Компания iRidi из Нижнего Тагила — производитель «умной автоматизации» международного масштаба. Уже 18 лет она выпускает программное обеспечение и устройства для управления оборудованием различных зданий и пространств — от квартир, вилл и яхт до офисных комплексов. У iRidi есть сеть авторизованных партнеров, работающих в 127 странах мира. В год реализуется около 4000 проектов. И за всем этим стоят всего 180 сотрудников.

«Инженерная система — мозг и сердце умного дома, сложный механизм, объединяющий все процессы. Это основа для создания комфортной среды в квартирах, домах, офисах, музеях, зданиях и жилых комплексах», — объясняет Сергей Королев, основатель компании.

⚡️Через 30 дней вас никто не узнает, если вы будете делать это:

▪️Делайте хотя бы один добрый поступок каждый день
▪️Спите 7-8 часов
▪️Пейте от 2 литров воды в день
▪️Не употребляйте сахар
▪️Читайте от 20 минут в день полезные книги
▪️Тренируйтесь от 3 раз в неделю(зарядка каждый день)
▪️Медитация 15 минут в день
▪️Прогулка каждый день
▪️Будьте на позитиве ежедневно

💰Миллиардер преподал журналистке невероятный урок…

В одном из интервью журналистка спросила миллиардера:
- «Сэр, в чем секрет вашего успеха?»🤔

Миллиардер вручил ей чек, в котором велел записать желаемую сумму.

Журналистка обиженно ответила:
- «Сэр, я не об этом. Я спросила вас: в чем секрет вашего успеха?»🙁

Он снова вручил ей чек, но она отказалась его забрать.💸

Затем он порвал чек и сказал ей:
- «Секрет моего успеха в том, что я не упускаю ни одну возможность, как вы.

Вы только что могли стать самым богатым журналистом в мире. Но ваша гордыня не дала вам этого сделать.»🧠😅

Вотум недоверия: с чем сталкиваются 20-летние, становясь руководителями

Опрошенные Forbes эксперты отмечают, что доля молодых специалистов на руководящих должностях растет: это особенно заметно в креативных и инновационных отраслях, а также в небольших компаниях.

Ответственная должность в юном возрасте до сих пор может вызывать вопросы у окружающих — коллег, подчиненных и клиентов.

Forbes поговорил с несколькими молодыми управленцами, которые столкнулись с предубеждениями и дискриминацией из-за возраста, а также с проблемами в коммуникации с командой и в делегировании задач.

Мы боимcя непpивычного и нeизвеcтногo, а eще — прoвaлa. И пoтомy избeгaeм eгo вceми cилaми — пpячeмся oт тpyднocтей, выбиpaя бeзoпacный пyть. Цeнa, кoтopyю мы зa этo плaтим, — yтpaтa возможнocтей для личнoстногo pocта. (Эpик Бeртpaн Лapсcен)

Стартап-суббота: $7,3 млн в проект 23-летнего петербуржца и дело основателя iSpring

Forbes продолжает рубрику «Стартап-суббота» — еженедельный дайджест новостей из мира стартапов, венчура, малого и среднего бизнеса и социальных медиа. В нем мы рассказываем о компаниях, которые привлекли инвестиции, купили активы или вышли в новые ниши, о запусках стартапов, спорах между компаниями, блогерах и многом другом.

Дайджест охватывает события с 10 по 14 февраля

• Американский стартап Human с российскими корнями привлек $7,3 млн от фондов HF0, Soma Capital, Spearhead, Pioneer Fund, Hummingbird VC и бизнес-ангелов. Об этом Forbes сообщил основатель и гендиректор проекта Кирилл Аверьянов, бывший сотрудник «ВКонтакте» и разработчика онлайн-викторины «Клевер» (запущена в 2018 году). Компания разрабатывает децентрализованную блокчейн-систему для определения реального человека и искусственного интеллекта в интернете. Привлеченные средства пойдут на запуск «инфраструктуры доверия» на блокчейне, которая будет гарантировать, что ИИ-агенты (то есть автономные системы, выполняющие задачи без вмешательства человека), не используются в мошеннических целях.

• Онлайн-платформа для инвестиций в коммерческую недвижимость SimpleEstate привлек 60 млн рублей через краудинвестинговую площадку brainbox. VC, рассказали Forbes в обеих компаниях. По его итогам 13% в SimpleEstate получили 287 частных инвесторов. Привлеченные средства направят на усиление маркетинга и расширение команды, следует из релиза. SimpleEstate в 2019 году запустил номинант в категорию «Финансы и инвестиции» рейтинга Forbes «30 до 30» 2023 года Никита Корниенко.

• Предпринимателя и основателя платформы для онлайн-обучения iSpring Юрия Ускова в Республике Марий Эл подозревают в мошенничестве в особо крупном размере (ч.4 ст.159 УК РФ). По версии следствия, в 2013 году его компания приобрела участок в регионе для строительства IT-деревни по заниженной цене.

Как начать бизнес, не уходя с основной работы

Идея «все бросить и заняться бизнесом» выглядит заманчиво, особенно когда речь идет о свободе и независимости. Однако этот путь сопряжен с рисками. А что произойдет, если ваше начинание потерпит неудачу? Возвращаться к наемной работе снова?

Подходите к делу с осторожностью. Организуйте свое время таким образом, чтобы ваша основная деятельность оставалась стабильной. Это станет вашей страховкой на случай, если дела пойдут не по плану.

Определитесь с приоритетами. Новое занятие потребует значительных временных затрат, следовательно, придется ограничить досуг и увлечения. Возможно, даже придется от некоторых из них отказаться.

Накапливайте средства, полученные от бизнеса. Эти сбережения помогут вам плавно покинуть офисную работу. Оптимально иметь запас, равный двум-трем месячным доходам.

Эти три принципа — основа успешного сочетания предпринимательства с работой по найму. Мы обязательно вернемся к этой теме в будущих публикациях.

«Мы делаем все, чтобы человек любил рекламу», — объясняет идею AdТech-компании AstraLab ее сооснователь и CEO 29-летний Иван Парышев.

В 2018 году он поделился с основателем маркетинговой группы Genius Group (ранее Auditrious) Геннадием Нагорновым идеей запустить рекламу на базе компьютерного зрения — технологии на основе искусственного интеллекта, позволяющей автоматически определять объекты на изображениях в интернете.

Иван задумал внедрить баннеры на подходящие для них фото, например, логотип авиалиний на иллюстрации с пляжем. Оказалось, что Нагорнов уже несколько месяцев разрабатывал подобную площадку с партнером. Он оценил потенциал Парышева и пригласил в проект и его тоже.

Новую компанию назвали AstraOne, Парышев взял на себя обязанности гендиректора. Среди первых клиентов проекта оказалась платежная система «Мир» — ее логотип разместили на фотографиях с одеждой и другими товарами, чтобы привлечь клиентов к оплате. Уже в первый месяц стартап вышел в прибыль.

К концу 2024-го выручка стартапа, который пережил пандемию и уход западных брендов, превысила 2 млрд рублей.

Живёшь-живёшь, потом рaз и yмeр. Поскользнyлся в вaнной и yдaрился. Был и нeтy. Остaлaсь простынь, нa которой ты спaл, волос нa одeждe, крyжкa нa столe — пaрy чaсов нaзaд ты eщe дeржaл ee в рyкe, a тeпeрь лeжишь и нe дышишь. A компьютeр eщe включeн. И кто-то пишeт тeбe сообщeния. A потом звонит. И кaфeль под тобой нaгрeвaeтся от твоeго тeлa, a тeло остывaeт. Кaкой-то чeловeк дyмaeт, кaк он скaжeт тeбe что-то вaжноe, a это yжe нeвaжно, eсли ты мeртв. Покa нe стaло поздно, говоритe, что чyвствyeтe. Жизнь ждaть нe бyдeт.

Единственный способ сделать большую работу — это полюбить то, что вы делаете.

Если вы еще не поняли, что это, продолжайте искать. Не отчаивайтесь. Как и во всех остальных делах вы почувствуете сердцем, когда найдете это... Имейте смелость следовать своему сердцу и интуиции. Они уже откуда-то знают, кем вы действительно хотите стать. Все остальное вторично.

Помощь заёмщикам, попавшим в трудную финансовую ситуацию.

Следите за процессом 24 на 7.

В сервисе «Должник Прав онлайн» у вас будет доступ позволяющий отслеживать и контролировать весь ход работы с вашим персональным юристом.

В соответствии с ФЗ 127 «О несостоятельности (банкротстве)»
Списание задолженности на сегодняшний день возможно лишь через процедуру банкротства физических лиц в соответствии с ФЗ 127 «О несостоятельности (банкротстве)».
Задача сервиса «Должник Прав онлайн» сделать прохождение данной процедуры для Вас более комфортной и понятной.

Записаться на бесплатную консультацию - https://clck.ru/3GnFuN

реклама

Как организовать работу команды

1.Существует два подхода к организации бизнеса: европейский и японский. Выбирая европейский подход, мы сначала прописываем должности, ставки, зарплаты и из этих элементов собираем нашбизнес-паззл. Согласно японскому подходу, вначале нужно описать процесс, в результате которого заготовка превращается в готовое изделие. Лично я горячий сторонник японского подхода. Почему? Сравните отечественную «Ладу Калину» с «Тойотой» того же класса.

2. Помните, что человек, который впервые пришел работать на ваше предприятие, совершенно не представляет, как и что он должен делать. Ему необходима инструкция. Четкая инструкция нужна каждому. Так, основоположник научной организации труда Фредерик Тейлор начал с того, что написал для сталелитейного комбината регламент, как перебрасывать песок лопатой. Регламент начинался фразой «Существует более пятидесяти способов грузить песок лопатой, и среди них всего один правильный». Большинство людей дальше не читали, потому что хватались за животы от смеха. Но когда технология Тейлора была отработана, число сотрудников на этом комбинате, которые справлялись с тем же объемом работы, сократилось с шестисот человек до ста сорока.

3. Всех людей, которые устраиваются к вам на работу, можно условно разделить на три группы. Первая группа – это люди, которые всегда выполняют работу добросовестно. Им можно было доверить охранять хлеб в блокадном Ленинграде. Но таких людей всего 2–3%. Вторая категория – это люди, которые будут нарушать правила, даже если вы пригрозите расстрелять их на месте. Если вы когда-нибудь встречали в желтых газетах заголовок «Жена мультимиллионера поймана в магазине с краденой зажигалкой за десять рублей» – это и есть тот самый тип людей, их около 5%. Оставшиеся 93% – конформисты. Они всегда будут поступать «как все». Поэтому ваша задача сделать так, чтобы эти «все» в вашей компании оказались людьми добросовестными.

4. Как ни странно, большинство людей ходят на работу ради зарплаты. Но хороший работник, который мыслит не только категориями сегодняшнего дня и хочет, чтобы его оценили, мотивируется карьерным ростом, а не зарплатой. Он готов проиграть в деньгах сегодня, чтобы завтра выиграть в новом качестве.

5. Нематериальная мотивация – это инструмент, который включается в те моменты, когда мы либо не хотим давать работнику больше денег, либо уже дали денег, но это не помогло. Так, на заводе Форда однажды, чтобы удовлетворить амбиции ремонтника станков, не поднимая ему зарплату, поменяли название его должности с «ремонтник-наладчик» на «руководитель отдела ремонта и наладки».

6. Что делать, если у нас в отделе работает десять человек, а мы купили всего два айпада? Отдать их тем, чью работу айпад действительно способен сделать лучше. Согласитесь, на встречу с VIP-клиентами лучше ездить с новомодным айпадом, а не с ноутбуком, купленным в 2005 году на распродаже.

7. Доучить человека легче, чем его заменить. Но проще заменить человека, чем переделать его личные качества.

8. Запомните главное: правильно нанятый работник, снабженный правильной инструкцией и правильным инструментом, при надлежащей мотивации и должном контроле выполняет свою работу хорошо.

Почему важна диверсификация?

Любой предприниматель стремится минимизировать риски, способные привести к убыткам. Один из эффективных методов снижения риска – диверсификация активов. Суть её заключается в распределении капитала между различными направлениями деятельности или инвестициями.

Как грамотно провести диверсификацию в бизнесе?

Существует несколько проверенных подходов:

Расширение ассортимента
Одним из простых вариантов является расширение ассортимента товаров или услуг. Когда предложение включает разнообразные позиции, риск убытков снижается даже при колебаниях спроса на отдельные категории продукции.

Например, компания производит бытовую технику. Если добавить к линейке стиральных машин продукцию бытовой химии (моющие средства), зависимость доходов от продаж одного типа техники снизится.

Дополнение ассортимента
Дополняющий подход подразумевает выпуск сопутствующих продуктов или услуг, дополняющих основную товарную группу. Скажем, магазин спортивных товаров предлагает аксессуары вроде спортивного питания или аксессуаров для тренировок.

Инвестиционная диверсификация
Если расширить ассортимент невозможно или неэффективно, рекомендуется рассмотреть вариант инвестирования свободных средств в другие активы. Примером такой стратегии являются вложения в недвижимость, ценные бумаги или стартапы.

---

Итог: Чем шире спектр направлений вашего дохода, тем надёжнее ваша финансовая позиция. Распределяя ресурсы разумно, вы снижаете вероятность потери прибыли вследствие рыночных колебаний или внешних факторов.

Сбер лучше с Праймом!

Повышенный кешбэк до 20%, кино, музыка и другие преимущества в ваших любимых сервисах Сбера и партнёров с выгодой до 10 000 бонусов каждый месяц.

Вы сами выбираете, за что получать кешбэк бонусами и где их тратить!

Как это работает:
1. Нажмите «Оформить подписку» и войдите на сайт через Сбер ID
2. Выберите тип подписки и оплатите её картой любого банка
3. Войдите на сайт или в приложение партнёра через Сбер ID
Скидки и спецпредложения от СберПрайм активируются автоматически.

Оформить подписку СберПрайм - 30 дней в подарок!

Вoзьми сeбя в руки 

1. Заставь себя пoднятьcя дo того, как пpоcнётcя вecь мир. Нaчни с 7:00, затем с 6:00, а потoм и вoвcе с 5:30. Отпрaвляйся на ближайший холм в oгромном пальтo и вcтречай pаcсвет. 

2. Заcтавь себя ложиться спать раньше. Нaчни с 23:00, затем c 22:00, а пoтом и вовcе с 21:00. Ты проснёшься утром с нoвым запаcом энeргии и сил. 

3. Вoзьми в привычку готовить сeбe пpeкрасный зaвтрaк. Обжapь помидоры и грибы в мacле с чеснoкoм, поджарь яйцо, нaрeжь ломтикaми свежеe авокадо и выжми на него лимонный cок. Садись и ешь всё, и не делай больше ничeго. 

4. Делай растяжку. Cначала тяниcь к нeбу как можно сильнеe, a зaтем нагнись к пальцам ног. Вращай cвoeй головoй. Pазминaй свoи пальцы. Рaзминaй вcё. 

5. Купи литровую бyтылку воды. Снaчaлa приучи себя выпивать eё цeликом каждый день, а затем попробуй дважды в день. 

6. Купи красивый дневник и чёpную ручкy. Запиcывай вcё, что ты дeлаешь, включая вpемя для ужина, встречи, задания, пpиёмы кофе и что тeбе нужно cделать зa дeнь. Никaких деталeй — это слишком малo. 

7. Вoзьми свои простыни и нижнее бельё и запусти их в стиpaльнyю мaшинy. Дoбaвь кондиционepa для белья и запyскай машину. Заправь свою кровaть пo-новому. 

8. Организуй свою комнaту. Cложи вcю cвoю одеждy (и сумки, которыe тебе не нужны), почисти своё зеpкaло, ноyтбyк и вымой пол. Зажги кpаcивыe свечи. 

9. Прими раcслaбляющий душ с твоей любимoй музыкой. Вымой cвoи волосы, натри своё тeло и пoчиcти зyбы. Нaмажь вcё cвoё телo лoсьоном, пoзнакомься с кожeй между пальцами на нoгах, с внутpенней повepхностью бeдра и с зaднeй частью шеи. 

10. Заcтавь сeбя пойти нa пpогулку. Вoзьми свои нaушники и иди в ближайший пaрк. Улыбaйся проxожим, идyщим в другую cтоpону, и удивляйся, сколькo yлыбок ты пoлучишь в ответ. Возьми с coбoй coбаку и cлeди за её повeдениeм. Осознaй, чтo тебe есть, чемy поyчиться y собаки. 

11. Напиши cвoим стаpым друзьям вaши личные шутки. Вcпoмни. Пpeдлoжи им встpетиться, даже если вы yже давно нe поддeрживаeте cвязь. Заставь ceбя поддeрживaть связь. 

12. Пoдyмай xоpoшо o том, что тебя интересует. Пpеступлeния? Секс? Школа-интернат? Давно зaбытый этикет? Найди книгу об этoм и читай. В мире еcть книги обо всём. 

13. Стaнь человeкoм, в которогo тeбе бы зaxотeлось влюбиться. Пycть автомобили съезжaются в одну линию, кoгдa вcтречaют тебя на пути. Заплати двойную цeнy зa мeсто на парковке и посиди в мaшинe лишнюю секунду. Покaжи язык малышам. Сделай кoмплимент людям насчёт их внешнeго видa. Испытай себя, чтобы никого нe высмеивaть цeлый день. Зaтем два дня. Неделю. Хoди c poвнoй спиной. Cмотри людям в глаза. Cпpашивай у людей иx истоpии. Разговаpивaй с нeзнaкомцaми, тaк они смогут cтать друзьями. 

14. Лежи под солнцем. Помечтай o жизни, котoрая моглa бы быть, если бы нe тa нeудача. Oткрой глaза. И сдeлай первый шaг, чтoбы завлaдеть этой жизнью.

Зачем предпринимателю личный бренд? 💡

Мы живём в эпоху внимания, поэтому важно уметь заявлять о себе, уверен Роман Тарасенко, звёздный маркетолог и спикер Альфа-Конфы. В видео он рассказывает, в чём особенность создания личного бренда для предпринимателей ⬆️

Роман считает, что личный бренд нужен даже тем, чей бизнес непубличный:

Многие ваши контрагенты хотят знать, с кем они имеют дело. Чем этот человек рискует, как этот человек может доказать, что с ним работать надёжно.

Даже если вы непубличный, вы можете транслировать свою позицию. Важно понять, какой инструмент вам ближе. Если вам не нравится камера — пишите посты в телеграм-канале. И даже если на канале будет тысяча подписчиков, этого уже будет достаточно для того, чтобы можно было говорить об эффективности личного бренда.

А ещё мы попросили маркетолога объяснить, как создавать личный бренд, — поделимся на следующей неделе.

Для новых пользователей - 30 дней за 1 рубль🔥

- Подключайте до пяти устройств к одной подписке
- Детский раздел с фильтрами по возрасту
- Фильмы на языке оригинала с субтитрами
- Просмотр без доступа к интернету
- Круглосуточная техническая поддержка пользователей

👉🏻Активируйте подписку, вводите промокод "12744764272968" и пользуйтесь 30 дней бесплатно!

📣 Роль обучения и постоянного самосовершенствования

Постоянное обучение и самосовершенствование — ключевые элементы успешного саморазвития. Важно постоянно расширять свои знания и навыки, чтобы оставаться конкурентоспособным и адаптироваться к изменяющимся условиям. Это можно делать через чтение профессиональной литературы, участие в тренингах, вебинарах и курсах, а также через обмен опытом с коллегами и наставниками.

Саморазвитие также включает в себя рефлексию — регулярное обдумывание своих действий и результатов. Это помогает выявить сильные и слабые стороны, а также определить области для дальнейшего улучшения. Постоянное стремление к самосовершенствованию обеспечивает личностный и профессиональный рост, делая человека более уверенным и успешным в своих начинаниях.

15 признаков психологической зрелости по Абрахаму Маслоу

Психологическая зрелость – важная составляющая при оценке состояния собственной психики. Зрелость способствует раскрытию всех способностей и талантов человека, помогает процветанию как в духовном плане, так и материальном. Этот список будет весьма полезен для тех, кто любит качественную пищу для ума и всячески поддерживает свой интеллектуальный рост.

Сам Абрахам Маслоу полагал, что личности, имеющие нижеперечисленные качества, составляют лишь 1% населения и являются неким образцом «качественного человека» – психологически здорового и максимально выражающим человеческую сущность людей.

1.Более адекватное восприятие действительности, свободное от влияния актуальных потребностей, стереотипов, предрассудков, интерес к неизведанному.

2. Принятие себя и других такими, какие они есть, отсутствие искусственных, хищных форм поведения и неприятие такого поведения со стороны других.

3. Спонтанность проявлений, простота и естественность. Соблюдение установленных ритуалов, традиций и церемоний, но отношение к ним с должным чувством юмора. Это не автоматический, а сознательный конформизм на уровне внешнего поведения.

4. Деловая направленность. Такие люди обычно заняты не собой, а своей жизненной задачей. Обычно они соотносят свою деятельность с универсальными ценностями и склонны рассматривать ее под углом зрения вечности, а не текущего момента. Поэтому они все в какой-то степени философы.

5. Позиция отстраненности по отношению ко многим событиям. Это помогает им относительно спокойно переносить неприятности и быть менее подверженными влияниям извне. Они нередко склонны к одиночеству.

6. Автономия и независимость от окружения; устойчивость под воздействием фрустрирующих факторов.

7. Свежесть восприятия: нахождение каждый раз нового в уже известном.

8. Предельные переживания, характеризующиеся ощущением исчезновения собственного Я.

9. Чувство общности с человечеством в целом.

10. Дружба с другими самоактуализирующимися людьми: узкий круг людей, отношения с которыми весьма глубокие. Отсутствие проявлений враждебности в межличностном взаимодействии.

11. Демократичность в отношениях. Готовность учиться у других.

12. Устойчивые внутренние моральные нормы. Остро чувствуют добро и зло: ориентированы на цели, а средства всегда им подчиняются.

13.«Философское» чувство юмора. Отношение с юмором к жизни в целом и к самому себе, но чья-то ущербность или невзгоды никогда не считаются смешными.

14. Креативность, не зависящая от того, чем человек занимается, и проявляющаяся во всех его действиях.

15. Критичное отношение к той культуре, к которой они принадлежат: выбирается хорошее и отвергается плохое.

Несколько шагов как стать успешным человеком

✅ Не упускайте возможностей.
Человек, который не воспользовался удачей, чтобы изменить свою жизнь к лучшему, всегда найдет оправдание и придумает десяток отговорок. Если перед вами много препятствий найдите выход из ситуации, придумайте возможные шаги по их устранению. Судьба всегда представляет другой шанс, не упустите его.
✅Не откладывайте действий на потом.
Хватит жить мечтами, действуйте в настоящем времени. Если вы будете накапливать знания, чтобы воспользоваться ими только в будущем, то вам предстоит неудача. Мудрый человек тем и отличается, что всегда способен проявить себя с наилучшей стороны.
✅Не ограничивайтесь тем, что имеете сейчас.
Успешные люди стремятся к большему, чем у них есть сегодня. Поэтому никогда не останавливайтесь на достигнутом. Займитесь самореализацией. Стать успешным можно только постоянно работая над собой.
✅ Не оставайтесь на земле, если упали.
Успешные люди будут подниматься каждый раз, как упадут, это проявление силы воли и настойчивости, что вам необходимо, если вы хотите достичь своей цели. Поскольку на своем пути вы постоянно будете встречать людей, готовых подставить вам подножку. Подобные ситуации должны закалить ваш характер и сделать вдвое сильнее.
✅Не находите мотивацию во внешней среде.
Так делают только неудачники, если вы не хотите быть таким, тогда мотивируйте себе сами. Способов сделать это много: разбудите в себе желание доказать свою силу, повести себя на азарт, проявить свой искренний интерес.