Всегда опаздывающая сотрудница
Есть у меня в отделе одна сотрудница, неплохой специалист, но постоянно опаздывает. На работу нам к восьми, она приходила в 8-20. Предложили ей сдвинуть график на пол часа - дело понятное - двое детей, в школу нужно собрать, мужу завтрак приготовить, самой намарафетиться. Согласилась, сдвинула... Стала приходить в 8-50. На незлобивые замечания коллег делала круглые глаза, в которых читалось искреннее удивление, мол "это я, что-ли опаздываю?..." В конце концов все привыкли и уже не обращали на нее внимания. Специалист хороший, человек тоже неплохой, хрен с ней! Сегодня она мне звонит утром и говорит: "Сергей Батькович, я опоздаю на пятнадцать минут". И вот сидим мы с коллегами и думаем, она в 8-45 придет? То бишь раньше, чем обычно. Или в 9-05?)))
Автор: Badalamento
@trudbudni
Есть у меня в отделе одна сотрудница, неплохой специалист, но постоянно опаздывает. На работу нам к восьми, она приходила в 8-20. Предложили ей сдвинуть график на пол часа - дело понятное - двое детей, в школу нужно собрать, мужу завтрак приготовить, самой намарафетиться. Согласилась, сдвинула... Стала приходить в 8-50. На незлобивые замечания коллег делала круглые глаза, в которых читалось искреннее удивление, мол "это я, что-ли опаздываю?..." В конце концов все привыкли и уже не обращали на нее внимания. Специалист хороший, человек тоже неплохой, хрен с ней! Сегодня она мне звонит утром и говорит: "Сергей Батькович, я опоздаю на пятнадцать минут". И вот сидим мы с коллегами и думаем, она в 8-45 придет? То бишь раньше, чем обычно. Или в 9-05?)))
Автор: Badalamento
@trudbudni
Почти русский
Работал у нас на заводе немец. Полы в цехах заливал каким-то хитрым раствором. Работает он первые полгода, дали ему на помощь бригаду местных. Заливают он полы в первом корпусе, немец руководит, наши работают. Получается немного криво, немец на ломаном русском пытается объяснить:
-Крива...
Ему в ответ:
-Да похуй!!!
Через какое-то время опять:
-Крива!!!
-Да похуй!!
В общем, через день появляется на объекте генеральный. Видит, полы немного криво сделаны, зовет немца:
-Майк! Это что за такое?
Майк в ответ:
-Да похуй!!!
-Майк, как похуй, я деньги плачу.....
Автор: Ramone87
@trudbudni
Работал у нас на заводе немец. Полы в цехах заливал каким-то хитрым раствором. Работает он первые полгода, дали ему на помощь бригаду местных. Заливают он полы в первом корпусе, немец руководит, наши работают. Получается немного криво, немец на ломаном русском пытается объяснить:
-Крива...
Ему в ответ:
-Да похуй!!!
Через какое-то время опять:
-Крива!!!
-Да похуй!!
В общем, через день появляется на объекте генеральный. Видит, полы немного криво сделаны, зовет немца:
-Майк! Это что за такое?
Майк в ответ:
-Да похуй!!!
-Майк, как похуй, я деньги плачу.....
Автор: Ramone87
@trudbudni
Стабильная работа
В общем работал больше 10 лет назад в траснефти, в одной их дочерних организаций, приволжкснефтепровод. Хватило меня на год. Попал я туда "благодаря" длительному сношению мозга многочисленными родственниками.
До поступления на "стабильную работу" я был обычным распиздяем в глазах родни. А что, когда хочет - работает, а остальное время занимается чем хочет: тур походы, хобби, комп, короче хуи пинает. Я, действительно, брал только интересные заказы или с чем-то новым или сложным. Занимался художественной ковкой. Денег хватало на все потребности и ещё оставалось.
Но нужна же стабильность, уверенность в завтрашнем дне, это же солидная компания, автобус бесплатно возит(!), профессия опять же, пенсионные отчисления, белая зп и тд и тд. А своим хобби - ковкой занимайся в свободное время.
1. По оплате. Я охуел. 16-18тр. 4й разряд кипиа. Я столько зарабатывал дней за 5 когда работал с ленцой. Зато автобус бесплатно. Нахер мне автобус, если раньше ездил на такси.
2. Работа. На стажировке 3 месяца я работал по специальности больше чем потом за год. А что, не мужское дело приборы ковырять. Иди полуприцеп цемента разгрузи. Или траву покрась, забор постриги, на складе помоги. Венцом моей академической деятельности стала "командировка" в ебеня за свои деньги (каждый день ездить) на "уборку жд путей".
3. Кумовство. Если ты не чей-то родственник - побрейся. Всем похуй на твои знания и навыки. У меня на рабочем столе лежала под стеклом распечатка с номерами внутренних телефонов. Я как-то удивился вслух сколько однофамильцев, надо мной откровенно орали.
4. Совершенно идиотские приказы руководства. Типа: "работник в рабочее время не должен находиться на рабочем месте". Сидят слесаря, ждут вызова, бдят, инструмент починяют. А тут начальство едет. И все прячутся в овраге, пока не уедет.
5. Рабство и манипуляция. Вот пример: человеку пара лет до пенсии. Боится увольнения/сокращения. Каждый день отмечается на проходной утром и вечером. А в промежутке ходит пешком в ближайшее село, делает ремонт одному начальнику. Бесплатно. А хуле, зарплату то получает.
Много всякого говна я повидал, но такого...
Дополнение. Родня советской закалки, по их понятиям я был тунеядцем). Решил попробовать, понял, что не моё. А многие держатся и за такую работу.
Автор: MikeS63
@trudbudni
В общем работал больше 10 лет назад в траснефти, в одной их дочерних организаций, приволжкснефтепровод. Хватило меня на год. Попал я туда "благодаря" длительному сношению мозга многочисленными родственниками.
До поступления на "стабильную работу" я был обычным распиздяем в глазах родни. А что, когда хочет - работает, а остальное время занимается чем хочет: тур походы, хобби, комп, короче хуи пинает. Я, действительно, брал только интересные заказы или с чем-то новым или сложным. Занимался художественной ковкой. Денег хватало на все потребности и ещё оставалось.
Но нужна же стабильность, уверенность в завтрашнем дне, это же солидная компания, автобус бесплатно возит(!), профессия опять же, пенсионные отчисления, белая зп и тд и тд. А своим хобби - ковкой занимайся в свободное время.
1. По оплате. Я охуел. 16-18тр. 4й разряд кипиа. Я столько зарабатывал дней за 5 когда работал с ленцой. Зато автобус бесплатно. Нахер мне автобус, если раньше ездил на такси.
2. Работа. На стажировке 3 месяца я работал по специальности больше чем потом за год. А что, не мужское дело приборы ковырять. Иди полуприцеп цемента разгрузи. Или траву покрась, забор постриги, на складе помоги. Венцом моей академической деятельности стала "командировка" в ебеня за свои деньги (каждый день ездить) на "уборку жд путей".
3. Кумовство. Если ты не чей-то родственник - побрейся. Всем похуй на твои знания и навыки. У меня на рабочем столе лежала под стеклом распечатка с номерами внутренних телефонов. Я как-то удивился вслух сколько однофамильцев, надо мной откровенно орали.
4. Совершенно идиотские приказы руководства. Типа: "работник в рабочее время не должен находиться на рабочем месте". Сидят слесаря, ждут вызова, бдят, инструмент починяют. А тут начальство едет. И все прячутся в овраге, пока не уедет.
5. Рабство и манипуляция. Вот пример: человеку пара лет до пенсии. Боится увольнения/сокращения. Каждый день отмечается на проходной утром и вечером. А в промежутке ходит пешком в ближайшее село, делает ремонт одному начальнику. Бесплатно. А хуле, зарплату то получает.
Много всякого говна я повидал, но такого...
Дополнение. Родня советской закалки, по их понятиям я был тунеядцем). Решил попробовать, понял, что не моё. А многие держатся и за такую работу.
Автор: MikeS63
@trudbudni
Уборщицы
Вот вообще странно. Въехав в офис, уборка была отдана «профессионалам» из УК. Брали они по 3500р/раз, и все, что они делали - размазывали грязь.
Ну меня же задолбало, я пошел в ЖЭК по соседству и спросил «нет ли теток, желающих подработать».
«Есть такая», ответила одна. «А сколько платите?»
- да 3500 за раз
- ну норм
Ну и потом, после уборки я вышел покурить на балкон и охренел от того, что даже песок в пепельнице был промыт.
Прошел месяц, она стыдливо спросила «а можно ли компенсировать затраты на еще пару тазиков, пульверизатор и детергент». Епт, чего ж ты молчала.
На тебе, конечно. Что еще надо - говори секретарю, купит. На тебе еще денег.
Вымораживает контраст между наглыми уебанами из УК, размазывающими грязь и скромной теткой, которая за свои покупала все это и скромно просила деньги возместить. И мало того - она стеснялась
Автор: waily
@trudbudni
Вот вообще странно. Въехав в офис, уборка была отдана «профессионалам» из УК. Брали они по 3500р/раз, и все, что они делали - размазывали грязь.
Ну меня же задолбало, я пошел в ЖЭК по соседству и спросил «нет ли теток, желающих подработать».
«Есть такая», ответила одна. «А сколько платите?»
- да 3500 за раз
- ну норм
Ну и потом, после уборки я вышел покурить на балкон и охренел от того, что даже песок в пепельнице был промыт.
Прошел месяц, она стыдливо спросила «а можно ли компенсировать затраты на еще пару тазиков, пульверизатор и детергент». Епт, чего ж ты молчала.
На тебе, конечно. Что еще надо - говори секретарю, купит. На тебе еще денег.
Вымораживает контраст между наглыми уебанами из УК, размазывающими грязь и скромной теткой, которая за свои покупала все это и скромно просила деньги возместить. И мало того - она стеснялась
Автор: waily
@trudbudni
Лучший продавец
Давно работал в Эльдорадо. Не все знают, но раньше там был «коэффициентный метод продажи» т.е. продавать нужно не всё… К примеру три телика за 10 тыс. За продажу 1го получишь 200 руб., за продажу второго 20 руб., а за продажу 3го вообще штраф 500 руб. Заработная плата складывалась из маленького оклада и из вот этой самой премии с продажи. Ну так вот, мы с продавцами установили очередность, чтобы не драться за новых клиентов. Но многие продавцы, видя что клиент «неперспективный» (как в статье бабушки, или подростки за наушниками, или девушка за феном и т.д.) от них отказывались, уступали очередь. Так вот бы у нас один парень он с удовольствием летел продавать и наушники и утюги и т.д. В итоге он всегда был ЛУЧШИМ продавцом, у него была огромнейшая клиентская база и огромная зарплата. А другие просто смотрели на него и думали: «Ему просто везет»… А на деле девушка, которая сегодня купила утюг, привела завтра мужа и они вместе купили домой холодильник, стиралку, телик и домашний кинотеатр…, потом привели тещей, зятей и т.д.
@trudbudni
Давно работал в Эльдорадо. Не все знают, но раньше там был «коэффициентный метод продажи» т.е. продавать нужно не всё… К примеру три телика за 10 тыс. За продажу 1го получишь 200 руб., за продажу второго 20 руб., а за продажу 3го вообще штраф 500 руб. Заработная плата складывалась из маленького оклада и из вот этой самой премии с продажи. Ну так вот, мы с продавцами установили очередность, чтобы не драться за новых клиентов. Но многие продавцы, видя что клиент «неперспективный» (как в статье бабушки, или подростки за наушниками, или девушка за феном и т.д.) от них отказывались, уступали очередь. Так вот бы у нас один парень он с удовольствием летел продавать и наушники и утюги и т.д. В итоге он всегда был ЛУЧШИМ продавцом, у него была огромнейшая клиентская база и огромная зарплата. А другие просто смотрели на него и думали: «Ему просто везет»… А на деле девушка, которая сегодня купила утюг, привела завтра мужа и они вместе купили домой холодильник, стиралку, телик и домашний кинотеатр…, потом привели тещей, зятей и т.д.
@trudbudni
Неловко вышло
Проходил собеседование в одной фирме в Германии (я разработчик софта). Фирма находилась в новом здании техногородка, прямо у дверей фирмы - автобусная остановка. Собеседование прошло отлично. После собеседования, стоя на остановке и ожидая автобуса, я почему-то решил выбросить из карманов куртки всё ненужное. Находясь в несколько взвинченном состоянии вместе с ненужным выбросил в урну связку ключей. Естественно - куда денешься - полез в урну их искать. Когда нашел и обернулся, увидел, что за мной из окон наблюдает пол-фирмы, в том числе и менеджер по персоналу.
Больше я об этой фирме ничего не слышал.
@trudbudni
Проходил собеседование в одной фирме в Германии (я разработчик софта). Фирма находилась в новом здании техногородка, прямо у дверей фирмы - автобусная остановка. Собеседование прошло отлично. После собеседования, стоя на остановке и ожидая автобуса, я почему-то решил выбросить из карманов куртки всё ненужное. Находясь в несколько взвинченном состоянии вместе с ненужным выбросил в урну связку ключей. Естественно - куда денешься - полез в урну их искать. Когда нашел и обернулся, увидел, что за мной из окон наблюдает пол-фирмы, в том числе и менеджер по персоналу.
Больше я об этой фирме ничего не слышал.
@trudbudni
Вневедомственная охрана
Переезжала небольшая фирма в новый офис. Причем офис этот был в соседнем здании — буквально, дорогу перейти. Объявили на фирме нерабочий день и силами своих же сотрудников перетаскивали мебель и оборудование. Из офиса выносили все, вплоть до светильников и розеток. Последним несли массивный стол, стоя на котором, за неимением стремянки и снимали светильники. Несут парни этот стол через дорогу:
— Вить, аккуратно, — с твоей стороны снизу стола радиокнопка прикреплена, не нажми случайно.
— Дык отключили же сигналку.
— Точно?
— Точно! Смотри — нажимает кнопку.
На пульте вневедомственной охраны срабатывает тревога.
Два экипажа группы немедленного реагирования, завывая сиренами и перекрывая собственные рекорды, летят к месту сработки. Через неполные две минуты, прыгая через две ступеньки по лестнице, предвкушая благодарности от начальства и денежные премии за оперативное реагирование и поимку преступников, бойцы врываются в офис и… застывают:
Их взорам предстает абсолютно пустое помещение, с голыми стенами и торчащими на месте розеток из стен проводами.
На лицах всех бойцов написан один и тот же немой вопрос:
— Какие фантомасы успели за две минуты, прошедшие с момента вызова, вынести из помещения все, вплоть до розеток и персонала?
@trudbudni
Переезжала небольшая фирма в новый офис. Причем офис этот был в соседнем здании — буквально, дорогу перейти. Объявили на фирме нерабочий день и силами своих же сотрудников перетаскивали мебель и оборудование. Из офиса выносили все, вплоть до светильников и розеток. Последним несли массивный стол, стоя на котором, за неимением стремянки и снимали светильники. Несут парни этот стол через дорогу:
— Вить, аккуратно, — с твоей стороны снизу стола радиокнопка прикреплена, не нажми случайно.
— Дык отключили же сигналку.
— Точно?
— Точно! Смотри — нажимает кнопку.
На пульте вневедомственной охраны срабатывает тревога.
Два экипажа группы немедленного реагирования, завывая сиренами и перекрывая собственные рекорды, летят к месту сработки. Через неполные две минуты, прыгая через две ступеньки по лестнице, предвкушая благодарности от начальства и денежные премии за оперативное реагирование и поимку преступников, бойцы врываются в офис и… застывают:
Их взорам предстает абсолютно пустое помещение, с голыми стенами и торчащими на месте розеток из стен проводами.
На лицах всех бойцов написан один и тот же немой вопрос:
— Какие фантомасы успели за две минуты, прошедшие с момента вызова, вынести из помещения все, вплоть до розеток и персонала?
@trudbudni
Еврейский подход к менеджменту
Сменил работу с одного банка на другой и попал в аналитический отдел с руководителем с фамилией ****берг. В общем, очень много работаю с цифрами и бывает так, что ошибаюсь. Мой предыдущий начальник в таких случаях начинал вскипать, показывать, где я ошибся, выходил из себя, короче вел себя не очень профессионально.
А теперь, когда у меня в отчете ошибка, ****берг садится со мной, говорит свою коронную фразу: “А как ты считал?” и наблюдает за моим подсчётом. Я только сейчас смекнул, насколько это правильный подход! Ведь мой руководитель дает мне шанс самому всё проверить и исправить ошибку без макания моего фэйса в ошибку как нашкодившего котика в его экскременты.
Я взял на оружие этот метод, и он сработал с первого же раза: мы собирались на шашлыки, мой друг закупился на всю компанию и потом разделил счёт. Я увидел ошибку, и вместо того, чтобы ему на неё указать (мы с ним хорошие друзья, но я уверен, что, если бы я при всех заявил, что он ошибся в свою пользу, это бы оставило у него неприятный осадок), я спросил невзначай: “А как ты считал?”. Это было смешно, потому что он сам перепроверил всё, сам нашёл ошибку, и сам себя обозвал идиотом за это, то есть сделал за меня всю работу))
Автор: MakeStar
@trudbudni
Сменил работу с одного банка на другой и попал в аналитический отдел с руководителем с фамилией ****берг. В общем, очень много работаю с цифрами и бывает так, что ошибаюсь. Мой предыдущий начальник в таких случаях начинал вскипать, показывать, где я ошибся, выходил из себя, короче вел себя не очень профессионально.
А теперь, когда у меня в отчете ошибка, ****берг садится со мной, говорит свою коронную фразу: “А как ты считал?” и наблюдает за моим подсчётом. Я только сейчас смекнул, насколько это правильный подход! Ведь мой руководитель дает мне шанс самому всё проверить и исправить ошибку без макания моего фэйса в ошибку как нашкодившего котика в его экскременты.
Я взял на оружие этот метод, и он сработал с первого же раза: мы собирались на шашлыки, мой друг закупился на всю компанию и потом разделил счёт. Я увидел ошибку, и вместо того, чтобы ему на неё указать (мы с ним хорошие друзья, но я уверен, что, если бы я при всех заявил, что он ошибся в свою пользу, это бы оставило у него неприятный осадок), я спросил невзначай: “А как ты считал?”. Это было смешно, потому что он сам перепроверил всё, сам нашёл ошибку, и сам себя обозвал идиотом за это, то есть сделал за меня всю работу))
Автор: MakeStar
@trudbudni
Первое впечатление
Сегодня в IT отдел устроились 2 человека, HR таскает их по офису в качестве экскурсии. Показывают курилку, там сижу я и пытаюсь вытрясти камушек из ботинка.
- А это наш гендиректор. - HR за три минуты умудряется создать мне образ всемогущего решалки.
А я сижу, с сигаретой в одной руке, ботинком в другой и на меня смотрят два парня лет 20-25 глазами полными тревоги и лёгкой паники.
Первое впечатление на новых сотрудников я точно произвёл неизгладимое.
Автор: Ridriacri
@trudbudni
Сегодня в IT отдел устроились 2 человека, HR таскает их по офису в качестве экскурсии. Показывают курилку, там сижу я и пытаюсь вытрясти камушек из ботинка.
- А это наш гендиректор. - HR за три минуты умудряется создать мне образ всемогущего решалки.
А я сижу, с сигаретой в одной руке, ботинком в другой и на меня смотрят два парня лет 20-25 глазами полными тревоги и лёгкой паники.
Первое впечатление на новых сотрудников я точно произвёл неизгладимое.
Автор: Ridriacri
@trudbudni
Увольнение
Видимо пришло время переменам в жизни и уволиться с работы, где начальство сидит на головах у сотрудников.
Премии, надбавки за переработки все убрали.
Работай больше- получай меньше!
Но эти дни сплошной обман и вранье от руководителей компании по поводу будущих проектов просто достало, отношение как к скоту. Плюс осознание того, что не тем я занимаюсь, подвели меня к тому, что позвоню завтра руководству и пошлю их нахер всех.
Не будьте как я, не терпите. Работайте там, где нравится и делайте то что любите.
Всем Добра и Удачи.
@trudbudni
Видимо пришло время переменам в жизни и уволиться с работы, где начальство сидит на головах у сотрудников.
Премии, надбавки за переработки все убрали.
Работай больше- получай меньше!
Но эти дни сплошной обман и вранье от руководителей компании по поводу будущих проектов просто достало, отношение как к скоту. Плюс осознание того, что не тем я занимаюсь, подвели меня к тому, что позвоню завтра руководству и пошлю их нахер всех.
Не будьте как я, не терпите. Работайте там, где нравится и делайте то что любите.
Всем Добра и Удачи.
@trudbudni
Левак
Когда сам работал в торговле (компьютерный салон, было это очень очень давно), то к смене ценников подходил избирательно. Если ценник становился выше — ессно я его менял. Но вот если ценник становился ниже, то я оставлял старый ценник, и в случае продажи пробивал его по витринной цене. А на разницу потом можно было в 1с-ку добить в чек какую нибудь мелочевку, мыши, болванки, и тд. Которые в свою очередь уже можно было продать без чка Таким образом ЗП я себе увиеличивал примерно в трое Да, конечно пришлось вести в экселе вторую базу, где у меня числилось списанное барахло. И самое важное — все это я умудрялся делать еще при наличии 3х или 4х коллег. На за пол года так никто ничего не чухнул и не заподозрил )) НУ а потом я сам оттуда ушел
@trudbudni
Когда сам работал в торговле (компьютерный салон, было это очень очень давно), то к смене ценников подходил избирательно. Если ценник становился выше — ессно я его менял. Но вот если ценник становился ниже, то я оставлял старый ценник, и в случае продажи пробивал его по витринной цене. А на разницу потом можно было в 1с-ку добить в чек какую нибудь мелочевку, мыши, болванки, и тд. Которые в свою очередь уже можно было продать без чка Таким образом ЗП я себе увиеличивал примерно в трое Да, конечно пришлось вести в экселе вторую базу, где у меня числилось списанное барахло. И самое важное — все это я умудрялся делать еще при наличии 3х или 4х коллег. На за пол года так никто ничего не чухнул и не заподозрил )) НУ а потом я сам оттуда ушел
@trudbudni
Дикий график
Был у меня дикий график. Часто просыпалась с испугом, что я проспала на работу. Нервничала постоянно. Потом на работе показали одно приложение, которое показывает смены установленные. Стало легче. Но все равно 2/2/2 (два в день, два в ночь, отсыпной, выходной) считаю самым безумных идиотским графиком. Ибо отсыпной — это день, когда ты ВСЕГО ЛИШЬ 8 часов отрабатываешь, сдаешь смену и едешь домой. В итоге в 10 утра дома. Потом не можешь уснуть. Потом дрыхнешь до позднего вечера. Встаешь и бодрствуешь ночь. И в свой единственный выходной спишь также до позднего вечера и в первую дневную смену выходишь не поспав.
В общем, я прекрасно понимаю этого человека. Я так проработала 10 месяцев. Больше я на такой график не соглашусь. Хотя и зп была прекрасная. Но момент осознания, что я, лежа на диване, поняла, что сын вырос… Ну нафиг
@trudbudni
Был у меня дикий график. Часто просыпалась с испугом, что я проспала на работу. Нервничала постоянно. Потом на работе показали одно приложение, которое показывает смены установленные. Стало легче. Но все равно 2/2/2 (два в день, два в ночь, отсыпной, выходной) считаю самым безумных идиотским графиком. Ибо отсыпной — это день, когда ты ВСЕГО ЛИШЬ 8 часов отрабатываешь, сдаешь смену и едешь домой. В итоге в 10 утра дома. Потом не можешь уснуть. Потом дрыхнешь до позднего вечера. Встаешь и бодрствуешь ночь. И в свой единственный выходной спишь также до позднего вечера и в первую дневную смену выходишь не поспав.
В общем, я прекрасно понимаю этого человека. Я так проработала 10 месяцев. Больше я на такой график не соглашусь. Хотя и зп была прекрасная. Но момент осознания, что я, лежа на диване, поняла, что сын вырос… Ну нафиг
@trudbudni
Девственная трудовая
Три месяца назад я искал специалиста по информационной безопасности себе в отдел. Просмотрено было около сотни резюме и проведено около 30 собеседований. И лишь одного кандидата я пригласил "чисто по приколу" - графа "опыт работы" в его резюме была девственно чиста, "умения и навыки" были расписаны на 3х страницах, а возраст кандидата стремился к 40 годам.
На собеседование пришел мужчина, которому на вид не было и 30ти лет. Очень вежливый и позитивный. На все технические вопросы отвечал грамотно, но оставался пунктик "опыт работы", который просто не может не смущать, ведь человеку почти 40 лет, а у него нет ни одной записи в трудовой! На мой резонный вопрос про опыт работы мужчина опустил взгляд в пол и тихо произнес: "Бабушка не разрешала работать". Честно, я в этот момент просто выпал. А мужчина, явно преодолевая стеснение, продолжил говорить. Оказывается, его воспитывала бабушка, очень строгих нравов женщина, этакая петербургская аристократка. Заботливая бабушка не хотела, чтобы единственный внук прозябал на никчемной офисной работе и сама искала ему работу большого начальника. Увы, никто не хотел брать в большие начальники великовозрастного детину. И тут бабушка умерла, оставив внука один на один с этим огромным миром. И внук начал искать работу. Долго изучал рынок вакансий по специальности и изучал то, что востребовано на рынке труда. К своим 38 годам имеет диплом о высшем образовании и хренову кучу всяких сертификатов и дипломов разных курсов, которые оплачивала заботливая бабуля. Но вот практических навыков - 0. И вот и слоняется по собеседованиям наш герой.
К чему я это все пишу. Сегодня ровно три месяца, как я принял на работу этого мужчину, сегодня закончился его испытательный срок. И, знаете, я ни разу не пожалел, что взял его на работу! И сегодня же я подготовил приказ о его первом повышении, т.к. принял его на самую низкую должность.
Автор: ZfRom
@trudbudni
Три месяца назад я искал специалиста по информационной безопасности себе в отдел. Просмотрено было около сотни резюме и проведено около 30 собеседований. И лишь одного кандидата я пригласил "чисто по приколу" - графа "опыт работы" в его резюме была девственно чиста, "умения и навыки" были расписаны на 3х страницах, а возраст кандидата стремился к 40 годам.
На собеседование пришел мужчина, которому на вид не было и 30ти лет. Очень вежливый и позитивный. На все технические вопросы отвечал грамотно, но оставался пунктик "опыт работы", который просто не может не смущать, ведь человеку почти 40 лет, а у него нет ни одной записи в трудовой! На мой резонный вопрос про опыт работы мужчина опустил взгляд в пол и тихо произнес: "Бабушка не разрешала работать". Честно, я в этот момент просто выпал. А мужчина, явно преодолевая стеснение, продолжил говорить. Оказывается, его воспитывала бабушка, очень строгих нравов женщина, этакая петербургская аристократка. Заботливая бабушка не хотела, чтобы единственный внук прозябал на никчемной офисной работе и сама искала ему работу большого начальника. Увы, никто не хотел брать в большие начальники великовозрастного детину. И тут бабушка умерла, оставив внука один на один с этим огромным миром. И внук начал искать работу. Долго изучал рынок вакансий по специальности и изучал то, что востребовано на рынке труда. К своим 38 годам имеет диплом о высшем образовании и хренову кучу всяких сертификатов и дипломов разных курсов, которые оплачивала заботливая бабуля. Но вот практических навыков - 0. И вот и слоняется по собеседованиям наш герой.
К чему я это все пишу. Сегодня ровно три месяца, как я принял на работу этого мужчину, сегодня закончился его испытательный срок. И, знаете, я ни разу не пожалел, что взял его на работу! И сегодня же я подготовил приказ о его первом повышении, т.к. принял его на самую низкую должность.
Автор: ZfRom
@trudbudni
Иногородние
На одной из прошлых работ сидели в кабинете, общались и выяснилось, что жителем Петербурга является только один парень. Все остальные разной степени понаехавшие. Стали общаться на эту тему.
Я рассказал, что, имея некий опыт найма сотрудников и руководства ими, обратил внимание, что питерские в основном безынициативные. Что у них в обычно есть где жить, что у них есть родственники, которые помогу в трудную минуту и они не стремятся развиваться, не стремятся больше зарабатывать, не готовы к трудовым подвигам, которые могут в будущем вывести из на некий новый уровень.
А приезжие наоборот рвут жопу, чтобы продвинуться по карьерной лестнице или развить какие-то навыки, которые позволят им увеличить доход. Ведь им надо снимать квартиры, брать ипотеки и тд и тп.
На что местный коллега возразил:
- У тебя выборка неправильная. Ты берешь в расчет всех местных и самых активных приезжих. Вот сам посуди, для того чтобы приехать в Питер учиться, потом решить тут остаться и как-то закрепиться, ты должен быть реально активным, инициативным и все те эпитеты, которые ты описал для приезжих. И среди местных такой же процент этих живчиков, просто для них новым этапом развития является не переезд в Питер, ведь они уже здесь, а Москва или заграница. В итоге ты сравниваешь не уехавших никуда местных с уехавшими из своих городов за лучшей жизнью приезжими, что просто несправедливо.
С такой точки зрения, я на проблему не смотрел и согласился с оппонентом.
Автор: Kaa1980
@trudbudni
На одной из прошлых работ сидели в кабинете, общались и выяснилось, что жителем Петербурга является только один парень. Все остальные разной степени понаехавшие. Стали общаться на эту тему.
Я рассказал, что, имея некий опыт найма сотрудников и руководства ими, обратил внимание, что питерские в основном безынициативные. Что у них в обычно есть где жить, что у них есть родственники, которые помогу в трудную минуту и они не стремятся развиваться, не стремятся больше зарабатывать, не готовы к трудовым подвигам, которые могут в будущем вывести из на некий новый уровень.
А приезжие наоборот рвут жопу, чтобы продвинуться по карьерной лестнице или развить какие-то навыки, которые позволят им увеличить доход. Ведь им надо снимать квартиры, брать ипотеки и тд и тп.
На что местный коллега возразил:
- У тебя выборка неправильная. Ты берешь в расчет всех местных и самых активных приезжих. Вот сам посуди, для того чтобы приехать в Питер учиться, потом решить тут остаться и как-то закрепиться, ты должен быть реально активным, инициативным и все те эпитеты, которые ты описал для приезжих. И среди местных такой же процент этих живчиков, просто для них новым этапом развития является не переезд в Питер, ведь они уже здесь, а Москва или заграница. В итоге ты сравниваешь не уехавших никуда местных с уехавшими из своих городов за лучшей жизнью приезжими, что просто несправедливо.
С такой точки зрения, я на проблему не смотрел и согласился с оппонентом.
Автор: Kaa1980
@trudbudni
Рулон обоев за 8 часов
Работаю за 35 тысяч в месяц
Значит, за день работы я получаю 35000/29.5 ~= 1200
Сегодня покупал обои
Самые дешёвые, которые были в магазине, стоили 1200 за один рулон
Как убрать из головы мысль, что 8 часов моей работы инженера - проектировщика стоит рулона обоев ?
Автор: MilkShake123
@trudbudni
Работаю за 35 тысяч в месяц
Значит, за день работы я получаю 35000/29.5 ~= 1200
Сегодня покупал обои
Самые дешёвые, которые были в магазине, стоили 1200 за один рулон
Как убрать из головы мысль, что 8 часов моей работы инженера - проектировщика стоит рулона обоев ?
Автор: MilkShake123
@trudbudni
Безработный
Случилось несколько недель назад, что я поехал к своей дальней родне (семейное торжество), и там начался разбор полётов: кто, как, где устроился и какие итоги. Ну и у каждого в семье есть ,наверное, мерзкий родственник, которого все приглушают, потому что «некультурно не приглашать», и все его терпят. Но в этот раз мое терпение лопнуло (ТТ - тупая тетка, Я - я)
ТТ - Ой, у меня Андрей такой умница! Уже работает главным специалистом по подбору персонала! О, Babakin, если что - он может помочь тебе устроиться в свою компанию. Я с ним поговорю, и тебе поможет.
Я - Спасибо, но не нужно. У меня есть работа.
ТТ - ДА? ПОЗДРАВЛЯЮ! А куда устроился?
Я - У меня своя мастерская, делаю ножи, я уже раз 5 говорил Вам.
ТТ - А, это. Так этож хобби.
Я - Это уже года 2 как не хобби. У меня уже 10 человек работает.
ТТ - Ну, хорошо, что твоё увлечение тебя как-то кормит. Но обидно, такое образование получил, а работаешь все-равно руками. На месте твоей мамы твоей я бы не поняла.
Вот тут я взорвался, и понеслось говно:
Я - По-вашему, кто не работает в офисе, те не люди и не могут быть успешными? Откуда такое высокомерие? Что, сынок такой успешный? Так чтож Ваш сынок у Вас деньги берет на машину, кредиты и поездки? А знаете что делаю я? Даю деньги своей матери. Никогда не прошу в долг. И не покупаю себе игрушки, которые не могу позволить. Да и вы не лучше.
Тут меня начали оттягивать, потому что я просто взорвался, а тетка начала манерно махать руками и падать в обмороки, но знаете что? Вообще плевать. Всю
Жизнь живет и отравляет воздух, ляжет в могилу, так и не услышит правду о себе «идеальной», потому что всем «неудобно» ставить ее на место.
Многие осудят, но вообще не жалею.
Автор: Babakin
@trudbudni
Случилось несколько недель назад, что я поехал к своей дальней родне (семейное торжество), и там начался разбор полётов: кто, как, где устроился и какие итоги. Ну и у каждого в семье есть ,наверное, мерзкий родственник, которого все приглушают, потому что «некультурно не приглашать», и все его терпят. Но в этот раз мое терпение лопнуло (ТТ - тупая тетка, Я - я)
ТТ - Ой, у меня Андрей такой умница! Уже работает главным специалистом по подбору персонала! О, Babakin, если что - он может помочь тебе устроиться в свою компанию. Я с ним поговорю, и тебе поможет.
Я - Спасибо, но не нужно. У меня есть работа.
ТТ - ДА? ПОЗДРАВЛЯЮ! А куда устроился?
Я - У меня своя мастерская, делаю ножи, я уже раз 5 говорил Вам.
ТТ - А, это. Так этож хобби.
Я - Это уже года 2 как не хобби. У меня уже 10 человек работает.
ТТ - Ну, хорошо, что твоё увлечение тебя как-то кормит. Но обидно, такое образование получил, а работаешь все-равно руками. На месте твоей мамы твоей я бы не поняла.
Вот тут я взорвался, и понеслось говно:
Я - По-вашему, кто не работает в офисе, те не люди и не могут быть успешными? Откуда такое высокомерие? Что, сынок такой успешный? Так чтож Ваш сынок у Вас деньги берет на машину, кредиты и поездки? А знаете что делаю я? Даю деньги своей матери. Никогда не прошу в долг. И не покупаю себе игрушки, которые не могу позволить. Да и вы не лучше.
Тут меня начали оттягивать, потому что я просто взорвался, а тетка начала манерно махать руками и падать в обмороки, но знаете что? Вообще плевать. Всю
Жизнь живет и отравляет воздух, ляжет в могилу, так и не услышит правду о себе «идеальной», потому что всем «неудобно» ставить ее на место.
Многие осудят, но вообще не жалею.
Автор: Babakin
@trudbudni
Ночная смена такси
Я таксую, и каждый день невольно наблюдаю за десятками людей.
Самые мрачные - это пассажиры, которых забираю из Москва-Сити.
Они садятся в машину в 9-10-11 часов вечера. Молодые, красивые, хорошо одетые и приятно пахнущие.
Садятся, и тут же начинают звонить тем, кто их пока ещё ждёт дома.
Но они звонят не для того, чтобы сказать, как сильно они любят собеседника и соскучились за весь день по ним. Нет.
Они начинают рассказывать как сильно им ебло мозг начальство, какая мразь Оля из соседнего отдела и какие мудаки работают в региональном Департаменте.
Минут через 40 они просят разрешения покурить Айкос, и весь остаток дороги они молча смотрят в окно.
Мы приезжаем в какую-нибудь ебучую новостройку-муравейник, в которую невозможно въехать из-за натыканных как попало машин, и они, тихо прощаясь, растворяются в подъезде огромного дома.
Завтра снова в офис.
Автор: MoskowTaxiDriver
@trudbudni
Я таксую, и каждый день невольно наблюдаю за десятками людей.
Самые мрачные - это пассажиры, которых забираю из Москва-Сити.
Они садятся в машину в 9-10-11 часов вечера. Молодые, красивые, хорошо одетые и приятно пахнущие.
Садятся, и тут же начинают звонить тем, кто их пока ещё ждёт дома.
Но они звонят не для того, чтобы сказать, как сильно они любят собеседника и соскучились за весь день по ним. Нет.
Они начинают рассказывать как сильно им ебло мозг начальство, какая мразь Оля из соседнего отдела и какие мудаки работают в региональном Департаменте.
Минут через 40 они просят разрешения покурить Айкос, и весь остаток дороги они молча смотрят в окно.
Мы приезжаем в какую-нибудь ебучую новостройку-муравейник, в которую невозможно въехать из-за натыканных как попало машин, и они, тихо прощаясь, растворяются в подъезде огромного дома.
Завтра снова в офис.
Автор: MoskowTaxiDriver
@trudbudni
Кадровичка - зануда
Наш админ работает на двух (а мож и трех) работах одновременно. Докопалась до него новая кадровичка - должен быть на работе, а его нет. И состоялся у них такой диалог:
- Вы где?
- Что-то не работает?
- Вы должны быть на работе! Вы где?
- В серверной
- Вас там нету, я смотрела.
- В серверном шкафу я. Слежу, чтобы все работало!
Минут через 15 она уже жаловалась директору:
- Нет его там! Я рядом стояла и звонила. Звонка не было слышно!
Директор, слегка похрюкивая:
- Ну мож у него телефон на беззвучном стоит..
Автор: PivBear
@trudbudni
Наш админ работает на двух (а мож и трех) работах одновременно. Докопалась до него новая кадровичка - должен быть на работе, а его нет. И состоялся у них такой диалог:
- Вы где?
- Что-то не работает?
- Вы должны быть на работе! Вы где?
- В серверной
- Вас там нету, я смотрела.
- В серверном шкафу я. Слежу, чтобы все работало!
Минут через 15 она уже жаловалась директору:
- Нет его там! Я рядом стояла и звонила. Звонка не было слышно!
Директор, слегка похрюкивая:
- Ну мож у него телефон на беззвучном стоит..
Автор: PivBear
@trudbudni
В погоне за показателями
Работал как-то я на одном предприятии да уволился. Поначалу лет 15 было хорошо, а потом стали задерживать зарплату.
И вот как-то звонит мне бывший начальник, помочь просит.
Специалистов не осталось, а работу нужно сделать как можно быстрее. Договорились, что заплатят наличкой.
Пришёл я на проходную, выписали мне разовый пропуск на предприятие.
Прошёл. Полдня потратил. Сделал. Получил оплату. Иду на выход.
На проходной меня останавливают.
- А куда это вы собрались, если рабочий день ещё не окончен?
Говорю, мол, что всё, отработал.
- А где увольнительная подписанная начальником?
Отвечаю, что нет. И не предвидится.
- Тогда мы оформляем ранний уход с работы, и это отразится на вашей премии. В каком цеху работаете?
Назвал по старой памяти цех и должность. Записали. Завтра, видно, будут начальству сообщать.
А потом вспомнил, как рассказывал один охранник.
Начальство жмёт, нужны показатели. Поймать нужно кого-то за нарушение трудовой дисциплины.
Где хочешь, лови, хоть придумывай.
Он и придумал.
Собрал кучу металлолома и вызвал начальника смены охраны.
Вот говорит, была попытка хищения, я за ними погнался, но не догнал, зато металл – вот, готовились украсть.
«Молодец! - похвалило начальство, - Есть показатель!»
Так, видимо, и на мне сделали показатель. Пока разберутся, что я не являюсь штатным работником предприятия, это дело десятое. Главное – охранник проявил бдительность и не будет лишён премии за отсутствие показателей.
Автор: DFans
@trudbudni
Работал как-то я на одном предприятии да уволился. Поначалу лет 15 было хорошо, а потом стали задерживать зарплату.
И вот как-то звонит мне бывший начальник, помочь просит.
Специалистов не осталось, а работу нужно сделать как можно быстрее. Договорились, что заплатят наличкой.
Пришёл я на проходную, выписали мне разовый пропуск на предприятие.
Прошёл. Полдня потратил. Сделал. Получил оплату. Иду на выход.
На проходной меня останавливают.
- А куда это вы собрались, если рабочий день ещё не окончен?
Говорю, мол, что всё, отработал.
- А где увольнительная подписанная начальником?
Отвечаю, что нет. И не предвидится.
- Тогда мы оформляем ранний уход с работы, и это отразится на вашей премии. В каком цеху работаете?
Назвал по старой памяти цех и должность. Записали. Завтра, видно, будут начальству сообщать.
А потом вспомнил, как рассказывал один охранник.
Начальство жмёт, нужны показатели. Поймать нужно кого-то за нарушение трудовой дисциплины.
Где хочешь, лови, хоть придумывай.
Он и придумал.
Собрал кучу металлолома и вызвал начальника смены охраны.
Вот говорит, была попытка хищения, я за ними погнался, но не догнал, зато металл – вот, готовились украсть.
«Молодец! - похвалило начальство, - Есть показатель!»
Так, видимо, и на мне сделали показатель. Пока разберутся, что я не являюсь штатным работником предприятия, это дело десятое. Главное – охранник проявил бдительность и не будет лишён премии за отсутствие показателей.
Автор: DFans
@trudbudni
Работодатели сходят с ума
Примерно пол года нахожусь в поиске работы, ищу установщиком допа на авто. Первое собеседование: поговорил с hr, вполне адекватный. Все рассказал как есть. Плюсы и минусы, что входит в соц пакет и т.д. Сразу же встреча с мастером цеха, распросил что умею, на что готов. Готов ли выйти показать себя, показать что умею. Я такой, да готов, когда подойти. Тот сразу замялся, мол на днях уезжаю, позвоним во вторник, на собеседовании был в четверг. Наступил вторник, тишина. Прошла неделя, позвонил, начали лапшу на уши вешать, мол мастер цеха на больничном. Положил трубку, забыл. Поехал на другое собеседование, сразу проводили к мастеру цеха, он уже установщик, он же кладовщик, он же консультант, он же ревизор. Он мне сразу сказал, что ты тут не фига не заработаешь, ну может быть через два года, когда сдашь 100500 тестов, будешь зарабатывать 60 тысяч максимум, а через два года эти 60 будут как сейчас 30. А кроме установки допа, надо уметь и знать 1С, знать склад, уметь открывать и закрывать заказ наряды, уметь вносят правки, разговаривать с клиентами. т.е. за 30 тысяч ты должен будешь уметь выполнять обязанности минимум 2их человек. А ещё электрика авто очень часто меняется. На мой резонный вопрос, с какого? Пожал плечами. (Салон при автозоваде Рено). Поблагодарил за правду, ушел. Пока шел до выхода из рем.зоны, спросил менеджер, мол, ну как, Я ему сказал, нормально разве за такую зарплату ещё нужно выполнять обязанности 2ух человек? Он ни чего не сказал, пожал плечами.
Продолжаем, сейчас ввели такую услугу, как народный каршеринг. Мол любой может сдать своё авто в прокат и получать деньги. Мосгортранс подсуетился и начал набирать установщиков, что бы как то занять эту нишу, пошел к ним, поговорит так сказать. В целом обязанности такие, надо созвониться с клиентом, приехать к нему, забрать машину, приехать на базу, установить оборудование, договорится с клиентом и отвезти машину к клиенту. Возникает вопрос, а как быть со страховкой на авто, а кто будет виноват если при перегоне авто кто то догонит тебя....что то пробурчали под нос, ни чего так не сказав. А ещё над тобой куча начальников. Сказав спасибо, подумаю. Ушёл.
Установка фаркопов, установочный центр новый, вроде все чинно прилично.Начали мне втривать что они команда, что у них корпоративных дух, тут уже стало интересно. Спрашиваю про оплату, мне и говорят что все работают в общий котел, и получают поровну. На мой вопрос: а если Я будут делать одну машину весь день, а другой сделает 4 машины, и будет не совсем справедливо по оплате, промолчал. На последок порекомендовал каждое утро вставать в кружок, браться за руки и исполнять гимн компании. Поблагодарил и распрощался.
И вот таких собеседований, где готов выйти, показать, где начинают мятся, где должен до хреная а тебе не хрена, где выходы в ночь, было около 8 штук точно. Начал искать отзывы о тех компаниях, где Я был. Примерно они были такими: проводят собеседовании и не берут. И вот спустя примерно 5 месяцев, у всех тех, у кого Я был на собеседованиях, вакансии продолжают висеть на сайтах поиска работы.
Автор: dondmitrio
@trudbudni
Примерно пол года нахожусь в поиске работы, ищу установщиком допа на авто. Первое собеседование: поговорил с hr, вполне адекватный. Все рассказал как есть. Плюсы и минусы, что входит в соц пакет и т.д. Сразу же встреча с мастером цеха, распросил что умею, на что готов. Готов ли выйти показать себя, показать что умею. Я такой, да готов, когда подойти. Тот сразу замялся, мол на днях уезжаю, позвоним во вторник, на собеседовании был в четверг. Наступил вторник, тишина. Прошла неделя, позвонил, начали лапшу на уши вешать, мол мастер цеха на больничном. Положил трубку, забыл. Поехал на другое собеседование, сразу проводили к мастеру цеха, он уже установщик, он же кладовщик, он же консультант, он же ревизор. Он мне сразу сказал, что ты тут не фига не заработаешь, ну может быть через два года, когда сдашь 100500 тестов, будешь зарабатывать 60 тысяч максимум, а через два года эти 60 будут как сейчас 30. А кроме установки допа, надо уметь и знать 1С, знать склад, уметь открывать и закрывать заказ наряды, уметь вносят правки, разговаривать с клиентами. т.е. за 30 тысяч ты должен будешь уметь выполнять обязанности минимум 2их человек. А ещё электрика авто очень часто меняется. На мой резонный вопрос, с какого? Пожал плечами. (Салон при автозоваде Рено). Поблагодарил за правду, ушел. Пока шел до выхода из рем.зоны, спросил менеджер, мол, ну как, Я ему сказал, нормально разве за такую зарплату ещё нужно выполнять обязанности 2ух человек? Он ни чего не сказал, пожал плечами.
Продолжаем, сейчас ввели такую услугу, как народный каршеринг. Мол любой может сдать своё авто в прокат и получать деньги. Мосгортранс подсуетился и начал набирать установщиков, что бы как то занять эту нишу, пошел к ним, поговорит так сказать. В целом обязанности такие, надо созвониться с клиентом, приехать к нему, забрать машину, приехать на базу, установить оборудование, договорится с клиентом и отвезти машину к клиенту. Возникает вопрос, а как быть со страховкой на авто, а кто будет виноват если при перегоне авто кто то догонит тебя....что то пробурчали под нос, ни чего так не сказав. А ещё над тобой куча начальников. Сказав спасибо, подумаю. Ушёл.
Установка фаркопов, установочный центр новый, вроде все чинно прилично.Начали мне втривать что они команда, что у них корпоративных дух, тут уже стало интересно. Спрашиваю про оплату, мне и говорят что все работают в общий котел, и получают поровну. На мой вопрос: а если Я будут делать одну машину весь день, а другой сделает 4 машины, и будет не совсем справедливо по оплате, промолчал. На последок порекомендовал каждое утро вставать в кружок, браться за руки и исполнять гимн компании. Поблагодарил и распрощался.
И вот таких собеседований, где готов выйти, показать, где начинают мятся, где должен до хреная а тебе не хрена, где выходы в ночь, было около 8 штук точно. Начал искать отзывы о тех компаниях, где Я был. Примерно они были такими: проводят собеседовании и не берут. И вот спустя примерно 5 месяцев, у всех тех, у кого Я был на собеседованиях, вакансии продолжают висеть на сайтах поиска работы.
Автор: dondmitrio
@trudbudni