Рынок корпоративного обучения в 2025 году вырос до 557 миллионов. Руководители осознают грядущие вызовы в бизнес-среде и активно выступают за повышение компетенций своих сотрудников ⬆️
Как сейчас обстоят дела на рынке корпоративного обучения, читайте в карточках👆🏻
На пике актуальности в корпоративном обучении сейчас геймификация — формат обучения, в котором сотрудники проходят задания и соревнования с максимальной вовлеченностью.
🎯 Зачем внедрять геймификацию?
🔹1. Повышает вовлечённость
Когда обучение превращается в игру, пробуждается интерес и сотрудники активно участвуют в процессе, это помогает лучше усваивать информацию.
🔹2. Делает обучение практическим
Игровые форматы позволяют не просто усвоить теорию, а тренировать навыки в действии.
🔹 3. Развивает hard и soft skills
Некоторые игры направлены на развитие soft skills: коммуникация, критическое мышление, работа в команде, лидерство. Другие помогают прокачивать hard skills, улучшающие конкретные навыки, которые пригодятся в работе.
🔹4. Объединяет команду
Совместное прохождение игры или квеста создаёт эмоциональную связь между участниками. Это сплачивает людей и снижает уровень стресса.
👉🏻 Узнать подробнее о бизнес-играх от Умополис можно в личных сообщениях.
Как сейчас обстоят дела на рынке корпоративного обучения, читайте в карточках👆🏻
На пике актуальности в корпоративном обучении сейчас геймификация — формат обучения, в котором сотрудники проходят задания и соревнования с максимальной вовлеченностью.
🎯 Зачем внедрять геймификацию?
🔹1. Повышает вовлечённость
Когда обучение превращается в игру, пробуждается интерес и сотрудники активно участвуют в процессе, это помогает лучше усваивать информацию.
🔹2. Делает обучение практическим
Игровые форматы позволяют не просто усвоить теорию, а тренировать навыки в действии.
🔹 3. Развивает hard и soft skills
Некоторые игры направлены на развитие soft skills: коммуникация, критическое мышление, работа в команде, лидерство. Другие помогают прокачивать hard skills, улучшающие конкретные навыки, которые пригодятся в работе.
🔹4. Объединяет команду
Совместное прохождение игры или квеста создаёт эмоциональную связь между участниками. Это сплачивает людей и снижает уровень стресса.
👉🏻 Узнать подробнее о бизнес-играх от Умополис можно в личных сообщениях.
🔥4❤2
27 ноября Умополис будет принимать участие в форуме Win-Win в Кирове.
«WIN-WIN. Говорит малый бизнес!» — это городской форум, в рамках которого происходит обмен опытом между успешными предпринимателями, топ-менеджерами и даже знаменитыми спортсменами.
Умополис на форуме будет представлять Валова Ольга — исполнительный директор университета. Она выступит с докладом на тему: «Коммуникация и обратная связь: как выигрывать вместе», в котором расскажет:
🌟 как выстроить культуру коммуникации, где обратная связь — не формальность, а энергия роста;
🌟почему даже опытные руководители теряют доверие из-за неверных формулировок, и как с помощью игр и практик корпоративного обучения можно вернуть команде осознанность, уважение и результат.
У участников встречи будет возможность поучаствовать в деловой игре «Тайны Умополиса», которую проведёт Екатерина Герасимова 🧩
«WIN-WIN» — это время инсайтов, вдохновения, нетворкинга и прекрасная возможность взглянуть на всё под другим углом, перезагрузиться и обрести идеи для перспективного развития!
«WIN-WIN. Говорит малый бизнес!» — это городской форум, в рамках которого происходит обмен опытом между успешными предпринимателями, топ-менеджерами и даже знаменитыми спортсменами.
Умополис на форуме будет представлять Валова Ольга — исполнительный директор университета. Она выступит с докладом на тему: «Коммуникация и обратная связь: как выигрывать вместе», в котором расскажет:
🌟 как выстроить культуру коммуникации, где обратная связь — не формальность, а энергия роста;
🌟почему даже опытные руководители теряют доверие из-за неверных формулировок, и как с помощью игр и практик корпоративного обучения можно вернуть команде осознанность, уважение и результат.
У участников встречи будет возможность поучаствовать в деловой игре «Тайны Умополиса», которую проведёт Екатерина Герасимова 🧩
«WIN-WIN» — это время инсайтов, вдохновения, нетворкинга и прекрасная возможность взглянуть на всё под другим углом, перезагрузиться и обрести идеи для перспективного развития!
🔥8💯4👍3
Уважаемые, партнеры, клиенты, коллеги Корпоративного университета Умополис!
Примите наши искренние поздравления с Днем народного единства! Этот значимый государственный праздник – символ сплоченности, общности целей и взаимной поддержки, которые являются фундаментом для любых достижений.
В современном мире именно единство и слаженная командная работа становятся залогом успеха. Когда каждый член коллектива осознает свою роль и ценность в общем деле, когда цели команды становятся личными целями каждого – тогда достигаются самые амбициозные результаты ⬆️
Корпоративный университет Умополис – это прежде всего единая команда профессионалов, объединенных общей миссией: развитие человеческого капитала, формирование лидерских компетенций и создание среды для непрерывного обучения и роста.
Мы гордимся тем, что наша команда, состоящая из опытных экспертов, талантливых разработчиков и преданных своему делу сотрудников, ежедневно работает над тем, чтобы предоставлять вам, нашим клиентам и партнерам, лучшие образовательные решения ⚡
Ценность сильной команды неоспорима. Именно в единстве мы находим новые идеи, преодолеваем трудности и вместе достигаем поставленных целей.
Желаем вам и вашим близким крепкого здоровья, благополучия, новых профессиональных успехов и неиссякаемой энергии для свершений!
Примите наши искренние поздравления с Днем народного единства! Этот значимый государственный праздник – символ сплоченности, общности целей и взаимной поддержки, которые являются фундаментом для любых достижений.
В современном мире именно единство и слаженная командная работа становятся залогом успеха. Когда каждый член коллектива осознает свою роль и ценность в общем деле, когда цели команды становятся личными целями каждого – тогда достигаются самые амбициозные результаты ⬆️
Корпоративный университет Умополис – это прежде всего единая команда профессионалов, объединенных общей миссией: развитие человеческого капитала, формирование лидерских компетенций и создание среды для непрерывного обучения и роста.
Мы гордимся тем, что наша команда, состоящая из опытных экспертов, талантливых разработчиков и преданных своему делу сотрудников, ежедневно работает над тем, чтобы предоставлять вам, нашим клиентам и партнерам, лучшие образовательные решения ⚡
Ценность сильной команды неоспорима. Именно в единстве мы находим новые идеи, преодолеваем трудности и вместе достигаем поставленных целей.
Желаем вам и вашим близким крепкого здоровья, благополучия, новых профессиональных успехов и неиссякаемой энергии для свершений!
❤5👍1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Делимся значимыми идеями с Corporate Learning 2025 вместе с Ольгой Валовой ✨
❤9🔥1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
«Звёздная регата» — это не просто игра, это ключ к укреплению коллектива, ведь вы сможете победить только в том случае, если все игроки дойдут до финиша 😉
❤3👍2🔥1
АКЦИИ МЕСЯЦА в Умополис! 🔥
Хотите усилить свои компетенции и получить новые знания с максимальной выгодой?
Представляем вам акции нашего университета, которые будут действовать с 5 ноября по 30 ноября:
1. Курс «Обратная связь» со скидкой 50%: при покупке бизнес-игры «Обратная связь», вы получаете онлайн-курс «Обратная связь» в формате SCORM со скидкой 50%
Акционная стоимость курса: 55 000 руб.
2. Курс «Наставничество» со скидкой 40% при покупке игры «Ужин в старом особняке»: при покупке бизнес-игры «Ужин в старом особняке», вы получаете онлайн-курс «Наставничество» в формате SCORM со скидкой 40%
Акционная стоимость курса: 55 000 руб.
Не упустите шанс выгодно инвестировать в ваше развитие!
Узнать подробности о продуктах и акциях Умополис вы можете в сообщениях ☺️
Хотите усилить свои компетенции и получить новые знания с максимальной выгодой?
Представляем вам акции нашего университета, которые будут действовать с 5 ноября по 30 ноября:
1. Курс «Обратная связь» со скидкой 50%: при покупке бизнес-игры «Обратная связь», вы получаете онлайн-курс «Обратная связь» в формате SCORM со скидкой 50%
Акционная стоимость курса: 55 000 руб.
2. Курс «Наставничество» со скидкой 40% при покупке игры «Ужин в старом особняке»: при покупке бизнес-игры «Ужин в старом особняке», вы получаете онлайн-курс «Наставничество» в формате SCORM со скидкой 40%
Акционная стоимость курса: 55 000 руб.
Не упустите шанс выгодно инвестировать в ваше развитие!
Узнать подробности о продуктах и акциях Умополис вы можете в сообщениях ☺️
🔥6❤2👍1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Внедрение надежной и увлекательной программы обучения поможет не только адаптировать сотрудника, но и улучшить его навыки и опыт 💪
«Ужин в старом особняке» идеально подойдёт для этих целей 👌 В игре участники осваивают инструменты адаптации и удержания членов команды. Также игра повышает эффективность обратной связи и помогает наладить успешную коммуникацию с подопечными.
«Ужин в старом особняке» идеально подойдёт для этих целей 👌 В игре участники осваивают инструменты адаптации и удержания членов команды. Также игра повышает эффективность обратной связи и помогает наладить успешную коммуникацию с подопечными.
👍2🔥2
Команда Умополиса вновь трудится над новой, динамичной и мегаполезной бизнес-игрой!
На плейтесте игра, направленная на развитие навыков проведения интервью по компетенциям и оценки кандидатов по методу STAR.
Во время игры участники будут проводить интервью по компетенциям, формулировать вопросы по структуре STAR и определять, насколько кандидат проявляет поведенческие индикаторы нужных компетенций.
Какие компетенции поможет отработать наша новая игра-тренажёр?
📌 Оценка и подбор персонала
📌 Проведение интервью
📌 Аналитическое мышление
Игра подойдёт всем, кто хочет развивать умение выявлять сильные стороны кандидатов, принимать обоснованные решения при отборе.
Внимательно следите за новостями нашего канала, чтобы не пропустить новости о свежей бизнес-игре ☄️
На плейтесте игра, направленная на развитие навыков проведения интервью по компетенциям и оценки кандидатов по методу STAR.
Во время игры участники будут проводить интервью по компетенциям, формулировать вопросы по структуре STAR и определять, насколько кандидат проявляет поведенческие индикаторы нужных компетенций.
Какие компетенции поможет отработать наша новая игра-тренажёр?
📌 Оценка и подбор персонала
📌 Проведение интервью
📌 Аналитическое мышление
Игра подойдёт всем, кто хочет развивать умение выявлять сильные стороны кандидатов, принимать обоснованные решения при отборе.
Внимательно следите за новостями нашего канала, чтобы не пропустить новости о свежей бизнес-игре ☄️
🔥8❤1👍1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Если вы думаете, что главный стимул для сотрудника — это зарплата, то, возможно, вы упускаете целый спектр возможностей сделать вашу команду по-настоящему вовлечённой и продуктивной. Нематериальная мотивация — это ключ к повышению проактивности сотрудников.
Максимально эффективно проработать мотивацию сотрудников поможет один из трёх модулей обучающей программы «Лига руководителя». В формате лёгкого лонгрида вы подробно изучите систему мотивации сотрудников, а именно:
🌟 узнаете основные методы и инструменты нематериальной мотивации сотрудников;
🌟 разберётесь, как вдохновлять сотрудников и поддерживать их развитие, избегая выгорания — своего и сотрудников;
🌟 познакомитесь с видами нематериальной мотивации и поймёте, как адаптировать её под каждого сотрудника;
🌟 научитесь давать свободу для инициативы без потери управляемости
Подробнее об обучающей программе и других продуктах Умополис вы можете ознакомиться на сайте или по запросу в сообщениях 🥰
Максимально эффективно проработать мотивацию сотрудников поможет один из трёх модулей обучающей программы «Лига руководителя». В формате лёгкого лонгрида вы подробно изучите систему мотивации сотрудников, а именно:
🌟 узнаете основные методы и инструменты нематериальной мотивации сотрудников;
🌟 разберётесь, как вдохновлять сотрудников и поддерживать их развитие, избегая выгорания — своего и сотрудников;
🌟 познакомитесь с видами нематериальной мотивации и поймёте, как адаптировать её под каждого сотрудника;
🌟 научитесь давать свободу для инициативы без потери управляемости
Подробнее об обучающей программе и других продуктах Умополис вы можете ознакомиться на сайте или по запросу в сообщениях 🥰
❤5
В Умополис мы постоянно говорим о важности развития навыков, которые помогают не просто выполнять работу, но и двигать компанию вперед. Сегодня мы хотим вспомнить про пять профессиональных отраслей, в которых умение работать с провокационными вопросами — ключевой фактор успешной деятельности и роста.
Прокачать навыки уверенного ответа на провокационные и манипулятивные вопросы поможет игра «Охота на монстров» 👀 В ней участники научатся разряжать напряжённые ситуации и возвращать диалог в конструктивное русло, освоят практические техники противодействия манипуляциям и провокациям, а также научатся конструктивно и эффективно общаться с трудными клиентами, коллегами и партнёрами.
Подробнее об игре и других продуктах Умополис вы можете ознакомиться на сайте или по запросу в сообщениях 🥰
Прокачать навыки уверенного ответа на провокационные и манипулятивные вопросы поможет игра «Охота на монстров» 👀 В ней участники научатся разряжать напряжённые ситуации и возвращать диалог в конструктивное русло, освоят практические техники противодействия манипуляциям и провокациям, а также научатся конструктивно и эффективно общаться с трудными клиентами, коллегами и партнёрами.
Подробнее об игре и других продуктах Умополис вы можете ознакомиться на сайте или по запросу в сообщениях 🥰
❤6👍1🔥1