Интересный взгляд от Бориса Черного
Мы пока видим, что в компаниях, которые серьезно идут в GenAI трансформацию нужны:
Knowledge Context Manager - человек, умеющий формировать контекст баз знаний для работы агентов
AI Governance manager - помогающий формировать и обновлять политики доступа для людей и агентов
Мы пока видим, что в компаниях, которые серьезно идут в GenAI трансформацию нужны:
Knowledge Context Manager - человек, умеющий формировать контекст баз знаний для работы агентов
AI Governance manager - помогающий формировать и обновлять политики доступа для людей и агентов
👍3👎1💯1
Forwarded from Data Secrets
В будущем не будет продактов, инженеров и дизайнеров: создатель Claude Code Борис Черный сказал, что нас ждет всего 5 архетипов
При этом эти архетипы не будут зависеть от домена или специфического стека, как большинство современных ролей, и один человек сможет объединять в себе до трех статусов.
В новой системе не нашлось места только эйчарам🤷♂️
1. Prototyper: генератор множества идей, только некоторые из которых будут реализованы.
2. Builder: быстро превращает прототипы и идеи в продукт.
3. Sweeper: чистит UX, упрощает код, оптимизирует систему.
4. Grower: берет продукт и итеративно улучшает его с точки зрения Product-Market Fit.
5. Maintainer: владеет зрелой системой и следит за ее безопасностью, надежностью и эффективностью.
При этом эти архетипы не будут зависеть от домена или специфического стека, как большинство современных ролей, и один человек сможет объединять в себе до трех статусов.
В новой системе не нашлось места только эйчарам
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁12👍5👎1🤔1
Увидимся с вами в ближайшую среду, в 18:00 на лекции "Зачеловечество"
Больше деталей тут
https://it-park-org.timepad.ru/event/4056114/
Больше деталей тут
https://it-park-org.timepad.ru/event/4056114/
🤝8❤5🔥4
Forwarded from Бэкдор
Сбер выкатил имбовую модель на сотни миллиардов параметров в опен-сорс. Разрабы использовали уникальную гибридную архитектуру MLA + GatedDeltaNet, которая выросла в коде, математике и агентных сценариях.
• GigaChat-3.5-Ultra-Instruct не уступает DeepSeek V3.2, но по размерам в полтора раза меньше.
• Модель стала соображать до 2,2 раза быстрее, а скорость работы под жесткой нагрузкой выросла на 20%.
• В нее теперь можно загрузить в два раза больше текста — памяти на контекст хватает с запасом.
• При этом аппетит к ресурсам у нее скромный: нагрузка на память снизилась примерно в четыре раза.
Полный разбор технологии читаем — тут.
А модель тестим здесь или здесь.
👍 Бэкдор
• GigaChat-3.5-Ultra-Instruct не уступает DeepSeek V3.2, но по размерам в полтора раза меньше.
• Модель стала соображать до 2,2 раза быстрее, а скорость работы под жесткой нагрузкой выросла на 20%.
• В нее теперь можно загрузить в два раза больше текста — памяти на контекст хватает с запасом.
• При этом аппетит к ресурсам у нее скромный: нагрузка на память снизилась примерно в четыре раза.
Полный разбор технологии читаем — тут.
А модель тестим здесь или здесь.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤9👍3🔥3
Forwarded from Метаверсище и ИИще
A humanoid is a computer whose API is its hands
(API для робатов - это их руки)
Мне нравится такой мессадж.
NEO’s Hands от 1X - это супер руки для робатов.
25 степеней свободы, причем с копированием человеческой анатомии, а не просто круговые шарниры.
"Кожа" с датчиками, отслеживающими давление, проскальзывание и тд.
Система сухожилий! От предплечья к запястью.
В общем эти руки не для скуки.
Ну, за массажистов!
Гляньте сюда:
https://www.1x.tech/discover/neos-hands
@cgevent
(API для робатов - это их руки)
Мне нравится такой мессадж.
NEO’s Hands от 1X - это супер руки для робатов.
25 степеней свободы, причем с копированием человеческой анатомии, а не просто круговые шарниры.
"Кожа" с датчиками, отслеживающими давление, проскальзывание и тд.
Система сухожилий! От предплечья к запястью.
В общем эти руки не для скуки.
Ну, за массажистов!
Гляньте сюда:
https://www.1x.tech/discover/neos-hands
@cgevent
🔥7
Молодые и труд
Я не очень разделяю огромное внимание к поколенческим теориям (зумеры итд). Те, да - поколения отличаются, потому что меняется контекст экономки, политики, культуры, но вопрос значительности этих изменений и уникальности для меня под вопросом.
Пара мыслей на эту тему
Вчера наткнулся на несколько критических выпадов в адрес молодого поколения, мол они не хотят работать на рабочих профессиях и вообще трудиться не особо хотят.
Про нежелание работать в реальном секторе. Несколько лет назад у нас была компания по дизайну электроники. К нам приходили ребята из авиационного и вертолетного завода. Мы тогда обсуждали с ними мотивацию перехода. Молодые инженеры были готовы терпеть стены эпохи Брежнева, не самые высокие зарплаты ради мечты о самолетах. Они не могли стерпеть удушающую тотальность корпоративной культуры. Начальство, которому бы давно пора на пенсию самим стилем управления превращало проходную на завод в машину времени. Через какое-то количество временных прыжков в прошлое, молодые решали бросить мечту о самолетах, потому что терпеть это прошлое было невозможно.
Молодые не не хотят работать, они не хотят работать в той среде, которая саму молодость презирает.
Второй фактор более глобальный. Соцсети, предположу, действительно роняют мотивацию к труду. Листая ленту ловишь ощущение нескончаемой дольчевитты знакомых и абсолютно непонятно, как самому жить так же.
Тут забавный парадокс. Реально богатые свою жизнь обычно не выкладывают. Получается одни люди без денег формируют ложную картинку для других людей без денег. Это абсолютно никак не бьется с реальной экономической логикой, но ожидания формирует. Этот феномен думаю более пристально будут изучать экономисты в будущем.
Я не очень разделяю огромное внимание к поколенческим теориям (зумеры итд). Те, да - поколения отличаются, потому что меняется контекст экономки, политики, культуры, но вопрос значительности этих изменений и уникальности для меня под вопросом.
Пара мыслей на эту тему
Вчера наткнулся на несколько критических выпадов в адрес молодого поколения, мол они не хотят работать на рабочих профессиях и вообще трудиться не особо хотят.
Про нежелание работать в реальном секторе. Несколько лет назад у нас была компания по дизайну электроники. К нам приходили ребята из авиационного и вертолетного завода. Мы тогда обсуждали с ними мотивацию перехода. Молодые инженеры были готовы терпеть стены эпохи Брежнева, не самые высокие зарплаты ради мечты о самолетах. Они не могли стерпеть удушающую тотальность корпоративной культуры. Начальство, которому бы давно пора на пенсию самим стилем управления превращало проходную на завод в машину времени. Через какое-то количество временных прыжков в прошлое, молодые решали бросить мечту о самолетах, потому что терпеть это прошлое было невозможно.
Молодые не не хотят работать, они не хотят работать в той среде, которая саму молодость презирает.
Второй фактор более глобальный. Соцсети, предположу, действительно роняют мотивацию к труду. Листая ленту ловишь ощущение нескончаемой дольчевитты знакомых и абсолютно непонятно, как самому жить так же.
Тут забавный парадокс. Реально богатые свою жизнь обычно не выкладывают. Получается одни люди без денег формируют ложную картинку для других людей без денег. Это абсолютно никак не бьется с реальной экономической логикой, но ожидания формирует. Этот феномен думаю более пристально будут изучать экономисты в будущем.
👍27❤9💯7
Forwarded from AppSec Journey
Risk AI_Model_Use.pdf
2.1 MB
Это уже у нас AGI covernance пошел!... так, если у вас там агенты и LLM в бизнес-процессах во весь рост - это оно, нам надо такое. Все примеры, бенчмарки и угрозы завязаны на специфику больших языковых моделей: chain-of-thought и его faithfulness, steganographic reasoning, jailbreak resistance, agentic AI R&D (RE-Bench, SWE-Bench Pro, PaperBench), cyber/bio-uplift оценки (Cybench, WMDP, LAB-Bench), sandbagging и alignment faking. В целом, документ не то чтобы базовый, надо прям включиться.
Мне понравилось, что для MLSecOps оч хорошо подходит, можно ханипот-эксперименты control evaluations и прочие штуки типа мисаллайментов покрутить у себя🤖
Мне понравилось, что для MLSecOps оч хорошо подходит, можно ханипот-эксперименты control evaluations и прочие штуки типа мисаллайментов покрутить у себя🤖
👾3
Немного фото с лекции «Зачеловечество»
PS как и обещал, презентацию закину в комментарии к посту
PS как и обещал, презентацию закину в комментарии к посту
🔥24❤10👍6