📌Подборка изменений за неделю от методологов UCMS Group

Собрали разъяснения и изменения недели, которые могут повлиять на работу бухгалтерии и налоговый учёт.

🔜 Взыскание чужих налогов: суд признал компании взаимозависимыми
Суд поддержал инспекцию: налоговую задолженность разрешили взыскать с другой компании, несмотря на разных директоров и учредителей. Значимыми стали перевод деятельности, активов, сотрудников, общий адрес, оборудование и контрагенты.

🔜 Погашение просроченной задолженности за счёт ЕНП не считается добровольной уплатой
Суд указал, что погашение просроченной задолженности за счёт ЕНП не мешает признать её безнадёжной к взысканию.

🔜 Депутаты предложили увеличить лимит доходов для самозанятых
Инициировано увеличение лимита доходов для самозанятых до 3,4 млн рублей. Также предлагается освободить женщин на НПД от уплаты налога в период отпуска по беременности и родам.

🔜 Минфин разъяснил, когда доработка ПО освобождается от НДС
Освобождение применяется, если доработка или обновление российской программы выполняется в рамках договора на передачу прав на использование программ и баз данных из реестра российского ПО.

🔜 Разъяснено, должен ли общепит на УСН подавать декларацию по НДС
Организации и ИП общепита на УСН, которые применяют освобождение от НДС, по-прежнему должны представлять декларацию по НДС.

🔜 Ответственность за опоздание с декларациями и расчётами: проекты прошли первое чтение
Планируется отменить ответственность должностных лиц по КоАП РФ за нарушение сроков сдачи деклараций и РСВ. Также предлагают не штрафовать за несвоевременную подачу нулевой отчётности.

🔜 Налогоплательщиков могут перестать штрафовать за нулевые декларации
Предлагается отменить санкции за непредставление нулевых деклараций, если отсутствие отчётности не привело к ущербу бюджетам.

🔜 ФНС скорректировала порядок ведения реестра решений о взыскании задолженности
С 2027 года изменится состав сведений, которые отражаются в реестре решений о взыскании задолженности. В частности, из него исключат часть реквизитов, связанных с отрицательным сальдо ЕНС и счетами налогоплательщиков.

🔜 Разъяснено, должна ли ИФНС учитывать выводы Следственного комитета при проверке
Рассмотрен вопрос, обязана ли налоговая инспекция при проведении проверки учитывать выводы Следственного комитета РФ.

#налоги_учет_ucmsgroup

Обзор законодательства по зарплате за 23.05–29.05.2026

Собрали самые заметные новости прошедшей недели.

🟠 Новые показатели для взносов на травматизм
Социальный фонд России утвердил показатели для скидок и надбавок к тарифам взносов на травматизм в 2027 году.

🟠 Ознакомление с картой СОУТ
Сотрудника надо лично ознакомить с картой спецоценки условий труда (СОУТ) и попросить её подписать — даже если документ уже просмотрен в Госуслугах.

🟠 Работодатель не может заставить сменить зарплатный банк
Роструд напомнил: сотрудник сам выбирает, на какую карту получать зарплату. Нельзя заставлять его выбирать конкретный банк.

🟠 ЗУП 3.1: перенос нового формата выгрузки персучёта
Перенесли дату перехода на новый формат выгрузки документов регистрации в системе персонифицированного учёта. Теперь он будет применяться с 1 октября 2026 года.

🟠 Медосмотр работников
После медосмотра сотрудник обязан вернуться на рабочее место. Обследование не освобождает от работы.

🟠 Добровольная работа во время отпуска
Работа во время отпуска по своей инициативе не оплачивается. А вот если работодатель отозвал сотрудника из отпуска, тогда за отработанное время положена зарплата.

🔗 Подробности и документы по каждой теме доступны по прикреплённым ссылкам. Следите за новостями!

#новости_ucmsgroup

Модуль 1С:CRM

Продолжаем серию постов о модулях для 1С:ERP — и сегодня рассказываем про 1С:CRM.

Модуль 1С:CRM предназначен для управления продажами, взаимодействием с клиентами и маркетингом в рамках единой системы. Решение помогает выстроить полный цикл работы с клиентом — от первого обращения до повторных продаж и сопровождения.

С помощью модуля компании могут:
⚪вести единую клиентскую базу и историю взаимодействий;
⚪управлять сделками и воронкой продаж;
⚪автоматизировать задачи для менеджеров и контроль работы отдела продаж;
⚪планировать маркетинговые активности и анализировать их эффективность;
⚪формировать отчётность по продажам, клиентам и KPI;
⚪работать с обращениями, претензиями и сервисным обслуживанием.

Одним из преимуществ модуля является интеграция CRM-процессов с другими функциями 1С:ERP — финансами, закупками, складом, производством и логистикой. Это позволяет получать более полную картину по клиентам и заказам без работы в нескольких системах одновременно.

📌 Модуль может быть полезен компаниям с активными продажами, широкой клиентской базой и необходимостью контролировать процессы взаимодействия с клиентами на всех этапах.

Подробнее ознакомиться с возможностями модуля и посмотреть интерфейсы можно на сайте 1С.

#1C_ERP_модуль

📌Определены случаи, когда экспедиторские документы можно оформлять на бумаге

Минтранс России утвердил перечень случаев, когда с 1 сентября 2026 года экспедиторские документы допускается составлять на бумаге.

В частности, это возможно при отсутствии технической возможности обмена электронными документами из-за форс-мажорных обстоятельств, при оказании услуг физлицам для личных нужд, а также если клиентом выступает иностранное юридическое или физическое лицо.

Бумажный формат также сохранится для перевозок, связанных с государственными нуждами, включая оборону, безопасность и специальные грузы, а также в случаях работы в условиях режима повышенной готовности или чрезвычайной ситуации.

🔖Напомним, что с 1 сентября 2026 года по общему правилу экспедиторские документы должны оформляться в электронном виде и размещаться в ГИС ЭПД.

Источник: Консультант

#новости_ucmsgroup

Не просто выполняем задачи, а делаем больше, чем от нас ожидали: кейс международной производственной компании

Иногда, чтобы запустить качественный аутсорсинг, нужно не просто поддержать текущие процессы, а практически выстроить их с нуля. В новом кейсе рассказываем о многосоставном проекте, который включал настройку процессов КДП, восстановление архива, внедрение «1С:ЗУП» и обновлённого портала отпусков.

📌 Ключевой задачей было обеспечить стабильную работу кадрового делопроизводства в условиях изменений внутренних процессов и перехода на новую систему.

На старте проекта клиенту требовалось:
✨восстановить кадровый архив;
✨выстроить процессы кадрового делопроизводства;
✨внедрить «1С:ЗУП»;
✨обновить портал отпусков;
✨обеспечить поддержку сотрудников и HR-команды в новых процессах.

Проект реализовывался одновременно по нескольким направлениям. Специалисты UCMS Group проводили аудит кадровой документации, восстанавливали документы, настраивали кадровые процессы и сопровождали внедрение новой системы.

Отдельной задачей стало обновление портала отпусков — требовалось сохранить удобство для сотрудников и при этом адаптировать процесс под новую структуру работы. В процессе работы команда также помогала клиенту выстраивать взаимодействие между внутренними подразделениями и оперативно подключалась к дополнительным задачам, которые возникали уже в ходе проекта.

В результате проекта компании удалось выстроить стабильные процессы кадрового делопроизводства, восстановить и систематизировать кадровый архив, внедрить «1С:ЗУП» и обновлённый портал отпусков с учётом новой структуры работы и текущих задач бизнеса.

Проекты такого масштаба требуют не только экспертизы в кадровом администрировании и автоматизации, но и готовности быстро подключаться к смежным задачам и выстраивать процессы в условиях постоянных изменений.

Если вы рассматриваете передачу кадрового делопроизводства на аутсорсинг или внедрение HR-систем, мы поможем подобрать решение под специфику вашей компании.
Связаться с нами можно в личных сообщениях или написав нам на почту: info.ru@ucmsgroup.ru

🔜 А полную версию кейса читайте на сайте!

#кейс_ucmsgroup

Обзор новостей по бухгалтерскому и налоговому учёту за 29.05-04.06.2026

Рассказываем о главных изменениях недели.

🔸 Форма ДОПП для ввоза товаров из ЕАЭС
ФНС утвердила форму документа о предстоящей поставке (ДОПП) товара из государств ЕАЭС. Она действует для участников СПОТ — системы подтверждения ожидания товаров.

🔸 Платёжное поручение по СПОТ
В ФНС рассказали, какие реквизиты указывать в поручении.

🔸 Освобождение импортёров от обеспечительного платежа в СПОТ
До 1 июля 2026 года импортёрам не нужно перечислять обеспечительный платёж, если они ввозят товары из Армении, Казахстана и Киргизии. А до 1 ноября — из Беларуси.

🔸 Перечень прослеживаемых товаров
С 1 сентября 2026 года начнёт действовать обновлённый перечень прослеживаемых товаров, которые ввозят на таможенную территорию ЕАЭС.

🔸 Освобождение от НДС при повторной регистрации ИП на УСН
Минфин напомнил: если ИП на УСН прекратил работу, а затем возобновил её в том же году, доходы для освобождения от НДС считаются в обычном порядке: на этот случай нет специальных правил.

🔸 Коды ОКВЭД и ЕГРЮЛ и ЕГРИП
С 1 сентября 2025 года изменился порядок внесения и отражения в ЕГРЮЛ (ЕГРИП) сведений о кодах ОКВЭД. В ФНС ответили на частые вопросы об этом.

🔸 Ставка НДС в отношении экспортных товаров
Минфин разъяснил: нулевая ставка НДС на перевозку экспортных товаров применяется только при международной перевозке — когда пункт отправления или назначения расположен за пределами России.

🔸 Новый формат пояснений к декларации по НДС
С 2026 года действует обновлённая декларация по НДС. Вместе с этим изменились требования к документам, направляемым в ответ на запросы налоговой. ФНС выпустила рекомендации, как заполнять пояснения.

🔗 Подробности и документы по каждой теме доступны по прикреплённым ссылкам. Следите за новостями!

#новости_ucmsgroup

🔖КонсультантПлюс подготовил обзор весенней судебной практики для бухгалтеров

В подборку вошли споры по НДС, страховым взносам, уточнённым декларациям, ЕНС, пособиям и отчётности. Среди наиболее интересных выводов судов — невозможность увеличивать цену аренды из-за изменения налогового статуса арендодателя, право на вычет НДС после уплаты налога в бюджет, а также возможность применять льготу по страховым взносам для МСП даже при исключении организации из реестра.

Отдельное внимание уделено спорам о пособиях, подотчётных суммах, возврате положительного сальдо ЕНС и штрафах за нарушения при сдаче ЕФС-1. Суды рассмотрели как случаи поддержки контролирующих органов, так и ситуации, когда решения были приняты в пользу страхователей и налогоплательщиков.

Подборка будет полезна бухгалтерам для оценки актуальных судебных подходов и возможных налоговых рисков.

🔗 Источник: КонсультантПлюс

#новости_ucmsgroup

6 июня отмечается День русского языка — праздник, который напоминает, насколько важны точность, смысл и сила слов в нашей повседневной жизни и работе.

А в профессиональной среде со временем появляется ещё и свой отдельный язык — из терминов, аббревиатур и сокращений, которые понятны буквально с полуслова.

КДП, СФР, СКУД, ОКВЭД...
А вот какие из сокращений действительно существуют, а какие мы придумали — предлагаем угадать в нашей мини-игре!

Пишите в комментариях, какие варианты показались самыми неожиданными и сколько сокращений удалось угадать правильно🌟

#ucmsgroup_какойдень

Обзор законодательства по зарплате за 30.05-05.06.2026

Собрали ключевые изменения прошлой недели:

🟠 Новшества в ТК РФ с 1 сентября 2026 года
1 сентября вступят в силу масштабные изменения, затрагивающие сверхурочную работу, режимы рабочего времени, отпуска, увольнение сотрудников и оформление срочных трудовых договоров.

🟠 Изменились коды должностей для подраздела 1.3 ЕФС-1
Обновлён порядок заполнения сведений о заработной плате и условиях деятельности работников государственных и муниципальных учреждений.

🟠 Введены единые меры поддержки участников СВО и их семей
Установлен обязательный для всех регионов минимальный набор льгот и мер поддержки, который ранее существенно различался в зависимости от субъекта РФ.

🟠 ФНС уточнила порядок применения льготных тарифов взносов для МСП
Налоговая служба изменила подход к определению даты пересчёта страховых взносов при утрате права на льготный основной ОКВЭД.

🟠 В июле обновится реестр МСП
При очередном обновлении будут учитываться сведения за 2025 год, представленные налогоплательщиками в налоговые органы.

🟠 С 1 сентября 2026 года обновятся правила учёта рабочего времени водителей
Минтранс утвердил новые документы по нормированию и учёту рабочего времени водителей. Основные правила сохранены, но ряд положений уточнен.

🟠 Утверждены новые перечни опасных работ
Расширен список работ на опасных производственных объектах, для выполнения которых запрещено привлекать персонал через частные агентства занятости.

🟠 Упростится регистрация ИП-работодателей в СФР
Предпринимателей, заключивших ГПД с условием уплаты взносов на травматизм, будут регистрировать автоматически на основании представленной отчётности.

🟠 Изменятся критерии отнесения участников НТЦ к субъектам МСП
Для участников инновационных научно-технологических центров с сентября 2026 года будет учитываться только среднесписочная численность работников без оценки уровня дохода.

🔗 Подробности и документы по каждой теме доступны по прикреплённым ссылкам.

#новости_ucmsgroup

Модуль 1С:PM Управление проектами

Продолжаем серию постов о модулях для 1С:ERP — и сегодня рассказываем про 1С:PM Управление проектами.

Модуль предназначен для компаний, которые работают в проектном формате и хотят контролировать сроки, ресурсы, бюджет и загрузку команд в рамках единой системы.

1С:PM помогает выстроить полный цикл управления проектами — от планирования до анализа результатов и контроля исполнения задач.

С помощью модуля компании могут:
⚪формировать структуру и этапы проектов;
⚪планировать сроки, бюджеты и ресурсы;
⚪распределять задачи между сотрудниками и контролировать их выполнение;
⚪учитывать трудозатраты и загрузку команд;
⚪анализировать отклонения по срокам и бюджету;
⚪получать отчётность по проектам, этапам и эффективности работы.

Одним из преимуществ решения является интеграция с другими процессами 1С:ERP — финансовым учётом, закупками, производством и управлением персоналом. Это позволяет видеть проект не отдельно, а как часть общей деятельности компании.

📌 Модуль может быть полезен для IT-компаний, производственных предприятий, инжиниринга, строительства, консалтинга и других направлений, где важно управлять большим количеством задач, ресурсов и сроков.

Подробнее ознакомиться с возможностями модуля и посмотреть интерфейсы можно на сайте 1С.

#1C_ERP_модуль

Обзор новостей по бухгалтерскому и налоговому учёту за 05.06-11.06.2026

Собрали ключевые изменения недели.

🔸 Уточненные декларации «к уменьшению» не сразу отражаются на ЕНС
ФНС напомнила: если подана уточнённая декларация с уменьшением суммы налога или взносов, изменения на ЕНС появятся только после завершения камеральной проверки.

🔸 Чеки с НДС в общепите за апрель корректировать не нужно
ФНС разъяснила порядок применения льготы по НДС для организаций и ИП в сфере общественного питания и подтвердила, что ранее оформленные чеки за отдельный период исправлять не требуется.

🔸 С 2027 года расширят автоматическое предоставление имущественных льгот
ФНС совершенствует межведомственный обмен данными, что позволит большему числу налогоплательщиков получать льготы по имущественным налогам без подачи заявлений.

🔸 О НДС при покупке электронных услуг у иностранного ИП
Если российская компания приобретает электронные услуги у иностранного предпринимателя, она признается налоговым агентом и обязана исчислить и уплатить НДС в бюджет.

🔸 ФНС напомнила о доступных налоговых режимах для ИП
Предприниматели могут применять ОСНО, УСН, ПСН, ЕСХН, АУСН или НПД. Выбор режима зависит от вида деятельности, уровня доходов и других условий законодательства.

🔸 Названы типичные ошибки в декларациях по УСН и ЕСХН
Среди распространённых ошибок — некорректное отражение доходов и расходов, неверные ставки и коды, а также ошибки при учёте убытков и целевого финансирования.

🔸 О применении федерального инвестиционного вычета
Решение о применении ФИНВ по объекту ОС или НМА необходимо принять до ввода актива в эксплуатацию и закрепить в учетной политике компании.

🔸 Разъяснены условия применения налоговых льгот для ИТ-компаний
В расчёт профильной ИТ-выручки можно включать доходы от разработки, адаптации и модификации программного обеспечения, в том числе созданного по заказу клиентов.

🔸 Упрощённый порядок ввоза товаров из ЕАЭС продлен до 31 августа 2026 года
Бизнес сможет продолжить импорт отдельных товаров без документов о статусе товара и обязательной маркировки до запуска системы СПОТ.

🔗 Подробности и документы по каждой теме доступны по прикреплённым ссылкам.

#новости_ucmsgroup

Автоматизация зарплатно-кадровых процессов: с чего начать и куда двигаться дальше

Зарплатно-кадровые процессы редко ломаются в один момент. Чаще они постепенно усложняются: растёт объём ручного ввода, в расчётах появляется всё больше исключений, а проверка данных начинает занимать больше времени, чем сами операции.

В новой статье для Т-Бизнес Секретов рассказали, какие решения помогают автоматизировать зарплатно-кадровые процессы и сократить ручные операции.

В статье рассмотрели:
⚪доработки зарплатно-кадровой системы под конкретные задачи;
⚪автоматизацию контроля качества данных и отчётности;
⚪HR-порталы и КЭДО для автоматизации взаимодействия с сотрудниками;
⚪решения для табелирования на производстве;
⚪бюджетирование затрат на персонал;
⚪интеграции между различными системами.

Также в материале объясняем, почему перед любым внедрением важно проанализировать бизнес-процессы и определить задачи, которые наиболее трудозатратны и чувствительны к ошибкам.

Подробнее о практических инструментах автоматизации и примерах их применения читайте в статье по ссылке.

#статья_СМИ

Обзор законодательства по зарплате за 06.06-11.06.2026

Собрали ключевые изменения прошлой недели:

🔸 Изменятся правила выполнения квоты для трудоустройства инвалидов
С 1 сентября 2026 года вступят в силу обновлённые правила выполнения работодателями квоты для приёма на работу инвалидов.

🔸 Обновлены формы уведомлений об иностранных работниках
С 1 сентября 2026 года будут применяться новые формы уведомлений о приёме, переводе и увольнении иностранных граждан и лиц без гражданства.

🔸 Разъяснён порядок расчёта среднего заработка после отпуска по уходу за ребёнком
Минтруд рассказал, как рассчитывать средний заработок за время обязательного медосмотра сотруднице, которая вышла на работу после отпуска по уходу за ребёнком.

🔸 Новые требования к медосвидетельствованию иностранцев
С 1 сентября 2026 года вступят в силу новые правила медицинского освидетельствования иностранных граждан. За нарушения предусмотрены серьёзные штрафы, в отдельных случаях — до 1 млн рублей.

🔸 О выплате зарплаты с заблокированного счёта
ФНС напомнила, что банк вправе провести выплату зарплаты даже при блокировке счёта работодателя, если соблюдены установленные законодательством условия.

🔸 Приёмные родители получат право на отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет
Конституционный Суд подтвердил право приёмных родителей на такой отпуск. До внесения изменений в законодательство это право уже должно предоставляться на практике.

🔸 Упростится порядок ведения персонифицированного учёта
С 1 июля 2026 года сократятся сроки принятия СФР решений по регистрации застрахованных лиц и внесению изменений в индивидуальные лицевые счета. Изменения направлены на ускорение взаимодействия работодателей с фондом.

🔗 Подробности и документы по каждой теме доступны по прикреплённым ссылкам.

#новости_ucmsgroup

Приглашаем на вебинар «Кадровые изменения: что работодателям нужно учесть с сентября 2026 года»

Формат 🔜 онлайн
Когда 🔜 25 июня в 11:00
Длительность 🔜 2 часа

На вебинаре разберём ключевые изменения и их практическое влияние на работу работодателей и кадровых служб:
⚪увеличение лимита сверхурочной работы и особенности применения новых правил;
⚪ограничения при установлении неполного рабочего времени;
⚪новые условия отзыва из отпуска работников, занятых во вредных условиях труда;
⚪изменения в порядке заключения срочных трудовых договоров;
⚪усиление контроля за ведением воинского учёта;
⚪новые требования СФР к договорам гражданско-правового характера;

Обсудим, какие документы и процессы необходимо проверить уже сейчас, чтобы своевременно подготовиться к изменениям и минимизировать кадровые риски.

🎤 Ведущая вебинара:
Любовь Кестер, руководитель проектов UCMS Group, эксперт в области кадрового делопроизводства, корпоративный тренер и внутренний аудитор UCMS Group.

🔜 Регистрация по ссылке

#вебинар_ucmsgroup