職工盟資訊頻道
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籌組工會、罷工策略、職場求生指南、抗爭策略商討、求助
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五大訴求,缺一不可!

❇️行業分流❇️
地盤工會: @cswgu
香港酒店工會: @aleminem @UMDGR
飲食業: @chiegu
交通運輸業︰ @LICTDU
物業管理: @Hkbmswgupm
文化藝術、音樂自僱: @z02223
美容化妝: @z02223
家居服務: @HKDWGU
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【香港酒店工會Facebook人數超過12,000人喇!】

感謝各位對香港酒店工會的支持和信任,透過各同業的資訊聯繫和意見發表,讓工會迅速發展。

近兩星期內酒店工會Facebook人數急增四千多人,在此感謝大家對工會的信任。但反觀此情況,表示了酒店人在負面的社會環境下,更渴望得到支援,可惜酒店管理層在逆境下,不單沒有與員工同舟共濟對抗逆境,反而對員工實行不公平的措施,加上政府對業界充耳不聞,員工彷彿孤立無援。酒店業面對逆境時,是否應該一面倒由基層員工承受呢?

1 . 過往幾年間酒店一直發展蓬勃,業主們賺取龐大利潤。但現在市道才剛開始下坡,已經立刻對員工作出不仁的行動(例如即日解僱通知)。
2. 各行各業的僱主,聘請員工時必須負起社會責任,而不是當員工是工具,用完即棄。
3. 員工在無薪假協議中,因為沒有集體談判權,而失去討論假期長短和其他相應措施的權利,彷彿將薪酬及勞工權益拱手相讓給僱主。
4. 僱主與員工長期以來建立的關係於逆境中一一破滅,員工感受到他們被出賣,關係如破鏡般碎裂,將來亦難以重新建立信任。

由此可見,作為僱員「有必要」與僱主建立一個平台集體談判;所有關於員工的工作、福利條款和細則,必須由員工和僱主雙方磋商,才能重拾昔日勞資雙贏、互信的局面。

#集體談判唯一出路
點解政府對整個酒店業既抗疫援助淨係會搵商家老闆同議員傾?
我地作為員工先係最迫切需要支援既就偏偏冇份傾?

政府發佈左第二輪抗疫紓困措施。美其名係希望老闆唔炒人,但絕大部份對酒店業既支助都係比老細袋,員工基本上係冇直接受惠。

之前炒人左既酒店又可以申請?
已經失業既人竟然叫佢攞綜援?
老闆拎左錢又可以繼續放你地No Pay?

如果我地有一個組織,可以代表所有同行去發聲,我地係咪有更大既牙力去爭取我地需要既支援?

#加入工會團結力量
#集體談判唯一出路
#光復酒店工會革命
#自己同事自己救
#老細出黎見我
#員工不是condom
#加入工會對抗暴政
【五一勞動節 X 各地工會抗爭---法國養老金改革罷工】
法國養老金改革罷工於2019年12月5日開始,以抗議法國總統馬克龍對法國養老金制度的改革。此次罷工是法國30年來最長時間的一次罷工。

法國的退休金根據不同的行業共分為42類,法國政府以財政負擔過重為由計劃將法國42種不同養老金合併為單一系統,此舉引發工會反對。工會認為,實行養老金單一制度將意味着數百萬工人將一直工作到62歲法定退休年齡之後,或領取的養老金遠遠低於原來的數額。最終法國總工會牽頭,決定採取罷工方式進行抗議。

由巴黎地鐵職工於9月中旬揭開序幕,帶動鐵路工人、教育職工、航空地勤、醫療行業、消防員、廣播電台、歌劇界等30多個工會由12月5日開始陸續發起全面罷工及遊行,高峰人數達150萬,以迫使總統馬克龍重新評估其退休金改革計劃。

這是法國近代史上最長的一次罷工。經過一個月的抗爭,民調顯示2020年1月依然有61%法國民眾支持罷工,法國政府亦因武漢肺炎暫停所有改革。現時雖受疫情影響而中示威活動,但法國民眾反抗之心仍然存在。支持罷工的群眾更發起全國性的眾籌活動,募集了超過300萬歐元支援罷工人士。

當各行各業的工會將全國人民團結起來,政府也必須聽命於人民。

#加入工會團結力量
#集體談判唯一出路
#光復香港工會革命
#加入工會對抗暴政