🟠 #PÍLDORA | ¿Como se compensan las horas extra?
➡️ Las #horasextra son aquellas que se realizan de forma voluntaria por la persona trabajdora por encima de la jornada máxima ordinaria de trabajo y se tienen que compensar por parte de la empresa
➡️ Por ley se pueden hacer un maximo de 80h extra al año, que se compensarán: o ecómicamente o con días libres. ¿Y si no hay pacto? Pues se tendrán que librar dentro de los 4 meses siguientes a realizarlas
📽️ Dale al play para saber más sobre esto. Si tienes más dudas, ¡te leemos en los comentarios!
Vídeo
https://vm.tiktok.com/ZGeXQXQhF/
➡️ Las #horasextra son aquellas que se realizan de forma voluntaria por la persona trabajdora por encima de la jornada máxima ordinaria de trabajo y se tienen que compensar por parte de la empresa
➡️ Por ley se pueden hacer un maximo de 80h extra al año, que se compensarán: o ecómicamente o con días libres. ¿Y si no hay pacto? Pues se tendrán que librar dentro de los 4 meses siguientes a realizarlas
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🟠 #PÍLDORA | ¿Qué es la dieta por kilometraje?
🛩️ La dieta por kilometraje es la compensación que realiza la empresa a la persona trabajadora por un desplazamiento con motivo de la actividad laboral...
➡️ La gasolina consumida, el desgaste y averías del coche particular o vehículo privado; el coste del seguro o el impuesto de matriculación... se consideran gastos por kilometraje
➡️ NO todas las personas trabajadoras tienen derecho a recibir el reembolso por kilometraje. Revisa tu contrato individual y/o tu convenio colectivo.
📽️ Dale al play para saber más sobre esto
https://www.tiktok.com/@ugt_comunica/video/7361404716909088032
🛩️ La dieta por kilometraje es la compensación que realiza la empresa a la persona trabajadora por un desplazamiento con motivo de la actividad laboral...
➡️ La gasolina consumida, el desgaste y averías del coche particular o vehículo privado; el coste del seguro o el impuesto de matriculación... se consideran gastos por kilometraje
➡️ NO todas las personas trabajadoras tienen derecho a recibir el reembolso por kilometraje. Revisa tu contrato individual y/o tu convenio colectivo.
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🟠 #PÍLDORA | ¿Como se compensan las horas extra?
➡️ Las #horasextra son aquellas que se realizan de forma voluntaria por la persona trabajdora por encima de la jornada máxima ordinaria de trabajo y se tienen que compensar por parte de la empresa
➡️ Por ley se pueden hacer un maximo de 80h extra al año, que se compensarán: o ecómicamente o con días libres. ¿Y si no hay pacto? Pues se tendrán que librar dentro de los 4 meses siguientes a realizarlas
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https://www.tiktok.com/@ugt_comunica/video/7371088412079639840
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➡️ Por ley se pueden hacer un maximo de 80h extra al año, que se compensarán: o ecómicamente o con días libres. ¿Y si no hay pacto? Pues se tendrán que librar dentro de los 4 meses siguientes a realizarlas
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🟠 #PÍLDORA | Declaración de la #renta: ¿se puede presentar de forma presencial?
📋 Sí, el plazo abre el 3 de junio, para ser atendido/a debes pedir cita previa, a partir de hoy 29 de mayo. Revisa el borrador, recuerda que ¡puedes desgravarte la cuota sindical!
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https://x.com/UGT_Comunica/status/1795757692201390507
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🟠 #PÍLDORA | ¿Se pueden hacer horas extra en una jornada nocturna?
➡️ Las personas trabajdoras con jornada nocturna NO pueden realizar horas extra, salvo que sea imprescindible para prevenir o solucionar siniestros y/o daños urgentes extraordinarios
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https://www.tiktok.com/@ugt_comunica/video/7366198754405387553
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🟠 #PÍLDORA | Me he quedado en paro: ¿me debo apuntar como demandante de empleo en el #SEPE?
➡️ Sí, ¡apúntate! Tienen bolsas de empleo y ofertas de trabajo a las que sólo son posibles acceder si estás apuntado/a; puedes acceder a cursos de formación gratuitos; tendrás preferencia en el acceso a los planes de empleo autonómicos y locales... también si eres joven hay programas especiales para el empleo juvenil
📽️ Dale al play para saber más sobre esto
https://www.tiktok.com/@ugt_comunica/video/7366205705214315808
➡️ Sí, ¡apúntate! Tienen bolsas de empleo y ofertas de trabajo a las que sólo son posibles acceder si estás apuntado/a; puedes acceder a cursos de formación gratuitos; tendrás preferencia en el acceso a los planes de empleo autonómicos y locales... también si eres joven hay programas especiales para el empleo juvenil
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🟠 #PÍLDORA | Vacaciones y contrato a tiempo parcial
➡️ En el Estatuto de Trabajadores no hay distinción entre los derechos de una persona trabajadora a tiempo parcial a indefinida
➡️ Para calcular las vacaciones lo que importa es la duración del contrato
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Vídeo: https://www.tiktok.com/@ugt_comunica/video/7379663195583171872
➡️ En el Estatuto de Trabajadores no hay distinción entre los derechos de una persona trabajadora a tiempo parcial a indefinida
➡️ Para calcular las vacaciones lo que importa es la duración del contrato
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Vídeo: https://www.tiktok.com/@ugt_comunica/video/7379663195583171872