UGT Serveis Públics GVA te informa
PROVISIÓN: Próximas fechas de trámites finales
En el DOGV se han publicado varias fechas de tomas de posesión y elección de destino; además de las ya publicadas, nos consta que se van a producir las siguientes:
+ A2-01-01 Orientadores, OPE18: toma de posesión prevista para el 11 de marzo
+ C2-01 Auxiliar de Gestión, OPE22: toma de posesión prevista para el 11 de marzo
+ C1-01 Administrativo, OPE22: es inminente la publicación de la convocatoria a elección de destino, que se realizará en las próximas semanas
En resumen, las próximas fechas serán:
• Miércoles 6 marzo: Elección destino APF Subalterno de la OPE18 (1º turno), toma posesión APF Cocina de OPE18, Elección destino A2 Informática de la OPE18
• Lunes 11 marzo: Elección destino APF Subalterno de la OPE18 (2º turno), toma posesión A2 Orientadores OPE18, toma posesión C2-01 de la OPE 22
• Martes 12 marzo: Elección destino APF Subalterno de la OPE18 (3º turno)
• En muy breve: Elección destino C1-01 de la OPE22
PROVISIÓN: Próximas fechas de trámites finales
En el DOGV se han publicado varias fechas de tomas de posesión y elección de destino; además de las ya publicadas, nos consta que se van a producir las siguientes:
+ A2-01-01 Orientadores, OPE18: toma de posesión prevista para el 11 de marzo
+ C2-01 Auxiliar de Gestión, OPE22: toma de posesión prevista para el 11 de marzo
+ C1-01 Administrativo, OPE22: es inminente la publicación de la convocatoria a elección de destino, que se realizará en las próximas semanas
En resumen, las próximas fechas serán:
• Miércoles 6 marzo: Elección destino APF Subalterno de la OPE18 (1º turno), toma posesión APF Cocina de OPE18, Elección destino A2 Informática de la OPE18
• Lunes 11 marzo: Elección destino APF Subalterno de la OPE18 (2º turno), toma posesión A2 Orientadores OPE18, toma posesión C2-01 de la OPE 22
• Martes 12 marzo: Elección destino APF Subalterno de la OPE18 (3º turno)
• En muy breve: Elección destino C1-01 de la OPE22
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OPE; C1-01 Administrativo: Elección de Destino 7 marzo (OPE 2022 y ampliación OPE18)
En el DOGV de hoy se convoca a elección de destino a las personas que superaron las convocatorias de acceso a C1-01 Administrativo.
Conv 7/22 y 8/22, de la OPE 2022 (96 personas):
https://dogv.gva.es/datos/2024/03/01/pdf/2024_1828.pdf
Conv 67 y 68/18, de la OPE 2018 (es una ampliación de aprobados en dos personas).
https://dogv.gva.es/datos/2024/03/01/pdf/2024_1829.pdf
El acto se realizará en acto presencial y único en el Salón de Actos de la Ciutat Administrativa 9 d’Octubre de Valencia), en un único turno, el jueves 7 de marzo a las 12:30 horas.
Las y los compañeros de UGT Serveis Públics estaremos ambos días en la elección de destino para todas aquellas cuestiones, consultas y demás donde podamos serte de utilidad.
Respecto a las plazas a elegir son las que quedaron desiertas en el último concurso de traslados de puestos base y que no fueron escogidas en la elección de destino original de la OPE 18; esperamos que a lo largo de esta mañana se publicarán en la web de la convocatoria.
Continuar como mejora/interino / Autorización para representación
Si estás trabajando en la GVA como funcionario/a interino/a, funcionario/a de carrera o en mejora de empleo en otra categoría distinta de APF, y quieres continuar trabajando ininterrumpidamente en tu actual puesto, puedes hacerlo sin ningún problema.
Desde UGT te podemos facilitar una Guía y modelos para ello, y la propia Administración te informará sobre ello en el acto de elección de destino.
En la web de la convocatoria, ya te indica este derecho a continuar como interino o FC (solicitando la excedencia en C1), o en mejora de empleo (comunicándolo):
https://www.gva.es/descarregues/2024/02/56392-PREGUNTAS_GUC__publicar2.pdf
Si alguien no pudiera asistir, puede autorizar a otra persona en su nombre:
https://www.gva.es/descarregues/2024/03/57168-INSTRUCCIONES-AUTORIZACION.pdf
OPE; C1-01 Administrativo: Elección de Destino 7 marzo (OPE 2022 y ampliación OPE18)
En el DOGV de hoy se convoca a elección de destino a las personas que superaron las convocatorias de acceso a C1-01 Administrativo.
Conv 7/22 y 8/22, de la OPE 2022 (96 personas):
https://dogv.gva.es/datos/2024/03/01/pdf/2024_1828.pdf
Conv 67 y 68/18, de la OPE 2018 (es una ampliación de aprobados en dos personas).
https://dogv.gva.es/datos/2024/03/01/pdf/2024_1829.pdf
El acto se realizará en acto presencial y único en el Salón de Actos de la Ciutat Administrativa 9 d’Octubre de Valencia), en un único turno, el jueves 7 de marzo a las 12:30 horas.
Las y los compañeros de UGT Serveis Públics estaremos ambos días en la elección de destino para todas aquellas cuestiones, consultas y demás donde podamos serte de utilidad.
Respecto a las plazas a elegir son las que quedaron desiertas en el último concurso de traslados de puestos base y que no fueron escogidas en la elección de destino original de la OPE 18; esperamos que a lo largo de esta mañana se publicarán en la web de la convocatoria.
Continuar como mejora/interino / Autorización para representación
Si estás trabajando en la GVA como funcionario/a interino/a, funcionario/a de carrera o en mejora de empleo en otra categoría distinta de APF, y quieres continuar trabajando ininterrumpidamente en tu actual puesto, puedes hacerlo sin ningún problema.
Desde UGT te podemos facilitar una Guía y modelos para ello, y la propia Administración te informará sobre ello en el acto de elección de destino.
En la web de la convocatoria, ya te indica este derecho a continuar como interino o FC (solicitando la excedencia en C1), o en mejora de empleo (comunicándolo):
https://www.gva.es/descarregues/2024/02/56392-PREGUNTAS_GUC__publicar2.pdf
Si alguien no pudiera asistir, puede autorizar a otra persona en su nombre:
https://www.gva.es/descarregues/2024/03/57168-INSTRUCCIONES-AUTORIZACION.pdf
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Reunión Mesa Técnica OPE 2024
(resumen detallado: mensaje 1 de 4)
Este jueves 29 de febrero se ha celebrado la Mesa Técnica de la Mesa Sectorial sobre la OPE 2024, en la que desde la GVA se nos ha trasladado una propuesta y documentos de trabajo para esta OPE.
La Administración prevé aprobar el Decreto de la OPE 2024 en este mes de marzo, para cumplir las previsiones de la Ley 4/2021 (que exige la aprobación de la norma en el primer trimestre de cada año), por lo que tras esta mesa técnica se celebrará una Sectorial en las próximas semanas.
Te detallamos el contenido de la reunión, incluyendo algunas cuestiones -como el número de puestos por categoría- que son provisionales, ya que dependen de algunos cálculos y debate en esta tramitación.
Números de la OPE: 1179 plazas
La GVA propone una OPE de 1179 plazas, que provienen de “dos” cálculos distintos:
1º Tasa de reposición ordinaria, que son 435 plazas: 333 de la tasa, 67 más ya que la GVA calcula una reposición del 120% de efectivos, y 35 plazas desiertas en la OPE 2023 (de APT Fondos Europeos)
2º Tasa extraordinaria, de 744 plazas, en aplicación de la (prorrogada) Ley de Presupuestos Generales del Estado de 2023, que indica lo siguiente (artículo 20.2.4):
“Cada Administración podrá autorizar, con carácter extraordinario, una tasa específica que sea necesaria para dar cumplimiento del objetivo previsto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, de que la temporalidad en el empleo público no supere el 8 por ciento de las plazas de naturaleza estructural en cada uno de sus ámbitos, siempre que venga justificado de acuerdo con el instrumento de planificación plurianual con que deberá contar”
Desde UGT agradecemos la voluntad de la GVA de incluir el máximo número de plazas posible en la OPE -sin perjuicio de discrepar del reparto de plazas según sistemas y categorías-;
La GVA indica que el objetivo es reducir la temporalidad en el máximo porcentaje posible, y con el límite temporal de finales de 2024, y debido a ello, su idea es convocar todas las plazas de turno libre a oposición (sin fase de concurso), para poder gestionar más rápidamente los procesos.
A su vez, también indica que se calcula el 40% de promoción interna en el número de 435 (tasa ordinaria), pero no en el número de la tasa extraordinaria de 744; ya que aplicar promoción interna en ésta supone que no accede personal “de fuera” sino que promociona personal que ya es funcionario de carrera, por lo que no se rebaja la temporalidad.
Desde UGT rechazamos ambas consideraciones, ya que esta propuesta de OPE:
1º No cumple el porcentaje mínimo del 40% de promoción interna al que obliga la Ley 4/2021. Las 174 plazas suponen el 14,75% de toda la OPE. Nos parece correcto que la GVA haga lo posible para sumar puestos en la oferta (y por ello, sume a la tasa ordinaria de reposición una tasa extraordinaria para reducir la temporalidad), pero nos suscita dudas sobre la viabilidad jurídica de la oferta el que no se cumpla este porcentaje
2º Todo el turno libre se convoca bajo el sistema de oposición; la Ley exige que sea el 50% de las plazas, pero esta OPE convoca el 100% del turno libre (que es el 85,25% de la oferta). Creemos que no tiene que sentarse el precedente de que todo el turno libre sea oposición (la Ley permite que para algunas categorías siga siendo concurso-oposición), y además, si se ha ampliado la OPE en 744 plazas para luchar contra la temporalidad, con más razón debe aplicarse este sistema.
Reunión Mesa Técnica OPE 2024
(resumen detallado: mensaje 1 de 4)
Este jueves 29 de febrero se ha celebrado la Mesa Técnica de la Mesa Sectorial sobre la OPE 2024, en la que desde la GVA se nos ha trasladado una propuesta y documentos de trabajo para esta OPE.
La Administración prevé aprobar el Decreto de la OPE 2024 en este mes de marzo, para cumplir las previsiones de la Ley 4/2021 (que exige la aprobación de la norma en el primer trimestre de cada año), por lo que tras esta mesa técnica se celebrará una Sectorial en las próximas semanas.
Te detallamos el contenido de la reunión, incluyendo algunas cuestiones -como el número de puestos por categoría- que son provisionales, ya que dependen de algunos cálculos y debate en esta tramitación.
Números de la OPE: 1179 plazas
La GVA propone una OPE de 1179 plazas, que provienen de “dos” cálculos distintos:
1º Tasa de reposición ordinaria, que son 435 plazas: 333 de la tasa, 67 más ya que la GVA calcula una reposición del 120% de efectivos, y 35 plazas desiertas en la OPE 2023 (de APT Fondos Europeos)
2º Tasa extraordinaria, de 744 plazas, en aplicación de la (prorrogada) Ley de Presupuestos Generales del Estado de 2023, que indica lo siguiente (artículo 20.2.4):
“Cada Administración podrá autorizar, con carácter extraordinario, una tasa específica que sea necesaria para dar cumplimiento del objetivo previsto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, de que la temporalidad en el empleo público no supere el 8 por ciento de las plazas de naturaleza estructural en cada uno de sus ámbitos, siempre que venga justificado de acuerdo con el instrumento de planificación plurianual con que deberá contar”
Desde UGT agradecemos la voluntad de la GVA de incluir el máximo número de plazas posible en la OPE -sin perjuicio de discrepar del reparto de plazas según sistemas y categorías-;
La GVA indica que el objetivo es reducir la temporalidad en el máximo porcentaje posible, y con el límite temporal de finales de 2024, y debido a ello, su idea es convocar todas las plazas de turno libre a oposición (sin fase de concurso), para poder gestionar más rápidamente los procesos.
A su vez, también indica que se calcula el 40% de promoción interna en el número de 435 (tasa ordinaria), pero no en el número de la tasa extraordinaria de 744; ya que aplicar promoción interna en ésta supone que no accede personal “de fuera” sino que promociona personal que ya es funcionario de carrera, por lo que no se rebaja la temporalidad.
Desde UGT rechazamos ambas consideraciones, ya que esta propuesta de OPE:
1º No cumple el porcentaje mínimo del 40% de promoción interna al que obliga la Ley 4/2021. Las 174 plazas suponen el 14,75% de toda la OPE. Nos parece correcto que la GVA haga lo posible para sumar puestos en la oferta (y por ello, sume a la tasa ordinaria de reposición una tasa extraordinaria para reducir la temporalidad), pero nos suscita dudas sobre la viabilidad jurídica de la oferta el que no se cumpla este porcentaje
2º Todo el turno libre se convoca bajo el sistema de oposición; la Ley exige que sea el 50% de las plazas, pero esta OPE convoca el 100% del turno libre (que es el 85,25% de la oferta). Creemos que no tiene que sentarse el precedente de que todo el turno libre sea oposición (la Ley permite que para algunas categorías siga siendo concurso-oposición), y además, si se ha ampliado la OPE en 744 plazas para luchar contra la temporalidad, con más razón debe aplicarse este sistema.
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Reunión Mesa Técnica OPE 2024
(resumen detallado: mensaje 2 de 4)
Propuesta de la GVA para distribución de plazas en la OPE 2024
La propuesta de la OPE 2024 que realiza la Administración indica estos números generales:
• 1005 plazas por turno libre (todo oposición)
• 174 plazas por promoción interna (todo concurso-oposición)
La OPE incluye el 10% de reserva para diversidad funcional, repartido entre las diversas categorías y turnos, del que un 5% es DF física, un 3% DF intelectual, y un 2% enfermedad mental.
Aunque en la propuesta de la GVA ya se ha concretado en qué categorías se aplicarían estos turnos de reserva, la propia GVA ha aceptado que debe revisar números (por lo que, para evitar confusiones, evitamos incluir la concreción en este mensaje; salvo la convocatoria específica de APF por DF Intelectual).
La propuesta en cuerpos, escalas, APF y APT que realiza la GVA (y que no es definitiva) es la siguiente, con 20 categorías:
• A1-01 General (100 plazas, 87 TL +13 PI)
• APF-A1 Fondos Europeos (65 plazas, 56 TL + 9 PI)
• A1 Acción Social (90 plazas, 79 TL + 11 PI)
• A1 Psicología (25 plazas, 21 TL + 4 PI)
• A1 Medicina (18 plazas, 16 TL + 2 PI)
• A1 Inspección Tributos (7 plazas, 6 TL + 1 PI)
• A2-01 General (100 plazas, 87 TL + 13 PI)
• A2 Informática (30 plazas, 25 TL + 5 PI)
• A2 Prevención (27 plazas, 24 TL + 3 PI)
• A2 Enfermería (53 plazas, 47 TL + 6 PI)
• A2 Fisioterapia (43 plazas, 38 TL + 5 PI)
• A2 Tributos (8 plazas, 7 TL + 1 PI)
• C1-01 Administrativo (100 plazas, 60 TL + 40 PI)
• APT-C1 Agentes Tributarios (10 plazas, 9 TL + 1 PI)
• C1 Atención Socio-sanitaria (EIS) (45 plazas, 39 TL + 6 PI)
• C1 Educación Especial (300 plazas, 265 TL + 35 PI)
• C1 Agentes Medioambientales (41 plazas, 36 TL + 5 PI)
• C2-01 Auxiliar (35 plazas, 21 TL + 14 PI)
• APF Subalternos (47 plazas, todo TL)
• APF Subalternos DF Intelectual (35 plazas, todo TL)
En el transcurso de la reunión, desde UGT preguntamos sobre los criterios de la OPE, y la GVA responde que las convocatorias serán similares a la OPE 2023; es decir, A1-01 y APT Fondos Europeos será el proyecto piloto, las categorías de A1/A2 tendrán dos exámenes y las de C1/C2/APF un único examen, numero similar de temas, etc.
También se funcionará como la OPE 2023 respecto a la acumulación de plazas: las plazas desiertas en prom interna se acumularán al turno libre; y de quedar desiertas en el turno de DF de la PI; se acumularán al turno de DF del TL:
Sin perjuicio de nuestra disconformidad con el diseño de la OPE (no se cumplen los porcentajes de promoción interna, ni hay concurso-oposición en el turno libre), también realizamos varias aportaciones sobre las categorías que se pretenden convocar.
Entre otras, manifestamos:
APTs: si las personas aspirantes no se pueden presentar a la vez a A1-01 y la APT de Fondos Europeos (y también a C1, y C1 Tributos), las plazas de las APT quedarán nuevamente desiertas. Hay más plazas, más carrera profesional y movilidad en los grupos generales que en las APTs, y si a ello le sumas que para estar en bolsa hay que estar en el proceso, en la práctica de la OPE 2023 ya hay casi 3/4 de plazas desiertas en Fondos Europeos.
Medicina/Enfermería: aunque estemos conformes con la convocatoria de estos cuerpos estratégicos, en realidad las ofertas no son exitosas; en las OPEs de estos años la mayoría de plazas han quedado desiertas en los procesos.
La única solución viable es equiparar los salarios del personal sociosanitario con los salarios que se aplican en Instituciones Sanitarias.
Especial/Infantil: hay que seguir aplicando planes de promoción interna al grupo B para Educación Infantil (las personas que no han podido acceder a la conv 40/23), y comenzar a trabajar para un plan al grupo B que suponga la profesionalización del colectivo de Educación Especial.
Destaca que no haya ninguna categoría de C2 Administración Especial o de APF (además de APF Subalterno), y las muy pocas plazas que se convocan para C2-01 General.
También se
Reunión Mesa Técnica OPE 2024
(resumen detallado: mensaje 2 de 4)
Propuesta de la GVA para distribución de plazas en la OPE 2024
La propuesta de la OPE 2024 que realiza la Administración indica estos números generales:
• 1005 plazas por turno libre (todo oposición)
• 174 plazas por promoción interna (todo concurso-oposición)
La OPE incluye el 10% de reserva para diversidad funcional, repartido entre las diversas categorías y turnos, del que un 5% es DF física, un 3% DF intelectual, y un 2% enfermedad mental.
Aunque en la propuesta de la GVA ya se ha concretado en qué categorías se aplicarían estos turnos de reserva, la propia GVA ha aceptado que debe revisar números (por lo que, para evitar confusiones, evitamos incluir la concreción en este mensaje; salvo la convocatoria específica de APF por DF Intelectual).
La propuesta en cuerpos, escalas, APF y APT que realiza la GVA (y que no es definitiva) es la siguiente, con 20 categorías:
• A1-01 General (100 plazas, 87 TL +13 PI)
• APF-A1 Fondos Europeos (65 plazas, 56 TL + 9 PI)
• A1 Acción Social (90 plazas, 79 TL + 11 PI)
• A1 Psicología (25 plazas, 21 TL + 4 PI)
• A1 Medicina (18 plazas, 16 TL + 2 PI)
• A1 Inspección Tributos (7 plazas, 6 TL + 1 PI)
• A2-01 General (100 plazas, 87 TL + 13 PI)
• A2 Informática (30 plazas, 25 TL + 5 PI)
• A2 Prevención (27 plazas, 24 TL + 3 PI)
• A2 Enfermería (53 plazas, 47 TL + 6 PI)
• A2 Fisioterapia (43 plazas, 38 TL + 5 PI)
• A2 Tributos (8 plazas, 7 TL + 1 PI)
• C1-01 Administrativo (100 plazas, 60 TL + 40 PI)
• APT-C1 Agentes Tributarios (10 plazas, 9 TL + 1 PI)
• C1 Atención Socio-sanitaria (EIS) (45 plazas, 39 TL + 6 PI)
• C1 Educación Especial (300 plazas, 265 TL + 35 PI)
• C1 Agentes Medioambientales (41 plazas, 36 TL + 5 PI)
• C2-01 Auxiliar (35 plazas, 21 TL + 14 PI)
• APF Subalternos (47 plazas, todo TL)
• APF Subalternos DF Intelectual (35 plazas, todo TL)
En el transcurso de la reunión, desde UGT preguntamos sobre los criterios de la OPE, y la GVA responde que las convocatorias serán similares a la OPE 2023; es decir, A1-01 y APT Fondos Europeos será el proyecto piloto, las categorías de A1/A2 tendrán dos exámenes y las de C1/C2/APF un único examen, numero similar de temas, etc.
También se funcionará como la OPE 2023 respecto a la acumulación de plazas: las plazas desiertas en prom interna se acumularán al turno libre; y de quedar desiertas en el turno de DF de la PI; se acumularán al turno de DF del TL:
Sin perjuicio de nuestra disconformidad con el diseño de la OPE (no se cumplen los porcentajes de promoción interna, ni hay concurso-oposición en el turno libre), también realizamos varias aportaciones sobre las categorías que se pretenden convocar.
Entre otras, manifestamos:
APTs: si las personas aspirantes no se pueden presentar a la vez a A1-01 y la APT de Fondos Europeos (y también a C1, y C1 Tributos), las plazas de las APT quedarán nuevamente desiertas. Hay más plazas, más carrera profesional y movilidad en los grupos generales que en las APTs, y si a ello le sumas que para estar en bolsa hay que estar en el proceso, en la práctica de la OPE 2023 ya hay casi 3/4 de plazas desiertas en Fondos Europeos.
Medicina/Enfermería: aunque estemos conformes con la convocatoria de estos cuerpos estratégicos, en realidad las ofertas no son exitosas; en las OPEs de estos años la mayoría de plazas han quedado desiertas en los procesos.
La única solución viable es equiparar los salarios del personal sociosanitario con los salarios que se aplican en Instituciones Sanitarias.
Especial/Infantil: hay que seguir aplicando planes de promoción interna al grupo B para Educación Infantil (las personas que no han podido acceder a la conv 40/23), y comenzar a trabajar para un plan al grupo B que suponga la profesionalización del colectivo de Educación Especial.
Destaca que no haya ninguna categoría de C2 Administración Especial o de APF (además de APF Subalterno), y las muy pocas plazas que se convocan para C2-01 General.
También se
echan en falta determinadas categorías (como B Lenguaje Signos, o A1 Informática -que tras dos años de proyecto piloto desaparece), y las pocas plazas de otros colectivos cuando nos consta la alta temporalidad -como C1 Agentes Medioambientales-.
En breve dispondremos de la propuesta definitiva de la GVA (donde la Administración ya reconoció que pueden haber cambios, pero no en profundidad); sí resulta evidente que desde la DGFP se apuesta por convocatorias en los grupos de titulación superior en detrimento del personal especialista, auxiliar o ayudante.
Comprobamos que, en esta primera propuesta de OPE de este Consell, se busca una “pirámide invertida” donde se convocan más plazas en los grupos superiores.
En breve dispondremos de la propuesta definitiva de la GVA (donde la Administración ya reconoció que pueden haber cambios, pero no en profundidad); sí resulta evidente que desde la DGFP se apuesta por convocatorias en los grupos de titulación superior en detrimento del personal especialista, auxiliar o ayudante.
Comprobamos que, en esta primera propuesta de OPE de este Consell, se busca una “pirámide invertida” donde se convocan más plazas en los grupos superiores.
UGT Serveis Públics GVA te informa
#8M2024
Comenzamos este mensaje de hoy enlazándote nuestro vídeo y campaña sobre el 8M.
Este #8M2024 saldremos de nuevo a las calles para reclamar avances en igualdad y denunciar el riesgo de retroceso para las mujeres
🫂Somos más, somos muchas, somos #8M2024
https://twitter.com/UGT_SP_PV/status/1764572015376093300
https://ugtserveispublicspv.org/ugt-serveis-publics-con-el-8-de-marzo/
#8M2024
Comenzamos este mensaje de hoy enlazándote nuestro vídeo y campaña sobre el 8M.
Este #8M2024 saldremos de nuevo a las calles para reclamar avances en igualdad y denunciar el riesgo de retroceso para las mujeres
🫂Somos más, somos muchas, somos #8M2024
https://twitter.com/UGT_SP_PV/status/1764572015376093300
https://ugtserveispublicspv.org/ugt-serveis-publics-con-el-8-de-marzo/
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🗣️Este #8M2024 saldremos de nuevo a las calles para reclamar avances en igualdad y denunciar el riesgo de retroceso para las mujeres
▶️Ahora más que nunca es necesario el rearme feminista
🫂Somos más, somos muchas, somos #8M2024
https://t.co/NMKQvgt3PK
▶️Ahora más que nunca es necesario el rearme feminista
🫂Somos más, somos muchas, somos #8M2024
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UGT Serveis Públics GVA te informa
Política de Función Pública en la GVA
DGFP: “los funcionarios están bien remunerados”
Te enlazamos, por su elevado interés, la entrevista completa del Director General de Función Pública en Levante-EMV, donde se manifiesta sobre varios temas de interés sobre la política de empleo público en la GVA:
https://www.levante-emv.com/comunitat-valenciana/2024/03/03/plazas-funcionarios-valencia-generalitat-oposicion-libre-98831937.html
Discrepamos de varias afirmaciones que realiza el DGFP, como la que encabezamos en este apartado, las relativas a la OPE 2024, o el hecho de que el diálogo social esté funcionando correctamente (por ejemplo: si en la entrevista se afirma que “se está negociando la aplicación de las 35 horas en la GVA”, nos gustaría saber con quién; porque es una cuestión donde la GVA ha evitado pronunciarse en estos primeros nueve meses de gobierno del actual Consell).
Política de Función Pública en la GVA
DGFP: “los funcionarios están bien remunerados”
Te enlazamos, por su elevado interés, la entrevista completa del Director General de Función Pública en Levante-EMV, donde se manifiesta sobre varios temas de interés sobre la política de empleo público en la GVA:
https://www.levante-emv.com/comunitat-valenciana/2024/03/03/plazas-funcionarios-valencia-generalitat-oposicion-libre-98831937.html
Discrepamos de varias afirmaciones que realiza el DGFP, como la que encabezamos en este apartado, las relativas a la OPE 2024, o el hecho de que el diálogo social esté funcionando correctamente (por ejemplo: si en la entrevista se afirma que “se está negociando la aplicación de las 35 horas en la GVA”, nos gustaría saber con quién; porque es una cuestión donde la GVA ha evitado pronunciarse en estos primeros nueve meses de gobierno del actual Consell).
Levante-EMV
'En dos años vamos a sacar más de 2.000 plazas de oposición libre'
El responsable de los trabajadores públicos de la Generalitat aboga por priorizar las oposiciones sin méritos para alcanzar los objetivos de la UE y asegura que en 2025 habrá reducido la temporalidad por debajo del 8 %
UGT Serveis Públics GVA te informa
MESA GENERAL + DIÁLOGO SOCIAL
Ayer se celebró la Mesa General de Negociación, donde se confirma que el segundo incremento del 0,5% con efectos desde el 1 de enero de 2023 se abonará en la nómina de marzo.
Posición de UGT en Mesa General (sobre la OPE, diálogo social, acuerdo de legislatura, etc):
https://ugtserveispublicspv.org/ugt-avisa-de-que-rechazara-la-ope-de-2024-si-no-se-aumenta-la-promocion-interna-y-se-incorpora-el-concurso-oposicion/
“UGT avisa a la Consellera de Hacienda y Administraciones Públicas de que no apoyará la Oferta de Empleo Público (OPE) de 2024 si el borrador presentado no se modifica sustancialmente (…), ampliando las plazas destinadas a promoción interna (el diseño actual incumple la ley de Función Pública) al tiempo que aboga por incorporar el sistema de concurso oposición a las plazas de turno libre.”
“La secretaria general de UGT SP PV, Mayte Montaner, ha trasladado a los responsables de la Conselleria (la consellera no ha acudido a la reunión) el profundo malestar del sindicato ante el inexistente diálogo social (…) “No existe ninguna negociación abierta ni de 35 horas, ni de teletrabajo, ni de salud laboral, ni de ninguna otra cosa.”
“Para UGT la actuación de la Conselleria está lejos de considerarse un diálogo social real y ha recordado que este se sustenta en la buena voluntad de las partes”.
Repercusión en prensa:
https://valenciaplaza.com/consell-aprobara-martes-pago-incremento-salarial-0-5-adicional
MESA GENERAL + DIÁLOGO SOCIAL
Ayer se celebró la Mesa General de Negociación, donde se confirma que el segundo incremento del 0,5% con efectos desde el 1 de enero de 2023 se abonará en la nómina de marzo.
Posición de UGT en Mesa General (sobre la OPE, diálogo social, acuerdo de legislatura, etc):
https://ugtserveispublicspv.org/ugt-avisa-de-que-rechazara-la-ope-de-2024-si-no-se-aumenta-la-promocion-interna-y-se-incorpora-el-concurso-oposicion/
“UGT avisa a la Consellera de Hacienda y Administraciones Públicas de que no apoyará la Oferta de Empleo Público (OPE) de 2024 si el borrador presentado no se modifica sustancialmente (…), ampliando las plazas destinadas a promoción interna (el diseño actual incumple la ley de Función Pública) al tiempo que aboga por incorporar el sistema de concurso oposición a las plazas de turno libre.”
“La secretaria general de UGT SP PV, Mayte Montaner, ha trasladado a los responsables de la Conselleria (la consellera no ha acudido a la reunión) el profundo malestar del sindicato ante el inexistente diálogo social (…) “No existe ninguna negociación abierta ni de 35 horas, ni de teletrabajo, ni de salud laboral, ni de ninguna otra cosa.”
“Para UGT la actuación de la Conselleria está lejos de considerarse un diálogo social real y ha recordado que este se sustenta en la buena voluntad de las partes”.
Repercusión en prensa:
https://valenciaplaza.com/consell-aprobara-martes-pago-incremento-salarial-0-5-adicional
UGT País Valencià
UGT rechazará a OPE de 2024 si no amplía la promoción interna
El sindicato lamenta la inexistencia de diálogo social y recuerda que espera desde hace meses que Función Pública le convoque para negociar propuestas para un acuerdo de legislatura La Federación de Serveis Públics de UGT PV avisa a la Consellera de Hacienda…
UGT Serveis Públics GVA te informa
OPE 2018/2022; Nombramiento FC, destinos y toma posesión (A2 Orientadores, C2-01 Auxiliar de gestión)
Se publica el nombramiento junto a la adjudicación de destinos y la convocatoria a toma de posesión en dos categorías de la OPE 2018.
En el caso de que se vaya a solicitar excedencia voluntaria automática en la categoría donde se es nombrado/a (para continuar como interino/a o FC en otra categoría), ahora es el momento adecuado para solicitarla, mediante trámite Z dirigido a la Conselleria de Hacienda (indicando que va a DG de Función Pública).
La toma de posesión será el día indicado en la ciudad de Valencia; el lugar y hora de celebración del acto de toma de posesión se publicará en la web del proceso.
✏️ A2-01-01, Orientador/a laboral de empleo
(OPE 2018, conv 133 y 134/18, 120 personas)
Nombramiento:
https://dogv.gva.es/datos/2024/03/05/pdf/2024_1833.pdf
Adjudicación destinos:
https://dogv.gva.es/datos/2024/03/05/pdf/2024_1834.pdf
Toma posesión: lunes 11 de marzo de 2024.
✏️ C2-01-01, Auxiliar de Gestión
(OPE 2022, conv 9 y 10/22, 52 personas).
Nombramiento:
https://dogv.gva.es/datos/2024/03/05/pdf/2024_1920.pdf
Adjudicación destinos:
https://dogv.gva.es/datos/2024/03/05/pdf/2024_1922.pdf
Toma posesión: martes 12 de marzo de 2024.
En el proceso se ofertan 61 plazas, pero hay 1 renuncia y 8 personas que ya han sido nombradas FC de este cuerpo por la OPE18, por lo que con toda seguridad habrá una ampliación de aprobados en el futuro.
OPE 2018/2022; Nombramiento FC, destinos y toma posesión (A2 Orientadores, C2-01 Auxiliar de gestión)
Se publica el nombramiento junto a la adjudicación de destinos y la convocatoria a toma de posesión en dos categorías de la OPE 2018.
En el caso de que se vaya a solicitar excedencia voluntaria automática en la categoría donde se es nombrado/a (para continuar como interino/a o FC en otra categoría), ahora es el momento adecuado para solicitarla, mediante trámite Z dirigido a la Conselleria de Hacienda (indicando que va a DG de Función Pública).
La toma de posesión será el día indicado en la ciudad de Valencia; el lugar y hora de celebración del acto de toma de posesión se publicará en la web del proceso.
✏️ A2-01-01, Orientador/a laboral de empleo
(OPE 2018, conv 133 y 134/18, 120 personas)
Nombramiento:
https://dogv.gva.es/datos/2024/03/05/pdf/2024_1833.pdf
Adjudicación destinos:
https://dogv.gva.es/datos/2024/03/05/pdf/2024_1834.pdf
Toma posesión: lunes 11 de marzo de 2024.
✏️ C2-01-01, Auxiliar de Gestión
(OPE 2022, conv 9 y 10/22, 52 personas).
Nombramiento:
https://dogv.gva.es/datos/2024/03/05/pdf/2024_1920.pdf
Adjudicación destinos:
https://dogv.gva.es/datos/2024/03/05/pdf/2024_1922.pdf
Toma posesión: martes 12 de marzo de 2024.
En el proceso se ofertan 61 plazas, pero hay 1 renuncia y 8 personas que ya han sido nombradas FC de este cuerpo por la OPE18, por lo que con toda seguridad habrá una ampliación de aprobados en el futuro.
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OPE 2022; C2-01 Auxiliar, DF Intelectual: Elección de Destino 11 marzo
En el DOGV de hoy se convoca a elección de destino a las personas que superaron la conv 20/22, de acceso a la Escala C2-01 Auxiliar, por el turno de reserva de diversidad funcional de tipo intelectual; hay 18 personas interesadas:
https://dogv.gva.es/datos/2024/03/05/pdf/2024_1898.pdf
El acto se realizará en acto presencial y único en el Salón de Actos de la Ciutat Administrativa 9 d’Octubre de Valencia), en un único turno, el lunes 11 de marzo a las 12:00 horas.
Las y los compañeros de UGT Serveis Públics estaremos ambos días en la elección de destino para todas aquellas cuestiones, consultas y demás donde podamos serte de utilidad.
Plazas a elegir:
https://www.gva.es/descarregues/2024/03/57644-Llocs_a_elegir_20_22.pdf
Autorización (la GVA publica un modelo de autorización para que pueda asistir cualquier persona en nombre o acompañando a la persona que deba elegir destino):
https://www.gva.es/descarregues/2024/03/57640-INSTRUCCIONES-AUTORIZACION.pdf
OPE 2022; C2-01 Auxiliar, DF Intelectual: Elección de Destino 11 marzo
En el DOGV de hoy se convoca a elección de destino a las personas que superaron la conv 20/22, de acceso a la Escala C2-01 Auxiliar, por el turno de reserva de diversidad funcional de tipo intelectual; hay 18 personas interesadas:
https://dogv.gva.es/datos/2024/03/05/pdf/2024_1898.pdf
El acto se realizará en acto presencial y único en el Salón de Actos de la Ciutat Administrativa 9 d’Octubre de Valencia), en un único turno, el lunes 11 de marzo a las 12:00 horas.
Las y los compañeros de UGT Serveis Públics estaremos ambos días en la elección de destino para todas aquellas cuestiones, consultas y demás donde podamos serte de utilidad.
Plazas a elegir:
https://www.gva.es/descarregues/2024/03/57644-Llocs_a_elegir_20_22.pdf
Autorización (la GVA publica un modelo de autorización para que pueda asistir cualquier persona en nombre o acompañando a la persona que deba elegir destino):
https://www.gva.es/descarregues/2024/03/57640-INSTRUCCIONES-AUTORIZACION.pdf
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OPE; C1-01 Administrativo: Elección de Destino 7 marzo
Este jueves 7 de marzo, a las 12:30 horas, se realizará la elección de destino de las convocatorias de C1-01 Administrativo.
Las y los compañeros de UGT Serveis Públics estaremos ambos días en la elección de destino para todas aquellas cuestiones, consultas y demás donde podamos serte de utilidad.
Te recordamos las plazas a elegir en ambos actos (en realidad son las mismas):
Conv 67 y 68/18, de la OPE 2018 (ampliación de aprobados, 2personas).
https://www.gva.es/descarregues/2024/03/57266-Llocs_a_elegir_67_i_67_18_amp.pdf
Conv 7/22 y 8/22, de la OPE 2022 (96 personas):
https://www.gva.es/descarregues/2024/03/57280-Llocs_a_elegir_7_i_8_22.pdf
OPE; C1-01 Administrativo: Elección de Destino 7 marzo
Este jueves 7 de marzo, a las 12:30 horas, se realizará la elección de destino de las convocatorias de C1-01 Administrativo.
Las y los compañeros de UGT Serveis Públics estaremos ambos días en la elección de destino para todas aquellas cuestiones, consultas y demás donde podamos serte de utilidad.
Te recordamos las plazas a elegir en ambos actos (en realidad son las mismas):
Conv 67 y 68/18, de la OPE 2018 (ampliación de aprobados, 2personas).
https://www.gva.es/descarregues/2024/03/57266-Llocs_a_elegir_67_i_67_18_amp.pdf
Conv 7/22 y 8/22, de la OPE 2022 (96 personas):
https://www.gva.es/descarregues/2024/03/57280-Llocs_a_elegir_7_i_8_22.pdf
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BOLSA derivada de OPE: Convocada A2 Orientadores
Se ha publicado en el DOGV la bolsa de la APT-A2-01-01, Orientadores/as laborales de empleo; esta bolsa deriva de un proceso ordinario de OPE (no de estabilización de empleo), y por tanto, únicamente pueden integrarse en la mismas las personas que hayan aprobado algún proceso selectivo de las conv 133 y 134/18 de la OPE 2018.
https://dogv.gva.es/datos/2024/03/05/pdf/2024_1897.pdf
Las solicitudes deben realizarse a través de la aplicación GVBORSES, en el plazo de diez días hábiles; como en esta bolsa no hay examen (deriva de una OPE), no hay tasa de inscripción.
Plazo solicitudes: hasta miércoles 20 de marzo de 2024.
BOLSA derivada de OPE: Convocada A2 Orientadores
Se ha publicado en el DOGV la bolsa de la APT-A2-01-01, Orientadores/as laborales de empleo; esta bolsa deriva de un proceso ordinario de OPE (no de estabilización de empleo), y por tanto, únicamente pueden integrarse en la mismas las personas que hayan aprobado algún proceso selectivo de las conv 133 y 134/18 de la OPE 2018.
https://dogv.gva.es/datos/2024/03/05/pdf/2024_1897.pdf
Las solicitudes deben realizarse a través de la aplicación GVBORSES, en el plazo de diez días hábiles; como en esta bolsa no hay examen (deriva de una OPE), no hay tasa de inscripción.
Plazo solicitudes: hasta miércoles 20 de marzo de 2024.
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OPE 20/21: Exámenes 9 de marzo (incluye A1-01): DISTRIBUCIÓN DE AULAS
Se publica en la web de varios procesos de la OPE 20/21 la distribución de aulas de los ejercicios que tendrán lugar este sábado 9 de marzo, donde se convoca a todas las personas aspirantes en la ciudad de Valencia.
En la OPE de Temporalidad (20/21), con estos exámenes se completan los del subgrupo A1; el próximo de esta OPE será el de 13 de abril, con el ejercicio de A2-01 de Administración General.
Desde la GVA, en todas las convocatorias de la OPE 20/21 cuyo examen se realizarán en las próximas fechas se publica la hoja de instrucción de exámenes tipo test, que te enlazamos:
https://www.gva.es/descarregues/2024/03/57637-1-TEST,_Instrucciones_ASPIRANTES_tipo_test_CON_PENALIZACION.pdf
✏️ A1-01, Administración General
(examen 09/03 a las 10:00 horas)
Conv 120/21, turno libre
https://www.gva.es/descarregues/2024/03/57741-MODIFICACION_DE_DISTRIBUCION_DE_AULAS_CONV._120_21.pdf
Conv 183/21, prom interna:
https://www.gva.es/descarregues/2024/03/57530-DISTRIBUCION_DE_AULAS_DE_LA_CON._183_21.pdf
✏️ A1-27-04, Inspección del Medio Ambiente
(examen 09/03 a las 16:30 horas)
Conv 131/21, turno libre
https://www.gva.es/descarregues/2024/03/57540-DISTRIBUCION_DE_AULAS_CONV._131_21.pdf
OPE 20/21: Exámenes 9 de marzo (incluye A1-01): DISTRIBUCIÓN DE AULAS
Se publica en la web de varios procesos de la OPE 20/21 la distribución de aulas de los ejercicios que tendrán lugar este sábado 9 de marzo, donde se convoca a todas las personas aspirantes en la ciudad de Valencia.
En la OPE de Temporalidad (20/21), con estos exámenes se completan los del subgrupo A1; el próximo de esta OPE será el de 13 de abril, con el ejercicio de A2-01 de Administración General.
Desde la GVA, en todas las convocatorias de la OPE 20/21 cuyo examen se realizarán en las próximas fechas se publica la hoja de instrucción de exámenes tipo test, que te enlazamos:
https://www.gva.es/descarregues/2024/03/57637-1-TEST,_Instrucciones_ASPIRANTES_tipo_test_CON_PENALIZACION.pdf
✏️ A1-01, Administración General
(examen 09/03 a las 10:00 horas)
Conv 120/21, turno libre
https://www.gva.es/descarregues/2024/03/57741-MODIFICACION_DE_DISTRIBUCION_DE_AULAS_CONV._120_21.pdf
Conv 183/21, prom interna:
https://www.gva.es/descarregues/2024/03/57530-DISTRIBUCION_DE_AULAS_DE_LA_CON._183_21.pdf
✏️ A1-27-04, Inspección del Medio Ambiente
(examen 09/03 a las 16:30 horas)
Conv 131/21, turno libre
https://www.gva.es/descarregues/2024/03/57540-DISTRIBUCION_DE_AULAS_CONV._131_21.pdf
UGT Serveis Públics GVA te informa
OPE 2023 y 20/21; planilla oficial exámenes
Grupo B Ed Infantil, A1 Psicopedagogía, A1 Admon Med Ambiente, A1 Deporte, A1 Estadística, A1 Tecno Agro, A2 Archivistica
Se ha publicado en la web de varias convocatorias de la OPE 2023 y la OPE 20/21 la planilla de respuestas y el cuestionario de los exámenes realizados estos días.
Desde la GVA se establece un plazo de cinco días para la presentación de alegaciones, que deberán ser estudiadas por el OTS para elaborar la planilla definitiva; en su caso, se han de presentar a través del trámite específico enlazado para ello (es decir, pinchar en el botón rojo “tramitación autenticada” de la web de la convocatoria).
Te enlazamos un sencillo modelo (en formato Word) que elaboramos desde UGT para la impugnación de preguntas tipo test. Puedes descargarlo directamente en tu ordenador y editar el documento:
https://docs.google.com/document/d/1FjyqmYcyClHT0btnRafUUGXozfil98UU/edit?usp=sharing&ouid=114729382920842905651&rtpof=true&sd=true
✏️ OPE 2023, B-06-01 Educación Infantil
(conv 40/23, prom interna específica)
https://www.gva.es/descarregues/2024/03/57663-40_23_Plantillla+Quaderns.pdf
Alegaciones: hasta el martes 12/03.
✏️ OPE 20/21; A1-30 Psicopedagogía
(conv 133/21. Turno libre)
https://www.gva.es/descarregues/2024/03/57551-CONV_133_21_Plantilla_y__ejercicios.pdf
Alegaciones: hasta el lunes 11/03.
✏️ OPE 20/21; A1-27-01, Administración del Medio Ambiente
(conv 130/21. Turno libre)
https://www.gva.es/descarregues/2024/03/57520-PLANTILLA+CUESTIONARIO_CONV._130_21.pdf
Alegaciones: hasta el lunes 11/03.
✏️ OPE 20/21; A1-22, Actividad Física y Deporte
(conv 128/21. Turno libre)
https://www.gva.es/descarregues/2024/03/57185-PLANTILLA+CUESTIONARIO_CONV._128_21.pdf
Alegaciones: hasta el viernes 08/03.
✏️ OPE 20/21; A1-29, Estadística
(conv 132/21. Turno libre)
https://www.gva.es/descarregues/2024/03/57141-PLNATILA+CUESTIONARIO_CONV._132_21.pdf
Alegaciones: hasta el viernes 08/03.
✏️ OPE 20/21; A1-31-02, Tecnología Agroalimentaria
(conv 134/21. Turno libre)
https://www.gva.es/descarregues/2024/03/57657-PLANTILLA+CUESTIONARIO_COV._134_21.pdf
Alegaciones: hasta el martes 12/03.
✏️ OPE 2023, A2-02-10, Archivística, Biblioteconomía y Documentación
(2º ejercicio; alegaciones: hasta el lunes 11/03)
(conv 21/23, turno libre)
https://www.gva.es/descarregues/2024/03/57569-PLANTILLA+CUESTIONARIO_SEGUNDO_EJERCICIO_CONV._21_23.pdf
(conv 32/23, prom interna)
https://www.gva.es/descarregues/2024/03/57571-PLANTILLA+CUESTIONARIO_SEGUNDO_EJERCICIO_CONV._32_23.pdf
OPE 2023 y 20/21; planilla oficial exámenes
Grupo B Ed Infantil, A1 Psicopedagogía, A1 Admon Med Ambiente, A1 Deporte, A1 Estadística, A1 Tecno Agro, A2 Archivistica
Se ha publicado en la web de varias convocatorias de la OPE 2023 y la OPE 20/21 la planilla de respuestas y el cuestionario de los exámenes realizados estos días.
Desde la GVA se establece un plazo de cinco días para la presentación de alegaciones, que deberán ser estudiadas por el OTS para elaborar la planilla definitiva; en su caso, se han de presentar a través del trámite específico enlazado para ello (es decir, pinchar en el botón rojo “tramitación autenticada” de la web de la convocatoria).
Te enlazamos un sencillo modelo (en formato Word) que elaboramos desde UGT para la impugnación de preguntas tipo test. Puedes descargarlo directamente en tu ordenador y editar el documento:
https://docs.google.com/document/d/1FjyqmYcyClHT0btnRafUUGXozfil98UU/edit?usp=sharing&ouid=114729382920842905651&rtpof=true&sd=true
✏️ OPE 2023, B-06-01 Educación Infantil
(conv 40/23, prom interna específica)
https://www.gva.es/descarregues/2024/03/57663-40_23_Plantillla+Quaderns.pdf
Alegaciones: hasta el martes 12/03.
✏️ OPE 20/21; A1-30 Psicopedagogía
(conv 133/21. Turno libre)
https://www.gva.es/descarregues/2024/03/57551-CONV_133_21_Plantilla_y__ejercicios.pdf
Alegaciones: hasta el lunes 11/03.
✏️ OPE 20/21; A1-27-01, Administración del Medio Ambiente
(conv 130/21. Turno libre)
https://www.gva.es/descarregues/2024/03/57520-PLANTILLA+CUESTIONARIO_CONV._130_21.pdf
Alegaciones: hasta el lunes 11/03.
✏️ OPE 20/21; A1-22, Actividad Física y Deporte
(conv 128/21. Turno libre)
https://www.gva.es/descarregues/2024/03/57185-PLANTILLA+CUESTIONARIO_CONV._128_21.pdf
Alegaciones: hasta el viernes 08/03.
✏️ OPE 20/21; A1-29, Estadística
(conv 132/21. Turno libre)
https://www.gva.es/descarregues/2024/03/57141-PLNATILA+CUESTIONARIO_CONV._132_21.pdf
Alegaciones: hasta el viernes 08/03.
✏️ OPE 20/21; A1-31-02, Tecnología Agroalimentaria
(conv 134/21. Turno libre)
https://www.gva.es/descarregues/2024/03/57657-PLANTILLA+CUESTIONARIO_COV._134_21.pdf
Alegaciones: hasta el martes 12/03.
✏️ OPE 2023, A2-02-10, Archivística, Biblioteconomía y Documentación
(2º ejercicio; alegaciones: hasta el lunes 11/03)
(conv 21/23, turno libre)
https://www.gva.es/descarregues/2024/03/57569-PLANTILLA+CUESTIONARIO_SEGUNDO_EJERCICIO_CONV._21_23.pdf
(conv 32/23, prom interna)
https://www.gva.es/descarregues/2024/03/57571-PLANTILLA+CUESTIONARIO_SEGUNDO_EJERCICIO_CONV._32_23.pdf
Google Docs
UGT_plantillaImpugnacionEjerciciosTipoTest.doc
AL SERVICIO DE SELECCIÓN DIRECCIÓN GENERAL DE FUNCIÓN PÚBLICA CONSELLERIA DE JUSTICIA INTERIOR Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA Torre 4 - Ciutat Administrativa 9 d’Octubre - C/ Democracia, 77 - 46018 VALENCIA PARA EL ÓRGANO TECNICO DE SELECCIÓN de la convocatoria…
UGT Serveis Públics GVA te informa
CONCURSO TRASLADOS: Jefaturas A1/A2 General
Mañana finaliza el plazo para la resolución de concurso 51/2023, de Jefaturas de Sección y nivel 24 de A1-01 y A2-01 de Administración General, ya que se convocó hace nueve meses (el plazo máximo para resolver, incluida la prórroga).
Nos consta que la DG de Función Pública cumplirá con los plazos, y mañana se publicará en el DOGV la resolución con la adjudicación final de puestos.
CONCURSO TRASLADOS: Jefaturas A1/A2 General
Mañana finaliza el plazo para la resolución de concurso 51/2023, de Jefaturas de Sección y nivel 24 de A1-01 y A2-01 de Administración General, ya que se convocó hace nueve meses (el plazo máximo para resolver, incluida la prórroga).
Nos consta que la DG de Función Pública cumplirá con los plazos, y mañana se publicará en el DOGV la resolución con la adjudicación final de puestos.
UGT Serveis Públics GVA te informa
OPE 2018; APF-01 Subalterno: Elección de destino (1º turno)
Ayer se realizó el primer turno en la elección de destino de las conv 71 y 72/18. Desde la GVA se publicaron los puestos que quedan disponibles para el resto de la elección, que te enlazamos:
https://www.gva.es/descarregues/2024/03/57873-llocs_a_elegir_11_03_2024.pdf
En este turno, más del 70% de las personas interesadas han solicitado la documentación para continuar como interino/a o FC (solicitar la excedencia) o en mejora de empleo, así como -al menos- una renuncia.
Desde UGT hemos tomado nota del listado de puestos escogidos; puedes preguntar a la delegada o delegado sindical de tu centro de trabajo respecto a la situación de algún puesto en concreto.
OPE 2018; APF-01 Subalterno: Elección de destino (1º turno)
Ayer se realizó el primer turno en la elección de destino de las conv 71 y 72/18. Desde la GVA se publicaron los puestos que quedan disponibles para el resto de la elección, que te enlazamos:
https://www.gva.es/descarregues/2024/03/57873-llocs_a_elegir_11_03_2024.pdf
En este turno, más del 70% de las personas interesadas han solicitado la documentación para continuar como interino/a o FC (solicitar la excedencia) o en mejora de empleo, así como -al menos- una renuncia.
Desde UGT hemos tomado nota del listado de puestos escogidos; puedes preguntar a la delegada o delegado sindical de tu centro de trabajo respecto a la situación de algún puesto en concreto.
UGT Serveis Públics GVA te informa
OPE 2023: C2-01 Auxiliar: Notas examen (TL y PI)
Se publica en la web de la convocatoria 14/23 y 38/23 (C2-01 Auxiliar de administración general) el acuerdo del OTS con el listado de notas de la OPE 2023.
C2 OPE23, Turno libre
https://www.gva.es/descarregues/2024/03/57859-01-AcuerdoNotas1-C2-01-14-23-TL__firmado.pdf
Consulta de notas por DNI:
https://cjusticia.gva.es/va/web/recursos-humanos/consulta-notas?reg=14/23
Junto al listado, el OTS publica la planilla de respuestas definitiva (donde se han anulado seis preguntas por distintas causas).
El Acuerdo del OTS es recurrible en alzada ante la Conselleria, en el plazo de un mes (hasta el 6 de abril).
Como este proceso es sólo de oposición (exámenes), sin fase de concurso (méritos), junto a este listado se publica el de las personas que han obtenido plaza en el proceso. ¡Enhorabuena desde UGT Serveis Públics!
Hay 24 plazas ofertadas en este proceso, que finalmente son 37 al quedar parcialmente desierta la prom interna; respecto a las notas y las personas aprobadas, hemos de recordar que dentro de las 37 personas con plaza hay reserva para diversidad funcional y para enfermedad mental.
Tras este listado, se publicará la relación de aprobados en el DOGV en las próximas semanas; desde UGT te informaremos de inmediato cuando ocurra, y de los trámites a seguir en ese momento.
C2 OPE23, Promoción interna
https://www.gva.es/descarregues/2024/03/57861-01-AcuerdoNotas1-C2-01-38-23-PI__firmado.pdf
Se publican las notas de la fase de oposición, y se abre plazo para el autobaremo y aportación de méritos en la fase de concurso (hasta el jueves 21 de marzo), que se realiza a través de la web de la convocatoria (pinchar en el botón rojo de “presentación autenticada”).
En proceso se ofertan 26 plazas, y han superado la fase de oposición 13 personas; por lo que todas ellas obtendrán plaza en la OPE, y las desiertas se acumulan al turno libre.
OPE 2023: C2-01 Auxiliar: Notas examen (TL y PI)
Se publica en la web de la convocatoria 14/23 y 38/23 (C2-01 Auxiliar de administración general) el acuerdo del OTS con el listado de notas de la OPE 2023.
C2 OPE23, Turno libre
https://www.gva.es/descarregues/2024/03/57859-01-AcuerdoNotas1-C2-01-14-23-TL__firmado.pdf
Consulta de notas por DNI:
https://cjusticia.gva.es/va/web/recursos-humanos/consulta-notas?reg=14/23
Junto al listado, el OTS publica la planilla de respuestas definitiva (donde se han anulado seis preguntas por distintas causas).
El Acuerdo del OTS es recurrible en alzada ante la Conselleria, en el plazo de un mes (hasta el 6 de abril).
Como este proceso es sólo de oposición (exámenes), sin fase de concurso (méritos), junto a este listado se publica el de las personas que han obtenido plaza en el proceso. ¡Enhorabuena desde UGT Serveis Públics!
Hay 24 plazas ofertadas en este proceso, que finalmente son 37 al quedar parcialmente desierta la prom interna; respecto a las notas y las personas aprobadas, hemos de recordar que dentro de las 37 personas con plaza hay reserva para diversidad funcional y para enfermedad mental.
Tras este listado, se publicará la relación de aprobados en el DOGV en las próximas semanas; desde UGT te informaremos de inmediato cuando ocurra, y de los trámites a seguir en ese momento.
C2 OPE23, Promoción interna
https://www.gva.es/descarregues/2024/03/57861-01-AcuerdoNotas1-C2-01-38-23-PI__firmado.pdf
Se publican las notas de la fase de oposición, y se abre plazo para el autobaremo y aportación de méritos en la fase de concurso (hasta el jueves 21 de marzo), que se realiza a través de la web de la convocatoria (pinchar en el botón rojo de “presentación autenticada”).
En proceso se ofertan 26 plazas, y han superado la fase de oposición 13 personas; por lo que todas ellas obtendrán plaza en la OPE, y las desiertas se acumulan al turno libre.
UGT Serveis Públics GVA te informa
OPE 2023: C2-01 Auxiliar DF Intelectual: Aprobados
Se publica en la web de la convocatoria 17/23, acceso por turno libre al Cuerpo C2-01 Auxiliar, proceso específico de reserva de diversidad funcional de tipo intelectual, el acuerdo del OTS con el listado de aprobados de la OPE 2023.
Además del listado original, hoy se publica un nuevo listado de aprobados que corrige el anterior. Se incluye a todas las personas que aprobaron el examen, y las 10 personas que obtienen plaza en la convocatoria al obtener la mayor nota.
Listado corregido:
https://www.gva.es/descarregues/2024/03/57863-02-Correccion_de_errores_AcuerdoNotas1-C2-01-Int_17-23__firmado.pdf
¡Enhorabuena desde UGT Serveis Públics!
Tras este listado, se publicará la relación de aprobados en el DOGV en las próximas semanas; desde UGT te informaremos de inmediato cuando ocurra, y de los trámites a seguir en ese momento.
OPE 2023: C2-01 Auxiliar DF Intelectual: Aprobados
Se publica en la web de la convocatoria 17/23, acceso por turno libre al Cuerpo C2-01 Auxiliar, proceso específico de reserva de diversidad funcional de tipo intelectual, el acuerdo del OTS con el listado de aprobados de la OPE 2023.
Además del listado original, hoy se publica un nuevo listado de aprobados que corrige el anterior. Se incluye a todas las personas que aprobaron el examen, y las 10 personas que obtienen plaza en la convocatoria al obtener la mayor nota.
Listado corregido:
https://www.gva.es/descarregues/2024/03/57863-02-Correccion_de_errores_AcuerdoNotas1-C2-01-Int_17-23__firmado.pdf
¡Enhorabuena desde UGT Serveis Públics!
Tras este listado, se publicará la relación de aprobados en el DOGV en las próximas semanas; desde UGT te informaremos de inmediato cuando ocurra, y de los trámites a seguir en ese momento.
UGT Serveis Públics GVA te informa
8 MARÇ: Día Internacional de la DONA
https://twitter.com/UGT_SP_PV/status/1764572015376093300
Este #8M2024 saldremos de nuevo a las calles para reclamar avances en igualdad y denunciar el riesgo de retroceso para las mujeres
Desde UGT Serveis Públics celebramos y reivindicamos contigo este 8 de marzo, y participaremos en las manifestaciones de esta tarde en diversos puntos de nuestro territorio:
• València: 19:00, Porta de la Mar
• Elx: 19:30, Plaça de l’Aparadora
• Castelló: 12:00, Casa dels Caragols
• Alacant: 18:30, Escalinates Jorge Juan
8 MARÇ: Día Internacional de la DONA
https://twitter.com/UGT_SP_PV/status/1764572015376093300
Este #8M2024 saldremos de nuevo a las calles para reclamar avances en igualdad y denunciar el riesgo de retroceso para las mujeres
Desde UGT Serveis Públics celebramos y reivindicamos contigo este 8 de marzo, y participaremos en las manifestaciones de esta tarde en diversos puntos de nuestro territorio:
• València: 19:00, Porta de la Mar
• Elx: 19:30, Plaça de l’Aparadora
• Castelló: 12:00, Casa dels Caragols
• Alacant: 18:30, Escalinates Jorge Juan
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🗣️Este #8M2024 saldremos de nuevo a las calles para reclamar avances en igualdad y denunciar el riesgo de retroceso para las mujeres
▶️Ahora más que nunca es necesario el rearme feminista
🫂Somos más, somos muchas, somos #8M2024
https://t.co/NMKQvgt3PK
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