Не можешь найти работу? Дело не в тебе

Дисклеймер 1.
Многабукаф

Дисклеймер 2.

Этот пост будет посвящен глобальному рынку труда и в частности моему случаю, – удаленной работе на иностранную компанию.
Я в душе не ебу, что происходит на рынке труда в моем родном Казахстане. Знаю, что у нас есть полтора нормальных дизайнера и как бы всё. Что в России я тоже не знаю, кроме того, что меня нн возьмут во всякие озоны, яндексы и прочее из-за гражданства и локации. Поэтому, поговорим про самый выгодный сценарий.

По данным Live Data Technologies в 2019 около 68% дизайнеров находили работу в течение трех месяцев. В 2024 этот показатель дропнулся до 49,5%.

Даже по сравнению с прошлым годом ситуация стала для многих критичной.

Например, осенью 2023 еще не доработав последние дни в компании я уже имел на руках 2 оффера, а через неделю после увольнения имел ещё три. Сразу отказал двум, позже отказал третьим и пока одни создавали в компании позицию под меня, успел неделю поработать у ещё одних ребят и понять, что мне не подходит.
То есть ты реально выбирал из огромного количества. И все офферы были на хэда.

В этом году я на полгода остался без работы, хотя планировал уйти в саббатикал всего на 2-3 месяца.
Количество собеседований сократилось кратно. Зато был оффер на Head of Design в правительство ОАЭ, от которого я в итоге отказался ;)

Что теперь на рынке:
▶️количество этапов растет и между ними огромная пауза
▶️ATS не щадит даже самых крутых кандидатов
▶️больше гибрида и on-site, меньше удаленки
▶️позиции с релокацией теперь как единороги
▶️больше IC позиций и даже лидов/хэдов ищут, обозначая, что будет hands-on работа
▶️с количеством сокращений из всяких Meta, Miro, Google и так далее, растет и количество кандидатов на позицию

Что советую:
▶️иметь подушку безопасности минимум на полгода и не тянуть с поисками работы
▶️подходить к поиску, как к продукту: веди учет, заведи доску, прогони CV через ATS checker, сделай портфолио, пиши нанимающим менеджерам в LinkedIn
▶️запасись терпением и прими, что сейчас поиск правда занимает дольше и не принимай на свой счет даже тысячу отказов
▶️проси обратную связь, пиши эйчарам и нанимающим менеджерам и даже если один из десяти ответ, – тебе уже будет из чего делать выводы и вносить правки в портфолио и резюме
▶️не забивай на жизнь, ведь если ты упрешься в поиск работы в режиме 24/7, ты будешь подавленный, уставший и негативный
▶️засунь гордость в жопу и готовься к даунгрейду, если всё совсем плохо

Ну и помни, если что пошло не так, всегда есть Onlyfans.

📸DesignOps

Обещал рассказать полную историю (с моего ракурса) четвергового пиздеца, который случился с удалением моего аккаунта и моих товарищей и бывших коллег.

Если кратко, то пиздюля прилетели в моего бывшего работодателя — Позитив Текнолоджис.

Пацаны из ПТ под санкциями разного толка еще с 2021 года. Собственно это видно тут https://sanctionssearch.ofac.treas.gov/Details.aspx?id=31455 и на опенсэнкшенс тут https://www.opensanctions.org/entities/NK-PtarqfwCYakcRREJRhqWUe/

Соответственно прилетело без каких бы то ни было предупреждений, но это логично ведь компания в SDN. Ночью со среды на четверг по московскому времени.

И прилетело кажется тупо по всем учеткам, которые воткнуты были в акк: все ребята внутри компании, все учетки ребят, кто под личными иногда заходил, корповые и соответствнно все личные всех подрядчиков (про клиновые подрядчиков не знаю).

Поэтому прилетело самому PT, мне, студии Крауч и видимо еще ряду народа (UIDG, а вы как?).

Резонный вопрос: как нашли? Тут можно миллиард версий придумать (мэтч логинов личный/корп, просто перебор по подрядчику, товарищ вот подсказывает, что у ВТБ вообще сотрудники фигмы в макетах шароебиличь). Ну или банально кто-то указал, тоже вариант. Короче тут нет ответа, ток догадки.

Че на данный момент: у меня идет диалог с поддержкой Фигмы, где я им поясняю, что уже давно не сотрудник и в целом не то чтобы прям разбаньте учетку, но было бы неплохо, ну или хотя бы файлы отдайте.

По потерям — я проебал ток один файл, как выяснилось, одного проекта. Проект сдан давно, но жалко был прикольный Ai Virtual Try-on проект, таких больше не делал. Но по ощущению нашего диалога, фигма ко мне настроена как будто доброжелательно. Может вернут, сообщу.


Догадываюсь, что ребята из ПТ тоже ведут диалог с фигмой, наверное в формате тоже типа «макеты отдайте». Если так, то есть у меня неуверенность что что-то вернут. Тут наверное для них потери неприятные и невозвратные, хотя бэкапы догадываюсь делались, вопрос просто в разнице было/есть.

Из сайд эффектов я чего увидел: я в некоторых своих макетах сидел под другой учеткой и поэтому после блока акка смог скачать два важных мне текущих проекта с другого аккаунта. Нормас. Возможно частичный ответ на вопрос 😏 (развернуть где-то открытыми все проекты, просто как доп. страховочка).

⚡️ фигма уже дала ответ — «иди нахуй». Ну и ответ ясный, pt->sdn->накрыло всех кто рядом курил. Ответ публикую.

По их словам у них есть какие-то внедренные механизмы, хотя в понимании компании это может быть и процесс из одного толокера, подсматривающего за чужими макетами.

Вот и все.

Вакансии в дизайне здорового человека:

Джуны от 100к
Мидлы от 200к
Сеньоры от 300к
Лиды 400к+

В канале Design Careers собирают вакансии с сайтов бигтехов до того, как они попадут на hh и прочие площадки.

Подпишись, чтобы не пропустить вакансию мечты. Даже если не ищешь сейчас работу, канал крайне полезен ⤵️
https://t.me/+2Zkyi3CbFsM2YmFi