Акын74
14 subscribers
17 photos
1 file
287 links
Пока канал использую для хранения прошлых высказываний в прессе. Закончу и буду писать "что вижу то пою".
Download Telegram
...развитие арктической зоны России важно не только по экономическим соображениям, но и из‑за перспектив в создании новых торговых путей. Эксперт считает, что здесь нужны не только финансовые ресурсы, но и важно привлечение компетенций в различных отраслях, которые стоит искать в российских регионах, потому что промышленный и научный потенциал субъектов может помочь в решении задачи в текущих условиях. Да и российские предприниматели любят нетривиальные задачи.
«Известно, что в Челябинске есть производства, участвующие в арктических проектах и попавшие по этой причине под западные санкции. Очевидно, что наш бизнес не запугаешь»


https://chel.mk.ru/social/2026/02/28/eksperty-ocenili-kak-yuzhnouralskie-predpriyatiya-mogut-pomoch-v-osvoenii-arktiki.html
...перенаправление большей части генерируемых на Южном Урале бюджетных средств на нужды развития региона.

«Среди целей, на которые привлекаются федеральные средства – развитие промышленного сектора и модернизация социальной инфраструктуры»


https://polit74.ru/politics/chelyabinskie_eksperty_proanalizirovali_otchyet_mishustina_pered_gosdumoy/

https://chelyabinsk.bezformata.com/listnews/chelyabinskie/157127744/

https://myseldon.com/ru/news/index/342578054

https://vecherka.su/articles/economic/217438/?sphrase_id=720653
«Губернатор Челябинской области последовательно выстраивает взаимодействие с федеральным центром — и это даёт ощутимые результаты для региона‑донора: всё больше средств, которые генерирует область, удаётся направить на её собственное развитие.

Основные приоритеты понятны: деньги идут прежде всего на укрепление промышленности и обновление социальной сферы. Особенно заметных успехов регион добился в сфере робототехники — местные проекты по внедрению промышленных роботов не просто получают федеральное финансирование, но и пользуются серьёзной поддержкой на уровне государства, укрепляя репутацию Южного Урала как технологичного региона.

Челябинская область грамотно выстраивает подготовку специалистов: учебные заведения ориентируются на реальные запросы предприятий, а бизнес, в свою очередь, помогает формировать актуальные образовательные программы. Это позволяет закрывать кадровые потребности растущих отраслей и обеспечивать молодых специалистов рабочими местами.

Важную роль играет и развитие высшего образования. Яркий пример — ускоренное строительство межвузовского кампуса на базе ЧелГУ. Он не только создаст комфортные условия для студентов, но и поможет сблизить науку с производством: здесь смогут сотрудничать вузы и индустриальные партнёры, вместе развивать прикладные исследования и готовить высококвалифицированные кадры.

Федеральная поддержка активно работает и на улучшение повседневной жизни людей. Деньги направляются на самые насущные задачи: ремонтируются и строятся дороги, обновляется общественный транспорт, модернизируются больницы и школы. Всё это вместе создаёт прочный фундамент для дальнейшего роста региона».

https://chel.mk.ru/economics/2026/03/04/ot-kampusa-do-bespilotnikov-eksperty-ocenili-strategicheskie-proekty-yuzhnogo-urala.html
«Кадровая политика в условиях бережливого производства» – такое название носит пресс-конференция медиахолдинга «Гранада Пресс». Как удержать сотрудников на предприятии, сформировать эффективную команду, выстроить грамотную работу с вузами и средними учебными заведениями? Ответы на эти и многие другие вопросы, в том числе по оптимизации технологических процессов предприятия, – в прямом эфире встречи экспертов с журналистами.
Спикеры:
– Наталья Зелингер, заместитель руководителя РКЦ Челябинской области по реализации обучающих программ ОГАУ «Государственный фонд развития промышленности Челябинской области»;

– Юнер Капкаев, директор института экономики отраслей, бизнеса и администрирования отраслей ЧелГУ;
...
https://rutube.ru/video/dd6d77e7548342a487602c3c36b4f5df/?t=387&r=plwd
https://rutube.ru/video/dd6d77e7548342a487602c3c36b4f5df/?t=1966&r=plwd
https://rutube.ru/video/dd6d77e7548342a487602c3c36b4f5df/?t=3472&r=plwd
...работодатели хотят получать готовых специалистов, забирая их сразу с четвертого курса. Однако к тому моменту студенты уже находят себе работу. Поэтому к ним надо приходить раньше и популяризировать не свой завод, а направление занятости и заинтересовывать профессий. Также для привлечения молодежи необходимо менять восприятие производства как скучной и регламентированной сферы, делая акцент, что технологичность — это творческое начало и возможность для самореализации.

https://vecherka.su/articles/news/217831/
Юнер Капкаев, директор института экономики отраслей, бизнеса и администрирования отраслей ЧелГУ, призвал южноуральские компании активнее работать со студентами и приходить в учебные заведения на 1-2 курсе, а не перед получением диплома. Отдельно эксперт отметил значимость популяризации профессии среди молодежи. По его мнению, важно доносить подрастающему поколению, что
технологичность – это не скучно, а содержит в себе творческое начало и возможность для самореализации.


https://chel.mk.ru/economics/2026/03/27/kak-chelyabinskie-predpriyatiya-vnedryayut-berezhlivye-tekhnologii.html
директор института экономики отраслей, бизнеса и администрирования ЧелГУ Юнер Капкаев обратил внимание на отсутствие у молодежи понимания технологичности и производительности труда.
«Бережливое производство – это оптимизация использования ресурсов, даже не поиск, как было предложено, да, а именно экономия ресурсов. То есть мы говорим о том, что нам надо выстраивать технологичность таким образом, чтобы воспользоваться всеми своими возможностями»

https://vkvideo.ru/video-137903545_456241120?t=8m30s
молодежь не особо стремится идти на производство, даже на бережливое. Когда учащихся спросили, в чем причина такого отношения, то оказалось, что предприятия у будущих молодых специалистов ассоциируются с «ограничением инициативы», «регламентаций» и даже «режимностью».

призвал предприятия активнее работать со школами, чтобы развеять вредные стереотипы.

https://cheltoday.ru/articles/sobytiya/ne-tolko-roboty-kak-berezhlivoe-proizvodstvo-izmenilo-predpriyatiya-chelyabinskoy-oblasti/
...с идеями бережливого производства важно знакомить студентов на самых первых курсах. И в целом важно расширять программы такой подготовки. Челябинские вузы уже на сегодняшний день готовы их предложить. Но у старшеклассников, которые выбирают будущую профессию, и их родителей нет достаточной информации о том, насколько это направление востребовано на производстве.
https://ok.ru/video/13574197550736?fromTime=601
«Когда мы говорим о популяризации бережливого производства, надо опускаться на уровень школ. Предприятиям надо вместе с нами приходить в школы, показывать людям, что производственные отношения, технологичность, процессность - очень важная составляющая»

, - призывает промышленников представитель вуза.

https://polit74.ru/society/tekhnologii_berezhlivogo_proizvodstva_na_yuzhnom_urale_uchityvayut_interesy_molodykh_spetsialistov/

https://dzen.ru/a/acd3r4lxU3miLD4e
👍1
Современные молодые люди, получившие хорошее образование, предъявляют повышенные требования к месту своей работы. Так называемое «поколение Z» не приемлет ограничения своей свободы и творчества

— Со всех сторон на наше поколение Z сваливается пропаганда творчества. Инициативность и стремление к созиданию — это прекрасно. Но из-за неправильного восприятия сегодняшних производственных площадок они боятся трудоустраиваться на предприятия. Их пугает слова «производственное предприятие», «режимность», потому что что-то режимное они воспринимают как ограничение.


https://gubernia74.ru/articles/society/1139538/
...предприятиям следует более углубленно заниматься вопросами подготовки кадров.
«Да, работодатели говорят, что им нужны специалисты, нужен готовый результат. Готовый? Вы хотите прийти на 4-й курс и взять к себе выпускников? Да они за время учебы найдут себе место работы. Поэтому к ним надо приходить раньше. Рассказывать им о производстве, о технологиях, о возможностях. К сожалению, работодатели этого делать не хотят. Поэтому я призываю всех заинтересованных прийти в высшее образование, присутствовать в процессе, как это делают айтишники, и на месте объяснять, разбирать кейсы, в целом популяризировать это направление занятости. А пока само слово «производственное предприятие» их автоматически пугает»


https://up74.ru/articles/ekonomika/169674/
28.03.2026

...общество сталкивается с существенной проблемой: отсутствует четкое понимание у работников и руководителей предприятий, у студентов, их родителей о важной профессиональной сфере. Многие образовательные учреждения, стремясь следовать мировым тенденциям, уделяют много внимания проектной деятельности, но при этом упускают из виду важность процессного управления и технологичности.
...термин «производительность труда», несмотря на его важность, часто вызывает у многих людей непонимание и даже негативную реакцию, ведь неясно, как именно ее достичь.

«Поэтому такой популярный сегодня термин, как «бережливое производство», стал своего рода брендом, позволяющим говорить о методах достижения цели. Важно подчеркнуть, что бережливое производство – это, прежде всего, оптимизация использования ресурсов»
В Челябинском государственном университете есть направление «Управление качеством», где существует бакалаврская программа «Управление процессами и бережливое производство». Однако даже при наличии бюджетных мест, сложно набрать студентов, хотя потребность в таких специалистах очевидна.
«Слово «производственные предприятия» их автоматически пугает.
Поэтому необходимо либо объяснить им, что на предприятиях есть свобода творчества, либо менять условия труда.

https://dzen.ru/a/acd3r4lxU3miLD4e?ysclid=mnkb1gu6kq292460307
29.03.2026
...молодежь не всегда осознает важность технологичности и производительности труда. Результаты опросов показали, что многие молодые специалисты ассоциируют производство с ограничениями, что вызывает негативное восприятие.

https://tesotomeshell.ru/page_2360/

https://lordfilm13.ru/page_6634/
14.04.2026
«Несмотря на то, что ставки по срочным вкладам (депозитам) в банках постепенно снижаются, тем не менее реальная (за вычетом инфляции) доходность по ним значительная, — согласился директор института экономики отраслей, бизнеса и администрирования ЧелГУ Юнер Капкаев.
— Депозиты — наиболее надёжный способ сохранения и преумножения сбережений.


https://chel.aif.ru/money/economy/vklady-zoloto-ili-pds-eksperty-rasskazali-kak-sohranit-sberezheniya
При постепенном смягчении денежно-кредитной политики (снижении ключевой ставки) вклады с фиксированной ставкой интереснее, но банки уже заложили в ставку на разные сроки снижение доходности. Некоторые банки предлагают вклады с плавающей ставкой, привязанной к изменению ключевой — они интереснее если Центробанк продолжит снижение медленнее чем ожидается или остановит (и даже начнёт повышать ключевую ставку).



https://vk.com/wall-230232370_3264?ysclid=mo03n6298f115799396
Всегда имеет смысл думать о диверсификации рисков и доходности. Это актуально для людей, у которых есть значительные сбережения превышающие объёмы их полугодовых расходов (если меньше, то достаточно нескольких вкладов в банках с разными сроками).

https://www.napf.ru/news/napf_news_market/vklady-zoloto-ili-pds-eksperty-rasskazali-kak-sokhranit-sberezheniya/
Садовые участки — логичный выбор: для многих жителей региона это давно полноценное место проживания с развитой инфраструктурой.
Квотирование рабочих мест — не самый рыночный инструмент, но в Челябинске уже есть предприниматели, которые сознательно адаптируют бизнес под участников СВО.

Более перспективно, по мнению эксперта, расширение программ социального контракта и помощь в открытии собственного дела — у бойцов есть для этого хватка и устойчивость к рискам.

https://dzen.ru/a/afCgNanU239HLzjl?share_to=telegram
...важнее не расширять число вакансий, а подбирать их с учетом специфических навыков и психологических особенностей ветеранов.
Правительство области могло бы предложить бизнесу, ориентированному на интеграцию в экономику вернувшихся участников боевых действий, помощь в разработке программ адаптации. Но более перспективным направлением работы считаю расширение программ социального контракта и помощи в организации бизнеса для таких ребят, с учетом их финансовых возможностей, хватки, устойчивости к рискам и умения быстро ориентироваться в ситуации

https://vecherka.su/articles/news/218646/?ysclid=mokxz0kmsr142643769
Садовые участки — логичный выбор: для многих жителей региона это давно полноценное место проживания с развитой инфраструктурой. Квотирование рабочих мест — не самый рыночный инструмент, но в Челябинске уже есть предприниматели, которые сознательно адаптируют бизнес под участников СВО.
Более перспективно, по мнению эксперта, расширение программ социального контракта и помощь в открытии собственного дела — у бойцов есть для этого хватка и устойчивость к рискам.

https://cheltoday.ru/articles/obshchestvo/eksperty-podderzhali-novye-mery-sotspodderzhki-uchastnikov-svo-v-chelyabinskoy-oblasti/
Для многих жителей региона садовые участки давно выполняют роль места проживания. Хорошим решением будет расширить возможности бойцов и их семей за счёт этого сегмента с развитой инфраструктурой


https://polit74.ru/society/yuzhnouraltsy_uchastniki_spetsoperatsii_smogut_poluchit_dachnye_uchastki_dlya_postroyki_zhilya/?ysclid=molo42mvvr422720443
Челябинская область обладает обширными рекреационными ресурсами, множеством водных объектов, лесов и земель, пригодных возделывания.
Понятно, что для предоставления участков под строительство жилья есть много инфраструктурных требований (дороги, электро- или газоснабжение). Для многих жителей региона садовые участки давно выполняют роль места проживания. Хорошим решением будет расширить возможности бойцов и их семей за счет этого сегмента с развитой инфраструктурой


Также эксперт считает логичным и формирование специального банка вакансий для участников СВО в Челябинской области.
С точки зрения развития экономики, любое квотирование и принуждение не очень хороший инструмент.
Но мне известно, что в Челябинске есть предприниматели, которые подстраивают свой бизнес под вовлечение участников боевых действий с учетом изменившихся физических возможностей и психологических особенностей. Причем такие предприниматели ориентированы именно на адаптацию этих ребят к деятельности и нужности обществу.

По мнению педагога, нужно направить усилия не столько на расширение вариантов выбора для ветеранов боевых действий, сколько на поиск вакансий, подходящих под специфические навыки и психологические особенности ребят.

Правительство области могло бы предложить бизнесу, ориентированному на интеграцию в экономику вернувшихся участников боевых действий, помощь в разработке программ адаптации.
Но более перспективным направлением работы считаю расширение программ социального контракта и помощи в организации бизнеса для таких ребят с учетом их финансовых возможностей, хватки, устойчивости к рискам и умения быстро ориентироваться в ситуации.


https://up74.ru/articles/politika/170301/?ysclid=molo9hzw3q713168777

https://chelyabinsk-news.net/politics/2026/04/29/795815.html
...предоставление садовых участков вместо земли под ИЖС — логичное решение:
«У нас огромный рекреационный потенциал — леса, озёра, плодородные земли. Многие уже используют дачи как постоянное жильё, и инфраструктура там зачастую лучше, чем в новых микрорайонах».

... положительно оценил создание специального банка вакансий для бойцов, но выразил осторожность по поводу квотирования:
«Принуждение — не лучший инструмент. Гораздо важнее подбирать работу под реальные навыки, физическое состояние и психологические особенности человека».

...в Челябинске уже есть предприниматели, которые адаптируют производство под нужды ветеранов:
«Они не просто дают работу — они помогают людям почувствовать себя нужными обществу».

...власти могли бы поддержать такие компании программами адаптации, но ещё перспективнее — развивать социальные контракты и помогать участникам СВО открывать собственное дело:
«Эти ребята обладают решительностью, стрессоустойчивостью и умением быстро принимать решения. При грамотной поддержке они могут стать успешными предпринимателями».

https://chel.mk.ru/social/2026/05/01/yuzhnouralskie-eksperty-obsudili-peredachu-beskhoznykh-sadov-veteranam-svo.html