Представьте: сотрудники прошли курс, обратная связь положительная, показатель NPS — 10. А бизнес приходит и говорит: больше никаких этих ваших курсов, мои только время теряют, а эффекта ноль.
Такое происходит, когда мы гонимся создать курс ради курса. А про полезность и прикладное значение забываем. С ведущим разработчиком курсов Умополис Дарьей Шалаевой разобрали 7 главных причин неэффективности обучения. Листайте карточки 👉
Сохраняйте и делитесь с коллегами, чтобы улучшить обучение в компании. А еще ставьте ❤️, если хотите видеть больше полезного контента от наших экспертов. Мы будем знать, что вам это интересно!
#статьи_умополис #эксперты_умополис
Такое происходит, когда мы гонимся создать курс ради курса. А про полезность и прикладное значение забываем. С ведущим разработчиком курсов Умополис Дарьей Шалаевой разобрали 7 главных причин неэффективности обучения. Листайте карточки 👉
Сохраняйте и делитесь с коллегами, чтобы улучшить обучение в компании. А еще ставьте ❤️, если хотите видеть больше полезного контента от наших экспертов. Мы будем знать, что вам это интересно!
#статьи_умополис #эксперты_умополис
👍5❤3
Это точно будет один из самых запоминающихся тренингов в вашей жизни!
💬 4 сентября в Москве состоится премьера новой деловой настольной игры от Умополис «Элита переговоров: реальность под контролем».
Это тренинг в игровом формате, который особенно подойдет для топ-менеджеров, предпринимателей и владельцев бизнеса
Участникам предстоит примерить на себя роль агента секретной службы, решая самые разные переговорные задачи: от корпоративных споров до сложных человеческих конфликтов. Если вам важно совершенствовать навык убеждения, договариваться даже в острых ситуациях, видеть чуть глубже обычного — это мероприятие точно для вас.
📍 Москва, 4 сентября.
Игру проведет Александр Ерохин, один из лучших бизнес-тренеров России.
Участие: 30 000 ₽.
Переходите по ссылке, чтобы встретиться за игровым столом.
💬 4 сентября в Москве состоится премьера новой деловой настольной игры от Умополис «Элита переговоров: реальность под контролем».
Это тренинг в игровом формате, который особенно подойдет для топ-менеджеров, предпринимателей и владельцев бизнеса
Участникам предстоит примерить на себя роль агента секретной службы, решая самые разные переговорные задачи: от корпоративных споров до сложных человеческих конфликтов. Если вам важно совершенствовать навык убеждения, договариваться даже в острых ситуациях, видеть чуть глубже обычного — это мероприятие точно для вас.
📍 Москва, 4 сентября.
Игру проведет Александр Ерохин, один из лучших бизнес-тренеров России.
Участие: 30 000 ₽.
Переходите по ссылке, чтобы встретиться за игровым столом.
🔥8❤5👏3
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
3 ошибки в мотивации сотрудников, которые стоят компании денег
По данным исследований, каждая десятая компания сталкивается с демотивацией персонала. А это — снижение продуктивности до 56% и риски потери ценных кадров.
Почему так происходит?
🔹 1. Мотивация как разовая акция
Премии и бонусы дают всплеск энтузиазма, но если нет системности, эффект быстро сходит на нет. Мотивация должна быть встроена в культуру.
🔹 2. Один подход для всех
Одни мотивируются развитием, другие — гибким графиком или признанием.
🔹 3. Отсутствие прозрачности
Когда связь между результатами и поощрением не очевидна, сотрудники теряют доверие к системе мотивации.
📉 Что в итоге теряет компания:
• ценных специалистов
• продуктивность
• командный дух
Решение от Умополиса — бизнес-игра «Звёздная регата», которая помогает сократить текучесть и удерживать хорошие кадры, повысить вовлеченность, подбирать мотивацию и улучшать командную работу.
Команды, прошедшие игру начинают лучше понимать друг друга, становятся сплочённее и сильнее.
#статьи_умополис
По данным исследований, каждая десятая компания сталкивается с демотивацией персонала. А это — снижение продуктивности до 56% и риски потери ценных кадров.
Почему так происходит?
🔹 1. Мотивация как разовая акция
Премии и бонусы дают всплеск энтузиазма, но если нет системности, эффект быстро сходит на нет. Мотивация должна быть встроена в культуру.
🔹 2. Один подход для всех
Одни мотивируются развитием, другие — гибким графиком или признанием.
🔹 3. Отсутствие прозрачности
Когда связь между результатами и поощрением не очевидна, сотрудники теряют доверие к системе мотивации.
📉 Что в итоге теряет компания:
• ценных специалистов
• продуктивность
• командный дух
Решение от Умополиса — бизнес-игра «Звёздная регата», которая помогает сократить текучесть и удерживать хорошие кадры, повысить вовлеченность, подбирать мотивацию и улучшать командную работу.
Команды, прошедшие игру начинают лучше понимать друг друга, становятся сплочённее и сильнее.
#статьи_умополис
🔥5❤1
К нам обратилась сервисная компания, которой был нужен практичный и понятный онлайн-курс по работе инженера по гарантии в 1С. Без воды, с фокусом на реальные задачи.
В карточках — кейс о том, как мы погрузились в тему, учли специфику процессов и разработали курс, который действительно помогает в работе.
#кейсы_умополис
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥4👍3❤1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Отзыв на плейтест нашей новинки «Ужин в старом особняке»⭐
Игра разработана специально для улучшения навыков наставничества, чтобы команде было проще адаптировать новых сотрудников, эффективно взаимодействовать с подопечными, решать возникающие вопросы и достигать хороших результатов.
Очень важный тренинг для тех, кто внедряет в компании эффективную систему наставничества 🔥
Игра разработана специально для улучшения навыков наставничества, чтобы команде было проще адаптировать новых сотрудников, эффективно взаимодействовать с подопечными, решать возникающие вопросы и достигать хороших результатов.
Очень важный тренинг для тех, кто внедряет в компании эффективную систему наставничества 🔥
❤5👍1🔥1
🎲 Делимся тем, что проверили на себе
Умополис больше 12 лет работает с обучающими форматами. За это время мы провели десятки игр и увидели, как они влияют на развитие команд.
В карточках вас ждет полезный разбор от ведущего разработчика обучающих продуктов Умополис Ирины Струговой. Рассказываем про 6 причин, почему стоит выбрать обучение через игру.
#статьи_умополис #эксперты_умополис
Умополис больше 12 лет работает с обучающими форматами. За это время мы провели десятки игр и увидели, как они влияют на развитие команд.
В карточках вас ждет полезный разбор от ведущего разработчика обучающих продуктов Умополис Ирины Струговой. Рассказываем про 6 причин, почему стоит выбрать обучение через игру.
#статьи_умополис #эксперты_умополис
❤5🔥4