Коллеги, добрый день! ☀️Пришло время рассказать вам наши новости ☺️

🎉Мы запускаем новую услугу — ОЦЕНКА ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ РИСКОВ НА ПРЕДПРИЯТИИ (ОПР) ⤵️

🔹Комплексное решение для соответствия закону и реальной безопасности на вашем предприятии👌
🔹Повышение уровня защиты работников — снижение операционных расходов (выплаты, СИЗ, штрафы)
🔹Действующая система, которая снижает травматизм и повышает производительность

Что вы получите:

✅Полный пакет документов по Приказу Минтруда
✅Не просто бумажки, а работающую систему: анализ, план мероприятий и обучение вашего специалиста
✅Снижение риска штрафов и выплат — экономия до сотен тысяч рублей в год
✅Персонального эксперта с опытом от 15 лет

📑К посту прилагаем файл ⬆️ с подробным описанием услуги — в нем вы найдете все важные детали и преимущества программы, разные варианты и тарифы.

Оставляйте заявку, мы расскажем подробнее, проконсультируем и подберем оптимальный вариант😊

В 2025 году крайний срок для подачи документов в Фонд соцстраха — 15 ноября, но так как это суббота, лучше отправить их не позже 14 ноября,❗️ чтобы не рисковать потерять возмещение 💼💰

Для получения средств нужно подать заявление о компенсации расходов на охрану труда с приложением:

✅Отчета о финансах по предупредительным мерам за текущий год
✅Копий локальных нормативных актов, коллективных договоров или соглашений по охране труда
✅Платежных документов, подтверждающих оплату товаров, услуг или работ

❗️ Не забудьте заверить все документы печатью работодателя!

Актуальные формы и список необходимых документов доступны на сайте вашего территориального отделения СФР🔍

Подготовьтесь заранее, чтобы получить компенсацию без проблем!

⚡️ Внимание! С 1 сентября 2025 года вступили в силу важные обновления в правилах электробезопасности. Они затрагивают нормативы, требования к персоналу, документацию и ответственность за нарушения.

📌 Что нового?

📸 В удостоверениях о проверке знаний теперь обязательно должна присутствовать фотография сотрудника, группа по электробезопасности и дата следующей аттестации. Работа с просроченным удостоверением повлечет штрафы и отстранение от работы.

📔 Журнал учёта средств защиты следует вести максимально тщательно: фиксировать все поступления, выдачи, проверки и списания. Каждое действие обязательно отражается в журнале.

🔌 Для работы с электроустановками свыше 1000 В нужна группа IV, с электроустановками до 1 кВ — группа III.

👷‍♂️ Установлены новые правила обходов и осмотров рабочих мест оперативным, оперативно-ремонтным и диспетчерским персоналом.

📚 Требования к проверке знаний персонала ужесточены: потребуется более глубокая подготовка и возможно введение дополнительных курсов.

🛠 Перечень работ для электроустановок напряжением свыше 1000 В расширен — теперь включает, например, обработку гербицидами, программирование и считывание данных с электронных счётчиков.

🔍 Что делать?

✅ Проверьте и обновите удостоверения своих сотрудников
✅ Ведите журналы учёта в полном соответствии с новыми правилами
✅ Организуйте переобучение и подготовку персонала согласно обновлённым требованиям

⚠️ Ответственность и штрафы

Нарушение новых норм влечет за собой серьёзные штрафы по статьям КоАП РФ:

⚖️ Ст. 5.27.1 — за отсутствие действующего удостоверения, нарушение сроков переаттестации, допуск без группы допуска.
⚖️ Ст. 9.1 — за работы с нарушениями правил эксплуатации, допуск неквалифицированных сотрудников, отсутствие утверждённого графика проверок знаний.

❗️ Избежать санкций поможет строгое соблюдение всех требований и своевременная подготовка работников.

📅 Будьте внимательны и обновляйте свои знания и документы вовремя!

📋 Мы подготовили для вас полный перечень основных документов по охране труда с ссылками на нормативно-правовые акты. Этот чек-лист поможет вам быстро проверить, все ли документы есть в вашей организации.

Обязательно перешлите коллегам ☝️🔁

✅СКАЧИВАЙТЕ перечень документов по охране труда и будьте уверены в своей подготовке! ⬆️
✅ Убедитесь в наличии обязательных документов
✅ Снизьте риски нарушений
✅ Обеспечьте безопасность сотрудников

И как говорится, если этот пост соберёт много ваших реакций — в следующем выпуске выложим такой же важный и актуальный список документов, но уже по пожарной безопасности 😃

В понедельник мы выложили обзор основных документов по охране труда 👌 Спасибо за ваши реакции 🔥

А сегодня, как и обещали, выкладываем подборку по пожарной безопасности

✅ Скачайте и проверьте, все ли документы по пожарной безопасности у вас в порядке😉

Сегодня продолжаем тему пожарной безопасности 🔥 Если вы еще не скачали список обязательных документов — скачайте его в посте выше 📋⬆️

Пожарный надзор проверяет организации по четырем основным видам:

🧑‍🚒 Профилактический визит — беседа инспектора с работодателем лично или онлайн, где рассказывают об обязательных требованиях, категории риска и мерах снижения рисков.

🚒 Рейдовый осмотр — проверка нескольких организаций на одной территории по жалобам, поручениям или другим основаниям. Длится 10 рабочих дней, результаты могут привести к штрафам и приостановлению деятельности.

📄 Выборочный контроль — внезапная проверка документов и соответствия требованиям, которая длится до 15 рабочих дней. Если нарушений нет, оборудование возвращают.

🏢 Выездная проверка — инспектор приезжает на объект для оценки полноты и достоверности сведений. Может включать опрос, запрос документов и привлечение экспертов. Длительность от 15 часов до 10 дней, в зависимости от размера предприятия.

✅ Кроме того, возможны два вида контроля без выезда: мониторинг безопасности (анализ данных из открытых источников) и документарная проверка (анализ локальных актов и документов организации).
⚠️При выявлении нарушений возможны предписания, штрафы и приостановление деятельности ☝️

❗️Обязательно почитайте подробнее про виды проверок по ссылке и посмотрите чек-лист, как комплексно подготовиться к проверке МЧС по пожарной безопасности.

Это поможет быть уверенными и сэкономить время при подготовке👌😉

🔥 Новый кейс: комплексная оценка профессиональных рисков на крупном предприятии!

К нам обратилась крупная компания с задачей внедрения современной системы оценки профессиональных рисков, чтобы не только соблюдать обновленные нормативы, но и повысить безопасность труда, снизить травматизм и оптимизировать рабочие процессы.

🛠 Мы провели глубокий аудит всех цехов, включая производство, упаковку, склад и лабораторию. В результате была создана детализированная карта рисков, рассчитана вероятность и тяжесть возможных инцидентов, а также разработан полный план мероприятий по снижению рисков.

📊 Ключевые результаты проекта:

▫️Провели аудит 1 200 рабочих мест за фиксированный срок
▫️Составили карту рисков для каждого участка (визуализация зон опасности)
▫️Подготовили план мероприятий с приоритетными мерами
▫️Провели полное обучение внутреннего специалиста для поддержки системы

💬 «Снижение уровня травматизма, оптимизация процессов охраны труда и выполнение всех требований законодательства — ключевые результаты нашей совместной работы. Это подтверждает высокую эффективность внедренной системы и профессионализм команды»
Специалист по охране труда

👉 Прочитать кейс полностью и посмотреть все наши шаги можно здесь


✅ Узнать о наших тарифах — «Оптимальный» и «Базовый», выбрать подходящий и запросить КП можно здесь

❗️Важные требования к работе с газовыми баллонами

🔥 Допуск к работе с газовыми баллонами

▫️К работам допускаются лица старше 18 лет, которые прошли вводный и первичный инструктаж, стажировку, обучение по охране труда и оказанию первой помощи, а также успешно проверку знаний. Обязательны предварительные и периодические медосмотры.

▫️Работодатель должен обеспечить спецодеждой, спецобувью и другими СИЗ по ЕТН для тех, кто работает с газовыми баллонами (например, размещает их на складе).

🏭 Места хранения без рисков

🔹 Баллоны с ядовитыми газами хранят только в специальных закрытых помещениях.
🔹 На открытых площадках баллоны укрывают от солнца и осадков в сооружениях из негорючих материалов, чтобы предотвратить перегрев и коррозию.
🔹 В зонах перемещения людей, грузов и транспорта газовые баллоны не размещают, даже временное складирование в проходах запрещено — это угроза повреждения и утечки газа.

🏢 Складские помещения

◽️Одноэтажные с покрытиями легкого типа и без чердаков.
◽️Стены, перегородки и кровля из несгораемых материалов.
◽️Минимальная высота помещений — 3,25 м (приказ Ростехнадзора № 536).
◽️Окна закрашивают белой краской или оснащают солнцезащитными устройствами из негорючих материалов.
◽️Помещение оснащается эффективной вентиляцией для постоянного воздухообмена.
◽️Полы ровные, нескользкие, материалы исключают искрообразование. В склад не допускается обувь с металлическими гвоздями или подковами.
◽️Внутри помещения баллоны разделяют несгораемыми стенами на отсеки с лимитами емкости для локализации ЧС.

📋 Для работников обязательно использовать наглядные памятки по правильному хранению, грузке и перемещению баллонов. Они помогают контролировать соблюдение правил и обеспечивают безопасность.
Коллеги, если памятки нужны — ставьте реакции и мы подготовим материал для вас ☺️

📅 С 18 августа действует ГОСТ Р 7.0.97-2025, который заменил редакцию 2016 года. Этот стандарт предназначен для упорядочивания оформления организационно-распорядительных документов (приказы, инструкции, положения и др.) и повышения единообразия и юридической грамотности документооборота 📂

🧐Главное кратко:

🆕 Новый реквизит — штрихкод (QR-код) документа для удобства поиска и контроля.

📝 Обязательный заголовок документа для всех текстов.

🕒 Уточнены правила оформления даты, электронной подписи и наименований реквизитов.

💻 Поддержка электронных документов и шаблонов, как бумажных.

🔏 Ясные требования к печати и подписи.

Этот ГОСТ помогает организациям оптимизировать работу с документами, ускорить процессы и снизить ошибки. Рекомендуется обновить шаблоны и обучить сотрудников новым правилам.

📰 В ближайшее время на нашем сайте подготовим большой материал, где расскажем обо всех изменениях подробно и дадим практические рекомендации.

СУОТ — обязательна с 2025 года. Во сколько обойдется ее отсутствие вашей компании?

С 2025 года наличие Системы управления охраной труда (СУОТ) — не рекомендация, а жесткое требование закона☝️ Игнорирование грозит серьезными последствиями:
▫️штрафы для юридических лиц — от 50 000 до 80 000 ₽;
▫️штрафы за отсутствие спецоценки условий труда (СОУТ) — до 130 000 ₽,
▫️а при особо грубых нарушениях — до 200 000 ₽;
▫️при систематических нарушениях возможна приостановка деятельности до 90 суток😱
🙅Но главная цена — это здоровье сотрудников и потеря компенсаций за вредные условия.

👌Если ваша компания внедрит СУОТ, вы получите:
✅полную готовность к проверкам и отсутствие штрафов;
✅экономию сотен часов работы специалистов;
✅уверенность в безопасности и законности документов.

А о способах разработки и внедрении расскажем в следующем посте 😉

Внедрять СУОТ самостоятельно — рискованно, а покупать шаблонный пакет документов — бесполезно🤷‍♀️

Мы в УЦ АСК предлагаем третий путь — работающую систему, которая не только закрывает все требования закона, но и реально работает в вашей компании✅

Чем наше решение отличается от других?

◽️ Мы не просто присылаем папку с файлами, мы проектируем процессы, обучаем и сопровождаем.
◽️ Вы получаете регламенты работы для каждого — от генерального директора до линейного руководителя👨‍💼👩‍💼
◽️Понятные чек-листы и шаблоны, а не кипу непонятных бумаг. Контроль становится простым и наглядным 👌🏼
◽️ Гарантированный результат: мы доведём вас до полного соответствия требованиям законодательства.
◽️ Учитываем особенности не только отрасли, но и именно вашей организации.

Да, наш продукт разработан под ключ и включает следующие этапы:

1️⃣ Анализ деятельности компании и отраслевых рисков.
2️⃣ Разработка полного пакета документов с учётом специфики бизнеса.
3️⃣ Настройка и внедрение процессов.
4️⃣ Обучение сотрудников и поддержку.

Хотите увидеть, как это работает именно у вас?
🟢👉 Оставьте заявку — и наш специалист свяжется с вами

Коллеги, познакомьтесь с нашим экспертом — Викторией Смирновой!

👷‍♀️Виктория Смирнова — старший консультант по охране труда и промышленной безопасности с опытом более 10 лет работы на крупных промышленных предприятиях.

🎓Имеет высшее образование в сфере охраны труда и безопасности производства.

📚🎤Автор образовательных материалов, ведущий тренингов и спикер отраслевых конференций

Ее профессиональные интересы:
▫️ разработка и внедрение стандартов и процедур безопасности
▫️ проведение аудитов и оценка рисков травматизма
▫️ обучение сотрудников и повышение их квалификации
▫️ применение современных методик управления охраной труда
▫️ создание корпоративной культуры безопасности

В нашем тг-канале Виктория будет регулярно делиться:
✅ советами и разъяснениями по актуальным вопросам охраны труда
✅ разбором новых нормативов и стандартов
✅ методиками повышения безопасности на производстве
✅ анонсами и обзорами профессиональных мероприятий
✅ ответами на вопросы подписчиков и консультациями.

⤵️Скачайте отчет по внутреннему аудиту пожарной безопасности

🌟Коллеги, добрый день! Наш Эксперт подготовила для Вас шаблон «Отчета по внутреннему аудиту пожарной безопасности».

🔍 Узнайте, как правильно заполнять этот документ, зачем он нужен и какие преимущества он дает для повышения уровня пожарной безопасности на вашем объекте.
📥 Скачать файл и подробнее ознакомиться можно в нашем блоге ✅

⚠️ Ведение учета микротравм в организации — обязательное требование для работодателей!

▫️Утвердите порядок учета микротравм.
Государственная инспекция труда штрафует организации за отсутствие учета микротравм и расследования их причин ✍️Локальный порядок учета микротравм должен быть официально утвержден, чтобы избежать штрафов!

▫️Разработайте и ведите журнал учета микротравм.
Создайте и ведите журнал учета микротравм даже если инцидентов пока не было 📒Там фиксируются ФИО пострадавшего, дата и время, обстоятельства происшествия и меры.

◽️Обязательно разбирайте каждую микротравму
Проводите расследование,🔍 фиксируйте причины и принятие мер. Это нужно для предотвращения более серьезных происшествий.

▫️Не путайте микротравму с несчастным случаем
Корректная квалификация микротравмы важна. Ошибочная квалификация может привести к штрафам и внеплановым проверкам 👮‍♂️

✅Посмотрите подробный алгоритм и памятку для ответственного по учету микротравм в статье от нашего эксперта Виктории Смирновой 🤗

🗓Дорогие коллеги! Вы просили — мы сделали!

Представляем вашему вниманию количество рабочих и выходных дней по месяцам на 2026 год 👍 Это удобно для работников, СОТов и бухгалтерии, чтобы эффективно планировать рабочее время и отпуск🤗

🔹Январь: 31 день — 15 рабочих, 16 выходных
🔹Февраль: 28 дней — 19 рабочих, 9 выходных
🔹Март: 31 день — 22 рабочих, 9 выходных
🔹Апрель: 30 дней — 21 рабочий, 9 выходных
🔹Май: 31 день — 20 рабочих, 11 выходных
🔹Июнь: 30 дней — 21 рабочий, 9 выходных
🔹Июль: 31 день — 23 рабочих, 8 выходных
🔹Август: 31 день — 22 рабочих, 9 выходных
🔹Сентябрь: 30 дней — 21 рабочий, 9 выходных
🔹Октябрь: 31 день — 22 рабочих, 9 выходных
🔹Ноябрь: 30 дней — 20 рабочих, 10 выходных
🔹Декабрь: 31 день — 22 рабочих, 9 выходных

➡️Также в виде удобной таблицы можно посмотреть на сайте

✅❗️🔄Обязательно перешлите коллегам, чтобы все знали, сколько дней отдыха и работы в каждом месяце!

✅Сохраняйте себе в "Избранное" 📌

Скачайте журнал учета противопожарных инструктажей ✅

Важный документ для подтверждения проведения обучения по пожарной безопасности в организации. С 2025 года действует обновлённый порядок ведения согласно Приказу МЧС от 16.12.2024 № 1120.

Основные моменты заполнения:

◽️Впишите наименования объекта защиты, номер журнала, даты начала и окончания ведения

◽️В каждой записи указывайте дату инструктажа и вид (вводный, первичный, повторный и т.д.).

◽️Впишите ФИО и должность инструктируемого.

◽️Зафиксируйте данные инструктора: ФИО и номер документа об образовании/квалификации.

◽️Отметьте подписи после теоретической и практической части инструктажа.

❗️Обязательные требования: журнал должен быть пронумерован, прошнурован, иметь подпись руководителя и печать организации. Возможно ведение электронного журнала с квалифицированной электронной подписью.

❗️Храните журнал не менее 3 лет и будьте готовы предоставить его для проверки пожарным инспекторам.
✅Перешлите информацию коллегам! 🔄

Важные изменения в трудовом законодательстве для несовершеннолетних! 🔒🗓Планируется, что изменения вступят в силу с 1 марта 2026 года.

По статье 265 Трудового кодекса России запрещено привлекать лиц моложе 18 лет к работе в условиях, вредных или опасных для здоровья. Однако Министерство труда разрабатывает новый перечень, который должен упростить и обновить эти нормы.

➡️ Что нового?

◽️Трудиться смогут молодые люди от 16 до 18 лет по ряду безопасных профессий, при этом останутся ограничения на особо вредные и опасные работы.
◽️Новый список запрещённых профессий разделён на пять категорий риска — включая опасности химического, биологического, физического характера и факторы, негативно влияющие на нравственное развитие.
◽️Под полный запрет попадут работы без обязательной специальной оценки условий труда (СОУТ), шумные производства, подземные работы, контакт с опасными веществами и тд

✅ Исключение — прохождение практики по учебным стандартам, что облегчает безопасное трудоустройство молодых специалистов.

✅ Коллеги, скачайте образец заполнения новой формы Заявления об аттестации по вопросам промышленной безопасности, по вопросам безопасности гидротехнических сооружений, безопасности в сфере электроэнергетики

Заявления по старой форме больше не принимаются.

🆕 Новая статья от эксперта УЦ АСК Виктории Смирновой:
"Вводный и первичный инструктаж по охране труда: таблица и примеры"

Что внутри:
✅ Сравнительная таблица с критериями для каждого вида инструктажа
✅ Реальные примеры оформления и учёта документов
✅ Пошаговые рекомендации, как повысить эффективность инструктажа
✅ Практические советы для идеальной подготовки и проведения

Сделайте инструктажи чёткими, быстрыми и полностью соответствующими нормам! ☝️

📖 👉 Читайте в нашем блоге