Модуль 1С:Реализация алкогольной продукции

В серии постов о модулях для 1С:ERP продолжаем знакомить с отраслевыми решениями. Сегодня рассказываем про модуль 1С:Реализация алкогольной продукции.

Модуль предназначен для компаний, занимающихся оптовой и розничной торговлей алкогольной продукцией. Решение помогает автоматизировать процессы учёта, хранения и реализации продукции с учётом требований законодательства и отраслевой специфики.

С помощью модуля можно:
⚪вести учёт алкогольной продукции по партиям и номенклатуре;
⚪автоматизировать процессы закупки, хранения и реализации;
⚪обеспечивать прослеживаемость продукции на всех этапах движения;
⚪работать с маркированной продукцией и поддерживать обмен данными с государственными информационными системами;
⚪контролировать остатки, движение товаров и взаиморасчёты с контрагентами;
⚪формировать необходимую регламентированную и управленческую отчётность.

Решение интегрируется с возможностями 1С:ERP, что позволяет вести торговый, складской, финансовый и управленческий учёт в единой системе. Это помогает сократить объём ручной работы, повысить прозрачность процессов и обеспечить соответствие требованиям законодательства.

📌Модуль будет полезен дистрибьюторам, оптовым компаниям, торговым сетям и другим организациям, которые работают с алкогольной продукцией и заинтересованы в автоматизации учёта и контроля товарных потоков.

Подробнее ознакомиться с возможностями модуля и посмотреть интерфейсы можно на сайте 1С.

#1C_ERP_модуль

С чего начинается переход на КЭДО

Выбор программного решения часто воспринимается как отправная точка внедрения кадрового электронного документооборота. Однако успешный проект начинается значительно раньше — с предпроектного анализа.

Его задача — оценить существующие кадровые процессы, выявить узкие места, определить требования к будущему решению и только после этого сформировать техническое задание. Такой подход позволяет подобрать систему, которая действительно соответствует задачам бизнеса.

Наш опыт показывает, что к предпроектному анализу важно привлекать не только специалистов по внедрению, но и экспертов по кадровому учёту. Это позволяет заранее подготовить локальные нормативные акты, определить необходимые изменения и избежать доработок после запуска системы.

Сегодня законодательство позволяет вести в электронном виде большинство кадровых документов. Исключение составляют лишь:
🔸приказы об увольнении;
🔸акты о несчастных случаях на производстве;
🔸журналы (документы) регистрации инструктажей по охране труда.

При этом компании редко переходят на КЭДО одномоментно. Как правило, автоматизация начинается с наиболее массовых процессов: оформления отпусков, ознакомления с кадровыми документами и рассылки расчётных листков. Такой подход помогает сотрудникам быстрее адаптироваться к новым процессам, а компании — оценить эффект от внедрения уже на первых этапах.

📖 Подробнее о подготовке к внедрению КЭДО читайте в нашей статье. В ней мы подробно рассмотрели основные этапы проекта, особенности подготовки компании и практические рекомендации по переходу на кадровый электронный документооборот.

А если вы рассматриваете переход на КЭДО, мы поможем провести предпроектный анализ, определить приоритетные направления автоматизации и подобрать решение с учётом требований законодательства и специфики вашего бизнеса.
Связаться с нами можно в личных сообщениях или по электронной почте: info.ru@ucmsgroup.ru

#КЭДО_ucmsgroup

Обзор новостей по бухгалтерскому и налоговому учёту за 24.07-30.07.2026

Собрали ключевые изменения недели:

🔸 До 30 июля исполнителям ГОЗ необходимо представить промежуточную бухгалтерскую отчётность
С 2026 года для головных исполнителей и исполнителей государственного оборонного заказа введена обязанность по представлению промежуточной бухгалтерской отчётности.

🔸 С 15 июля изменились правила формирования советов директоров
Уточнён порядок выбытия членов совета директоров и их замещения в акционерных обществах и обществах с ограниченной ответственностью.

🔸 Минфин напомнил о правилах формирования резерва по сомнительным долгам
Штрафы и пени по невозвращенным займам не учитываются при создании резерва по сомнительным долгам.

🔸 Минприроды разъяснило порядок расчёта платы за обращение с ТКО
Для организаций плата рассчитывается исходя из норматива на 1 кв. м общей площади объектов, где образуются отходы.

🔸 Минфин уточнил порядок налогообложения операций с цифровыми финансовыми активами
Разъяснены особенности расчёта налога на прибыль по операциям с ЦФА. Одновременно рассматриваются изменения в порядке налогообложения таких операций.

🔸 Разъяснён порядок учёта расходов на интернет-рекламу
Учесть такие расходы можно только при соблюдении требований законодательства, включая маркировку рекламы и использование разрешенных площадок.

🔸 Минфин уточнил правила учёта компенсации процентов по жилищным займам
В расходах по налогу на прибыль можно учесть только компенсацию процентов по займам на приобретение или строительство жилья, но не по рефинансированию ипотеки.

🔸 Разъяснён порядок применения ставок НДС по поэтапным договорам
Если договор заключен в 2025 году, этапы, принятые после 1 января 2026 года, облагаются НДС по ставке 22%.

🔸 С 17 июля изменились правила корректировки отдельных госконтрактов
Для контрактов на ремонт и содержание федеральных автомобильных дорог предусмотрен специальный порядок изменения условий в связи с повышением ставки НДС.

🔗 Подробности и документы по каждой теме доступны по прикреплённым ссылкам.

#новости_ucmsgroup

📌Подборка изменений за неделю от методологов UCMS Group

Собрали разъяснения и изменения недели, которые могут повлиять на работу бухгалтерии и налоговый учёт.

🔜 Можно ли изменить код ОКВЭД отчетного типа в ЕГРЮЛ (ЕГРИП)?

🔜 ФНС разъяснила порядок получения выписки с оценкой финансово-хозяйственной деятельности

🔜 Юридически значимыми сообщениями можно будет обмениваться через Госуслуги

🔜 За 2026 год по налогу на прибыль за обособленные подразделения отчитается головная организация

🔜 Как упрощенцам на НДС следует отражать сведения о прослеживаемых товарах

🔜 Как списываются доначисления при переводе с УСН на общий режим налогообложения

🔜 Налог на имущество по среднегодовой стоимости: интересные споры за 2025-2026 годы

Подробное описание изменений доступно по прикреплённым ссылкам.

#налоги_учет_ucmsgroup

Обзор законодательства по зарплате за 25.07–31.07.2026

Собрали ключевые изменения прошлой недели:

🟠 Минфин разъяснил применение льготного тарифа взносов для МСП
Полученные дивиденды могут повлиять на право компаний из сферы обрабатывающих производств применять пониженный тариф страховых взносов.

🟠 Должностных лиц больше не штрафуют за просрочку налоговой отчётности
С 4 июля 2026 года отменена административная ответственность за несвоевременную сдачу налоговых деклараций и расчётов по страховым взносам.

🟠 С 1 сентября можно будет заранее подавать уведомления по НДФЛ и взносам
Работодатели смогут направлять уведомления сразу за несколько будущих периодов в пределах текущего календарного года.

🟠 Роструд разъяснил порядок действий при отключении электричества у дистанционного работника
Ведомство пояснило, как оформлять отсутствие сотрудника на связи при длительных перебоях с электроэнергией или интернетом.

🟠 Минтруд обновил рекомендации по трудоустройству несовершеннолетних
Документ содержит актуальные рекомендации по оформлению подростков на работу, охране труда, режиму работы, а также перечень рекомендуемых профессий и примерные должностные инструкции.

🟠 Минтруд разъяснил учёт совместительства при расчёте отпускных
Период совместительства включается в расчёт отпускных только если сотрудник переведён на основное место работы без расторжения трудового договора.

🟠 С 1 сентября обновятся документы для получения НДФЛ-вычетов
ФНС утвердила новые формы документов для упрощённого получения налоговых вычетов и подтверждения права на социальный вычет.

🟠 Минтруд разъяснил порядок ознакомления работников с результатами СОУТ
При использовании кадрового ЭДО знакомить сотрудников с результатами спецоценки условий труда можно в электронном виде.

🔗 Подробности и документы по каждой теме доступны по прикреплённым ссылкам.

#новости_ucmsgroup

Модуль 1С:Птицеводство

Продолжаем знакомство с отраслевыми модулями для 1С:ERP. Сегодня рассказываем про модуль 1С:Птицеводство.

Это решение разработано специально для предприятий птицеводческой отрасли и учитывает особенности управления производством на всех этапах — от выращивания птицы до выпуска готовой продукции. Модуль помогает автоматизировать отраслевые процессы и получать полную картину работы предприятия в единой системе.

С помощью модуля можно:
⚪вести учёт поголовья птицы и производственных показателей;
⚪планировать производственные процессы и контролировать их выполнение;
⚪учитывать расход кормов, ветеринарных препаратов и других ресурсов;
⚪контролировать выпуск продукции и движение запасов;
⚪анализировать производственные, экономические и технологические показатели;
⚪формировать отраслевую и управленческую отчётность.

Ключевой особенностью решения является глубокая интеграция с 1С:ERP. Это позволяет объединить производственный, складской, финансовый и управленческий учёт, а также повысить прозрачность процессов и качество принимаемых управленческих решений.

📌 Модуль будет полезен птицефабрикам и другим предприятиям отрасли, которым важно автоматизировать производственный учёт, контролировать использование ресурсов и эффективно управлять производственными процессами.

Подробнее ознакомиться с возможностями модуля и посмотреть интерфейсы можно на сайте 1С.

#1C_ERP_модуль

Почему успешное внедрение КЭДО зависит не только от выбранной системы

Даже тщательно подготовленный проект может столкнуться с трудностями, если переход на КЭДО воспринимается исключительно как техническое внедрение.

Практика показывает, что успех проекта во многом зависит от вовлеченности самой компании. Важно, чтобы в проекте участвовали не только специалисты по внедрению, но и представители кадровой службы, ИТ-подразделения, бухгалтерии, юридической службы и руководители бизнеса. Это позволяет учитывать особенности внутренних процессов, быстрее принимать решения и своевременно адаптировать локальные нормативные акты.

Не менее важна поддержка со стороны руководства. Именно она помогает сформировать единый подход к переходу на электронный документооборот, определить приоритеты проекта и обеспечить вовлеченность сотрудников. В крупных компаниях эту задачу нередко помогают решать внутренние представители подразделений, которые сопровождают внедрение и помогают коллегам адаптироваться к новым процессам.

Поэтапный подход позволяет не только снизить организационные риски, но и получить обратную связь еще до масштабирования решения на всю компанию. Это дает возможность скорректировать отдельные настройки и сделать переход более комфортным для пользователей.

📎 Ранее мы рассказывали о внедрении Employee Gate в биотехнологической компании. В кейсе показано, как поэтапная реализация проекта и вовлеченность команды помогли успешно перевести кадровые процессы в электронный формат.

Внедрение КЭДО — это совместная работа команды проекта и самой компании. Именно такой подход позволяет не просто внедрить систему, а обеспечить её эффективное использование в ежедневной работе.

Если вы планируете переход на КЭДО, мы поможем выстроить проект внедрения с учётом особенностей вашей компании, подготовить необходимые документы и сопровождать команду на всех этапах реализации проекта. Связаться с нами можно в личных сообщениях или по электронной почте: info.ru@ucmsgroup.ru

#КЭДО_ucmsgroup

Опубликован новый закон о криптовалюте и цифровых правах

Опубликован новый закон, который вводит комплексное регулирование цифровых валют и цифровых прав.

🪄С 1 сентября 2026 года запрещается принимать цифровые валюты и цифровые права в качестве оплаты товаров, работ, услуг, информации и результатов интеллектуальной деятельности. При этом запрет не распространяется на отдельные случаи, в том числе расчёты по внешнеторговым договорам между резидентами и нерезидентами.

Также с этой даты вступят в силу положения, определяющие требования к деятельности цифровых депозитариев и криптообменников, особенности осуществления цифровых прав, условия совершения сделок с криптовалютой и механизм анализа цифровых валют и прав.

🪄С 1 июля 2027 года банки будут отказывать резидентам в переводах в пользу лиц, подозреваемых в незаконном обмене криптовалют без включения в соответствующий реестр.

Источник: КонсультантПлюс

#новости_ucmsgroup

Обзор новостей по бухгалтерскому и налоговому учёту за 31.07-06.08.2026

Собрали ключевые изменения недели:

🔸 С 2027 года обновится перечень отходов для зачёта самостоятельной утилизации
Перечень приведут в соответствие с актуальными классификаторами, включая ОКПД 2.

🔸 Минфин разъяснил порядок вычета НДС после отказа от ставки 5% на УСН
Разъяснено, можно ли принять к вычету входной НДС по остаткам товаров при переходе на общеустановленные ставки НДС.

🔸 ФНС ответила на вопросы по работе системы СПОТ
Опубликованы разъяснения по оформлению ДОПП, использованию QR-кодов, обеспечительным платежам и отдельным ситуациям при перевозке товаров.

🔸 Минфин уточнил порядок налогообложения видеорекламы для иностранных заказчиков
Если местом реализации рекламных услуг не признается территория России, такие услуги не облагаются российским НДС.

🔸 ФНС напомнила, кто платит транспортный налог при передаче автомобиля
Обязанность по уплате сохраняется за владельцем, на которого транспортное средство зарегистрировано, до изменения регистрационных данных.

🔸 Разъяснён порядок применения ставки НДС 0% при переработке товаров
Льготную ставку могут применять как основной переработчик, так и субподрядчик при соблюдении установленных условий.

🔸 Эксперимент по сдаче отчётности через сайт ФНС продлён до 1 июля 2027 года
Компании и ИП по-прежнему могут бесплатно направлять большую часть налоговой и бухгалтерской отчётности без оператора ЭДО.

🔸 Минфин разъяснил применение льготы по НДС при доработке программного обеспечения
Освобождение действует только при выполнении работ в рамках договора на передачу прав на использование ПО из реестра российских программ.

🔸 Росприроднадзор напомнил, кто обязан уплачивать экологический сбор
Если производитель или импортер не обеспечил самостоятельную утилизацию товаров или упаковки, необходимо представить отчётность и уплатить экосбор.

🔗 Подробности и документы по каждой теме доступны по прикреплённым ссылкам.

#новости_ucmsgroup

📌Подборка изменений за неделю от методологов UCMS Group

Собрали разъяснения и изменения недели, которые могут повлиять на работу бухгалтерии и налоговый учёт.

🔜 Минфин разъяснил порядок вычета НДС при переходе с льготной ставки на общую

🔜 Минфин России обновил данные о соглашениях об избежании двойного налогообложения

🔜 При переходе с НДС 5% на общую ставку можно принять к вычету НДС по остаткам товаров

🔜 Суд разъяснил, когда налоговая не вправе взыскать пени по задолженности

🔜 Импортерам могут разрешить использовать банковскую гарантию вместо обеспечительного платежа

🔜 Минфин: сумма индексации задолженности не признается сомнительным долгом

🔜 С 1 сентября инвестиционный налоговый кредит можно будет получить на срок до 10 лет

🔜 Для операций с криптовалютой на иностранных платформах введут новую отчетность

Подробное описание изменений доступно по прикреплённым ссылкам.

#налоги_учет_ucmsgroup

Обзор законодательства по зарплате за 01.08–07.08.2026

Собрали ключевые изменения прошлой недели:

🟠 С 4 августа у части филиалов Сбера изменились БИК и корреспондентские счета
Изменения затронули филиалы банка в 10 регионах и связаны с реорганизацией территориальных учреждений Банка России. Номера расчётных счетов клиентов при этом остались прежними.

🟠 С 1 сентября для сдачи отчётности в СФР потребуется электронная подпись нового образца
В связи с переводом отчётности на ЕЦП СФР повышает требования к ЭП. Работодателям рекомендуется заранее проверить сертификаты и установить необходимые обновления в 1С.

🟠 С 29 августа СФР начнёт перевод основных сообщений СЭДО на ЕЦП
Изменения затронут обмен сведениями по больничным, пособиям по беременности и родам, при рождении ребёнка и по уходу за ребёнком до 1,5 лет.

🟠 С 1 марта 2027 года в ТК РФ появятся правила проведения стажировок
Новая статья закрепит понятие стажировки в сфере труда и статус стажёра, а также требования к срочным трудовым договорам, наставничеству и последующему трудоустройству.

🟠 С 8 августа уточняется порядок оформления СТД-Р и СТД-СФР
В порядок внесены технические изменения: исключено упоминание прежней формы регистрации в системе персучёта и закреплено использование УКЭП при выдаче электронной СТД-СФР через Госуслуги.

🟠 С 1 сентября изменится расчёт вознаграждений за служебные изобретения
Вместо процента от средней зарплаты размер вознаграждения за служебные изобретения, полезные модели и промышленные образцы будут рассчитывать на основе регионального МРОТ и специальных коэффициентов. Также предусмотрены ежегодные выплаты автору в период действия патента.

🔗 Подробности и документы по каждой теме доступны по прикреплённым ссылкам.

#новости_ucmsgroup

Модуль 1С:Полиграфия 2

Следующий модуль в нашей серии — 1С:Полиграфия 2.

Решение создано для полиграфических предприятий и типографий, которым важно эффективно управлять производственными процессами, заказами и ресурсами. Модуль учитывает особенности полиграфического производства и расширяет возможности 1С:ERP специализированным отраслевым функционалом.

С помощью модуля можно:
⚪рассчитывать стоимость полиграфических заказов и формировать коммерческие предложения;
⚪планировать загрузку производственных участков и оборудования;
⚪контролировать выполнение заказов на всех этапах производства;
⚪учитывать расход материалов и движение готовой продукции;
⚪анализировать себестоимость заказов и финансовые результаты;
⚪получать отраслевую управленческую и производственную отчётность.

Особенность решения — возможность объединить в единой системе процессы продаж, производства, закупок, складского и финансового учёта. Это помогает сократить сроки выполнения заказов, повысить прозрачность производственных процессов и эффективнее использовать ресурсы предприятия.

📌 Модуль будет полезен типографиям, полиграфическим комбинатам и другим предприятиям отрасли, которые работают с большим количеством заказов и стремятся автоматизировать весь цикл их выполнения.

Подробнее ознакомиться с возможностями модуля и посмотреть интерфейсы можно на сайте 1С.

#1C_ERP_модуль

Что меняется в компании после внедрения КЭДО

Переход на кадровый электронный документооборот — это не только отказ от бумажных документов. В первую очередь меняется организация кадровых процессов и взаимодействие между сотрудниками, руководителями и кадровой службой.

Эффект от внедрения ощущают все участники процесса:
✅ Кадровая служба получает сокращение объёма ручной работы, автоматизацию массовых операций и возможность сосредоточиться на задачах, требующих экспертного участия.
✅ Сотрудники получают единое цифровое пространство для взаимодействия с работодателем, быстрый доступ к кадровым сервисам и возможность подписывать документы в электронном виде независимо от местонахождения.
✅ Руководители получают прозрачные процессы согласования, оперативное принятие кадровых решений и контроль статуса документов на всех этапах.
✅ Бизнес получает более эффективную организацию кадровых процессов, снижение административной нагрузки и возможность перераспределить ресурсы с выполнения рутинных операций на решение стратегических задач.

В результате КЭДО становится не просто инструментом электронного документооборота, а частью цифровой трансформации кадровой функции. Автоматизация позволяет сократить время на выполнение рутинных операций и сосредоточить ресурсы на задачах, которые создают ценность для бизнеса.

📎 Ранее мы рассказывали, как автоматизация зарплатных и кадровых процессов помогает повысить эффективность работы, сократить объём рутинных операций и создать единую цифровую среду для сотрудников.

А если вы хотите оценить потенциал автоматизации кадровых процессов в вашей компании, мы поможем определить наиболее эффективные направления внедрения и подобрать решение с учётом специфики бизнеса и требований законодательства. Связаться с нами можно в личных сообщениях или по электронной почте: info.ru@ucmsgroup.ru

#КЭДО_ucmsgroup

Обзор новостей по бухгалтерскому и налоговому учёту за 07.08-13.08.2026

Собрали ключевые изменения недели:

🔸 С 2027 года изменится порядок ограничения доступа к данным ГИРБО
Расширятся основания для закрытия сведений, а в отдельных случаях ФНС сможет ограничивать и возобновлять доступ без заявления организации.

🔸 Верховный Суд опубликовал второй обзор судебной практики за 2026 год
В обзор вошли 52 дела, в том числе по повторным налоговым проверкам, расчётному методу при работе с «техническими» контрагентами и другим актуальным для бизнеса вопросам.

🔸 Минфин уточнил дату расчёта НДС при импорте из ЕАЭС
Налоговая база определяется на дату принятия товаров к учёту, а не на дату их фактического ввоза. Уплатить налог и сдать декларацию по косвенным налогам нужно до 20-го числа следующего месяца.

🔸 С 1 сентября вводится порядок обмена электронными грузовыми накладными
Новые правила пока распространяются на воздушные перевозки и определяют порядок передачи и хранения сведений в государственной системе электронных перевозочных документов.

🔸 С 1 сентября обновится декларация о плате за НВОС
В форму добавят новые сведения, в том числе отметку о принадлежности к МСП. Организации и ИП, работающие только на объектах IV категории, декларацию больше не подают.

🔸 С 1 сентября обновится форма 3-НДФЛ
Основные изменения связаны с новым вычетом на долгосрочные сбережения граждан. Также скорректированы порядок заполнения и электронный формат декларации.

🔸 Обеспечительный платёж по СПОТ можно учесть в расходах на УСН
При объекте «доходы минус расходы» суммы ввозного НДС, уплаченные через обеспечительный платеж, учитываются в расходах в момент их зачета в счёт НДС.

🔸 ФНС напомнила о льготе по налогу на имущество для ИП на УСН
Освобождение действует для имущества, используемого в предпринимательской деятельности, за исключением отдельных торгово-офисных объектов. Если у ФНС нет необходимых сведений, право на льготу нужно подтвердить заявлением.

🔸 ФНС разъяснила порядок уплаты транспортного налога при смене адреса организации
По новому месту нахождения налог уплачивается с первого числа месяца, следующего за месяцем внесения изменений.

🔗 Подробности и документы по каждой теме доступны по прикреплённым ссылкам.

#новости_ucmsgroup

📌Подборка изменений за неделю от методологов UCMS Group

Собрали разъяснения и изменения недели, которые могут повлиять на работу бухгалтерии и налоговый учёт.

🔜 ФНС назвала ошибки, часто допускаемые в декларации по туристическому налогу

🔜 Утверждены правила исчисления НДС по длящимся договорам, если появилась такая обязанность

🔜 В какие сроки ИП должен сдать итоговую налоговую отчётность при прекращении деятельности

🔜 Проявление должной осмотрительности при выборе контрагента: суд признал незаконным доначисление НДС

🔜 Правительство расширило территорию СЭЗ в трёх приграничных регионах

🔜 Какие сообщения налоговая направит упрощенцам при нарушениях

🔜 Отменяет ли прекращение уголовного дела на директора доначисления по проверке

🔜 Минфин России напомнил правила вычета удержанного у иностранного контрагента НДС

🔜 ФСБУ 10/2026: что изменится в учёте расходов с 1 января 2027 года

Подробное описание изменений доступно по прикреплённым ссылкам.

#налоги_учет_ucmsgroup

Обзор законодательства по зарплате за 08.08-14.08.2026

Собрали ключевые изменения прошлой недели:

🟠 С 10 августа просрочка фиксированного НДФЛ может привести к аннулированию патента
МВД запустило сервис, который автоматически признаёт патент иностранного гражданина недействительным при несвоевременной уплате авансового платежа по НДФЛ.

🟠 Расширены трудовые гарантии для ветеранов боевых действий и родственников сотрудников силовых структур
С 4 августа статус ветерана и инвалида боевых действий распространили на отдельных работников МЧС, участвовавших в разминировании территорий в ходе СВО. Также для супругов, родителей и детей некоторых сотрудников ОВД и УИС предусмотрена возможность использовать отпуск одновременно с сотрудником.

🟠 Минтруд и Роструд по-разному трактуют перенос срока расчёта квоты для инвалидов
Если 10-е число выпадает на выходной, ведомства расходятся во мнении о том, переносится ли срок расчёта квоты и подачи формы №7 на следующий рабочий день.

🟠 КС РФ: дисциплинарное взыскание не может быть основанием для постоянной отмены квалификационной надбавки
Суд указал, что дисциплинарный проступок сам по себе не свидетельствует о снижении квалификации работника и не позволяет бессрочно лишать его установленной надбавки.

🟠 Незаконный отказ в приёме на работу может закончиться обязанностью заключить трудовой договор
Верховный Суд обязал работодателя принять соискателя на работу, поскольку вакансия была открыта, а кандидат соответствовал требованиям по квалификации и стажу.

🟠 Разные оклады на одинаковых должностях допустимы при объективных различиях в работе
Третий КСОЮ не признал дискриминацией разные оклады сотрудников с одинаковыми должностями. При этом различия в объёме, сложности и количестве выполняемых задач работодатель должен подтвердить документально.

🔗 Подробности и документы по каждой теме доступны по прикреплённым ссылкам.

#новости_ucmsgroup

Модуль 1С:Риэлтор. Управление продажами недвижимости

Продолжаем рассказывать об отраслевых модулях для 1С:ERP. Сегодня рассмотрим модуль 1С:Риэлтор. Управление продажами недвижимости.

Решение разработано для девелоперов, агентств недвижимости и компаний, занимающихся продажей объектов. Модуль позволяет автоматизировать весь процесс взаимодействия с покупателями — от первого обращения до заключения сделки и передачи объекта.

С помощью модуля можно:
⚪вести единую базу объектов недвижимости и клиентов;
⚪управлять продажами квартир, коммерческой недвижимости и машиномест;
⚪контролировать бронирование объектов и этапы сделок;
⚪оформлять договоры и сопровождать расчёты с покупателями;
⚪анализировать эффективность продаж и работу менеджеров;
⚪формировать необходимую управленческую и аналитическую отчётность.

Решение интегрируется с 1С:ERP, что позволяет объединить продажи недвижимости с финансовым, управленческим и бухгалтерским учётом. Благодаря этому все данные по объектам, клиентам и взаиморасчётам находятся в единой информационной системе.

📌 Модуль будет полезен строительным компаниям, девелоперам, агентствам недвижимости и другим организациям, которым важно автоматизировать продажи, повысить прозрачность сделок и обеспечить эффективное взаимодействие с клиентами.

Подробнее ознакомиться с возможностями модуля и посмотреть интерфейсы можно на сайте 1С.

#1C_ERP_модуль