Я привык слышать о менторстве как о чем-то вдохновляющем: ученики находят работу, офферы, поменянные жизни, флекс деньгами и успехом. Но, как и у всего в мире, у менторства есть обратная сторона, и именно об этом мы говорим в подкасте с Валентином Кимом. Уж постарались прозрачно и открыто это обсудить: и выгорание, как бы оно не заебало, про моменты, когда ученик превращается в зависимость, про то, как больно видеть провалы и почему повышение цен, не всегда про жадность и бизнес.

Если вы задумывались о том, чтобы учить других, или уже пробовали себя в этой роли - этот разговор для вас. Хотя, может вам просто интересна внутреняя кухня.

ВАЖНО: мы не являемся отражением всего менторства, и каждого ментора, говорим только о своем опыте.

Многие вещи я обсуждал без камер с другими менторами, и часть проблем общая.

PS: вторая часть на канале Валентина


Смотреть на Youtube

Мои соцсети:
ТГ - t.me/twitereda
ТГ ШИЗАЭДА - https://t.me/schizaeda
Youtube - / @youtubeeda

Соцсети Валентина:
Telegram — https://t.me/InfinityProductive
Boosty — https://boosty.to/infinity-kim

Как я пересобрал свою менторскую программу в мини-приложение телеграмма

Здесь не будет инфоцыганских прогревов. Если смотреть на мою динамику, видно: я всё дальше завожу менторскую программу в сторону полноценного технологичного образовательного продукта. И когда я говорю, что заинтересован в постоянных улучшениях — это не фигура речи, а рабочий принцип.

Две недели назад я решил пересобрать всё обучение, а неделю назад уже выкатил первую итерацию MVP. Убрал кучу ручной рутины, добавил автоматизацию, и теперь всё живёт внутри чат-бота и мини-аппа.

Почему это работает как киллерфича:

1. Всё в одном месте. Прогресс учеников, домашки, отчёты — всё это я вижу в боте. Больше не нужно лазить по личкам, тэгать учеников, искать, кто что сделал.

2. Автопинг. Бот сам напоминает про дедлайны и оплаты.

3. Микродействия каждый день. Ученики делают маленькие шаги, а я вижу динамику.

4. Экономия ресурсов. Меньше людей в операционке — больше фокуса на обучении.

Когда говорю «чат-бот» или «мини-апп», у многих в голове пустота. Проще представить ближайший аналог: Duolingo, где важно постоянство, маленькие шаги каждый день, напоминания, чуть геймификации. Только вместо иностранного языка — обучение профессии тестировщика.

Мы сделали MVP за неделю. Сразу отдали будущим тестировщикам «на растерзание». И это только первая итерация. Я сам тестировщик, я знаю, что первую версию всегда ломают. Но это нормально. Было дико страшно запускаться. И до сих пор, когда в чатик падают баг-репорты от учеников, понимаю: до идеала ещё далеко. Но, Карл… мы сделали это за неделю.

Про следующие итерации продукта и как булет работать в динамике расскажу у себя в тг: @twitereda

Читать полную статью с описанием возможностей: здесь

Войти в бота: @edversitybot

Моя программа обучения: https://edqa.ru/

Отдохнули и с понедельника жестко работаем?

Как я сохраняю ресурс?

Иногда я ловлю себя на том, что превращаю жизнь в бесконечный бэклог задач. Всё расписано по часам, задачи друг на друге, календарь забит встречами (кто видел тот знает), и даже отдых выглядит как пункт, который надо «выполнить». И в какой-то момент уже неважно, что я делаю: спорт, работу, общение, в голове остаётся только мысль:

«Успеваю? Выполнил? Достаточно хорошо сделал?».

Но это не про жизнь, это про скорее про гонку, которая и приносит иногда удовольствие в долгосрочной перспективе все же вносит деструктив. Настоящая ценность в другом: в том, чтобы замедлиться, позволить себе не всё контролировать и не всегда быть продуктивным. Потому что, когда ты гоняешься за идеалом, ты становишься рабом собственных ожиданий. А оправдать свои ожидания очень сложно.

Ещё одна ловушка в которую я часто раньше попадал - это привычка визуализировать худшие сценарии. Мозг рисует катастрофу, я начинаю продумывать план отхода, а потом ещё один, и ещё один. В итоге трачу ресурс, силы, время на то, что, скорее всего, никогда не произойдёт. Это создаёт иллюзию контроля, но на самом деле только ворует энергию. Ведь если ситуация ещё не случилась и нет гарантии, что случится, зачем я заранее проживаю её как реальность?
Я понял, что баланс не только про отдых, но и про экономию внимания. Когда перестаёшь кормить негативные фантазии, появляется место для настоящего: для работы, творчества, общения. Жизнь становится легче, потому что перестаёшь таскать с собой груз того, чего пока нет и, возможно, никогда не будет.
Я учусь этому каждый день. Иногда срываюсь обратно в привычный ритм, иногда чувствую вину за отдых или тревогу от «неготовности». Но с каждым разом проще напоминать себе: я не машина. Жизнь не про количество задач и не про коллекцию планов Б, а про качество прожитых моментов.
Эту мысль я стараюсь привить и ученикам, но тут пока с переменным успехом.

с др, тестеры! бессмертная классика вам

Исправим ваше резюме, и вас начнут звать на собеседования

Частая история: человек отправляет сотни откликов на hh.ru, а в ответ — тишина. Смотрим резюме — и всё становится понятно.

Чтобы это исправить, мы с Серегой проведём разбор резюме в нашем закрытом сообществе QA Profi.

Разберём резюме участников, покажем, как сделать его заметным для фильтров hh.ru, объясним, на что смотрит нанимающий менеджер и HR. Прямой эфир — 15 сентября в 19:00.

Обычно консультация по резюме стоит от 5000 ₽. В сообществе вы получите такой разбор за 1000 ₽ — и это стоимость всего первого месяца участия, а не разовой услуги.

В комьюнити вы также получаете:
• помощь с подготовкой к собеседованиям;
• поддержку в поиске работы;
• окружение единомышленников;
• килотонну контента по теме QA.

Что нужно сделать? Вступить в сообщество → прислать резюме. Подключиться к эфиру и получить обратную связь.

А ещё сейчас идёт мой марафон «Автоматизация за 60 дней». Можно присоединиться и посмотреть процесс изнутри.

Присоединиться: здесь

ахуеть бенефиты, спасибо нахуй

Привет! Обычно я приглашаю спикеров для своих учеников внутри коммьюнити, но в этот раз решил сделать исключение и расшарить выступление в паблик. Спикером будет мой хороший друг, который является продукт-лидом в Т-банке, Кирилл Кочетков (отвечая на вопрос почему продакт-лид может говорит о тестировании: Кир работал несколько лет QA инженером и не по наслышке знаком с внутренней кухней)

Тема "Как QA приносит большую пользу бизнесу?"

Мы поговори о том:
- Как QA влияет на успех бизнеса
- Как QA может повлиять на разработку новой фичи
- Почему важно следовать принципу Eat your own dog's food и причем тут собаки?

Встретимся 25.09 в 20:00 здесь, в тг твиттереда, ссылку скину за 10 минут до начала

С днем официально разрешенного домашнего насилия

Посоветуйте юриста по разводам

100 лайков и снимаем видео про айти в стиле Мориарти

Сбылась мечта дурака

Когда я работал в найме, у меня была одна наивная мечта - дойти до должности тимлида. Хотелось качать ветку менеджмента, чтобы не только тестировать самому, но и влиять на команду, помогать людям расти. Но жизнь развернулась иначе: я ушёл из найма, начал строить собственные проекты и спустя время руководить командой. Но вот парадокс: сегодня я выполняю роль тимлида сразу в двух стартапах, с которыми мы сотрудничаем в рамках практики для студентов. Это была мечта дурака, но она сбылась самым неожиданным способом.
О первом стартапе я рассказывал здесь: https://t.me/twitereda/460
А о втором стартапе я расскажу подробнее чуть позже, и возможно, покажу закулисье.

Я пришел к идее работы с различными стартапами, для предоставления практики ученикам потому что мой взгляд обучение происходит лучше когда человек раьотает руками. А не только в теории. Нам легко поверить, что мы ограничены в своих возможностях, что если что-то не дано от природы, значит, путь закрыт. В книге Кэрола Двека «Образ мышления» есть идея, которая однажды перевернула мой взгляд. Люди делятся на тех, кто верит в фиксированность способностей, и на тех, кто считает, что всё развивается через практику. Первые скажут: «если математика не даётся, то бесполезно пытаться». Вторые прилерживаются мысли «значит, нужно больше практики, и со временем это придёт». Сам я раньше относился к первой категории, и отказывался думать об айти, ведь, математика не мое)
Сейчас я понимаю, что оказался во втором лагере. Всё, что у меня есть сегодня это не набор врождённых талантов, а скорее результат упорного «попробовал, ошибся, попробовал ещё раз». Любой мозг можно тренировать, любой навык можно вырастить, если хватит терпения и настойчивости.

Ирония в том, что дорога к моей мечте прошла не прямой линией через карьерную лестницу, а петлями и разворотами. Но именно они и сделали меня тем самым тимлидом, которым я когда-то хотел стать.
К чему этот пост собственно? Я, действительно, часто слышу от учеников что им кажется что это не их история, что тяжело учиться, многое непонятно. Но разве войдя в сферу в которой вы никогда не были, должно быть легко?)
Те, кто уже выбрал свой путь, не останавливайтесь в своих начинаниях, все получается у тех, кто упорно трудится.

минидостижение: 75 трудоустроенных за этот год, 11 из которых за сентбярь.
горжусь каждым, сегодня чуть не расплакался так как оффер получили после долгих поисков!

Это мы в отпуск уехали

3 правила успешности

pov: поиск работы в 2025

Скидки к 11.11?

Перед анонсом скидок, мне хочется поделиться видосом Антона Назарова, который мне посчастливилось увидеть чуть раньше других, и сопроводить это своим мнение:

Во-первых: качество видоса, вложенные силы, (зарплата Макара из ЧБД), и идея на мой взгляд ахуенные
Во-вторых: там и среди участников мои кореша и знакомые, что добавили мне интереса смотреть
В-третьих: ну а кто еще может флексануть таким масштабным видосом?



Ну я бы хотел видеть такие голодные игры среди корпораций, прикиньте команды Яндекса/Тинька/Озона соревнуются в фортбоярд?



СОГЛАСЕН НА РОЛЬ ПАСПАРТУ


https://youtu.be/xe6AzdjVz4E