Две последние недели веду управленческие консультации для руководителей одного моего клиента.
Несколько консультаций были про ситуации «Сотрудника повысили до синьора, а он что-то не перформит»
По сути разговоры были вокруг одной и той же темы: как дать сотруднику пространство для его решений и свободы ине пожалеть об этом.
Есть несколько вопросов, которые всегда возникают у руководителей в этом разговоре:
— Как не метаться между «все или ничего»?
— Как не гиперопекать сотрудника?
— Как понять, что сотруднику уже можно дать больше свободы?
А эти вопросы чаще всего задаю я:
— Что конкретно ты хочешь от сотрудника сейчас и в будущем? Обсуждал ли ты это с сотрудником?
— В какое ваше совместное будущее ты веришь?
— Какие свои риски ты видишь в том, что у сотрудника будет больше свободы и возможностей?
По этим вопросам руководители могут дополнить кажущуюся очевидной картину. И дальше уже становится легче определить, как строить разговор. Причем чаще всего уже после первого наступает озарение.
#управленка
Несколько консультаций были про ситуации «Сотрудника повысили до синьора, а он что-то не перформит»
По сути разговоры были вокруг одной и той же темы: как дать сотруднику пространство для его решений и свободы и
Консультация — это разбор предстоящего непростого разговора с сотрудником / коллегой / руководителем. Когда важно посмотреть на ситуацию с разных сторон, найти опору внутри сильные стороны, которые могут помочь. Мы рассматриваем ситуацию, изучаем риски и строим несколько вариантов развития.
Есть несколько вопросов, которые всегда возникают у руководителей в этом разговоре:
— Как не метаться между «все или ничего»?
— Как не гиперопекать сотрудника?
— Как понять, что сотруднику уже можно дать больше свободы?
А эти вопросы чаще всего задаю я:
— Что конкретно ты хочешь от сотрудника сейчас и в будущем? Обсуждал ли ты это с сотрудником?
— В какое ваше совместное будущее ты веришь?
— Какие свои риски ты видишь в том, что у сотрудника будет больше свободы и возможностей?
По этим вопросам руководители могут дополнить кажущуюся очевидной картину. И дальше уже становится легче определить, как строить разговор. Причем чаще всего уже после первого наступает озарение.
#управленка
❤6
Я не верю в тайм-менеджмент.
Мы можем управлять тем, на что можем повлиять.Когда я провожу сессии для руководителей я всегда их справшиваю "Какова ваша реальная зона влияния?"
Мне кажется, что пытаться управлять временем — это как управлять всей Вселенной с пригорка на Плутоне: маловероятно, что она повинуется.
Также и со временем. Оно плевать на нас хотело — течёт себе и течёт. Вне зависимости от наших желаний минуты и часы проходят. 60 минут не превратятся в 90, даже если я им прикажу или оооооочень сильно попрошу. Получается, что я не влияю на время ни мольбами ни угрозами. Скажу честно, если бы я могла управлять временем — я бы попросила откатиться назад в 1999, чтобы прикупить доллары по 25 рублей.
При этом, я из тех людей, кто всегда пытается впихнуть невпихуемое. И порой(даже довльно часто) , это удаётся.
Когда я хочу за 1 час провести 3 встречи вместо одной, я ставлю интервалы по 15 минут. Управляю ли я в этот момент временем? Конечно нет, это ограничение в 15 минут я ставлю себе. Это мне и собеседнику нужно уложиться в 15 минут, которые есть.
На самом деле я управляю собой: своим фокусом, вниманием, энергией. Могу собраться, подготовиться, яснее выражать свои мысли или растекаться ими по древу.
Мой единственный "сотрудник" в этой задачке — только я. И это меня успокаивает. Потому что на управление Временем (читай Вселенной) у меня не хватит ни навыков, ни способностей. А вот на себя — вполне достаточно.
Концепция управления энергией мне больше по душе и не вызывает во мне тревоги. Тут я знаю все свои трещинки, кнопочки и секретные рычаги.
Мы можем управлять тем, на что можем повлиять.
Мне кажется, что пытаться управлять временем — это как управлять всей Вселенной с пригорка на Плутоне: маловероятно, что она повинуется.
Также и со временем. Оно плевать на нас хотело — течёт себе и течёт. Вне зависимости от наших желаний минуты и часы проходят. 60 минут не превратятся в 90, даже если я им прикажу или оооооочень сильно попрошу. Получается, что я не влияю на время ни мольбами ни угрозами.
При этом, я из тех людей, кто всегда пытается впихнуть невпихуемое. И порой
Когда я хочу за 1 час провести 3 встречи вместо одной, я ставлю интервалы по 15 минут. Управляю ли я в этот момент временем? Конечно нет, это ограничение в 15 минут я ставлю себе. Это мне и собеседнику нужно уложиться в 15 минут, которые есть.
На самом деле я управляю собой: своим фокусом, вниманием, энергией. Могу собраться, подготовиться, яснее выражать свои мысли или растекаться ими по древу.
Мой единственный "сотрудник" в этой задачке — только я. И это меня успокаивает. Потому что на управление Временем (читай Вселенной) у меня не хватит ни навыков, ни способностей. А вот на себя — вполне достаточно.
Концепция управления энергией мне больше по душе и не вызывает во мне тревоги. Тут я знаю все свои трещинки, кнопочки и секретные рычаги.
❤7
Продолжая тему управления собой и своей энергией, несу вам книги, которые дают отличные мысли и методики.
При клике на имя автора откроется ссылка на книгу.
«Мой продуктивный год: Как я проверил самые известные методики личной эффективности на себе» (My productive year)
Автор: Крис Бэйли
«Когда» (When: The Scientific Secrets of Perfect Timing)
Автор: Дэниел Пинк
«Атомные привычки» (Atomic Habits)
Автор: Джеймс Клир
Жмите
🔥, если что-то читали и делитесь своими мыслями в комментариях
🌚 — если пока не знакомы с этими произведениями
При клике на имя автора откроется ссылка на книгу.
«Мой продуктивный год: Как я проверил самые известные методики личной эффективности на себе» (My productive year)
Автор: Крис Бэйли
Название говорит само за себя — в книге о том, как автор поставил над собой эксперимент и каких достиг результатов. Мне нравится книга своей максимальной практичностью. Бонусом, она легко читается.
«Когда» (When: The Scientific Secrets of Perfect Timing)
Автор: Дэниел Пинк
Здесь автор изучает как влияют дневные ритмы на продуктивность, поведение и суждения. Он опирается на научные данные и даёт много рекомендаций для улучшения личного ритма и эффективности жизни.
«Атомные привычки» (Atomic Habits)
Автор: Джеймс Клир
Поговаривают, что это одна из самых популярных книг, которая помогает поменять свой подход к жизни и привычкам. У меня лежит на полке — ещё не читала.
Жмите
🔥, если что-то читали и делитесь своими мыслями в комментариях
🌚 — если пока не знакомы с этими произведениями
Литрес
Мой продуктивный год: Как я проверил самые известные методики личной эффективности на себе — Крис Бэйли Альпина Паблишер Альпина…
В поисках действенных приемов личной эффективности Крис Бэйли взялся за амбициозный проект – в течение года он исследовал и протестировал на себе множество методик: например, он работал по 90 часов в…
🔥4🌚4❤1
Что я прочитала зимой и вам советую
Зима выдалась крайне удачной на литературу — почти всё, что прочитала могу легко рекомендовать. Итак, поехали, девять книг моей зимы.
📚Парижские Тайны (Эжен Сю)
📚Две жизни (Конкордия Антарова)
📚 Мастер-класс (Кристина Далчер)
📚 Moonwalk или лунная Походка (Майкл Джексон)
📚 Исповедь скучной Тетки (Мари Рене-Лавуа)
📚 Трилогия: «Мистер мерседес», «Кто нашел берет себе» и «Пост Сдал» (Стивен Кинг)
📚«Что не так с Гэлвинами» (Роберт Колкер)
Делитесь, какие книги украли ваши сердечки?
Жмите голубя 🕊, если хотите такие посты не только про художественную литературу.
#книги
Зима выдалась крайне удачной на литературу — почти всё, что прочитала могу легко рекомендовать. Итак, поехали, девять книг моей зимы.
📚Парижские Тайны (Эжен Сю)
2 тома. Тру крайм 1842 года. Каждая глава написана так, что хочется скорее прочитать следующую. Буквально обрывается на самом интересном. Книга выходила в газете по несколько глав. 90 выпусков, 1,5 года.
Помимо сюжета мне нравилось наблюдать, как автор высказывает свою позицию по поводу законов и принятых в обществе позиций. Ссылается на законы и буквально общается с читателями и отвечает на претензии. По интонации книги видно, как от первого ко второму тому менялась повестка в Париже и реакция автора. Очень рекомендую. Кстати, концовка крайне неожиданная.
📚Две жизни (Конкордия Антарова)
У меня эта книга в четырёх томах(Маша, спасибо за подарок!). Знаю, что кто-то говорит о книге «Что за бред», а кто-то «Она перевернула всю мою жизнь». Я сама начинала её читать три раза и три раза бросала странице на 20. В этот раз я увлеклась книгой, увидела много пересечений вопросов, которыми задаётся главный герой с тем, что волнует меня. Та позиция, которую предлагают в книге — во многом мне отзывается (но не во всем). Где-то я нашла пересечения с коучинговым подходом, а где-то со своими принципами жить.
«Приготовь в своей душе такое же тщательно прибранное рабочее место, как это сделал на твоем столе капитан…»
В каждом из четырех томов я оставила кучу закладок и чувствую, что это так книга, к которой я буду еще много раз возвращаться и перечитывать её.
Вообще эта книга, которую очень хочется обсудить. Если вы её читали — давай обменяемся впечатлениями💙
📚 Мастер-класс (Кристина Далчер)
Антиутопия про систему образования. Я — фанат антиутопий и эта — точно встанет в ряд моих любимчиков. Читается легко, очень современная и злободневная. Я пока читала вспомнила времена рейтингов эффективности университетов (Олды тут?). Я даже писала дипломную работу и анализировала, насколько эта рейтинговая система эффективна.
Книгу читала буквально везде — дома и в транспорте, очень радовалась, когда кто-то задерживался на встречу, потому что могла почитать ещё 😏
📚 Moonwalk или лунная Походка (Майкл Джексон)
Это автобиографическая книга, написанная самим Джексоном про его детство и становление как музыканта. Я в музыке профан и не знаю истории многих, так случилось и с Джексоном. Очень трогательные воспоминания музыканта о своем детстве и пути, книга такая мягкая и приятная, будто чай пьете с Джексоном на кухне и он вам рассказывает «Было дело…».
📚 Исповедь скучной Тетки (Мари Рене-Лавуа)
Эту книгу я слушала и всем рекомендую именно так! Смешная, озорная, правдивая и очень жизненная. Я ее слушала везде и хихикала вслух. Книга такая настоящая — про жизнь, нелепые ситуации, немного крейзи поступки людей. Короче из категории — рассказы на кухне Тети Оли про ее жизнь.
📚 Трилогия: «Мистер мерседес», «Кто нашел берет себе» и «Пост Сдал» (Стивен Кинг)
Как же без него. Я — фанат, влюбилась и читаю очень много его. Надо бы сделать отдельный пост про него. Очередная фантастическая трилогия, которая утаскивает в свой мир и не оставляет шанса не реагировать. Рекомендую читать в последовательности как я написала — так у вас сформируется полная картина. Пока я читала одну из книг я вскрикнула ночью «Какой кошмар!», когда дочитала предложение до конца 😅
📚«Что не так с Гэлвинами» (Роберт Колкер)
Эта реальная история семьи, у которой половина (6 из 12) детей болели шизофренией, когда её изучение ещё только-только начиналось. В книге идет параллельный рассказ о жизни семьи и о том, как развивалась наука в Штатах. Все записано со слов двух девочек из семьи (у них как раз не было шизофрении). Мне очень зашла книга, было потрясающе интересно читать.
Делитесь, какие книги украли ваши сердечки?
#книги
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🕊13❤6🔥3👍1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
❤3
Всю неделю буду зависать в компе разработке материалов, подготовке и проведении обучений — не теряйте 🌚
Давайте сверимся, как вы? Чувствуете ли уже весну?В казани снова началась зима — два дня идут снега ☃️
А, может, у вас есть какой-то вопрос, который вы хотели мне задать — пишите в комментариях или здесь анонимно, а я везде поймаю и отвечу.
Давайте сверимся, как вы? Чувствуете ли уже весну?
А, может, у вас есть какой-то вопрос, который вы хотели мне задать — пишите в комментариях или здесь анонимно, а я везде поймаю и отвечу.
❤4
Давненько не было классных мультфильмов (а я, кстати, фанат!) и вот, пожалуйста! Pixar выпускает новый — "Прыгуны". Я очень жду!
Посоветуйте в комментах ваши любимые мультфильмы, которые мне нужно посмотреть💙
Посоветуйте в комментах ваши любимые мультфильмы, которые мне нужно посмотреть
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤3
Forwarded from Share
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
«Прыгуны» получили лучшие оценки среди мультфильмов Pixar за последние 10 лет — 97% «свежести» от критиков на Rotten Tomatoes.
В прошлый раз более высокий результат был только у «Головоломки» в 2015 году. Режиссёром «Прыгунов» выступил автор мультсериала «Мы обычные медведи» Дэниел Чонг. По сюжету девочка переносит своё сознание в робота-бобра, чтобы внедриться в мир дикой природы.
Премьера в России — 12 марта.
В прошлый раз более высокий результат был только у «Головоломки» в 2015 году. Режиссёром «Прыгунов» выступил автор мультсериала «Мы обычные медведи» Дэниел Чонг. По сюжету девочка переносит своё сознание в робота-бобра, чтобы внедриться в мир дикой природы.
Премьера в России — 12 марта.
Сегодня я вынырнула из всех обучения и сессий, которые я вела. А значит, день планирования и административных дел.
У меня стоит большая задача до конца недели сделать понимание по своим проектам и возможностям на весну.
И вот я уже час медитирую над таблицей, потому что, оказалось, это не такое просто дело. За каждой заполненной клеточкой стоит сразу объем работы «до». Той самой невидимой работы по придумыванию и продажам.
Моё любимое дело, когда мозг «в процессе» — это наводить чистоту и красоту. Создавать красивую и ясную структуру. Помню как университете, мне добавляли +1 балл за красивые гигантские таблицы по предмету «Социально-ЭКономическая Статистика» (угадайте по заглавным буквам, как мы назвали этот предмет 😅)
Знаю, что мой мозг лучше думает в «почищенном пространстве» 😅
А иногда его надо загрузить задачами и отправиться на спорт. Вангую сегодня так и сделаю, если не успею заполнить таблицу до конца.
У меня стоит большая задача до конца недели сделать понимание по своим проектам и возможностям на весну.
И вот я уже час медитирую над таблицей, потому что, оказалось, это не такое просто дело. За каждой заполненной клеточкой стоит сразу объем работы «до». Той самой невидимой работы по придумыванию и продажам.
Моё любимое дело, когда мозг «в процессе» — это наводить чистоту и красоту. Создавать красивую и ясную структуру. Помню как университете, мне добавляли +1 балл за красивые гигантские таблицы по предмету «Социально-ЭКономическая Статистика» (угадайте по заглавным буквам, как мы назвали этот предмет 😅)
Знаю, что мой мозг лучше думает в «почищенном пространстве» 😅
А иногда его надо загрузить задачами и отправиться на спорт. Вангую сегодня так и сделаю, если не успею заполнить таблицу до конца.
❤5
Помню что одно время у меня был проект «сказки на ночь», где я читала сказки по 1 главе каждый вечер. Было весело. И мне нравилось.
Сижу на обучении Игры МОЖНО (точнее на повышении квалификации игромастера) про желания и мечты и тут вспомнили потрясную сказку «Маша и Мироздание». Она чудесная и мурашит. Решила с вами поделиться.
Для тех, кто любит читать — вот ссылка.
А кто любит слушать — вам аудио ниже.
Сижу на обучении Игры МОЖНО (
Для тех, кто любит читать — вот ссылка.
А кто любит слушать — вам аудио ниже.
Сегодня собирала свои рабочие планы на сезон весна. Долго верстала карточки для инсты. Вот поэтому больше люблю этот канал — тут гораздо быстрее можно нам с вами общаться 😍
Будет два поста — для индивидуальной работы и для бизнеса. Сегодня первый — про индивидуальную работу.
Приходите сами, рекомендуйте друзьям — буду очень рада💙
Будет два поста — для индивидуальной работы и для бизнеса. Сегодня первый — про индивидуальную работу.
Приходите сами, рекомендуйте друзьям — буду очень рада
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤3
Варианты индивидуальной работы со мной весной 2026
1️⃣ Индивидуальный коучинг — 5 мест
Я коуч с опытом нескольких школ и методов: интегральный коучинг, ICF, НЛП, психологическое консультирование. Создаю микс из проверенных практик под вас. Руководитель, предприниматель и человек, который умеет превращать всё в золото.
2️⃣ Трансформационная игра "МОЖНО"
Игра для тех, кто хочет
- очень много и его разрывает между вариантами
- понять, что он хочет на самом деле или считает, что совсем разучился мечтать
- проверить свое желание / проект или бизнес-цель
- разрешить себе громко и ярко мечтать и желать (и сделать первый шаг)
- найти новую стратегию для достижения целей и обогатить свой арсенал
- просто кайфануть, наполниться ресурсами и вдохновиться
3️⃣ Планирование сезона
Мои любимые встречи, чтобы сделать сверку своих планов, идей, мечтаний и реальности. Такие встречи помогают чувствовать своё влияние на жизнь и действительно управлять тем, что происходит. Весной их будет 3. Уже можно бронировать места.
4️⃣ Самостоятельная работа по планированию
ТГ-канал, чтобы делать всё самому, но с поддержкой от меня.
5️⃣ Управленческая консультация
Я — руководитель со стажем, первая команда появилась у меня в 2010 году. За 2 года смогла вырасти от менеджера до со-владельца коммуникационного агентства. Постоянно развиваюсь, фасилитирую страт.сессии, веду несколько команд как коуч и ищу решения вместе со своими клиентами.
Напишите в личку или бронируйте слот для звонка по ссылке.
Я коуч с опытом нескольких школ и методов: интегральный коучинг, ICF, НЛП, психологическое консультирование. Создаю микс из проверенных практик под вас. Руководитель, предприниматель и человек, который умеет превращать всё в золото.
На сессии я ваш партнёр и помощник. Не учу жить, а подбираю инструменты, которые могут помочь, адаптирую их под вас и поддерживаю на каждом шаге. Я верю в вашу достаточность и могущество
Мои клиенты — это часто те, кому “больше всех надо”: руководители и предприниматели, те, кто хочет лучше знать себя и большей управляемости и устойчивости в мире хаоса.
По ссылке в таплинке больше деталей
Первый контакт — встреча-знакомство. Обсудим запрос и поймём, есть ли мэтч. Напишите в личку или бронируйте слот для звонка по ссылке.
Игра для тех, кто хочет
- очень много и его разрывает между вариантами
- понять, что он хочет на самом деле или считает, что совсем разучился мечтать
- проверить свое желание / проект или бизнес-цель
- разрешить себе громко и ярко мечтать и желать (и сделать первый шаг)
- найти новую стратегию для достижения целей и обогатить свой арсенал
- просто кайфануть, наполниться ресурсами и вдохновиться
🔵 Мини группа до 4 человек🔵
Онлайн в ZOOM, игра занимает до 3х часов.
Стоимость 6 000
Расписание групповых игр
→ 30 марта (пн) с 10.00 — 13.00 МСК
→ 26 апреля (вс) с 10.00 — 13.00 МСК
→ 1 мая (пт) 10.00 — 13.00 мск
→ 10 мая (вс) 16.00-19.00 мск🔵 Индивидуальная или семейная игра🔵
Онлайн около 1,5-2 часов. Получается страт.сессия по своим желаниям и ресурсам.
Можно прийти самому или с любимым человеком, чтобы провести игру для вашей пары.
Стоимость:
10 000 (индивидуально)
16 000 (для пары)
Напишите мне и мы выберем удобное время.
Мои любимые встречи, чтобы сделать сверку своих планов, идей, мечтаний и реальности. Такие встречи помогают чувствовать своё влияние на жизнь и действительно управлять тем, что происходит. Весной их будет 3. Уже можно бронировать места.
ТГ-канал, чтобы делать всё самому, но с поддержкой от меня.
В нём я собираю базу для самостоятельной глубокой работы:
→ еженедельные вопросы для самостоятельной рефлексии
→ мои инстайты / лайфхаки / рекомендации по планированию
→ видео-инструкции и шаблоны, как спланировать самому сезон, бюджет и пр. Все новые видео тоже будут появляться в канале.
Уже сейчас в канале лежат:
- Видео по тому, как я планирую жизнь по контекстам
- Шаблоны для планирования года
- Видео по тому, как я управляю проектами
- Шаблон для планирования сезона
Стоимость:
- Вход и первый месяц = 2500 р
- Каждый последующий месяц = 1000 р
Напишите мне в директ, чтобы попасть в канал.
Я — руководитель со стажем, первая команда появилась у меня в 2010 году. За 2 года смогла вырасти от менеджера до со-владельца коммуникационного агентства. Постоянно развиваюсь, фасилитирую страт.сессии, веду несколько команд как коуч и ищу решения вместе со своими клиентами.
Мои клиенты — это управленцы разного уровня: от небольшой команды в агентстве до вице-президентов банка.
Результат встречи зависит от запроса, но совершенно точно:
- станет яснее, что происходит и какова ваша позиция
- увидите больше вариантов решений
- картина станет объёмнее, вы посмотрите на неё с разных сторон
- почувствуете, вы — не одиноки, у вас есть поддержка и вера в вас
Напишите в личку или бронируйте слот для звонка по ссылке.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤6
Как поработать со мной компаниям весной 2026
Собрала четыре самых частых варианта, если не нашли в перечне подходящий — пишите и мы его найдём или создадим😍
1️⃣ Сопровождение команд
Вижу как команды на сопровождении растут: увеличивается скорость принятия решений, глубина вопросов и объем ответственности растут. Команды становятся ближе друг к другу и быстрее договариваются.
Коуч становится отличной поддержкой и помощью руководителю и сотрудникам.
2️⃣ Обучение, которое даст результат
Знаний много везде и бесплатно. Я нужна, чтобы создать новый опыт для участников, дать новую призму восприятия и пожить в ней.
Так участники могут унести в жизнь и работу новый способ действовать.
3️⃣ Коучинг руководителя
Считаю, что коучинг — это лучшая инвестиция в управленца и бизнес. Возможность ощутить поддержку, уйти от управленческого одиночества, повысить качество жизни и работе — и всё в одном флаконе.
На опыте своих клиентов вижу, как коучинг дал отличные результаты в абсолютно разных бизнесах.
4️⃣ Стратегические сессии и разговоры о важном
Я вижу большую пользу в стратегировании — подход, когда сессии это часть культуры, а не два дня в конце года.
При регулярных грамотных встречах команды становятся устойчивее, договариваются быстрее и легче берут на себя ответственность.
Пишите, чтобы обсудить как можно инвестировать в вашу команду или по ссылке сразу бронируйте звонок 💙
Собрала четыре самых частых варианта, если не нашли в перечне подходящий — пишите и мы его найдём или создадим
Вижу как команды на сопровождении растут: увеличивается скорость принятия решений, глубина вопросов и объем ответственности растут. Команды становятся ближе друг к другу и быстрее договариваются.
Коуч становится отличной поддержкой и помощью руководителю и сотрудникам.
В сопровождение входят разные форматы в зависимости от задачи и команды:
- мастермайнды
- воркшопы и тренинги
- страт.сессии
- командный коучинг
- значимые разговоры
- креативные штормы
Сопровождение полезно, если:
- руководитель видит, что потенциал у команды больше, чем текущие результаты
- команда выросла или изменилась
- перед командой стоит большая и амбициозная задача
- люди работают рядом, но не как единое целое
- обсуждения заходят в тупик или возникает много конфликтов
Пишите, если хотите обсудить работу с вашей командой или бронируйте звонок по ссылке
Знаний много везде и бесплатно. Я нужна, чтобы создать новый опыт для участников, дать новую призму восприятия и пожить в ней.
Так участники могут унести в жизнь и работу новый способ действовать.
А еще говорят, что я умею объяснять сложное просто. Не зря я веду тренинги вот уже 10 лет 😉
Для своих клиентов, я регулярно провожу воркшопы и создаю образовательные программы по трём широким темам:
- управление собой
- управление командой
- коммуникационные навыки
Вот несколько классических запросов, с которыми приходят ко мне
“Надо научить руководителей работать с мотивацией сотруднков”
“Нам сложновато с конфликтами: одни не слышат, другие молчат, третьи кивают, а делают по-своему”
“Нам нужно что-то про лидерство”
“Хочется поговорить про вдохновляющие цели”
“Нам надо про обратную связь!”
Считаю, что коучинг — это лучшая инвестиция в управленца и бизнес. Возможность ощутить поддержку, уйти от управленческого одиночества, повысить качество жизни и работе — и всё в одном флаконе.
На опыте своих клиентов вижу, как коучинг дал отличные результаты в абсолютно разных бизнесах.
Особенно полезен когда руководитель
- переходит на новый уровень роли и ответственности
- работает в высокой нагрузке и неопределённости
- сталкивается со сложной командной динамикой, конфликтами или сопротивлением
- влияет на людей, процессы и результат, но сталкивается с управленческими тупиками
- должен расти не только в результатах, но и в качестве лидерства
- столкнулся со сложностями, которые влияют на его личность, а не только на профессиональную оболочку
Я вижу большую пользу в стратегировании — подход, когда сессии это часть культуры, а не два дня в конце года.
При регулярных грамотных встречах команды становятся устойчивее, договариваются быстрее и легче берут на себя ответственность.
Пишите, чтобы обсудить как можно инвестировать в вашу команду или по ссылке сразу бронируйте звонок 💙
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤🔥4