деле, студенты разрабатывали управленческое решение и разрешали настоящую бизнес-проблему: трудности участия в тендере молодых компаний и возможности преодоления ими конкуренции среди участников.
Студенты активно принимали участие в игре, используя свое воображение они решили настоящую бизнес проблему.
По правилам игры команды с нуля создавали, развивали собственное предприятие ( башню). Каждый участник сам выбирал для себя ту или иную роль в сценарии: инженера, технологического скаута, предпринимателя, инвестора. В итоге все игроки получили максимально приближенный к реалиям опыт управленческого предпринимательства. Вывести свое предприятие в лидеры благодаря командной работе, умению распределить обязанности и начали зарабатывать игровую валюту, перенимать опыт других и предпринимательской смекалке оказалось по силе первокурсникам!
Как отметила наблюдавшая за игрой заведующая кафедрой управления персоналом Лариса Александровна Обухова, деловая игра прошла при активном взаимодействии студентов – будущих HRов.
– Студенты объединились в команды, и это позволило им проявить свои коммуникативные навыки, умения выстраивать отношения с контрагентами, инициативность, новаторство. В современном мире без стратегии управления и развития персонала выстроить эффективные бизнес-процессы будет сложно.
Подбирать самых способных работников, мобилизовать человеческие ресурсы вокруг стратегических целей компании и формировать продуктивную атмосферу в организации, повышая, таким образом, стоимость компании – вот основное призвание специалистов по управлению персоналом или эйчар (HR).
Сейчас профессия HR включает в себя целый ряд направлений: кадровое делопроизводство, подбор персонала, аттестация, оценка и обучение, организация и оплата труда, корпоративная культура, социальная политика.
Совсем недавно для работодателей было достаточно только наличие опыта по данным направлениям, но требования изменились, и одним из основных условий при подборе на вакансии в сфере HR стало наличие у соискателя диплома профильного образования.
Востребованность квалифицированных HR- специалистов неуклонно растет. Профессия HR достаточно молодая, интересная и, однозначно, является одной из перспективных и дефицитных,– прокомментировала директор программы «Управление персоналом организации и государственной службы» Анна Павловна Брежнева.

В качестве дополнительной цели участники получили возможность познакомится с одним из ключевых инструментов оценки и развития персонала.
Коммуникативную игру провела Пышкова Анна- HR-эксперт по подбору, оценке и обучении персонала, преподаватель кафедры управления персоналом ИГСУ РАНХ и ГС при Президенте Российской Федерации.