Forwarded from 香港酒店工會Channel
【酒店「可以」拒收14天強制檢疫旅客】
香港酒店工會於2月13日曾提及有關要是有旅客手持「強制隔離紙」，經過合法渠道預訂房間，並被酒店確認，酒店是 “並沒有” 任何理據拒絕該入住；應繼續讓其旅客登記，以作隔離用途。
本會昨午 (15日) 再次接到會員爆料，表示有前台員工同樣接到需被隔離的旅客持著「強制隔離紙」登記入住，前台拒絕後隨即致電衛生署求助，衛生署於片刻後派出專車，接走該名旅客。
由此事可見，倘若酒店員工堅持拒絕持有「強制隔離紙」的旅客入住，並致電衛生署接走旅客。此舉保障酒店所有員工無須擔心會受到隔離者感染，更安心、安全的交托給衛生署繼續跟進該隔離者，而不用憂慮其去向或失蹤。
眼看政府至今仍然沒就14天強制檢疫一事，發正式的指引予酒店業。這變相代表「自主性開放式強制隔離」，非常危險及兒戲，更令此政策變得毫無意義。
本會認為阻止武漢肺炎於酒店或社區爆發，人人有責。如發現手持「強制隔離紙」之旅客，酒店可直接拒絕其入住，但同時緊記通知衛生署派人接走該旅客，衛生署將會把他們送到最合適作隔離的地方。這既可為被隔離旅客提供更優良的防疫環境和設備，更能減低酒店同業的工作風險。
本會再次促請政府盡快就14天強制檢疫之問題，發出正式及清晰的相關指引，讓酒店前線員工無須再像現在無所適從，每天以性命去迎接新的「被隔離者」。
註：建議只供前線員工謹作參考，
歡迎各同業繼續提供可行方案！
香港酒店工會於2月13日曾提及有關要是有旅客手持「強制隔離紙」，經過合法渠道預訂房間，並被酒店確認，酒店是 “並沒有” 任何理據拒絕該入住；應繼續讓其旅客登記，以作隔離用途。
本會昨午 (15日) 再次接到會員爆料，表示有前台員工同樣接到需被隔離的旅客持著「強制隔離紙」登記入住，前台拒絕後隨即致電衛生署求助，衛生署於片刻後派出專車，接走該名旅客。
由此事可見，倘若酒店員工堅持拒絕持有「強制隔離紙」的旅客入住，並致電衛生署接走旅客。此舉保障酒店所有員工無須擔心會受到隔離者感染，更安心、安全的交托給衛生署繼續跟進該隔離者，而不用憂慮其去向或失蹤。
眼看政府至今仍然沒就14天強制檢疫一事，發正式的指引予酒店業。這變相代表「自主性開放式強制隔離」，非常危險及兒戲，更令此政策變得毫無意義。
本會認為阻止武漢肺炎於酒店或社區爆發，人人有責。如發現手持「強制隔離紙」之旅客，酒店可直接拒絕其入住，但同時緊記通知衛生署派人接走該旅客，衛生署將會把他們送到最合適作隔離的地方。這既可為被隔離旅客提供更優良的防疫環境和設備，更能減低酒店同業的工作風險。
本會再次促請政府盡快就14天強制檢疫之問題，發出正式及清晰的相關指引，讓酒店前線員工無須再像現在無所適從，每天以性命去迎接新的「被隔離者」。
註：建議只供前線員工謹作參考，
歡迎各同業繼續提供可行方案！
飲食業手足疫症自救指引
武漢肺炎疫情持續，國家呼吸系統疾病臨床醫學研究中心主任、高級別專家組組長鍾南山，都表示原來餐廳是武漢肺炎病毒感染高危場所之一。可是，政府一直都沒有回應民間及「醫管局員工陣線」全面封關的訴求，繼續「與民為敵」，任由可能染上病毒的人土源源不絕入境香港，增加社區爆發的風險。
總之政府一日不全面封關，我們只能自救保平安。根據《職業安全及健康條例》，「每名僱主均須在合理地切實可行範圍內，確保其所有在工作中的僱員的安全及健康」。為確保每一位飲食工友的健康、安全及福祉，飲食企業有責任在現時確保對在工作中的僱員的安全及健康，密切監察情況及盡快作出相應安全措施及安排。飲食業僱主有責任遵守有以下安全措施:
1. 向所有員工提供充足口罩和安全裝備(眼罩、手套、潔手消毒液等)，口罩至少每天一個。員工均需戴上口罩才工作，如企業沒有提供口罩及手套給員工，員工有權拒絕上班工作至公司提供充足的安全裝備。
2. 如員工過去14天曾前往中國内地或接觸任何到過湖北省的人士，必須留在家自我隔離14天，而隔離期間不應削減任何薪酬福利，工資也不能低於病假津貼，讓他們安心在家中休息。
3. 必須購入體溫檢測槍，向每一名員工在上班前進行體溫檢查。若員工有出現發燒、咳嗽及呼吸急促等症狀者，要求員工儘速就醫，並在家休息至康復才復工
4. 實施一系列預防措施，定時在廚房、樓面、常接觸的表面等工作地方每天進行消毒清潔，並在收舖後進行全面徹底消毒清潔 (如使用1比4稀釋家用漂白水1:99（即把 1 份家用漂白水混和 99 份清水）稀釋家用漂白水清潔，另外可用酒精含量 70%的消毒火酒徹底拭抹。如地方骯髒，則用 1:49（即把 1 份家用漂白水與 49 份清水混和）稀釋家用漂白水徹底清潔。最後要記得用乾淨毛巾抹乾或讓其自然風乾)，以確保工作環境的安全衛生。
5. 若發現顧客有任何懷疑感染症狀，例如發燒或咳嗽，公司有權禁止進入餐廳，以確保員工們的安全及健康。
最後，工會明白飲食工友們「手停口停」要養家，但是工會認為性命攸關，加上如果因工作期間接觸到帶有病毒的顧客或同事而感染武漢肺炎病毒，是有機會不算工傷。同時，此情況也會影響工友家人的安危，所以工會呼籲大家如果公司、餐廳未提供充足的安全保護裝備，工會呼籲工友們應選擇停工自保。
#命仔緊要錢可以再搵
#冇口罩冇保護唔開工
#飲食都好高危
#加入工會團結力量
武漢肺炎疫情持續，國家呼吸系統疾病臨床醫學研究中心主任、高級別專家組組長鍾南山，都表示原來餐廳是武漢肺炎病毒感染高危場所之一。可是，政府一直都沒有回應民間及「醫管局員工陣線」全面封關的訴求，繼續「與民為敵」，任由可能染上病毒的人土源源不絕入境香港，增加社區爆發的風險。
總之政府一日不全面封關，我們只能自救保平安。根據《職業安全及健康條例》，「每名僱主均須在合理地切實可行範圍內，確保其所有在工作中的僱員的安全及健康」。為確保每一位飲食工友的健康、安全及福祉，飲食企業有責任在現時確保對在工作中的僱員的安全及健康，密切監察情況及盡快作出相應安全措施及安排。飲食業僱主有責任遵守有以下安全措施:
1. 向所有員工提供充足口罩和安全裝備(眼罩、手套、潔手消毒液等)，口罩至少每天一個。員工均需戴上口罩才工作，如企業沒有提供口罩及手套給員工，員工有權拒絕上班工作至公司提供充足的安全裝備。
2. 如員工過去14天曾前往中國内地或接觸任何到過湖北省的人士，必須留在家自我隔離14天，而隔離期間不應削減任何薪酬福利，工資也不能低於病假津貼，讓他們安心在家中休息。
3. 必須購入體溫檢測槍，向每一名員工在上班前進行體溫檢查。若員工有出現發燒、咳嗽及呼吸急促等症狀者，要求員工儘速就醫，並在家休息至康復才復工
4. 實施一系列預防措施，定時在廚房、樓面、常接觸的表面等工作地方每天進行消毒清潔，並在收舖後進行全面徹底消毒清潔 (如使用1比4稀釋家用漂白水1:99（即把 1 份家用漂白水混和 99 份清水）稀釋家用漂白水清潔，另外可用酒精含量 70%的消毒火酒徹底拭抹。如地方骯髒，則用 1:49（即把 1 份家用漂白水與 49 份清水混和）稀釋家用漂白水徹底清潔。最後要記得用乾淨毛巾抹乾或讓其自然風乾)，以確保工作環境的安全衛生。
5. 若發現顧客有任何懷疑感染症狀，例如發燒或咳嗽，公司有權禁止進入餐廳，以確保員工們的安全及健康。
最後，工會明白飲食工友們「手停口停」要養家，但是工會認為性命攸關，加上如果因工作期間接觸到帶有病毒的顧客或同事而感染武漢肺炎病毒，是有機會不算工傷。同時，此情況也會影響工友家人的安危，所以工會呼籲大家如果公司、餐廳未提供充足的安全保護裝備，工會呼籲工友們應選擇停工自保。
#命仔緊要錢可以再搵
#冇口罩冇保護唔開工
#飲食都好高危
#加入工會團結力量
Forwarded from Information - csw
⚠️要求發放地盤抗疫停工津貼聯署（公營地盤）⚠️
‼️召喚係公營地盤做野既手足‼️
👉🏻聯署
https://forms.gle/DcUe2KSjmL3k3BRY8
香港政府於疫症初期無視港人訴求，拒絕全面封關，引致社區爆發，港共政府責無旁貸。
昨天，政府所謂抗疫資助，都只是買防護裝備，而非停工津貼。因此，本會要求政府能夠向停工工人發放抗疫停工津貼（建議是薪金之一半或以上），以助工人維持基本生計。
我們希望收集於各公營地盤工作員工之聯署，向政府反映工人訴求。
（個人資料只用作工會內部用途，不會向第三方披露）
‼️召喚係公營地盤做野既手足‼️
👉🏻聯署
https://forms.gle/DcUe2KSjmL3k3BRY8
香港政府於疫症初期無視港人訴求，拒絕全面封關，引致社區爆發，港共政府責無旁貸。
昨天，政府所謂抗疫資助，都只是買防護裝備，而非停工津貼。因此，本會要求政府能夠向停工工人發放抗疫停工津貼（建議是薪金之一半或以上），以助工人維持基本生計。
我們希望收集於各公營地盤工作員工之聯署，向政府反映工人訴求。
（個人資料只用作工會內部用途，不會向第三方披露）
Forwarded from 職工盟資訊頻道
飲食業手足疫症自救指引
武漢肺炎疫情持續，國家呼吸系統疾病臨床醫學研究中心主任、高級別專家組組長鍾南山，都表示原來餐廳是武漢肺炎病毒感染高危場所之一。可是，政府一直都沒有回應民間及「醫管局員工陣線」全面封關的訴求，繼續「與民為敵」，任由可能染上病毒的人土源源不絕入境香港，增加社區爆發的風險。
總之政府一日不全面封關，我們只能自救保平安。根據《職業安全及健康條例》，「每名僱主均須在合理地切實可行範圍內，確保其所有在工作中的僱員的安全及健康」。為確保每一位飲食工友的健康、安全及福祉，飲食企業有責任在現時確保對在工作中的僱員的安全及健康，密切監察情況及盡快作出相應安全措施及安排。飲食業僱主有責任遵守有以下安全措施:
1. 向所有員工提供充足口罩和安全裝備(眼罩、手套、潔手消毒液等)，口罩至少每天一個。員工均需戴上口罩才工作，如企業沒有提供口罩及手套給員工，員工有權拒絕上班工作至公司提供充足的安全裝備。
2. 如員工過去14天曾前往中國内地或接觸任何到過湖北省的人士，必須留在家自我隔離14天，而隔離期間不應削減任何薪酬福利，工資也不能低於病假津貼，讓他們安心在家中休息。
3. 必須購入體溫檢測槍，向每一名員工在上班前進行體溫檢查。若員工有出現發燒、咳嗽及呼吸急促等症狀者，要求員工儘速就醫，並在家休息至康復才復工
4. 實施一系列預防措施，定時在廚房、樓面、常接觸的表面等工作地方每天進行消毒清潔，並在收舖後進行全面徹底消毒清潔 (如使用1比4稀釋家用漂白水1:99（即把 1 份家用漂白水混和 99 份清水）稀釋家用漂白水清潔，另外可用酒精含量 70%的消毒火酒徹底拭抹。如地方骯髒，則用 1:49（即把 1 份家用漂白水與 49 份清水混和）稀釋家用漂白水徹底清潔。最後要記得用乾淨毛巾抹乾或讓其自然風乾)，以確保工作環境的安全衛生。
5. 若發現顧客有任何懷疑感染症狀，例如發燒或咳嗽，公司有權禁止進入餐廳，以確保員工們的安全及健康。
最後，工會明白飲食工友們「手停口停」要養家，但是工會認為性命攸關，加上如果因工作期間接觸到帶有病毒的顧客或同事而感染武漢肺炎病毒，是有機會不算工傷。同時，此情況也會影響工友家人的安危，所以工會呼籲大家如果公司、餐廳未提供充足的安全保護裝備，工會呼籲工友們應選擇停工自保。
#命仔緊要錢可以再搵
#冇口罩冇保護唔開工
#飲食都好高危
#加入工會團結力量
武漢肺炎疫情持續，國家呼吸系統疾病臨床醫學研究中心主任、高級別專家組組長鍾南山，都表示原來餐廳是武漢肺炎病毒感染高危場所之一。可是，政府一直都沒有回應民間及「醫管局員工陣線」全面封關的訴求，繼續「與民為敵」，任由可能染上病毒的人土源源不絕入境香港，增加社區爆發的風險。
總之政府一日不全面封關，我們只能自救保平安。根據《職業安全及健康條例》，「每名僱主均須在合理地切實可行範圍內，確保其所有在工作中的僱員的安全及健康」。為確保每一位飲食工友的健康、安全及福祉，飲食企業有責任在現時確保對在工作中的僱員的安全及健康，密切監察情況及盡快作出相應安全措施及安排。飲食業僱主有責任遵守有以下安全措施:
1. 向所有員工提供充足口罩和安全裝備(眼罩、手套、潔手消毒液等)，口罩至少每天一個。員工均需戴上口罩才工作，如企業沒有提供口罩及手套給員工，員工有權拒絕上班工作至公司提供充足的安全裝備。
2. 如員工過去14天曾前往中國内地或接觸任何到過湖北省的人士，必須留在家自我隔離14天，而隔離期間不應削減任何薪酬福利，工資也不能低於病假津貼，讓他們安心在家中休息。
3. 必須購入體溫檢測槍，向每一名員工在上班前進行體溫檢查。若員工有出現發燒、咳嗽及呼吸急促等症狀者，要求員工儘速就醫，並在家休息至康復才復工
4. 實施一系列預防措施，定時在廚房、樓面、常接觸的表面等工作地方每天進行消毒清潔，並在收舖後進行全面徹底消毒清潔 (如使用1比4稀釋家用漂白水1:99（即把 1 份家用漂白水混和 99 份清水）稀釋家用漂白水清潔，另外可用酒精含量 70%的消毒火酒徹底拭抹。如地方骯髒，則用 1:49（即把 1 份家用漂白水與 49 份清水混和）稀釋家用漂白水徹底清潔。最後要記得用乾淨毛巾抹乾或讓其自然風乾)，以確保工作環境的安全衛生。
5. 若發現顧客有任何懷疑感染症狀，例如發燒或咳嗽，公司有權禁止進入餐廳，以確保員工們的安全及健康。
最後，工會明白飲食工友們「手停口停」要養家，但是工會認為性命攸關，加上如果因工作期間接觸到帶有病毒的顧客或同事而感染武漢肺炎病毒，是有機會不算工傷。同時，此情況也會影響工友家人的安危，所以工會呼籲大家如果公司、餐廳未提供充足的安全保護裝備，工會呼籲工友們應選擇停工自保。
#命仔緊要錢可以再搵
#冇口罩冇保護唔開工
#飲食都好高危
#加入工會團結力量
繼續收緊【工業行動意向聲明】! 要更多人填! 先夠力量!
#自己填完 #再搵人填
「武漢肺炎」抗疫 - 工業行動意向聲明
城巴員工 - https://forms.gle/GDALC9VfGSdodDPs5
新巴員工 - https://forms.gle/ZBe6j2WqWKyevoc46
****************
港大醫學院院長梁卓偉：疫情未必在夏天受控
香港政府未有「全面封關」，加劇本地疫情，影響經濟!
巴士班次被減、打擊車長生計；回復收入，遙遙無期！市面蕭條，多個行業被迫停工、放無薪假、被解僱!
疫情延長 、社區爆發，全香港人為政府失職「埋單」!
城巴職工會及新巴職工會要求，巴士公司履行社會及僱主的責任，採取以下措施：
(一) 向特區政府要求「全面封關」，禁止任何國藉的旅客由中國入境 香港，封人不封貨
(二) 要求香港政府確保口罩供應充足，並立法強制乘客必須配戴口罩
(三) 各公司須確保員工有足夠的保護裝備
(四) 各公司須加強車廂及工作場所的消毒
(五) 要求當局嚴肅跟進由醫院逃走/違反隔離令的個案，並對隱瞞病情的確診患者進行刑事追究
https://www.facebook.com/115216791885118/posts/3485049491568481/?d=n
#自己填完 #再搵人填
「武漢肺炎」抗疫 - 工業行動意向聲明
城巴員工 - https://forms.gle/GDALC9VfGSdodDPs5
新巴員工 - https://forms.gle/ZBe6j2WqWKyevoc46
****************
港大醫學院院長梁卓偉：疫情未必在夏天受控
香港政府未有「全面封關」，加劇本地疫情，影響經濟!
巴士班次被減、打擊車長生計；回復收入，遙遙無期！市面蕭條，多個行業被迫停工、放無薪假、被解僱!
疫情延長 、社區爆發，全香港人為政府失職「埋單」!
城巴職工會及新巴職工會要求，巴士公司履行社會及僱主的責任，採取以下措施：
(一) 向特區政府要求「全面封關」，禁止任何國藉的旅客由中國入境 香港，封人不封貨
(二) 要求香港政府確保口罩供應充足，並立法強制乘客必須配戴口罩
(三) 各公司須確保員工有足夠的保護裝備
(四) 各公司須加強車廂及工作場所的消毒
(五) 要求當局嚴肅跟進由醫院逃走/違反隔離令的個案，並對隱瞞病情的確診患者進行刑事追究
https://www.facebook.com/115216791885118/posts/3485049491568481/?d=n
【 抗疫援助只援老闆，公平咩？ 】
阿通係點心師傅，疫症爆發之下，突然遭逢失業。喺2月7日佢俾老闆裁咗出嚟，留低嘅同事亦唔好過，被迫放成20日無薪假。
佢原本係家中經濟支柱，每個月要俾家用7000蚊，又要交保險，呢樣果樣費用，仲要供養父母。
阿通想過停供份保險，經紀勸他唔好，肺炎肆虐，萬一有事就乜保障都無。佢唯有叫弟妹幫手頂住啲家用先，要頂到幾時？佢自己都答唔到。
點算好？點算好？明知市道差，仍然硬著頭皮搵工，一口氣見咗五份工，全部係填Form等消息無回音。佢好嬲呢個政府無理過工人死活，怒斥勞工處係「瞓咗覺，重未醒」。
疫症肆虐，打擊各行各業，好似阿通一樣處境嘅人，不計其數。林鄭設立250億抗疫基金，食肆、零售店舖和旅行社通通無差別一律派發八萬大元，但工人被迫放無薪假、停工、甚至裁員，政府就乜都無支援，公平咩？
#僱員經濟支援
#支援失業開工不足放無薪假
#不要救市不救人
阿通係點心師傅，疫症爆發之下，突然遭逢失業。喺2月7日佢俾老闆裁咗出嚟，留低嘅同事亦唔好過，被迫放成20日無薪假。
佢原本係家中經濟支柱，每個月要俾家用7000蚊，又要交保險，呢樣果樣費用，仲要供養父母。
阿通想過停供份保險，經紀勸他唔好，肺炎肆虐，萬一有事就乜保障都無。佢唯有叫弟妹幫手頂住啲家用先，要頂到幾時？佢自己都答唔到。
點算好？點算好？明知市道差，仍然硬著頭皮搵工，一口氣見咗五份工，全部係填Form等消息無回音。佢好嬲呢個政府無理過工人死活，怒斥勞工處係「瞓咗覺，重未醒」。
疫症肆虐，打擊各行各業，好似阿通一樣處境嘅人，不計其數。林鄭設立250億抗疫基金，食肆、零售店舖和旅行社通通無差別一律派發八萬大元，但工人被迫放無薪假、停工、甚至裁員，政府就乜都無支援，公平咩？
#僱員經濟支援
#支援失業開工不足放無薪假
#不要救市不救人
在東盟國家中，柬埔寨的人口規模相對來說偏向中小型，僅有一千六百萬。長年政局動蕩、赤柬殘酷統治、越南入侵，直到九十年代中期才恢復穩定；經濟和發展水平更在尾段位置。中國長期以來對柬埔寨政府的影響力，促使柬埔寨虛弱的經濟結構依賴中國。
目前，柬埔寨依賴旅遊業、建造業和製衣業加工；我們主要接觸在中國投資的製衣加工公司中工作，來自不同的工廠為數約有十間，以及在近年高速開發的旅遊城市西哈努克港中的建築工人群體，受僱於中國企業和分判商。普遍受訪工人都面對工作條件苛刻、和來自中國的工人待遇不同、以及被中國管工欺凌等問題。
http://bit.ly/2Pbdycu
#一帶一路
#國際戰線
目前，柬埔寨依賴旅遊業、建造業和製衣業加工；我們主要接觸在中國投資的製衣加工公司中工作，來自不同的工廠為數約有十間，以及在近年高速開發的旅遊城市西哈努克港中的建築工人群體，受僱於中國企業和分判商。普遍受訪工人都面對工作條件苛刻、和來自中國的工人待遇不同、以及被中國管工欺凌等問題。
http://bit.ly/2Pbdycu
#一帶一路
#國際戰線
立場新聞 Stand News
柬埔寨考察記行 — 被中國全面融合的國度 | 職工盟 | 立場新聞
【文：鄭司律】 一直以來，由於地緣政治原因，中國對柬埔寨存在非常大影響力。而隨着中國經濟角色增...
【時代革命錘煉出戰鬥工會】
2019抗暴運動啟動了香港人勞工身份的主體意識，「大三罷」成為了運動中最終極手段的想像，「為何無法大三罷」也成為了很多手足心中急於解決的難題。TG 頻道「二百萬三罷聯合陣線」為這個問題提出的答案，便是「組織工會，全面罷工」。一時之間，成立工會成為了運動的「支線任務」，而「主線任務」自然是「入工會，大三罷！」（元旦遊行工會旗隊的口號）
「組織工會」是為「大三罷」找答案；「醫護界telegram」轉化為醫管陣線，則是為醫護人員發動工業行動的權利找出路。醫護界基於對病人照顧的責任和職業倫理的約束，一般都難以用罷工的手段爭取權益。即便是抗暴運動中的醫護界別，也基於同樣的倫理﹐需要「先旨聲明」醫護人員難以與其他行業同時罷工。然而，醫管陣線的成立，打從開始就要挑戰這樣的價值觀，拒絕醫護人員繼續被道德綁架。早於12月，醫管陣線對工業行動的立場，便引起醫管局主席范鴻齡的注意，公開聲明「不接受醫護工罷工」，更聲言「嚴肅跟進」。
醫管陣線的鮮明立場，令他們在云云醫護界工會之中別樹一幟，也令他們在這次「時代抗疫」之戰中，掌握到醫護人員的憤怒和能量。可以想像，在醫院資源與人手嚴重不足、政府在1月底仍遲遲未有任何跨境人流管制措施之下，不論有沒有工會，醫護人員的憤怒必然會激起。在醫管陣線正式發動罷工之前，多間醫院的醫護人員分別已發動集體請病假等前哨式行動。然而，正因為「時代革命」期間，醫管陣線成立了，他們為醫護人員發動罷工的合理性提供了論述和方法，在武漢肺炎爆發的一刻，工會把握到機會，令醫護人員的憤怒注入工會，用新的形式再度爆發出他們對制度的不滿。五天罷工令醫護人員的炮火不止於零星出現的兩格新聞，而是匯集為香港史上未見的「罷工核彈」。
https://www.hkctu.org.hk/zh-hant/HAEAstrike
2019抗暴運動啟動了香港人勞工身份的主體意識，「大三罷」成為了運動中最終極手段的想像，「為何無法大三罷」也成為了很多手足心中急於解決的難題。TG 頻道「二百萬三罷聯合陣線」為這個問題提出的答案，便是「組織工會，全面罷工」。一時之間，成立工會成為了運動的「支線任務」，而「主線任務」自然是「入工會，大三罷！」（元旦遊行工會旗隊的口號）
「組織工會」是為「大三罷」找答案；「醫護界telegram」轉化為醫管陣線，則是為醫護人員發動工業行動的權利找出路。醫護界基於對病人照顧的責任和職業倫理的約束，一般都難以用罷工的手段爭取權益。即便是抗暴運動中的醫護界別，也基於同樣的倫理﹐需要「先旨聲明」醫護人員難以與其他行業同時罷工。然而，醫管陣線的成立，打從開始就要挑戰這樣的價值觀，拒絕醫護人員繼續被道德綁架。早於12月，醫管陣線對工業行動的立場，便引起醫管局主席范鴻齡的注意，公開聲明「不接受醫護工罷工」，更聲言「嚴肅跟進」。
醫管陣線的鮮明立場，令他們在云云醫護界工會之中別樹一幟，也令他們在這次「時代抗疫」之戰中，掌握到醫護人員的憤怒和能量。可以想像，在醫院資源與人手嚴重不足、政府在1月底仍遲遲未有任何跨境人流管制措施之下，不論有沒有工會，醫護人員的憤怒必然會激起。在醫管陣線正式發動罷工之前，多間醫院的醫護人員分別已發動集體請病假等前哨式行動。然而，正因為「時代革命」期間，醫管陣線成立了，他們為醫護人員發動罷工的合理性提供了論述和方法，在武漢肺炎爆發的一刻，工會把握到機會，令醫護人員的憤怒注入工會，用新的形式再度爆發出他們對制度的不滿。五天罷工令醫護人員的炮火不止於零星出現的兩格新聞，而是匯集為香港史上未見的「罷工核彈」。
https://www.hkctu.org.hk/zh-hant/HAEAstrike
hkctu.org.hk
罷工救港－－時代革命下的醫護罷工｜鄧建華 | 香港職工會聯盟
醫管陣線的鮮明立場，令他們在云云醫護界工會之中別樹一幟，也令他們在這次「時代抗疫」之戰中，掌握到醫護人員的憤怒和能量。可以想像，在醫院資源與人手嚴重不足、政府在1月底仍遲遲未有任何跨境人流管制措施之下，不論有沒有工會，醫護人員的憤怒必然會激起。在醫管陣線正式發動罷工之前，多間醫院的醫護人員分別已發動集體請病假等前哨式行動。然而，正因為「時代革命」期間，醫管陣線成立了，他們為醫護人員發動罷工的合理性
【 抗疫勞工保障倡議 】
每日都有好多各行各業嘅員工，打黎求助，話老闆提供唔到安全裝備，比唔到口罩員工，又有不少求助話比人放no pay leave、強逼員工放AL。而點搵勞工處都好，都搵唔到，老闆好似無皇管咁，趁火打劫，仲鐘意點就點。
我們今日舉行記者會，倡議政府在抗疫期間應保障僱員兩大範疇，包括︰職業安全及經濟支援，總共8項建議。希望即使在疫症期間，僱員的權益都可以得到保障。
倡議詳見︰http://bit.ly/39JN7CA
勞法Q&A:
抗疫期間，僱主想八折出糧可唔可以？ https://t.me/unionsforHK/702
僱主可否要求僱員以放取年假方式停工／隔離？https://t.me/unionsforHK/680
僱主係咪有權單方面要求停工或放無薪假？ https://t.me/unionsforHK/660
求助熱線：27708668
Facebook Inbox: 職工盟(HKCTU)
TG: @hkctu
每日都有好多各行各業嘅員工，打黎求助，話老闆提供唔到安全裝備，比唔到口罩員工，又有不少求助話比人放no pay leave、強逼員工放AL。而點搵勞工處都好，都搵唔到，老闆好似無皇管咁，趁火打劫，仲鐘意點就點。
我們今日舉行記者會，倡議政府在抗疫期間應保障僱員兩大範疇，包括︰職業安全及經濟支援，總共8項建議。希望即使在疫症期間，僱員的權益都可以得到保障。
倡議詳見︰http://bit.ly/39JN7CA
勞法Q&A:
抗疫期間，僱主想八折出糧可唔可以？ https://t.me/unionsforHK/702
僱主可否要求僱員以放取年假方式停工／隔離？https://t.me/unionsforHK/680
僱主係咪有權單方面要求停工或放無薪假？ https://t.me/unionsforHK/660
求助熱線：27708668
Facebook Inbox: 職工盟(HKCTU)
TG: @hkctu
#仲收緊 #抗疫工業行動意向聲明 #網址係底
【疫情影響經濟，巴士車長出糧八折？】
政府成日講反修例運動影響香港經濟，但今次武漢肺炎疫情，政府不作為、拒絕全面封關，疫情延長，全香港經濟開始衰退，打工仔生計大受打擊！
以城巴新巴車長為例，公司刪減班次、車長被縮減工時，收入 平均得返以往的八成 ! 反修例運動期間，從沒有減過工時! 今次疫情，唔同行業被迫放無薪假、停工、解僱，全港打工仔一齊為政府失職「埋單」!
香港經濟咁差，全因政府無能!
【抗疫工業行動意向聲明】請填以下網上連結：
城巴員工 - https://forms.gle/GDALC9VfGSdodDPs5
新巴員工 - https://forms.gle/ZBe6j2WqWKyevoc46
************
加入城巴職工會，可填寫以下連結：
https://forms.gle/ZNq9GpVR7YtbYqXV8
入會對象：城巴任何工種全職/兼職的同事 (包括：車長、站長、站務助理、車務督察、車房員工、寫字樓文職等)
可隨時PM我們瞭解更多！
Facebook原文：
https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=3494687100604720&id=115216791885118
【疫情影響經濟，巴士車長出糧八折？】
政府成日講反修例運動影響香港經濟，但今次武漢肺炎疫情，政府不作為、拒絕全面封關，疫情延長，全香港經濟開始衰退，打工仔生計大受打擊！
以城巴新巴車長為例，公司刪減班次、車長被縮減工時，收入 平均得返以往的八成 ! 反修例運動期間，從沒有減過工時! 今次疫情，唔同行業被迫放無薪假、停工、解僱，全港打工仔一齊為政府失職「埋單」!
香港經濟咁差，全因政府無能!
【抗疫工業行動意向聲明】請填以下網上連結：
城巴員工 - https://forms.gle/GDALC9VfGSdodDPs5
新巴員工 - https://forms.gle/ZBe6j2WqWKyevoc46
************
加入城巴職工會，可填寫以下連結：
https://forms.gle/ZNq9GpVR7YtbYqXV8
入會對象：城巴任何工種全職/兼職的同事 (包括：車長、站長、站務助理、車務督察、車房員工、寫字樓文職等)
可隨時PM我們瞭解更多！
Facebook原文：
https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=3494687100604720&id=115216791885118
Forwarded from Information - csw
【👷🏽♂️我轉左盤呀～填表話比工會知】
各位地盤總會嘅會員‼️為方便大家更新會員資料，同讓工會跟進你的情況。大家轉左盤或者轉左公司，記得主動填表，話工會知喔🤗
👉🏻https://bit.ly/2HFEME4
#盡會員責任
#建築地盤職工總會
——————————————
⚠️地盤總會資訊
FB專頁：https://bit.ly/2sNU3if
TG 頻道：https://bit.ly/2GiPDml
WhatsApp：95858525
熱線：27708668
網上入會：https://bit.ly/2GaB5Fu
各位地盤總會嘅會員‼️為方便大家更新會員資料，同讓工會跟進你的情況。大家轉左盤或者轉左公司，記得主動填表，話工會知喔🤗
👉🏻https://bit.ly/2HFEME4
#盡會員責任
#建築地盤職工總會
——————————————
⚠️地盤總會資訊
FB專頁：https://bit.ly/2sNU3if
TG 頻道：https://bit.ly/2GiPDml
WhatsApp：95858525
熱線：27708668
網上入會：https://bit.ly/2GaB5Fu
Forwarded from 香港酒店工會Channel
酒店業因武漢肺炎致經濟一落千丈，
可惜到現在酒店仍未有相應的
防禦措施及相關指引去面對
接踵而來的內地客人。
未能充分保障自己安全時；
同時更在擔憂自己被放無薪假，
甚至面臨解僱危機。
香港酒店工會現就這兩項嚴峻情況，
製作了以下兩份問卷調查：
希望酒店業的您；
或已成為工會會員的您，
踴躍填寫問卷。
讓本會了解更多您們的難處及心聲，
願與您們共渡時艱。
🔍員工與酒店共渡時艱問卷
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeHiD1Bntzu-1kLZ-Hqfj8uaqOt8aRloYNS_28Txqr3cJSlDw/viewform?usp=pp_url
🔍有關武漢肺炎措施問卷
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSczvJuj1thMYKWSgNOmrNxhl1SDKVOo_hn1rjwiJIZW7RxpNQ/viewform?usp=pp_url
可惜到現在酒店仍未有相應的
防禦措施及相關指引去面對
接踵而來的內地客人。
未能充分保障自己安全時；
同時更在擔憂自己被放無薪假，
甚至面臨解僱危機。
香港酒店工會現就這兩項嚴峻情況，
製作了以下兩份問卷調查：
希望酒店業的您；
或已成為工會會員的您，
踴躍填寫問卷。
讓本會了解更多您們的難處及心聲，
願與您們共渡時艱。
🔍員工與酒店共渡時艱問卷
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeHiD1Bntzu-1kLZ-Hqfj8uaqOt8aRloYNS_28Txqr3cJSlDw/viewform?usp=pp_url
🔍有關武漢肺炎措施問卷
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSczvJuj1thMYKWSgNOmrNxhl1SDKVOo_hn1rjwiJIZW7RxpNQ/viewform?usp=pp_url
Forwarded from Information - csw
【🙄賴左野先有幾舊水，停工津貼呢‼️】
#出左事咪比幾舊水你囉
#CIC好有心喎
日前，建造業議會出左個「建造業抗疫關愛行動」，話要關愛～同支援～受武肺影響嘅地盤工友。點知，一睇個內容真心笑左出黎。強制隔離？$300 （上限$4200）中招確診？$500 （上限$十萬）瓜埋老襯？$10萬！！！嘩！正呀！賴左屎就有錢收！！！（曲）
DLKH！地盤工友宜家最受武肺影響嘅👇🏻👇🏻👇🏻👇🏻👇🏻👇🏻
1️⃣停工冇收入😭
2️⃣焗住返工等中武肺傳染全家呀😫
宜家唔係話呢個津貼唔好，但絕對唔係針對問題❗️議會CIC應該要求地盤停工❗️同政府判商發放停工津貼，咁先係關愛工友健康，又確保工友生計‼️
工會建議停工津貼包括：
1️⃣失業津貼
2️⃣開工不足津貼
3️⃣無薪假津貼
4️⃣強制檢疫津貼
工會建議詳細內容：http://bit.ly/39JN7CA
#地盤抗疫措施
#停工津貼
——————————————
⚠️地盤總會資訊
FB專頁：https://bit.ly/2sNU3if
TG 頻道：https://bit.ly/2GiPDml
WhatsApp：95858525
Tg admin: @cswgu
熱線：27708668
網上入會：https://bit.ly/2GaB5Fu
#出左事咪比幾舊水你囉
#CIC好有心喎
日前，建造業議會出左個「建造業抗疫關愛行動」，話要關愛～同支援～受武肺影響嘅地盤工友。點知，一睇個內容真心笑左出黎。強制隔離？$300 （上限$4200）中招確診？$500 （上限$十萬）瓜埋老襯？$10萬！！！嘩！正呀！賴左屎就有錢收！！！（曲）
DLKH！地盤工友宜家最受武肺影響嘅👇🏻👇🏻👇🏻👇🏻👇🏻👇🏻
1️⃣停工冇收入😭
2️⃣焗住返工等中武肺傳染全家呀😫
宜家唔係話呢個津貼唔好，但絕對唔係針對問題❗️議會CIC應該要求地盤停工❗️同政府判商發放停工津貼，咁先係關愛工友健康，又確保工友生計‼️
工會建議停工津貼包括：
1️⃣失業津貼
2️⃣開工不足津貼
3️⃣無薪假津貼
4️⃣強制檢疫津貼
工會建議詳細內容：http://bit.ly/39JN7CA
#地盤抗疫措施
#停工津貼
——————————————
⚠️地盤總會資訊
FB專頁：https://bit.ly/2sNU3if
TG 頻道：https://bit.ly/2GiPDml
WhatsApp：95858525
Tg admin: @cswgu
熱線：27708668
網上入會：https://bit.ly/2GaB5Fu