【迷思：武肺搞到工都無得開 仲加人工？】
詳見連登討論區：https://lihkg.com/thread/2317798/page/1
就算真係加到57.4，其實都係佔GDP約30％，比起臺灣都仲要低，咁啲錢去咗邊呢？唔通真係去哂個個月入五萬嘅連登仔身上？
#去哂租到啊 #你估真係加小小人工就通脹咩 #奶茶聯盟黎講香港最唔掂
原文連結：https://www.facebook.com/LivingWage.Alliance.HK/photos/a.945039242285202/3299288673526902/
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就算真係加到57.4，其實都係佔GDP約30％，比起臺灣都仲要低，咁啲錢去咗邊呢？唔通真係去哂個個月入五萬嘅連登仔身上？
#去哂租到啊 #你估真係加小小人工就通脹咩 #奶茶聯盟黎講香港最唔掂
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【日本連登仔長期underpaid 女前輩及後輩向工會爭取加人工】
詳見連登討論區：
【公司同事為左幫我爭取加薪，打去勞工處求助】
https://lihkg.com/thread/2319884/page/1
【今日三英戰呂布 圍住部長黎屌 叫佢同社長講加人工】
https://lihkg.com/thread/2310032/page/1
【尋日bonus出得太少，谷鬼氣收工之前send咗封email俾老細】
https://lihkg.com/thread/2316583/page/1
早幾日，一位響日本返工嘅連登仔因為bonus太少，而搞到想辭職。好多日本同事都為果位連登仔覺得唔公平，所以就想搵日本工會去幫佢地爭取加人工。
日本連登仔為求爭取返應得嘅薪酬，都會用集體力量去為自己爭取，睇黎香港人都要學下啦。
LIHKG 討論區
#點解我無呂仙貝 #日本連登仔 #谷鬼氣 #有圖未 #結果好似係唔加人工
詳見連登討論區：
【公司同事為左幫我爭取加薪，打去勞工處求助】
https://lihkg.com/thread/2319884/page/1
【今日三英戰呂布 圍住部長黎屌 叫佢同社長講加人工】
https://lihkg.com/thread/2310032/page/1
【尋日bonus出得太少，谷鬼氣收工之前send咗封email俾老細】
https://lihkg.com/thread/2316583/page/1
早幾日，一位響日本返工嘅連登仔因為bonus太少，而搞到想辭職。好多日本同事都為果位連登仔覺得唔公平，所以就想搵日本工會去幫佢地爭取加人工。
日本連登仔為求爭取返應得嘅薪酬，都會用集體力量去為自己爭取，睇黎香港人都要學下啦。
LIHKG 討論區
#點解我無呂仙貝 #日本連登仔 #谷鬼氣 #有圖未 #結果好似係唔加人工
浮沙下的真象：活在極權下新工會的角色／職工盟幹事鄧建華
過去一年的反抗是一場社會矛盾的綜合爆發（而不是某些「左翼學者」所主張的「狹義政治議題」），並不能在「社會議題分類」中切開一個「分工」來。當然，既存以議題為本的民間團體仍能在不同程度上，以自身的資源介入到運動之中（例如媽媽集會／#ProtestToo紫光集會等，不贅），但此種的介入已跟議題倡議的模式有所不同。而運動本身產生的能量，亦衍生出多元的行動主體和不同板塊，堪稱為一種新的公民社會。
議題倡議式的公民團體，過去在某些時空下，與政府形成某種官民互動，透過深耕某些議題，達致政策改變。可以預見，今日香港的形勢下，這種做法將會越走越窄，而「分工」式的倡議亦容易與「加速」中的形勢脫節。繼之，不少議題所援引的「國際標準」，亦在變化中的國際形勢中遂漸瓦解。
若果今日須重提「公民社會線」，其重點應在於建立在同路人之間一個「外於政權的社會空間」（安徒語）。很多關於其他國家民主化成功的專訪和文章，側重於「光復」一刻的天時地利人和，以及在黑暗時代中，如何從個人層面堅持良心、心性，以待天明。然而公民社會的質感，對最終會否「贏」的影響、甚至甚麼是真正的「贏」有所影響，則是少有論及。韓國和印尼分別在八十年代末和九十年代末完成民主化，但兩地的轉型正義進程，則是差天共地。韓國不但在歷史上「平反」了光州民主運動，將之寫入正史，全斗煥更經歷了公開審訊定罪，成為少數受現世報的獨裁者。而印尼蘇哈托時代的軍官們，染指對學運的屠殺，至今仍是一大勢力，甚至仍有官位。韓國民主化後，對全斗煥罪行的追究，要到他上庭定罪為止；這並非對國際標準的執著，而是當地人民和公民社會在「民主派」執政之後，仍窮追不捨的結果，令所有政客難以與權貴階層輕易妥協。由是觀之，這個「外於政權的社會空間」，不但是各領域「守」的戰場，更是形塑抗爭陣營價值觀、持守記憶、滋養行動的關鍵。
全文：https://bit.ly/3qWCJAy
過去一年的反抗是一場社會矛盾的綜合爆發（而不是某些「左翼學者」所主張的「狹義政治議題」），並不能在「社會議題分類」中切開一個「分工」來。當然，既存以議題為本的民間團體仍能在不同程度上，以自身的資源介入到運動之中（例如媽媽集會／#ProtestToo紫光集會等，不贅），但此種的介入已跟議題倡議的模式有所不同。而運動本身產生的能量，亦衍生出多元的行動主體和不同板塊，堪稱為一種新的公民社會。
議題倡議式的公民團體，過去在某些時空下，與政府形成某種官民互動，透過深耕某些議題，達致政策改變。可以預見，今日香港的形勢下，這種做法將會越走越窄，而「分工」式的倡議亦容易與「加速」中的形勢脫節。繼之，不少議題所援引的「國際標準」，亦在變化中的國際形勢中遂漸瓦解。
若果今日須重提「公民社會線」，其重點應在於建立在同路人之間一個「外於政權的社會空間」（安徒語）。很多關於其他國家民主化成功的專訪和文章，側重於「光復」一刻的天時地利人和，以及在黑暗時代中，如何從個人層面堅持良心、心性，以待天明。然而公民社會的質感，對最終會否「贏」的影響、甚至甚麼是真正的「贏」有所影響，則是少有論及。韓國和印尼分別在八十年代末和九十年代末完成民主化，但兩地的轉型正義進程，則是差天共地。韓國不但在歷史上「平反」了光州民主運動，將之寫入正史，全斗煥更經歷了公開審訊定罪，成為少數受現世報的獨裁者。而印尼蘇哈托時代的軍官們，染指對學運的屠殺，至今仍是一大勢力，甚至仍有官位。韓國民主化後，對全斗煥罪行的追究，要到他上庭定罪為止；這並非對國際標準的執著，而是當地人民和公民社會在「民主派」執政之後，仍窮追不捨的結果，令所有政客難以與權貴階層輕易妥協。由是觀之，這個「外於政權的社會空間」，不但是各領域「守」的戰場，更是形塑抗爭陣營價值觀、持守記憶、滋養行動的關鍵。
全文：https://bit.ly/3qWCJAy
Forwarded from 香港言語治療師總工會 資訊發佈
兒童繪本《羊村十二勇士》
聽日係12港人被送中嘅第120日。佢哋並唔係政權口中所講嘅「逃犯」，而係12位喺過往一年同我哋每一個香港人一齊共進退嘅勇士。佢哋而家要面臨嘅係黑箱作業嘅審訊、敗絮其中嘅「陽光司法」程序。
仍然有自由身、身處香港嘅我哋看似冇咩可以做到，但其實仲有好多嘢可以做。「一人受困，我們無一自由。」為咗令更加多人知道同關注事件，本會制作咗一本有關12港人被送中事件嘅兒童繪本，希望可以俾各位家長同從事有關兒童工作嘅香港人攞一本返去，向身邊嘅小朋友講解事件。
故事簡介：
羊村入面有十二位勇士因為大灰狼嘅迫害，而被迫離開佢哋最心愛嘅屋企。佢哋匆匆忙忙上船離開，前面又有啲咩難關等緊佢哋？而羊村入面嘅羊咩咩又可以點幫十二位勇士？
文：香港言語治療師總工會
圖：rainection (Instagram: @rainection)
實體書由聽日開始可以喺全港唔同嘅店舖攞到，詳情請留意本會嘅Facebook專頁 (https://www.facebook.com/TheGUHKST)
店舖地圖可查閱本會網站： www.guhkst.org/save12
電子書連結：https://issuu.com/guhkst/docs/_______upload
願十二位勇士、所有被困、被迫流亡嘅香港人早日平安歸來。
#save12
#羊村守衛者
#羊村十二勇士
#兒童繪本
#香港言語治療師總工會
聽日係12港人被送中嘅第120日。佢哋並唔係政權口中所講嘅「逃犯」，而係12位喺過往一年同我哋每一個香港人一齊共進退嘅勇士。佢哋而家要面臨嘅係黑箱作業嘅審訊、敗絮其中嘅「陽光司法」程序。
仍然有自由身、身處香港嘅我哋看似冇咩可以做到，但其實仲有好多嘢可以做。「一人受困，我們無一自由。」為咗令更加多人知道同關注事件，本會制作咗一本有關12港人被送中事件嘅兒童繪本，希望可以俾各位家長同從事有關兒童工作嘅香港人攞一本返去，向身邊嘅小朋友講解事件。
故事簡介：
羊村入面有十二位勇士因為大灰狼嘅迫害，而被迫離開佢哋最心愛嘅屋企。佢哋匆匆忙忙上船離開，前面又有啲咩難關等緊佢哋？而羊村入面嘅羊咩咩又可以點幫十二位勇士？
文：香港言語治療師總工會
圖：rainection (Instagram: @rainection)
實體書由聽日開始可以喺全港唔同嘅店舖攞到，詳情請留意本會嘅Facebook專頁 (https://www.facebook.com/TheGUHKST)
店舖地圖可查閱本會網站： www.guhkst.org/save12
電子書連結：https://issuu.com/guhkst/docs/_______upload
願十二位勇士、所有被困、被迫流亡嘅香港人早日平安歸來。
#save12
#羊村守衛者
#羊村十二勇士
#兒童繪本
#香港言語治療師總工會
Forwarded from 新世界第一巴士公司職工會Channel
新巴職工會對於公司削減福利的立場
公司於本月17日召開緊急會議，就疫情下公司需要執行節流措施(注意：不是開源)。本會於當日已立即製作一份電子問卷予各位同事填寫，收集意見予職工會參考之用。而綜合各位同事的填寫結果，新巴職工會整理出以下結論：
1）強制放取一至兩天無薪假
同事回覆的問卷對此並無強烈反對，但必須有條件下實施。
1.1）公司必須要確保疫情緩和後取消此措施；
1.2）如果當天已有足夠同事放取「自願性無薪假」，當天不可強制其他同事放取無薪假；
1.3）當疫情緩和後，不可取消「自願性無薪假」，往後所有員工均可申請「自願性無薪假」；
1.4）先自願，後強制；
1.5）強制性無薪假必須是例假的前一日或後一日；
1.6）假若日後公司裁員，遣散費中放取的強制性無薪假必須要當作工作日計算。
2）裁減工數，不足一工以時薪計算
絕大多數同事持反對意見。由於此舉是增加僱員零散化的措施，並且會嚴重影響薪酬結構，本會對此絕無任何討論空間，必定會反對。
3）早更車長巡車時間減至十分鐘
由於早更所取用的巴士已擺放一個通宵，若減至十分鐘不夠時間巡車及安全檢查。但本會及同事們明白公司現時有困難，而且同事認為約廿分鐘亦可完成檢查，因此本會只能接受減至二十分鐘。
4）取消節日津貼
(新年連續性上班津貼，非雙補水)
本會與同事均明白公司的困難，可暫時取消，但疫情緩和後必須回復正常。
本會明白公司有困難需要進行各種節流政策，但我們認為必須與前線同事就相關條件取得共識。如果公司不與本會召開會議相討細節，本會將反對全部措施。
另外，本會收回的問卷當中，有超過八成員工均表示如果公司強制實施節流政策，將會支持本會發起工業行動。
此致
各位會員
新世界第一巴士公司職工會
2020年12月21日
公司於本月17日召開緊急會議，就疫情下公司需要執行節流措施(注意：不是開源)。本會於當日已立即製作一份電子問卷予各位同事填寫，收集意見予職工會參考之用。而綜合各位同事的填寫結果，新巴職工會整理出以下結論：
1）強制放取一至兩天無薪假
同事回覆的問卷對此並無強烈反對，但必須有條件下實施。
1.1）公司必須要確保疫情緩和後取消此措施；
1.2）如果當天已有足夠同事放取「自願性無薪假」，當天不可強制其他同事放取無薪假；
1.3）當疫情緩和後，不可取消「自願性無薪假」，往後所有員工均可申請「自願性無薪假」；
1.4）先自願，後強制；
1.5）強制性無薪假必須是例假的前一日或後一日；
1.6）假若日後公司裁員，遣散費中放取的強制性無薪假必須要當作工作日計算。
2）裁減工數，不足一工以時薪計算
絕大多數同事持反對意見。由於此舉是增加僱員零散化的措施，並且會嚴重影響薪酬結構，本會對此絕無任何討論空間，必定會反對。
3）早更車長巡車時間減至十分鐘
由於早更所取用的巴士已擺放一個通宵，若減至十分鐘不夠時間巡車及安全檢查。但本會及同事們明白公司現時有困難，而且同事認為約廿分鐘亦可完成檢查，因此本會只能接受減至二十分鐘。
4）取消節日津貼
(新年連續性上班津貼，非雙補水)
本會與同事均明白公司的困難，可暫時取消，但疫情緩和後必須回復正常。
本會明白公司有困難需要進行各種節流政策，但我們認為必須與前線同事就相關條件取得共識。如果公司不與本會召開會議相討細節，本會將反對全部措施。
另外，本會收回的問卷當中，有超過八成員工均表示如果公司強制實施節流政策，將會支持本會發起工業行動。
此致
各位會員
新世界第一巴士公司職工會
2020年12月21日
【院舍員工請留意🚨🚨🚨】
社區及院舍照顧員工會正就院舍行業強測檢測及未來有機會進行強制打疫苗問題收集業內人士意見，所有於院舍行業朋友可到網上（連結：https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScjpc7SX1uhD4ssBTBA8Mh-bzwTdt6FWa4ovIVArVwaxwKqKg/viewform） 以及實體到油麻地梁顯利檢測中心外進行問卷調查，工會亦會於未來向公眾發報調查結果。
政府對於安老院舍頻頻出現武漢肺炎爆發責任甚多，惟毫無打算補救，給果導致多人死亡。年初醫護罷工起，政府處處針對香港人，只會進行大量政治操作，對於民生及防疫無計劃。
工會希望透過調查，收集意見，並向公眾反映。
問卷連結：https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScjpc7SX1uhD4ssBTBA8Mh-bzwTdt6FWa4ovIVArVwaxwKqKg/viewform
社區及院舍照顧員總工會
#武肺 #做乜都衰政府 #除咗政治操作乜都唔掂嘅港共
社區及院舍照顧員工會正就院舍行業強測檢測及未來有機會進行強制打疫苗問題收集業內人士意見，所有於院舍行業朋友可到網上（連結：https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScjpc7SX1uhD4ssBTBA8Mh-bzwTdt6FWa4ovIVArVwaxwKqKg/viewform） 以及實體到油麻地梁顯利檢測中心外進行問卷調查，工會亦會於未來向公眾發報調查結果。
政府對於安老院舍頻頻出現武漢肺炎爆發責任甚多，惟毫無打算補救，給果導致多人死亡。年初醫護罷工起，政府處處針對香港人，只會進行大量政治操作，對於民生及防疫無計劃。
工會希望透過調查，收集意見，並向公眾反映。
問卷連結：https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScjpc7SX1uhD4ssBTBA8Mh-bzwTdt6FWa4ovIVArVwaxwKqKg/viewform
社區及院舍照顧員總工會
#武肺 #做乜都衰政府 #除咗政治操作乜都唔掂嘅港共
Forwarded from 新世界第一巴士公司職工會Channel
聖誕，大家真的可以聖誕快樂嗎？
上一年的聖誕節，我們經歷煙霧彌漫；今年的聖誕節我們需要戴上口罩。
我們下一年可以真的享受聖誕節嗎？
小編不知道，但我們會繼續心存希望、無忘初心
上一年的聖誕節，我們經歷煙霧彌漫；今年的聖誕節我們需要戴上口罩。
我們下一年可以真的享受聖誕節嗎？
小編不知道，但我們會繼續心存希望、無忘初心
Forwarded from 星火同盟 抗爭支援
【義士來鴻】
2016年旺角魚革釋囚義士發仔，於去年十一月反送中運動理大圍城一役中，不幸再度被捕，還押至今已逾一年。經歷數年監禁後又再度失去自由的他，對牆外的聖誕節還剩下多少印象？一直被囚禁著的義士們對聖誕節又有何期待？他來信希望和大家一一分享。
//又到聖誕、又到聖誕。年復一年，再一次，熟悉嘅聖誕。依稀印象嘅尖沙咀燈飾海旁光景，取而代之嘅，係「樸素」四壁，聖誕雞脾、禮物包。若被問：煙花有冇取消，閃於腦海，亦只能於翌晨嘅無綫新聞台畫面，苦思良久——好似無，呢兩年都無。一七年好似有？一八年好似都有？因「事不關己」，真係無心裝載，無知、無確定有無。係囉，對聖誕嘅印象，大概就係咁。
聖誕意味住「凍」。呢一點，係每年都會確實感受到。第一年嘅聖誕係記憶中最凍嘅聖誕。以前成日以為新界北已經好凍，大嶼山巔覆咗我嘅既有印象。好記得，自此之後，的起左心肝確實操肌練胸。嗰時諗，係喎，果然身體唔潺得，如果唔想凍到瞓唔著的話。自第一年之後，有咗成長，甚至無懼冰水，因而，再亦唔怕凍。人就係咁奇妙，同一個人，可以由非暖水不可蛻變成抱擁冰水。
聖誕意味住「暖」。字裏行間嘅暖。感恩，每一隻字每一片心意所帶來紮於心中嘅暖。今日閱報，睄見「送暖」專題。石牆花：除心意咭，亦招募寫信師。另，有同行團體呼籲大家寄上心意，令人欣慰。即將來臨嘅聖誕，若有更多市民寫咭同信俾我哋，自然，每添心意，猶「雪中送暖」，更感窩心。舊年嘅聖誕，理大畫面未盡、區選「奇蹟」。驚魂未定，就係咁嘅情況迎接聖誕。位位手足，左手右手一袋又多一袋，裝載滿是排山倒海、雪崩式嘅心意。箇中數量幾何級式劇增，透露咗同路人越行越多，人頭湧湧。同一片聖誕夜空下，靈與靈嘅抱擁，並未因高牆相隔生異。
然而，越歲月流逝，越益憶起第一年嘅聖誕，嗰個當年只有星星之火嘅聖誕。當年嘅，相比之下，款式千篇一律、標準A4紙排版、用來寫嘅筆全係大頭水筆。據說係街站式臨時駐足所寫嘅心意。更遑論當中不少係莫名其妙單單簽名嘅支持。即使係咁，付出嘅人，默默付出，為嘅，就係將當年僅有嘅星星之火，送到被世人忘卻嘅一個個赤誠之心中，以保心燭得星火而熾。
祝 安！
二零二零年十二月十五日(火) 夜
發仔//
https://www.facebook.com/1965117443775378/posts/2960531264233986/
2016年旺角魚革釋囚義士發仔，於去年十一月反送中運動理大圍城一役中，不幸再度被捕，還押至今已逾一年。經歷數年監禁後又再度失去自由的他，對牆外的聖誕節還剩下多少印象？一直被囚禁著的義士們對聖誕節又有何期待？他來信希望和大家一一分享。
//又到聖誕、又到聖誕。年復一年，再一次，熟悉嘅聖誕。依稀印象嘅尖沙咀燈飾海旁光景，取而代之嘅，係「樸素」四壁，聖誕雞脾、禮物包。若被問：煙花有冇取消，閃於腦海，亦只能於翌晨嘅無綫新聞台畫面，苦思良久——好似無，呢兩年都無。一七年好似有？一八年好似都有？因「事不關己」，真係無心裝載，無知、無確定有無。係囉，對聖誕嘅印象，大概就係咁。
聖誕意味住「凍」。呢一點，係每年都會確實感受到。第一年嘅聖誕係記憶中最凍嘅聖誕。以前成日以為新界北已經好凍，大嶼山巔覆咗我嘅既有印象。好記得，自此之後，的起左心肝確實操肌練胸。嗰時諗，係喎，果然身體唔潺得，如果唔想凍到瞓唔著的話。自第一年之後，有咗成長，甚至無懼冰水，因而，再亦唔怕凍。人就係咁奇妙，同一個人，可以由非暖水不可蛻變成抱擁冰水。
聖誕意味住「暖」。字裏行間嘅暖。感恩，每一隻字每一片心意所帶來紮於心中嘅暖。今日閱報，睄見「送暖」專題。石牆花：除心意咭，亦招募寫信師。另，有同行團體呼籲大家寄上心意，令人欣慰。即將來臨嘅聖誕，若有更多市民寫咭同信俾我哋，自然，每添心意，猶「雪中送暖」，更感窩心。舊年嘅聖誕，理大畫面未盡、區選「奇蹟」。驚魂未定，就係咁嘅情況迎接聖誕。位位手足，左手右手一袋又多一袋，裝載滿是排山倒海、雪崩式嘅心意。箇中數量幾何級式劇增，透露咗同路人越行越多，人頭湧湧。同一片聖誕夜空下，靈與靈嘅抱擁，並未因高牆相隔生異。
然而，越歲月流逝，越益憶起第一年嘅聖誕，嗰個當年只有星星之火嘅聖誕。當年嘅，相比之下，款式千篇一律、標準A4紙排版、用來寫嘅筆全係大頭水筆。據說係街站式臨時駐足所寫嘅心意。更遑論當中不少係莫名其妙單單簽名嘅支持。即使係咁，付出嘅人，默默付出，為嘅，就係將當年僅有嘅星星之火，送到被世人忘卻嘅一個個赤誠之心中，以保心燭得星火而熾。
祝 安！
二零二零年十二月十五日(火) 夜
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【最低工資凍結咁大件事冇人講】
冇人講咪我講。最低工資委員打算今個年度凍結最低工資，意味未來兩年會維持最低工資時薪$37.5。
但最低工資工資係點樣影響我哋生活？不如就等我由最低工資嘅由來開始講起。
若果大家覺得條片有趣，就記得訂閱職工盟嘅頻道，同埋記住Comment like share 呢一條片，去獲得更多有關工會抗爭以及勞工權益嘅資訊。
#最低工資 #凍結 #咁大件事冇人講 #生活 #生存 #勞工 #打工仔女 #香港人 #職工盟 #關注生活工資聯盟
link：https://www.youtube.com/watch?fbclid=IwAR1Fbc8uC2PmB6f_L6VoSizXZmdstnZAcqrfKPvJjweAshSilQurp0aoTe8&v=7o-wNY4EVls&feature=youtu.be&ab_channel=HKCTU%E8%81%B7%E5%B7%A5%E7%9B%9F
冇人講咪我講。最低工資委員打算今個年度凍結最低工資，意味未來兩年會維持最低工資時薪$37.5。
但最低工資工資係點樣影響我哋生活？不如就等我由最低工資嘅由來開始講起。
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#最低工資 #凍結 #咁大件事冇人講 #生活 #生存 #勞工 #打工仔女 #香港人 #職工盟 #關注生活工資聯盟
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Forwarded from 12港人關注組
員工要每日量三次體溫
做漏要扣大假自動辭職
今日收到有電話求助，呢位僱員早排晚上失驚無神突然喺whatsapp收到老細發出嚟嘅通告，裡頭話：
「各位同事們，晚上好！疫情相當嚴重，今天發現有幾個同事收工沒有測體溫和記錄，大家要顧己顧人，今天最後一次提醒，一天沒有三次測體溫和三次記錄，每漏一次扣半日大假，3次以上一封警告信，3封後自動辭職，不會有代通知金」
喂，阿哥，抗疫係重要，命仔尤關，大家知啦！但有啲人覺得一句「抗疫」就以為大晒（好似柒婆咁），我就真係好反感lol。係咪有咗「抗疫」呢個名義，你就點樣剝都得先？「抗疫」之餘，我地仲駛唔駛「抗役」（勞役）呀？
答番呢位人兄嘅勞法問題，根據法例，公司無權尅扣你嘅大假，亦無權要求你自己辭職，千奇咪俾老細「趁炎打劫」！老闆如果因為咁樣就炒你魷魚，無論出幾多封警告信，都係無理解僱，佢係要依足法例補番晒代通知金及年資補償。
老細，一日三次唔夠，不如同你做夠十次廿次好味？依家你請我番嚟係咪唔駛做其他嘢先？係咪做完就可以收得工呢？如果唔係，真係唔該你慳啲啦！
#趁炎打劫
#既要抗疫亦要抗役
#勞工法例你要知
#有乜嘢即刻打27708668搵我地
做漏要扣大假自動辭職
今日收到有電話求助，呢位僱員早排晚上失驚無神突然喺whatsapp收到老細發出嚟嘅通告，裡頭話：
「各位同事們，晚上好！疫情相當嚴重，今天發現有幾個同事收工沒有測體溫和記錄，大家要顧己顧人，今天最後一次提醒，一天沒有三次測體溫和三次記錄，每漏一次扣半日大假，3次以上一封警告信，3封後自動辭職，不會有代通知金」
喂，阿哥，抗疫係重要，命仔尤關，大家知啦！但有啲人覺得一句「抗疫」就以為大晒（好似柒婆咁），我就真係好反感lol。係咪有咗「抗疫」呢個名義，你就點樣剝都得先？「抗疫」之餘，我地仲駛唔駛「抗役」（勞役）呀？
答番呢位人兄嘅勞法問題，根據法例，公司無權尅扣你嘅大假，亦無權要求你自己辭職，千奇咪俾老細「趁炎打劫」！老闆如果因為咁樣就炒你魷魚，無論出幾多封警告信，都係無理解僱，佢係要依足法例補番晒代通知金及年資補償。
老細，一日三次唔夠，不如同你做夠十次廿次好味？依家你請我番嚟係咪唔駛做其他嘢先？係咪做完就可以收得工呢？如果唔係，真係唔該你慳啲啦！
#趁炎打劫
#既要抗疫亦要抗役
#勞工法例你要知
#有乜嘢即刻打27708668搵我地
Forwarded from 新世界第一巴士公司職工會Channel
小編的話：2020年，是過得不快樂的一年
今天已經是2020年最後的一天，回顧今年，我們都過得不容易，去年的反送中示威的延續，武漢肺炎的來襲，醫管局員工陣線罷工，620的罷工罷課公投，970士巴拿事件，新巴城巴削福利節流政策，這些事情我都歷歷在目。
大家還記得去年的除夕倒數嗎？10, 9, _, _, _, _, _, _, _, _, 新年快樂！今年我們快樂嗎？今年的除夕倒數可否像去年一樣用8個中文字代替數字嗎？或者說：今年我們可以一起倒數嗎？我相信各位已經心中有答案。
去年倒數完之後，武漢肺炎來襲，第一宗個案由高鐵傳入香港，香港便開始被疫情的恐怖籠罩著。病毒這一個強大的敵人，我們看不見它們，它們隨時就在我們身邊攻擊我們，藉此令到我們恐懼，令我們生病。在年初，醫管局員工陣線發動了罷工行動，要求政府封關，但林鄭月娥特首的回應卻是：沒有人可以用極端手段來威迫特區政府。然而，是誰令到香港疫情嚴重，是誰把關不力？
到下半年的6月20日，我們聯合了其他工會及學生組織，舉行了「罷工罷課公投」，雖然結果是失敗告終，但也提供了寶貴的經驗予各工會，應該如何集結會員的力量，繼續為日後可能需要發動工業行動作準備。
9月6日，發生了一件令巴士很震撼的事情，有一位970車長於駕駛期間被警察拘捕，當時拘捕的理由是「危險駕駛」及「藏有攻擊性武器」。由於事件已經進入司法程序，我都不便在此評論，但誰對誰錯相信大家心中有數。
到最近，公司表示財困，需要實施各種「節流政策」才能渡過難關，我們當然是強烈反對，經過多次與公司的談判，公司將部分政策暫緩執行，但會在1月檢討，對於此我們將會繼續捍衛同事們的利益，繼續發揮工會的用處。
然而今年，我喜見新巴職工會、城巴職工會、港鐵新動力三個工會結成了堅實的盟友，三個工會於年中曾經開會，為彼此交換意見。展望將來，三個工會將聯同尚未正式成立的「九巴龍運員工團結陣線」組成一個交通工會聯盟，繼續捍衛巴士及鐵路從業員的尊嚴及利益。
總結2020年，令人失落及沮喪的事情實在太多，這一年我們都過得不好。雖然如此，我們仍會心存希望，因為只要有希望，我們才能展望將來。
祝2021年新年快樂！
新世界第一巴士公司職工會Facebook, Instagram, Telegram管理員
小編姐姐字
2020年12月31日
今天已經是2020年最後的一天，回顧今年，我們都過得不容易，去年的反送中示威的延續，武漢肺炎的來襲，醫管局員工陣線罷工，620的罷工罷課公投，970士巴拿事件，新巴城巴削福利節流政策，這些事情我都歷歷在目。
大家還記得去年的除夕倒數嗎？10, 9, _, _, _, _, _, _, _, _, 新年快樂！今年我們快樂嗎？今年的除夕倒數可否像去年一樣用8個中文字代替數字嗎？或者說：今年我們可以一起倒數嗎？我相信各位已經心中有答案。
去年倒數完之後，武漢肺炎來襲，第一宗個案由高鐵傳入香港，香港便開始被疫情的恐怖籠罩著。病毒這一個強大的敵人，我們看不見它們，它們隨時就在我們身邊攻擊我們，藉此令到我們恐懼，令我們生病。在年初，醫管局員工陣線發動了罷工行動，要求政府封關，但林鄭月娥特首的回應卻是：沒有人可以用極端手段來威迫特區政府。然而，是誰令到香港疫情嚴重，是誰把關不力？
到下半年的6月20日，我們聯合了其他工會及學生組織，舉行了「罷工罷課公投」，雖然結果是失敗告終，但也提供了寶貴的經驗予各工會，應該如何集結會員的力量，繼續為日後可能需要發動工業行動作準備。
9月6日，發生了一件令巴士很震撼的事情，有一位970車長於駕駛期間被警察拘捕，當時拘捕的理由是「危險駕駛」及「藏有攻擊性武器」。由於事件已經進入司法程序，我都不便在此評論，但誰對誰錯相信大家心中有數。
到最近，公司表示財困，需要實施各種「節流政策」才能渡過難關，我們當然是強烈反對，經過多次與公司的談判，公司將部分政策暫緩執行，但會在1月檢討，對於此我們將會繼續捍衛同事們的利益，繼續發揮工會的用處。
然而今年，我喜見新巴職工會、城巴職工會、港鐵新動力三個工會結成了堅實的盟友，三個工會於年中曾經開會，為彼此交換意見。展望將來，三個工會將聯同尚未正式成立的「九巴龍運員工團結陣線」組成一個交通工會聯盟，繼續捍衛巴士及鐵路從業員的尊嚴及利益。
總結2020年，令人失落及沮喪的事情實在太多，這一年我們都過得不好。雖然如此，我們仍會心存希望，因為只要有希望，我們才能展望將來。
祝2021年新年快樂！
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小編姐姐字
2020年12月31日
Forwarded from 香港幼兒教育工作者工會-Channel
【聯署信】要求社署修訂疫情嚴峻期間對轄下幼教機構的指引
聯署連結：https://forms.gle/AjuBRs51ub82Hri37
11月中旬肺炎疫情未止，多間學校又爆發上呼吸道感染個案，教育局宣布幼稚園及幼兒中心停課，社會福利署亦宣布全港幼兒中心及特殊幼兒中心暫停提供服務。及後又因肺炎確診個案再次上升，停課日子繼續延長，但各中心仍需保持開放，為個別照顧子女有困難的服務使用者提供服務。
根據社署指引，機構及學校需保持開放，並為幼兒進行面授服務。據本會的問卷調查數據顯示，有四份一受訪者任職的教育機構有超過四成幼兒進行面授課堂；同時，有超過八成受訪者教師認為幼兒未有足夠能力避免感染，六成認為任職機構防疫措施不能有效保障幼兒健康，情況令人擔心。顯然社署的指引只著重服務使用者的需要，未能保障前線同工及幼兒的健康。
因此，對於社會福利署發出停課期間幼兒中心及特殊幼兒中心的指引，我們有以下建議，希望社署採納：
一、針對面授課堂作出的指引
我們明白特殊幼兒對訓練服務的需要，但同時希望保障前線教師及幼兒的健康。因此，我們要求社署規定，特殊幼兒面授服務只應以1:1的比例進行，機構亦需提供足夠防疫措施，如：保持1.5米社交距離、安裝隔板、提供搓手液等，並在每節服務後預留15分鐘為空間及器材徹底進行消毒。
二、針對使用全日託管或暫託服務之幼兒作出的指引
全日託管或暫託的幼兒需在校進食及午睡，過於密集的空間將成傳播危機。教師於問卷調查中反映，機構無法限制回校使用服務的人數，甚至出現超過八成家庭使用暫託服務的情況。因此，我們要求社署規定，回校託管或暫託的幼兒座位與座位（或午睡床）之間必需有1.5米距離及設有隔板；進食時不得離座，並以最少1:5(教師：學童）的人手比例照顧託管或暫託幼兒；此外，應向機構對幼兒及教師午膳安排發出指引，教師與幼兒不應同一時段脫下口罩進行午膳，以保障幼兒及教師健康。
三、針對入園人士作出明確指引
問卷調查結果顯示，一些有上呼吸道感染病徵或居住大廈有確診個案的幼兒如需回校；但因「各中心仍需保持開放，為個別照顧子女有困難的服務使用者提供服務」的指引，園方未有能力拒絕對園內各持份者構成潛在健康危險的人士進園。我們要求社署為入園人士制訂清晰及明確的指引，並賦予園方拒絕對方進園的權利，免受投訴壓力，同時規定如有確診者曾到訪校園，應即時停止開放，讓園方可徹底進行環境消毒。
我們樂見社署關顧社會各界的需要，在疫情嚴峻期間作出停課安排及同時為有需要的家長提供服務，提供適切的援助。但在幼兒及教師的健康層面，希望社署能再踏前一步，為機構提供清晰而平衡的指引，對提供服務的機構加強監管，並鼓勵機構安排教師在家工作，妥善安排人手比例，讓教師、幼兒和家長一同渡過疫症危機，走出困境。
聯署發起人：香港幼兒教育工作者工會
二零二一年一月四日
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E-mail: info@hkeceu.org
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11月中旬肺炎疫情未止，多間學校又爆發上呼吸道感染個案，教育局宣布幼稚園及幼兒中心停課，社會福利署亦宣布全港幼兒中心及特殊幼兒中心暫停提供服務。及後又因肺炎確診個案再次上升，停課日子繼續延長，但各中心仍需保持開放，為個別照顧子女有困難的服務使用者提供服務。
根據社署指引，機構及學校需保持開放，並為幼兒進行面授服務。據本會的問卷調查數據顯示，有四份一受訪者任職的教育機構有超過四成幼兒進行面授課堂；同時，有超過八成受訪者教師認為幼兒未有足夠能力避免感染，六成認為任職機構防疫措施不能有效保障幼兒健康，情況令人擔心。顯然社署的指引只著重服務使用者的需要，未能保障前線同工及幼兒的健康。
因此，對於社會福利署發出停課期間幼兒中心及特殊幼兒中心的指引，我們有以下建議，希望社署採納：
一、針對面授課堂作出的指引
我們明白特殊幼兒對訓練服務的需要，但同時希望保障前線教師及幼兒的健康。因此，我們要求社署規定，特殊幼兒面授服務只應以1:1的比例進行，機構亦需提供足夠防疫措施，如：保持1.5米社交距離、安裝隔板、提供搓手液等，並在每節服務後預留15分鐘為空間及器材徹底進行消毒。
二、針對使用全日託管或暫託服務之幼兒作出的指引
全日託管或暫託的幼兒需在校進食及午睡，過於密集的空間將成傳播危機。教師於問卷調查中反映，機構無法限制回校使用服務的人數，甚至出現超過八成家庭使用暫託服務的情況。因此，我們要求社署規定，回校託管或暫託的幼兒座位與座位（或午睡床）之間必需有1.5米距離及設有隔板；進食時不得離座，並以最少1:5(教師：學童）的人手比例照顧託管或暫託幼兒；此外，應向機構對幼兒及教師午膳安排發出指引，教師與幼兒不應同一時段脫下口罩進行午膳，以保障幼兒及教師健康。
三、針對入園人士作出明確指引
問卷調查結果顯示，一些有上呼吸道感染病徵或居住大廈有確診個案的幼兒如需回校；但因「各中心仍需保持開放，為個別照顧子女有困難的服務使用者提供服務」的指引，園方未有能力拒絕對園內各持份者構成潛在健康危險的人士進園。我們要求社署為入園人士制訂清晰及明確的指引，並賦予園方拒絕對方進園的權利，免受投訴壓力，同時規定如有確診者曾到訪校園，應即時停止開放，讓園方可徹底進行環境消毒。
我們樂見社署關顧社會各界的需要，在疫情嚴峻期間作出停課安排及同時為有需要的家長提供服務，提供適切的援助。但在幼兒及教師的健康層面，希望社署能再踏前一步，為機構提供清晰而平衡的指引，對提供服務的機構加強監管，並鼓勵機構安排教師在家工作，妥善安排人手比例，讓教師、幼兒和家長一同渡過疫症危機，走出困境。
聯署發起人：香港幼兒教育工作者工會
二零二一年一月四日
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11月中旬肺炎疫情未止，多間學校又爆發上呼吸道感染個案，教育局宣布幼稚園及幼兒中心停課，社會福利署亦宣布全港幼兒中心及特殊幼兒中心暫停提供服務。及後又因肺炎確診個案再次上升，停課日子繼續延長，但各中心仍需保持開放，為個別照顧子女有困難的服務使用者提供服務。
根據社署指引，機構及學校需保持開放，並為幼兒進行面授服務。據本會的問卷調查數據顯示，有四份一受訪者任職的教育機構有超過四成幼兒進行面授課堂；同時，有超過八成受訪教師認為幼兒未有足夠能力避免感染，六成認為任職機構防疫措施不能有效保障幼兒健康，情況令人…
根據社署指引，機構及學校需保持開放，並為幼兒進行面授服務。據本會的問卷調查數據顯示，有四份一受訪者任職的教育機構有超過四成幼兒進行面授課堂；同時，有超過八成受訪教師認為幼兒未有足夠能力避免感染，六成認為任職機構防疫措施不能有效保障幼兒健康，情況令人…
眾工會回應港府清算民主派初選
香港政府今日發動針對民主派初選的大清算，將五十三名參選人、協調機構悉數拘捕。
民主派初選獲得超過六十萬香港人投票支持，各黨派放下分歧，讓香港民意得以彰顯。
面對極權，香港人試圖在殘存的制度中，以選票自救，卻被政權視為「顛覆國家政權」。政府不但藉詞疫情，取消本應在去年舉辦的選舉，更趕盡殺絕，將初選參加者一網打盡，形同港版「美麗島事件」，以香港人為敵。
自《國安法》頒布以來，政權對香港人步步進逼，為香港未來而努力的同路人，相繼被送入監牢、流亡海外，專業界別相繼被清算。政府同時以防疫之名，禁止一切集會遊行，意圖撲滅香港人的反抗之心。
然而，香港人仍然不服輸。縱使體制被踐踏、法治淪亡，香港人仍然以各種方式自救，在每個崗位守護香港。
這一連串的打壓，只是提醒我們：抗爭未完。
一息尚存，抗爭到底。
聯署：
香港職工會聯盟
香港自由工作者服務工會
香港公關及傳訊業總工會
香港金融業職工總會
香港白領(行政及文職)同行工會
政府非公務員職工總會
香港酒店工會
香港創建及工程人員總會
香港職工會聯盟員工會
物業管理人員陣線
清潔服務業職工會
香港物業管理及保安職工總會
社會及政治組織從業員工會
香港公司秘書專業人員協會
香港音樂人工會
香港保險仝人職工會
香港言語治療師總工會
香港地產代理權益總工會
香港檢測及認證業職工會
香港會計專業人員協會
香港旅遊業革新總工會
泥水職工陣線
建築地盤工程管理人員工會
建築地盤職工總會
香港社會工作者總工會
航海交通服務業職工會
城巴有限公司職工會
香港資訊科技界工會
香港舞台藝術從業員工會
香港政府今日發動針對民主派初選的大清算，將五十三名參選人、協調機構悉數拘捕。
民主派初選獲得超過六十萬香港人投票支持，各黨派放下分歧，讓香港民意得以彰顯。
面對極權，香港人試圖在殘存的制度中，以選票自救，卻被政權視為「顛覆國家政權」。政府不但藉詞疫情，取消本應在去年舉辦的選舉，更趕盡殺絕，將初選參加者一網打盡，形同港版「美麗島事件」，以香港人為敵。
自《國安法》頒布以來，政權對香港人步步進逼，為香港未來而努力的同路人，相繼被送入監牢、流亡海外，專業界別相繼被清算。政府同時以防疫之名，禁止一切集會遊行，意圖撲滅香港人的反抗之心。
然而，香港人仍然不服輸。縱使體制被踐踏、法治淪亡，香港人仍然以各種方式自救，在每個崗位守護香港。
這一連串的打壓，只是提醒我們：抗爭未完。
一息尚存，抗爭到底。
聯署：
香港職工會聯盟
香港自由工作者服務工會
香港公關及傳訊業總工會
香港金融業職工總會
香港白領(行政及文職)同行工會
政府非公務員職工總會
香港酒店工會
香港創建及工程人員總會
香港職工會聯盟員工會
物業管理人員陣線
清潔服務業職工會
香港物業管理及保安職工總會
社會及政治組織從業員工會
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泥水職工陣線
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