На следующей неделе в Женеве стартует Неделя транс-адвокации — ежегодная программа, которая помогает транс- и гендерно-разнообразным активист_кам участвовать в работе ООН и напрямую взаимодействовать с международными правозащитными механизмами.

С 2017 года через программу прошли более 60 активист_ок из разных стран мира. В этом году в Женеву приедут 14 участни_ц, которые будут участвовать в мероприятиях 62-й сессии Совета ООН по правам человека, встречаться с представителями государств и рассказывать о ситуации в своих странах.

В 2026 году программа сосредоточена на двух темах: свободе объединений и демократическом откате. Организаторы планируют обсуждать значение независимых общественных организаций для защиты прав человека, а также использование транс-тематики в политических кампаниях и её связь с более широкими процессами, затрагивающими демократические институты и международную систему прав человека.

Сама идея программы довольно простая: о наших правах слишком часто говорят без нашего участия. Неделя адвокации создаёт возможность для прямого участия сообщества в международных дискуссиях о правах человека.

Неделю адвокации организуют TGEU, ILGA World, Global Action for Trans Equality, Asia Pacific Transgender Network, East Africa Trans Health and Advocacy Network и RFSL.

🏳️‍⚧️ tgeu.org

Апелляционный суд округа Колумбия пришел к выводу, что запрет администрации Трампа на службу трансгендерных людей в армии, вероятно, противоречит Конституции США.

Суд указал, что политика правительства может носить дискриминационный характер, однако решение пока распространяется только на истцов_иц по конкретному делу. Для остальных трансгендерных военнослужащих и потенциальных новобранцев ситуация не изменилась.

Сам запрет конечно же является дискриминацией. Государство исключает часть граждан_ок из определенной сферы деятельности не на основании их профессиональных качеств или индивидуальных характеристик, а на основании принадлежности к социальной группе.

Но является ли отмена запрета и предоставление трансгендерным людям равного доступа к службе в армии частью пути к освобождению?

Значительная часть политических требований ЛГБТК+ движения всегда была связана с устранением барьеров для доступа к различным государственным институтам. Логика достаточно простая: если институт существует и считается легитимной частью общественной жизни, доступ к нему не должен зависеть от сексуальной ориентации, гендерной идентичности или других характеристик человека.

Однако сама форма этого требования предполагает, что основным показателем равенства становится возможность участвовать в уже существующих институтах на тех же условиях, что и остальные.

Военная служба означает участие в структуре, созданной для организации вооруженного насилия от имени государства.

Вместе с тем свести обсуждение исключительно к критике армии тоже невозможно. Для многих трансгендерных людей военная служба связана с доступом к ресурсам, которые в других обстоятельствах остаются труднодостижимыми: стабильному доходу, медицинскому страхованию, образованию, жилью, профессиональной подготовке и социальной защищенности. На фоне дискриминации на рынке труда и экономической уязвимости, с которой сталкиваются многие трансгендерные люди, потеря возможности служить означает не только символическое исключение из определенной сферы общественной жизни, но и вполне материальные последствия.

Получается довольно странная ситуация. Борьба против дискриминационного запрета одновременно оказывается борьбой за сохранение доступа к институту государственного насилия, потому что именно через этот институт распределяется часть жизненно важных ресурсов.

Из этого совсем не следует, что люди, которые хотят сохранить такую работу, обязаны разделять какую-либо милитаристскую идеологию. Скорее наоборот: сама ситуация показывает, насколько тесно доступ к безопасности, образованию, медицинской помощи и экономической стабильности может быть связан с институтами, вокруг которых ведутся серьезные политические и этические споры.

По этой причине разговор о равном доступе к военной службе неизбежно оказывается связан с вопросом о том, каким образом участие в структурах государственного насилия стало восприниматься как один из символов политического равноправия?

Если достойный уровень жизни оказывается привязан к воспроизводству государственного насилия, то это уже спор не только о праве служить. Он касается того, каким образом распределяются ресурсы в обществе и почему участие в определенных государственных структурах становится условием доступа к благам, которые в идеале не должны зависеть от готовности человека участвовать в военной системе.

Индийский телеканал NDTV (New Delhi Television) опубликовал интервью с активисткой, моделью и предпринимательницей Рудрани Четтри — основательницей агентства BOLD, которое позиционируется как первое в Индии агентство талантов и моделей для трансгендерных людей.

Проект был запущен в 2015 году при поддержке организации MITR Trust. По словам Четтри, агентство создавалось как ответ на ситуацию, в которой многие трансгендерные люди сталкиваются с дискриминацией при трудоустройстве и оказываются фактически исключены из значительной части рынка труда. BOLD должно было стать не только модельным агентством, но и площадкой для профессионального развития, поиска работы и получения новых карьерных возможностей.

В интервью, опубликованном в рамках месяца гордости, Четтри говорит о том, что одной видимости недостаточно. По её мнению, трансгендерным людям необходим доступ к тем же профессиональным перспективам и уважению, что и всем остальным. Агентство работает с моделями, артист_ками и другими представитель_ницами творческих профессий, помогая им получать съёмки, участвовать в рекламных кампаниях и выходить на рынок моды и развлечений.

При этом вокруг подобных инициатив существуют и критические дискуссии. Некоторые исследователь_ницы и обозреватель_ницы отмечают, что проекты, связанные с модой и медиа, получают гораздо больше внимания, чем проблемы доступа к жилью, образованию и стабильной занятости. Другие задаются вопросом, насколько отдельное модельное агентство способно изменить положение сообщества в целом, если структурные формы дискриминации продолжают сохраняться.

Сама Четтри также неоднократно говорила, что публичная видимость не всегда превращается в реальные рабочие возможности. Несмотря на интерес со стороны СМИ, трансгендерные модели по-прежнему редко получают доступ к крупным рекламным контрактам и остаются недостаточно представленными в индустрии.

История агентства получила международную известность после выхода в 2024 году документального фильма «India’s 1st Best Trans Model Agency». Работа над фильмом продолжалась около семи лет. Картина рассказывает не только о самом агентстве, но и о том, как его участницы пытаются строить карьеру в индустрии, где трансгендерные люди долгое время почти не были представлены. Одной из тем фильма становится поиск альтернатив тем немногим способам заработка, которые часто остаются доступны людям, столкнувшимся с системной дискриминацией на рынке труда.

Источники: NDTV, The Better India, The Guardian

🏳️‍⚧️ «Я мужик, я хочу бороду». Как трансгендерные молодые люди в России отстаивают право быть собой

Транс-люди в России хотят не «особых прав». Они хотят простых вещей: чтобы к ним нормально относились, не боялись, не лечили от самих себя и не заставляли выбирать между безопасностью и собственной жизнью.

Александр Заволжский поговорил с тремя транс-юношами — о семье, законах, работе, эмиграции и том, как сохранять себя, когда государство делает всё, чтобы ты исчез.

Читайте материал на сайте