《HKAAP問卷調查》

鑑於全球各地中國肺炎的疫情迅速蔓延，在家工作成了其中一項工作應變措施。本會現就「在家工作安排對工作表現及效率」作出問卷調查，以探討其中影響。現誠邀閣下參與是次問卷調查，請於2020 年3月26日前填妥網上問卷，在統計完成後本會將發佈是次調查結果。

問卷調查連結：https://forms.gle/uqN9V2aVPCPggEi67

如果你唔係從事會計業，請幫手share比你做會計行業既親戚朋友！

是次調查需要閣下登入Gmail帳號，只用於防止受訪者錯誤提交兩次問卷。敬請見諒。

【香港酒店工會Facebook人數超過12,000人喇！】

感謝各位對香港酒店工會的支持和信任，透過各同業的資訊聯繫和意見發表，讓工會迅速發展。

近兩星期內酒店工會Facebook人數急增四千多人，在此感謝大家對工會的信任。但反觀此情況，表示了酒店人在負面的社會環境下，更渴望得到支援，可惜酒店管理層在逆境下，不單沒有與員工同舟共濟對抗逆境，反而對員工實行不公平的措施，加上政府對業界充耳不聞，員工彷彿孤立無援。酒店業面對逆境時，是否應該一面倒由基層員工承受呢？

1 . 過往幾年間酒店一直發展蓬勃，業主們賺取龐大利潤。但現在市道才剛開始下坡，已經立刻對員工作出不仁的行動（例如即日解僱通知）。
2. 各行各業的僱主，聘請員工時必須負起社會責任，而不是當員工是工具，用完即棄。
3. 員工在無薪假協議中，因為沒有集體談判權，而失去討論假期長短和其他相應措施的權利，彷彿將薪酬及勞工權益拱手相讓給僱主。
4. 僱主與員工長期以來建立的關係於逆境中一一破滅，員工感受到他們被出賣，關係如破鏡般碎裂，將來亦難以重新建立信任。

由此可見，作為僱員「有必要」與僱主建立一個平台集體談判；所有關於員工的工作、福利條款和細則，必須由員工和僱主雙方磋商，才能重拾昔日勞資雙贏、互信的局面。

#集體談判唯一出路

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言語治療師工會主席
和你傾
https://youtu.be/mwzdNvIn5TY

【YMCAHK稱財困即炒社會服務部全體員工 迫10分鐘內執嘢走禁交接】

詳細內容：
https://hk.news.appledaily.com/local/20200314/S5L3OSWBT3KY3GHJXEGVVAYUUU/

3.15 「美國戰線，如箭在弦」網上集會
- 關注人權法案首份年檢報告
直播進行中：https://www.youtube.com/watch?v=IFsPQRAlsBg

袁國勇：正與政府研究所有外地抵港人士隔離14天

#港聞 新型冠狀病毒在全球大流行，政府專家顧問團成員袁國勇建議，所有人從外地返港後都要檢疫十四天，以減少輸入個案。另一專家顧問許樹昌則認為要考慮本地檢疫設施是否足夠。 (3/16/12:25) 全文

📢政府非公務員職工總會「三萬會員Thx」📢

經過上次嘅投票，大部份同工都希望於旺角、觀塘或九龍灣設立街站。所以本會理事會決定街站1.0 action～
📍日期：20/3/2020(星期五)
📍時間：5:30-7:00PM
📍地點：旺角政府合署
📍地址：港鐵旺角東站B出口

同工們可先填寫Google Form ( https://forms.gle/6xtGtC5Q9EYMK6TL8 )
並帶備以下文件到街站入會
✅職員證或僱員合約
✅現金$300
($100入會費及$200年費)

現場另附入會表格可供同工即場入會。

屆時工會理事亦會到場親身解答各位同工對工會嘅疑問及查詢。歡迎同工積極參與。

😷😷😷😷😷
由於武漢肺炎疫情，各位同工記得配戴口罩。另外本會建議如果街站有太多同工排隊處理入會手續，同工們可以在空曠地方等候，避免人群聚集。
😷😷😷😷😷

👥工會要人👬
👥工會要人👫🏻
👥工會要人👬

#很重要的事要說三次
#三萬會員Thx

👍🏻記得Share埋比同事知

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政府非公務員職工總會
Government Non-Civil Service Staff General Union

🔗電郵： ncssgu@gmail.com
🔗Telegram：
https://t.me/ncsc_hongkongers_addoil
🔗Facebook：
https://m.facebook.com/profile.php?id=105116164329022

【港韓聯手】韓國全國民主勞動組合總連盟（韓國民主勞總）和香港職工會聯盟（香港職工盟）的領導層於2020年3月16日上午舉行了視像會議，分享他們在應對新型冠狀病毒疫情中的經驗。民主勞總主席金明煥、職工盟主席吳敏兒和職工盟秘書長李卓人分別交換了韓國和香港的工人情況。受到疫情影響，兩地不少工人正面臨裁員和放無薪假的威脅。同時，雙方均譴責兩地政府的抗疫紓困措施過份側重於稅務減免、減租和對企業進行補貼等偏袒僱主的政策，一般受影響的工人卻未能因此受惠。雙方工會承諾日後將加強伙伴關係，在疫情下攜手捍衛工人的權益和生計。作為加強合作的第一步，民主勞總和職工盟在會後共同發表了一份聯合聲明，向韓國和香港政府提出了十點訴求，以確保勞工權益不會成為新型冠狀病毒疫情的犧牲品。

全文︰https://www.facebook.com/HKCTU/photos/a.176347809072167/3775642732475972/?type=3

【 人類總是要犯同樣的錯 】香港人唔會忘記，2003年，香港因為中國政府隱瞞沙士疫情，以致香港大爆發，幾近300人因病離世。2003年衰過，2020再衰多次，今次唔同嘅係，更加透過Fake News, 洗脫擴疫責任。

唔好要醫護咁忙好唔好？裝備比唔到、罷工諫言扮聽唔到，大家愛國愛黨嘅，將愛放心中就好，何必要搞呢搞路，要醫護煩多樣呢？

龍振邦、袁國勇：大流行緣起武漢 十七年教訓盡忘 http://bit.ly/3diornk

職工盟蒙兆達：新工會令工運進入新階段 民主運動擁更大基礎
https://bit.ly/3d3XkvT

【填Form！】零售、商業、製造、金融保險！
https://forms.gle/4aaymZaLbwFAoNZLA
疫情嚴峻😷，打工仔女生計徬徨，政府支援救市不救人😣，措施不完善。請你協助反映就業情況。🙏請幫手傳給你的親友

＊＊＊＊勞法Q&A＊＊＊＊

拒絕NO PAY LEAVE 全攻略🔥！ http://bit.ly/2unhgbQ
抗疫期間，僱主想八折出糧可唔可以？ http://bit.ly/320eOnX
僱主可否要求僱員以放取年假方式停工／隔離？ http://bit.ly/2UXhocY
僱主係咪有權單方面要求停工或放無薪假？ http://bit.ly/37rHqaQ
自願離職真係自願？文件唔好亂簽！ http://bit.ly/DontQuitUrself
月薪員工留意！無薪假拎變相解僱補償攻略！ http://bit.ly/3aPKCio
日薪件工工友復工無期？拎變相解僱補償攻略！http://bit.ly/3d32HvF

求助熱線：27708668
FB Inbox: 職工盟(HKCTU)
TG:@HKCTU

希望大家用唔著，裁員結業僱員保障︰https://www.facebook.com/169276086446006/posts/3782130801827165/?d=n

【回應政府考慮租借酒店作臨時隔離設施】

香港政府早已於中國武漢肺炎爆發初期使用酒店作14日強制隔離，唯安排漏洞百出，亦無詳細指引和支援，酒店業界人心惶惶。

政府靠不住，港人靠自救。有見及此，本會於本月初，集酒店各部門前線員工意見，制定「十四天酒店強制隔離指引」予酒店業界跟從。

同時，本會曾與醫管局員工陣線商討過有關使用酒店作隔離用途的要求，包括：
1.政府有關部門必須提供可供隔離人士入住的酒店名單

2.必須整棟包起專門提供隔離人士住宿以減低社區傳播之機會

3.政府必須向酒店提供充足防疫設備，及提供醫護等級的衛生清潔培訓及服務

4.政府須按照酒店職員意願安排合適工作：
若酒店職員選擇繼續工作，必須向其提供醫護等級的衛生及清潔培訓；否則政府須安排另一合適工作崗位予酒店員工

本會重申，如政府或酒店企業決定使用酒店作隔離設施，必須盡可能跟從「十四天酒店強制隔離指引」所列明的衛生措施；及跟從本會與醫管局員工陣線提出的聯合要求。

若政府及酒店企業不能執行合適衛生措施，而貿然接收大量潛在高風險人士，任何疫症爆發的後果必須由政府及酒店決策者負上全責！

🦠武漢肺炎疫情第三波爆發在即🦠
要求政府認真落實防疫措施

團體聯署連結 - https://forms.gle/7MjJmDxJCAP4r1V58

特首林鄭月娥根本未有積極制訂有效的防疫措施，在不同場合四處巡視、做門面工夫，包括日前在北角巴士總站只與建制工會見面，粉飾太平。要求：

(1) 政府呼籲恢復「在家工作」安排，有限度辦公室復工

(2) 政府制訂有效措施確保口罩供應充足

(3) 政府立法乘客必須佩戴口罩才可使用公共交通工具，否則相關員工可拒絕該乘客登車

(4) 僱主提供足夠防疫保護裝備予員工

(5) 嚴格加強封關，堵截病毒從疫區入境香港

聯署發起團體 (陸路運輸行業)：

城巴有限公司職工會
新世界第一巴士公司職工會
九巴員工協會
港鐵新動力

https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=574938293111665&id=189574754981356