Forwarded from 二百萬三罷聯合陣線
HAEA:
提醒會員，罷工非缺勤
希望會員授權工會解決各樣糾紛，勿獨自面對
工會舉辦法律講座，會員感安心
工會會提供法律支援，對抗秋後算帳
提醒會員，罷工非缺勤
希望會員授權工會解決各樣糾紛，勿獨自面對
工會舉辦法律講座，會員感安心
工會會提供法律支援，對抗秋後算帳
Forwarded from 二百萬三罷聯合陣線
請聯署及廣傳 Please sign and share：
【罷工無罪 打壓無理】 跨工會聯合聲明：強烈譴責醫院管理局及OK便利店打壓工會 Inter-Union Statement: Strong Condemnation of the Hospital Authority and Circle K Store for their Suppression of Trade Unions
https://forms.gle/PXamCHYHNbFVupfJ8
【罷工無罪 打壓無理】 跨工會聯合聲明：強烈譴責醫院管理局及OK便利店打壓工會 Inter-Union Statement: Strong Condemnation of the Hospital Authority and Circle K Store for their Suppression of Trade Unions
https://forms.gle/PXamCHYHNbFVupfJ8
Forwarded from 二百萬三罷聯合陣線
最新工作安排調查 Research on Latest Work Arrangement
政府公布公務員將於下週一（3月2日）起逐步復工，跨工會為了解各界人士所屬公司最新的工作安排，現誠邀各位於2月29日晚上11點59分或以前填寫以下問卷：https://bit.ly/2Tuj6Ai ，以助各工會爭取各公司繼續實行或安排「在家工作」措施，保障員工健康。
Government announced the plan to gradually resume public services starting from next Monday (March 2). The unions are striving for implementing/keeping the work-from-home arrangement in order to protect the health of employees. To understand the latest work arrangement of the companies, we invite you to fill in the following survey on or before February 29 23:59: https://bit.ly/2Tuj6Ai.
政府公布公務員將於下週一（3月2日）起逐步復工，跨工會為了解各界人士所屬公司最新的工作安排，現誠邀各位於2月29日晚上11點59分或以前填寫以下問卷：https://bit.ly/2Tuj6Ai ，以助各工會爭取各公司繼續實行或安排「在家工作」措施，保障員工健康。
Government announced the plan to gradually resume public services starting from next Monday (March 2). The unions are striving for implementing/keeping the work-from-home arrangement in order to protect the health of employees. To understand the latest work arrangement of the companies, we invite you to fill in the following survey on or before February 29 23:59: https://bit.ly/2Tuj6Ai.
Forwarded from 政府非公務員職工總會頻道 NCSSGU channel
📢政府非公務員職工總會「三萬會員Thx」📢
為咗畀更多同工親身了解本會，我哋將會喺短期內設立街站，屆時工會成員會親身解答各位同工嘅相關查詢。
大家可以透過下面連結投票揀街站地點。
✅連結傳送門：
https://forms.gle/yjpPufUwYXXtrRAQ9
✅截止日期：3月6日(五) 11:59pm
請各位同工踴躍投票，選出心水地點！
👥工會要人👬
👥工會要人👫🏻
👥工會要人👬
#很重要的事要說三次
#有興趣想幫手的都可以填啊
#三萬會員Thx
👍🏻記得Share埋比同事填啊
------------
政府非公務員職工總會
Government Non-Civil Service Staff General Union
🔗電郵： ncssgu@gmail.com
🔗Telegram：
https://t.me/ncsc_hongkongers_addoil
🔗Facebook：
https://m.facebook.com/profile.php?id=105116164329022
為咗畀更多同工親身了解本會，我哋將會喺短期內設立街站，屆時工會成員會親身解答各位同工嘅相關查詢。
大家可以透過下面連結投票揀街站地點。
✅連結傳送門：
https://forms.gle/yjpPufUwYXXtrRAQ9
✅截止日期：3月6日(五) 11:59pm
請各位同工踴躍投票，選出心水地點！
👥工會要人👬
👥工會要人👫🏻
👥工會要人👬
#很重要的事要說三次
#有興趣想幫手的都可以填啊
#三萬會員Thx
👍🏻記得Share埋比同事填啊
------------
政府非公務員職工總會
Government Non-Civil Service Staff General Union
🔗電郵： ncssgu@gmail.com
🔗Telegram：
https://t.me/ncsc_hongkongers_addoil
🔗Facebook：
https://m.facebook.com/profile.php?id=105116164329022
Forwarded from 香港酒店工會Channel
‼️酒店人必讀⚠️港人自救系列‼️
本會由上次記招後，發現很多酒店仍然沒提供明確指引予前線員工如何處理由高危地區返港人士。即使有提供裝備，但亦無清晰明確指引教導員工正確的使用方法。政府及醫管局亦沒為酒店業制定明確的工作細則。
本會決定就著有關工作環境制定一套隔離指引，加強一系列的衛生措施，以確保酒店業員工及公眾的安全。
本會呼籲全港所有酒店跟從指引所制定的措施及工作細則，以保障全港酒店業員工的安全。
PDF Link:
https://drive.google.com/file/d/1vxk9Stv1cpOf88LpAyjwAmy0TMSsL7WT/view?usp=sharing
本會由上次記招後，發現很多酒店仍然沒提供明確指引予前線員工如何處理由高危地區返港人士。即使有提供裝備，但亦無清晰明確指引教導員工正確的使用方法。政府及醫管局亦沒為酒店業制定明確的工作細則。
本會決定就著有關工作環境制定一套隔離指引，加強一系列的衛生措施，以確保酒店業員工及公眾的安全。
本會呼籲全港所有酒店跟從指引所制定的措施及工作細則，以保障全港酒店業員工的安全。
PDF Link:
https://drive.google.com/file/d/1vxk9Stv1cpOf88LpAyjwAmy0TMSsL7WT/view?usp=sharing
Forwarded from Information - csw
‼️結果出爐👷🏽♂️申請唔到$1500三大原因😡
24/2開始，本會用網上問卷調查、電話訪問及與地盤工人面談，截至28/2收集左大約3800個建築界工友，未能成功申請「建造業$1500防疫基金」嘅情況。詳情睇：https://bit.ly/2Ij26ro （申請唔到$1500又未填問卷，可以繼續填～）
👷🏽♂️在地盤工作，但沒使用工人註冊證拍卡登記
（共1356人 / 39.9%）
大把人出入地盤係拍公司卡、平安卡、人手簽到、或者唔使登記。調查結果顯示，呢種情況最常出現係地盤管理人員、文職、及其他非技工職系身上。例如，科文、工程師、材料測試員、文員、安全主任、保安員、清潔員。其中管理人員佔25%（850人）。另外，機手同司機共佔2.7%（94人）。司機出入不嬲都行車路，根本冇得拍卡，但明明但係地盤開工！
👷🏽♂️工人上班地點不設拍卡機，或紀錄不會上傳至CIC系統
（共1675人 – 49.2%）
裝修工人、維修工人、竹棚工人、及各工種的開料工人，唔係返大地盤，根本冇得拍卡！同埋好多人都係公司報到，但CIC系統出勤紀錄只限係工地。
👷🏽♂️懷疑公司漏報工人出勤紀錄 （350人 – 10.3%）
有工人反映，係大地盤有用註冊證拍卡，身邊同事都申請到，但自己就唔得。其中最多工人申報漏報的地盤，係「日出康城第4期晉海地盤」，懷疑大判金門漏報。而新鴻基系列（包括：怡輝建築有限公司、新輝建築有限公司、駿輝建築有限公司）的地盤最多懷疑漏報個案。
😡本會現要求政府：
1️⃣放寛＄1500律貼申請文件
凡從事建造業而能出示相關其中一項從事建造業工作證明（注冊證出勤記錄/糧單/強積金證明/銀行記錄或其他能證明其於2019年1月1日起之工作證明）均可領取津貼。
2️⃣發放失業津貼
3️⃣ 開工不足津貼
4️⃣無薪假津貼
5️⃣強制檢疫津貼
調查結果詳細版： https://bit.ly/2Tl7HUg
申請唔到$1500問卷：https://bit.ly/37YRmch
——————————————
⚠地盤總會資訊
FB專頁：https://bit.ly/2sNU3if
TG 頻道：https://bit.ly/2GiPDml
WhatsApp：95858525
熱線：27708668
24/2開始，本會用網上問卷調查、電話訪問及與地盤工人面談，截至28/2收集左大約3800個建築界工友，未能成功申請「建造業$1500防疫基金」嘅情況。詳情睇：https://bit.ly/2Ij26ro （申請唔到$1500又未填問卷，可以繼續填～）
👷🏽♂️在地盤工作，但沒使用工人註冊證拍卡登記
（共1356人 / 39.9%）
大把人出入地盤係拍公司卡、平安卡、人手簽到、或者唔使登記。調查結果顯示，呢種情況最常出現係地盤管理人員、文職、及其他非技工職系身上。例如，科文、工程師、材料測試員、文員、安全主任、保安員、清潔員。其中管理人員佔25%（850人）。另外，機手同司機共佔2.7%（94人）。司機出入不嬲都行車路，根本冇得拍卡，但明明但係地盤開工！
👷🏽♂️工人上班地點不設拍卡機，或紀錄不會上傳至CIC系統
（共1675人 – 49.2%）
裝修工人、維修工人、竹棚工人、及各工種的開料工人，唔係返大地盤，根本冇得拍卡！同埋好多人都係公司報到，但CIC系統出勤紀錄只限係工地。
👷🏽♂️懷疑公司漏報工人出勤紀錄 （350人 – 10.3%）
有工人反映，係大地盤有用註冊證拍卡，身邊同事都申請到，但自己就唔得。其中最多工人申報漏報的地盤，係「日出康城第4期晉海地盤」，懷疑大判金門漏報。而新鴻基系列（包括：怡輝建築有限公司、新輝建築有限公司、駿輝建築有限公司）的地盤最多懷疑漏報個案。
😡本會現要求政府：
1️⃣放寛＄1500律貼申請文件
凡從事建造業而能出示相關其中一項從事建造業工作證明（注冊證出勤記錄/糧單/強積金證明/銀行記錄或其他能證明其於2019年1月1日起之工作證明）均可領取津貼。
2️⃣發放失業津貼
3️⃣ 開工不足津貼
4️⃣無薪假津貼
5️⃣強制檢疫津貼
調查結果詳細版： https://bit.ly/2Tl7HUg
申請唔到$1500問卷：https://bit.ly/37YRmch
——————————————
⚠地盤總會資訊
FB專頁：https://bit.ly/2sNU3if
TG 頻道：https://bit.ly/2GiPDml
WhatsApp：95858525
熱線：27708668
Forwarded from 香港酒店工會Channel
本會得悉九龍酒店在要求員工放無薪的通知書中有以下條款：
“Subject to review on bussiness situation from time to time, any change in number of No Pay Leave days will be duly notified to you in writing.”
意指若員工同意此條款，公司日後無需與員工商議，可擅自更改無薪假日數，再通知員工有關更改。
據了解，許多同事也忽略此條款的嚴重性。本會提醒各同業在簽署任何文件時，必須仔細閱讀每一項細則，萬一不慎簽署，就變相「自願」被公司剝削員工福利，同時失去追究法律責任的權利。
“Subject to review on bussiness situation from time to time, any change in number of No Pay Leave days will be duly notified to you in writing.”
意指若員工同意此條款，公司日後無需與員工商議，可擅自更改無薪假日數，再通知員工有關更改。
據了解，許多同事也忽略此條款的嚴重性。本會提醒各同業在簽署任何文件時，必須仔細閱讀每一項細則，萬一不慎簽署，就變相「自願」被公司剝削員工福利，同時失去追究法律責任的權利。
【 勞工界功能組別、特首選委選民登記！】
選民登記嘅截止日期，即將殺到埋身！大家要快快行動呀！
如果大家有意登記自己所屬工會成為勞工界功能組別嘅選民（記住係工會，工會會員係不能成為功能組別選民），大家就要睇清楚以下詳情，係截止日期前盡快行動喇！
【登記勞工界選民及選舉委員會界別分組投票人】
＊＊＊選民資格＊＊＊
1. 根據【職工會條例】登記且所有有表決權會員均屬僱員；
2. 在提出登記前的12個月內一直維持運作；
3. 獲授權投票人與申請登記職工會有密切聯繫，例如會員、理事或職員等；
4. 獲授權投票人不可獲多於一個功能界別團體委任；
5. 獲授權投票人須為已登記地方選區選民。
＊＊＊截止登記日子＊＊＊
新申請登記成為功能界別選民：
2020年5月2日
已登記選民更改登記資料：
2020年4月2日
＊＊＊登記手續＊＊＊
1.填寫選舉事務處表格REO-42，可於（http://www.reo.gov.hk/ch/voter/applicatio
n.htm）下載；亦可向選舉事務處索取；
2.如已登記職工會申請更改住址時，必須提供住址證明；
3.填妥後寄回【九龍九龍灣展貿徑一號九龍國際展貿中心十三樓】或傳真28911180。
＊＊＊＊勞法Q&A＊＊＊＊
拒絕NO PAY LEAVE 全攻略🔥！ http://bit.ly/2unhgbQ
抗疫期間，僱主想八折出糧可唔可以？ http://bit.ly/320eOnX
僱主可否要求僱員以放取年假方式停工／隔離？ http://bit.ly/2UXhocY
僱主係咪有權單方面要求停工或放無薪假？ http://bit.ly/37rHqaQ
自願離職真係自願？文件唔好亂簽！ http://bit.ly/DontQuitUrself
求助熱線：27708668
FB Inbox: 職工盟(HKCTU)
TG:@HKCTU
選民登記嘅截止日期，即將殺到埋身！大家要快快行動呀！
如果大家有意登記自己所屬工會成為勞工界功能組別嘅選民（記住係工會，工會會員係不能成為功能組別選民），大家就要睇清楚以下詳情，係截止日期前盡快行動喇！
【登記勞工界選民及選舉委員會界別分組投票人】
＊＊＊選民資格＊＊＊
1. 根據【職工會條例】登記且所有有表決權會員均屬僱員；
2. 在提出登記前的12個月內一直維持運作；
3. 獲授權投票人與申請登記職工會有密切聯繫，例如會員、理事或職員等；
4. 獲授權投票人不可獲多於一個功能界別團體委任；
5. 獲授權投票人須為已登記地方選區選民。
＊＊＊截止登記日子＊＊＊
新申請登記成為功能界別選民：
2020年5月2日
已登記選民更改登記資料：
2020年4月2日
＊＊＊登記手續＊＊＊
1.填寫選舉事務處表格REO-42，可於（http://www.reo.gov.hk/ch/voter/applicatio
n.htm）下載；亦可向選舉事務處索取；
2.如已登記職工會申請更改住址時，必須提供住址證明；
3.填妥後寄回【九龍九龍灣展貿徑一號九龍國際展貿中心十三樓】或傳真28911180。
＊＊＊＊勞法Q&A＊＊＊＊
拒絕NO PAY LEAVE 全攻略🔥！ http://bit.ly/2unhgbQ
抗疫期間，僱主想八折出糧可唔可以？ http://bit.ly/320eOnX
僱主可否要求僱員以放取年假方式停工／隔離？ http://bit.ly/2UXhocY
僱主係咪有權單方面要求停工或放無薪假？ http://bit.ly/37rHqaQ
自願離職真係自願？文件唔好亂簽！ http://bit.ly/DontQuitUrself
求助熱線：27708668
FB Inbox: 職工盟(HKCTU)
TG:@HKCTU
Forwarded from 香港檢測及認證業職工會
‼️號外：工會上咗大氣電波‼️
https://www.facebook.com/D100HK.M/videos/2585865521702808/
今晚（4/3）工會理事們出席了D100電台直播節目《真工道》，與聽眾分享成立檢測及認證業職工會嘅原因及種種睇法～ 仲有向大眾講解我地呢行係乜東東？工會嘅期望同目標係乜？大家快啲去重溫啦😎！
睇完記得俾like👍🏻，分享俾你嘅朋友🤗，俾多啲人認識我地呢行，同埋叫多啲朋友入會啦！🏃🏻♀️🏃🏻♂️
對抗爭嘅盼望、
對行業嘅期望、
工作環境嘅睇法，
我地工會都需要聽到大家嘅諗法🙇🏻♂️團結業界，希望唔單止係口號，而係光復嘅第一步💪🏼
加入工會，齊上齊落👍🏻
入會表🌟： bit.ly/HKTCUEnroll
工會要人 等緊大家！🙌🏻🙌🏻🙌🏻
---
FB page:
https://bit.ly/HKTCUFB
telegram: @hktcu
whatsapp: +852 5273 1249
email: hktcu.info@gmail.com
#香港檢測及認證業職工會
#大氣電波
#認識工會
#工會知多d
https://www.facebook.com/D100HK.M/videos/2585865521702808/
今晚（4/3）工會理事們出席了D100電台直播節目《真工道》，與聽眾分享成立檢測及認證業職工會嘅原因及種種睇法～ 仲有向大眾講解我地呢行係乜東東？工會嘅期望同目標係乜？大家快啲去重溫啦😎！
睇完記得俾like👍🏻，分享俾你嘅朋友🤗，俾多啲人認識我地呢行，同埋叫多啲朋友入會啦！🏃🏻♀️🏃🏻♂️
對抗爭嘅盼望、
對行業嘅期望、
工作環境嘅睇法，
我地工會都需要聽到大家嘅諗法🙇🏻♂️團結業界，希望唔單止係口號，而係光復嘅第一步💪🏼
加入工會，齊上齊落👍🏻
入會表🌟： bit.ly/HKTCUEnroll
工會要人 等緊大家！🙌🏻🙌🏻🙌🏻
---
FB page:
https://bit.ly/HKTCUFB
telegram: @hktcu
whatsapp: +852 5273 1249
email: hktcu.info@gmail.com
#香港檢測及認證業職工會
#大氣電波
#認識工會
#工會知多d
Facebook Watch
D100+
2020.03.04 真工道 主持：吳敏兒 嘉賓：檢測及認證工會 Sherman,May,Ivan,Anson
【 線上勞法講座上線啦！ 】
最近好多打工仔CALL爆我地，面對各式各樣腦細剝削奇招，各位打工仔都未必知道點拆解。與其逐個答，不如一次過答！
講者︰職工盟主席吳敏兒Carol、工會組織幹事劉家樂Martin
【 線上勞法講座上線啦！ 】
最近好多打工仔CALL爆我地，面對各式各樣腦細剝削奇招，各位打工仔都未必知道點拆解。與其逐個答，不如一次過答！
講者︰職工盟主席吳敏兒Carol、工會組織幹事劉家樂Martin
https://www.facebook.com/HKCTU/videos/196834471547758/
求助熱線：27708668
Facebook Inbox: 職工盟(HKCTU)
TG: @hkctu
求助熱線：27708668
Facebook Inbox: 職工盟(HKCTU)
TG: @hkctu
最近好多打工仔CALL爆我地，面對各式各樣腦細剝削奇招，各位打工仔都未必知道點拆解。與其逐個答，不如一次過答！
講者︰職工盟主席吳敏兒Carol、工會組織幹事劉家樂Martin
【 線上勞法講座上線啦！ 】
最近好多打工仔CALL爆我地，面對各式各樣腦細剝削奇招，各位打工仔都未必知道點拆解。與其逐個答，不如一次過答！
講者︰職工盟主席吳敏兒Carol、工會組織幹事劉家樂Martin
https://www.facebook.com/HKCTU/videos/196834471547758/
求助熱線：27708668
Facebook Inbox: 職工盟(HKCTU)
TG: @hkctu
求助熱線：27708668
Facebook Inbox: 職工盟(HKCTU)
TG: @hkctu
Facebook
職工盟(HKCTU) on Facebook Watch
線上勞法講座！抗疫勞法大全、對抗剝削奇招！吳敏兒 Carol Ng
【 成立新工會四部曲 】
無論你係希望組織同業爭取權益，還是希望嘗試係制度內努力嘗試，都相信大家需要一個成立工會嘅指南。為此，我地準備左新嘅成立工會四部曲，協助大家可以快速地建立工會！
＊＊＊第一部曲＊＊＊
－集齊最少七位受僱於相同行業、職業或企業的手足，討論成立工會的宗旨及目標及；
－訂立工會的名稱，有關名稱須不能與現存或以前的工會重覆或相似 (可參考職工會登記局年報)；
－討論及落實工會招募會員的對象，可以是整個行業(飲食業)、某工種(中式廚師)或某企業(博士拉麵小籠包)。
＊＊＊第二部曲＊＊＊
－電郵職工會登記局(rtu@labour.gov.hk)，預告欲成立工會，及要求對方審視擬定的工會名稱有沒有問題；
－草擬會章。可以用會章範本作為藍圖︰ http://bit.ly/2vHxo8F （註︰黃色部分為本會建議，可以按需要而修改；紅色部分須由貴會籌備委員會討論決定。）有關範本符合《職工會條例》Cap.332附表二的規定。建議預先提交給登記局審視有沒有問題；
－填寫表格「職工會登記申請書」R.T.U.4(s) 第一款表格(http://bit.ly/2TvQW9d)及「籌組職工會/職工會聯會發起人名表」NU/1 (http://bit.ly/32UXwZY)。
＊＊＊第三部曲＊＊＊
－填寫好表格(R.T.U.4(S) 及 NU/1)及兩份由七名籌委會成員簽署的會章，遞交給職工會登記局作正式申請 (郵寄或親自遞交，要留副本)；
－登記局收到申請後會邀約代表會面，屆時須提交七名籌委成員的身份證副本及在職證明；
－登記局會發出第2款表格「收到申請登記職工會證明書」R.T.U.7(S)。
＊＊＊第四部曲＊＊＊
－第一次刊登政府憲報政府公告(收到申請)；
－第一次刊登政府憲報政府公告(予以登記)；
*政府憲報每個星期五出版
－收到「職工會登記證明書」及登記會章；
－三十天內召開特別會員大會，選出第一屆理事及委任核數師。
經歷四部曲後，一個新嘅工會就完成喇，希望以上嘅四部曲，可以幫到大家建立工會，對抗暴政，團結業界，爭取民主。
求助熱線：27708668
FB Inbox: 職工盟(HKCTU)
TG:@HKCTU
無論你係希望組織同業爭取權益，還是希望嘗試係制度內努力嘗試，都相信大家需要一個成立工會嘅指南。為此，我地準備左新嘅成立工會四部曲，協助大家可以快速地建立工會！
＊＊＊第一部曲＊＊＊
－集齊最少七位受僱於相同行業、職業或企業的手足，討論成立工會的宗旨及目標及；
－訂立工會的名稱，有關名稱須不能與現存或以前的工會重覆或相似 (可參考職工會登記局年報)；
－討論及落實工會招募會員的對象，可以是整個行業(飲食業)、某工種(中式廚師)或某企業(博士拉麵小籠包)。
＊＊＊第二部曲＊＊＊
－電郵職工會登記局(rtu@labour.gov.hk)，預告欲成立工會，及要求對方審視擬定的工會名稱有沒有問題；
－草擬會章。可以用會章範本作為藍圖︰ http://bit.ly/2vHxo8F （註︰黃色部分為本會建議，可以按需要而修改；紅色部分須由貴會籌備委員會討論決定。）有關範本符合《職工會條例》Cap.332附表二的規定。建議預先提交給登記局審視有沒有問題；
－填寫表格「職工會登記申請書」R.T.U.4(s) 第一款表格(http://bit.ly/2TvQW9d)及「籌組職工會/職工會聯會發起人名表」NU/1 (http://bit.ly/32UXwZY)。
＊＊＊第三部曲＊＊＊
－填寫好表格(R.T.U.4(S) 及 NU/1)及兩份由七名籌委會成員簽署的會章，遞交給職工會登記局作正式申請 (郵寄或親自遞交，要留副本)；
－登記局收到申請後會邀約代表會面，屆時須提交七名籌委成員的身份證副本及在職證明；
－登記局會發出第2款表格「收到申請登記職工會證明書」R.T.U.7(S)。
＊＊＊第四部曲＊＊＊
－第一次刊登政府憲報政府公告(收到申請)；
－第一次刊登政府憲報政府公告(予以登記)；
*政府憲報每個星期五出版
－收到「職工會登記證明書」及登記會章；
－三十天內召開特別會員大會，選出第一屆理事及委任核數師。
經歷四部曲後，一個新嘅工會就完成喇，希望以上嘅四部曲，可以幫到大家建立工會，對抗暴政，團結業界，爭取民主。
求助熱線：27708668
FB Inbox: 職工盟(HKCTU)
TG:@HKCTU
Forwarded from 香港酒店工會Channel
【黑心酒店top 5】
1. 海景嘉福洲際酒店
炒人：60-80人（不斷炒人中）
No Pay：3月開始放15日
由上年公眾活動開始， 公司預見生意會差， 已經迫同事做許多不合理的事：
1.大量同事被要求簽文件表示自願調職去與工種無關崗位包括洗碗，拒絕者立即解雇
2.員工自我隔離要用大假/無薪假去自我隔離
3.提供過期杯面予通宵更員工
4.提供湖北出產口罩給員工
5.管理層所屬部門不需裁員，其他部門卻被裁員至每更只有一個同事上班
6.口頭強迫同事自願放無薪假
2.富豪集團
炒人：250人（不斷炒人中）
No Pay：4日
1.由2 月尾炒250人之後，每日都繼續炒人
2.提供湖北口罩給員工
3.兩間酒店一部份部門合併(工程部、人事部、會計)，員工變相要兼顧兩間酒店運作，增加工作量
4.Purchasing 同 Finance department 中央化，令公司可以炒更多人
5.由於人手短缺，員工要一更做12小時，亦有要員工頂24小時情況出現
7.所有富豪酒店甜品廚全炒，甜品蛋糕出品外判給其他公司
8.富豪集團是最早一個集團宣布要放no pay leave， 部門主管只口講通知員工每月放多少日， 員工要自行填假紙申請放無薪假，員工等同被迫自願放無薪假
3.皇悅集團
炒人：約100人 No pay：4日
1.一月初不讓員工戴口罩，直到第一個確診個案家人入住尖沙咀皇悅酒店，工會及新聞指出酒店不讓員工戴口罩後才更改說法，新年後才提供湖北出產口罩給員工
2.要求前線員工清早到屈臣氏排隊買口罩，但買到的口罩上交後，前線員工卻只獲得不合規格的湖北口罩
3.員工需要用自己年假及無薪假期去自我隔離
4.二月六日開始大規模裁員，大概一百人
5.裁員安排混亂，有員工得知被裁後卻不知last day是什麼時候，亦有員工放工回家途中被要求返回公司簽解雇信
4.海逸酒店集團
No Pay：6日起
在要求員工簽署自願無薪假同意書中加入條款，令公司可任意更改員工放無薪假的日數。
5.如心海景酒店暨會議中心
沒有No Pay
但於二月初要求清同事2020 全年大假，預支2021年大假；於二月中曾經狂清同事例假及勞工假，有同事曾被安排於三月放二十日例假。
但經工會及傳媒介入下，公司已經停止清同事大假、例假及勞工假。
1. 海景嘉福洲際酒店
炒人：60-80人（不斷炒人中）
No Pay：3月開始放15日
由上年公眾活動開始， 公司預見生意會差， 已經迫同事做許多不合理的事：
1.大量同事被要求簽文件表示自願調職去與工種無關崗位包括洗碗，拒絕者立即解雇
2.員工自我隔離要用大假/無薪假去自我隔離
3.提供過期杯面予通宵更員工
4.提供湖北出產口罩給員工
5.管理層所屬部門不需裁員，其他部門卻被裁員至每更只有一個同事上班
6.口頭強迫同事自願放無薪假
2.富豪集團
炒人：250人（不斷炒人中）
No Pay：4日
1.由2 月尾炒250人之後，每日都繼續炒人
2.提供湖北口罩給員工
3.兩間酒店一部份部門合併(工程部、人事部、會計)，員工變相要兼顧兩間酒店運作，增加工作量
4.Purchasing 同 Finance department 中央化，令公司可以炒更多人
5.由於人手短缺，員工要一更做12小時，亦有要員工頂24小時情況出現
7.所有富豪酒店甜品廚全炒，甜品蛋糕出品外判給其他公司
8.富豪集團是最早一個集團宣布要放no pay leave， 部門主管只口講通知員工每月放多少日， 員工要自行填假紙申請放無薪假，員工等同被迫自願放無薪假
3.皇悅集團
炒人：約100人 No pay：4日
1.一月初不讓員工戴口罩，直到第一個確診個案家人入住尖沙咀皇悅酒店，工會及新聞指出酒店不讓員工戴口罩後才更改說法，新年後才提供湖北出產口罩給員工
2.要求前線員工清早到屈臣氏排隊買口罩，但買到的口罩上交後，前線員工卻只獲得不合規格的湖北口罩
3.員工需要用自己年假及無薪假期去自我隔離
4.二月六日開始大規模裁員，大概一百人
5.裁員安排混亂，有員工得知被裁後卻不知last day是什麼時候，亦有員工放工回家途中被要求返回公司簽解雇信
4.海逸酒店集團
No Pay：6日起
在要求員工簽署自願無薪假同意書中加入條款，令公司可任意更改員工放無薪假的日數。
5.如心海景酒店暨會議中心
沒有No Pay
但於二月初要求清同事2020 全年大假，預支2021年大假；於二月中曾經狂清同事例假及勞工假，有同事曾被安排於三月放二十日例假。
但經工會及傳媒介入下，公司已經停止清同事大假、例假及勞工假。
Forwarded from 關公廟 Kwan Kung Temple(請subscribe 新channel)