Forwarded from 前線新力量零售工會 Channel
【篤灰濫用「保就業」揭發無良黑心僱主】
保就業計劃開放申請後，依然有不少僱員被逼放無薪假或者減薪，甚至有無良僱主要求僱員停薪留職以其名額去申請「保就業」計劃。
香港政府監管無能，不只被無良僱主利用「保就業」計劃牟利，更爆出有200多間公司既受薪人數為０，但仍然獲批申請，涉款共900萬港元，公帑如像倒落大海，非常多香港打工仔更無法得到應有的資助！
如果你或身邊人面對以上情況，希望各位零售界打工仔主動報料，我地需要更多資料及數據揭發黑心公司既暴行！
問卷：👉🏻 https://bit.ly/2PUvEQ1 👈🏻
保就業計劃：👉🏻 https://www.ess.gov.hk/zh/granted_companies.html
#一息尚存 #力戰不降
#保就業
#前線新力量零售工會
#RetailFrontlineSynergyUnion
#零售工會
#工會
======================
🙋🏻♂️加入我們！
📝請填寫Google Form:
https://bit.ly/2Y5UiR9
📱如有查詢，歡迎向本會聯絡：
Email: rfsuhk@gmail.com
Facebook: fb.me/rfsuhk
Telegram: https://t.me/rfsuhk
Instagram: https://bit.ly/3fHzN4t
保就業計劃開放申請後，依然有不少僱員被逼放無薪假或者減薪，甚至有無良僱主要求僱員停薪留職以其名額去申請「保就業」計劃。
香港政府監管無能，不只被無良僱主利用「保就業」計劃牟利，更爆出有200多間公司既受薪人數為０，但仍然獲批申請，涉款共900萬港元，公帑如像倒落大海，非常多香港打工仔更無法得到應有的資助！
如果你或身邊人面對以上情況，希望各位零售界打工仔主動報料，我地需要更多資料及數據揭發黑心公司既暴行！
問卷：👉🏻 https://bit.ly/2PUvEQ1 👈🏻
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Forwarded from 香港設計職人工會 Channel
【職人報案室：設計界濫用保就業黑名單】
有好多公司喺接受政府「保就業」資助之後，都未有履行約定同責任，為佢哋嘅僱員提供應有嘅資助。有見及此，香港設計職人工會（HKDIU）決定為設計界建立一份公司黑名單，向公眾披露呢啲黑心企業同自私奸商嘅行為，揪出害群之馬。
各位職人，倘若不幸遇到不公，千萬唔好姑息養奸，更切勿啞忍！立即舉報，我哋幫你跟進！
職人報案紙（保就業濫用舉報）：http://bit.ly/3aAK1CE
#設計職人 #工會 #HKDIU #設計師 #黑名單 #職人報案室 #保就業 #濫用 #舉報
-------------------------------------------------
加入香港設計職人工會，
入會申請表：https://forms.gle/88m5rfxNgug9Mvg88
職人報案室：https://forms.gle/hgYKi8NnodcNqVi1A
HKDIU，就係幫你DEAL！
Website 丨 Telegram
Facebook 丨 Instagram 丨 Twitter
有好多公司喺接受政府「保就業」資助之後，都未有履行約定同責任，為佢哋嘅僱員提供應有嘅資助。有見及此，香港設計職人工會（HKDIU）決定為設計界建立一份公司黑名單，向公眾披露呢啲黑心企業同自私奸商嘅行為，揪出害群之馬。
各位職人，倘若不幸遇到不公，千萬唔好姑息養奸，更切勿啞忍！立即舉報，我哋幫你跟進！
職人報案紙（保就業濫用舉報）：http://bit.ly/3aAK1CE
#設計職人 #工會 #HKDIU #設計師 #黑名單 #職人報案室 #保就業 #濫用 #舉報
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Forwarded from 白領工會 White Collar Connect Union
白領工會「保就業」無良僱主報料專頁
－－－－－－－－－－
｢保就業計劃｣漏洞處處，只保僱主落袋，不保僱員生計。政府唔規管補貼點發放俾僱員，加上監管不足令罰則毫無阻嚇力，即使打工仔向政府投訴亦無助取回薪津。
疫情之下，公司攞到補貼後仍然以裁員、無薪假、減薪、停薪留職等方式壓榨員工既事例不絕於耳。本會呼籲各位白領仗義舉報無良僱主，並參與集體行動以發揮群眾力量 (包括但不限於集體前往無良僱主聲討及集體舉報)，為自己討回應有待遇。
報料專頁傳送門：
https://forms.gle/Cc8qsoABWdoyh1T36
申領｢保就業計劃｣公司名單：
https://www.ess.gov.hk/zh/granted_companies.html
職工盟萬用舉報表及其他工會報料區：
https://forms.gle/LMckGdjcpvb49JF69
=========================
白領同行，對抗極權
白領工會常用表格一覽：
https://forms.gle/GGQbzYCXdChwoqdn6
更多白領工會的最新消息：
Facebook: facebook.com/hkwccu
Instagram: instagram.com/hkwccu
Twitter: twitter.com/hkwccu
TG Channel: t.me/hkwccu
Email: hkwccu@gmail.com
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｢保就業計劃｣漏洞處處，只保僱主落袋，不保僱員生計。政府唔規管補貼點發放俾僱員，加上監管不足令罰則毫無阻嚇力，即使打工仔向政府投訴亦無助取回薪津。
疫情之下，公司攞到補貼後仍然以裁員、無薪假、減薪、停薪留職等方式壓榨員工既事例不絕於耳。本會呼籲各位白領仗義舉報無良僱主，並參與集體行動以發揮群眾力量 (包括但不限於集體前往無良僱主聲討及集體舉報)，為自己討回應有待遇。
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［疫情下嘅首個八號波］
呢頭話今年少打風，果頭就即刻打俾你睇。8號風球高掛，如果你本身喺疫情下已經WFH，唔好意思，呢次打風就同大家無關la，因為惡劣天氣指引只係同要出門上下班嘅員工相關。
若果大家屬於喺疫情下仍然要出門返工嘅一群，就要特別注意喺8風球下員工嘅權益有乜保障。以下有五個小貼士俾大家參考：
1. 會否扣減僱員假期？
如僱主減少僱員有權享有的年假、法定假日及休息日，以補償因發出8號颱風警告而損失嘅工作時間，即屬違法。
2. 僱主可否作紀律處分？
如僱員因天氣惡劣而不能上班工作或準時到達工作崗位，僱主不得因此便處分或解僱該名僱員。
若僱員因天氣惡劣而有實際困難未能上班工作或準時到達工作崗位，僱主不能以此理由將他即時解僱（即僱主毋須預先通知或給予代通知金而將他解僱）。即時解僱在《僱傭條例》下係嚴重嘅紀律處分，通常只適用於僱員犯咗《僱傭條例》訂明非常嚴重嘅過失或經過多次警告仍不改善嘅情況。
3. 會否扣減浮動獎金？
有些僱員薪金包括勤工獎或名目不同的津貼，但規定整個月沒有遲到或請假才可領取，以往有些僱主見員工因颱風遲到或未能上班，便單方面扣減勤工獎，這是相當「刻薄」嘅做法。現時法例對此存在灰色地帶，如果大家遇上僱主此等不合理行為，應立即聯絡工會求助。
4. 颱風津貼可否隨意不發放？
如果僱傭合約規定有颱風返工嘅津貼，不論口頭或書面，均屬合約規定嘅受約束條款，僱主不可隨意決定削減，否則便屬單方面更改僱傭條件。
5. 上落班途中有無工傷保障？
僱員補償條例》一般不保障上下班途中受傷事故，但條例卻清楚列明，如在8號風球懸掛之下，僱員在上下班途中的四小時之內遇上受傷，即屬於工傷，可受條例保障。
#一係唔打一打8號
#明天你是否依然要上班
#在家工作關唔關你事
呢頭話今年少打風，果頭就即刻打俾你睇。8號風球高掛，如果你本身喺疫情下已經WFH，唔好意思，呢次打風就同大家無關la，因為惡劣天氣指引只係同要出門上下班嘅員工相關。
若果大家屬於喺疫情下仍然要出門返工嘅一群，就要特別注意喺8風球下員工嘅權益有乜保障。以下有五個小貼士俾大家參考：
1. 會否扣減僱員假期？
如僱主減少僱員有權享有的年假、法定假日及休息日，以補償因發出8號颱風警告而損失嘅工作時間，即屬違法。
2. 僱主可否作紀律處分？
如僱員因天氣惡劣而不能上班工作或準時到達工作崗位，僱主不得因此便處分或解僱該名僱員。
若僱員因天氣惡劣而有實際困難未能上班工作或準時到達工作崗位，僱主不能以此理由將他即時解僱（即僱主毋須預先通知或給予代通知金而將他解僱）。即時解僱在《僱傭條例》下係嚴重嘅紀律處分，通常只適用於僱員犯咗《僱傭條例》訂明非常嚴重嘅過失或經過多次警告仍不改善嘅情況。
3. 會否扣減浮動獎金？
有些僱員薪金包括勤工獎或名目不同的津貼，但規定整個月沒有遲到或請假才可領取，以往有些僱主見員工因颱風遲到或未能上班，便單方面扣減勤工獎，這是相當「刻薄」嘅做法。現時法例對此存在灰色地帶，如果大家遇上僱主此等不合理行為，應立即聯絡工會求助。
4. 颱風津貼可否隨意不發放？
如果僱傭合約規定有颱風返工嘅津貼，不論口頭或書面，均屬合約規定嘅受約束條款，僱主不可隨意決定削減，否則便屬單方面更改僱傭條件。
5. 上落班途中有無工傷保障？
僱員補償條例》一般不保障上下班途中受傷事故，但條例卻清楚列明，如在8號風球懸掛之下，僱員在上下班途中的四小時之內遇上受傷，即屬於工傷，可受條例保障。
#一係唔打一打8號
#明天你是否依然要上班
#在家工作關唔關你事
【印尼「創造就業綜合法案」引爆社會抗爭 工會爭取國際公民社會支持】
印尼總統正以「創造就業、引進外資」之名，推動一系列長達1028頁的綜合法案。總統以改革之名，一次過推動多種違反勞動權利、影響生態環境和人權民主的政策，為資本流入拆牆鬆綁。
佐科威的經濟發展觀，強調印尼的經濟發展需要以外資投入的基建項目為中心，因此需要為外資投入鳴鑼開道。綜合法案賦予中央政府更大權力，為了吸引外資，降低環境保護標準和勞動條件、弱化勞工法例，進一步令解僱工人的成本下降。
相關的法案已於2019年9月，引發印尼全國十個大城市的大規模抗爭，當時政府鎮壓示威的同時，「暫緩」了法案。今年二月，法案又乘著疫症再次強推。
8月14日，工會發動遊行反對綜合法案，遭到警方大規模拘捕。數以百計的工人和農民被捕，支援者正為他們籌謀法律支援而疲於奔命。
國家人權委員會的主席 Ahmad Taufan Damanik 亦公開要求政府停止強推法案，以保障印尼人的人權。他亦指出將法案如此綑綁通過－－將會繞過80條法例、近1000條條文的逐條修例程序－－並不符合國家的程序公義。
印尼的工會正邀請各界聯署Labour Start的聲明：
https://www.labourstartcampaigns.net/show_campaign.cgi?c=4460
介紹一下：8月14日的抗爭被警方鎮壓，在推持可以用
#JegalOmnibusLaw #JegalsampaiGagal #GejayanIsCalling
等hastag 看到
印尼總統正以「創造就業、引進外資」之名，推動一系列長達1028頁的綜合法案。總統以改革之名，一次過推動多種違反勞動權利、影響生態環境和人權民主的政策，為資本流入拆牆鬆綁。
佐科威的經濟發展觀，強調印尼的經濟發展需要以外資投入的基建項目為中心，因此需要為外資投入鳴鑼開道。綜合法案賦予中央政府更大權力，為了吸引外資，降低環境保護標準和勞動條件、弱化勞工法例，進一步令解僱工人的成本下降。
相關的法案已於2019年9月，引發印尼全國十個大城市的大規模抗爭，當時政府鎮壓示威的同時，「暫緩」了法案。今年二月，法案又乘著疫症再次強推。
8月14日，工會發動遊行反對綜合法案，遭到警方大規模拘捕。數以百計的工人和農民被捕，支援者正為他們籌謀法律支援而疲於奔命。
國家人權委員會的主席 Ahmad Taufan Damanik 亦公開要求政府停止強推法案，以保障印尼人的人權。他亦指出將法案如此綑綁通過－－將會繞過80條法例、近1000條條文的逐條修例程序－－並不符合國家的程序公義。
印尼的工會正邀請各界聯署Labour Start的聲明：
https://www.labourstartcampaigns.net/show_campaign.cgi?c=4460
介紹一下：8月14日的抗爭被警方鎮壓，在推持可以用
#JegalOmnibusLaw #JegalsampaiGagal #GejayanIsCalling
等hastag 看到
【公務員試用期新規例 涉全面打壓人權自由】
有報道指，港共將會對仍在試用期公務員添加新指引，如公務員因「非法公眾活動」被捕，不論有否被訴或是否罪成，將會被即時解僱，將會即時解僱。與其說公務員應該政治中立，不如說需要強制投共。
眼見十八區區議會民政專員、選舉主任、一眾高官等，以政治手段壓迫香港人，完全漠視所謂的「政治中立」。
新公務員工會 Union for New Civil Servants 主席 #顏武周 亦表示「呢個安排做得唔理想，因為呢樣嘢係一刀切，而過去嗰情況係可能經過都會被捕嘅」。新指引明顯用以打壓人權，過往香港人即使只是「行街」，黑警可以說是「要拉就打、要打就打」，濫捕濫告可以說是每日都發生。
政府帶頭做壞無理解僱風氣，更多商家亦會仿效，抱住「點解政府做得我唔做得」的心態去對僱員作出無理解僱行為。
#打壓公務員 #只有合法沒有非法 #強制投共
－－－－－－－－－－－－－－－－
聯絡方法：
職工盟熱線：2770 8668
網址：https://hkctu.org.hk/zh-hant
Telegram：https://t.me/unionsforHK
－－－－－－－－－－－－－－－－－－
更多資訊：
【中介外傭宿舍變武肺集中營 港共視而不見】：
https://www.facebook.com/HKCTU/photos/a.176347809072167/4377067785666794/?type=3&theater
【「戰鬥到底」唔係得個講字——國安法下李卓人的運動思考】：
https://www.facebook.com/HKCTU/photos/a.557772130929731/4362990453741194/?type=3&theater
有報道指，港共將會對仍在試用期公務員添加新指引，如公務員因「非法公眾活動」被捕，不論有否被訴或是否罪成，將會被即時解僱，將會即時解僱。與其說公務員應該政治中立，不如說需要強制投共。
眼見十八區區議會民政專員、選舉主任、一眾高官等，以政治手段壓迫香港人，完全漠視所謂的「政治中立」。
新公務員工會 Union for New Civil Servants 主席 #顏武周 亦表示「呢個安排做得唔理想，因為呢樣嘢係一刀切，而過去嗰情況係可能經過都會被捕嘅」。新指引明顯用以打壓人權，過往香港人即使只是「行街」，黑警可以說是「要拉就打、要打就打」，濫捕濫告可以說是每日都發生。
政府帶頭做壞無理解僱風氣，更多商家亦會仿效，抱住「點解政府做得我唔做得」的心態去對僱員作出無理解僱行為。
#打壓公務員 #只有合法沒有非法 #強制投共
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【「戰鬥到底」唔係得個講字——國安法下李卓人的運動思考】：
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【羅致光嘅語言偽術】
呢個政府有錯唔改，剩係識用謊言掩飾事實，大話一個冚一個。
保就業計劃「保老細」唔保工人，只係借工人過橋輸送利益，好多老細拎咗津貼之後，繼續迫僱員放無薪假，收唔到人工嘅打工仔睇住老闆將津貼落袋，真係嬲到爆。
昨晚政府出稿回應話「放無薪假僱員不會視作有支薪僱員，因此亦不會計入「承諾受薪僱員人數」」。言下之意，老細要請夠受薪僱員人數先得，放無薪假係唔可以計入去㗎！
實情係咪咁呢？老細全月放你無薪假，就話唔得唧，咁但係如果放你半個月出番一半糧俾你呢？
又或者要你放29日無薪假俾番1日工你開呢？咁你已經收到1日人工啦wor，係咪已經算係支咗薪俾僱員呢？
再絕啲咁講，佢嫌你人工高繼續全月放你無薪假，另行聘請低薪時薪工人頂替你個人頭呢？
羅致光自己其實心知肚明，根本成個計劃就無規定唔俾老闆放無薪假，所以今朝上電台又改口風，大玩語言偽術，講咩「長期放無薪假先唔得」，又話到時都要睇吓「佢出糧出成點」。
羅局長，你唔好再講大話啦，精明嘅老細已經知道晒所有漏洞，仲起勢剝削緊工人，我地講到口臭你都仲唔去改，依家仲嚟諗住瞞天過海？
我地召集各位手足報料，若你或身邊人面對以上情況，懷疑老闆將津貼落格，就黎到我地下邊嘅一份問卷填低有關黑心公司嘅資料。
問卷傳送門 (所有行業)
https://forms.gle/LMckGdjcpvb49JF69
#保就業不保就業
#語言偽術
#一場騙局
#借工人過橋
#利益輸送
#你死你賤
呢個政府有錯唔改，剩係識用謊言掩飾事實，大話一個冚一個。
保就業計劃「保老細」唔保工人，只係借工人過橋輸送利益，好多老細拎咗津貼之後，繼續迫僱員放無薪假，收唔到人工嘅打工仔睇住老闆將津貼落袋，真係嬲到爆。
昨晚政府出稿回應話「放無薪假僱員不會視作有支薪僱員，因此亦不會計入「承諾受薪僱員人數」」。言下之意，老細要請夠受薪僱員人數先得，放無薪假係唔可以計入去㗎！
實情係咪咁呢？老細全月放你無薪假，就話唔得唧，咁但係如果放你半個月出番一半糧俾你呢？
又或者要你放29日無薪假俾番1日工你開呢？咁你已經收到1日人工啦wor，係咪已經算係支咗薪俾僱員呢？
再絕啲咁講，佢嫌你人工高繼續全月放你無薪假，另行聘請低薪時薪工人頂替你個人頭呢？
羅致光自己其實心知肚明，根本成個計劃就無規定唔俾老闆放無薪假，所以今朝上電台又改口風，大玩語言偽術，講咩「長期放無薪假先唔得」，又話到時都要睇吓「佢出糧出成點」。
羅局長，你唔好再講大話啦，精明嘅老細已經知道晒所有漏洞，仲起勢剝削緊工人，我地講到口臭你都仲唔去改，依家仲嚟諗住瞞天過海？
我地召集各位手足報料，若你或身邊人面對以上情況，懷疑老闆將津貼落格，就黎到我地下邊嘅一份問卷填低有關黑心公司嘅資料。
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Forwarded from 職工盟資訊頻道
【打工仔爆料召集 篤灰濫用「保就業」計劃】
➡️所有行業報料區 :
https://forms.gle/LMckGdjcpvb49JF69
香港美容化妝工會
➡️美容業報料區 :
https://forms.gle/AALfefSqVQavpHNe8
航空同業陣線
➡️航空業報料區
https://forms.gle/dnJ3ffYTj9Dx7kit5
前線新力量零售工會
➡️零售業報料區
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdv1Zip5x2N5X96V-X5rmZBqX7MUIosojyYTXvUPav7pxXfNg/viewform
香港設計職人工會
➡設計界報料區
https://forms.gle/uzRM3sYtUewAJejE8
香港白領行政及文職同行工會
➡ 白領報料區
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香港酒店工會
➡ 酒店業報料區
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfrrA_BmjaWHdK6XiNdWY0JzxmUJiJTr3oICRZcLPsc5ybqnA/viewform?usp=pp_url
飲食及酒店業職工總會
➡️聯署要求支援飲食業工友
http://www.shorturl.at/fpG38
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打工仔爆料召集 篤灰濫用「保就業」計劃
【打工仔爆料召集 篤灰濫用「保就業」計劃】
保就業計劃自第一輪申請後，已經發現漏洞多多。唔少僱主透過「無薪假」或「八折糧」等去用僱員人頭向政府申請保就業津貼。
另一方面，港共又未有任何措施去監管呢筆錢到底是否可以真實落到打工仔袋，確保唔到無薪假同埋老闆唔亂炒人。錢就腦細照收，但打工仔可能就一蚊都無，最終大財團或成為最大嬴家。
失業率升至約6.2%，好多手足街坊工都無得開，失業就叫佢地去拎綜援，無視漏洞，夾硬用「數字遊戲」做低失業率。本地爆發已經唔知第幾波，港共逆道而行，不但唔封關，更加係解封關。
…
保就業計劃自第一輪申請後，已經發現漏洞多多。唔少僱主透過「無薪假」或「八折糧」等去用僱員人頭向政府申請保就業津貼。
另一方面，港共又未有任何措施去監管呢筆錢到底是否可以真實落到打工仔袋，確保唔到無薪假同埋老闆唔亂炒人。錢就腦細照收，但打工仔可能就一蚊都無，最終大財團或成為最大嬴家。
失業率升至約6.2%，好多手足街坊工都無得開，失業就叫佢地去拎綜援，無視漏洞，夾硬用「數字遊戲」做低失業率。本地爆發已經唔知第幾波，港共逆道而行，不但唔封關，更加係解封關。
…
【健康碼監獄到港 生存即成為囚徒】
林鄭宣佈推行自願全民檢測，被指背後隱藏更大陰謀，就係為港共推出新一輪監控措施並訂名為「健康碼」鋪路，以防疫之名，實時監控為實。早前有手足指洲國際餐飲集團開始要求所有員工上班前要先做DNA檢測，否則將不能開工，相信呢一個正正係開始大規模監控嘅一步。
健康碼與DNA檢測，正正係想將香港人「強制軟禁」，不論係職場、街道、學校以至屋企之中。猶如英國作家喬治．奧威爾所寫《一九八四》之中的「電幕」式監控，所有人一舉一動，以至「不當的面部表情」，都有可能令自身被逮捕和監禁。
最近亦有消息指出，港共曾經向特定IT供應商以及大學發出招標文件，希望研發一套「病毒通知」監察系統。
香港資訊科技界工會 主席 #鄧卓文 表示，二維碼程式如同一條「無形狗帶」，隨時追蹤自己所在地方，同時程式透明度低，儲存資料以及私隱等問題成疑。
港共政權綁架人民健康，達成自己政治操作，不但毫無醫學道德，更違反人權與人「生而自由」的基本價值。
若自己或身邊人在工作上面對公司要求強制DNA檢測等，可向我地作出求助或跟進。
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#健康碼 #監控碼 #新疆式監控 #DNA #全民檢測 #一九八四 #林鄭iswatchingyou
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林鄭宣佈推行自願全民檢測，被指背後隱藏更大陰謀，就係為港共推出新一輪監控措施並訂名為「健康碼」鋪路，以防疫之名，實時監控為實。早前有手足指洲國際餐飲集團開始要求所有員工上班前要先做DNA檢測，否則將不能開工，相信呢一個正正係開始大規模監控嘅一步。
健康碼與DNA檢測，正正係想將香港人「強制軟禁」，不論係職場、街道、學校以至屋企之中。猶如英國作家喬治．奧威爾所寫《一九八四》之中的「電幕」式監控，所有人一舉一動，以至「不當的面部表情」，都有可能令自身被逮捕和監禁。
最近亦有消息指出，港共曾經向特定IT供應商以及大學發出招標文件，希望研發一套「病毒通知」監察系統。
香港資訊科技界工會 主席 #鄧卓文 表示，二維碼程式如同一條「無形狗帶」，隨時追蹤自己所在地方，同時程式透明度低，儲存資料以及私隱等問題成疑。
港共政權綁架人民健康，達成自己政治操作，不但毫無醫學道德，更違反人權與人「生而自由」的基本價值。
若自己或身邊人在工作上面對公司要求強制DNA檢測等，可向我地作出求助或跟進。
P.S. 圖中QR code 為中國社會信用系統網站（信用中国）
#健康碼 #監控碼 #新疆式監控 #DNA #全民檢測 #一九八四 #林鄭iswatchingyou
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Forwarded from 香港市場及營銷專業人員工會 HKMSPU (頻道)
【「健康碼」魔鬼細節你知幾多?】
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今日有唔少報導都有提及港共政府將會係明日(星期五) 內委會召開特別會議討論「健康碼」，「健康碼」其實就等於政府既一個大數據庫，作為市營人，大數據庫同行業息息相關，就好似Google/Facebook一樣，會分析大家既搜尋模式同對話內容，從而展示相關既廣告或資料，命中目標客戶群嘅概率就會大大提高。但你地又知唔知「健康碼」其實比「國安法」更加恐怖？因為「健康碼」規則係完全唔透明、唔公開，分分鐘你因為咩理由俾人隔離你都唔知，更加救助無門。
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「健康碼」操作其實係收集個人資料，並用3種顏色嘅QR Code去區分，「綠色」代表不受限制活動，「黃色」代表需要係屋企隔離7日，而「紅色」就會被強制隔離14日。根據建制派所講，香港人將來要有「健康碼」先可以進出公共地方、商場或食肆，表面上睇黎好似係為香港人抗疫工作作準備，但其實有好多魔鬼細節係裡面。無人知道大數據庫其實同邊一個系統作連結，個人資料隨時被送中或送到Popo處，同時港共政府可以根據大數據作個人分析，行蹤受監控，損害市民既行動自由及私隱，甚至乎疫症過後，措施會持續施行，港共政權更可以以此作為打壓異己既手段，限制個人出境，慢慢進化成個人信用系統，嚴格監控市民一舉一動，香港將猶如一座大煉獄。
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其實要防疫有效，最好方法就係堵截源頭，盡快封關，不可再豁免檢疫。希望港府切勿再一意孤行實施「健康碼」，同時本會都呼籲各會員將以上既魔鬼細節傳開去，等大眾都認清「健康碼」只係繼續剝奪香港人自由既一個政治手段。
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香港人，要自救！
小編呢一刻都真係好想同政府講句：「你地肯封關未呀！」
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photo cr. 網上文宣
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#政府幾時先肯做實事
#我身體健康唔需要健康碼
#麻煩CLS
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「健康碼」操作其實係收集個人資料，並用3種顏色嘅QR Code去區分，「綠色」代表不受限制活動，「黃色」代表需要係屋企隔離7日，而「紅色」就會被強制隔離14日。根據建制派所講，香港人將來要有「健康碼」先可以進出公共地方、商場或食肆，表面上睇黎好似係為香港人抗疫工作作準備，但其實有好多魔鬼細節係裡面。無人知道大數據庫其實同邊一個系統作連結，個人資料隨時被送中或送到Popo處，同時港共政府可以根據大數據作個人分析，行蹤受監控，損害市民既行動自由及私隱，甚至乎疫症過後，措施會持續施行，港共政權更可以以此作為打壓異己既手段，限制個人出境，慢慢進化成個人信用系統，嚴格監控市民一舉一動，香港將猶如一座大煉獄。
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其實要防疫有效，最好方法就係堵截源頭，盡快封關，不可再豁免檢疫。希望港府切勿再一意孤行實施「健康碼」，同時本會都呼籲各會員將以上既魔鬼細節傳開去，等大眾都認清「健康碼」只係繼續剝奪香港人自由既一個政治手段。
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Forwarded from 香港酒店工會Channel
【高官的思考領域：若保就業津貼直接給僱員 料一半僱主不會申請】
早兩日羅致光接受訪問指，若保就業計劃直接資助給予僱員，將料有一半僱主不會申請計劃。
自稱IQ160嘅 勞工及福利局 Labour and Welfare Bureau 羅局長，我地想問你又知唔知，香港有幾多黑心企業，一邊收取保就業計劃津貼，一邊放僱員無薪假甚至迫佢地停薪留職？
到今日為止香港嘅失業率已經達至6.1%，但羅致光依然死撐，將津貼直接資助僱主就當係保到僱員就業，而有幾多係確實地受到計劃保障？
香港嘅打工仔平日面對嘅勞工保障已經小之又小，呢加直頭連薪金同就業都可以完全無保障，不如羅局長你直接引咎辭職啦。
#魚蛋光 #If僱主burn #好心你睇下醫生啦 #僱主及地產商資助局
早兩日羅致光接受訪問指，若保就業計劃直接資助給予僱員，將料有一半僱主不會申請計劃。
自稱IQ160嘅 勞工及福利局 Labour and Welfare Bureau 羅局長，我地想問你又知唔知，香港有幾多黑心企業，一邊收取保就業計劃津貼，一邊放僱員無薪假甚至迫佢地停薪留職？
到今日為止香港嘅失業率已經達至6.1%，但羅致光依然死撐，將津貼直接資助僱主就當係保到僱員就業，而有幾多係確實地受到計劃保障？
香港嘅打工仔平日面對嘅勞工保障已經小之又小，呢加直頭連薪金同就業都可以完全無保障，不如羅局長你直接引咎辭職啦。
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工廠工人成立罷工委員會籌組罷工
迪諾夫斯基(Sergei A. Dylevsky)是明斯克拖拉機廠(Minsk Tractor Works, MTZ)罷工的主要組織者，他原是工廠工人之一，負責進行拖拉機鋼材的回火工序。在上之前，他帶領一眾國營企業工人到白羅斯獨立廣場遊行，並在8月17號展開罷工行動。據紐約時報的訪問，他在組織罷工的過程中，也有遇到害怕因參與行動而丟了工作的工人，因此自己也對部分同事感到失望。但只要有人願意繼續跟隨他，他也會繼續領導罷工。迪諾夫斯基隨後加入反對派成立，要求重權力移交及重新舉行大選的協調委員會，他在上周五被傳召問話，並在昨日（8月24日）遭拘留。
國營電視台員工拒成官方喉舌 堅守真相而發起罷工
除了工廠之外，當地的電視台從業員也發動了罷工。在盧卡申科的鐵腕管治下，國營電視台一直被用作輿論控制。即使示威浪潮高漲，一些國營電視台仍然選擇性報導新聞，例如只播放示威者使用武力的場面，以及盧卡申科支持者的畫面，導致數位資深的傳媒人辭職。
國營電視台Belarus-1(BT)的員工便曾在上周日(16日)在電視台總部外遊行抗議。外媒PBS訪問了其中一名參與罷工的國營電視台員工，他說：「成千上萬的民眾被虐殺，但政府還在聲稱一切還好，沒有事情發生。新聞本不應如此，民眾看電視需要獲得的是真相。」示威者在遊行中高舉「Show people the truth」（給人們報導真相）的標語。他們要求當局停止對媒體的審查行為，並裁定選舉為不合法。由於不少員工參與了罷工，電視頻道在當日播放了只有背景佈置，空無一人主播室的畫面。
http://redballoonsolidarity.org/4115/
迪諾夫斯基(Sergei A. Dylevsky)是明斯克拖拉機廠(Minsk Tractor Works, MTZ)罷工的主要組織者，他原是工廠工人之一，負責進行拖拉機鋼材的回火工序。在上之前，他帶領一眾國營企業工人到白羅斯獨立廣場遊行，並在8月17號展開罷工行動。據紐約時報的訪問，他在組織罷工的過程中，也有遇到害怕因參與行動而丟了工作的工人，因此自己也對部分同事感到失望。但只要有人願意繼續跟隨他，他也會繼續領導罷工。迪諾夫斯基隨後加入反對派成立，要求重權力移交及重新舉行大選的協調委員會，他在上周五被傳召問話，並在昨日（8月24日）遭拘留。
國營電視台員工拒成官方喉舌 堅守真相而發起罷工
除了工廠之外，當地的電視台從業員也發動了罷工。在盧卡申科的鐵腕管治下，國營電視台一直被用作輿論控制。即使示威浪潮高漲，一些國營電視台仍然選擇性報導新聞，例如只播放示威者使用武力的場面，以及盧卡申科支持者的畫面，導致數位資深的傳媒人辭職。
國營電視台Belarus-1(BT)的員工便曾在上周日(16日)在電視台總部外遊行抗議。外媒PBS訪問了其中一名參與罷工的國營電視台員工，他說：「成千上萬的民眾被虐殺，但政府還在聲稱一切還好，沒有事情發生。新聞本不應如此，民眾看電視需要獲得的是真相。」示威者在遊行中高舉「Show people the truth」（給人們報導真相）的標語。他們要求當局停止對媒體的審查行為，並裁定選舉為不合法。由於不少員工參與了罷工，電視頻道在當日播放了只有背景佈置，空無一人主播室的畫面。
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紅氣球 Red Balloon Solidarity
白羅斯電視台工廠罷工抗議盧卡申科獨裁 工廠領袖遭拘留
在近日各國的反政府示威浪潮中，也可見到罷工行動的身影。白羅斯首都便主要有國營電視台和工廠發起的罷工行動，抗議現總統盧卡申科的獨裁之外，提出釋放政治犯及重新舉行大選等訴求。 領導明斯克拖拉機廠罷工行動的Sergei Dylevsky (Photo by Valery Sharifulin\TASS via Getty Images) 工廠工人成立罷工委員會籌組罷工 迪諾夫斯基(Sergei A. Dylevsky)是明斯克拖拉機廠(Minsk Tractor Works, MTZ)罷工的主要組織者，他原是…
【港共明確表態將清算公務員、教育界及新聞界 基本法再度被鞭屍】
林鄭月娥早前接受訪問指，未來一兩年，港共將會針對教育界、公務員、傳媒等界別作出「撥亂反正的事情」。簡單黎講，即係將要對唔同嘅界別作出政治大清洗。
政治大清洗響中共嘅歷史之中經常都發生，由文革到八九民運，針對教育、傳媒輿論嘅打壓經常出現。為咗控制群眾嘅思想，配合埋唔同嘅監控，令我地嘅下一代，生而為人，已經無任何自由。
教育下一代明辦是非，分清黑白與對錯，從來都係我地嘅義務，更加係責任。可惜嘅係，港共會將呢類嘅諗法定義做顛覆國家，黨只需要接受被剝削嘅群眾，而唔需要尋求公義嘅人。
寸土必爭，更多嘅唔單只係各路戰線，而係生活中嘅大小事都要去守住我地嘅價值，屬於我地香港人，真真正正嘅價值。
新公務員工會 Union for New Civil Servants
香港幼兒教育工作者工會 Hong Kong Early Childhood Educators' Union
壹傳媒工會 Next Media Trade Union
教協（香港教育專業人員協會）
香港教育同行陣線
教育野 Education Breakthrough
#港共大清洗 #撥正反亂 #全方位打壓 #唔好怯
－－－－－－－－－－－－－－－－－－
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教育下一代明辦是非，分清黑白與對錯，從來都係我地嘅義務，更加係責任。可惜嘅係，港共會將呢類嘅諗法定義做顛覆國家，黨只需要接受被剝削嘅群眾，而唔需要尋求公義嘅人。
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Forwarded from HKAAP 香港會計專業人員協會
仲有一個月就中秋喇~🌝大家買哂月餅未呢？🥮🥮
雖然喺較早前望月團購已經完咗，但無買到都唔使怕😜因為 HKAAP 已經為大家準備咗月餅 workshop !
🥮Workshop 將會由專業嘅導師即場教大家，由餡料到月餅皮，製作香噴噴嘅奶黃酥皮月餅🤤每位學員仲可以帶走 4 件🥮🥮返去同屋企人分享添！有興趣嘅會員，可以填妥以下表格，之後就會有專人聯絡你💁🏻♀️💁🏻♂️
詳情如下:
日期: 2020年9月19日（星期六）
時間: 14:00 – 17:00
地點: 職工盟沙田培訓中心
沙田安耀街3號匯達大廈12樓17-18樓 (黨鐵石門站C出口)
名額: 15人（超額時將進行抽籤）
費用: $350/位
報名表格: https://forms.gle/qi5GJ4rNV7kxR8yR7
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