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OPE2025: Primera propuesta y primera mesa técnica
Este jueves se ha convocado la primera mesa técnica de Mesa Sectorial de este año 2025, donde comenzaremos el debate sobre la OPE2025 -con la idea de la GVA, ya comentada, de que en el mes de marzo se apruebe el Decreto de OPE-; junto a la convocatoria, desde la Administración se traslada una primera propuesta, que suman (por ahora) 1324 plazas (794 en turno libre más 530 en prom interna).
Esta propuesta, que por ahora es solo un primer borrador -no es definitiva, y siempre hay algunos cambios a lo largo del debate-, supone aprox. las siguientes ofertas:
• Administración General: se publican A1-01 (100 plazas en general + 25 APT Fondos europeos), A2-01 (100 plazas) y C1-01 (100 plazas en general + 25 APT Agentes tributarios); no hay de C2-01 Auxiliar ni de APF Subalterno.
• Administración Especial: se concentra en los subgrupos A1 y A2, con 15 cuerpos de A1 (los más numerosos, A1 Acción Social con 50 plazas y A1 Ing Agrónoma con 40) y 14 cuerpos de A2 (los más numerosos, Trabajo Social y Educación Social, ambos con 100 plazas). En otros grupos, únicamente se convoca B Lengua Signos, C1 EIS, C1 Educación Especial, C2 Aux Enfermería y APF Ayte residencia/servicios (estos tres últimos, con 100 plazas en cada uno de ellos).
• DF de tipo intelectual: se convocan 40 plazas, distribuidas entre C2-01 Auxiliar, APF Subalterno y APF Ayte residencia/servicios.
Os iremos informando puntualmente de la negociación sobre esta OPE.
OPE2025: Primera propuesta y primera mesa técnica
Este jueves se ha convocado la primera mesa técnica de Mesa Sectorial de este año 2025, donde comenzaremos el debate sobre la OPE2025 -con la idea de la GVA, ya comentada, de que en el mes de marzo se apruebe el Decreto de OPE-; junto a la convocatoria, desde la Administración se traslada una primera propuesta, que suman (por ahora) 1324 plazas (794 en turno libre más 530 en prom interna).
Esta propuesta, que por ahora es solo un primer borrador -no es definitiva, y siempre hay algunos cambios a lo largo del debate-, supone aprox. las siguientes ofertas:
• Administración General: se publican A1-01 (100 plazas en general + 25 APT Fondos europeos), A2-01 (100 plazas) y C1-01 (100 plazas en general + 25 APT Agentes tributarios); no hay de C2-01 Auxiliar ni de APF Subalterno.
• Administración Especial: se concentra en los subgrupos A1 y A2, con 15 cuerpos de A1 (los más numerosos, A1 Acción Social con 50 plazas y A1 Ing Agrónoma con 40) y 14 cuerpos de A2 (los más numerosos, Trabajo Social y Educación Social, ambos con 100 plazas). En otros grupos, únicamente se convoca B Lengua Signos, C1 EIS, C1 Educación Especial, C2 Aux Enfermería y APF Ayte residencia/servicios (estos tres últimos, con 100 plazas en cada uno de ellos).
• DF de tipo intelectual: se convocan 40 plazas, distribuidas entre C2-01 Auxiliar, APF Subalterno y APF Ayte residencia/servicios.
Os iremos informando puntualmente de la negociación sobre esta OPE.
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OPE2025: DETALLE DE LA PRIMERA MESA TÉCNICA DE NEGOCIACIÓN
(mensaje 1 de 4)
Este jueves 6 de marzo ha tenido lugar la Mesa Técnica de Mesa Sectorial sobre la OPE2025, en la que se han debatido cuestiones relacionadas con esta oferta de empleo público; se prevé que la próxima semana haya una Mesa Sectorial, donde se dará por negociado el Decreto de OPE, y éste se aprobará durante el mes de marzo por el Consell.
Sorteo letra OPE25
Antes de la mesa técnica, se ha realizado el sorteo de la letra por la que comienzan los llamamientos en la OPE25, y que puede servir en algunos casos de desempate.
La letra que ha salido es la “T”.
Posición de la GVA
La DG de Función Pública indica que las categorías convocadas responden a una estrategia donde van a ofertar grupos de titulación superiores (para “reordenar” la Administración) y ciertos cuerpos estratégicos, relacionados con las profesiones STEM o algunos que se han visto necesarios tras la situación derivada de la DANA (como emergencias o prevención).
Aunque la tasa de reposición ordinaria supondría unos 530 puestos, el hecho de que se haga una previsión plurianual y se siga en el plan de reducción de temporalidad provoca que habrá una OPE de aprox. 1340 puestos. En este caso, la promoción interna sí será el 40% del total de la OPE: 800 puestos de turno libre y 540 de interna, distribuidos en varias categorías.
OPE2025: DETALLE DE LA PRIMERA MESA TÉCNICA DE NEGOCIACIÓN
(mensaje 1 de 4)
Este jueves 6 de marzo ha tenido lugar la Mesa Técnica de Mesa Sectorial sobre la OPE2025, en la que se han debatido cuestiones relacionadas con esta oferta de empleo público; se prevé que la próxima semana haya una Mesa Sectorial, donde se dará por negociado el Decreto de OPE, y éste se aprobará durante el mes de marzo por el Consell.
Sorteo letra OPE25
Antes de la mesa técnica, se ha realizado el sorteo de la letra por la que comienzan los llamamientos en la OPE25, y que puede servir en algunos casos de desempate.
La letra que ha salido es la “T”.
Posición de la GVA
La DG de Función Pública indica que las categorías convocadas responden a una estrategia donde van a ofertar grupos de titulación superiores (para “reordenar” la Administración) y ciertos cuerpos estratégicos, relacionados con las profesiones STEM o algunos que se han visto necesarios tras la situación derivada de la DANA (como emergencias o prevención).
Aunque la tasa de reposición ordinaria supondría unos 530 puestos, el hecho de que se haga una previsión plurianual y se siga en el plan de reducción de temporalidad provoca que habrá una OPE de aprox. 1340 puestos. En este caso, la promoción interna sí será el 40% del total de la OPE: 800 puestos de turno libre y 540 de interna, distribuidos en varias categorías.
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OPE2025: DETALLE DE LA PRIMERA MESA TÉCNICA DE NEGOCIACIÓN
(mensaje 2 de 4)
Cuerpos y escalas convocados
Desde la Administración no se han aceptado prácticamente ninguna de las peticiones de las organizaciones sindicales (en todos los casos, hemos solicitado que se incorporase a la oferta varias categorías de C2 y APF, incluyendo C2-01 Auxiliar y APF Subalterno).
Se mantiene la propuesta inicial de la GVA, añadiendo únicamente a la oferta A1 Ingeniería de Minas y el grupo B de Formación Profesional en Informática.
No se añaden cuerpos de C2 ni APF, y respecto al A1 de Medio Ambiente, que también hemos solicitado, la respuesta es que la propia Conselleria interesada ha solicitado que se convoque el cuerpo del subgrupo A2 pero no el del subgrupo A1.
Por tanto, la propuesta aproximada (deberá concretarse en la próxima Mesa Sectorial, y puede sufrir pequeñas variaciones en el número de puestos convocados) incluye las siguientes categorías.
Administración General:
• A1-01 General: 100 plazas (55 libre + 45 interna)
• APT-A1 Fondos Europeos: 25 (13+12)
• A2-01 General: 100 (55+45)
• C1-01 Administrativo: 100 (55+45)
• APT-C1 Agentes Tributarios: 25 (14+11=
Subgrupo A1 de Administración Especial
• A1 Acción Social: 50 (27+23)
• A1 Ingeniería Agrónoma: 40 (21+19)
• A1 Archivística: 20 (11+9)
• A1 Ing Caminos: 20 (11+9)
• A1 Ing Industrial: 20 (11+9)
• 15 o menos puestos ofertados: A1 Ing Montes, A1 Arquitectura, A1 Veterinaria, A1 Medicina del Trabajo, A1 Psicología, A1 Prevención, A1 Emergencias, A1 Periodistas, A1 Ing Minas, A1 Abogacía, A1 Intervención
Subgrupo A2 de Administración Especial
• A2 Trabajo Social: 100 (55+45)
• A2 Educación Social: 100 (55+45)
• A2 Socio-sanitaria: 30 (16+14)
• A2 Enfermería: 30 (16+14)
• A2 Arquitectura técnica: 20 (11+9)
• A2 Ing Tec Agrícola: 20 (11+9)
• 15 o menos puestos ofertados: A2 Tributos A2 Ing Tec Industrial, A2 Ing Tec Minas, A2 Prevención, A2 Fisioterapia, A2 Medio Ambiente, A2 Prom Lingüística, A2 Emergencias
Grupos B, C1, C2, APF de Administración Especial
• B Lengua Signos: 10 (6+4)
• B Informática: 7
• C1 Sociosanitaria: 20 (11+9)
• C1 Educación Especial: 100 (55+45)
• C2 Auxiliar Enfermería: 100 (55+45)
• APF Ayudante de residencia/servicios: 90
Reserva de DF de tipo Intelectual:
• C2-01 Auxiliar: 15
• APF Subalterno: 15
• APF Ayte residencia/servicios: 10
Previsión OPE2026
Al igual que se hizo el año anterior, se presenta una estimación de posibles cuerpos/escalas a convocar en la OPE2026. Dicha previsión es orientativa -y a modo de ejemplo, la de la OPE25 no se ha cumplido en su integridad-; la presentada hoy incluye, entre las categorías con más puestos que pudieran ofertarse, las siguientes:
• A1-01 General: 100
• A2-01 General: 100
• C1-01 Administrativo: 100
• C1 Educación Especial: 100
• B Educación Infantil: 68
• C2 Aux Enfermería: 50
• A2 Orientación laboral: 30
• A1 Medio Ambiente: 25
En esta previsión para 2026, tampoco aparecen los cuerpos C2-01 Auxiliar y APF Subalterno de administración general.
OPE2025: DETALLE DE LA PRIMERA MESA TÉCNICA DE NEGOCIACIÓN
(mensaje 2 de 4)
Cuerpos y escalas convocados
Desde la Administración no se han aceptado prácticamente ninguna de las peticiones de las organizaciones sindicales (en todos los casos, hemos solicitado que se incorporase a la oferta varias categorías de C2 y APF, incluyendo C2-01 Auxiliar y APF Subalterno).
Se mantiene la propuesta inicial de la GVA, añadiendo únicamente a la oferta A1 Ingeniería de Minas y el grupo B de Formación Profesional en Informática.
No se añaden cuerpos de C2 ni APF, y respecto al A1 de Medio Ambiente, que también hemos solicitado, la respuesta es que la propia Conselleria interesada ha solicitado que se convoque el cuerpo del subgrupo A2 pero no el del subgrupo A1.
Por tanto, la propuesta aproximada (deberá concretarse en la próxima Mesa Sectorial, y puede sufrir pequeñas variaciones en el número de puestos convocados) incluye las siguientes categorías.
Administración General:
• A1-01 General: 100 plazas (55 libre + 45 interna)
• APT-A1 Fondos Europeos: 25 (13+12)
• A2-01 General: 100 (55+45)
• C1-01 Administrativo: 100 (55+45)
• APT-C1 Agentes Tributarios: 25 (14+11=
Subgrupo A1 de Administración Especial
• A1 Acción Social: 50 (27+23)
• A1 Ingeniería Agrónoma: 40 (21+19)
• A1 Archivística: 20 (11+9)
• A1 Ing Caminos: 20 (11+9)
• A1 Ing Industrial: 20 (11+9)
• 15 o menos puestos ofertados: A1 Ing Montes, A1 Arquitectura, A1 Veterinaria, A1 Medicina del Trabajo, A1 Psicología, A1 Prevención, A1 Emergencias, A1 Periodistas, A1 Ing Minas, A1 Abogacía, A1 Intervención
Subgrupo A2 de Administración Especial
• A2 Trabajo Social: 100 (55+45)
• A2 Educación Social: 100 (55+45)
• A2 Socio-sanitaria: 30 (16+14)
• A2 Enfermería: 30 (16+14)
• A2 Arquitectura técnica: 20 (11+9)
• A2 Ing Tec Agrícola: 20 (11+9)
• 15 o menos puestos ofertados: A2 Tributos A2 Ing Tec Industrial, A2 Ing Tec Minas, A2 Prevención, A2 Fisioterapia, A2 Medio Ambiente, A2 Prom Lingüística, A2 Emergencias
Grupos B, C1, C2, APF de Administración Especial
• B Lengua Signos: 10 (6+4)
• B Informática: 7
• C1 Sociosanitaria: 20 (11+9)
• C1 Educación Especial: 100 (55+45)
• C2 Auxiliar Enfermería: 100 (55+45)
• APF Ayudante de residencia/servicios: 90
Reserva de DF de tipo Intelectual:
• C2-01 Auxiliar: 15
• APF Subalterno: 15
• APF Ayte residencia/servicios: 10
Previsión OPE2026
Al igual que se hizo el año anterior, se presenta una estimación de posibles cuerpos/escalas a convocar en la OPE2026. Dicha previsión es orientativa -y a modo de ejemplo, la de la OPE25 no se ha cumplido en su integridad-; la presentada hoy incluye, entre las categorías con más puestos que pudieran ofertarse, las siguientes:
• A1-01 General: 100
• A2-01 General: 100
• C1-01 Administrativo: 100
• C1 Educación Especial: 100
• B Educación Infantil: 68
• C2 Aux Enfermería: 50
• A2 Orientación laboral: 30
• A1 Medio Ambiente: 25
En esta previsión para 2026, tampoco aparecen los cuerpos C2-01 Auxiliar y APF Subalterno de administración general.
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OPE2025: DETALLE DE LA PRIMERA MESA TÉCNICA DE NEGOCIACIÓN
(mensaje 3 de 4)
Posición de UGT ante las categorías convocadas
Desde UGT hemos manifestado nuestra absoluta disconformidad con los cuerpos/escalas que propone la GVA; estando conformes con los sí aparecen -y agradeciendo que se amplíe la OPE más allá de la tasa de reposición-, faltan varios cuerpos/escalas que deberían estar incluidos en esta OPE.
Consideramos muy grave que no se sumen a esta OPE el C2-01 y APF Subalterno, así como otras muchas categorías de C1, C2 y APF.
Estos puestos son necesarios en nuestra Administración, y se debe dar la oportunidad a las personas que actualmente trabajan en la GVA, o aspiran a ello, a entrar en la función pública sin que sea sólo a través de cuerpos con titulación universitaria.
En la OPE24 ya no se convocaron cuerpos de C2 y APF bajo la “excusa” (que indicó la GVA en aquel momento) de que podrían acumularse y hacer una oferta más amplia en 2025, tal y como recogían sus previsiones.
Ahora, en la práctica, nos encontramos con que en la OPE25 no se convocan, y además, en las previsiones de la OPE26 desaparecen.
Parece que la Administración pretende ir eliminando puestos de C2 y APF, dejando exigua la mejora de empleo, y quizá pensando en externalizar determinadas categorías (lo que supone destrucción de empleo público, cuestión en la que desde UGT siempre estaremos en desacuerdo).
Junto a todo ello, hay determinados cuerpos -como el citado A1 Medio Ambiente, el grupo B de Infantil para este momento, y el grupo B de Especial para la próxima OPE, u otros- que también entendemos deberían incluirse.
Hemos avisado de que la falta de cuerpos puede ser fatal para la gestión; considerando que en caso de cese del personal interino por cumplir los tres años en una vacante no se puede nombrar otra interinidad en el mismo puesto, el no convocar determinadas categorías puede dar lugar a un desastre en el servicio público por la falta de cobertura de puestos.
UGT ha solicitado disponer del detalle de plazas vacantes en cada categoría, de previsión de cese de interinos/as por cumplimiento de tres años (para detectar dónde va a suponer esto un problema para la gestión), así como -cuando acabe la OPE20/21- del resultado de la estabilización.
No disponemos de dicha información, aunque la GVA sí que admite que no va a ser posible reducir la temporalidad bajo el 8% que se pretendía con estas actuaciones.
OPE2025: DETALLE DE LA PRIMERA MESA TÉCNICA DE NEGOCIACIÓN
(mensaje 3 de 4)
Posición de UGT ante las categorías convocadas
Desde UGT hemos manifestado nuestra absoluta disconformidad con los cuerpos/escalas que propone la GVA; estando conformes con los sí aparecen -y agradeciendo que se amplíe la OPE más allá de la tasa de reposición-, faltan varios cuerpos/escalas que deberían estar incluidos en esta OPE.
Consideramos muy grave que no se sumen a esta OPE el C2-01 y APF Subalterno, así como otras muchas categorías de C1, C2 y APF.
Estos puestos son necesarios en nuestra Administración, y se debe dar la oportunidad a las personas que actualmente trabajan en la GVA, o aspiran a ello, a entrar en la función pública sin que sea sólo a través de cuerpos con titulación universitaria.
En la OPE24 ya no se convocaron cuerpos de C2 y APF bajo la “excusa” (que indicó la GVA en aquel momento) de que podrían acumularse y hacer una oferta más amplia en 2025, tal y como recogían sus previsiones.
Ahora, en la práctica, nos encontramos con que en la OPE25 no se convocan, y además, en las previsiones de la OPE26 desaparecen.
Parece que la Administración pretende ir eliminando puestos de C2 y APF, dejando exigua la mejora de empleo, y quizá pensando en externalizar determinadas categorías (lo que supone destrucción de empleo público, cuestión en la que desde UGT siempre estaremos en desacuerdo).
Junto a todo ello, hay determinados cuerpos -como el citado A1 Medio Ambiente, el grupo B de Infantil para este momento, y el grupo B de Especial para la próxima OPE, u otros- que también entendemos deberían incluirse.
Hemos avisado de que la falta de cuerpos puede ser fatal para la gestión; considerando que en caso de cese del personal interino por cumplir los tres años en una vacante no se puede nombrar otra interinidad en el mismo puesto, el no convocar determinadas categorías puede dar lugar a un desastre en el servicio público por la falta de cobertura de puestos.
UGT ha solicitado disponer del detalle de plazas vacantes en cada categoría, de previsión de cese de interinos/as por cumplimiento de tres años (para detectar dónde va a suponer esto un problema para la gestión), así como -cuando acabe la OPE20/21- del resultado de la estabilización.
No disponemos de dicha información, aunque la GVA sí que admite que no va a ser posible reducir la temporalidad bajo el 8% que se pretendía con estas actuaciones.
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OPE2025: DETALLE DE LA PRIMERA MESA TÉCNICA DE NEGOCIACIÓN
(mensaje 4 de 4)
Régimen y desarrollo de las OPEs
Finalmente, desde UGT también hemos preguntado sobre cuestiones relacionadas con el desarrollo de esta OPE, y podemos informaros de lo siguiente:
Todo el turno libre va a convocarse bajo el sistema de oposición (sin fase de concurso de méritos), y toda la promoción interna bajo el de concurso-oposición. La posición de la GVA es férrea en este sentido, a pesar de que varios sindicatos abogamos porque haya el 10% que permite la Ley 4/21 de concurso-oposición en el turno libre.
La GVA mantendrá la idea de exámenes el mismo día en determinadas categorías (por ejemplo, A1-01 y A2-01 coincidirán en el día, pero no C1-01; y también los A1 de ingenierías y A2 de ingenierías técnicas).
Se plantean algunos cambios en la promoción interna, que se tratarán cuando se negocien las convocatorias; a modo de ejemplo, la GVA plantea la posibilidad de que la interna a A1-01 sea realizando el segundo examen práctico, y no el primer examen tipo test de 200 preguntas.
En las OPEs en marcha, y en las venideras, cuando haya renuncias o jubilaciones y haya de “correr la lista” de aprobados, habrá una ampliación de aprobados, pero solo una. Es decir, si en X categoría hay 100 plazas pero solo toman posesión 80 personas, habrá una ampliación de 20 personas más. Si luego de esas 20 personas renuncian 5, ya no habrá una segunda ampliación. Esto se aplica ya en las OPEs en vigor, como las pendientes de 2018, la 20/21, etc.
Se solicita -de forma unánime, por Administración y sindicatos- realizar una mesa técnica sobre DF de tipo intelectual, para abordar todas las cuestiones relacionadas con dicho colectivo: sean de OPE, provisión, movilidad, formación, etc.
OPE2025: DETALLE DE LA PRIMERA MESA TÉCNICA DE NEGOCIACIÓN
(mensaje 4 de 4)
Régimen y desarrollo de las OPEs
Finalmente, desde UGT también hemos preguntado sobre cuestiones relacionadas con el desarrollo de esta OPE, y podemos informaros de lo siguiente:
Todo el turno libre va a convocarse bajo el sistema de oposición (sin fase de concurso de méritos), y toda la promoción interna bajo el de concurso-oposición. La posición de la GVA es férrea en este sentido, a pesar de que varios sindicatos abogamos porque haya el 10% que permite la Ley 4/21 de concurso-oposición en el turno libre.
La GVA mantendrá la idea de exámenes el mismo día en determinadas categorías (por ejemplo, A1-01 y A2-01 coincidirán en el día, pero no C1-01; y también los A1 de ingenierías y A2 de ingenierías técnicas).
Se plantean algunos cambios en la promoción interna, que se tratarán cuando se negocien las convocatorias; a modo de ejemplo, la GVA plantea la posibilidad de que la interna a A1-01 sea realizando el segundo examen práctico, y no el primer examen tipo test de 200 preguntas.
En las OPEs en marcha, y en las venideras, cuando haya renuncias o jubilaciones y haya de “correr la lista” de aprobados, habrá una ampliación de aprobados, pero solo una. Es decir, si en X categoría hay 100 plazas pero solo toman posesión 80 personas, habrá una ampliación de 20 personas más. Si luego de esas 20 personas renuncian 5, ya no habrá una segunda ampliación. Esto se aplica ya en las OPEs en vigor, como las pendientes de 2018, la 20/21, etc.
Se solicita -de forma unánime, por Administración y sindicatos- realizar una mesa técnica sobre DF de tipo intelectual, para abordar todas las cuestiones relacionadas con dicho colectivo: sean de OPE, provisión, movilidad, formación, etc.
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OPE2024, C1 Educación Especial: Aprobados fase oposición
En la web de los procesos de C1-04-03, Educadores/as de Educación Especial de la OPE24 se publica el Acuerdo del OTS con la planilla definitiva y las notas del único ejercicio, que suponen el listado de aprobados de la fase de oposición.
Frente a este Acuerdo del OTS, cabe recurso de alzada (en el plazo de 1 mes desde la publicación).
Conv 31/24, turno libre:
https://www.gva.es/descarregues/2025/03/102315-01-AcuerdoNotas1-C1-04-03-31-24-TL_.pdf
Hay 624 personas aprobadas (se ofertan 252 plazas en turno libre, más las 40 desiertas de PI que se acumulan); en el caso del TL; como es sólo oposición, este listado ya es el definitivo de las 292 personas que han superado las pruebas selectivas, previo a su publicación en el DOGV.
Conv 32/24, prom interna:
https://www.gva.es/descarregues/2025/03/102319-01-AcuerdoNotas1-C1-04-03-32-24-PI_.pdf
Hay 8 personas aprobadas (se ofertan 48 plazas, por lo que todas ellas tienen plaza, y las restantes se acumulan al turno libre); se inicia el plazo para la presentación de méritos de la fase de concurso, hasta el jueves 20 de marzo.
OPE2024, C1 Educación Especial: Aprobados fase oposición
En la web de los procesos de C1-04-03, Educadores/as de Educación Especial de la OPE24 se publica el Acuerdo del OTS con la planilla definitiva y las notas del único ejercicio, que suponen el listado de aprobados de la fase de oposición.
Frente a este Acuerdo del OTS, cabe recurso de alzada (en el plazo de 1 mes desde la publicación).
Conv 31/24, turno libre:
https://www.gva.es/descarregues/2025/03/102315-01-AcuerdoNotas1-C1-04-03-31-24-TL_.pdf
Hay 624 personas aprobadas (se ofertan 252 plazas en turno libre, más las 40 desiertas de PI que se acumulan); en el caso del TL; como es sólo oposición, este listado ya es el definitivo de las 292 personas que han superado las pruebas selectivas, previo a su publicación en el DOGV.
Conv 32/24, prom interna:
https://www.gva.es/descarregues/2025/03/102319-01-AcuerdoNotas1-C1-04-03-32-24-PI_.pdf
Hay 8 personas aprobadas (se ofertan 48 plazas, por lo que todas ellas tienen plaza, y las restantes se acumulan al turno libre); se inicia el plazo para la presentación de méritos de la fase de concurso, hasta el jueves 20 de marzo.
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OPEs: RELACIÓN DEFINITIVA APROBADOS EN EL DOGV (A1-01 de OPE23, C1 Especial e Infantil de OPE20/21)
En el DOGV de ayer se publican varias relaciones de aprobados de las OPEs en marcha; tanto el A1-01 (turno libre) de la OPE23, como los procesos de Educación Especial e Infantil de la OPE20/21, en su modalidad de concurso/oposición (que, como ocurrió con el concurso, son las primeras relaciones de este sistema que se publican en el DOGV).
Tras esta publicación, la GVA “abre” el plazo de seis meses para la toma de posesión de las nuevas personas funcionarias; en el caso del personal PAE, ello implica que ambos procesos tomarán posesión con anterioridad al curso escolar 2025/26 (como suele ser costumbre, en estas OPEs se prevé que las tomas sean en julio, para que el nuevo personal ya comience el curso en su centro).
¡Enhorabuena desde UGT Serveis Públics!
✏️ Documentación de requisitos: hasta 21/03
Se abre plazo de 10 días para presentar los documentos acreditativos de reunir los requisitos de la convocatoria, a través del trámite específico enlazado en la web de la convocatoria (hasta el viernes 21 de marzo).
Junto al requisito de titulación en caso de no estar inscrito en registro de personal, la documentación a presentar será la copia del DNI/NIE, declaración jurada, y la declaración responsable que sustituye al certificado médico acreditativo de tener la capacidad necesaria para desarrollar las funciones del puesto.
Desde UGT disponemos de sencillos modelos (tanto de declaración jurada como de declaración responsable), que puedes solicitar a la delegada o delegado sindical de tu centro de trabajo.
A1-01, Administración General
Conv 1/23, turno libre:
https://dogv.gva.es/datos/2025/03/06/pdf/2025_4124_es.pdf
(en el caso de la prom interna, la relación de aprobados se publicó el 13/12/24 en el DOGV)
C1-03, Educadores/as en Educación Especial
Conv 152/21, turno libre:
https://dogv.gva.es/datos/2025/03/06/pdf/2025_4162_es.pdf
C1-04, Educadores/as en Educación Infantil
Conv 153/21, turno libre:
https://dogv.gva.es/datos/2025/03/06/pdf/2025_4125_es.pdf
OPEs: RELACIÓN DEFINITIVA APROBADOS EN EL DOGV (A1-01 de OPE23, C1 Especial e Infantil de OPE20/21)
En el DOGV de ayer se publican varias relaciones de aprobados de las OPEs en marcha; tanto el A1-01 (turno libre) de la OPE23, como los procesos de Educación Especial e Infantil de la OPE20/21, en su modalidad de concurso/oposición (que, como ocurrió con el concurso, son las primeras relaciones de este sistema que se publican en el DOGV).
Tras esta publicación, la GVA “abre” el plazo de seis meses para la toma de posesión de las nuevas personas funcionarias; en el caso del personal PAE, ello implica que ambos procesos tomarán posesión con anterioridad al curso escolar 2025/26 (como suele ser costumbre, en estas OPEs se prevé que las tomas sean en julio, para que el nuevo personal ya comience el curso en su centro).
¡Enhorabuena desde UGT Serveis Públics!
✏️ Documentación de requisitos: hasta 21/03
Se abre plazo de 10 días para presentar los documentos acreditativos de reunir los requisitos de la convocatoria, a través del trámite específico enlazado en la web de la convocatoria (hasta el viernes 21 de marzo).
Junto al requisito de titulación en caso de no estar inscrito en registro de personal, la documentación a presentar será la copia del DNI/NIE, declaración jurada, y la declaración responsable que sustituye al certificado médico acreditativo de tener la capacidad necesaria para desarrollar las funciones del puesto.
Desde UGT disponemos de sencillos modelos (tanto de declaración jurada como de declaración responsable), que puedes solicitar a la delegada o delegado sindical de tu centro de trabajo.
A1-01, Administración General
Conv 1/23, turno libre:
https://dogv.gva.es/datos/2025/03/06/pdf/2025_4124_es.pdf
(en el caso de la prom interna, la relación de aprobados se publicó el 13/12/24 en el DOGV)
C1-03, Educadores/as en Educación Especial
Conv 152/21, turno libre:
https://dogv.gva.es/datos/2025/03/06/pdf/2025_4162_es.pdf
C1-04, Educadores/as en Educación Infantil
Conv 153/21, turno libre:
https://dogv.gva.es/datos/2025/03/06/pdf/2025_4125_es.pdf
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CONCURSO DE TRASLADOS: Convocatoria A1 Archivística, A2 Prom Lingüística
En el DOGV se convocan dos concursos de traslados de puestos base; los que queden desiertos en el mismo serán los ofertados al personal de nuevo ingreso de las OPEs en marcha -como la OPE23, OPE24 o venideras-, sin perjuicio de la “especialidad” de la OPE20/21 que tiene su propio régimen de plazas ofertadas en elección de destino
+ El plazo de solicitudes es de quince días hábiles, debiendo presentarse telemáticamente en la web del concurso; plazo hasta el viernes 28 de marzo
+ El régimen de concurso se detalla en la convocatoria (quién puede presentarse, quién está obligado a ello -como los ocupantes en adscripción provisional de un puesto convocado-, o el baremo del concurso)
+ Los puestos ofertados en el concurso, así como sus características (localidad, retribuciones, denominación, adscripción, etc) se incluyen en el anexo I de la convocatoria; al tratarse de puestos base,
Concurso 8/2025, A1-04-02, superior de archivística, biblioteconomía, documentación y edición
(15 puestos convocados)
https://dogv.gva.es/datos/2025/03/06/pdf/2025_4081_es.pdf
Concurso 20/2025, A2-02-09, promoción lingüística
(16 puestos convocados)
https://dogv.gva.es/datos/2025/03/06/pdf/2025_4044_es.pdf
CONCURSO DE TRASLADOS: Convocatoria A1 Archivística, A2 Prom Lingüística
En el DOGV se convocan dos concursos de traslados de puestos base; los que queden desiertos en el mismo serán los ofertados al personal de nuevo ingreso de las OPEs en marcha -como la OPE23, OPE24 o venideras-, sin perjuicio de la “especialidad” de la OPE20/21 que tiene su propio régimen de plazas ofertadas en elección de destino
+ El plazo de solicitudes es de quince días hábiles, debiendo presentarse telemáticamente en la web del concurso; plazo hasta el viernes 28 de marzo
+ El régimen de concurso se detalla en la convocatoria (quién puede presentarse, quién está obligado a ello -como los ocupantes en adscripción provisional de un puesto convocado-, o el baremo del concurso)
+ Los puestos ofertados en el concurso, así como sus características (localidad, retribuciones, denominación, adscripción, etc) se incluyen en el anexo I de la convocatoria; al tratarse de puestos base,
Concurso 8/2025, A1-04-02, superior de archivística, biblioteconomía, documentación y edición
(15 puestos convocados)
https://dogv.gva.es/datos/2025/03/06/pdf/2025_4081_es.pdf
Concurso 20/2025, A2-02-09, promoción lingüística
(16 puestos convocados)
https://dogv.gva.es/datos/2025/03/06/pdf/2025_4044_es.pdf
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CESIÓN DE DATOS (desde bolsas de FP a otras entidades): APF Subalterno DF Intelectual al IVASS
Se ha publicado la Cesión de Datos (CD) desde las bolsas de Función Pública a una entidad del Sector Público Instrumental. Estas CD significan que, quienes lo deseen, pueden autorizar a las entidades a utilizar sus datos en las bolsas que gestiona la DG de Función Pública para posibles llamamientos desde la entidad.
Para poder autorizar la cesión de sus datos, las personas deben ser integrantes de alguna de las bolsas citadas en cada uno de los anuncios de CD; en este caso, es la bolsa 722-B, derivada de la OPE2018 en el proceso 183/18.
✏️ A/25-CD; Cesión a IVASS (11 puestos para APF Subalterno/a DF de tipo Intelectual
https://www.gva.es/descarregues/2025/03/102110-C-25-CesionBolsa_APT-APF-01-Intel-IVASS.pdf
Las personas interesadas tendrán que presentar un correo electrónico a la cuenta info@ceetinc.es facilitando nombre, apellidos, dni, teléfono y correo electrónico de contacto, con plazo hasta el martes 18 de marzo.
CESIÓN DE DATOS (desde bolsas de FP a otras entidades): APF Subalterno DF Intelectual al IVASS
Se ha publicado la Cesión de Datos (CD) desde las bolsas de Función Pública a una entidad del Sector Público Instrumental. Estas CD significan que, quienes lo deseen, pueden autorizar a las entidades a utilizar sus datos en las bolsas que gestiona la DG de Función Pública para posibles llamamientos desde la entidad.
Para poder autorizar la cesión de sus datos, las personas deben ser integrantes de alguna de las bolsas citadas en cada uno de los anuncios de CD; en este caso, es la bolsa 722-B, derivada de la OPE2018 en el proceso 183/18.
✏️ A/25-CD; Cesión a IVASS (11 puestos para APF Subalterno/a DF de tipo Intelectual
https://www.gva.es/descarregues/2025/03/102110-C-25-CesionBolsa_APT-APF-01-Intel-IVASS.pdf
Las personas interesadas tendrán que presentar un correo electrónico a la cuenta info@ceetinc.es facilitando nombre, apellidos, dni, teléfono y correo electrónico de contacto, con plazo hasta el martes 18 de marzo.
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OPE2023, C1 Educ Especial (ampliación aprobados): Nombramiento FC, destinos, toma posesión (12/03)
En el DOGV se publica el nombramiento como FC, la adjudicación de destinos y la convocatoria a toma de posesión en la ampliación de aprobados (en 11 personas) que se realizó de la conv 13/23, de acceso por turno libre a C1-04-03, Educadores/as de Educación Especial.
Nombramiento:
https://dogv.gva.es/datos/2025/03/07/pdf/2025_4989_es.pdf
Adjudicación destinos:
https://dogv.gva.es/datos/2025/03/07/pdf/2025_4990_es.pdf
La toma de posesión se realizará el miércoles 12 de marzo de 2025, en lugar y hora que se indicará en la web de la convocatoria.
OPE2023, C1 Educ Especial (ampliación aprobados): Nombramiento FC, destinos, toma posesión (12/03)
En el DOGV se publica el nombramiento como FC, la adjudicación de destinos y la convocatoria a toma de posesión en la ampliación de aprobados (en 11 personas) que se realizó de la conv 13/23, de acceso por turno libre a C1-04-03, Educadores/as de Educación Especial.
Nombramiento:
https://dogv.gva.es/datos/2025/03/07/pdf/2025_4989_es.pdf
Adjudicación destinos:
https://dogv.gva.es/datos/2025/03/07/pdf/2025_4990_es.pdf
La toma de posesión se realizará el miércoles 12 de marzo de 2025, en lugar y hora que se indicará en la web de la convocatoria.
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OPE20/21, Concurso: C1 Educ Especial: Ampliación aprobados
En el proceso de acceso por concurso en la OPE20/21 para C1 educadores/as de educación especial, se publica un nuevo Acuerdo del OTS con ampliación de aprobados, tras las numerosas renuncias u otras causas en el listado original, lo que provocó que “corriera la lista” (el 20 de febrero se publicó un acuerdo de ampliación para educación especial e infantil, y éste sustituye aquel en el primer caso).
Conv 61/21, Educ. Especial:
https://www.gva.es/descarregues/2025/03/102619-5-acuerdo-COMPLEMENTARIA-61-2_firmado.pdf
Esta publicación es previa a la relación de aprobados complementaria en el DOGV, que saldrá en su momento -y a partir de la cual habrá plazo para presentar la “documentación de requisitos” para las personas interesadas, y posteriormente a ello, la elección de destino.
OPE20/21, Concurso: C1 Educ Especial: Ampliación aprobados
En el proceso de acceso por concurso en la OPE20/21 para C1 educadores/as de educación especial, se publica un nuevo Acuerdo del OTS con ampliación de aprobados, tras las numerosas renuncias u otras causas en el listado original, lo que provocó que “corriera la lista” (el 20 de febrero se publicó un acuerdo de ampliación para educación especial e infantil, y éste sustituye aquel en el primer caso).
Conv 61/21, Educ. Especial:
https://www.gva.es/descarregues/2025/03/102619-5-acuerdo-COMPLEMENTARIA-61-2_firmado.pdf
Esta publicación es previa a la relación de aprobados complementaria en el DOGV, que saldrá en su momento -y a partir de la cual habrá plazo para presentar la “documentación de requisitos” para las personas interesadas, y posteriormente a ello, la elección de destino.
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OPE2023; C2-01 y APF-01 DF Intelectual: Trámites de elección de destino
En las convocatorias 17/23 y 18/23, de C2 y APF en reserva para diversidad funcional de tipo intelectual, se publican distintos trámites de elección de destino (la adjudicación provisional en C2, y la convocatoria para ello en APF).
En ambos casos hay menos personas que las ofertadas en el proceso, lo que supondrá en el futuro una ampliación de aprobados/as.
C2-01 Auxiliar
Conv 17/23, con 8 personas:
https://www.gva.es/descarregues/2025/03/102555-EDICTO_17_23_firmado.pdf
Para asegurar la transparencia, desde la GVA se publicita tanto las adjudicaciones provisionales (qué puesto obtiene cada persona aspirante) como todos los puestos solicitados, por su orden de preferencia, por cada una de las personas. De esta forma, se puede comprobar cómo se han ido adjudicando, tanto como si se hubiera estado presente en el acto.
El plazo de alegaciones -a través del procedimiento electrónico indicado en el edicto- es hasta el miércoles 12 de marzo de 2025.
APT-APF-01 Subalterno
Conv 18/23, con 8 personas:
https://dogv.gva.es/datos/2025/03/10/pdf/2025_5149_es.pdf
El trámite electrónico (a través de la web de cada convocatoria) estará disponible desde mañana hasta el lunes 17 de marzo.
Las y los compañeros de UGT Serveis Públics estamos a vuestra disposición para cualquier duda o cuestión, incluyendo la orientación necesaria para realizar este trámite de elección de destino.
Plazas a elegir:
https://www.gva.es/descarregues/2025/03/102717-10_03_25_Listado_de_puestos_18_23.pdf
OPE2023; C2-01 y APF-01 DF Intelectual: Trámites de elección de destino
En las convocatorias 17/23 y 18/23, de C2 y APF en reserva para diversidad funcional de tipo intelectual, se publican distintos trámites de elección de destino (la adjudicación provisional en C2, y la convocatoria para ello en APF).
En ambos casos hay menos personas que las ofertadas en el proceso, lo que supondrá en el futuro una ampliación de aprobados/as.
C2-01 Auxiliar
Conv 17/23, con 8 personas:
https://www.gva.es/descarregues/2025/03/102555-EDICTO_17_23_firmado.pdf
Para asegurar la transparencia, desde la GVA se publicita tanto las adjudicaciones provisionales (qué puesto obtiene cada persona aspirante) como todos los puestos solicitados, por su orden de preferencia, por cada una de las personas. De esta forma, se puede comprobar cómo se han ido adjudicando, tanto como si se hubiera estado presente en el acto.
El plazo de alegaciones -a través del procedimiento electrónico indicado en el edicto- es hasta el miércoles 12 de marzo de 2025.
APT-APF-01 Subalterno
Conv 18/23, con 8 personas:
https://dogv.gva.es/datos/2025/03/10/pdf/2025_5149_es.pdf
El trámite electrónico (a través de la web de cada convocatoria) estará disponible desde mañana hasta el lunes 17 de marzo.
Las y los compañeros de UGT Serveis Públics estamos a vuestra disposición para cualquier duda o cuestión, incluyendo la orientación necesaria para realizar este trámite de elección de destino.
Plazas a elegir:
https://www.gva.es/descarregues/2025/03/102717-10_03_25_Listado_de_puestos_18_23.pdf
UGT Serveis Públics GVA te informa
¡Buenos días! Comenzamos con las novedades de información pública de hoy, incluyendo más tomas de posesión del subgrupo C2 para el martes 1 de abril.
Sobre ello, desde Función Pública nos confirman que la previsión es que TODAS las tomas de posesión del acceso por concurso del subgrupo C2 de la OPE20/21 se celebren el martes 1 de abril de 2025 (en turnos y salas aún pendientes de publicar); incluyendo las de C2 Admón Especial que han salido hoy, y también las de general (la 4/21 de aux gestión y la 5/21 de aux servicios).
OPE20/21, Concurso: Nombramiento FC, destinos, toma posesión subgrupo C2 (enfermería, agricultura, investigación, gobernantes)
En el DOGV de hoy se publica el nombramiento como FC, la adjudicación de destinos y la convocatoria a toma de posesión en varios procesos de acceso por concurso de la OPE20/21 del subgrupo C2 de administración especial.
En todos los casos, la toma será el martes 1 de abril de 2025; las y los delegados de UGT Serveis Públics estaremos contigo en el acto, para acompañarte y resolver cualquier duda o cuestión que pueda surgir.
C2-05-01, Auxiliar de Enfermería
(conv 88/21, con 62 personas)
Nombramiento:
https://dogv.gva.es/datos/2025/03/11/pdf/2025_5145_es.pdf
Adjudicación destinos:
https://dogv.gva.es/datos/2025/03/11/pdf/2025_5147_es.pdf
C2-03-01, Auxiliares de agricultura, pesca y medio ambiente
(agrupa las conv 91/21 y 93/21, con 2 personas)
Nombramiento:
https://dogv.gva.es/datos/2025/03/11/pdf/2025_5141_es.pdf
Adjudicación destinos:
https://dogv.gva.es/datos/2025/03/11/pdf/2025_5142_es.pdf
C2-09-02, Auxiliar de Investigación científica
(conv 119/21, con 1 persona)
Nombramiento:
https://dogv.gva.es/datos/2025/03/11/pdf/2025_5143_es.pdf
Adjudicación destinos:
https://dogv.gva.es/datos/2025/03/11/pdf/2025_5144_es.pdf
C2-05-04, Gobernantes/as
(conv 91/21, con 1 persona)
Nombramiento (los destinos se publicaron ayer):
https://dogv.gva.es/datos/2025/03/11/pdf/2025_4987_es.pdf
¡Buenos días! Comenzamos con las novedades de información pública de hoy, incluyendo más tomas de posesión del subgrupo C2 para el martes 1 de abril.
Sobre ello, desde Función Pública nos confirman que la previsión es que TODAS las tomas de posesión del acceso por concurso del subgrupo C2 de la OPE20/21 se celebren el martes 1 de abril de 2025 (en turnos y salas aún pendientes de publicar); incluyendo las de C2 Admón Especial que han salido hoy, y también las de general (la 4/21 de aux gestión y la 5/21 de aux servicios).
OPE20/21, Concurso: Nombramiento FC, destinos, toma posesión subgrupo C2 (enfermería, agricultura, investigación, gobernantes)
En el DOGV de hoy se publica el nombramiento como FC, la adjudicación de destinos y la convocatoria a toma de posesión en varios procesos de acceso por concurso de la OPE20/21 del subgrupo C2 de administración especial.
En todos los casos, la toma será el martes 1 de abril de 2025; las y los delegados de UGT Serveis Públics estaremos contigo en el acto, para acompañarte y resolver cualquier duda o cuestión que pueda surgir.
C2-05-01, Auxiliar de Enfermería
(conv 88/21, con 62 personas)
Nombramiento:
https://dogv.gva.es/datos/2025/03/11/pdf/2025_5145_es.pdf
Adjudicación destinos:
https://dogv.gva.es/datos/2025/03/11/pdf/2025_5147_es.pdf
C2-03-01, Auxiliares de agricultura, pesca y medio ambiente
(agrupa las conv 91/21 y 93/21, con 2 personas)
Nombramiento:
https://dogv.gva.es/datos/2025/03/11/pdf/2025_5141_es.pdf
Adjudicación destinos:
https://dogv.gva.es/datos/2025/03/11/pdf/2025_5142_es.pdf
C2-09-02, Auxiliar de Investigación científica
(conv 119/21, con 1 persona)
Nombramiento:
https://dogv.gva.es/datos/2025/03/11/pdf/2025_5143_es.pdf
Adjudicación destinos:
https://dogv.gva.es/datos/2025/03/11/pdf/2025_5144_es.pdf
C2-05-04, Gobernantes/as
(conv 91/21, con 1 persona)
Nombramiento (los destinos se publicaron ayer):
https://dogv.gva.es/datos/2025/03/11/pdf/2025_4987_es.pdf
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OPE2024, APT Fondos Europeos: Aprobados primer ejercicio
En la web de los procesos de acceso a la APT-A1-01-03, Fondos Europeos, de la OPE24 se publica el Acuerdo del OTS con la planilla definitiva y las notas del primer ejercicio.
Conv 1/24, proceso 2, turno libre:
https://www.gva.es/descarregues/2025/03/102805-01-AcuerdoNOTAS1-APT_A1-01-03-0124-TL-02-24-PI-FONDOS.pdf
Hay 31 personas aprobadas en el turno libre (se ofertan más plazas en turno libre junto con las acumuladas de la promoción interna), y todas ellas pasan a realizar el curso selectivo.
Sobre la conv 2/24, proceso 2, promoción interna, el proceso se declara desierto al no haber ninguna persona aprobada tras la realización del primer ejercicio.
Respecto al curso, el OTS publica la siguiente nota, para que el personal envíe documentación por correo electrónico de inmediato:
https://www.gva.es/descarregues/2025/03/102895-02_Nota_informativa_presentacion_documentacion_conv_01-24-A1-01-03-P2.pdf
OPE2024, APT Fondos Europeos: Aprobados primer ejercicio
En la web de los procesos de acceso a la APT-A1-01-03, Fondos Europeos, de la OPE24 se publica el Acuerdo del OTS con la planilla definitiva y las notas del primer ejercicio.
Conv 1/24, proceso 2, turno libre:
https://www.gva.es/descarregues/2025/03/102805-01-AcuerdoNOTAS1-APT_A1-01-03-0124-TL-02-24-PI-FONDOS.pdf
Hay 31 personas aprobadas en el turno libre (se ofertan más plazas en turno libre junto con las acumuladas de la promoción interna), y todas ellas pasan a realizar el curso selectivo.
Sobre la conv 2/24, proceso 2, promoción interna, el proceso se declara desierto al no haber ninguna persona aprobada tras la realización del primer ejercicio.
Respecto al curso, el OTS publica la siguiente nota, para que el personal envíe documentación por correo electrónico de inmediato:
https://www.gva.es/descarregues/2025/03/102895-02_Nota_informativa_presentacion_documentacion_conv_01-24-A1-01-03-P2.pdf
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OPE2024, A1-01 General: Aprobados primer ejercicio
En la web de los procesos de acceso al Cuerpo A1-01 de Administración General de la OPE24 se publica el Acuerdo del OTS con la planilla definitiva y las notas del primer ejercicio.
Conv 1/24, proceso 1, turno libre
https://www.gva.es/descarregues/2025/03/103047-01-AcuerdoNOTAS1-A1-01-01-24-ADMONGERALTL_.pdf
Hay 118 personas aprobadas en el turno libre (se ofertan 96 plazas en turno libre junto con parte de la promoción interna que se queda desierta; y debido a ello se admiten 106 personas en el curso selectivo).
Respecto al curso, el OTS publica la siguiente nota, para que el personal envíe documentación por correo electrónico de inmediato:
https://www.gva.es/descarregues/2025/03/103037-02_Nota_informativa_presentacion_documentacion_conv_01-24-A1-01-P1.pdf
Conv 2/24, proceso 1, prom interna
https://www.gva.es/descarregues/2025/03/103045-01-AcuerdoNOTAS1-A1-01-02-24-PI-ADMOGRAL-.pdf
Hay 4 personas aprobadas y se ofertan 16 plazas (las desiertas se acumulan al turno libre); las aprobadas obtendrán plaza en este proceso, y se inicia el plazo para la presentación de méritos y el autobaremo de la fase de concurso, hasta el miércoles 26 de marzo.
OPE2024, A1-01 General: Aprobados primer ejercicio
En la web de los procesos de acceso al Cuerpo A1-01 de Administración General de la OPE24 se publica el Acuerdo del OTS con la planilla definitiva y las notas del primer ejercicio.
Conv 1/24, proceso 1, turno libre
https://www.gva.es/descarregues/2025/03/103047-01-AcuerdoNOTAS1-A1-01-01-24-ADMONGERALTL_.pdf
Hay 118 personas aprobadas en el turno libre (se ofertan 96 plazas en turno libre junto con parte de la promoción interna que se queda desierta; y debido a ello se admiten 106 personas en el curso selectivo).
Respecto al curso, el OTS publica la siguiente nota, para que el personal envíe documentación por correo electrónico de inmediato:
https://www.gva.es/descarregues/2025/03/103037-02_Nota_informativa_presentacion_documentacion_conv_01-24-A1-01-P1.pdf
Conv 2/24, proceso 1, prom interna
https://www.gva.es/descarregues/2025/03/103045-01-AcuerdoNOTAS1-A1-01-02-24-PI-ADMOGRAL-.pdf
Hay 4 personas aprobadas y se ofertan 16 plazas (las desiertas se acumulan al turno libre); las aprobadas obtendrán plaza en este proceso, y se inicia el plazo para la presentación de méritos y el autobaremo de la fase de concurso, hasta el miércoles 26 de marzo.
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OPE2022; C1-01 Adtvo Prom Interna: Convoca elecc. destino (presencial)
En el DOGV de hoy se convoca la elección de destino para la ampliación de aprobados de la promoción interna a C1-01 Administrativo, conv 8/22, con 3 personas interesadas:
https://dogv.gva.es/datos/2025/03/12/pdf/2025_5781_es.pdf
El acto se realizará presencialmente el viernes 14 de marzo de 2025, a las 11.00 horas, en el Servicio de Provisión de Puestos (planta 5º de la Torre 4 en Ciutat Administrativa 9 d’Octubre).
Las y los compañeros de UGT Serveis Públics estamos a vuestra disposición para cualquier duda o cuestión, incluyendo la orientación necesaria para realizar este trámite de elección de destino.
Plazas ofertadas en dicho acto (se ofertan 400 plazas para 3 puestos, lo que demuestra la enorme cantidad de vacantes que aún quedan en este cuerpo).
https://www.gva.es/descarregues/2025/03/103111-Llocs_a_elegir_8_22_amp.pdf
En este proceso, había cinco “huecos” a cubrir mediante una ampliación de aprobados; finalmente, de los cinco solo se convoca a tres personas -ya que las otras dos ya ostentan la condición de FC en C1-01. Según interpreta Función Pública, no habrá otra ampliación de aprobados, de forma que “se pierden” dos plazas en la OPE22 de esta categoría -cuando hay personas aprobadas en el proceso de sobra para completarlas-, interpretaciones sobre la que discrepamos en UGT Serveis Públics.
OPE2022; C1-01 Adtvo Prom Interna: Convoca elecc. destino (presencial)
En el DOGV de hoy se convoca la elección de destino para la ampliación de aprobados de la promoción interna a C1-01 Administrativo, conv 8/22, con 3 personas interesadas:
https://dogv.gva.es/datos/2025/03/12/pdf/2025_5781_es.pdf
El acto se realizará presencialmente el viernes 14 de marzo de 2025, a las 11.00 horas, en el Servicio de Provisión de Puestos (planta 5º de la Torre 4 en Ciutat Administrativa 9 d’Octubre).
Las y los compañeros de UGT Serveis Públics estamos a vuestra disposición para cualquier duda o cuestión, incluyendo la orientación necesaria para realizar este trámite de elección de destino.
Plazas ofertadas en dicho acto (se ofertan 400 plazas para 3 puestos, lo que demuestra la enorme cantidad de vacantes que aún quedan en este cuerpo).
https://www.gva.es/descarregues/2025/03/103111-Llocs_a_elegir_8_22_amp.pdf
En este proceso, había cinco “huecos” a cubrir mediante una ampliación de aprobados; finalmente, de los cinco solo se convoca a tres personas -ya que las otras dos ya ostentan la condición de FC en C1-01. Según interpreta Función Pública, no habrá otra ampliación de aprobados, de forma que “se pierden” dos plazas en la OPE22 de esta categoría -cuando hay personas aprobadas en el proceso de sobra para completarlas-, interpretaciones sobre la que discrepamos en UGT Serveis Públics.
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PLAN DE FORMACIÓN IVAP 2025 (2º convocatoria): Publicado en DOGV
📅 Plazo solicitudes acciones formativas: desde 14/03 a 28/03/01 a 29/01
En el DOGV del 13/03, se publica resolución de la Dirección General de Función Pública, por la que se convocan las acciones formativas del plan formativo del personal al servicio de la Generalitat para 2025, en su segunda convocatoria (el IVAP nos ha enviado un correo electrónico a nuestra dirección informándonos de ello).
https://dogv.gva.es/datos/2025/03/13/pdf/2025_5370_es.pdf
Agradecemos al IVAP que en este plan de formación se hayan incluido cursos propuestos por nuestra organización sindical, como un curso de gestión forestal -adecuado para el colectivo de agentes medioambientales-, o el curso de buenas prácticas en la Administración para el colectivo de personas con discapacidad intelectual, o cursos para conductores, entre otros.
📝 Acciones formativas y plazo solicitudes
Cada empleado público podrá solicitar hasta un máximo de diez acciones formativas; en este máximo no computan los cursos autoformativos, determinados programas (aprendizaje autónomo y social, Formación para la docencia, Acogida, y Abierto FLEX112), cursos relacionados con Plan Igualdad o cursos de valenciano y multilingüismo
Te puedes inscribir en el siguiente enlace:
http://ivap.gva.es/es/inscripcio
http://ivap.gva.es/va/inscripcio
El plazo de presentación de solicitudes para participar en acciones formativas es de 15 días naturales, es decir, desde mañana hasta el viernes 28 de marzo de 2025.
Uno de los criterios de selección para asignar los cursos es el orden de entrada de las solicitudes, por lo que recomendamos que, si estás interesado/a, analices qué formación te interesa y te inscribas pronto.
En este plazo no entran los autoformativos (permanentemente abiertos); el plazo también está 365/24 para proponer acciones formativas de los programas de ACOGIDA y FLEX112
↗️ Tramitación electrónica
A las personas participantes seleccionadas se les comunicará que han sido admitidas mediante correo electrónico a su cuenta corporativa (@gva.es).
Hay un procedimiento electrónico específico para confirmar la asistencia a los cursos del IVAP:
https://www.gva.es/es/inicio/procedimientos?id_proc=22022
PLAN DE FORMACIÓN IVAP 2025 (2º convocatoria): Publicado en DOGV
📅 Plazo solicitudes acciones formativas: desde 14/03 a 28/03/01 a 29/01
En el DOGV del 13/03, se publica resolución de la Dirección General de Función Pública, por la que se convocan las acciones formativas del plan formativo del personal al servicio de la Generalitat para 2025, en su segunda convocatoria (el IVAP nos ha enviado un correo electrónico a nuestra dirección informándonos de ello).
https://dogv.gva.es/datos/2025/03/13/pdf/2025_5370_es.pdf
Agradecemos al IVAP que en este plan de formación se hayan incluido cursos propuestos por nuestra organización sindical, como un curso de gestión forestal -adecuado para el colectivo de agentes medioambientales-, o el curso de buenas prácticas en la Administración para el colectivo de personas con discapacidad intelectual, o cursos para conductores, entre otros.
📝 Acciones formativas y plazo solicitudes
Cada empleado público podrá solicitar hasta un máximo de diez acciones formativas; en este máximo no computan los cursos autoformativos, determinados programas (aprendizaje autónomo y social, Formación para la docencia, Acogida, y Abierto FLEX112), cursos relacionados con Plan Igualdad o cursos de valenciano y multilingüismo
Te puedes inscribir en el siguiente enlace:
http://ivap.gva.es/es/inscripcio
http://ivap.gva.es/va/inscripcio
El plazo de presentación de solicitudes para participar en acciones formativas es de 15 días naturales, es decir, desde mañana hasta el viernes 28 de marzo de 2025.
Uno de los criterios de selección para asignar los cursos es el orden de entrada de las solicitudes, por lo que recomendamos que, si estás interesado/a, analices qué formación te interesa y te inscribas pronto.
En este plazo no entran los autoformativos (permanentemente abiertos); el plazo también está 365/24 para proponer acciones formativas de los programas de ACOGIDA y FLEX112
↗️ Tramitación electrónica
A las personas participantes seleccionadas se les comunicará que han sido admitidas mediante correo electrónico a su cuenta corporativa (@gva.es).
Hay un procedimiento electrónico específico para confirmar la asistencia a los cursos del IVAP:
https://www.gva.es/es/inicio/procedimientos?id_proc=22022
UGT Serveis PúblicsGVA te informa
CONCURSO DE TRASLADOS: A1-01 General: Adjudicación provisional
En el concurso de traslados 183/2024, de puestos base del Cuerpo A1-01 de Administración General, se ha publicado el listado provisional de adjudicaciones y de puntuación de las personas solicitantes. Se puede alegar frente a esta adjudicación, con plazo hasta el viernes 21 de marzo, a través del siguiente trámite específico:
https://www.gva.es/es/inicio/procedimientos?id_proc=18922&version=amp
Este concurso es previo a la elección de destino de las OPEs en marcha donde se convocan puestos de esta categoría
Edicto con adjudicaciones:
https://www.gva.es/descarregues/2025/03/103143-EDICTE_183_2024_con_anexos_BIS_firmado.pdf
CONCURSO DE TRASLADOS: A1-01 General: Adjudicación provisional
En el concurso de traslados 183/2024, de puestos base del Cuerpo A1-01 de Administración General, se ha publicado el listado provisional de adjudicaciones y de puntuación de las personas solicitantes. Se puede alegar frente a esta adjudicación, con plazo hasta el viernes 21 de marzo, a través del siguiente trámite específico:
https://www.gva.es/es/inicio/procedimientos?id_proc=18922&version=amp
Este concurso es previo a la elección de destino de las OPEs en marcha donde se convocan puestos de esta categoría
Edicto con adjudicaciones:
https://www.gva.es/descarregues/2025/03/103143-EDICTE_183_2024_con_anexos_BIS_firmado.pdf
UGT Serveis Públics GVA te informa
COMISIÓN BOLSAS: Detalle reunión
Te enlazamos el resumen de la reunión de Comisión de Seguimiento de Bolsas de Empleo Temporal celebrada ayer, entre las organizaciones sindicales y la DG de Función Pública:
https://ugtserveispublicsgva.blogspot.com/2025/03/comision-seguimiento-bolsas-funcion.html
COMISIÓN BOLSAS: Detalle reunión
Te enlazamos el resumen de la reunión de Comisión de Seguimiento de Bolsas de Empleo Temporal celebrada ayer, entre las organizaciones sindicales y la DG de Función Pública:
https://ugtserveispublicsgva.blogspot.com/2025/03/comision-seguimiento-bolsas-funcion.html
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Comisión Seguimiento Bolsas (Función Pública) marzo'25
COMISIÓN DE SEGUIMIENTO DE BOLSAS DE EMPLEO DE FUNCIÓN PÚBLICA 13/03/25. Reunidos de una parte la Administración y de otra los sindicatos,...