#рекрутеротвечает #советы
Друзья, приветствуем!
Сегодня заключительный пост про виды собеседований и сегодня про стресс-интервью.
Очень немногие компании его используют, и всё же вы можете с ним столкнуться.
Стресс-интервью — это собеседование, при котором специально создается нервозная, напряженная для кандидата обстановка, чтобы вывести его из равновесия и посмотреть, как он себя проявит. Этот метод помогает выявить такие качества, как стрессоустойчивость, коммуникабельность, гибкость и т. п.
Стрессовое интервью чаще всего проводят с кандидатами на позиции, связанные с постоянным общением с людьми, например, с недовольными клиентами, а такая работа обещает быть нервной и неспокойной. Поэтому для специалистов по работе с претензиями умение держать себя в руках и здраво рассуждать в критических ситуациях крайне ценная способность/компетенция.
Как может выглядеть стресс-интервью?
Самый просто вариант: вы пришли на интервью, а к вам никто не выходит, заставляя ждать. Вы не понимаете, ждать или нет? Может быть развернуться и уйти? Позвонить кому-то высказать свое недовольство? Тактик может быть много и по вашему поведению принимающая сторона сделает для себя нужные ей выводы.
Еще варианты: Вы рассказываете о своем опыте или отвечаете на вопрос, а вас не слушают - интервьюеры вдруг начинают разговаривать между собой, будто вас и нет вовсе. Вас все время грубо перебивают на полуслове. Вас бомбардируют несвязанными между собой вопросами. Собеседник ведет себя подчеркнуто высокомерно или невежливо.
Надо сказать, что все вышеперечисленное может произойти и вне стресс-интервью. Вы просто можете оказаться на собеседовании в компании, где работают непунктуальные и невежливые люди. 🤷
В случае, если вы пришли на интервью в приличную компанию с вежливыми людьми, после того, как вас подвергнут непродолжительному нервному испытанию, вам скорее всего об этом скажут, извинятся, объяснят, что это было стресс-интервью и предложат переключиться в более привычный формат.
В любом случае наш рекрутерский совет: в стрессовой ситуации старайтесь вести себя максимально корректно и спокойно, не давайте волю эмоциям. Тогда даже если вы не пройдете стресс-тест работодателя (ведь никогда заранее не знаешь, как будет оценено твое поведение незнакомыми людьми), вы как минимум сохраните лицо и получите новый небесполезный опыт.
Желаем вам меньше стрессов 😉
Отличных выходных!
Друзья, приветствуем!
Сегодня заключительный пост про виды собеседований и сегодня про стресс-интервью.
Очень немногие компании его используют, и всё же вы можете с ним столкнуться.
Стресс-интервью — это собеседование, при котором специально создается нервозная, напряженная для кандидата обстановка, чтобы вывести его из равновесия и посмотреть, как он себя проявит. Этот метод помогает выявить такие качества, как стрессоустойчивость, коммуникабельность, гибкость и т. п.
Стрессовое интервью чаще всего проводят с кандидатами на позиции, связанные с постоянным общением с людьми, например, с недовольными клиентами, а такая работа обещает быть нервной и неспокойной. Поэтому для специалистов по работе с претензиями умение держать себя в руках и здраво рассуждать в критических ситуациях крайне ценная способность/компетенция.
Как может выглядеть стресс-интервью?
Самый просто вариант: вы пришли на интервью, а к вам никто не выходит, заставляя ждать. Вы не понимаете, ждать или нет? Может быть развернуться и уйти? Позвонить кому-то высказать свое недовольство? Тактик может быть много и по вашему поведению принимающая сторона сделает для себя нужные ей выводы.
Еще варианты: Вы рассказываете о своем опыте или отвечаете на вопрос, а вас не слушают - интервьюеры вдруг начинают разговаривать между собой, будто вас и нет вовсе. Вас все время грубо перебивают на полуслове. Вас бомбардируют несвязанными между собой вопросами. Собеседник ведет себя подчеркнуто высокомерно или невежливо.
Надо сказать, что все вышеперечисленное может произойти и вне стресс-интервью. Вы просто можете оказаться на собеседовании в компании, где работают непунктуальные и невежливые люди. 🤷
В случае, если вы пришли на интервью в приличную компанию с вежливыми людьми, после того, как вас подвергнут непродолжительному нервному испытанию, вам скорее всего об этом скажут, извинятся, объяснят, что это было стресс-интервью и предложат переключиться в более привычный формат.
В любом случае наш рекрутерский совет: в стрессовой ситуации старайтесь вести себя максимально корректно и спокойно, не давайте волю эмоциям. Тогда даже если вы не пройдете стресс-тест работодателя (ведь никогда заранее не знаешь, как будет оценено твое поведение незнакомыми людьми), вы как минимум сохраните лицо и получите новый небесполезный опыт.
Желаем вам меньше стрессов 😉
Отличных выходных!
#вакансия #B2O #продажи
Старший менеджер отдела продаж операторам связи
Санкт-Петербург, МР Север
Новорощинская, 4
(м. Электросила)
Функции:
- поддержание и развитие клиентской базы компании на рынке В2О Санкт-Петербурга и Лен.области
- выполнение плана продаж (личного)
- формирование отчетности
- ведение переговоров
Требования к кандидату:
- высшее образование (техническое будет преимуществом)
- опыт работы в телекоме
- понимание услуг связи
- знание рынка В2О
- умение и желание вести переговоры с первыми лицами
- готовность учиться
Контактная информация:
Старикова Ирина
+7(912) 9478111
#Питер #СПБ #Север #ТТК #Телеком #работа #карьера
Старший менеджер отдела продаж операторам связи
Санкт-Петербург, МР Север
Новорощинская, 4
(м. Электросила)
Функции:
- поддержание и развитие клиентской базы компании на рынке В2О Санкт-Петербурга и Лен.области
- выполнение плана продаж (личного)
- формирование отчетности
- ведение переговоров
Требования к кандидату:
- высшее образование (техническое будет преимуществом)
- опыт работы в телекоме
- понимание услуг связи
- знание рынка В2О
- умение и желание вести переговоры с первыми лицами
- готовность учиться
Контактная информация:
Старикова Ирина
+7(912) 9478111
#Питер #СПБ #Север #ТТК #Телеком #работа #карьера
#вакансия #ИТР #dwdm #техблок
Главный специалист, Отдел развития первичной сети, Департамент технической политики и развития
Москва, Корпоративный центр
Основные функции:
• Разработка инженерно-технических решений по развитию инфраструктуры первичных (DWDM, WDM) сетей ГК ТТК и средств измерения этих сетей. Расчет капитальных затрат для формирования проекта бюджета;
• Инженерно-технический анализ перспективных технологий для развития сетей связи, средств измерения сетей;
• Оценка целесообразности применения перспективных технологий в DWDM и WDM сетях ГК ТТК;
• Разработка методик тестирования, тестирование и организация опытных зон при выборе оборудования или перспективных технологий для развития, DWDM, WDM сетей и новых продуктов в части магистральной составляющей;
• Участие в разработке новых продуктов и услуг в части первичных (DWDM, WDM) сетей Компании.
Нам важны:
• Образование – высшее;
• Знание и опыт по разработке DWDM, SDH, WDM решений операторского уровня;
• Знание и опыт по TDM и ТСС сетям приветствуется;
• Умение работать с большими объемами информации, уметь её систематизировать и анализировать.
Виктория Гуляева
email: V.Gulyaeva@ttk.ru
Telegram @vgulyaeva_hr
#Москва #КЦ #ТТК #Телеком
Главный специалист, Отдел развития первичной сети, Департамент технической политики и развития
Москва, Корпоративный центр
Основные функции:
• Разработка инженерно-технических решений по развитию инфраструктуры первичных (DWDM, WDM) сетей ГК ТТК и средств измерения этих сетей. Расчет капитальных затрат для формирования проекта бюджета;
• Инженерно-технический анализ перспективных технологий для развития сетей связи, средств измерения сетей;
• Оценка целесообразности применения перспективных технологий в DWDM и WDM сетях ГК ТТК;
• Разработка методик тестирования, тестирование и организация опытных зон при выборе оборудования или перспективных технологий для развития, DWDM, WDM сетей и новых продуктов в части магистральной составляющей;
• Участие в разработке новых продуктов и услуг в части первичных (DWDM, WDM) сетей Компании.
Нам важны:
• Образование – высшее;
• Знание и опыт по разработке DWDM, SDH, WDM решений операторского уровня;
• Знание и опыт по TDM и ТСС сетям приветствуется;
• Умение работать с большими объемами информации, уметь её систематизировать и анализировать.
Виктория Гуляева
email: V.Gulyaeva@ttk.ru
Telegram @vgulyaeva_hr
#Москва #КЦ #ТТК #Телеком
#вакансия #ИБ #информационнаябезопасность #SOC #SIEM
Одним из приоритетных направлений развития Компании ТТК на сегодняшний день является развитие и предоставление услуг в области информационной безопасности в интересах крупных корпоративных заказчиков.
В наш активно растущий Центр компетенций по ИБ мы открываем набор молодых специалистов по информационной безопасности на задачи мониторинга и реагирования на инциденты ИБ (1-я линия).
Москва, Корпоративный центр
Основные задачи:
🔸 Мониторинг инцидентов информационной безопасности.
🔸 Анализ событий информационной безопасности.
🔸 Участие в расследовании типовых инцидентов.
🔸 Взаимодействие с ИТ-специалистами при устранении инцидентов.
🔸 Разбирать заявки об инцидентах ИБ от конечных пользователей;
🔸 Разработка инструкций по мониторингу и реагированию на инциденты.
Что для этого потребуется?
🔹 Высшее/неоконченное высшее образование в области ИТ/ИБ;
Как преимущество:
▫️ знание сетевых технологий (модель OSI, маршрутизация, трансляция и т.д.);
▫️ знание архитектуры доменов Microsoft;
▫️ навыки работы с СЗИ российских и зарубежных производителей;
🔹 Умение разбираться в новых технологиях;
🔹 Знание английского языка на уровне, достаточном для чтения технической документации.
Будет ➕ наличие сертификатов по ИБ, дипломов о прохождении обучения или повышению квалификации в области ИБ.
⚡️Рассматриваем молодых специалистов👩🎓👨🎓 с опытом от полугода в области ИТ/ИБ, заинтересованных в развитии своих навыков и построении карьеры в области ИБ. Обучим, предоставим возможности для роста в первый год работы.
✉️e.butkovskaya@ttk.ru
ТГ: @Elena_hr_TTK
☎️8 985 640-3695, Елена
#ТТК #началокарьеры #работа #КЦ #Москва #системнаяинтеграция #телеком
Одним из приоритетных направлений развития Компании ТТК на сегодняшний день является развитие и предоставление услуг в области информационной безопасности в интересах крупных корпоративных заказчиков.
В наш активно растущий Центр компетенций по ИБ мы открываем набор молодых специалистов по информационной безопасности на задачи мониторинга и реагирования на инциденты ИБ (1-я линия).
Москва, Корпоративный центр
Основные задачи:
🔸 Мониторинг инцидентов информационной безопасности.
🔸 Анализ событий информационной безопасности.
🔸 Участие в расследовании типовых инцидентов.
🔸 Взаимодействие с ИТ-специалистами при устранении инцидентов.
🔸 Разбирать заявки об инцидентах ИБ от конечных пользователей;
🔸 Разработка инструкций по мониторингу и реагированию на инциденты.
Что для этого потребуется?
🔹 Высшее/неоконченное высшее образование в области ИТ/ИБ;
Как преимущество:
▫️ знание сетевых технологий (модель OSI, маршрутизация, трансляция и т.д.);
▫️ знание архитектуры доменов Microsoft;
▫️ навыки работы с СЗИ российских и зарубежных производителей;
🔹 Умение разбираться в новых технологиях;
🔹 Знание английского языка на уровне, достаточном для чтения технической документации.
Будет ➕ наличие сертификатов по ИБ, дипломов о прохождении обучения или повышению квалификации в области ИБ.
⚡️Рассматриваем молодых специалистов👩🎓👨🎓 с опытом от полугода в области ИТ/ИБ, заинтересованных в развитии своих навыков и построении карьеры в области ИБ. Обучим, предоставим возможности для роста в первый год работы.
✉️e.butkovskaya@ttk.ru
ТГ: @Elena_hr_TTK
☎️8 985 640-3695, Елена
#ТТК #началокарьеры #работа #КЦ #Москва #системнаяинтеграция #телеком
#рекрутеротвечает #советы
Привет, друзья!
В сегодняшнем посте хотим затронуть тему фото в резюме🦸♂.
В последние годы наличие фото в резюме стало привычным и ожидаемым.
Заметим ❕, что, если вы не ищете работу в модельном бизнесе, то никто не вправе требовать у вас фотографию. Это только ваш выбор – прикрепить к резюме свое фото или нет. Все равно оценивается в первую и основную очередь опыт, знания и навыки. При этом наличие хорошего фото, безусловно, выгодно дополняет резюме и повышает шансы быть замеченным (в конце концов, все мы выросли на книжках с картинками☺️).
Если вы решили, что ваше резюме будет с фотогафией, прислушайтесь к нашим советам!
«правильно»👌
✅ Фотогафия должна быть портретом анфас или в ¾ оборота, лицо должно быть не искажено и хорошо видно;
✅ На фото вы прилично одеты – лучше всего в том стиле, который соотносится с вашей профессией и искомой работой (юристу уместно быть на фото в деловом костюме, а не в спортивном трико);
✅ Фото сделано на по возможности нейтральном фоне;
✅ Обработано в классической цветопередаче или ч/б.
«выглядит странно»🤔
😐 Фото, несоответствующее вашему возрасту;
😐 Не качественное фото (размытое, слишком тёмное или высветленное фото, сфотогафированное на телефон фото страницы из паспорта);
😐 Фото, сделанное в неподходящей одежде и/или обстановке (бог с ними со свадебными фото в резюме, но встречаются фото на диване на фоне ковра, фото на фоне кухонных розеток/раковин/холодильников, на фоне рыболовных удочек и других рыбаков, фото на пляже…);
😐 Фото в профиль, со спины, в темноте, вдалеке;
😐 Откровенные позы, чрезмерный make-up, неестественное выражение лица;
😐 Снимки с другими людьми и животными (если на фото животное, то легко определить, кто ищет работу, а если 2 человека, то как понять, кто из них кандидат?😉)
«лучше совсем без фото, пожалуйста»🙈
👙Ню
Самые подходящие фотогафии для резюме - это когда коллега сфотогафировал вас на фоне нейтральной офисной стены, профессиональные фото из студии или с мероприятий (только опять же подходящие под задачу поиска работы), аккуратные селфи (только когда делаете селфи, смотрите в объектив камеры, а не на свое лицо на экране телефона😉). Отлично выглядят снимки с профессиональных конференций или корпоративных фотосессий.
Друзья, если у вас нет подходящей фотогафии, то лучше к резюме ее не прикреплять вовсе. Останьтесь загадкой для работодателя😊
Желаем вам отличных выходных и качественных фотогафий!📸
Ps
А один мужчина прислал резюме, где он в одних плавках стоит на песке.
Pps
А у одной девушки на фото в резюме видно только длинные ноги, а все остальное теряется в тумане расфокуса на фоне тюлевой занавески.
Привет, друзья!
В сегодняшнем посте хотим затронуть тему фото в резюме🦸♂.
В последние годы наличие фото в резюме стало привычным и ожидаемым.
Заметим ❕, что, если вы не ищете работу в модельном бизнесе, то никто не вправе требовать у вас фотографию. Это только ваш выбор – прикрепить к резюме свое фото или нет. Все равно оценивается в первую и основную очередь опыт, знания и навыки. При этом наличие хорошего фото, безусловно, выгодно дополняет резюме и повышает шансы быть замеченным (в конце концов, все мы выросли на книжках с картинками☺️).
Если вы решили, что ваше резюме будет с фотогафией, прислушайтесь к нашим советам!
«правильно»👌
✅ Фотогафия должна быть портретом анфас или в ¾ оборота, лицо должно быть не искажено и хорошо видно;
✅ На фото вы прилично одеты – лучше всего в том стиле, который соотносится с вашей профессией и искомой работой (юристу уместно быть на фото в деловом костюме, а не в спортивном трико);
✅ Фото сделано на по возможности нейтральном фоне;
✅ Обработано в классической цветопередаче или ч/б.
«выглядит странно»🤔
😐 Фото, несоответствующее вашему возрасту;
😐 Не качественное фото (размытое, слишком тёмное или высветленное фото, сфотогафированное на телефон фото страницы из паспорта);
😐 Фото, сделанное в неподходящей одежде и/или обстановке (бог с ними со свадебными фото в резюме, но встречаются фото на диване на фоне ковра, фото на фоне кухонных розеток/раковин/холодильников, на фоне рыболовных удочек и других рыбаков, фото на пляже…);
😐 Фото в профиль, со спины, в темноте, вдалеке;
😐 Откровенные позы, чрезмерный make-up, неестественное выражение лица;
😐 Снимки с другими людьми и животными (если на фото животное, то легко определить, кто ищет работу, а если 2 человека, то как понять, кто из них кандидат?😉)
«лучше совсем без фото, пожалуйста»🙈
👙Ню
Самые подходящие фотогафии для резюме - это когда коллега сфотогафировал вас на фоне нейтральной офисной стены, профессиональные фото из студии или с мероприятий (только опять же подходящие под задачу поиска работы), аккуратные селфи (только когда делаете селфи, смотрите в объектив камеры, а не на свое лицо на экране телефона😉). Отлично выглядят снимки с профессиональных конференций или корпоративных фотосессий.
Друзья, если у вас нет подходящей фотогафии, то лучше к резюме ее не прикреплять вовсе. Останьтесь загадкой для работодателя😊
Желаем вам отличных выходных и качественных фотогафий!📸
Ps
А один мужчина прислал резюме, где он в одних плавках стоит на песке.
Pps
А у одной девушки на фото в резюме видно только длинные ноги, а все остальное теряется в тумане расфокуса на фоне тюлевой занавески.
#вакансия
Друзья, привет! 🙋♀️
Хотим напомнить, что если вы или ваши друзья заинтересованы в поиске работы, вы можете направить свое резюме на 📧 a.guseva@ttk.ru
Обязательно укажите город, в котором вы рассматриваете вакансии.
В ТТК открыты вакансии по многим направлениям, в разных городах РФ и, конечно, в Корпоративном центре в г. Москва.
Проактивность - путь к успеху! ✊
До встречи в ТТК!
#ТТК #работа #карьера
Друзья, привет! 🙋♀️
Хотим напомнить, что если вы или ваши друзья заинтересованы в поиске работы, вы можете направить свое резюме на 📧 a.guseva@ttk.ru
Обязательно укажите город, в котором вы рассматриваете вакансии.
В ТТК открыты вакансии по многим направлениям, в разных городах РФ и, конечно, в Корпоративном центре в г. Москва.
Проактивность - путь к успеху! ✊
До встречи в ТТК!
#ТТК #работа #карьера
#рекрутеротвечает #советы
Друзья, привет!
С пятницей!
Сегодня поговорим про интересный вопрос, ответ на который знают только рекрутеры. Делимся секретом:)
Кейс: вы составили идеальное резюме по нашим рекомендациям, нашли "вакансию мечты", направили отклик, а в ответ, как в той песне "Крикну, а в ответ тишина..." Так почему же работодатель не отвечает? Более того, некоторые даже резюме не просматривают.
Ответов может быть несколько:
1. На вакансию отозвалось очень много претендентов, более 100+ кандидатов, и рекрутер ещё не добрался до вашего отклика.
2. Определен финальный кандидат, вакансия осталась размещенной с целью формирования резервного пула кандидатов на случай, если финалист внезапно сорвётся.
3. Ваш опыт не соответствует функционалу вакансии.
4. Не просматривается соответствие какому-то важному квалификационному требованию.
5. Ваши ожидания по заработной плате (если они указаны в резюме) выше уровня, который может предложить работодатель.
Что вы можете сделать, чтобы обратить на себя внимание:
1. Скорректировать свое резюме таким образом, чтобы Ваш опыт и навыки максимально отвечали требованиям и функционалу интересующей вас вакансии: вынести на передний план именно те аспекты вашего опыта, которые могут заинтересовать работодателя, сократив или даже вовсе убрав то, что совсем не вписывается в ожидания нанимающей стороны.
Важно: не указывайте в резюме того, с чем не работали! Лучше вынесите на передний план и подробнее расскажите о том, что знаете/умеете, если это то, что ищет работодатель. Читающий ваше резюме подразумевает, что вы больше всего работали с теми задачами, которые идут в начале перечня и описаны наиболее подробно.
2. Если в вакансии указано контактное лицо, напишите рекрутеру напрямую: на почту, в мессенджер. Скорее всего, в ответ на персональное сообщение рекрутер даст вам обратную связь. Если рекрутер указал свой телефон - позвоните. В рабочее время с 10 до 17. Если не дозвонились - перезвоните. Если дозвонились, представьтесь полностью, скажите, что вы звоните по поводу размещенной там-то такой-то вакансии, уточните, удобно ли разговаривать и постарайтесь за 1 минуту договориться о том, что ваше резюме посмотрят. Просить сразу обратную связь бессмысленно - вопреки расхожему мифу, рекрутеры читают резюме и думают над ними, на это нужно время. Если вы заинтересуете, с вами обязательно свяжутся.
3. Если вакансия "популярная", а у вас на площадке размещено несколько резюме, вы можете направить отклик повторно. Лучше в первой половине дня, т.к. преимущественно рекрутеры разбирают отклики с утра.
4. Поищите знакомых в компании, вакансия которой вас заинтересовала. Знакомых можно попросить перенаправить ваше резюме напрямую в отдел подбора.
Желаем вам всегда получать обратную связь!
Хороших выходных!
Друзья, привет!
С пятницей!
Сегодня поговорим про интересный вопрос, ответ на который знают только рекрутеры. Делимся секретом:)
Кейс: вы составили идеальное резюме по нашим рекомендациям, нашли "вакансию мечты", направили отклик, а в ответ, как в той песне "Крикну, а в ответ тишина..." Так почему же работодатель не отвечает? Более того, некоторые даже резюме не просматривают.
Ответов может быть несколько:
1. На вакансию отозвалось очень много претендентов, более 100+ кандидатов, и рекрутер ещё не добрался до вашего отклика.
2. Определен финальный кандидат, вакансия осталась размещенной с целью формирования резервного пула кандидатов на случай, если финалист внезапно сорвётся.
3. Ваш опыт не соответствует функционалу вакансии.
4. Не просматривается соответствие какому-то важному квалификационному требованию.
5. Ваши ожидания по заработной плате (если они указаны в резюме) выше уровня, который может предложить работодатель.
Что вы можете сделать, чтобы обратить на себя внимание:
1. Скорректировать свое резюме таким образом, чтобы Ваш опыт и навыки максимально отвечали требованиям и функционалу интересующей вас вакансии: вынести на передний план именно те аспекты вашего опыта, которые могут заинтересовать работодателя, сократив или даже вовсе убрав то, что совсем не вписывается в ожидания нанимающей стороны.
Важно: не указывайте в резюме того, с чем не работали! Лучше вынесите на передний план и подробнее расскажите о том, что знаете/умеете, если это то, что ищет работодатель. Читающий ваше резюме подразумевает, что вы больше всего работали с теми задачами, которые идут в начале перечня и описаны наиболее подробно.
2. Если в вакансии указано контактное лицо, напишите рекрутеру напрямую: на почту, в мессенджер. Скорее всего, в ответ на персональное сообщение рекрутер даст вам обратную связь. Если рекрутер указал свой телефон - позвоните. В рабочее время с 10 до 17. Если не дозвонились - перезвоните. Если дозвонились, представьтесь полностью, скажите, что вы звоните по поводу размещенной там-то такой-то вакансии, уточните, удобно ли разговаривать и постарайтесь за 1 минуту договориться о том, что ваше резюме посмотрят. Просить сразу обратную связь бессмысленно - вопреки расхожему мифу, рекрутеры читают резюме и думают над ними, на это нужно время. Если вы заинтересуете, с вами обязательно свяжутся.
3. Если вакансия "популярная", а у вас на площадке размещено несколько резюме, вы можете направить отклик повторно. Лучше в первой половине дня, т.к. преимущественно рекрутеры разбирают отклики с утра.
4. Поищите знакомых в компании, вакансия которой вас заинтересовала. Знакомых можно попросить перенаправить ваше резюме напрямую в отдел подбора.
Желаем вам всегда получать обратную связь!
Хороших выходных!
#вакансия #B2O #продажи
Старший менеджер отдела продаж
Санкт-Петербург, МР Север
Новорощинская, 4
(м.Электросила)
Обязанности:
- Поддержание и развитие клиентской базы компании на рынке В2О
- Выполнение плана продаж (личного)
- Формирование отчетности
Наши требования:
- Высшее образование
- Опыт работы в телекоме
- Знание рынка B2O
- Коммуникабельность, стрессоустойчивость
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство
- Стабильную заработную плату
- Социальный пакет, в т.ч. ДМС
- Возможность профессионального развития
- Возможность реализации инициатив
- Работу и развитие в экспертной команде профессионалов, которые готовы делиться опытом и обмениваться идеями
- Комфортный офис рядом с метро
Контактная информация:
Екатерина Шашарина
📧 E.Shasharina@sever.ttk.ru
📞 +7-961-972-32-48
#Питер #СПБ #Север #ТТК #Телеком #работа #карьера
#работавпитере
Старший менеджер отдела продаж
Санкт-Петербург, МР Север
Новорощинская, 4
(м.Электросила)
Обязанности:
- Поддержание и развитие клиентской базы компании на рынке В2О
- Выполнение плана продаж (личного)
- Формирование отчетности
Наши требования:
- Высшее образование
- Опыт работы в телекоме
- Знание рынка B2O
- Коммуникабельность, стрессоустойчивость
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство
- Стабильную заработную плату
- Социальный пакет, в т.ч. ДМС
- Возможность профессионального развития
- Возможность реализации инициатив
- Работу и развитие в экспертной команде профессионалов, которые готовы делиться опытом и обмениваться идеями
- Комфортный офис рядом с метро
Контактная информация:
Екатерина Шашарина
📧 E.Shasharina@sever.ttk.ru
📞 +7-961-972-32-48
#Питер #СПБ #Север #ТТК #Телеком #работа #карьера
#работавпитере
#вакансия #обучение #B2C
Специалист по обучению
Иваново, МР Север
Обязанности:
- Разработка методологии для очного и дистанционного обучения по темам: «Техники продаж», «Базовые управленческие навыки», «Работа с конкурентами», «Наставничество», «СПИН продажи»;
- Запись обучающих видео, разработка элементов геймификации обучения, тестов для проверки знаний;
- Проведение вебинаров для специалистов по обучению с целью передачи разработанной методологии;
- Проведение вебинаров для менеджеров, включая продуктовое обучение;
- Проведение очных тренингов;
- Выстраивание работы по контролю качества диалогов с абонентами при продаже услуг;
- Разработка и анализ чек листов;
- Предоставление качественной обратной связи супервайзерам, агентам;
- Ведение отчетности.
Наши требования:
- Высшее образование (психологическое, экономическое);
- Знание методологии разработки тренингов;
- Опыт проведения очных обучающих программ, тренингов, вебинаров;
- Знание принципов групповой динамики и работы со сложными участниками;
- Умение давать и принимать обратную связь;
- Умение работать с Excel, умение создавать современные качественные презентации в Power Point,
знание коммуникационных площадок (zoom);
- Опыт работы в продажах будет преимуществом;
- Готовность к нечастым командировкам.
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство;
- График работы 5/2 (сменный);
- Полный соц.пакет, полис ДМС.
Контактная информация:
Екатерина Шашарина
📧 E.Shasharina@sever.ttk.ru
📞 +7-961-972-32-48
#Иваново #Север #ТТК #Телеком #работа #карьера
#работавиваново
Специалист по обучению
Иваново, МР Север
Обязанности:
- Разработка методологии для очного и дистанционного обучения по темам: «Техники продаж», «Базовые управленческие навыки», «Работа с конкурентами», «Наставничество», «СПИН продажи»;
- Запись обучающих видео, разработка элементов геймификации обучения, тестов для проверки знаний;
- Проведение вебинаров для специалистов по обучению с целью передачи разработанной методологии;
- Проведение вебинаров для менеджеров, включая продуктовое обучение;
- Проведение очных тренингов;
- Выстраивание работы по контролю качества диалогов с абонентами при продаже услуг;
- Разработка и анализ чек листов;
- Предоставление качественной обратной связи супервайзерам, агентам;
- Ведение отчетности.
Наши требования:
- Высшее образование (психологическое, экономическое);
- Знание методологии разработки тренингов;
- Опыт проведения очных обучающих программ, тренингов, вебинаров;
- Знание принципов групповой динамики и работы со сложными участниками;
- Умение давать и принимать обратную связь;
- Умение работать с Excel, умение создавать современные качественные презентации в Power Point,
знание коммуникационных площадок (zoom);
- Опыт работы в продажах будет преимуществом;
- Готовность к нечастым командировкам.
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство;
- График работы 5/2 (сменный);
- Полный соц.пакет, полис ДМС.
Контактная информация:
Екатерина Шашарина
📧 E.Shasharina@sever.ttk.ru
📞 +7-961-972-32-48
#Иваново #Север #ТТК #Телеком #работа #карьера
#работавиваново
#вакансия #сеть #IP
Главный специалист группы эксплуатации IP сети ЦУСС "Запад"
Ярославль, МР Север
Ваши функции:
- Участие в локализации проблем на IP сетях связи Компании ТТК;
- Участие в развитии сетей связи;
- Администрирование IP сетей связи;
- Инженерная поддержка проведения плановых работ на сетях связи Компании;
- Участие в разборах проведения аварийно-восстановительных работ и нарушений при проведении плановых работ;
- Проведение обучения персонала ЦУСС «Запад».
Наши требования:
- Высшее техническое образование, желательно в
сфере телекоммуникаций;
- Понимание принципов работы IP сетей (модель OSI, протоколы TCP/IP, Ethernet, STP, сеть IP MPLS);
- Знание основных протоколов маршрутизации (BGP, OSPF), принципы их работы, знание диагностики проблем;
- Знания в области телекоммуникаций на уровне CCNA (CCNP).
Будет плюсом:
- SNMP/базовые знания Unix или Linux / базовые знания программирования - написание скриптов автоматизации (python);
- Английский на уровне чтения технической документации.
Мы предлагаем:
- Место работы в офисе в центре г. Ярославля;
- Своевременную, стабильную оплату труда;
- Оформление в полном соответствии с ТК РФ;
- График работы 5/2;
- Полный соц. пакет, полис ДМС;
- Введение в должность, обучение;
- Возможность развития и карьерного роста.
Контактная информация:
Екатерина Шашарина
📧 E.Shasharina@sever.ttk.ru
📞 +7-961-972-32-48
#Ярославль #Север #ТТК #Телеком #работа #карьера
#работавярославле
Главный специалист группы эксплуатации IP сети ЦУСС "Запад"
Ярославль, МР Север
Ваши функции:
- Участие в локализации проблем на IP сетях связи Компании ТТК;
- Участие в развитии сетей связи;
- Администрирование IP сетей связи;
- Инженерная поддержка проведения плановых работ на сетях связи Компании;
- Участие в разборах проведения аварийно-восстановительных работ и нарушений при проведении плановых работ;
- Проведение обучения персонала ЦУСС «Запад».
Наши требования:
- Высшее техническое образование, желательно в
сфере телекоммуникаций;
- Понимание принципов работы IP сетей (модель OSI, протоколы TCP/IP, Ethernet, STP, сеть IP MPLS);
- Знание основных протоколов маршрутизации (BGP, OSPF), принципы их работы, знание диагностики проблем;
- Знания в области телекоммуникаций на уровне CCNA (CCNP).
Будет плюсом:
- SNMP/базовые знания Unix или Linux / базовые знания программирования - написание скриптов автоматизации (python);
- Английский на уровне чтения технической документации.
Мы предлагаем:
- Место работы в офисе в центре г. Ярославля;
- Своевременную, стабильную оплату труда;
- Оформление в полном соответствии с ТК РФ;
- График работы 5/2;
- Полный соц. пакет, полис ДМС;
- Введение в должность, обучение;
- Возможность развития и карьерного роста.
Контактная информация:
Екатерина Шашарина
📧 E.Shasharina@sever.ttk.ru
📞 +7-961-972-32-48
#Ярославль #Север #ТТК #Телеком #работа #карьера
#работавярославле
#вакансия #техподдержка #B2C
Инженер технической поддержки абонентов
г. Самара, МР Верхневолжский
Московское шоссе 4А
Вакансия идеально подходит для начала карьеры!
Если ты бесстрашный пользователь ПК, умеешь настраивать домашний роутер, можешь выделить 4 аббревиатуры из этого набора букв IPWIFIICMPTCP и объяснить, что они значат, мы ждем тебя!
Условия:
• Теплый, уютный офис
• Сменный график работы 2/2
• Бесплатное обучение
• Белая заработная плата (оклад + премия)
• ДМС
Контактная информация:
Вячеслав Королев
📞 +7-917-155-63-13
#Самара #ТТК #Телеком #началокарьеры #работа #карьера #работавсамаре
Инженер технической поддержки абонентов
г. Самара, МР Верхневолжский
Московское шоссе 4А
Вакансия идеально подходит для начала карьеры!
Если ты бесстрашный пользователь ПК, умеешь настраивать домашний роутер, можешь выделить 4 аббревиатуры из этого набора букв IPWIFIICMPTCP и объяснить, что они значат, мы ждем тебя!
Условия:
• Теплый, уютный офис
• Сменный график работы 2/2
• Бесплатное обучение
• Белая заработная плата (оклад + премия)
• ДМС
Контактная информация:
Вячеслав Королев
📞 +7-917-155-63-13
#Самара #ТТК #Телеком #началокарьеры #работа #карьера #работавсамаре
#рекрутеротвечает #советы
Друзья, привет!
С первой осенней пятницей вас!
Сегодня 3 сентября, перевернем календарь! 😁
Сегодня мы не будем писать много букв, не будем нагружать вас информацией, наоборот, предлагаем вам варианты для интересного вечерне-выходного досуга.
У всех нас разный карьерный путь, мы имеем возможность наблюдать и перенимать лучшие практики и чтобы узнать, а как бывает ещё, предлагаем вам на выбор несколько фильмов про карьеру:
🎥Охотник с Уолл Стрит
▪️Драма
▫️Про ценности
🎥Основатель
◾Биография, драма
▫️Про целеустремлённость
🎥 Работодатель
▪️Триллер
▫️Про конкуренцию и стремление быть лучшим
🎥 Стрингер
▪️Триллер, драма
▫️Про находчивость и целеустремлённость
🎥 Экзамен
▪️Триллер
▫️Про внимательность к деталям
🎥 Начни сначала
▪️Драма, мелодрама, комедия
▫️Про то, почему в резюме стоит писать правду
🎥 Дьявол носит Прада
▪️Драма, комедия
▫️Про целеустремлённость и проактивность
🎥 Стажёр
▪️Мелодрама, комедия
▫️Про то, что начинать никогда не поздно и работа есть всегда
Ваша карьера - это ваш фильм!
Желаем приятного просмотра!
Друзья, привет!
С первой осенней пятницей вас!
Сегодня 3 сентября, перевернем календарь! 😁
Сегодня мы не будем писать много букв, не будем нагружать вас информацией, наоборот, предлагаем вам варианты для интересного вечерне-выходного досуга.
У всех нас разный карьерный путь, мы имеем возможность наблюдать и перенимать лучшие практики и чтобы узнать, а как бывает ещё, предлагаем вам на выбор несколько фильмов про карьеру:
🎥Охотник с Уолл Стрит
▪️Драма
▫️Про ценности
🎥Основатель
◾Биография, драма
▫️Про целеустремлённость
🎥 Работодатель
▪️Триллер
▫️Про конкуренцию и стремление быть лучшим
🎥 Стрингер
▪️Триллер, драма
▫️Про находчивость и целеустремлённость
🎥 Экзамен
▪️Триллер
▫️Про внимательность к деталям
🎥 Начни сначала
▪️Драма, мелодрама, комедия
▫️Про то, почему в резюме стоит писать правду
🎥 Дьявол носит Прада
▪️Драма, комедия
▫️Про целеустремлённость и проактивность
🎥 Стажёр
▪️Мелодрама, комедия
▫️Про то, что начинать никогда не поздно и работа есть всегда
Ваша карьера - это ваш фильм!
Желаем приятного просмотра!
Поделиться интересными фильмами вы можете в комментариях или в чате ТТК Работа https://t.me/joinchat/B1LwzAqh6R4yYjU6
#вакансия #техблок #инженер #wifi #wimax #wireless #network
Инженер по развитию беспроводных сетей передачи данных
Департамент технической политики и развития
Техблок
Москва, Корпоративный центр
Обязанности:
📍Участие в подготовке стратегии развития сети передачи данных, проектах по предоставлению действующих услуг клиентам, тестированию и внедрению на сети новых технологий, оборудования, услуг.
📍Внедрение нового оборудования и сервисов, включая выбор технологии и/или оборудования, тестирование, подготовку типовых технических решений, запуск ОПЭ новых сетей и нового оборудования, подготовку инженерной документации.
📍Разработка ИТР с определением ресурсов и технического обеспечения, проектных документов;
📍Презентация и защита разработанных решений;
📍 Проведение лабораторного испытания предлагаемый решений;
📍Взаимодействие с внешними контрагентами по проектам.
Требования к кандидатам:
🔍Высшее техническое образование;
🔍Опыт работы в телекоме.
🔍Опыт внедрения проектов в качестве инженера;
🔍 Уверенные знания по проектированию, построению и эксплуатации беспроводных сетей, сетей передачи данных. Знание регламентирующей и нормативной документации в области связи и беспроводных технологий;
🔍 Опыт подготовки и разработки технико-коммерческих предложений, инженерно-технических решений, технологических заказов, программ, методик и отчетов по тестированию оборудования;
🔍 Базовые знания технологий authentication, authorization and accounting, сетевых технологий и протоколов коммутации и маршрутизации IP/MPLS, L2/L3 VPN, VPLS, EVPN;
🔍 Опыт настройки и пуско-наладки оборудования.
✉️e.butkovskaya@ttk.ru
ТГ: @Elena_hr_TTK
☎️8 985 640-3695, Елена
#ТТК #работа #КЦ #Москва #телеком
Инженер по развитию беспроводных сетей передачи данных
Департамент технической политики и развития
Техблок
Москва, Корпоративный центр
Обязанности:
📍Участие в подготовке стратегии развития сети передачи данных, проектах по предоставлению действующих услуг клиентам, тестированию и внедрению на сети новых технологий, оборудования, услуг.
📍Внедрение нового оборудования и сервисов, включая выбор технологии и/или оборудования, тестирование, подготовку типовых технических решений, запуск ОПЭ новых сетей и нового оборудования, подготовку инженерной документации.
📍Разработка ИТР с определением ресурсов и технического обеспечения, проектных документов;
📍Презентация и защита разработанных решений;
📍 Проведение лабораторного испытания предлагаемый решений;
📍Взаимодействие с внешними контрагентами по проектам.
Требования к кандидатам:
🔍Высшее техническое образование;
🔍Опыт работы в телекоме.
🔍Опыт внедрения проектов в качестве инженера;
🔍 Уверенные знания по проектированию, построению и эксплуатации беспроводных сетей, сетей передачи данных. Знание регламентирующей и нормативной документации в области связи и беспроводных технологий;
🔍 Опыт подготовки и разработки технико-коммерческих предложений, инженерно-технических решений, технологических заказов, программ, методик и отчетов по тестированию оборудования;
🔍 Базовые знания технологий authentication, authorization and accounting, сетевых технологий и протоколов коммутации и маршрутизации IP/MPLS, L2/L3 VPN, VPLS, EVPN;
🔍 Опыт настройки и пуско-наладки оборудования.
✉️e.butkovskaya@ttk.ru
ТГ: @Elena_hr_TTK
☎️8 985 640-3695, Елена
#ТТК #работа #КЦ #Москва #телеком
#вакансия #обучение #закупки #223ФЗ #HR
Главный специалист Отдела оценки и развития персонала
Москва, Корпоративный центр
Обязанности:
◽планирование профессионального и обязательного обучения
◽организация закупочной деятельности для реализации планов профессионального и обязательного обучения
◽ведение бюджета обучения
◽формирование отчетов по курируемому обучению и реализации бюджета
Требования:
❕высшее образование (экономическое, техническое, психологическое)
❕опыт организации профессионального и обязательного обучения от 2 лет в производственных структурах
❕опыт организации закупок в соответствии с требованиями 223-ФЗ
❕знание рынка провайдеров образовательных услуг
❕знание основ бюджетирования и управленческого учёта
✉️ A.Guseva@ttk.ru
Telegram @aguseva_hr
#Москва #КЦ #ТТК #Телеком #работа #карьера
Главный специалист Отдела оценки и развития персонала
Москва, Корпоративный центр
Обязанности:
◽планирование профессионального и обязательного обучения
◽организация закупочной деятельности для реализации планов профессионального и обязательного обучения
◽ведение бюджета обучения
◽формирование отчетов по курируемому обучению и реализации бюджета
Требования:
❕высшее образование (экономическое, техническое, психологическое)
❕опыт организации профессионального и обязательного обучения от 2 лет в производственных структурах
❕опыт организации закупок в соответствии с требованиями 223-ФЗ
❕знание рынка провайдеров образовательных услуг
❕знание основ бюджетирования и управленческого учёта
✉️ A.Guseva@ttk.ru
Telegram @aguseva_hr
#Москва #КЦ #ТТК #Телеком #работа #карьера
#рекрутеротвечает #советы
Добрый день, друзья!
Сегодня пост о казалось бы очевидной вещи: деловой коммуникации.
Будучи рекрутерами, мы постоянно взаимодействуем с десятками и сотнями самых разных людей: от специалистов массовых профессий до топ-менеджмента.
И огромное количество людей регулярно уличаем в незнании и несоблюдении элементарных норм делового общения при коммуникации по телефону и переписке, а ведь из этой коммуникации формируется первое впечатление.
Вероятно, для людей, общение которых ограничено только узким кругом близких, эти вещи неочевидны, поэтому мы напомним вам о самых основных и очень простых правилах, которые стоит соблюдать, если вы хотите производить хорошее впечатление на тех же рекрутеров, да и на любых людей, с которыми вы общаетесь вне дома:
1. Всегда представляйтесь по имени и фамилии, когда звоните 📞 посторонним людям. Только у ваших родственников и друзей ваш номер определяется в телефоне. Для партнеров по работе и коллег вы – незнакомый мобильный номер, один из многих входящих. Для рекрутера ваш звонок один из многих десятков в течение дня. Представившись сразу, вы экономите всем время, которое обычно приходится потратить на вашу идентификацию.
2. То же самое с 📧: в ваших письмах должна быть подпись с вашим именем и фамилией. Нам часто пишут кандидаты с имейлом типа lady_in_red@тратата.ру и никак не подписываются или подписываются «с уважением, Ирина». При этом в процессе переговоров/переписки у нас в работе может находиться около десятка Ирин и нам приходится опять же тратить время на идентификацию написавшего.
3. Здоровайтесь) Некоторые почему-то считают, что приветствие – лишний элемент переписки. Но это не так. Элементарная вежливость по-прежнему что-то значит.
4. Некоторые присылают по почте свое резюме и это просто письмо с вложенным файлом. Без какого-либо сопроводительного текста, иногда даже без подписи. Это выглядит странно и невежливо. Если вы направляете резюме, напишите, какая именно вакансия вас интересует, уточните ваши ожидания по заработной плате (если они не указаны в резюме), если вы из другого города/региона, сообщите, в каком городе вы рассматриваете работу, куда готовы переезжать. Обязательно добавьте подпись (см.п.2).
5. И, конечно, старайтесь соблюдать правила орфографии и пунктуации.
Общайтесь правильно!
Хороших вам выходных!
Добрый день, друзья!
Сегодня пост о казалось бы очевидной вещи: деловой коммуникации.
Будучи рекрутерами, мы постоянно взаимодействуем с десятками и сотнями самых разных людей: от специалистов массовых профессий до топ-менеджмента.
И огромное количество людей регулярно уличаем в незнании и несоблюдении элементарных норм делового общения при коммуникации по телефону и переписке, а ведь из этой коммуникации формируется первое впечатление.
Вероятно, для людей, общение которых ограничено только узким кругом близких, эти вещи неочевидны, поэтому мы напомним вам о самых основных и очень простых правилах, которые стоит соблюдать, если вы хотите производить хорошее впечатление на тех же рекрутеров, да и на любых людей, с которыми вы общаетесь вне дома:
1. Всегда представляйтесь по имени и фамилии, когда звоните 📞 посторонним людям. Только у ваших родственников и друзей ваш номер определяется в телефоне. Для партнеров по работе и коллег вы – незнакомый мобильный номер, один из многих входящих. Для рекрутера ваш звонок один из многих десятков в течение дня. Представившись сразу, вы экономите всем время, которое обычно приходится потратить на вашу идентификацию.
2. То же самое с 📧: в ваших письмах должна быть подпись с вашим именем и фамилией. Нам часто пишут кандидаты с имейлом типа lady_in_red@тратата.ру и никак не подписываются или подписываются «с уважением, Ирина». При этом в процессе переговоров/переписки у нас в работе может находиться около десятка Ирин и нам приходится опять же тратить время на идентификацию написавшего.
3. Здоровайтесь) Некоторые почему-то считают, что приветствие – лишний элемент переписки. Но это не так. Элементарная вежливость по-прежнему что-то значит.
4. Некоторые присылают по почте свое резюме и это просто письмо с вложенным файлом. Без какого-либо сопроводительного текста, иногда даже без подписи. Это выглядит странно и невежливо. Если вы направляете резюме, напишите, какая именно вакансия вас интересует, уточните ваши ожидания по заработной плате (если они не указаны в резюме), если вы из другого города/региона, сообщите, в каком городе вы рассматриваете работу, куда готовы переезжать. Обязательно добавьте подпись (см.п.2).
5. И, конечно, старайтесь соблюдать правила орфографии и пунктуации.
Общайтесь правильно!
Хороших вам выходных!
#вакансия #отток #аналитика #B2C
Руководитель направления отдела обслуживания
Москва, ТТК-Связь
Обязанности:
- Анализ оттока абонентов, инициация предложений по уменьшению оттока по техническим вопросам.
- Анализ аварийно-восстановительных работ на сети Компании, подготовка отчетов о влиянии их на отток абонентской базы.
- Разработка процессов обслуживания, направленных на решение технических заявок по качеству предоставляемых услуг. Разработка и актуализация соответствующих процедур и регламентов.
- Мониторинг заявок абонентов в зоне ответственности техподдержки. Контроль своевременного решения заявок специалистами Технического блока.
- Подготовка периодической отчетности по показателям технического обслуживания абонентов Компании подразделениями Технического блока.
Требования:
- Высшее образование
- Стаж работы на схожем функционале не менее 3-х лет
- Умение работать в MS Office, Power Point, CRM Onyma, Редмайн, Редмайн ТВ, биллинге Onyma, АИС ПФС, Nmc
- Опыт разработки документов (регламенты, положения и прочее).
✉️ A.Guseva@ttk.ru
Telegram @aguseva_hr
#Москва #КЦ #ТТК #Телеком #карьера #работа
Руководитель направления отдела обслуживания
Москва, ТТК-Связь
Обязанности:
- Анализ оттока абонентов, инициация предложений по уменьшению оттока по техническим вопросам.
- Анализ аварийно-восстановительных работ на сети Компании, подготовка отчетов о влиянии их на отток абонентской базы.
- Разработка процессов обслуживания, направленных на решение технических заявок по качеству предоставляемых услуг. Разработка и актуализация соответствующих процедур и регламентов.
- Мониторинг заявок абонентов в зоне ответственности техподдержки. Контроль своевременного решения заявок специалистами Технического блока.
- Подготовка периодической отчетности по показателям технического обслуживания абонентов Компании подразделениями Технического блока.
Требования:
- Высшее образование
- Стаж работы на схожем функционале не менее 3-х лет
- Умение работать в MS Office, Power Point, CRM Onyma, Редмайн, Редмайн ТВ, биллинге Onyma, АИС ПФС, Nmc
- Опыт разработки документов (регламенты, положения и прочее).
✉️ A.Guseva@ttk.ru
Telegram @aguseva_hr
#Москва #КЦ #ТТК #Телеком #карьера #работа
#вакансия #МСФО #финансы
Главный специалист, Отдел сводной отчетности, Департамент учета и отчетности
Москва, Корпоративный центр
Обязанности:
· ведение учёта основных средств ГК в соответствии с требованиями и методологией ОАО «РЖД» для целей подготовки консолидированной отчетности ОАО «РЖД» по МСФО;
· расчет трансформационных и консолидационных корректировок для целей формирования консолидированной отчетности ГК по МСФО;
· формирование раскрытий информации в консолидированной отчетности ГК по МСФО;
· организация процесса сбора и подготовки информации по запросам ОАО «РЖД» по регламенту представления информации дочерними и зависимыми обществами для целей подготовки консолидированной отчетности ОАО «РЖД» по МСФО;
· участие в прохождении ежегодного аудита;
· участие в автоматизации учета и отчетов для консолидированной отчетности.
Требования:
· образование высшее (финансовое/экономическое);
· стаж работы в аналогичной должности не менее 3-х лет;
· знание МСФО;
наличие профессионального сертификата DipIFR (ACCA) желательно.
✉️ A.Guseva@ttk.ru
Telegram @aguseva_hr
#Москва #КЦ #ТТК #Телеком #карьера #работа
Главный специалист, Отдел сводной отчетности, Департамент учета и отчетности
Москва, Корпоративный центр
Обязанности:
· ведение учёта основных средств ГК в соответствии с требованиями и методологией ОАО «РЖД» для целей подготовки консолидированной отчетности ОАО «РЖД» по МСФО;
· расчет трансформационных и консолидационных корректировок для целей формирования консолидированной отчетности ГК по МСФО;
· формирование раскрытий информации в консолидированной отчетности ГК по МСФО;
· организация процесса сбора и подготовки информации по запросам ОАО «РЖД» по регламенту представления информации дочерними и зависимыми обществами для целей подготовки консолидированной отчетности ОАО «РЖД» по МСФО;
· участие в прохождении ежегодного аудита;
· участие в автоматизации учета и отчетов для консолидированной отчетности.
Требования:
· образование высшее (финансовое/экономическое);
· стаж работы в аналогичной должности не менее 3-х лет;
· знание МСФО;
наличие профессионального сертификата DipIFR (ACCA) желательно.
✉️ A.Guseva@ttk.ru
Telegram @aguseva_hr
#Москва #КЦ #ТТК #Телеком #карьера #работа
#вакансия #документооборот #делопроизводство #1C
Главный специалист-делопроизводитель Отдела документационного обеспечения
Москва, Корпоративный центр
Обязанности:
- контроль правильности оформления Приказов и других организационно-распорядительных документов, регистрация и организация хранения;
- прием, обработка и регистрация входящих документов КЦ, организация хранения;
- Контроль правильности оформления исходящей документации КЦ, регистрация, организация отправки оригинала до адресата и последующее хранение копий;
- контроль организации общего документооборота и делопроизводства в Макрорегионах;
- организация отправки документов до адресатов;
- проверка правильности оформления документов и отметки об их исполнении перед их формированием в дело для последующего хранения;
- формирование дел для сдачи в Архив, проверка и анализ сроков хранения документов, составление протоколов работы экспертной комиссии по подготовке документов к хранению, акта о выделении к уничтожению документов, не подлежащих хранению.
Требования:
- высшее образование;
- стаж работы в организации делопроизводства, в т.ч. на участке ОРД, не менее 3-лет;
- знание стандартов унифицированной системы организационно-распорядительной документации – ГОСТ Р 7.0.97-2016;
- понимание систем организации контроля исполнения документов;
- опыт работы в 1С:Документооборот обязателен.
Контакты:
✉ A.Guseva@ttk.ru
Telegram @aguseva_hr
#Москва #КЦ #ТТК #работа #карьера
Главный специалист-делопроизводитель Отдела документационного обеспечения
Москва, Корпоративный центр
Обязанности:
- контроль правильности оформления Приказов и других организационно-распорядительных документов, регистрация и организация хранения;
- прием, обработка и регистрация входящих документов КЦ, организация хранения;
- Контроль правильности оформления исходящей документации КЦ, регистрация, организация отправки оригинала до адресата и последующее хранение копий;
- контроль организации общего документооборота и делопроизводства в Макрорегионах;
- организация отправки документов до адресатов;
- проверка правильности оформления документов и отметки об их исполнении перед их формированием в дело для последующего хранения;
- формирование дел для сдачи в Архив, проверка и анализ сроков хранения документов, составление протоколов работы экспертной комиссии по подготовке документов к хранению, акта о выделении к уничтожению документов, не подлежащих хранению.
Требования:
- высшее образование;
- стаж работы в организации делопроизводства, в т.ч. на участке ОРД, не менее 3-лет;
- знание стандартов унифицированной системы организационно-распорядительной документации – ГОСТ Р 7.0.97-2016;
- понимание систем организации контроля исполнения документов;
- опыт работы в 1С:Документооборот обязателен.
Контакты:
✉ A.Guseva@ttk.ru
Telegram @aguseva_hr
#Москва #КЦ #ТТК #работа #карьера
#вакансия #IT #ИТ #1C #документооборот
Аналитик 1С: Документооборот, Департамент информационных технологий
Москва, Корпоративный центр
Обязанности:
- разработка технических заданий и функциональных требований для автоматизации процессов в 1С Документооборот;
- описание процессов, согласование с заказчиком маршрутов согласования документов;
- настройка шаблонов и маршрутизации процессов, заведение НСИ, настройка прав доступа;
- постановка задач программистам;
- разработка методологии делопроизводства.
Требования:
- опыт от 3 лет;
- участие в проектах внедрения 1С: Документооборот на крупных федеральных проектах в качестве аналитика, методолога, консультанта.
- уверенное знание возможностей конфигурации 1С: Документооборот.
Контакты:
✉ A.Guseva@ttk.ru
Telegram @aguseva_hr
#Москва #КЦ #ТТК #Телеком #карьера #работа
Аналитик 1С: Документооборот, Департамент информационных технологий
Москва, Корпоративный центр
Обязанности:
- разработка технических заданий и функциональных требований для автоматизации процессов в 1С Документооборот;
- описание процессов, согласование с заказчиком маршрутов согласования документов;
- настройка шаблонов и маршрутизации процессов, заведение НСИ, настройка прав доступа;
- постановка задач программистам;
- разработка методологии делопроизводства.
Требования:
- опыт от 3 лет;
- участие в проектах внедрения 1С: Документооборот на крупных федеральных проектах в качестве аналитика, методолога, консультанта.
- уверенное знание возможностей конфигурации 1С: Документооборот.
Контакты:
✉ A.Guseva@ttk.ru
Telegram @aguseva_hr
#Москва #КЦ #ТТК #Телеком #карьера #работа