#tools

Simple Icons - більше 3 тисяч SVG іконок популярних брендів. Може значно спростити пошук потрібної іконки.

Лінк на Simple icons →

#bestof

Visual Journal - ресурс, в якому можна знайти багато цікавих візуальних рішень, по більшій мірі в графічному та бренд дизайні. Може послужити потужним ресурсом щоб доповнити мудборд.

Лінк на Visual Journal →

#bestof

Typeface Animation - бібліотека анімацій шрифтів з можливістю редагувати саму анімацію і шрифт, та експортом в зручному форматі.

Лінк на Typeface Animation →

#tools

Endless tools зарелізили нову фічу, яка дозволяє створювати кастомні матеріали, що додає інструменту гнучкості в реалізації потрібних віжуалів.

Лінк на Endlesss tools →

#knowledge

«Не можу знайти роботу», «Ходив пів року на співбесіди, але поки не потрапив у компанію», «Багато етапів відбору, все дуже складно» — такі тези ми чуємо дуже часто від людей у наші дні.

Але в той же час, як би це не звучало, у X (Twitter) відбувається зовсім інша історія. Велика кількість стартапів шукають дизайнерів різного рівня на різні фази проєктів. І шукають вони їх саме на цій платформі завдяки влучній роботі алгоритмів. Про це не говорить жоден інфоциган, поки що…

Тобто тобі просто потрібно постити свої напрацювання з влучними та віральними концепціями для отримання енгейджменту, що рано чи пізно приведе тебе до клієнтів або дуже вигідних знайомств зі світовими дизайнерами, які працюють в Uber, Apple, OpenAI і так далі. Все дуже відкрито та без бар'єрів у комунікації.

У закритому чаті ми кожен день постимо якісь роботи і заохочуємо всіх це робити, оскільки цей інструмент працює краще будь-якого на даний момент. Навіть якщо ти активно не шукаєш роботу, цей інструмент корисно мати активним, оскільки це твоя безпека та ресурс, який зможе допомогти в момент потреби.

Нещодавно один із учасників чату написав повідомлення, що отримав першого клієнта через твіттер. Він так само кожен день постив і намагався здивувати свою аудиторію, що врешті привело до успіху.

Більше про нюанси ведення платформи можна дізнатися в самому чаті, оскільки у нас є окремий продукт на цю тему, де ми розбираємо причини успіху постів та акаунтів.

Лінк на сайт →

Численні посади у UX/UI дизайні мають багато різних варіацій, і не завжди ясно, чим вони відрізняються.

Ми зібрали ключові особливості нижче:

Product Designer
Ці фахівці працюють на стику потреб користувачів, бізнес-цілей та технічних обмежень. Вони керують всім процесом дизайну, забезпечуючи відповідність продукту стратегічним цілям бізнесу та створюючи повний користувацький досвід.

UX/UI Designer
Цю роль іноді плутають з Product Designer, але є певні відмінності. UX/UI дизайнери мають вужчий фокус, займаючись безпосередньо інтерфейсом та користувацьким досвідом.

UX Researcher
Фахівці, які відповідають за вивчення потреб, поведінки та мотивацій користувачів через різноманітні методи дослідження. Їхні інсайти допомагають приймати обґрунтовані дизайнерські рішення.

Design System Lead
Відповідають за створення та підтримку дизайн-систем, що включають компоненти, шаблони, токени та рекомендації для забезпечення послідовності у продуктах.

Design Engineer
Беруть участь як у UI/UX, так і у технічній реалізації, визначаючи, як виглядатиме і працюватиме додаток. Для тих, хто любить поєднувати творчість з програмуванням, ця роль стане справжнім викликом.

Content Designer
Спеціалісти, які створюють контент для цифрових продуктів, тісно співпрацюють з іншими дизайнерами, щоб забезпечити відповідність контенту користувацькому досвіду та ідеології бренду в цілому.

А як ви вважаєте? Можливо, ми щось пропустили? Останнім часом ми зустрічаємо дійсно безліч дивних назв посад, які викликають здивування та посмішку.

І порада від нас, як спойлер із нашого нового продукту:
Вказуйте позицію з вакансії, щоб підвищити шанси на відбір. Якщо не хочете змінювати резюме для кожної подачі, напишіть “Interface Designer”, що охоплює Web, UX/UI, Product та інші подібні ролі.

#news

У попередніх постах ми говорили про силу X (Twitter), але давайте розберемо це більш предметно та з цифрами. Це найкраще покаже цінність інструменту та наших напрацювань.

Ділимося з вами статистикою суто по Twitter кор-команди UFLOW (три експерти), за минулий квартал:

✦ Кількість заявок: 46
✦ Кількість клієнтів: 10
✦ Дохід: $47,000+
✦ Домени: Web3, Music tech, Generative AI, Social, Fintech

95% проєктів — ринок США.

Багато інфобізнесменів кричать про свій успіх, закликаючи вас на свої курси, і мало хто з них показує якусь статистику. А навіть якщо показують, то виникає питання: навіщо їм продавати вам курси за космічну ціну, якщо вони і так непогано заробляють? Відповідь одна — зазвичай вони живуть саме з ваших грошей, і як спеціалісти у своїй сфері вони далеко не топові.

У нас все йде поступово, а головне — якісно для аудиторії та з результатами для тих, хто поруч, оскільки ми самі діючі та практикуючі дизайнери і тримаємо рівень якості кожен день. В наш час втратити його дуже легко, якщо не працювати щодня.

Приєднатись до нас →

#tools

Typeface Animator — це веб інструмент, який дозволяє анімувати будь-який текст в різних стилях. Є безкоштовні та платні шаблони, підписка коштує всього 5$ з промокодом 50FOREVER.

Користуйтесь для можливих візуальних рішень у ваших роботах.

Лінк на Typeface Animator →

UFLOW CV Guidelines

Ми довго працювали над цим, і цей день настав. Спеціально для нашого каналу ми ділимося нашим першим продуктом для створення CV для дизайнерів.

Від нас скажемо, що зараз, як всі знають, дуже складний час, і бажано мати під рукою готовий сетап для пошуку нових можливостей. CV — це один з компонентів цього сетапу, який зможе надати вам можливість потрапити на подальші кроки інтерв'ю. Взагалі, солідне CV багато говорить про спеціаліста, це невід'ємна частина кожного професіонала.

Що ви отримаєте:
✦ Документ з Figma, який містить детальні рекомендації щодо кожної секції в CV та опис, як потрібно і не варто робити
✦ Зручний конструктор для створення свого CV
✦ Унікальний шаблон, який буде легко читатися як ATS системою, так і просто людиною

Ви отримаєте рекомендації по наступним секціям:
✦ Імʼя та позиція
✦ Персональна інформація
✦ Опис про себе
✦ Досвід роботи
✦ Навчання
✦ Скіли та інструменти
✦ Згадки та визнання

Як відбувається процес придбання:
1. Ви купуєте продукт в Telegram
2. Ми вам надсилаємо PDF файл з посилланям на скачування
3. Після завантаження .fig файлу ви його переносите у свою Figma та користуєтесь (всі подальші інструкції вже в самому файлі)

Важливо:
Виключно для нашого каналу ціна складає 19€, і це 30% діскаунт від повної ціни в 28€. Пам'ятайте, що купуючи цей продукт ви надаєте нам змогу робити круті речі далі в більших обʼємах.

Дуже дякую! Якщо є питання пишіть @uflowmanager ми все покриємо!

UFLOW CV Guidelines
Детальний гайд та темплейт по створенню CV для дизайнерів інтерфейсів.

Після придбання цього продукту вам буде надісланий .fig файл з детальною інформацію по створенню CV документу та унікальним PDF темплейтом.

Топ порад від UFLOW: Як отримати роботу мрії

1. Вибудуйте стратегію в підготовці до співбесіди (сфокусуйтеся на 20% питань, які принесуть вам 80% результатів):
— Підготуйте коротку історію про себе і свій досвід, в 90% співбесід це головне і основне питання.
— Ознайомтеся з компанією та продуктом і виділіть декілька пунктів, чому ви ідеальний кандидат.
— Опишіть ваші сильні та слабкі сторони.
— Підготуйте відповідь на питання, чому ви залишаєте свою поточну роботу.
— Підготуйте історію про складну ситуацію на роботі та як ви її вирішили.
— Розкажіть, де ви бачите себе у майбутньому.

2. Підготуйте правильні питання для компанії:
— Яку проблему я можу вирішити на випробувальному терміні?
— Що відрізняє тих, хто досягає успіху у вашій команді?
— Опишіть портрет ідеального кандидата для цієї вакансії.

3. Використовуйте методику STAR для відповідей на питання:
— Situation (Ситуація): Опишіть контекст.
— Task (Завдання): Розкажіть про завдання та його важливість.
— Action (Дія): Що саме ви зробили для вирішення.
— Result (Результат): Додайте результат ваших дій.

4. Налагоджуйте нетворкінг завчасно:
Використовуйте LinkedIn, Twitter(X), Instagram, щоб знайти людей у компанії, де ви хочете працювати. Надішліть їм повідомлення з проханням про коротку розмову, щоб дізнатися більше про команду та постарайтесь бути в полі зору.

5. Ведіть переговори про свій пакет пропозицій:
Робота мрії це не тільки гідна оплата, ось декілька пунктів на які пропонуєм звернути увагу :
— Віддалений та гнучкий графік роботи.
— Допомога з переїздом чи візою.
— Посада, яка може допомогти вам у майбутньому.
— Кількість відпусткок та відгулів.
— Періодичність перегляду ефективності (наприклад, кожних 6 місяців).

6. Оптимізуйте своє CV
Зосередьтеся на досягненнях, а не на обов’язках.

Використовуйте формулу:
Дія + Метрика + Завдання або Проєкт = Важливість
Наприклад: “Підвищив конверсію в оплату на 25%, впровадивши новий флоу для онбординга”

Більше інсайтів у нашому гайді →

#tools

У нашому закритому чаті є окремий напрямок по мокапам, і всі мембери мають можливість користуватися нашою повноцінною бібліотекою з сотнями мокапів для абсолютно різних девайсів.

Але для тих, хто не в нашому чаті поки що, є чудовий інструмент — Morflax Things, який дозволяє презентувати вашу роботу на різних 3D-девайсах у трьох стилях. Дуже зручно і все у вебі, користуйтеся!

Лінк на інструмент →

#knowledge

Ми нещодавно завершили роботу над покращенням онбордингу для одного SAAS проєкту, де спостерігався надто високий churn rate. Цей процес зайняв декілька місяців і включав тестування понад 40 різних гіпотез.

На певному етапі ми відчули, що ідеї вичерпуються. Використання ChatGPT дало обмежені результати, тому ми звернулися до статей на Medium та Google аби знайти сторонній досвід. Врешті-решт, ми натрапили на OnboardingStudy, що стало справжнім проривом.

Ця платформа надала нам понад 15 супер ексклюзивних і нових гіпотез. На OnboardingStudy ви знайдете не лише референси, але й повноцінні гайди та тактики, які допоможуть розробити з нуля або значно покращити флоу реєстрації та створити ефективний aha-момент для будь-якого SAAS продукту.

👉 Ключові поради:

1. Експериментуйте з гіпотезами: Тестуйте різні варіанти, щоб знайти оптимальні рішення.
2. Шукайте ідеї зі сторони: Використовуйте різні ресурси та платформи, щоб знаходити щось нове.
3. Фокусуйтеся на aha-моменті: Забезпечте користувачам момент розуміння цінності вашого продукту якомога раніше.

Пам’ятайте, що покращення онбордингу - це безперервний процес. Постійно вдосконалюйте свої підходи та стежте за найкращими практиками у галузі.

Лінк на Onboarding.study →

#tools

UI Bits — це бібліотека елементів інтерфейсу та взаємодії з цифровими продуктами. Тут зібрані сотні цікавих інтеракцій та UI-рішень від дизайнерів зі всього світу з посиланнями на оригінальні публікації в X (Twitter) чи на інших платформах. Надихайтесь та діліться з колегами!

Лінк на UI Bits →

Друзі, нагадуємо, що залишилось всього 8 годин до кінця додаткової знижки, після цього ціна повернеться до свого минулого статусу.

Ціна зі знижкою: 14€ 19€

Придбати можна у телеграмі натиснувши кнопку «Придбати» у посту вище та оплативши картою, чи написавши @uflowmanager у персональні повідомлення. Відповімо на будь які питання, якщо такі будуть!

Всім гарного понеділка та початку тижня 🙌🏼

#knowledge

Чи доводилося вам пояснювати стейкхолдерам, чому дослідження настільки важливі? 🤔 Не переживайте, ви не одні. Часто стейкхолдери не розуміють повний спектр нашої роботи. Адже дослідження користувачів виходить далеко за рамки тестування зручності.

Ось методи, які допоможуть вам краще зрозуміти потреби та поведінку користувачів, що, у свою чергу, сприятиме створенню більш успішних продуктів:

1. Contextual Inquiry
Спостереження за користувачами у їх природному середовищі з метою розуміння їх поведінки та мотивів.

2. Field Study
Дослідження користувачів у їх природному контексті з різним ступенем взаємодії між дослідником та учасником.

3. Diary Study
Метод збирання даних про поведінку користувачів, їх дії та досвід протягом тривалого періоду часу.

4. User Interviews
Одноразові інтерв’ю, де дослідник задає питання, слухає відповіді та дізнається більше деталей.

5. Surveys
Опитування з відкритими або закритими питаннями для збору самостійних відповідей учасників.

6. A/B Testing
Аналітичний метод, що включає розгортання двох різних версій продукту для визначення, яка з них працює краще.

7. Eye-Tracking
Метод дослідження поведінки, який включає відстеження рухів очей користувачів при взаємодії з продуктом.

8. Usability Benchmarking
Оцінка досвіду користувачів продукту через порівняння його продуктивності з конкурентами або попередніми версіями.

9. First Click Test
Метод дослідження завдань, при якому учасникам надається конкретне завдання, і досліджується їх перший клік.

10. Five Second Test
Учасникам показується дизайн протягом п’яти секунд, після чого їх запитують, що вони побачили.

11. Tree Testing
Метод дослідження, який оцінює ієрархічну структуру продукту, визначаючи, наскільки добре вона відповідає очікуванням користувачів.

12. Card Sorting
Метод, в якому учасники групують елементи за критеріями, що мають для них сенс.

13. Wizard of Oz
Метод, при якому учасники взаємодіють з прототипом, яким керує дослідник.

14. Concept Testing
Метод збирання думок користувачів про ідею продукту на ранніх етапах розробки через якісні опитування.

15. Paper Prototyping
Тестування зручності на паперових прототипах, де учасники вказують, які дії вони б здійснили на кожній сторінці.


Хочете більше?
Методи UX досліджень від Nielsen Norman Group →

#tools

Toolfolio — це бібліотека всіх відомих продуктів, які спрощують життя дизайнера в різних аспектах. Від спеціалізованих дизайн тулзів до утиліт для MacOS.

Лінк на Toolfolio →