Forwarded from 杏壇放送學院 Hong Kong Hang Ten College
香港言語治療師總工會 The General Union of Hong Kong Speech Therapists以12港人為藍本創作左一本兒童繪本《羊村十二勇士》，以兒童繪本方式講述12港人既故事。相信12港人送中一事絕對係每位香港人都必需認識，「一人受困，我們無一自由。」。
今集我地團隊繼續與 香港言語治療師總工會 合作，將《羊村十二勇士》兒童繪本，製作成動畫，讓更多人接觸到這個原創故事。
故事簡介：
羊村入面有十二位勇士因為大灰狼嘅迫害，而被迫離開佢哋最心愛嘅屋企。佢哋匆匆忙忙上船離開，前面又有啲咩難關等緊佢哋？而羊村入面嘅羊咩咩又可以點幫十二位勇士？
文：香港言語治療師總工會
圖：rainection (Instagram: @rainection )
Youtube : https://www.youtube.com/watch?v=LEVgISJFQGY&feature=youtu.be&ab_channel=%E6%9D%8F%E5%A3%87%E6%94%BE%E9%80%81%E5%AD%B8%E9%99%A2HangTenCollage
實體書領取店舖地圖：
www.guhkst.org/save12
電子書連結：
https://issuu.com/guhkst/docs/_______upload
今集我地團隊繼續與 香港言語治療師總工會 合作，將《羊村十二勇士》兒童繪本，製作成動畫，讓更多人接觸到這個原創故事。
故事簡介：
羊村入面有十二位勇士因為大灰狼嘅迫害，而被迫離開佢哋最心愛嘅屋企。佢哋匆匆忙忙上船離開，前面又有啲咩難關等緊佢哋？而羊村入面嘅羊咩咩又可以點幫十二位勇士？
文：香港言語治療師總工會
圖：rainection (Instagram: @rainection )
Youtube : https://www.youtube.com/watch?v=LEVgISJFQGY&feature=youtu.be&ab_channel=%E6%9D%8F%E5%A3%87%E6%94%BE%E9%80%81%E5%AD%B8%E9%99%A2HangTenCollage
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電子書連結：
https://issuu.com/guhkst/docs/_______upload
https://youtu.be/QTc3wEWfn60
工盟Youtube channel出新片啦！
【失業率加劇關佢事？通脹又關佢事？最低工資迷思集中地！】
最低工資俾商家視為「惡法」，更有唔少人認為提高最低工資會引致通脹，分分鐘加劇失業率！？
但最低工資係點樣影響我哋嘅生活，又同咩因素有關呢？不如就等我地嚟拆開最低工資嘅迷思啦。
若果大家覺得條片有趣，就記得訂閱職工盟嘅頻道，同埋記住Comment like share 呢一條片，去獲得更多有關工會抗爭以及勞工權益嘅資訊。
#最低工資 #凍結 #咁大件事冇人講 #有工返已經好好? #失業率 #通脹 #生活 #生存 #勞工 #打工仔女 #香港人 #職工盟 #關注生活工資聯盟
===================
【最低工資影片系列】
Vol.3【失業率加劇關佢事？通脹又關佢事？最低工資迷思集中地！】
https://youtu.be/QTc3wEWfn60
Vol.1【最低工資凍結咁大件事冇人講】
https://www.youtube.com/watch?v=7o-wNY4EVls&t=12s
Vol.2【最低工資：下流社會 只有最低工資的日與夜】
https://www.youtube.com/watch?v=_xvqpVjVi4s
===================
【工會最新專題】
11/25 - 【職工盟回應2020施政報告聲明】
https://www.facebook.com/HKCTU/posts/4872028539504047
11/20 - 【回顧工聯會出賣工人系列】
https://www.facebook.com/HKCTU/posts/4850017538371814
11/19 - 【外判入侵香港郵政 個人私隱成為大數據】
https://www.facebook.com/HKCTU/posts/4844896615550573
===================
職工盟資訊
Instagram：hkctuuu
熱線：2770 8668
網址：https://hkctu.org.hk/zh-hant
Telegram：https://t.me/unionsforHK
===================
支持職工盟營運
轉數快捐款電話：96694463
戶口轉帳：024-295-164578001 （Hong Kong Confederation of Trade Unions）
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但最低工資係點樣影響我哋嘅生活，又同咩因素有關呢？不如就等我地嚟拆開最低工資嘅迷思啦。
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【最低工資影片系列】
Vol.3【失業率加劇關佢事？通脹又關佢事？最低工資迷思集中地！】
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Vol.1【最低工資凍結咁大件事冇人講】
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Vol.2【最低工資：下流社會 只有最低工資的日與夜】
https://www.youtube.com/watch?v=_xvqpVjVi4s
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但最低工資係點樣影響我哋嘅生活，又同咩因素有關呢？不如就等我地嚟拆開最低工資嘅迷思啦。
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#最低工資 #凍結 #咁大件事冇人講 #有工返已經好好? #失業率 #通脹 #生活 #生存 #勞工 #打工仔女 #香港人 #職工盟…
最低工資俾商家視為「惡法」，更有唔少人認為提高最低工資會引致通脹，分分鐘加劇失業率！？
但最低工資係點樣影響我哋嘅生活，又同咩因素有關呢？不如就等我地嚟拆開最低工資嘅迷思啦。
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Forwarded from UNCS 新公務員工會
新公解散 各位珍重
公務員宣誓如箭在弦，收到不少傳媒朋友就有關事宜的查詢。另外，或許大家也很疑惑，為甚麼我們沒有就事件表態。
事實上，工會早於宣誓剛被提出時便蒐集公務員同事的疑慮，亦參與了去年6月20日舉辦的聯合工會行動，讓會員一人一票表達意見，及後亦把同事的意向轉達政府。在過去半年，相信各位香港人都切身感受到生活的空間被大大縮窄。作為主席，我最大的考慮便是工會理事的人身安全以及會員的資料。因此去做一項早已表態，而再作評論卻需承擔巨大風險的事情，我認為是不恰當的。再者，有些時候，不能評論已是一種評論。
其次，工會自成立以來便遭受各方各面的抨擊，能夠發展成數千人的工會實屬難得，但同時我們一直面對人手不足的問題。對於這個情況，我是充分地理解及接受，畢竟在這荒誕的年代，即使只是成為一個工會的理事，所須承受的壓力及後果均是無法想像，因此我衷心地感激數位直到今日仍在身邊的戰友。宣誓一事在即，依政府的說法，可預計工會的理事均有可能無法繼續留在政府，亦意味將失去工會會員及理事的資格，因此必須趁現在僅存的時間，著手安排工會的會員資料及物資，確保得到適當的處理。換言之，在面臨理事會不足的情況下，為保障會員的資料，啟動解散工會是無奈但必要的做法。
或許大家沒有留意到，新公會的Logo是一隻凰鳳。當初選擇這個標誌，除了鳳凰能自由地翱翔天際以外，更想取其可涅火重生的意味。因為我深信結束不等於完結，有時反而是新的開始。在經歷劫難後，新公會的理念以及香港必定可以重生。有些時候漫長的時間及困難正是對每一個人的考驗，亦同時可使我們明白有些東西不是天掉下來，而需要自己爭取，如此日後才會倍加珍惜。
由來自不同職系、崗位及部門的同事匿名聯署觸發我們希望籌備一個讓全港市民，包括公務員同事可表達意見的「公僕仝人，與民同行」集會，再切身感受到公務員也需要一個屬於自己發聲平台而走去成立工會，再到疫情下去抨擊政府抗疫措施的不足，再到國安法壓境時拼一口氣去表達意見。或許我們未能為世界帶來甚麼改變，但至少可以自豪地說一句，我們並沒有讓世界改變了自己。
新公解散，各位珍重﹗
公務員宣誓如箭在弦，收到不少傳媒朋友就有關事宜的查詢。另外，或許大家也很疑惑，為甚麼我們沒有就事件表態。
事實上，工會早於宣誓剛被提出時便蒐集公務員同事的疑慮，亦參與了去年6月20日舉辦的聯合工會行動，讓會員一人一票表達意見，及後亦把同事的意向轉達政府。在過去半年，相信各位香港人都切身感受到生活的空間被大大縮窄。作為主席，我最大的考慮便是工會理事的人身安全以及會員的資料。因此去做一項早已表態，而再作評論卻需承擔巨大風險的事情，我認為是不恰當的。再者，有些時候，不能評論已是一種評論。
其次，工會自成立以來便遭受各方各面的抨擊，能夠發展成數千人的工會實屬難得，但同時我們一直面對人手不足的問題。對於這個情況，我是充分地理解及接受，畢竟在這荒誕的年代，即使只是成為一個工會的理事，所須承受的壓力及後果均是無法想像，因此我衷心地感激數位直到今日仍在身邊的戰友。宣誓一事在即，依政府的說法，可預計工會的理事均有可能無法繼續留在政府，亦意味將失去工會會員及理事的資格，因此必須趁現在僅存的時間，著手安排工會的會員資料及物資，確保得到適當的處理。換言之，在面臨理事會不足的情況下，為保障會員的資料，啟動解散工會是無奈但必要的做法。
或許大家沒有留意到，新公會的Logo是一隻凰鳳。當初選擇這個標誌，除了鳳凰能自由地翱翔天際以外，更想取其可涅火重生的意味。因為我深信結束不等於完結，有時反而是新的開始。在經歷劫難後，新公會的理念以及香港必定可以重生。有些時候漫長的時間及困難正是對每一個人的考驗，亦同時可使我們明白有些東西不是天掉下來，而需要自己爭取，如此日後才會倍加珍惜。
由來自不同職系、崗位及部門的同事匿名聯署觸發我們希望籌備一個讓全港市民，包括公務員同事可表達意見的「公僕仝人，與民同行」集會，再切身感受到公務員也需要一個屬於自己發聲平台而走去成立工會，再到疫情下去抨擊政府抗疫措施的不足，再到國安法壓境時拼一口氣去表達意見。或許我們未能為世界帶來甚麼改變，但至少可以自豪地說一句，我們並沒有讓世界改變了自己。
新公解散，各位珍重﹗
Forwarded from 香港酒店工會Channel
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【你搣得走我公務員嘅身份 但搣唔走我香港人嘅身份】
諗起新公務員工會，就會諗起顏武周先生喺前年舉辦「公僕仝人，與民同行」集會時嘅呢段發言。
今日新公解散，係可惜，亦慶幸，有人就算面對困境，都可以自豪地講自己冇被世界改變到自己。但倒返轉諗，我哋可唔可以為世界帶嚟一啲「改變」呢？
「公司發現我係工會會員嘅話，可能會對我不利」，我諗作為打工仔嘅大家都會有類似嘅擔心。
都係果句，如果大家有留意前年冇不反嘅遊行，諗下點解有咁多人會夠膽去一個犯法、高危、會比人拉嘅遊行呢？
就係因為夠人多、又夠膽企出黎，咁大家都有種感覺「咁多人唔驚啦」。大家都明白，一齊企出黎就已經係保護緊大家。
當然，係職場層面大家有「份工」呢個春袋比人揸住。同公司反面嘅話，利益得失好直接，被清數嘅風險亦好高，而且有人會認住你，你想轉工都會搞鳩你。
所以驚係正常，驚唔係值得羞恥、令人泄氣嘅事。
反而我地要諗下喺「驚」嘅同時，點樣又可以喺有限度嘅空間下「做到啲野」。公司裡面又好；限聚令下又好；國安法下又好，其實仲有好大嘅空間抗爭。
而所謂嘅抗爭，唔一定係有火光、有血淚、有畫面。可能係細微細眼、做左都唔多覺，但你又會覺得有啲野改變緊。舉幾個例：
有酒店同事個位仲貼緊上年派嘅工會揮春；
有高層會share工會post比下屬睇；
有酒店做仆街野會經工會傳到街知巷聞；
有任何酒店新聞，傳媒都會搵工會，問下作為員工嘅意見；
有會員已經唔係酒店做，都會想續會做脫產會員，只係想話比人知佢仲係工會嘅成員，想繼續為工會出力。
以上嘅野完全唔顯眼，但最重要嘅係，我哋見到：
一啲唔起眼嘅行為，係會「改變」到一啲野。
而呢個「改變」，就已經係抗爭嘅一部分。每一個人嘅小小改變，就足以憾動一整個社群，甚至係打破一啲大家以前覺得係「常識」嘅規則。
有部門可以永遠準時收工；
有部門可以永遠食下午茶；
有部門可以永遠都要落場；
有部門可以永遠都唔補鐘。
當大家都覺得係「常識」，大家就會覺得好難改變、冇得改變。
同樣道理：
依家市道咁差就緊係要npl啦；
依家市道咁差就緊係要減薪啦；
依家市道咁差就緊係冇bonus啦；
依家市道咁差就緊係要裁員啦。
呢一套「常識」大家又想唔想接受呢？如果唔想，我哋又可以做出咩野小小「改變」去打破呢個常識呢？
係難諗架喇，係痛苦架喇。因為過去有得避嘅野，依家冇得再避喇，但好彩嘅係，你仲有得揀：
你解決問題，或者被問題解決你。
諗起新公務員工會，就會諗起顏武周先生喺前年舉辦「公僕仝人，與民同行」集會時嘅呢段發言。
今日新公解散，係可惜，亦慶幸，有人就算面對困境，都可以自豪地講自己冇被世界改變到自己。但倒返轉諗，我哋可唔可以為世界帶嚟一啲「改變」呢？
「公司發現我係工會會員嘅話，可能會對我不利」，我諗作為打工仔嘅大家都會有類似嘅擔心。
都係果句，如果大家有留意前年冇不反嘅遊行，諗下點解有咁多人會夠膽去一個犯法、高危、會比人拉嘅遊行呢？
就係因為夠人多、又夠膽企出黎，咁大家都有種感覺「咁多人唔驚啦」。大家都明白，一齊企出黎就已經係保護緊大家。
當然，係職場層面大家有「份工」呢個春袋比人揸住。同公司反面嘅話，利益得失好直接，被清數嘅風險亦好高，而且有人會認住你，你想轉工都會搞鳩你。
所以驚係正常，驚唔係值得羞恥、令人泄氣嘅事。
反而我地要諗下喺「驚」嘅同時，點樣又可以喺有限度嘅空間下「做到啲野」。公司裡面又好；限聚令下又好；國安法下又好，其實仲有好大嘅空間抗爭。
而所謂嘅抗爭，唔一定係有火光、有血淚、有畫面。可能係細微細眼、做左都唔多覺，但你又會覺得有啲野改變緊。舉幾個例：
有酒店同事個位仲貼緊上年派嘅工會揮春；
有高層會share工會post比下屬睇；
有酒店做仆街野會經工會傳到街知巷聞；
有任何酒店新聞，傳媒都會搵工會，問下作為員工嘅意見；
有會員已經唔係酒店做，都會想續會做脫產會員，只係想話比人知佢仲係工會嘅成員，想繼續為工會出力。
以上嘅野完全唔顯眼，但最重要嘅係，我哋見到：
一啲唔起眼嘅行為，係會「改變」到一啲野。
而呢個「改變」，就已經係抗爭嘅一部分。每一個人嘅小小改變，就足以憾動一整個社群，甚至係打破一啲大家以前覺得係「常識」嘅規則。
有部門可以永遠準時收工；
有部門可以永遠食下午茶；
有部門可以永遠都要落場；
有部門可以永遠都唔補鐘。
當大家都覺得係「常識」，大家就會覺得好難改變、冇得改變。
同樣道理：
依家市道咁差就緊係要npl啦；
依家市道咁差就緊係要減薪啦；
依家市道咁差就緊係冇bonus啦；
依家市道咁差就緊係要裁員啦。
呢一套「常識」大家又想唔想接受呢？如果唔想，我哋又可以做出咩野小小「改變」去打破呢個常識呢？
係難諗架喇，係痛苦架喇。因為過去有得避嘅野，依家冇得再避喇，但好彩嘅係，你仲有得揀：
你解決問題，或者被問題解決你。
Forwarded from 跨界別抗爭籌備組
【LSG review，夠鐘，仲趕得切俾意見咩？】討論會
2000年推行LSG，13年後先再檢討一次？今次檢討做左咩？
人手編制被冰封係咩意思？
社福界凍齡係唔好既事咩？
社總將於以下時間與大家解說以上內容，並希望藉此各位同工可以互相交流
日期：2021年1月28日
時間：晚上8時至9時30分
形式：Online(報名後會於當日7時45分前收到google meet link)
報名請到：https://forms.gle/Y2rsqzA2xEgvHE7TA
請參與【LSG 聯署~社署要承擔方案】
https://forms.gle/JFDdjZfdGZbZ7J9Q6
發起團體：
1. 香港青年協會職員會
2. 香港基督教服務處職工會
3. 基督教香港信義會社會服務部工會
4. 香港社會工作者總工會
5. 福利協會職工會
6. 香港小童群益會職工會
7.香港基督教女青年會員工協會
8. 浸信會愛羣社會服務處員工會
2000年推行LSG，13年後先再檢討一次？今次檢討做左咩？
人手編制被冰封係咩意思？
社福界凍齡係唔好既事咩？
社總將於以下時間與大家解說以上內容，並希望藉此各位同工可以互相交流
日期：2021年1月28日
時間：晚上8時至9時30分
形式：Online(報名後會於當日7時45分前收到google meet link)
報名請到：https://forms.gle/Y2rsqzA2xEgvHE7TA
請參與【LSG 聯署~社署要承擔方案】
https://forms.gle/JFDdjZfdGZbZ7J9Q6
發起團體：
1. 香港青年協會職員會
2. 香港基督教服務處職工會
3. 基督教香港信義會社會服務部工會
4. 香港社會工作者總工會
5. 福利協會職工會
6. 香港小童群益會職工會
7.香港基督教女青年會員工協會
8. 浸信會愛羣社會服務處員工會
Google Docs
【LSG review，夠鐘，仲趕得切俾意見咩？】討論會
【LSG review，夠鐘，仲趕得切俾意見咩？】討論會
2000年推行LSG，13年後先再檢討一次？今次檢討做左咩？
人手編制被冰封係咩意思？
社福界凍齡係唔好既事咩？
香港社會工作者總工會(社總)將於以下時間與大家解說以上內容，並希望藉此各位同工可以互相交流
日期：2021年1月28日
時間：晚上8時至9時30分
形式：Online(報名後會於當日7時45分前收到google meet link)
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2000年推行LSG，13年後先再檢討一次？今次檢討做左咩？
人手編制被冰封係咩意思？
社福界凍齡係唔好既事咩？
香港社會工作者總工會(社總)將於以下時間與大家解說以上內容，並希望藉此各位同工可以互相交流
日期：2021年1月28日
時間：晚上8時至9時30分
形式：Online(報名後會於當日7時45分前收到google meet link)
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【「和你傾 - 威權下的專業自主」論壇】
專業自主是我們一直恪守的核心價值，唯有自主，各個專業才能不偏不倚地履行職責，守護香港社會。自運動以來，我們見証了當權者如何以謊言和暴力，任意踐踏專業，制度日漸崩壞，由法治走向人治。
醫護界：醫管局特聘法律顧問，追究罷工要求封關救港的醫護；
傳媒界： 調查報道的記者遭公司裁員，因查冊被拘捕，在採訪現場被拒認記者身分；
教育界： 教師教材屢遭審查，甚至被取消專業資格，教育局準備推行國家安全教育；
社福界： 陣地社工遭受「莫須有」的政治檢控，政府企圖推行社工專業與內地互認；
公務員： 被要求宣誓擁護政權，「政治中立」原則遭扭曲為必須「支持政府政策」；
在這艱難時期，我們更要緊靠在一起，共同守住公民社會，才能對得起付出的人、支持受壓迫的人、堅持到黎明來到。我們幾個專業界別工會特別邀請了學者和你傾，探討威權下的專業自主及出路，同場亦有各界別代表報告各事件最新的發展。
嘉賓分享：
馬嶽 (香港中文大學政治與行政學系副教授)
黎恩灝 (前民陣召集人，現於倫敦大學亞非學院法學院攻讀哲學博士)
區家麟 (《二十道陰影下的自由：香港新聞審查日常》作者)
活動詳情：
日期：2月7日(星期日)
時間：下午3-5
形式：網上會議(以Microsoft Teams平台進行)
報名：https://forms.gle/7cWNnc1oWC9YgHv76
查詢：2770 8668
合辦團體：
香港職工會聯盟、醫管局員工陣線、香港記者協會、香港教育專業人員協會、香港教育同行陣線、香港社會工作者總工會
專業自主是我們一直恪守的核心價值，唯有自主，各個專業才能不偏不倚地履行職責，守護香港社會。自運動以來，我們見証了當權者如何以謊言和暴力，任意踐踏專業，制度日漸崩壞，由法治走向人治。
醫護界：醫管局特聘法律顧問，追究罷工要求封關救港的醫護；
傳媒界： 調查報道的記者遭公司裁員，因查冊被拘捕，在採訪現場被拒認記者身分；
教育界： 教師教材屢遭審查，甚至被取消專業資格，教育局準備推行國家安全教育；
社福界： 陣地社工遭受「莫須有」的政治檢控，政府企圖推行社工專業與內地互認；
公務員： 被要求宣誓擁護政權，「政治中立」原則遭扭曲為必須「支持政府政策」；
在這艱難時期，我們更要緊靠在一起，共同守住公民社會，才能對得起付出的人、支持受壓迫的人、堅持到黎明來到。我們幾個專業界別工會特別邀請了學者和你傾，探討威權下的專業自主及出路，同場亦有各界別代表報告各事件最新的發展。
嘉賓分享：
馬嶽 (香港中文大學政治與行政學系副教授)
黎恩灝 (前民陣召集人，現於倫敦大學亞非學院法學院攻讀哲學博士)
區家麟 (《二十道陰影下的自由：香港新聞審查日常》作者)
活動詳情：
日期：2月7日(星期日)
時間：下午3-5
形式：網上會議(以Microsoft Teams平台進行)
報名：https://forms.gle/7cWNnc1oWC9YgHv76
查詢：2770 8668
合辦團體：
香港職工會聯盟、醫管局員工陣線、香港記者協會、香港教育專業人員協會、香港教育同行陣線、香港社會工作者總工會
Forwarded from 香港言語治療師總工會 資訊發佈
一年前嘅今日，武漢肺炎輸入個案出現，香港人人心惶惶。醫護為避免好似SARS大爆發嘅情況重現，逼不得已展開為期五日嘅罷工，期望能向政府施壓封關救港，堵截武漢肺炎源頭。當時特首表示封關「不切實際」，譴責醫護「以極端手法影響病人利益」。諷刺嘅係，一年後嘅今日，政府草率噉搞場大龍鳳出嚟，「不切實際」迅速噉封區。過去一年香港人因為武漢肺炎所帶來嘅損失，毫無疑問體現咗政府當初以「極端手法影響港人利益」。
如今一年過去，因為當初政府拒絕封關，導致香港中門大開，武漢肺炎肆虐。當中有184名香港人離世、過萬人受到感染、人民為自救為口罩等裝備頻撲、經濟停頓、無數餐廳補習社等小商戶因政府無能結業、院舍醫院等地方停止探訪令無數家庭被迫分離、學生因停課學習進度減慢，對有特殊教育需要嘅學生影響更甚，家長亦因此壓力倍增。
一年後，當時罷工嘅醫護被秋後算賬，除咗扣糧外，喺工作場所更要面對上司因罷工行動所施加嘅壓力同升遷上嘅留難等呢啲不為人知嘅辛酸。而武漢肺炎依舊纏擾住眾香港人，我哋每日更要面對因疫情同封區而帶嚟嘅不安。
的確，一年前嘅罷工未能成功向政權施壓，但毫無疑問，罷工運動創咗香港工運嘅先河，亦令大家反思到唔同專業喺推動社會進步嘅角色。而作為香港人，請唔好忘記過往一年政府點樣再次以政治凌駕香港人嘅健康同福祉，並請繼續緊守崗位，守護香港。
#罷工救港 #罷工不是缺勤 #武漢肺炎 #不切實際
如今一年過去，因為當初政府拒絕封關，導致香港中門大開，武漢肺炎肆虐。當中有184名香港人離世、過萬人受到感染、人民為自救為口罩等裝備頻撲、經濟停頓、無數餐廳補習社等小商戶因政府無能結業、院舍醫院等地方停止探訪令無數家庭被迫分離、學生因停課學習進度減慢，對有特殊教育需要嘅學生影響更甚，家長亦因此壓力倍增。
一年後，當時罷工嘅醫護被秋後算賬，除咗扣糧外，喺工作場所更要面對上司因罷工行動所施加嘅壓力同升遷上嘅留難等呢啲不為人知嘅辛酸。而武漢肺炎依舊纏擾住眾香港人，我哋每日更要面對因疫情同封區而帶嚟嘅不安。
的確，一年前嘅罷工未能成功向政權施壓，但毫無疑問，罷工運動創咗香港工運嘅先河，亦令大家反思到唔同專業喺推動社會進步嘅角色。而作為香港人，請唔好忘記過往一年政府點樣再次以政治凌駕香港人嘅健康同福祉，並請繼續緊守崗位，守護香港。
#罷工救港 #罷工不是缺勤 #武漢肺炎 #不切實際
【二月份職工盟街站 義工招募！！！】
SIM卡實名，大數據監控時代來臨！正苦響國安法後，已經通過多條惡法，全城經濟大跌，更加出動多條監控法例，企圖將香港人表達言論自由等權利完全滅聲。
社會議題絕對同工會有關，正如之前訪問IT工會主席，提到SIM卡實名會對香港創科造成嚴重阻礙，將電話號碼變成身份證作用，一來大大提高成本，二來亦會令電話號碼外洩後被盜用身份的風險。
社會議題，要你發聲，大年初一，職工盟將響於旺角擺街站，同你傾不同議題！
街站列表：
2021年2月12日（年初一） 上午十時至下午二時
旺角區 － 反對sim卡實名制街站
2021年2月15日（星期一） 下午四時至下午六時
荔枝角 － 酒店工會街站
2021年2月22日（星期一） 下午三時至下午五時
元朗／屯門 － 飲食工會街站
2021年2月27日（星期六） 下午三時至下午五時
量旺角 － 自由工作者工會街站
* 職工盟街站正在召募有志之士一齊去為議題發聲！！！ *
加入我地：
TG: @HKCTU
IG:@hkctuuu
SIGNAL:+852 68792650
FACEBOOK:職工盟
SIM卡實名，大數據監控時代來臨！正苦響國安法後，已經通過多條惡法，全城經濟大跌，更加出動多條監控法例，企圖將香港人表達言論自由等權利完全滅聲。
社會議題絕對同工會有關，正如之前訪問IT工會主席，提到SIM卡實名會對香港創科造成嚴重阻礙，將電話號碼變成身份證作用，一來大大提高成本，二來亦會令電話號碼外洩後被盜用身份的風險。
社會議題，要你發聲，大年初一，職工盟將響於旺角擺街站，同你傾不同議題！
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2021年2月12日（年初一） 上午十時至下午二時
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元朗／屯門 － 飲食工會街站
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Forwarded from 香港教育同行陣線 Channel
【教師宣誓問卷】
近日政府要求公務員宣誓擁護基本法，效忠政府。然而，教師與公務員有別，教師並非政府轄下的人員。故此，本會欲收集意見，若政府採取進一步行動要求教師都需要宣誓，各位教師對此有何看法或取向。所有資料只會作本會統計用途，感謝各位提供意見。
問卷鏈結：
https://forms.gle/2uvaGmTrk3pTAhi58
#香港教育同行陣線 #hkeda #教育界 #教師宣誓
==================
📍加入工會：https://forms.gle/G2F4NDXiaaPSNh8U8
【請 like 及 follow 教育同行專頁，記得轉為「See First / 搶先看」，以收取最新資訊】
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近日政府要求公務員宣誓擁護基本法，效忠政府。然而，教師與公務員有別，教師並非政府轄下的人員。故此，本會欲收集意見，若政府採取進一步行動要求教師都需要宣誓，各位教師對此有何看法或取向。所有資料只會作本會統計用途，感謝各位提供意見。
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【818 集會非法集結案於下周二開審】
黎智英、李卓人、吳靄儀、梁國雄、何秀蘭、何俊仁、梁耀忠、李柱銘和區諾軒及控於2019年8月18日涉「組織一個未經批准集結」和「明知而參與未經批准集結」，將於下周二開審。
極權無所不用其極，將一眾追求公義、民主與自由的香港人隨意拘捕，先是53位因民主派初選而被捕，再到清算在2019年反送中運動中的所有香港人。一個公民社會下，反對聲音完全消失，還依舊是一個公民社會嗎？
#818 #巧立名目罪名 #追求民主變為一個罪名
黎智英、李卓人、吳靄儀、梁國雄、何秀蘭、何俊仁、梁耀忠、李柱銘和區諾軒及控於2019年8月18日涉「組織一個未經批准集結」和「明知而參與未經批准集結」，將於下周二開審。
極權無所不用其極，將一眾追求公義、民主與自由的香港人隨意拘捕，先是53位因民主派初選而被捕，再到清算在2019年反送中運動中的所有香港人。一個公民社會下，反對聲音完全消失，還依舊是一個公民社會嗎？
#818 #巧立名目罪名 #追求民主變為一個罪名
Forwarded from ⚠️反送中 文宣谷 Channel⚠️
#必讀 #實名制 #安心出行 #港共 #寫信要人 #鍵盤戰線
意見書template: https://jpst.it/2qnL5
Ig: 孤讀患者 https://www.instagram.com/p/CLZR45aBc1B/?igshid=13gocr5tedj2s
意見書template: https://jpst.it/2qnL5
Ig: 孤讀患者 https://www.instagram.com/p/CLZR45aBc1B/?igshid=13gocr5tedj2s
【✋✋🚫杯葛安心出行🚫🤚🤚】
工會街站日程
正月初七，香港正式踏入「一個APP」決定人權的時代。不安裝「安心出行app」，便不可以堂食晚餐，不可以進入政府設施、不可以入戲院、健身室，總之進入不能日常生活所需的一切場所。
雖然現在我們仍可以「手寫資料」的方式取代使用安心出行，然而，強制使用安心出行，是可以預見的事。
以安心出行抗疫並無科學根據，各醫護界別一直提出質疑。2020年發動罷工的醫管局員工陣線便指出，安心出行是政權的監控計劃，而非抗疫措施。
一旦香港人習慣了數碼監控，安心出行隨時「進化」成社會信用系統，各工會將會在未來一周擺街站向市民講解安心出行的問題。香港人，唔好慣！
#安心出行 #政府安心 #市民擔心 #數碼監控 #唔好慣
如果你對社會議題街站有興趣，歡迎加入我哋街站義工隊。
tg： @HKCTU
IG：@hkctuuu
singnal: 6879 2650
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正月初七，香港正式踏入「一個APP」決定人權的時代。不安裝「安心出行app」，便不可以堂食晚餐，不可以進入政府設施、不可以入戲院、健身室，總之進入不能日常生活所需的一切場所。
雖然現在我們仍可以「手寫資料」的方式取代使用安心出行，然而，強制使用安心出行，是可以預見的事。
以安心出行抗疫並無科學根據，各醫護界別一直提出質疑。2020年發動罷工的醫管局員工陣線便指出，安心出行是政權的監控計劃，而非抗疫措施。
一旦香港人習慣了數碼監控，安心出行隨時「進化」成社會信用系統，各工會將會在未來一周擺街站向市民講解安心出行的問題。香港人，唔好慣！
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