Forwarded from 飲食及酒店業職工總會廣播站
🧑🍳飲食手足有嘢講。一人一相問候柒婆🤵
香港嘅武肺炎疫情反覆，唔單只令香港市民感到抗疫疲勞，更直接害慘飲食業嘅手足失業率創新高，就算好彩無失業嘅，都要面對放無薪假、開工不足等問題，而呢一切問題嘅根源，就係柒婆林鄭同佢嗰班堅離地嘅管治班子。
為咗獻媚中共、為咗面子，柒婆死都唔肯封關、唔認防疫措施失誤，加上佢嗰班離地到就嚟飛上太空嘅管制班子，禁完晚市堂食，再全日禁堂食，香港人就幾乎有錢都無飯開，飲食業嘅手足就差啲無錢開飯，怨聲四起，真係老土啲講句：如果一人一啖口水贈柒婆，柒婆浸死咗十世啦！
無奈，國安法限制咗香港人嘅集會示威自由，而疫情嚴峻嘅時勢，我哋都無可能真係一人送一啖口水俾柒婆。但飲食業手足嘅壓力又豈能無處宣洩呢？因此我哋決定發起「飲食手足有嘢講。一人一相
問候柒婆」行動，歡迎各位飲食業手足喺本帖下方留言，將你想問候柒婆嘅說話，用一張相嘅方式講俾香港人聽。而為咗顯示呢啲真係我哋飲食業嘅心聲，建議相中可以融入一啲同行業有關嘅證明，制服、員工證、餐牌、煮食架撐乜都得，總之勢要柒婆知道，佢同佢班智障管治班子必須要為香港飲食業嘅衰落負上全部責任！！！
*如果覺得單單一張相唔夠講出你嘅心聲，亦歡迎各位飲食手足喺自己FB出post，再 #Hstg 返 #飲食手足有嘢講 & #一人一相問候柒婆。
#飲食手足有嘢講
#一人一相問候柒婆
香港嘅武肺炎疫情反覆，唔單只令香港市民感到抗疫疲勞，更直接害慘飲食業嘅手足失業率創新高，就算好彩無失業嘅，都要面對放無薪假、開工不足等問題，而呢一切問題嘅根源，就係柒婆林鄭同佢嗰班堅離地嘅管治班子。
為咗獻媚中共、為咗面子，柒婆死都唔肯封關、唔認防疫措施失誤，加上佢嗰班離地到就嚟飛上太空嘅管制班子，禁完晚市堂食，再全日禁堂食，香港人就幾乎有錢都無飯開，飲食業嘅手足就差啲無錢開飯，怨聲四起，真係老土啲講句：如果一人一啖口水贈柒婆，柒婆浸死咗十世啦！
無奈，國安法限制咗香港人嘅集會示威自由，而疫情嚴峻嘅時勢，我哋都無可能真係一人送一啖口水俾柒婆。但飲食業手足嘅壓力又豈能無處宣洩呢？因此我哋決定發起「飲食手足有嘢講。一人一相
問候柒婆」行動，歡迎各位飲食業手足喺本帖下方留言，將你想問候柒婆嘅說話，用一張相嘅方式講俾香港人聽。而為咗顯示呢啲真係我哋飲食業嘅心聲，建議相中可以融入一啲同行業有關嘅證明，制服、員工證、餐牌、煮食架撐乜都得，總之勢要柒婆知道，佢同佢班智障管治班子必須要為香港飲食業嘅衰落負上全部責任！！！
*如果覺得單單一張相唔夠講出你嘅心聲，亦歡迎各位飲食手足喺自己FB出post，再 #Hstg 返 #飲食手足有嘢講 & #一人一相問候柒婆。
#飲食手足有嘢講
#一人一相問候柒婆
Forwarded from 香港蘋果日報
【蘋果fb live】黎智英被捕 警方進入蘋果日報大樓
https://www.facebook.com/hk.nextmedia/videos/236903034075367/
https://www.facebook.com/hk.nextmedia/videos/236903034075367/
Forwarded from 獨立媒體 inmediahk.net
警入壹傳媒大樓搜查 拒讓立場、獨媒記者採訪
警方今早拘捕壹傳媒集團創辦人黎智英等共7人，指涉嫌干犯勾結外國或境外勢力危害國家安全及串謀欺詐等罪。警方早上到位於將軍澳工業邨的壹傳媒大樓調查，超過200名警員高調進入大樓內，律師文浩正在約十一時到場和進入大樓。
警方稱，行動是根據法庭手令，以偵查危害國家安全罪行，又稱已向大廈內的職員展示及解釋法庭手令內容。獨媒和立場新聞記者欲到大樓正門外採訪，但遭警方拒絕，有傳媒聯絡隊成員稱，「我哋會比本地知名嘅大台，以往唔會影響、阻礙警方工作先俾入。我哋會根據指揮官指示只會俾入。」
壹傳媒早上對員工發告示，指「鑒於將軍澳辦公室有突發狀況，同事暫時不要上班，而在途中的同事請即時折返，穿梭巴士將因應要求暫停來回將軍澳廠房至調景嶺的服務；已上班的同事請留在座位上工作，等候下一步指示」。
今次被捕的7人包括黎智英兩名兒子黎見恩及黎耀恩、壹傳媒行政總裁張劍虹、營運總裁兼財務總裁周達權、黃偉強及吳達光。
國安處高級警司李桂華在壹傳媒大樓外見記者，他指是次搜查新聞機構，或涉及新聞資料，已初步審視哪些範圍不可搜查，包括記者座位及編採部，再分配工作讓同事處理。他指搜查令現於大樓內，形容搜查過程順利，希望盡早完成。
警方今早拘捕壹傳媒集團創辦人黎智英等共7人，指涉嫌干犯勾結外國或境外勢力危害國家安全及串謀欺詐等罪。警方早上到位於將軍澳工業邨的壹傳媒大樓調查，超過200名警員高調進入大樓內，律師文浩正在約十一時到場和進入大樓。
警方稱，行動是根據法庭手令，以偵查危害國家安全罪行，又稱已向大廈內的職員展示及解釋法庭手令內容。獨媒和立場新聞記者欲到大樓正門外採訪，但遭警方拒絕，有傳媒聯絡隊成員稱，「我哋會比本地知名嘅大台，以往唔會影響、阻礙警方工作先俾入。我哋會根據指揮官指示只會俾入。」
壹傳媒早上對員工發告示，指「鑒於將軍澳辦公室有突發狀況，同事暫時不要上班，而在途中的同事請即時折返，穿梭巴士將因應要求暫停來回將軍澳廠房至調景嶺的服務；已上班的同事請留在座位上工作，等候下一步指示」。
今次被捕的7人包括黎智英兩名兒子黎見恩及黎耀恩、壹傳媒行政總裁張劍虹、營運總裁兼財務總裁周達權、黃偉強及吳達光。
國安處高級警司李桂華在壹傳媒大樓外見記者，他指是次搜查新聞機構，或涉及新聞資料，已初步審視哪些範圍不可搜查，包括記者座位及編採部，再分配工作讓同事處理。他指搜查令現於大樓內，形容搜查過程順利，希望盡早完成。
【清潔工阿隆案維持原判】
八五罷工當日，清潔工何永隆在街頭張開雙臂，擋著黑警，爭取時間讓前線脫險。那天阿隆被捕，被控阻差辦公，由於需要宵禁，一度失去夜更工作，其後於6月8日罪成還柙。裁判官判處200小時社會服務令。不料律政司指案情嚴重，窮追猛打，要求法庭判監，幸而今日法庭駁回律政司的上訴。阿隆自去年八五當日起，被檢控、還押，至今案件終於告一段落。
阿隆生活清貧，蝸居120尺唐六樓單位，「室友」只有幾隻小動物。他曾經接受《工盟報》訪問，道出一個小人物，在大時代的心聲。
//阿隆在1989年入行，最初負責抹玻璃，其後開始落吊船，磨地、管工等等崗位都做過。阿隆憶述，九十年代「搵錢好易」，做吊船日薪高達$1200-$1300，今天卻只有$800-$1000，甚至低見$650。物價高了一兩倍，人工反而少了三分一。在清潔行業打滾已有30年，見証外判制度愈來愈普遍，也見盡五花八門的剝削手法。「掠水的人愈來愈高級，例如公司經理自己背後會有間公司，左手交右手，恰啲老實人。」
近月因為警察執法不公，民間開始出現「獅鳥」神獸。阿隆笑言，曾經遇過有「蛇頭」（中介人）走數，當事人已挾帶私逃身在大陸。這些情況，報勞工處無用，報警當然更加無用。阿隆入行多年，已建立了一定人際網絡，所以寧願擺上facebook尋人，找到對方就用「個人方法」解決。當然，江湖事江湖了不等如毫無底線。例如，即使知道「蛇頭」住址，大家都會堅持「禍不及家人」。
阿隆不諱言，少年時流連街邊，曾經認識一些江湖朋友。但人大了，開始變得喜歡靜，寧願與小動物為伴。現在有一隻刺蝟及兩隻盾臂龜為「室友」，蝸居120尺唐六樓單位。阿隆憶述，過去三十年都是租住唐樓，從前居於中環士丹頓街88號，後來搬了去鰂魚涌，十年前又搬了來深水埗，愈住愈細，愈住愈貴。現在的唐六樓單位，七年前租金是$2500，今天已加到$5200。
8月9日林鄭月娥會見傳媒，批評示威者對社會毫無建樹，所以不介意破壞經濟。阿隆不幸被捕，自然也跌入了被批評的範圍。清潔工人絕對有份貢獻社會經濟，阿隆的工種已經不算清潔工人底層，卻也沒有分享太多經濟成果。在這個意義上，林鄭的話可能說對了後半句。九十年代至今，確實是經濟增長社會繁榮，但那是誰的繁榮？//
訪問全文：https://bit.ly/3fCXUSI
八五罷工當日，清潔工何永隆在街頭張開雙臂，擋著黑警，爭取時間讓前線脫險。那天阿隆被捕，被控阻差辦公，由於需要宵禁，一度失去夜更工作，其後於6月8日罪成還柙。裁判官判處200小時社會服務令。不料律政司指案情嚴重，窮追猛打，要求法庭判監，幸而今日法庭駁回律政司的上訴。阿隆自去年八五當日起，被檢控、還押，至今案件終於告一段落。
阿隆生活清貧，蝸居120尺唐六樓單位，「室友」只有幾隻小動物。他曾經接受《工盟報》訪問，道出一個小人物，在大時代的心聲。
//阿隆在1989年入行，最初負責抹玻璃，其後開始落吊船，磨地、管工等等崗位都做過。阿隆憶述，九十年代「搵錢好易」，做吊船日薪高達$1200-$1300，今天卻只有$800-$1000，甚至低見$650。物價高了一兩倍，人工反而少了三分一。在清潔行業打滾已有30年，見証外判制度愈來愈普遍，也見盡五花八門的剝削手法。「掠水的人愈來愈高級，例如公司經理自己背後會有間公司，左手交右手，恰啲老實人。」
近月因為警察執法不公，民間開始出現「獅鳥」神獸。阿隆笑言，曾經遇過有「蛇頭」（中介人）走數，當事人已挾帶私逃身在大陸。這些情況，報勞工處無用，報警當然更加無用。阿隆入行多年，已建立了一定人際網絡，所以寧願擺上facebook尋人，找到對方就用「個人方法」解決。當然，江湖事江湖了不等如毫無底線。例如，即使知道「蛇頭」住址，大家都會堅持「禍不及家人」。
阿隆不諱言，少年時流連街邊，曾經認識一些江湖朋友。但人大了，開始變得喜歡靜，寧願與小動物為伴。現在有一隻刺蝟及兩隻盾臂龜為「室友」，蝸居120尺唐六樓單位。阿隆憶述，過去三十年都是租住唐樓，從前居於中環士丹頓街88號，後來搬了去鰂魚涌，十年前又搬了來深水埗，愈住愈細，愈住愈貴。現在的唐六樓單位，七年前租金是$2500，今天已加到$5200。
8月9日林鄭月娥會見傳媒，批評示威者對社會毫無建樹，所以不介意破壞經濟。阿隆不幸被捕，自然也跌入了被批評的範圍。清潔工人絕對有份貢獻社會經濟，阿隆的工種已經不算清潔工人底層，卻也沒有分享太多經濟成果。在這個意義上，林鄭的話可能說對了後半句。九十年代至今，確實是經濟增長社會繁榮，但那是誰的繁榮？//
訪問全文：https://bit.ly/3fCXUSI
Forwarded from 醫管局員工陣線 Hospital Authority Employees Alliance
【聲討高層抗疫失責】
本會一直向HA反映大家非常關注的問題，包括中國人員豁免註冊來港化驗、院內感染群組、似有還無的津貼及在家工作，但在多番追問下，HA仍不正面回應。今日限期已到，既然HA繼續逃避本會，唯有請管理層直接向員工及公眾交代。
本會將於明日下午三時，在醫管局大樓大堂內要求管理層作公開交代。
本會一直向HA反映大家非常關注的問題，包括中國人員豁免註冊來港化驗、院內感染群組、似有還無的津貼及在家工作，但在多番追問下，HA仍不正面回應。今日限期已到，既然HA繼續逃避本會，唯有請管理層直接向員工及公眾交代。
本會將於明日下午三時，在醫管局大樓大堂內要求管理層作公開交代。
【打工仔爆料召集 篤灰濫用「保就業」計劃】
保就業計劃自第一輪申請後，已經發現漏洞多多。唔少僱主透過「無薪假」或「八折糧」等去用僱員人頭向政府申請保就業津貼。
另一方面，港共又未有任何措施去監管呢筆錢到底是否可以真實落到打工仔袋，確保唔到無薪假同埋老闆唔亂炒人。錢就腦細照收，但打工仔可能就一蚊都無，最終大財團或成為最大嬴家。
失業率升至約6.2%，好多手足街坊工都無得開，失業就叫佢地去拎綜援，無視漏洞，夾硬用「數字遊戲」做低失業率。本地爆發已經唔知第幾波，港共逆道而行，不但唔封關，更加係解封關。
疫症無期，大財團保持有無限嘅資源，就好似美心集團咁，去到第七輪資助已經取得近4億工資補貼，荃灣悅來酒店取得800萬津貼但依然照炒20個員工。保就業個名就好聽啦，實際上做唔做到，林鄭同羅致光等人心照啦。
我地召集各位手足報料，若你或身邊人面對以上情況，懷疑老闆將津貼落格，就黎到我地下邊嘅一份問卷填低有關黑心公司嘅資料。
問卷傳送門：
https://forms.gle/LMckGdjcpvb49JF69
我地將資料收集後，將會建立一份公司黑名單，向公眾透露呢一啲奸商嘅行為，香港人唔好再啞忍！
#不保就業計劃 #公審無良僱主 #保到份工但無人工
#武漢肺炎 #保就業救中資 #美心集團或成為最大贏家
－－－－－－－－－－－－－－－－
職工盟熱線：2770 8668
網址：https://hkctu.org.hk/zh-hant
Telegram：https://t.me/unionsforHK
－－－－－－－－－－－－－－－－－－
武漢肺炎期間勞資糾紛攻略
https://www.hkctu.org.hk/zh-hant/labour_under_Wuhan_covid19
內容包括：
．對抗 No Pay Leave 全攻略！
．抗疫期間，僱主想八折出糧可唔可以？
．僱主可否要求僱員以放取年假方式停工／隔離？
．好來好去？「自願離職書」勿亂簽！
【中介外傭宿舍變武肺集中營 港共視而不見】：
https://www.facebook.com/HKCTU/photos/a.176347809072167/4377067785666794/?type=3&theater
保就業計劃自第一輪申請後，已經發現漏洞多多。唔少僱主透過「無薪假」或「八折糧」等去用僱員人頭向政府申請保就業津貼。
另一方面，港共又未有任何措施去監管呢筆錢到底是否可以真實落到打工仔袋，確保唔到無薪假同埋老闆唔亂炒人。錢就腦細照收，但打工仔可能就一蚊都無，最終大財團或成為最大嬴家。
失業率升至約6.2%，好多手足街坊工都無得開，失業就叫佢地去拎綜援，無視漏洞，夾硬用「數字遊戲」做低失業率。本地爆發已經唔知第幾波，港共逆道而行，不但唔封關，更加係解封關。
疫症無期，大財團保持有無限嘅資源，就好似美心集團咁，去到第七輪資助已經取得近4億工資補貼，荃灣悅來酒店取得800萬津貼但依然照炒20個員工。保就業個名就好聽啦，實際上做唔做到，林鄭同羅致光等人心照啦。
我地召集各位手足報料，若你或身邊人面對以上情況，懷疑老闆將津貼落格，就黎到我地下邊嘅一份問卷填低有關黑心公司嘅資料。
問卷傳送門：
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我地將資料收集後，將會建立一份公司黑名單，向公眾透露呢一啲奸商嘅行為，香港人唔好再啞忍！
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#武漢肺炎 #保就業救中資 #美心集團或成為最大贏家
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武漢肺炎期間勞資糾紛攻略
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內容包括：
．對抗 No Pay Leave 全攻略！
．抗疫期間，僱主想八折出糧可唔可以？
．僱主可否要求僱員以放取年假方式停工／隔離？
．好來好去？「自願離職書」勿亂簽！
【中介外傭宿舍變武肺集中營 港共視而不見】：
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職工盟資訊頻道
【打工仔爆料召集 篤灰濫用「保就業」計劃】 保就業計劃自第一輪申請後，已經發現漏洞多多。唔少僱主透過「無薪假」或「八折糧」等去用僱員人頭向政府申請保就業津貼。 另一方面，港共又未有任何措施去監管呢筆錢到底是否可以真實落到打工仔袋，確保唔到無薪假同埋老闆唔亂炒人。錢就腦細照收，但打工仔可能就一蚊都無，最終大財團或成為最大嬴家。 失業率升至約6.2%，好多手足街坊工都無得開，失業就叫佢地去拎綜援，無視漏洞，夾硬用「數字遊戲」做低失業率。本地爆發已經唔知第幾波，港共逆道而行，不但唔封關，更加係解封關。 …
【打工仔爆料召集 篤灰濫用「保就業」計劃】
➡️所有行業報料區 :
https://forms.gle/LMckGdjcpvb49JF69
香港美容化妝工會
➡️美容業報料區 :
https://forms.gle/AALfefSqVQavpHNe8
航空同業陣線
➡️航空業報料區
https://forms.gle/dnJ3ffYTj9Dx7kit5
前線新力量零售工會
➡️零售業報料區
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdv1Zip5x2N5X96V-X5rmZBqX7MUIosojyYTXvUPav7pxXfNg/viewform
香港設計職人工會
➡設計界報料區
https://forms.gle/uzRM3sYtUewAJejE8
香港白領行政及文職同行工會
➡ 白領報料區
https://forms.gle/Cc8qsoABWdoyh1T36
香港酒店工會
➡ 酒店業報料區
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飲食及酒店業職工總會
➡️聯署要求支援飲食業工友
http://www.shorturl.at/fpG38
➡️所有行業報料區 :
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香港美容化妝工會
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航空同業陣線
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前線新力量零售工會
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Google Docs
打工仔爆料召集 篤灰濫用「保就業」計劃
【打工仔爆料召集 篤灰濫用「保就業」計劃】
保就業計劃自第一輪申請後，已經發現漏洞多多。唔少僱主透過「無薪假」或「八折糧」等去用僱員人頭向政府申請保就業津貼。
另一方面，港共又未有任何措施去監管呢筆錢到底是否可以真實落到打工仔袋，確保唔到無薪假同埋老闆唔亂炒人。錢就腦細照收，但打工仔可能就一蚊都無，最終大財團或成為最大嬴家。
失業率升至約6.2%，好多手足街坊工都無得開，失業就叫佢地去拎綜援，無視漏洞，夾硬用「數字遊戲」做低失業率。本地爆發已經唔知第幾波，港共逆道而行，不但唔封關，更加係解封關。
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保就業計劃自第一輪申請後，已經發現漏洞多多。唔少僱主透過「無薪假」或「八折糧」等去用僱員人頭向政府申請保就業津貼。
另一方面，港共又未有任何措施去監管呢筆錢到底是否可以真實落到打工仔袋，確保唔到無薪假同埋老闆唔亂炒人。錢就腦細照收，但打工仔可能就一蚊都無，最終大財團或成為最大嬴家。
失業率升至約6.2%，好多手足街坊工都無得開，失業就叫佢地去拎綜援，無視漏洞，夾硬用「數字遊戲」做低失業率。本地爆發已經唔知第幾波，港共逆道而行，不但唔封關，更加係解封關。
…
【停止利益輸送大財團 直接回水+失業援助】記招
直播傳送門：
https://www.facebook.com/HKCTU/videos/365399971123771/
#不保就業計劃 #公審無良僱主 #保到份工但無人工
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#不保就業計劃 #公審無良僱主 #保到份工但無人工
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職工盟(HKCTU)
【停止利益輸送大財團 直接回水+失業援助】記招
【政治制度被淪陷 奪回經濟自主權】
港共即將展開第二期保就業計劃，內容大致上與早前一期無異，包括依然需要經僱主申請保就業資助，意味著香港人又要繼續受無薪假、失業、減薪等迫害，而大財團則繼續能收取數以億計資助。
港共長期以經濟利益輸送為手段，勾結商界以至政界，剝削香港人付出的血汗去取得政權穩定。大財團壟斷下，香港人在經濟、政治以至民生範疇下，從來都沒有任何「自主權」，面對好比保就業計劃的不公平，比起主動爭取，更多的是無奈接受。
在武漢肺炎肆虐下，港共將一切政治操作凌駕於民生之上，以防疫限聚令去打壓集會，卻將飲食、零售美容以至旅遊等行業完全抹殺，影響數以十萬港人生計。又將原本屬於香港人的稅收都以防疫為由，繼續利益輸送到大財團手中。
港共睇準香港人勞工方面弱勢，常出現「要供樓不了」，「驚無咗份工」的生活壓力下，不論是推出保就業以至防疫基金等措施，從來都沒有以香港人利益為優先。面對不公平與剝削，香港人只能選擇反抗或忍氣吞聲。
【港共無能、勞工處無力、權力歸於人民】
在港共無能，勞工處無力的環境下，大量一人公司、黑心企業收取保就業計劃並無合理善用津貼。港共視而不見，香港人只能選擇自救反抗。
在保就業計劃下，職工盟要求港共還富於民，立即實施以下方案：
1. 全民回水一萬；
2. 設立失業援助；
3. 增設新工作職位。
同時職工盟正在進一步收集更多濫用保就業計劃的黑心企業資料，已經填咗嘅朋友記得立即分享比身邊嘅朋友，我地亦會收集製成搵工黑名單，並於適時公佈，港共無能，港人必需要自救。
問卷傳送門 (所有行業)
https://forms.gle/LMckGdjcpvb49JF69
相關行業工會問卷
https://t.me/unionsforHK/1186
#不保就業計劃 #公審無良僱主 #保到份工但無人工 #奪回經濟自主權 #保就業計劃 #港共無能 #勞工處無力
－－－－－－－－－－－－－－－－
聯絡方法：
職工盟熱線：2770 8668
網址：https://hkctu.org.hk/zh-hant
Telegram：https://t.me/unionsforHK
港共即將展開第二期保就業計劃，內容大致上與早前一期無異，包括依然需要經僱主申請保就業資助，意味著香港人又要繼續受無薪假、失業、減薪等迫害，而大財團則繼續能收取數以億計資助。
港共長期以經濟利益輸送為手段，勾結商界以至政界，剝削香港人付出的血汗去取得政權穩定。大財團壟斷下，香港人在經濟、政治以至民生範疇下，從來都沒有任何「自主權」，面對好比保就業計劃的不公平，比起主動爭取，更多的是無奈接受。
在武漢肺炎肆虐下，港共將一切政治操作凌駕於民生之上，以防疫限聚令去打壓集會，卻將飲食、零售美容以至旅遊等行業完全抹殺，影響數以十萬港人生計。又將原本屬於香港人的稅收都以防疫為由，繼續利益輸送到大財團手中。
港共睇準香港人勞工方面弱勢，常出現「要供樓不了」，「驚無咗份工」的生活壓力下，不論是推出保就業以至防疫基金等措施，從來都沒有以香港人利益為優先。面對不公平與剝削，香港人只能選擇反抗或忍氣吞聲。
【港共無能、勞工處無力、權力歸於人民】
在港共無能，勞工處無力的環境下，大量一人公司、黑心企業收取保就業計劃並無合理善用津貼。港共視而不見，香港人只能選擇自救反抗。
在保就業計劃下，職工盟要求港共還富於民，立即實施以下方案：
1. 全民回水一萬；
2. 設立失業援助；
3. 增設新工作職位。
同時職工盟正在進一步收集更多濫用保就業計劃的黑心企業資料，已經填咗嘅朋友記得立即分享比身邊嘅朋友，我地亦會收集製成搵工黑名單，並於適時公佈，港共無能，港人必需要自救。
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Forwarded from 前線新力量零售工會 Channel
【篤灰濫用「保就業」揭發無良黑心僱主】
保就業計劃開放申請後，依然有不少僱員被逼放無薪假或者減薪，甚至有無良僱主要求僱員停薪留職以其名額去申請「保就業」計劃。
香港政府監管無能，不只被無良僱主利用「保就業」計劃牟利，更爆出有200多間公司既受薪人數為０，但仍然獲批申請，涉款共900萬港元，公帑如像倒落大海，非常多香港打工仔更無法得到應有的資助！
如果你或身邊人面對以上情況，希望各位零售界打工仔主動報料，我地需要更多資料及數據揭發黑心公司既暴行！
問卷：👉🏻 https://bit.ly/2PUvEQ1 👈🏻
保就業計劃：👉🏻 https://www.ess.gov.hk/zh/granted_companies.html
#一息尚存 #力戰不降
#保就業
#前線新力量零售工會
#RetailFrontlineSynergyUnion
#零售工會
#工會
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📝請填寫Google Form:
https://bit.ly/2Y5UiR9
📱如有查詢，歡迎向本會聯絡：
Email: rfsuhk@gmail.com
Facebook: fb.me/rfsuhk
Telegram: https://t.me/rfsuhk
Instagram: https://bit.ly/3fHzN4t
保就業計劃開放申請後，依然有不少僱員被逼放無薪假或者減薪，甚至有無良僱主要求僱員停薪留職以其名額去申請「保就業」計劃。
香港政府監管無能，不只被無良僱主利用「保就業」計劃牟利，更爆出有200多間公司既受薪人數為０，但仍然獲批申請，涉款共900萬港元，公帑如像倒落大海，非常多香港打工仔更無法得到應有的資助！
如果你或身邊人面對以上情況，希望各位零售界打工仔主動報料，我地需要更多資料及數據揭發黑心公司既暴行！
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Forwarded from 香港設計職人工會 Channel
【職人報案室：設計界濫用保就業黑名單】
有好多公司喺接受政府「保就業」資助之後，都未有履行約定同責任，為佢哋嘅僱員提供應有嘅資助。有見及此，香港設計職人工會（HKDIU）決定為設計界建立一份公司黑名單，向公眾披露呢啲黑心企業同自私奸商嘅行為，揪出害群之馬。
各位職人，倘若不幸遇到不公，千萬唔好姑息養奸，更切勿啞忍！立即舉報，我哋幫你跟進！
職人報案紙（保就業濫用舉報）：http://bit.ly/3aAK1CE
#設計職人 #工會 #HKDIU #設計師 #黑名單 #職人報案室 #保就業 #濫用 #舉報
-------------------------------------------------
加入香港設計職人工會，
入會申請表：https://forms.gle/88m5rfxNgug9Mvg88
職人報案室：https://forms.gle/hgYKi8NnodcNqVi1A
HKDIU，就係幫你DEAL！
Website 丨 Telegram
Facebook 丨 Instagram 丨 Twitter
有好多公司喺接受政府「保就業」資助之後，都未有履行約定同責任，為佢哋嘅僱員提供應有嘅資助。有見及此，香港設計職人工會（HKDIU）決定為設計界建立一份公司黑名單，向公眾披露呢啲黑心企業同自私奸商嘅行為，揪出害群之馬。
各位職人，倘若不幸遇到不公，千萬唔好姑息養奸，更切勿啞忍！立即舉報，我哋幫你跟進！
職人報案紙（保就業濫用舉報）：http://bit.ly/3aAK1CE
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Forwarded from 白領工會 White Collar Connect Union
白領工會「保就業」無良僱主報料專頁
－－－－－－－－－－
｢保就業計劃｣漏洞處處，只保僱主落袋，不保僱員生計。政府唔規管補貼點發放俾僱員，加上監管不足令罰則毫無阻嚇力，即使打工仔向政府投訴亦無助取回薪津。
疫情之下，公司攞到補貼後仍然以裁員、無薪假、減薪、停薪留職等方式壓榨員工既事例不絕於耳。本會呼籲各位白領仗義舉報無良僱主，並參與集體行動以發揮群眾力量 (包括但不限於集體前往無良僱主聲討及集體舉報)，為自己討回應有待遇。
報料專頁傳送門：
https://forms.gle/Cc8qsoABWdoyh1T36
申領｢保就業計劃｣公司名單：
https://www.ess.gov.hk/zh/granted_companies.html
職工盟萬用舉報表及其他工會報料區：
https://forms.gle/LMckGdjcpvb49JF69
=========================
白領同行，對抗極權
白領工會常用表格一覽：
https://forms.gle/GGQbzYCXdChwoqdn6
更多白領工會的最新消息：
Facebook: facebook.com/hkwccu
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Twitter: twitter.com/hkwccu
TG Channel: t.me/hkwccu
Email: hkwccu@gmail.com
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｢保就業計劃｣漏洞處處，只保僱主落袋，不保僱員生計。政府唔規管補貼點發放俾僱員，加上監管不足令罰則毫無阻嚇力，即使打工仔向政府投訴亦無助取回薪津。
疫情之下，公司攞到補貼後仍然以裁員、無薪假、減薪、停薪留職等方式壓榨員工既事例不絕於耳。本會呼籲各位白領仗義舉報無良僱主，並參與集體行動以發揮群眾力量 (包括但不限於集體前往無良僱主聲討及集體舉報)，為自己討回應有待遇。
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［疫情下嘅首個八號波］
呢頭話今年少打風，果頭就即刻打俾你睇。8號風球高掛，如果你本身喺疫情下已經WFH，唔好意思，呢次打風就同大家無關la，因為惡劣天氣指引只係同要出門上下班嘅員工相關。
若果大家屬於喺疫情下仍然要出門返工嘅一群，就要特別注意喺8風球下員工嘅權益有乜保障。以下有五個小貼士俾大家參考：
1. 會否扣減僱員假期？
如僱主減少僱員有權享有的年假、法定假日及休息日，以補償因發出8號颱風警告而損失嘅工作時間，即屬違法。
2. 僱主可否作紀律處分？
如僱員因天氣惡劣而不能上班工作或準時到達工作崗位，僱主不得因此便處分或解僱該名僱員。
若僱員因天氣惡劣而有實際困難未能上班工作或準時到達工作崗位，僱主不能以此理由將他即時解僱（即僱主毋須預先通知或給予代通知金而將他解僱）。即時解僱在《僱傭條例》下係嚴重嘅紀律處分，通常只適用於僱員犯咗《僱傭條例》訂明非常嚴重嘅過失或經過多次警告仍不改善嘅情況。
3. 會否扣減浮動獎金？
有些僱員薪金包括勤工獎或名目不同的津貼，但規定整個月沒有遲到或請假才可領取，以往有些僱主見員工因颱風遲到或未能上班，便單方面扣減勤工獎，這是相當「刻薄」嘅做法。現時法例對此存在灰色地帶，如果大家遇上僱主此等不合理行為，應立即聯絡工會求助。
4. 颱風津貼可否隨意不發放？
如果僱傭合約規定有颱風返工嘅津貼，不論口頭或書面，均屬合約規定嘅受約束條款，僱主不可隨意決定削減，否則便屬單方面更改僱傭條件。
5. 上落班途中有無工傷保障？
僱員補償條例》一般不保障上下班途中受傷事故，但條例卻清楚列明，如在8號風球懸掛之下，僱員在上下班途中的四小時之內遇上受傷，即屬於工傷，可受條例保障。
#一係唔打一打8號
#明天你是否依然要上班
#在家工作關唔關你事
呢頭話今年少打風，果頭就即刻打俾你睇。8號風球高掛，如果你本身喺疫情下已經WFH，唔好意思，呢次打風就同大家無關la，因為惡劣天氣指引只係同要出門上下班嘅員工相關。
若果大家屬於喺疫情下仍然要出門返工嘅一群，就要特別注意喺8風球下員工嘅權益有乜保障。以下有五個小貼士俾大家參考：
1. 會否扣減僱員假期？
如僱主減少僱員有權享有的年假、法定假日及休息日，以補償因發出8號颱風警告而損失嘅工作時間，即屬違法。
2. 僱主可否作紀律處分？
如僱員因天氣惡劣而不能上班工作或準時到達工作崗位，僱主不得因此便處分或解僱該名僱員。
若僱員因天氣惡劣而有實際困難未能上班工作或準時到達工作崗位，僱主不能以此理由將他即時解僱（即僱主毋須預先通知或給予代通知金而將他解僱）。即時解僱在《僱傭條例》下係嚴重嘅紀律處分，通常只適用於僱員犯咗《僱傭條例》訂明非常嚴重嘅過失或經過多次警告仍不改善嘅情況。
3. 會否扣減浮動獎金？
有些僱員薪金包括勤工獎或名目不同的津貼，但規定整個月沒有遲到或請假才可領取，以往有些僱主見員工因颱風遲到或未能上班，便單方面扣減勤工獎，這是相當「刻薄」嘅做法。現時法例對此存在灰色地帶，如果大家遇上僱主此等不合理行為，應立即聯絡工會求助。
4. 颱風津貼可否隨意不發放？
如果僱傭合約規定有颱風返工嘅津貼，不論口頭或書面，均屬合約規定嘅受約束條款，僱主不可隨意決定削減，否則便屬單方面更改僱傭條件。
5. 上落班途中有無工傷保障？
僱員補償條例》一般不保障上下班途中受傷事故，但條例卻清楚列明，如在8號風球懸掛之下，僱員在上下班途中的四小時之內遇上受傷，即屬於工傷，可受條例保障。
#一係唔打一打8號
#明天你是否依然要上班
#在家工作關唔關你事
【印尼「創造就業綜合法案」引爆社會抗爭 工會爭取國際公民社會支持】
印尼總統正以「創造就業、引進外資」之名，推動一系列長達1028頁的綜合法案。總統以改革之名，一次過推動多種違反勞動權利、影響生態環境和人權民主的政策，為資本流入拆牆鬆綁。
佐科威的經濟發展觀，強調印尼的經濟發展需要以外資投入的基建項目為中心，因此需要為外資投入鳴鑼開道。綜合法案賦予中央政府更大權力，為了吸引外資，降低環境保護標準和勞動條件、弱化勞工法例，進一步令解僱工人的成本下降。
相關的法案已於2019年9月，引發印尼全國十個大城市的大規模抗爭，當時政府鎮壓示威的同時，「暫緩」了法案。今年二月，法案又乘著疫症再次強推。
8月14日，工會發動遊行反對綜合法案，遭到警方大規模拘捕。數以百計的工人和農民被捕，支援者正為他們籌謀法律支援而疲於奔命。
國家人權委員會的主席 Ahmad Taufan Damanik 亦公開要求政府停止強推法案，以保障印尼人的人權。他亦指出將法案如此綑綁通過－－將會繞過80條法例、近1000條條文的逐條修例程序－－並不符合國家的程序公義。
印尼的工會正邀請各界聯署Labour Start的聲明：
https://www.labourstartcampaigns.net/show_campaign.cgi?c=4460
介紹一下：8月14日的抗爭被警方鎮壓，在推持可以用
#JegalOmnibusLaw #JegalsampaiGagal #GejayanIsCalling
等hastag 看到
印尼總統正以「創造就業、引進外資」之名，推動一系列長達1028頁的綜合法案。總統以改革之名，一次過推動多種違反勞動權利、影響生態環境和人權民主的政策，為資本流入拆牆鬆綁。
佐科威的經濟發展觀，強調印尼的經濟發展需要以外資投入的基建項目為中心，因此需要為外資投入鳴鑼開道。綜合法案賦予中央政府更大權力，為了吸引外資，降低環境保護標準和勞動條件、弱化勞工法例，進一步令解僱工人的成本下降。
相關的法案已於2019年9月，引發印尼全國十個大城市的大規模抗爭，當時政府鎮壓示威的同時，「暫緩」了法案。今年二月，法案又乘著疫症再次強推。
8月14日，工會發動遊行反對綜合法案，遭到警方大規模拘捕。數以百計的工人和農民被捕，支援者正為他們籌謀法律支援而疲於奔命。
國家人權委員會的主席 Ahmad Taufan Damanik 亦公開要求政府停止強推法案，以保障印尼人的人權。他亦指出將法案如此綑綁通過－－將會繞過80條法例、近1000條條文的逐條修例程序－－並不符合國家的程序公義。
印尼的工會正邀請各界聯署Labour Start的聲明：
https://www.labourstartcampaigns.net/show_campaign.cgi?c=4460
介紹一下：8月14日的抗爭被警方鎮壓，在推持可以用
#JegalOmnibusLaw #JegalsampaiGagal #GejayanIsCalling
等hastag 看到
【公務員試用期新規例 涉全面打壓人權自由】
有報道指，港共將會對仍在試用期公務員添加新指引，如公務員因「非法公眾活動」被捕，不論有否被訴或是否罪成，將會被即時解僱，將會即時解僱。與其說公務員應該政治中立，不如說需要強制投共。
眼見十八區區議會民政專員、選舉主任、一眾高官等，以政治手段壓迫香港人，完全漠視所謂的「政治中立」。
新公務員工會 Union for New Civil Servants 主席 #顏武周 亦表示「呢個安排做得唔理想，因為呢樣嘢係一刀切，而過去嗰情況係可能經過都會被捕嘅」。新指引明顯用以打壓人權，過往香港人即使只是「行街」，黑警可以說是「要拉就打、要打就打」，濫捕濫告可以說是每日都發生。
政府帶頭做壞無理解僱風氣，更多商家亦會仿效，抱住「點解政府做得我唔做得」的心態去對僱員作出無理解僱行為。
#打壓公務員 #只有合法沒有非法 #強制投共
－－－－－－－－－－－－－－－－
聯絡方法：
職工盟熱線：2770 8668
網址：https://hkctu.org.hk/zh-hant
Telegram：https://t.me/unionsforHK
－－－－－－－－－－－－－－－－－－
更多資訊：
【中介外傭宿舍變武肺集中營 港共視而不見】：
https://www.facebook.com/HKCTU/photos/a.176347809072167/4377067785666794/?type=3&theater
【「戰鬥到底」唔係得個講字——國安法下李卓人的運動思考】：
https://www.facebook.com/HKCTU/photos/a.557772130929731/4362990453741194/?type=3&theater
有報道指，港共將會對仍在試用期公務員添加新指引，如公務員因「非法公眾活動」被捕，不論有否被訴或是否罪成，將會被即時解僱，將會即時解僱。與其說公務員應該政治中立，不如說需要強制投共。
眼見十八區區議會民政專員、選舉主任、一眾高官等，以政治手段壓迫香港人，完全漠視所謂的「政治中立」。
新公務員工會 Union for New Civil Servants 主席 #顏武周 亦表示「呢個安排做得唔理想，因為呢樣嘢係一刀切，而過去嗰情況係可能經過都會被捕嘅」。新指引明顯用以打壓人權，過往香港人即使只是「行街」，黑警可以說是「要拉就打、要打就打」，濫捕濫告可以說是每日都發生。
政府帶頭做壞無理解僱風氣，更多商家亦會仿效，抱住「點解政府做得我唔做得」的心態去對僱員作出無理解僱行為。
#打壓公務員 #只有合法沒有非法 #強制投共
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【「戰鬥到底」唔係得個講字——國安法下李卓人的運動思考】：
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【羅致光嘅語言偽術】
呢個政府有錯唔改，剩係識用謊言掩飾事實，大話一個冚一個。
保就業計劃「保老細」唔保工人，只係借工人過橋輸送利益，好多老細拎咗津貼之後，繼續迫僱員放無薪假，收唔到人工嘅打工仔睇住老闆將津貼落袋，真係嬲到爆。
昨晚政府出稿回應話「放無薪假僱員不會視作有支薪僱員，因此亦不會計入「承諾受薪僱員人數」」。言下之意，老細要請夠受薪僱員人數先得，放無薪假係唔可以計入去㗎！
實情係咪咁呢？老細全月放你無薪假，就話唔得唧，咁但係如果放你半個月出番一半糧俾你呢？
又或者要你放29日無薪假俾番1日工你開呢？咁你已經收到1日人工啦wor，係咪已經算係支咗薪俾僱員呢？
再絕啲咁講，佢嫌你人工高繼續全月放你無薪假，另行聘請低薪時薪工人頂替你個人頭呢？
羅致光自己其實心知肚明，根本成個計劃就無規定唔俾老闆放無薪假，所以今朝上電台又改口風，大玩語言偽術，講咩「長期放無薪假先唔得」，又話到時都要睇吓「佢出糧出成點」。
羅局長，你唔好再講大話啦，精明嘅老細已經知道晒所有漏洞，仲起勢剝削緊工人，我地講到口臭你都仲唔去改，依家仲嚟諗住瞞天過海？
我地召集各位手足報料，若你或身邊人面對以上情況，懷疑老闆將津貼落格，就黎到我地下邊嘅一份問卷填低有關黑心公司嘅資料。
問卷傳送門 (所有行業)
https://forms.gle/LMckGdjcpvb49JF69
#保就業不保就業
#語言偽術
#一場騙局
#借工人過橋
#利益輸送
#你死你賤
呢個政府有錯唔改，剩係識用謊言掩飾事實，大話一個冚一個。
保就業計劃「保老細」唔保工人，只係借工人過橋輸送利益，好多老細拎咗津貼之後，繼續迫僱員放無薪假，收唔到人工嘅打工仔睇住老闆將津貼落袋，真係嬲到爆。
昨晚政府出稿回應話「放無薪假僱員不會視作有支薪僱員，因此亦不會計入「承諾受薪僱員人數」」。言下之意，老細要請夠受薪僱員人數先得，放無薪假係唔可以計入去㗎！
實情係咪咁呢？老細全月放你無薪假，就話唔得唧，咁但係如果放你半個月出番一半糧俾你呢？
又或者要你放29日無薪假俾番1日工你開呢？咁你已經收到1日人工啦wor，係咪已經算係支咗薪俾僱員呢？
再絕啲咁講，佢嫌你人工高繼續全月放你無薪假，另行聘請低薪時薪工人頂替你個人頭呢？
羅致光自己其實心知肚明，根本成個計劃就無規定唔俾老闆放無薪假，所以今朝上電台又改口風，大玩語言偽術，講咩「長期放無薪假先唔得」，又話到時都要睇吓「佢出糧出成點」。
羅局長，你唔好再講大話啦，精明嘅老細已經知道晒所有漏洞，仲起勢剝削緊工人，我地講到口臭你都仲唔去改，依家仲嚟諗住瞞天過海？
我地召集各位手足報料，若你或身邊人面對以上情況，懷疑老闆將津貼落格，就黎到我地下邊嘅一份問卷填低有關黑心公司嘅資料。
問卷傳送門 (所有行業)
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#保就業不保就業
#語言偽術
#一場騙局
#借工人過橋
#利益輸送
#你死你賤
Forwarded from 職工盟資訊頻道
【打工仔爆料召集 篤灰濫用「保就業」計劃】
➡️所有行業報料區 :
https://forms.gle/LMckGdjcpvb49JF69
香港美容化妝工會
➡️美容業報料區 :
https://forms.gle/AALfefSqVQavpHNe8
航空同業陣線
➡️航空業報料區
https://forms.gle/dnJ3ffYTj9Dx7kit5
前線新力量零售工會
➡️零售業報料區
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdv1Zip5x2N5X96V-X5rmZBqX7MUIosojyYTXvUPav7pxXfNg/viewform
香港設計職人工會
➡設計界報料區
https://forms.gle/uzRM3sYtUewAJejE8
香港白領行政及文職同行工會
➡ 白領報料區
https://forms.gle/Cc8qsoABWdoyh1T36
香港酒店工會
➡ 酒店業報料區
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfrrA_BmjaWHdK6XiNdWY0JzxmUJiJTr3oICRZcLPsc5ybqnA/viewform?usp=pp_url
飲食及酒店業職工總會
➡️聯署要求支援飲食業工友
http://www.shorturl.at/fpG38
➡️所有行業報料區 :
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香港美容化妝工會
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Google Docs
打工仔爆料召集 篤灰濫用「保就業」計劃
【打工仔爆料召集 篤灰濫用「保就業」計劃】
保就業計劃自第一輪申請後，已經發現漏洞多多。唔少僱主透過「無薪假」或「八折糧」等去用僱員人頭向政府申請保就業津貼。
另一方面，港共又未有任何措施去監管呢筆錢到底是否可以真實落到打工仔袋，確保唔到無薪假同埋老闆唔亂炒人。錢就腦細照收，但打工仔可能就一蚊都無，最終大財團或成為最大嬴家。
失業率升至約6.2%，好多手足街坊工都無得開，失業就叫佢地去拎綜援，無視漏洞，夾硬用「數字遊戲」做低失業率。本地爆發已經唔知第幾波，港共逆道而行，不但唔封關，更加係解封關。
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保就業計劃自第一輪申請後，已經發現漏洞多多。唔少僱主透過「無薪假」或「八折糧」等去用僱員人頭向政府申請保就業津貼。
另一方面，港共又未有任何措施去監管呢筆錢到底是否可以真實落到打工仔袋，確保唔到無薪假同埋老闆唔亂炒人。錢就腦細照收，但打工仔可能就一蚊都無，最終大財團或成為最大嬴家。
失業率升至約6.2%，好多手足街坊工都無得開，失業就叫佢地去拎綜援，無視漏洞，夾硬用「數字遊戲」做低失業率。本地爆發已經唔知第幾波，港共逆道而行，不但唔封關，更加係解封關。
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