📣📣📣 Sono ovunque intorno a noi, spesso invisibili. Davanti ai supermercati, alle banche, alle scuole, agli enti pubblici, presidiano la nostra sicurezza. Sono i centomila lavoratori e lavoratrici della #vigilanzaprivata e addetti alla #sicurezza esposti al rischio, in piena pandemia, senza riconoscimenti e senza un contratto di lavoro scaduto da 5 anni. Filcams Cgil Nazionale Fisascat Cisl e #Uiltucs si mobilitano in loro difesa.

📅 Il 24 dicembre oltre 100mila lavoratrici e lavoratori del settore saranno in #sciopero per vedere garantiti diritti, tutele, salario, sicurezza.

📌 #DirittiInSicurezza #ContrattoSubito

Perché scioperiamo? Fatevelo spiegare da loro: ecco tante voci e testimonianze di lavoratori e lavoratrici nella giornata di sciopero della vigilanza privata e degli addetti alla sicurezza. Un 24 dicempre particolare, oggi, con testimonianze e appelli che non possono restare inascoltati!

➡️ Filcams, Fisascat e #Uiltucs hanno avviato la campagna #DirittiInSicurezza per chiedere il rinnovo di un contratto che manca ormai da 5 anni!

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Se cambia lo scenario sociale e economico, si debbono cambiare anche i mezzi per realizzare i fini di tutela. In questa prospettiva si vedano due casi recenti relativi a due aziende (Poste Italiane e #CoopAlleanza) che operano in settori diversi, ma egualmente strategici per il Paese, con lavoratori che non possono non svolgere la prestazione nel contesto aziendale e lavoratori che, invece, possono lavorare da remoto.

Interessante il commento sull'accordo relativo al lavoro agile sottoscritto da Coop Alleanza, con la UILTuCS. L'analisi dell'intesa, inserita in un articolato contesto in costante evoluzione, è fatta da Michele Faioli e Matteo Luccisano per il Menabò di Etica ed Economia.
La #Uiltucs vi consiglia la lettura dell'articolo, che trovate a questo link
https://www.eticaeconomia.it/contrattazione-collettiva-per-il-lavoro-agile/