Shaxsiy bayonotingizda qadriyatlaringizga qanday e'tibor berish kerak
ℹ️ O'quvchi sizning shaxsiy bayonotingizdan nimani o'rganishni umid qilayotganini yodda tutish muhimdir. Bayonot - bu o'z tajribangiz haqida mulohaza yuritish va atrofingizdagi dunyo haqida qanday fikrda ekanligingizni va unga munosabatingizni ko'rsatish uchun imkoniyatdir.
O'zingizning qadriyatlaringiz, ko'nikmalaringiz va xususiyatlaringizni inshoga kiritishning eng yaxshi usuli ularni aniq misollar va qiziqarli voqealar bilan bog'lashdir. Har bir voqea siz eng muhim deb hisoblagan qadriyatlardan kamida bittasiga mos kelishi kerak va bu qiymat va u bilan bog'liq tajriba haqidagi shaxsiy fikringiz bilan birga bo'lishi kerak.
Sizning qadriyatlaringiz haqida fikr yuritish shaxsiy bayonotning bir xil darajada muhim qismidir. Sizning fikringiz yoki tushunchangiz nafaqat tajribangizga, balki kimligingizga va kim bo'lishni xohlayotganingizga ham e'tibor qaratishi kerak. Inshoga kiritgan tushunchangiz shaxsiy tajribangizdan haqiqatan ham ma'no topganingizni ko'rsatadi.
#infooftheday
-------------------------------------
"Biz chet elda ta'lim olish imkoniyatini yaratamiz!"
- T&T Progress
🔥Ijtimoiy tarmoqlardagi sahifalarimiz🔥
✈️ Telegram | 📷 Instagram | 🎬 YouTube
1️⃣ O'z qadriyatlaringizni misollar bilan ko'rsating
O'zingizning qadriyatlaringiz, ko'nikmalaringiz va xususiyatlaringizni inshoga kiritishning eng yaxshi usuli ularni aniq misollar va qiziqarli voqealar bilan bog'lashdir. Har bir voqea siz eng muhim deb hisoblagan qadriyatlardan kamida bittasiga mos kelishi kerak va bu qiymat va u bilan bog'liq tajriba haqidagi shaxsiy fikringiz bilan birga bo'lishi kerak.
2️⃣ Tajribalaringiz haqida mulohaza yuritish
Sizning qadriyatlaringiz haqida fikr yuritish shaxsiy bayonotning bir xil darajada muhim qismidir. Sizning fikringiz yoki tushunchangiz nafaqat tajribangizga, balki kimligingizga va kim bo'lishni xohlayotganingizga ham e'tibor qaratishi kerak. Inshoga kiritgan tushunchangiz shaxsiy tajribangizdan haqiqatan ham ma'no topganingizni ko'rsatadi.
#infooftheday
"Biz chet elda ta'lim olish imkoniyatini yaratamiz!"
- T&T Progress
🔥Ijtimoiy tarmoqlardagi sahifalarimiz🔥
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍3
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Запись нашего прямого эфира. Обсуждали частые ошибки студентов и работу над личным брендом. Эфир на русском и на узбекском.
Sinfdoshlaringiz bilan kollej haqida qanday gaplashish kerak
ℹ️ Avgust oyining boshi odatda kollejga hujjatlar qabul qilish mavsumining boshlanishini anglatadi. Ko'pgina kollejlar o'zlarining ariza platformalarini chiqaradilar yoki Common App kabi dastur veb-saytidan foydalanadilar va siz odatda dekabr oyining oxiri yoki yanvar oyining boshigacha arizalaringizni to'ldirishingiz va topshirishingiz mumkin. Biroq, ariza topshirish muddati maktab va dasturga qarab farq qiladi va har bir maktab o'z tezligi va jadvaliga ega.
Sizning kollejga arizangiz siz va kim bilan hamkorlik qilishga qaror qilsangiz, o'rtasidagi shaxsiy masala. Bu, shuningdek, texnik jihatdan siz va xuddi shu universitetga hujjat topshirayotgan boshqa talabalar o'rtasidagi raqobatdir. Shuning uchun, siz tengdoshlaringizga, ayniqsa ular bir xil maktablarga hujjat topshirayotgan bo'lsa, qabul jarayoni haqida ko'p ma'lumot berishni xohlamaysiz.
Do'stlaringiz guruhi bir-biringizga hamma narsani aytib bersa ham, siz va do'stlaringizning akademik va darsdan tashqari profili kollejga arizangiz bilan birga shaxsiy ma'lumotdir. Do'stlaringiz bilan kollejga arizalaringiz haqida gapirish jozibador bo'lishi mumkin, ammo do'stlaringiz ariza berish g'oyalaringiz yoki insho strategiyalaringizni o'g'irlashga qaror qilsalar, ariza topshirish jarayonida ustunligingizni yo'qotish xavfi bor. Shunday qilib, siz kollej arizalarini muhokama qilayotganda, siz maxfiy bo'lgan mavzulardan uzoqroq turishni xohlaysiz.
#infooftheday
-------------------------------------
"Biz chet elda ta'lim olish imkoniyatini yaratamiz!"
- T&T Progress
🔥Ijtimoiy tarmoqlardagi sahifalarimiz🔥
✈️ Telegram | 📷 Instagram | 🎬 YouTube
1️⃣ Kollejga ariza berish bo'yicha hamkorlikka qanday yondashish kerak
Sizning kollejga arizangiz siz va kim bilan hamkorlik qilishga qaror qilsangiz, o'rtasidagi shaxsiy masala. Bu, shuningdek, texnik jihatdan siz va xuddi shu universitetga hujjat topshirayotgan boshqa talabalar o'rtasidagi raqobatdir. Shuning uchun, siz tengdoshlaringizga, ayniqsa ular bir xil maktablarga hujjat topshirayotgan bo'lsa, qabul jarayoni haqida ko'p ma'lumot berishni xohlamaysiz.
2️⃣ Kollejlar haqida gapirganda uzoqroq turishingiz mumkin bo'lgan mavzular
Do'stlaringiz guruhi bir-biringizga hamma narsani aytib bersa ham, siz va do'stlaringizning akademik va darsdan tashqari profili kollejga arizangiz bilan birga shaxsiy ma'lumotdir. Do'stlaringiz bilan kollejga arizalaringiz haqida gapirish jozibador bo'lishi mumkin, ammo do'stlaringiz ariza berish g'oyalaringiz yoki insho strategiyalaringizni o'g'irlashga qaror qilsalar, ariza topshirish jarayonida ustunligingizni yo'qotish xavfi bor. Shunday qilib, siz kollej arizalarini muhokama qilayotganda, siz maxfiy bo'lgan mavzulardan uzoqroq turishni xohlaysiz.
#infooftheday
"Biz chet elda ta'lim olish imkoniyatini yaratamiz!"
- T&T Progress
🔥Ijtimoiy tarmoqlardagi sahifalarimiz🔥
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤2
Nima uchun talabalar har bir kollejdan rad etilmoqda?
ℹ️ Sizdan bir yoki ikki sinf yuqoriroq bo‘lgan talaba o‘rtacha 4,0 ball, SAT a’lo baholari va juda ko‘p ta’sirchan darsdan tashqari mashg‘ulotlarga ega edi. Umuman olganda, ular yuqori darajadagi universitetga qabul qilinishga tayyor edilar; An'anaviy donolik bizga GPA, SAT yoki ACT ballari bo'yicha yuqori foizlarda bo'lish va darsdan tashqari ishtirok etish Ivy League yoki boshqa nufuzli maktabga chipta ekanligini aytadi.
Ko'pgina talabalarning xatosi shundaki, talabalar hukumati kabi odatiy darsdan tashqari mashg'ulotlarda yuqori baholar yoki rahbarlik lavozimlari ularga eng yaxshi universitetlarga kirishni kafolatlaydi. Albatta, ajoyib GPA va maktab klublarida rahbarlik lavozimlari muhim – aslida AQShning eng yaxshi universitetlaridagi har bir talaba deyarli mukammal baholarga, yuqori test ballariga va Mock Trial yoki Key Club kabi klublarda ta’sirchan yetakchilik lavozimlariga ega. Va bu erda muammo yotadi: hammada bor!
Qabullar tobora raqobatbardosh bo'lib borayotganiga shubha yo'q bo'lsa-da, so'nggi o'n yilliklarda kollejga qabul qilishda sezilarli o'zgarishlar standartlashtirilgan test ballari va GPA kabi statistik ma'lumotlarga asoslangan qabul tizimidan abituriyentlarni omillar bo'yicha baholashga harakat qiladigan "yaxlit" tizimga o'tish bo'ldi. ularning ishtiyoqi va boshqalarga xizmat qilish majburiyatlari kabi. Qabul qilishning yaxlit tizimi GPA va test ballaridan ko'ra ko'proq narsani ko'rib chiqadi va bu sohalardagi zaif tomonlar kuchli shaxsiy insholar yoki hayotdagi favqulodda qiyinchiliklar bilan qoplanishi mumkin.
#infooftheday
-------------------------------------
"Biz chet elda ta'lim olish imkoniyatini yaratamiz!"
- T&T Progress
🔥Ijtimoiy tarmoqlardagi sahifalarimiz🔥
✈️ Telegram | 📷 Instagram | 🎬 YouTube
1️⃣ Ariza beruvchilar o'zlarini farqlashlari kerak
Ko'pgina talabalarning xatosi shundaki, talabalar hukumati kabi odatiy darsdan tashqari mashg'ulotlarda yuqori baholar yoki rahbarlik lavozimlari ularga eng yaxshi universitetlarga kirishni kafolatlaydi. Albatta, ajoyib GPA va maktab klublarida rahbarlik lavozimlari muhim – aslida AQShning eng yaxshi universitetlaridagi har bir talaba deyarli mukammal baholarga, yuqori test ballariga va Mock Trial yoki Key Club kabi klublarda ta’sirchan yetakchilik lavozimlariga ega. Va bu erda muammo yotadi: hammada bor!
2️⃣ Yaxlit qabullar baholardan ko'ra ko'proq qayg'uradilar
Qabullar tobora raqobatbardosh bo'lib borayotganiga shubha yo'q bo'lsa-da, so'nggi o'n yilliklarda kollejga qabul qilishda sezilarli o'zgarishlar standartlashtirilgan test ballari va GPA kabi statistik ma'lumotlarga asoslangan qabul tizimidan abituriyentlarni omillar bo'yicha baholashga harakat qiladigan "yaxlit" tizimga o'tish bo'ldi. ularning ishtiyoqi va boshqalarga xizmat qilish majburiyatlari kabi. Qabul qilishning yaxlit tizimi GPA va test ballaridan ko'ra ko'proq narsani ko'rib chiqadi va bu sohalardagi zaif tomonlar kuchli shaxsiy insholar yoki hayotdagi favqulodda qiyinchiliklar bilan qoplanishi mumkin.
#infooftheday
"Biz chet elda ta'lim olish imkoniyatini yaratamiz!"
- T&T Progress
🔥Ijtimoiy tarmoqlardagi sahifalarimiz🔥
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Nega eng zo’r korsatkichli studentlar grant yuta olishmaydi?
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Xizmatlarimiz nega qimmat degan savollar uchun javob 🔥
👍4👏1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
To’liq mentorlik xizmatiga nimalar kiradi?
Shaxsiy Brend ustida ishlash
To’liq mentorlikdagi studentlarimiz biz bilan 1-2 yil davomida aktiv ishlashashadi.
10-sinfda yozilgan studentlar bilan biz 1 yil davomida ularning shaxsiy brendi ustida ishlaymiz. Bir yil davomida ular, ota-onasi tanimaydigan darajada yaxahi tarafga o’zgarishadi, mustaqil proektlar qilishni va keng fikrlashni o’rganishadi. Kitob o'qib, konferentsiyalar, tanlovlarda qatnashib va ko'ngillilik ishlari qilish orqali ular allaqachon Amerika madaniyati va o’qish tizimiga hozirdan tayyorgarlik ko’rishadi.
Universitetlar ro’yhatini tuzamiz
Har bir studentimiz uchun univerisitetlarni individual tarzda tuzib beramiz. Chunki universitetlar ro’yhati har bir studentning xoxishi, yo’nalishi, salohiyati, testlar natijalariga qarab o’zgaradi.
Motivatsion xatlarni yozib taxrirlaymiz
Avgustdan to Yanvar oyigacha esa studentlarimiz bilan individual tarzda universitetlar ro’yhatini tuzishni, hujjatlarni yozishni, ularni tahrirlashni boshlaymiz. Birgina Princeton Universitetiga o’tgan yili 37 varoq motivatsion xat yozganmiz. Bunaqa universitetlardan esa 20tasiga topshiramiz. Bu esa juda ham ko’p yozish va taxrirlash ishlari degani.
Shaxsiy Brend ustida ishlash
To’liq mentorlikdagi studentlarimiz biz bilan 1-2 yil davomida aktiv ishlashashadi.
10-sinfda yozilgan studentlar bilan biz 1 yil davomida ularning shaxsiy brendi ustida ishlaymiz. Bir yil davomida ular, ota-onasi tanimaydigan darajada yaxahi tarafga o’zgarishadi, mustaqil proektlar qilishni va keng fikrlashni o’rganishadi. Kitob o'qib, konferentsiyalar, tanlovlarda qatnashib va ko'ngillilik ishlari qilish orqali ular allaqachon Amerika madaniyati va o’qish tizimiga hozirdan tayyorgarlik ko’rishadi.
Universitetlar ro’yhatini tuzamiz
Har bir studentimiz uchun univerisitetlarni individual tarzda tuzib beramiz. Chunki universitetlar ro’yhati har bir studentning xoxishi, yo’nalishi, salohiyati, testlar natijalariga qarab o’zgaradi.
Motivatsion xatlarni yozib taxrirlaymiz
Avgustdan to Yanvar oyigacha esa studentlarimiz bilan individual tarzda universitetlar ro’yhatini tuzishni, hujjatlarni yozishni, ularni tahrirlashni boshlaymiz. Birgina Princeton Universitetiga o’tgan yili 37 varoq motivatsion xat yozganmiz. Bunaqa universitetlardan esa 20tasiga topshiramiz. Bu esa juda ham ko’p yozish va taxrirlash ishlari degani.
👍3