#75. Про токсичную среду

Я тут выложила сториз с нашей стратсессии на Физтехе, рассказала, что мы быстро входим в конфликт и почему это хорошо. Получила много откликов в личку, в основном такие: 😂😂😭😭

(Смешанные чувства с нотками узнавания).

Итак, преимущества конфликтной рабочей среды:

❤️ проще найти неконсенсусную идею.
Когда все друг друга только «поглаживают» и соглашаются, новому, непонятному труднее прийти.

❤️ меньше пассивной агрессии.
Зачем она нужна, если есть активная? Все друг друга помутузили, пар выпустили, «сообщество крепнет, обидка не растет».

❤️не залипаем на откровенно слабых местах из вежливости.
Назвали вещи своими именами, бред бредом, провал провалом — и честно пошли дальше.

Круто! Но это не точно… 🫠

Погнали минусы:

❤️ молодежь так не работает.
Пока миллениалы типа меня воспринимают токсик как данность и явление природы, зумеры вообще не понимают, зачем в такой среде продолжать быть. И спокойно увольняются.

❤️ где причина, а где следствие?
100% есть и более бережные способы придумывать крутые продукты, иметь классную среду и яркую, продуктивную команду.

#82. Странный тип

Сегодня на Физтех приезжал Миша Гребенюк. Полный концертный зал, 400 человек ❤️ по ощущениям, как Олимпийский собрали )

Что запомнилось:

💡 упражнение «Странный тип»

Найти в окружении того, кто кажется странным, все делает не так, как ты, и бесит 😡 у этого человека точно есть, чему поучиться — ведь он не похож на тебя

Так можно увидеть свои теневые стороны, принять их и расшириться 🔜

Круто быть перфекционистом, но еще круче, когда можешь переключаться: то дисциплина, то раздолбайство — смотря что нужно в моменте

🥰 почему не надо мутить непонятные темы и стремиться разбогатеть любой ценой

В бизнесе головняк убывает по экспоненте, а доходность так же растет

Лучше десять лет настойчиво развивать свое дело (хоть и ощутишь эффект ближе к 10-му году), чем пытаться обмануть систему, что-то намутить локально и так и не получить заветную экспоненту (а вероятнее всего еще и сесть)

Вообще меня порадовало, что на вопрос про серые схемы быстро подняться Миша реагировал не с позиции «я на коне и в белом, это плохо, ай-яй-яй» — а с позиции:

«ты хочешь разбогатеть быстро или хочешь разбогатеть навсегда?»

И если навсегда, то это про пользу для общества, про ценность для других и про понимание правил игры

🔥сейчас в России лучшее время, чтобы делать бизнес

Разумный подход к налогам, есть свободные деньги, довольно большой рынок, зарубежные игроки освободили много ниш

Бери и делай, получается 🛍🛍

Спасибо студентам Бизнес-школы МФТИ, что организовали такое яркое мероприятие 💖👸

#83. ТЕНЬ / ч.1

Каждый год на зимних каникулах пишу 100 мечт на год. Грандиозных, мелких, простых, завиральных, всяких.

В этот раз одна из годовых целей — больше узнать про тень. Про то, кем я выбираю не быть, и почему так.

Буду делиться тем, что уже попробовала и понравилось.

Сегодня про 3 способа поработать с тенью до 20к рублей.

🩷Кринжетерапия в Gogol School

Авторский интенсив режиссера и танцора Никиты Белых — никакой теории, никаких определений, никаких сложных терминов, чисто опыт, ощущения, переживания с собой и другими 💚

Не подойдет тем, кто хочет «все разложить по полочкам» и «сначала расскажите, зачем» 🤝 просто вам будет тяжко

Ближайший интенсив — 1-6 мая

🎈 Книга-тренинг «Прыгни выше головы» Маршала Голдсмита

Если Никита заходит в уязвимость и нутро через перформативные практики, телесность и движение, то Голдсмит (коуч по профессии) держит в фокусе привычки

Хотя в основном это привычки думать о себе определенным образом

Не подойдет тем, кто еще на стадии «я лучше всех, главное не меняться» и без проводника ставить это под сомнение не готов (ну а что, это правда стремно)

Кстати, про моего проводника: мне эту книгу зимой подарил Герман Греф, сопроводив аргументами, зачем ее надо читать

Есть на Озоне

💃 Фильм Babygirl с Николь Кидман

Это самый быстрый способ, но требует высокой рефлексивности и, вероятно, сработает только на девчонок

2 часа про то, как живется на вершине, если ты 50 лет до этого игнорировала в себе любые теневые проявления и держишься за «хорошую девочку» и «правила» любой ценой

Спойлер: безрадостно живется, а однажды неконтролируемо начинает крыть

Кто ходил, читал, смотрел, напишите, как вам 🐆

#84. Как привлечь AI-таланты в науку?

Сегодня был финал AI Pitch Challenge от Бизнес-школы МФТИ. Хостил нас Sber Agile Home, так что все было стильно и ярко (и пицца!)

Зацените воронку:
▶️на 5-недельную программу зашли почти 300 человек из разных городов
▶️в лонглист прошли 20 проектов
▶️10 пригласили на финал
▶️1 счастливчик должен был получить грант 1,8млн руб от Сбера на обучение в магистратуре Бизнес-школы «Запуск высокотехнологичных продуктов»

Таков был план, но… мы не смогли выбрать одного! Ребята были такие заряженные, на такой энергии, что в финале четверо получили гранты от Сбера на большущих красивых чеках 👸 в карусели фотки ▶️▶️▶️

Какие проекты победили:
🔴CASCO: ИИ-датчики в касках рабочих для снижения травматизма на стройках и производстве
🔴Авто-SEO-оптимизация на базе нейросетей SEO-AI
🔴Food2Mood — подбор блюд в ресторане к настроению через чат-бота (и за этим прям есть наука!)
🔴Робот-манипулятор с технологией компьютерного зрения для сортировки мусора на перерабатывающих заводах EcoVision

Проекты с выручкой, командами, технологиями, а главное — с супер энерджайзерами-лидерами 🐯

За таких ребят всегда конкуренция, а сейчас особенно. И мы свою задачу видим так: создавать среду для максимально быстрого роста, для поддержания этой энергии и желания перевернуть мир

Именно таких ребят сейчас не хватает, чтобы превращать крутую физтешью науку в продукты и бизнесы

Рада, что они придут к нам в сентябре — будем дизраптить эту жизнь🔥

А уже в мае стартует вторая механика — конкурс грантов через игровой день. Там будем искать ребят с крутыми мета-скилами. Фокус на рефлексивность и умение перемещаться между разными ролями

Stay tuned 🐝

❗️ спасибо огромное команде Офиса студенческого предпринимательства МФТИ за эту крутую инициативу