Пишут, что древний баян, но я вижу впервые и это просто прикольно)

Классная подборка современного прочтения народных промыслов

Мой друг и коллега Артур записал подкаст о работе дизайнером. Подписываемся, ставим лайк и всячески поддерживаем его в этом начинании ✨💖

Официальная реклама фигмы, если что)

В кое-то веке в Томске что-то интересное) Сюда мы идем

Лекторий Dprofile впервые пройдёт в Томске

В эти выходные, 19 и 20 июля, в павильоне Научной библиотеки ТГУ (пр. Ленина, 34В) пройдёт бесплатный лекторий для дизайнеров, разработчиков, менеджеров и всех, кто работает в диджитал-среде. Организаторы — сообщество Dprofile и студия fresco.agency.

В программе лекции от экспертов, открытый микрофон, карьерный мастермайнд и нетворкинг. Среди спикеров — представители REDCAT, Design-orchestra, lvmd. и других студий. Обсудят дизайн-код Томской области, роль сообщества в развитии карьеры, структуру проектов и задачи упаковки. В воскресенье все желающие смогут выступить с мини-докладами и получить экспертизу.

Dprofile — онлайн-платформа, которая помогает развивать российское дизайн-сообщество.

Участие бесплатное, но нужна регистрация.

10 самых важных принципов
Если бы меня попросили выписать 10 самых важных принципов, в которые я верю на текущий момент, то, пожалуй, этот список был бы таким:

1. Не бывает простой работы. Многие профессии кажутся простыми: редактор, проектировщик, тестировщик, скрам-мастер, уборщик ... но это иллюзия. Если поверить в эту иллюзию, то автоматически начинаешь пренебрежительно относиться к специалистам этих профессий, а это путь к токсичности, высокомерию и плохому менеджменту.

2. Не бывает быстрых сверхрезультатов. Если кто-то обещает "быстро разбогатеть после просмотра ролика", то это всегда разводилово. Все взлёты — это итог предварительной тяжёлой работы. Быстро не бывает.

3. Знания забываются.
Нельзя выучить что-то про запас — если не пользуешься, то забудешь. Одно из важнейших решений, влияющих на время и фокусировку — решение что-то учить. Если это что-то не нужно на практике, то всё равно не получится выучить.

4. Нельзя кого-то заставить что-то сделать.
На заре карьеры проектного менеджера, начитавшись MSF, я сделал для команды проекта отдельные блокноты "Журнал участника такого-то проекта". Туда надо было фиксировать итоги встреч, планы и т.п. Рассказал про это поверхностно и сказал — делайте. Никто не делал. Либо ты зажигаешь людей, поясняя и объясняя, либо ничего путного из этого не получится.

5. Нельзя жить прошлыми достижениями.
Раньше что-то могло получаться: продукт успешно запускался, проекты делались в срок и т.д. Но это не значит, что и сейчас похожий продукт успешно запустится, а проект сделается с хорошими показателями.
Раньше было проще находить людей на проекты, а сейчас нет — поменялось многое в найме и работе с людьми. Можно ныть и вспоминать прошлое, а можно адаптироваться и развиваться.

6. Надо пробовать новое.
Нельзя законсервироваться: я хороший спец или в компании всё хорошо и так будет всегда. У консервов есть срок годности. Если не пробовать новые направления, не проявлять живой интерес к новому, закрывать глаза на возможности — срок годности консервы выйдет.

7. Надо искать обратную связь.
Нельзя понять уровень себя, продукта, компании, отношений, не получая регулярную обратную связь. Обратная связь — это глаза во внешний мир.

8. Для результата нужен фокус.
Нельзя добиться результата без фокусировки. Надо самому создать шоры, направив свой фокус на то, что для тебя важно на текущем этапе. Звучит просто, а сделать сложно.

9. Дисциплина важнее вдохновения.
Не вдохновение, а дисциплина помогает мне и куче других авторов писать регулярно. Запланированная задача, которая должна быть решена.
Кто пишет на вдохновении, тот пишет так: "Котаны, долго не писал, но есть одна тема, которая прёт. Скоро напишу". И скоро не наступает.
И тоже самое во всём.
Дисциплина — путь к росту. Вдохновение — цветочки на этом пути.

10. Надо уметь строить прочные отношения.
Круги общения — самый важный путь к росту в профессии, семье и увлечениях. Время, вкладываемое в людей, со временем возвращается в гораздо большем размере.

А в конце ролик:
Обучение ➡️ Диплом ➡️ Жизнь.

#мотивация #кактонироббинс

Ахах, наивный, контрастность ещё ему логичную придумывай))))))

Я уже думал что принцип контрастности впитали в себя все дизайнеры .
Но сегодня регался в приложении Здравсити (это сеть аптек) и понял, что это не так.

Минут 5 не мог понять куда вводить мой регион.
Шёл по улице и думал, что по-быстрому зарегаюсь — но нет: в солнечную погоду я не мог различить светло-синие поля на синем фоне.

В общем, помним про контрастность 🙏

Вообще-то я здоров,
а в аптеки хожу для души 😉

#UX