Кстати, книгу очень рекомендую: самое толковое про дизайн, что я читала за последние пару лет точно. В бумаге вообще отвал всего: качество бумаги, очень четкие иллюстрации, интеграции с курсом и сайтом Юрия Ветрова, а также куча полезных ссылок и доп. материалов. Книга настолько хороша, что хочется и на курс записаться, но пока нет свободных денег на это, да и совсем не понятно, куда эти знания в текущей ситуации приложить. 🤔Поэтому с ним я не тороплюсь, но однажды мб пойду на обучение.

Жиза

Красивое

Интересненнько было почитать комментарии под постом. Тема больная и очень острая.

Шта, простите? В то время когда у синьоров во многих компаниях 200-250к?? Все идем в джуны в Озон? Куда записываться?

Каждый раз, когда я вижу рекламу курсов в духе "обучись на востребованную профессию с нуля и зарабатывай через полгода миллион шекелей в наносекунду, а пока купи наш курс от школы "Lohnemamont" за 100к рублей в рассрочку " у меня где-то глубоко внутри закипает ненависть. Потому что люди в депрессивных регионах, которые смотрят на все эти циферки и красивую рекламу, верят и несут в эти "школы" деньги, обучаются, а потом выходят на рынок и сталкиваются с действительностью, в которой джуны не нужны. Все хотят сразу опытного, с хорошим портфолио, интересными кейсами и зарплатными ожиданиями в 60, край 80к. Если нет хотя бы года — поиск работы превращается в тот еще квест, и ты идешь в любую шаражкину контору, лишь бы закрепиться и получить опыт для галочки, а там из тебя за этот год выжмут все соки. Из-за этого очень много ребят с хорошим потенциалом просто сдаются и бросают дизайнерсокое дело, потому что даже в шаражкину контору попасть не так-то просто. Какие зарплаты в 140к? В лучшем случае 40, да так еще выставят, что благодарен за них будешь.

Последнюю неделю вожусь с графикой. Делаю мерч для нового года. У нас классная концепция и прикольные подарки, получилось замечательно (жаль показать не могу, потому что некоторым испортит сюрприз). Сейчас на этапе договора с типографией. Очень устала, потому что не часто работаю с графикой и каждый раз для меня стресс: все собрать, упаковать, все расписать и чтобы получилось как задумала и без косяков. Ну куда же без них, да?

К слову, считаю что мы достаточно поздно занялись новогодними заказами. Надо было сильно раньше, ещё в октябре все подготовить. Но, надеюсь, успеем, так как тиражи небольшие и в основном не сложные в реализации. Это тебе не почти двухметровая фигура Горыныча!

Миша опять выдал базу

Про тестовые задания

Дизайнеры обычно очень не любят тестовые задания. Набор аргументов «против» всегда достаточно стандартный:

«Не понимаю зачем»
«Не понимаю, как меня будут оценивать»

Еще часто говорят про то, что не хотят делать за бесплатно и что просто впадлу — но мы эти причины сегодня выносим за скобки, потому что как правило это сопротивление, которое вытекает из первых двух причин.

Есть одно суперпростое заклинание, которое помогает дизайнеру сблизиться с нанимающей стороной и повысить шансы на прохождение тестового. Заклинание звучит так:

«А что вы с помощью тестового хотите проверить?»

Скорее всего, в этот момент нанимающий менеджер вам скажет, что он хочет проверить — и вы моментально получите обратную связь, чего не хватило в презентации вашего опыта.

Если нанимающий менеджер такой: «Нуу не хватило понимания по уровню визуалки».

Тогда можно начать задавать уточняющие вопросы, показать куски визуала из портфолио, и спросить чего не хватило уже на конкетных примерах — чтобы понять уровень нормы по визуалу и ожидания у нанимающей стороны.

По сути все — на этом моменте дизайнер уже понимает зачем делать тестовое и как его будут оценивать. Для пущей уверенности, можно спросить в каком формате от вас ожидают результатов, и что по мнению менеджера важно в тестовом учесть. Вот так вот банально, но эти 2-3 вопроса по сути половина успеха.

Самый крупный скандал дизайн-недели — это редизайн логотипа Jaguar.