У альпины открыт бесплатный доступ к 12 важным книгам.

Если не хватает опоры, то можно скачать, почитать или просто на будущее взять
https://alpinabook.ru/sales/knigi-na-kotorye-mozhno-operetsya/

В апреле командой летим в Казахстан (я надеюсь, что ничего не поменяется) учить тренеров нашего клиента, как обучать взрослых.

Один из блоков — это работа с участниками Я искала дополнительную информацию в интернете как работать со сложными поведением. Это когда участники перебивают, задают 100 вопросов, постоянно выражают своё мнение. Удивилась тому, как высокомерны многие статьи.

Вот как называют людей с таким поведением: «мистер гугл», «всесзнайка», «господин несоглашатель», «террорист», «нежелательный участник», «учёный перучёный».

С одной стороны, такое деление весьма понятно. Сразу даёт красочное определение, но с другой — такие ярлыки вешать на участников непродуктивно и довольно бессмысленно. Ведь по сути, стоит обращать внимание на то, как человек проявляется: как действует, говорит, слушает. У него на это поведение есть причины. И на поведение можно влиять.

А если наградить человека ярлыком, сказать пусть даже у себя в голове «Ты для меня — мистер гугл», наше подсознание так и будет воспринимать любое проявление человека. Через эту призму. Например, человек говорит что-то полезное, по теме тренинга, но наш мозг воспринимает это через призму «мистер гугл» и не способен различить пользу. По сути, когда тренер в голове наделяет человека какой-то характеристикой, он автоматически предопределяет для себя способ дальнейшей коммуникации с человеком. И это мешает видеть суть.

Я надеюсь, что те, кто обучают тренеров / учителей работать с аудиторией, не используют такие едкие и абсолютно неполезные ярлыки. Это создаёт потенциальное напряжение между тренером и аудиторией.

#образование #esprezo

«Мне такое не подходит» → мне очень понравилась формулировка, которую я прочитала в сообщении одного друга. Так можно объяснять, свои границы. Именно объяснять и без войны отстаивать.

Я сама часто сваливаюсь в войну. А эта — ровная.

#познакомьсяэтоты

Начали активно в команде создавать микро-курсы по коммуникациям. Сейчас в работе — как давать, принимать и интегрировать обратную связь и как общаться в конфликте.

Меня очень радует такое движение нашей команды. Очень про мою миссию — показывать, как можно по-другому. Как можно ещё. расширять варианты действий, чтобы было больше выбора.

вдохволена, что можно соединять всю своб экспертизу в коммуникациях и навыки коучинга на пользу людям.

#esprezo

Знакомая девочка-иллюстратор нарисовала открытку. И прислала ее по почте! 🥰 обожаю талантливых людей!

В последнее время поняла, что мне сложно концентрироваться. Мысли и задачи мечутся в голове словно истеричные белки под кислотой.

Решила ограничивать многообразие во всех проявлениях. Лёгкая информационная диета мне всегда шла на пользу.

В эту диету входит и ограничение по книгам. Стараюсь дочитывать и не бросать на полпути (ну только если это не книга — а наказанье)

С удовольствием дослушала «Саморазвитие по Толстому» от Вив Гроскоп https://ru.bookmate.com/audiobooks/iS8nvnvF

Лёгкая и приятная книга, в которой журналистка и комедиантка рассказывает о произведениях русской литературы, которые оказали на неё влияние. Спойлер - она учила русский и любит его безбожно.

#книги

Начала слушать новую книжку «Оскар и розовая дама и другие истории» https://ru.bookmate.com/audiobooks/WPvYzW1q

С первой главы у меня ёкает сердечко. Словно мне задаёт вопросы этот парнишка — Оскар. Внезапно, книга оказалась какой-то проникновенной.

#книги

Совершенно потрясные делатели гирлянд сделали заставки-гирлянды на компы и телефоны. Я уже скачала себе мантру, которую повторяю в последнее время часто 😏

А ой, и ещё! Мы ж сделали новые обои для девайсов – их можно посмотреть и бесплатно скачать вот здесь.
Выбирайте заставочки себе под настроение 🥰

Ну и для тех, кто не любит ходить по ссылкам ловите!