⚡️ С 1 марта 2026 года вводятся новые правила проверки знаний по электробезопасности.

Эти изменения закреплены Федеральным законом № 304-ФЗ от 31.07.2025, который внёс поправки в закон № 35-ФЗ «Об электроэнергетике». Разберем с экспертом УЦ АСК Викторией Смирновой основные моменты:

🏭 Нововведения распространяются на все предприятия, которые используют электроустановки и должны регулярно аттестовать сотрудников для работы в электроэнергетике.
🚀 Кого затронут новшества в первую очередь?
▫️малый / средний бизнес;
▫️компании, где обслуживание электроустановок — не основной профиль деятельности;
▫️руководителей с ограниченным парком опытных электроспециалистов, погруженных в производственные задачи.

До этого подобным работодателям было трудно укомплектовать внутреннюю комиссию по строгим стандартам. Теперь законодательство устраняет этот барьер, открывая легальный канал аттестации через Ростехнадзор.

👥 Когда в штате присутствуют электротехники, электротехнологи, инженеры по электрохозяйству или надзиратели за установками — с марта 2026 года процедура их проверки знаний существенно меняется.

🔄 Какие именно корректировки вводятся?
💡 Основное — дополнен список ситуаций, в которых аттестацию берут на себя комиссии Ростехнадзора, а не внутренняя комиссия работодателя.
Раньше хватало одного сценария:
недостаток кадров для создания собственной комиссии.
✔️С 1 марта 2026 добавляется второй пункт: невозможность собрать комиссию с соблюдением всех норм.

В двух словах:
✅комиссия есть и она соответствует требованиям — проверка знаний проводится внутри организации;
✅численности не хватает? Идём в Ростехнадзор;
✅штат есть, но квалификация хромает (без нужного допуска, стажа или экспертизы)? Аттестация исключительно через Ростехнадзор.

🎯 Какие преимущества это принесёт в работе?
▫️качественная аттестация персонала;
▫️ уменьшение угрозы аварий;
▫️ избавление от фиктивных комиссий, собранных без настоящих знаний.

Роструд напомнил об особенностях проверок ГИТ в 2026 году! ⚠️

Под проверку может попасть любое предприятие. Результат зависит от степени готовности работодателя и действий СОТа. Особых изменений в процедуре нет, но контролёры приоритетно обращают внимание на 4 ключевых вопроса, разберем их вместе с экспертом УЦ АСК Викторией Смирновой:

✔️ Выдача СИЗ и ДСИЗ персоналу
Предприятия часто привлекают внешних экспертов для оценки рисков, но забывают выдавать средства индивидуальной и дополнительной защиты для снижения этих рисков🧤 При этом в плане мероприятий необходимость СИЗ прописана! 😤

✔️ Обучение по охране труда
В программах часто нет практических занятий. Сотрудников отправляют на стажировку без обучения ОТ. Штатные специалисты не проходят тестирование в ЕИСОТ — без теста протокол проверки знаний не имеет силы! 📋❌

✔️ Организация медицинских осмотров
Частое нарушение: работники не проходят обязательные и дополнительные профосмотры. Работодатели не направляют в центры профпатологии тех, у кого стаж от 5 лет во вредных/опасных условиях. Стаж отсчитывается с трудового договора, берутся данные из трудовой книжки! ⏰👷‍♂️

✔️ Выполнение внеплановой СОУТ
После производственной травмы или инцидента предприятие обязано провести внеплановую специальную оценку условий труда, но этого часто не делают. 🚑

✅Аутсорсинг охраны труда — оптимальное решение! 💼
Идеально для организаций без своих специалистов по ОТ, с численностью до 50 сотрудников, а также для крупных компаний с широкой региональной сетью подразделений. Мы обеспечим всё: СИЗ, обучение, медосмотры, СОУТ. Избежим проблем с ГИТ!

📩 Пишите: info@uc-ask.ru

🌸Уважаемые коллеги, специалисты по ОТ, руководители и все, кто заботится о безопасности на рабочих местах!

В этот весенний день желаем вам безопасности в каждом шаге, гармонии в коллективе 👥 и уверенности в завтрашнем дне ☀️

💐Пусть ваша работа всегда защищает здоровье и жизни, а дом наполняется теплом, цветами и заботой близких!

Всем прекрасным дамам — особого тепла, вдохновения и признания вашего вклада в безопасность! 💐❤️

🚜5 ключевых правил для водителей погрузчиков на предприятии!

Если на вашем складе или производстве работают погрузчики, проверьте документы водителей. Вот что важно помнить:

✅ Удостоверение тракториста-машиниста
▫️Для погрузчиков >4 кВт: только с отметкой «машинист погрузчика»!
▫️Электро — категория В
▫️Дизель — категория С
▫️До 4 кВт хватит удостоверения от учебного центра.
▫️Через 10 лет — обязательная переподготовка (Постановление №796 от 12.07.1999).

✅ Медосмотры без исключений
▫️Прием на работу: предварительный медосмотр.
▫️Дальше: периодические раз в 2 года (Приказ Минздрава №29н).
▫️Психиатрическое освидетельствование (Приказ №342н) — обязательно для всех, кто за рулем.
▫️Ежедневно: предрейсовый и послерейсовый контроль, даже на складе без выезда на дороги (Письмо Роструда №ПГ/16443-6-1 от 10.08.2023).

✅ Обучение после медкомиссии
Не забудьте направить на профильное обучение в аккредитованный центр перед экзаменом в Гостехнадзоре.

☝️Не рискуйте безопасностью! Проверьте водителей прямо сегодня.

🔥 Стать добровольным пожарным проще: новые правила от МЧС!

Теперь лица без рабочей профессии, но с основным общим образованием, могут получить квалификацию "Добровольный пожарный второй категории". Обновлены требования к их подготовке — приказ МЧС России №876 от 30.09.2025.

Документ вводит типовую программу обучения по пожарной безопасности (минимум 36 часов, из них ≥8 ч практики). Форматы: очный, очно-заочный или дистанционный.

Ключевые задачи программы:
✅Умения работать с связью, спецтехникой, оборудованием и средствами пожаротушения.
✅Освоение безопасных методов тушения пожаров и аварийно-спасательных работ (АСР).
✅Навыки профилактики возгораний.
✅Знания по тушению огня, спасению людей/имущества, АСР и первой помощи.

📑После обучения — квалификационный экзамен. Успешно сдавшие получат свидетельство "Добровольный пожарный второго уровня" с перечнем модулей👨‍🚒

🔄 Алгоритм измерения общей и локальной вибрации на рабочих местах обновили!

С 30 января 2026 г. вступили в действие обновлённые Методические указания по измерению общей и локальной вибрации на рабочих местах (МУК 4.3.4181-25). Документ носит рекомендательный характер и не применяется к условиям труда (УТ) космонавтов, водолазов, специалистов по аварийно-спасательным работам и исполнителей боевых задач. В это же время утратил силу аналогичный документ от 1985 г.

Рекомендации содержат описание пошаговых шагов при изменениях вибрационной нагрузки во время различных видов контроля:
✔️производственного;
✔️санитарно-эпидемиологического;
✔️других типов, в том числе по инициативе жалоб сотрудников на вредные факторы УТ от вибрации.

📄Дополнительно материал регулирует процедуру санитарно-эпидемиологической оценки, а также планирование обследований, экспертиз и испытаний.

Завершается всё протоколом, оформленным по нормам ГОСТ 31319-2006. В протоколе фиксируют:
▫️расположение контрольных точек;
▫️источники вибрации и их временные характеристики;
▫️сведения о чувствительности измерительной системы;
▫️количество и продолжительность наблюдений;
▫️периоды воздействия вибрационных нагрузок за рабочую смену.

Остаёмся на связи, даже если всё «ломается» 🔗

Коллеги, сейчас важно иметь запасной канал связи, чтобы не потерять друг друга из‑за блокировок и ограничений.

⭐️Мы создали канал в MAX, где мы делимся:

• полезными материалами по охране труда и пожарной безопасности;

• напоминаниями о сроках обучения и изменениях в требованиях;

• чек‑листами и шпаргалками для специалистов, кадровиков и руководителей.

Подписывайтесь, чтобы всегда быть на связи с нами и получать важную информацию без задержек:
👉 наш Max‑канал: https://max.ru/id6671125200_biz

🏥 Роструд разъяснил: медосмотры после изменений в СОУТ!

Специалисты Роструда уточнили порядок проведения медицинских осмотров при изменении условий труда по результатам СОУТ. Если новая спецоценка выявила дополнительные вредные факторы или повысился класс условий труда, работодатель обязан организовать медосмотр с учетом свежих данных СОУТ.

⏰ Рекомендация Роструда: начинать сразу после утверждения отчёта СОУТ (закон не устанавливает жестких сроков).

❌ Важно: отстранять работников от должностей нельзя — они продолжают работать.

📋 Такой медосмотр считается периодическим (внеочередной бывает только по медрекомендациям или после длительного больничного).

💼 Мы в курсе всех изменений и новостей, и также проводим СОУТ!
В наших проектах мы применяем эти разъяснения Роструда: анализируем карты СОУТ, готовим приказы на медосмотры, помогаем избежать штрафов. Пишите на info@uc-ask.ru 📧

📢 Запасной канал для ОТ-специалистов — MAX

Коллеги по охране труда! 👋

Понимаем, что блокировки и ограничения могут помешать оставаться на связи. 🔒 Поэтому создали резервный канал в MAX, где всегда найдете:

✅ Актуальные разъяснения по новым требованиям Ростехнадзора 📜
✅ Дедлайны по проверкам и аттестациям ⏰
✅ Готовые шаблоны, чек-листы и инструкции для кадровиков 📋
✅ Практические кейсы из практики УЦ "АСК" 💼

Будьте всегда в курсе важных изменений:
👉 Наш MAX-канал

Сохраните ссылку — пригодится! 🚀✨

🔧 Важное для сварщиков на ОПО: нормы продлены до 1 марта 2027 г.

Ростехнадзор принял решение продлить действие ключевых НПА по аттестации сварщиков, специалистов и технологий сварки на опасных производственных объектах. Это значит, что до начала марта 2027 года вы продолжаете работать по знакомым правилам — без спешных изменений.

📜Что именно продлено (Постановление Правительства РФ №66 от 29.01.2026, вступило в силу 07.02.2026):
▫️Порядок использования сварки при производстве, установке, восстановлении и реконструкции техустройств для ОПО (Постановление Госгортехнадзора №103 от 19.06.2003).
▫️Порядок применения сварочного оборудования в тех же процессах (там же, №103).
▫️  Правила аттестации специалистов сварочного производства и сварщиков (Постановление №63 от 30.10.1998 и №103 от 19.06.2003) 👷‍♂️
▫️Приказы Ростехнадзора №588 и №589 от 17.10.2012.
Ростехнадзор сохранит контроль за соблюдением этих норм👀 Идеальное время, чтобы проверить документацию и аттестаты в команде!

📱 Не теряйте связь с УЦ "АСК" — наш MAX-канал!

Коллеги по охране труда!

Когда основные каналы "ложатся", у нас есть план Б — канал в MAX для ОТ-специалистов, где всегда найдете:

🔥 Горячие разъяснения по новым проверкам Ростехнадзора
📅 Дедлайны по аттестациям и переподготовкам
✅ Готовые шаблоны и чек-листы для руководителей и кадровиков
💡 Практические решения реальных задач безопасности

Будьте всегда на шаг впереди:

👇 Подписаться на MAX

Ссылка сохранена = нервы целы! ⚡

🚀 Бесплатный вебинар "Основной документ работодателя в области охраны труда — СУОТ"

Друзья, вы проголосовали — и мы делаем! ✅Тема выбрана на основе вашего голосования в канале. Не упустите шанс разобраться в ключевом документе ОТ по-новому.

📅 Когда: 8 апреля, 11:00 МСК
👩‍🏫Где: ZOOM
🗣 Спикер: Ольга Викторовна — партнер УЦ АСК, консультант ведущих компаний и государственных учреждений по охране труда. Эксперт с практическим опытом!

О чём будем говорить:

▫️Что такое СУОТ: суть, цели и ключевые принципы.
▫️ Нормативные акты: законы и стандарты для безупречной разработки.
▫️ Практические примеры: реальные кейсы из жизни работодателей.
▫️Образцы документов: готовые шаблоны для быстрого внедрения.

👉Регистрируйтесь прямо сейчас!

🚨 Роструд ответил: нужно ли заранее раздавать вопросы для проверки знаний по охране труда?

Нет, такой обязанности у работодателя нет.

✅ Что говорит закон? Ни ТК РФ, ни Правила №2464 этого не требуют. Работодатель сам выбирает формат проверки: тест, практика или устный опрос. Всё фиксируется в ЛНА компании — от процедуры до сроков.

✅ Как готовить вопросы? На основе программы обучения, учитывая специфику вашего бизнеса, должности и условия труда. Вопросы покрывают основные блоки программы, но не являются обязательным "шпаргалочным" документом.

✅ Подготовка сотрудников? Только усвоение материалов из программы — от работодателя или обучающей организации. Без вопросов заранее всё легально!

Вывод Роструда: невыдача вопросов заранее — не нарушение. Результаты проверки оспорить на этом основании не выйдет.

📲 Напоминаем: наш запасной канал в MAX работает!
Коллеги по ОТ и ПБ!
Не теряйте важную информацию из-за блокировок — подписывайтесь на MAX-канал УЦ "АСК":
✅ Как отвечать на предписания проверяющих
✅ Типовые ошибки при ОТ-документации
✅ Что требуют при проверке аттестации А1
✅ Бесплатные шаблоны для кадровиков
🔥 Важно: Не отписывайтесь от Telegram!
Будем вести ОБА канала параллельно — максимум информации для вас!
👇 Подписаться на MAX
Сохраните ссылку прямо сейчас! 🚀

🚨 Роструд напомнил: повторные инструктажи по ОТ — минимум раз в полгода!

Согласно п. 14 Правил №2464, работодатели обязаны проводить повторные инструктажи по охране труда не реже 1 раза в 6 месяцев.

Но есть исключения для отраслей с повышенными рисками — там инструктажи каждые 3 месяца по специальным правилам:
🏭 Промышленный транспорт (№814н)
⚙️ Нанесение металлопокрытий (№776н)
🌲 Деревообработка, лесозаготовка (№644н)
🚋 Городской электротранспорт (№875н)
⛽️ Хранение/перевозка нефтепродуктов (№915н)
🏢 Стекольные работы на высоте (№782н)
🏠 Сфера ЖКХ (№758н)
🔥 Теплоустановки и теплоснабжение (№924н)

📋 Важно: список профессий и работ с особым риском утверждает работодатель. Не забудьте проверить свой график!

🚨 Telegram под угрозой — MAX спасет вашу информацию!

Друзья по ОТ и ПБ! Блокировки усиливаются, но мы готовы:

✅ Ранний доступ к приказам
✅ Чек-листы под конкретные проверки
✅ Разборы типовых ошибок

⚠️ НЕ ОТПИСЫВАЙТЕСЬ ОТ TELEGRAM!
Ведем ОБА канала параллельно — информация дойдет 100%!

👇 Подписывайтесь на MAX-канал

Сохраните ссылку СЕЙЧАС! 🔥

⏰ НЕДЕЛЯ ДО ВЕБИНАРА! Успевайте записаться! 🚀

Друзья, вы выбрали тему в голосовании — и мы делаем! ✅"Основной документ работодателя в ОТ — СУОТ"
👌Разберём ключевой документ по-новому, без воды.

📅 8 апреля, 11:00 МСК (через 7 дней!)
👩‍🏫 ZOOM
🗣 Спикер: Ольга Викторовна — партнер УЦ АСК, консультант топ-компаний и госучреждений. Практик с реальным опытом!

🎁 Бесплатно! Регистрируйтесь!

Коллеги, СФР обновил правила — теперь можно вернуть больше затрат за счет отчислений со страховых взносов. Разбираем ключевые изменения по Правилам № 347н (приказ Минтруда от 11.07.2024) вместе с экспертом УЦ АСК Викторией Смирновой.

🆕 Новые мероприятия для возмещения
▫️🏖С 2026 года сумму возврата рассчитывают с учетом туристического налога (подп. «д» п. 2). Это повысит возмещение! ⬆️

▫️СФР возместит затраты на обучение в УЦ по оказанию первой помощи и СИЗ (подп. «в» п. 2). Ранее возвращали только за обучение требованиям ОТ.

▫️ 🤖Возмещение за манекены-тренажеры для первой помощи, средства защиты информации для тахографов , а также автоматизированные системы выдачи СИЗ и смывающих средств (вендинговые аппараты, постаматы) (подп. «г», «м» п. 2).

▫️В перечень добавили оборудование для контроля состояния работников (тонометры 💉, комплексы для дистанционных медосмотров) и системы дистанционного контроля работ (видео-, аудио- и иная фиксация) 📹 (подп. «з», «л» п. 2).

▫️ Теперь вернут деньги за комплектующие аптечек первой помощи (бинты, жгуты, пластыри и др.) — не только за полную аптечку (подп. «к» п. 2). Идеально, если доукомплектовываете старые по новым требованиям Минздрава от 1 сентября 2024 г. 🔄

Плюс — оборудование для медпунктов: портативные электрокардиографы , автоматические дефибрилляторы , кислородные ингаляторы 🌬 и др. (подп. «к» п. 2). ❗️Важно: всё должно быть в государственном реестре медизделий Росздравнадзора — проверяйте перед покупкой! 🔍

📋 Изменения в подаче документов и сроках
Через МФЦ теперь можно! 🏢 Заявления, план финобеспечения и подтверждающие документы разрешили направлять в фонд через МФЦ. По-прежнему доступны: портал «Госуслуги» 🌐, почта 📮 или личный прием. Email запрещен категорически ❌

⏱️Территориальные органы СФР принимают решение в течение 9 рабочих дней со дня получения заявления и плана (подп. «а» п. 5). Для приборов/оборудования для горных работ ⛏️ — 2 дня на передачу в центр + 15 дней на решение (абз. 2 п. 5).

Новый срок на корректировку: заявление на недостающую сумму или скорректированный план — не позднее 15 октября 📅 (п. 7).

📌 Расширен список рабочих мест с особыми правилами проведения СОУТ

Правительство РФ скорректировало перечень рабочих мест, для которых специальную оценку условий труда проводят с учётом особенностей, установленных Минтрудом.
Соответствующие изменения закреплены в постановлении Правительства РФ от 26.01.2026 № 39, которое вступает в силу с 1 сентября 2026 года.

👥 Кого затронули изменения?
В новой редакции существенно расширен список видов деятельности, для которых малые и микропредприятия вправе проводить СОУТ в упрощённом порядке. 📈

🧩 Какие направления добавили?
В обновлённый перечень вошли производственные, торговые, ремонтные, сервисные и творческие виды деятельности🏭🛒🛠🎨

Среди них:
▫️производство скоропортящихся продуктов 🍗
▫️ розничная торговля свежими овощами и фруктами в специализированных магазинах 🥬🍎
▫️ пошив обуви и аксессуаров к ней по индивидуальному заказу 👢🧦
▫️монтажно‑компоновочная деятельность в сфере производства кино‑, видеофильмов и телевизионных программ и др. 🎬🎥

Сегодня вебинар! 🚀

"Основной документ работодателя в ОТ — СУОТ"
👌 Разберём ключевой документ по-новому, без воды.

👩‍🏫 Спикер: Ольга Викторовна — партнер УЦ АСК, практик с реальным опытом!
⏰ Сегодня в 12:00 МСК

🔗 Переходите по ссылке и присоединяйтесь
Если не открывается — скопируйте и вставьте в браузер: https://telemost.yandex.ru/j/69996673788484

Коллеги, вы помните, что с 1 марта 2026 года вступили в силу изменения в порядке обязательного обучения мерам пожарной безопасности 🔥, утверждённые приказом МЧС России от 25 июня 2025 № 530, который вносит поправки в приказ МЧС № 596 от 05.09.2021?

📣 Что изменилось в формулировках
Раньше формулировка была: «руководители организаций, лица, назначенные руководителем ответственными».
Теперь она заменена на «лица, ответственные за обеспечение пожарной безопасности» 🎯 — это значит, что под обучение попадают все работники, чьи обязанности по пожарной безопасности зафиксированы в приказах, должностных инструкциях или иных локальных документах.

👥 Кто теперь обязан проходить обучение.
▫️руководители органов власти и местного самоуправления,
▫️руководители организаций и ИП‑работодатели,
▫️работники, назначенные ответственными за пожарную безопасность,
▫️уполномоченные представители собственников помещений и зданий,
▫️ответственные лица в общественных объединениях